5 млн на «Форварда»

На «Томскнефтехиме» разработана специальная программа «Форвард», направленная на улучшение охраны труда, повышение культуры производства и технологической дисциплины. По итогам каждого квартала подразделение предприятия, набравшее наибольшее количество баллов в ходе оценочного мониторинга, будет награждаться специальной премией и переходящим символом. Годовой премиальный фонд, распределяемый между работниками, составит около 5 млн рублей. Для оценки уровня безопасности труда будет применяться система Элмери, разработанная Институтом профессионального здравоохранения Финляндии и Управлением по охране труда при Министерстве социального обеспечения РФ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *