«Аукаются» новые правила рыболовства: жители переполошились из-за появившихся на берегу Томи аншлагов с сообщением, что участок реки теперь закреплен за ООО «Удача» и рыбалка без путевок запрещена. Возмущенные томичи высказывались на сайте gorod.tomsk.ru:

«Дача в бывшем пос. Медведка у нас уже больше 30 лет. Много лет мы там отдыхали, и рыбалка для многих, разумеется, была неотъемлемой частью отдыха». «Как вы понимаете, сейчас для рыбалки не сезон, поэтому пока о последствиях ничего сказать нельзя. Естественно, никто не кинется им звонить и тем более покупать путевки. Когда начнется сезон, как рыбачили, так и будем рыбачить. Если представители ООО предъявят претензии – тогда и будем разбираться».

«Совершенно неизвестное нам ООО получило права на берег реки, вдоль которого расположены наши участки. И теперь мы должны у них спрашивать разрешение на рыбалку. А что нам запретят завтра? Купаться? Пить воду из реки? Использовать ее для полива огородов? Или вообще выходить на берег?»

Подобные вопросы у жителей появятся еще не раз: в области за пользователями закреплены сотни водоемов, и все они так же обязаны выставить на них аншлаги… Между тем в данном случае проблема не так страшна. «Удача» получила часть реки от с. Коларово до с. Алаево для промышленного лова (без этого пользоваться промышленными снастями предприятию было бы нельзя) и одновременно подписала официальное разрешение рыбачить на своей территории всем любителям с удочками и спиннингами.

– Такое разрешение мы будем подписывать каждый год, – сказал «ТН» представитель ООО Евгений Осипов. – Кроме того, у нас есть обязательства следить за рекой: мы вывозим рыбнадзор на снос незаконных орудий лова. В Курлеке, например, вытащили из реки кучу железа и сетей. Берег нам тем более не принадлежит, мы ничего не можем на нем запретить…

Масленичные гуляния на разных площадках города собрали тысячи горожан. Кто просидел дома – смотрите, завидуйте: томичи отдохнули на стадионе «Политехник»!

Фото: Владимир Бобрецов

Ложка длиной 9 м 20 см, возможно, появится на одном из стадионов Томска: «Труде» или «Темпе». Изготовил достопримечательность 23-летний житель села Чумакаевка Бакчарского района Виктор Филиппов. Пока ложка хранится у него на участке, но Виктор уже нанес на нее футбольную символику и подарил клубу «Томь». В «Томи» от подарка не отказываются, но, как сказал пресс-секретарь клуба Олег Игрушкин, «к огромному сожалению, мы пока не можем найти ей достойное, яркое и интересное место. И на стадионе «Труд», и на «Темпе» идет реконструкция, и к лету она не закончится». А еще подарок надо каким-то образом доставить в Томск…

Тем временем, как сообщает портал Life News, мастер планирует зарегистрировать свое творение в Книге рекордов Гиннесса.

– Идея пришла мне в голову еще в 2007 году, когда на выставке я увидел деревянную ложку высотой более метра, – рассказал Life News Виктор Филиппов. – Затем я прочитал, что длина самой большой в мире ложки составляет 6 метров, и тут я загорелся…

Возле Северска 7 марта прошли лыжные соревнования… с собаками: по зимним видам кинологического спорта – биатлону и лыжным гонкам в рамках Кубка России. Приехали томичи, северчане, жители Барнаула и Новосибирской области. Стелла Цилимова с овчаркой Францем на дистанции 2 км установили рекорд Томской области. А в целом все участники прекрасно провели время.

…Кстати, томичи несколько завидуют северчанам: пока наши команды тренируются и выступают скорее вопреки обстоятельствам, северская администрация всячески поддерживает своих спортсменов?собаководов. В том числе и пиаром: очень приятно увидеть отчет с соревнования на официальном сайте администрации ЗАТО…

Конная Масленица прошла в минувшее воскресенье в клубе «Жокей». В программе были заявлены конкурсы, скачки, катание на лошадях и, естественно, чайно-блинное кафе – что еще надо для хорошего настроения? Тем более что и погода не подкачала. Любители активного отдыха прекрасно и вполне традиционно провели время, учитывая, что исторически Томск – город лошадников и извоза.

В Томске отметили один из самых ярких восточных праздников

Пока в России справляли Масленицу, в Индии отмечали один из главных праздников в году – Маха-Шиваратри. Это день преданности и поклонения богам Шиве и Парвати. Отмечают его в ночь перед новолунием в весеннем месяце пхалгун – это значит, что в гражданском календаре дата плавает от середины февраля до конца марта. Индусы считают, что искреннее соблюдение ритуалов и исполнение Шиваратри пуджи всю ночь освобождает их от всех грехов и дает милость Шивы в виде освобождения от цикла перерождений.

В минувшие выходные в студии Yoga&SPA («Звезда кино») прошел нон-стоп с погружением в индийскую культуру.

– Интерес к индийским традициям в Томске достаточно велик, – рассказывает управляющая салоном Анна Шмидт. – Поэтому мы решили устроить для горожан небольшое культурное погружение – ведь не у всех есть возможность увидеть оригинальный Маха-Шиваратри своими глазами.

За реконструкцию церемоний взялась Муза Рихванова, выпускница Академии изящных искусств индийского города Майсор и преподаватель студии «Звезда кино» (направление Yoga&SPA). В томском Маха-Шиваратри приняли участие музыкальная группа Karnataka-Tayga-Express, Наталья Нелюбова с программой «Суфийские песни», томские йоги, философы, художники и музыканты.

– Если во время русской Масленицы все собираются в хоровод и сжигают чучело, то суть индийского Маха-Шиваратри – прославление божеств всевозможными способами: танцами, хвалебными песнями, спектаклями, рассказами, чтением прославляющих историй из исторических хроник, – вводит в курс дела Муза Леонидовна.

В Индии религия, культура, история переплелись тугим клубком. Берешься за изучение индийской музыки и не разделишь, где светская, а где религиозная.

– Религия в Индии не ограничена рамками храма – это единая система, в которой существует вся страна, – рассказывает Муза Рихванова. – Приятно, что в ходе таких вот небольших постановок мы можем познакомить томичей с этой интересной и яркой культурой – расширить их представления о мире.

В связи с вступлением в силу закона от 25 февраля 2011 года №21-ФЗ в Томском региональном отделении Фонда социального страхования РФ открыта горячая линия на тему изменений в Законе об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Эти изменения направлены на сохранение социальных гарантий граждан по обязательному социальному страхованию в части, касающейся определения размеров пособий в связи с материнством.

Закон определяет порядок назначения и исчисления пособий по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 года на двухлетний период (2011–2012 годы).

В случае если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступил в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, то пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком могут быть назначены либо в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года, либо в соответствии с порядком, установленным Федеральным законом от 8 декабря 2010 года № 343-ФЗ. Таким образом, по заявлению получателя пособия будет исчислен размер пособия, который ему наиболее выгоден. Обратите внимание: если пособие уже выплачено, работодатель должен будет произвести перерасчет по заявлению застрахованного лица.

Федеральный закон № 21-ФЗ в части, касающейся исчисления пособий по беременности и родам и ежемесячных пособий по уходу за ребенком, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

Телефоны горячей

линии: 55-86-69,

55-74-31, 41-67-88.

За три дня действия горячей линии специалисты фонда помогли разобраться с вопросами более сотни томичек и жительниц области.

«Я работаю по срочному договору. Каждые полгода со мной заключают новый договор. Имею ли я право на пособие по беременности и родам?

Марина, г. Томск»

– Обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане РФ, работающие по трудовым договорам (ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).

Таким образом, работая по трудовому договору, вы имеете право на получение пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе пособия по беременности и родам.

«Ушла в декрет в январе, могу ли обратиться к своему работодателю за доплатой?

Екатерина Дмитриевна,

г. Стрежевой»

– Если вам уже выдали декретные либо пособие по уходу за ребенком в начале этого года, вы можете обратиться за доплатой, чтобы в итоге сумма пособия оказалась не меньше пособия, рассчитанного по прежним правилам.

«Сейчас я учусь в университете, в конце июня пойду в декрет, какие выплаты мне положены, куда обращаться?

Алиса Миткова, г. Томск»

– Вы получите пособие по беременности и родам. За этой выплатой нужно обращаться непосредственно в вуз, для ее оформления нужна справка из женской консультации. Студенткам-очницам декретные выплачиваются в размере стипендии. Если будущая мама-студентка встает на учет в женской консультации на ранних сроках беременности – до 12 недель, то вместе с декретными получит единовременное пособие в сумме 438,87 рубля (плюс районный коэффициент).

Вы имеете право на единовременное пособие при рождении ребенка. Его размер – 11 703,13 рубля (плюс районный коэффициент). Студентки получают его в органе соцзащиты по месту жительства. Но если отец ребенка работает по трудовому договору, то пособие выдается именно ему по месту работы.

И еще маме-студентке полагается пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Оно выплачивается в том же размере, что и всем неработающим женщинам (минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 2 194,34 рубля (плюс районный коэффициент), по уходу за вторым и последующими детьми – 4 388,67 рубля (плюс районный коэффициент)).

«В этом году я сменила место работы, сейчас собираюсь уйти в декретный отпуск, чтобы начислить мне декретные, бухгалтерия требует справку с прежнего места работы. Нужна ли такая справка, какова ее форма?

Надежда , г. Томск»

– Статьей 4.1 Федерального закона № 255-ФЗ установлены права и обязанности страхователей. Так, согласно названной статье страхователи обязаны выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

В настоящее время форма названной справки не утверждена, однако проект приказа Мин-здравсоцразвития России от

3 декабря 2010 года «Об утверждении формы и порядка выдачи застрахованному лицу справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы» с приложением формы самой справки и порядка ее выдачи имеется на официальном сайте Минздравсоцразвития России www.minzdravsoc.ru.

В связи с тем что названная справка является основанием для расчета пособий в целях предотвращения нарушения прав застрахованных граждан, полагаем возможным использование указанного проекта справки для расчета пособий.

«Я скоро иду в декретный отпуск, можно ли пособие по беременности и родам оформить на мою маму, бабушку малыша? То же интересует и по детским, если с ребенком будет сидеть бабушка, работающий пенсионер?

Анна Шарова, г. Томск»

– В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Аналогичная норма предусмотрена Федеральным законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ). Так, в соответствии со статьей 13 Федерального закона № 255-ФЗ для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией.

При этом листок нетрудоспособности выдается именно женщине медицинской организацией в связи с ее физиологическим состоянием здоровья – беременностью и родами.

Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам и, соответственно, выплата пособия по беременности и родам другому лицу действующим законодательством не предусмотрены.

Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Статьей 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (лицам, работающим по трудовым договорам, государственным гражданским служащим, муниципальным служащим и др. (часть 2 статьи 2 Федерального закона № 255-ФЗ), в том числе матери, отцу, другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

На основании изложенного в вашем случае бабушка (работающий пенсионер) вправе обратиться по месту работы с заявлением о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком и назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет.

обратите внимание!

Право выбора расчета

декретных и других детских пособий предусмот-рено только до 31 декабря 2012 года.