Работаю кассиром. Планирую заочно получать экономическое образование. Обязан ли работодатель предоставлять мне учебный отпуск?
Мирослава, Томск
– Предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования, регулируются главой 26 Трудового кодекса РФ.
Работодатель обязан предоставлять работникам, совмещающим работу с получением образования, отпуск для прохождения вступительных испытаний, промежуточной и государственной итоговой аттестации. Данная гарантия установлена для лиц, получающих образование впервые по образовательным программам, имеющим государственную аккредитацию.
Гарантии и компенсации при совмещении работы с получением образования могут предоставляться работникам, имеющим профессиональное образование соответствующего уровня, если они направлены работодателем для получения образования в соответствии с трудовым или ученическим договором, заключенным между сторонами в письменной форме.
