Все записи автора Константин Ежов

Общество

Карьере – дорогу!

Оставить комментарий

В Томской области 8 апреля стартует Неделя карьерной грамотности

«Карьерная лестница для спуска не предназначена» – сказал как-то умный человек. А другой добавил: «Карьера и работа – это разные вещи. Если работа подразумевает исключительно выполнение конкретной задачи или набора задач за вознаграждение, то карьера – это профессиональный путь, содействующий личностному росту, развитию навыков и продвижению к более серьезным вознаграждениям». Именно для тех, кто стремится к профессиональному росту, кому важно чувство удовлетворения от сделанного и полученный результат, в Томской области пройдет Неделя карьерной грамотности.

Это будет удивительный марафон из полезных и интересных мероприятий. Томичам, да и гостям города, организаторы говорят: «Добро пожаловать!» Происходящее в регионе с 8 по 11 апреля будет интересно людям любого возраста – от школьников до пенсионеров, от имеющих только аттестат о среднем образовании до владельцев дипломов о высшем. Мастер-­классы по составлению резюме, консультации по вопросам открытия бизнеса, деловые игры, профориентационные занятия, беседы с психологами. Особое место в мероприятиях Недели займет ярмарка вакансий. Так что многие могут уже в ближайшее время стать сотрудниками перспективных компаний, заняться тем, о чём давно мечтали, но не было стимула сделать первый шаг навстречу к этой мечте.

В области пройдет более 200 мероприятий, которые призваны повысить уровень карьерной грамотности нашего населения. Это мастер-­классы, деловые игры, лекции, встречи, презентации и экскурсии, которые помогут томичам больше узнать о рынке труда Томской области, определиться с профессией и узнать секреты успешной карьеры.

Светлана Грузных, и.о. заместителя губернатора Томской области по социальной политике

В районах Томской области Неделя карьерного роста будет не менее масштабной и насыщенной. Например, в Александровском районе на базе Томского политехнического техникума пройдет групповой мастер-­класс, на котором выпускники научатся эффективной самопрезентации и получат навыки общения с потенциальными работодателями. А в Асино будет организован отбор бизнес-идей для участия в программе «Содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан». В Молчановском районе желающие получат подробные разъяснения специалистами законодательства в сфере трудовых отношений. В Шегарском родители детей-­инвалидов пройдут ликбез по трудоустройству и получат полноценные юридические консультации. А в Чаинском районе состоится ярмарка рабочих мест на вакансии «продавец-­кассир», «пекарь» в сетевых магазинах района АО «Тандер» (Магнит), ООО «Розница К-1» (ТС «Мария–Ра»), сет. Магазин «Пятёрочка».

Более 200 мероприятий пройдут в регионе в рамках недели карьерной грамотности. Программы мероприятий для жителей готовят все районы области.

В районах области подобных, но очень разнообразных мероприятий организаторы Недели карьерной грамотности проведут почти 100. Столько же запланировано в областном центре.

Так что – иди и делай свою жизнь!

Справка «ТН»

Карьера – жизненный путь; успешное продвижение в области служебной, социальной, научной, артистической и другой деятельности.

Неделя карьерной и трудовой грамотности «Попади в карьеру». Всероссийская акция «Трудовой зачёт»

8 апреля

11:00 – 12:00

Нескучная лекция

«Реконструируем профессиональный опыт за 30 минут!»

В формате диалога с аудиторией поднимем вопросы выбора в жизни человека, на чем он основан: семейные установки, принуждение или личный интерес, призвание. Лейтмотивом лекции выступит идея о важности ориентации на собственные жизненные ценности и реальные потребности.

Кадровый центр «Работа России» пр. Фрунзе, 103 Д, аудитория Д4

15:00 – 16:30

МК «Карьерная перезагрузка»

Если вы ищете возможности для развития карьеры или смены профессии, то наш сервис может помочь вам. С помощью специальных техник мы определим ваши сильные стороны, предпочитаемый уровень ответственности и желаемые условия работы, а также поможем поставить карьерную цель.

Кадровый центр «Работа России» пр. Фрунзе, 103 Д, аудитория Д3

9 апреля

11:00 – 12:00

Онлайн-­вебинар «Рынок труда молодых специалистов. Тренды и навыки»

На вебинаре спикер расскажет:

  • Насколько востребованы на рынке труда начинающие специалисты
  • В каких регионах молодым специалистам проще всего найти первую работу
  • В каких профотраслях ждут начинающих специалистов
  • Какие навыки ждут работодатели от молодых людей
  • Основные тренды рынка труда

Онлайн

11:00 – 12:00

МК «Семейное древо профессий»

На мастер-­классе вы узнаете о влиянии вашей родовой истории на выбор карьеры и обнаружите ресурсы, заложенные в родовой памяти. Вы заберете с собой свое семейное древо профессий.

Через анализ профессий или сфер деятельности своих родственников и предков участники мастер-­класса приходят к новому осознанию мотивов своего личного профессионального выбора. Они исследуют закономерности и потенциал, заложенный в родовой системе. Это позволяет участникам определить зоны развития и переосмыслить свой карьерный сценарий. Приходите всей семьей!

КЦ Д4

14:00 – 15:00

Карьерный интенсив «Будь в ТОПе!»

1. Нескучная лекция «Реконструируем профессиональный опыт за 30 минут!»

2. МК «Рынок труда молодых специалистов. Тренды и навыки».

3. МК «Резюме молодого специалиста»

На карьерном интенсиве вы сможете в формате диалога обсудить вопросы выбора профессии в жизни человека, на чем он основан: семейные установки, принуждение или личный интерес, призвание. Лейтмотивом выступает идея о важности ориентации на собственные жизненные ценности и реальные потребности.

Вам расскажут о новейших трендах на рынке труда, дадут рекомендации по составлению продаваемого профессионального резюме для молодых специалистов.

Институт Бизнеса

14:00 – 15:00

Мультисервис «Формула роста»

Сервис представляет собой ознакомительную групповую консультацию с презентацией линейки услуг и сервисов кадрового центра «Работа России». Мультисервис даст вам возможность получить максимум информации о возможностях кадрового центра, своих правах и обязанностях при постановке на учет, что позволяет максимально эффективно выстроить индивидуальные маршруты взаимодействия с кадровым центром.

КЦ Д4

15:30 – 17:00

Интенсив для работодателей «Рецепт успешной ваканcии»

1. МК «Алгоритм создания успешной вакансии»

2. Презентация мер государственной поддержки работодателей

На интенсиве вы узнаете как качественно заполнить вакансии, чтобы повысить их привлекательность для соискателей и получить отклики, какие существуют меры государственной поддержки работодателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

КЦ Д4

15:00 – 17:00

Тренинг «Релаксация: методы избавления от стресса»

Мероприятие поможет преодолеть внутреннее напряжение через релаксацию. Преимуществом техник релаксации является их доступность — для них не требуется ни каких-либо вспомогательных средств, ни особого времени. Эти техники позволят вам регулировать настроение и степень тревоги, что позволит сбросить вызванное стрессом не только мышечное, но и психическое напряжение.

КЦ Д3

10 апреля

10:00 – 14:00

Экспозиция работодателей «Профи-лэнд». Погрузись в профессию!

Пройдут более 10 мероприятий: мастер-­классы от экспертов, встречи с крупнейшими работодателями, воркшопы, лекции, викторины, экскурсии, презентации образовательных программ. Основная цель площадки – показать многообразие современного рынка труда, помочь молодым ребятам, которые только определяются с будущей профессией.

Участие примут НИ ТГУ, ТУСУР, НИ ТПУ, СибГМУ.

КЦ Д4

11:00 – 12:00

Вебинар «Как составить резюме. Тренды и навыки»

На вебинаре спикер расскажет:

  • Зачем вообще нужно резюме?
  • Резюме глазами рекрутера.
  • Как правильно составить отличное резюме, о чем в нем писать и о чем – нет.
  • Сопроводительное письмо: для чего его писать?
  • Полезные для соискателя ссылки.

15:00 – 17:00

МК «Эффективное резюме под любую вакансию»

Работодатели-­участники: движение «Волонтеры-­медики», ВГТРК, УМВД по Томской области, Томский филиал ПАО «Ростелеком» , ООО «Томскводоканал», ОГБУЗ  «Центр общественного здоровья и медицинской профилактики»,  ОГАУК ТОТК И А «Скоморох», ТГУ, ТПУ.

КЦ Д3

14:00 – 16:00

Карьерный интенсив «Будь в ТОПе!»

1. Нескучная лекция «Реконструируем профессиональный опыт за 30 минут!»

2. МК «Рынок труда молодых специалистов. Тренды и навыки»

3. МК «Резюме молодого специалиста»

На карьерном интенсиве вы сможете в формате диалога обсудить вопросы выбора профессии в жизни человека, на чем он основан: семейные установки, принуждение или личный интерес, призвание. Лейтмотивом выступает идея о важности ориентации на собственные жизненные ценности и реальные потребности.

Вам расскажут о новейших трендах на рынке труда, дадут рекомендации по составлению продаваемого профессионального резюме для молодых специалистов.

ТГУ ИЭМ

11 апреля

11:00 – 12:00

МК «Семейное древо профессий»

На мастер-­классе вы узнаете о влиянии вашей родовой истории на выбор карьеры и обнаружите ресурсы, заложенные в родовой памяти. Вы заберете с собой свое семейное древо профессий.

Через анализ профессий или сфер деятельности своих родственников и предков участники мастер-­класса приходят к новому осознанию мотивов своего личного профессионального выбора. Они исследуют закономерности и потенциал, заложенный в родовой системе. Это позволяет участникам определить зоны развития и переосмыслить свой карьерный сценарий.

КЦ Д4

15:00 – 18:00

МК «Квотирование рабочих мест для инвалидов – трудоустроить и не нарушить»

На семинаре разберем как правильно квотировать рабочие места для инвалидов, оснастить специальное рабочее место и представить отчет в службу занятости без нарушений.

КЦ Д4

15:00 – 17:00

Тренинг «Как обрести внутреннюю опору»

Мероприятия для граждан с инвалидностью. Мероприятие «Как обрести внутреннюю опору» направлено на формирование ориентира для того, чтобы снизить воздействие стрессовых факторов. Во время мероприятия участники познакомятся с понятиями внутренней и внешней опоры. Они узнают, как найти в себе силы и применять их с пользой в трудных ситуациях и с помощью чего можно активировать и сформировать активную жизненную позицию.

КЦ Д3

18:30

Тренды регионального рынка труда Родительское собрание в гуманитарном лицее

На встрече с родителями карьерные консультанты кадрового центра представят аналитику рынка труда, рсскажут о перспективных профессиях и тенденциях регионального рынка для помощи в профессиональном самоопределении подростков.

Гуманитарный лицей

12 апреля

10:00 – 13:00

МК «Эффективное резюме под любую вакансию»

Поможем написать эффективное резюме.

На мастер-­классе «Эффективное резюме под любую вакансию» вас обучат современной методике составления профессионального резюме. Специалисты Кадрового центра расскажут, как сделать грамотную презентацию своих профессионально-­значимых качеств и произвести положительное впечатление на будущего работодателя.

КЦ Д3

10:00 – 13:00

МК «Презентация себя на собеседовании»

Участники узнают, как правильно презентовать себя и свой бренд, разберутся, в чем их сильные стороны и преимущества, научатся правильно отвечать на вопросы работодателей. Также на практике «прокачают» навык самопрезентации, что даст им преимущество на реальной встрече с работодателем.

КЦ Д2

11:00 – 13:00

Карьерное консультирование для граждан с инвалидностью

Консультационная площадка по вопросам открытия собственного дела (Лаборатория предпринимательства)

Узнай все о социальном контракте

Консультационная площадка по вопросам прохождения обучения (Моя новая профессия)

Консультационная площадка по юридическим вопросам (Юрист-профи)

Цифровой банк вакансий

КЦ

11:00 – 13:00

Ярмарка вакансий

Во время ярмарки пройдут открытые собеседования соискателей с работодателями, будет организована работа консультационных площадок по вопросам открытия собственного дела, по самоопределению на рынке труда и составлению резюме, по вопросам обучения, заключения социального контракта, трудоустройству несовершеннолетних и граждан с инвалидностью, юридическим вопросам.

Площадка № 1 КЦ «Работа России» (Томск, пр. Фрунзе, 103д, 1 этаж)

30 компаний представят более 500 вакансий.

Соискатели смогут:

  • пройти собеседования и договориться о будущем трудоустройстве;
  • получить информацию о карьерных возможностях предприятий и их социальных программах;
  • повысить шансы на трудоустройство, посетив мастер-­классы:
  • по самопрезентации;
  • по составлению резюме;
  • по методам поиска работы (для соискателей с инвалидностью);
  • в цифровом банке вакансий найти предложения иных работодателей, включая другие регионы;
  • посетить консультационные площадки по вопросам:
  • карьерного консультирования;
  • открытия собственного дела;
  • прохождения бесплатных краткосрочных курсов и записи на обучение;
  • заключения социального контракта;
  • юридическим вопросам;

Площадка № 2 Томский областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг (МФЦ) (Томск, пр. Фрунзе,103д, этаж 4)

Более 12 работодателей финансового сектора проведут экспресс-­собеседования.

Соискатели смогут:

  • узнать об имеющихся вакансиях,
  • пройти собеседования и договориться о будущем трудоустройстве;
  • получить информацию о карьерных возможностях предприятий и их социальных программах.

Площадка № 3

Более 7 работодателей сферы ОПК проведут экспресс-­собеседования.

Соискатели смогут:

  • узнать об имеющихся вакансиях,
  • пройти собеседования и договориться о будущем трудоустройстве;
  • получить информацию о карьерных возможностях предприятий и их социальных программах.

Площадка № 4 Муниципальное автономное учреждение «Городской Дом культуры имени Н. Островского» (г. Северск, пр. Коммунистический, д. 39)

30 организаций различных сфер представят более 700 вакансий

Для соискателей:

  • быстрые собеседования с лучшими с работодателями различных сфер экономики;
  • ведущих организаций города;
  • мастер-­класс по эффективному обеседованию;
  • мастер-­класс по эффективному резюме;
  • марафон видеопрезентаций крупных и средних предприятий города;
  • бюро стартапа;
  • консультационная площадка по организации бизнеса с участием представителей инфраструктуры поддержки бизнеса;
  • консультационные площадки для граждан, имеющих инвалидность; для участников СВО;
  • творческая выставка-­мастерская (работы, изготовленные гражданами, имеющими инвалидность) «Я – талантлив»

16 территориальных центров занятости

15:00 – 17:00

МК «Методы поиска работы»

Мероприятие для граждан с инвалидностью. На тренинге специалисты Кадрового центра расскажут о современных методах поиска работы, поделятся знаниями об особенностях рынка труда и самых востребованных профессиях. Здесь вам помогут научиться технологии эффективной самопрезентации на предстоящем собеседовании. Вы узнаете, как избежать ошибок в период дальнейшего поиска работы и как найти способы решения возможных сложностей. Мы знаем, как помочь вам добиться своей цели и получить приглашение на трудоустройство.

КЦ

12:00 – 20:00

Лавка добрых дел

Cоциальный маркетплейс для предпринимателей, открывших собственное дело при поддержке кадрового центра «Работа России». Это бесплатная площадка для продажи товаров собственного изготовления в крупном торговом центре города. Проект направлен на популяризацию предпринимательской деятельности и самозанятости среди населения как гибкой формы занятости.

ТЦ «Лето», г. Томск, ул. Нахимова, 8, стр. 13

8 – 12 апреля

Промтуры (экскурсии) – 14 предприятий

Состоятся экскурсии на следующие предприятия г. Томска: ОАО «Манотомь», АО «ТЭМЗ», ООО «Газпром трансгаз Томск», ООО «Томлесдрев», ООО «Томсккабель», ОАО «Томское пиво», ООО «Территория Тайги», Швейное производство Daisyknit (ИП Рябыкин), IT Red_mad_robot, Медиа «Томское время», АО «Сиб-агро», Томский театр драмы, Институт химии нефти СО РАН, УМВД России по Томской области, ООО «Томскводоканал», ООО « Горсети», АО НПЦ «ПОЛЮС».

15:00

Нескучная лекция в ТК

В формате диалога с аудиторией поднимем вопросы выбора в жизни человека, на чем он основан: семейные установки, принуждение или личный интерес, призвание. Лейтмотивом лекции выступит идея о важности ориентации на собственные жизненные ценности и реальные потребности.

«Точка кипения»

Власть

Полтора часа о самом главном

Оставить комментарий

И отчёт, и программа «на завтра»

На такие события, как публичные отчёты и послания первых лиц государства реагирую всегда очень серьезно. И не потому, что статус журналиста обязывает и всегда важно сверить свои выводы, взгляды, оценки на происходящее вокруг с тем, что об этом думает руководство страны, но и потому, что как гражданин России не отделяю её масштабные интересы от своих местечковых. Отчёт премьер-­министра РФ Михаила Мишустина перед депутатами Государственной думы Российской Федерации о деятельности правительства страны в этот раз вызвал мой большой интерес сразу по нескольким причинам.

Эффективный партнёр

Прежде всего, конечно, потому, что отчитывался премьер, по сути, не о работе за минувший год, а о деятельности кабмина за последние четыре года. За четыре напряжённых, невероятно сложных от появления ситуаций, с которыми Россия никогда даже близко не сталкивалась, года. Чего только стоит злодейский COVID-19, шквал санкций, специальная военная операция… Так что ежегодным (а это уже пятый отчёт Мишустина в роли премьер-­министра) назвать отчёт можно с натяжкой.

Обязанность кабмина отчитываться перед нижней палатой парламента Госдумы о результатах своей работы закреплена в Конституции РФ. Пристальное внимание к этому отчёту не только российской общественности, но и мировой легко объясняется – этот отчет последний для нынешнего состава министров – после инаугурации президента в мае будет сформирован новый состав правительства. Государственная дума, после внесения поправок в Конституцию, примет участие в утверждении кабинета министров (кроме силовых министров, это прерогатива президента).

В конструктивном диалоге с депутатами и сенаторами, а также регионами, представителями бизнеса, экспертного и научного сообщества всегда рождались сбалансированные решения. Именно парламент стал эффективным партнёром правительства, центром обратной связи с людьми, стал точкой сбора предложений по совершенствованию законодательства для дальнейшего развития страны.

Лейтмотив отчёта – налоговая реформа и стратегия перехода России к новой экономике. Основой для роста экономики стала макроэкономическая стабильность и взвешенная бюджетная политика. Исполнение расходов главного финансового документа страны приблизилось к 100%, что является лучшим результатом последних лет. Многие значимые для государства и бизнеса проекты получили федеральные ресурсы уже в начале года. В итоге производственные процессы были запущены раньше.

Одним из основных вызовов 2023 года стала, по признанию премьер-­министра, инфляция. правительство принимало необходимые меры, тщательно отслеживало ситуацию, ведь от ее динамики зависит уровень реальных доходов граждан. Были стабилизированы цены на бензин, дизельное топливо. Приняты важные решения об ограничении экспорта нефтепродуктов, чтобы большими ресурсами владели внутренние потребители. Работа была проведена и по насыщению российского рынка продовольствием. Годовая инфляция хоть и была выше целевых значений, но благодаря взаимодействию с Центральным банком, все-таки существенно замедлилась

Самое главное, что сейчас и депутаты Государственной думы Российской Федерации, и правительство несут ответственность за конечный результат принимаемых решений. А это значит – качество их будет намного лучше.

Михаил Мишустин,
глава Правительства РФ

Люди – наше всё!

Но все же главной темой была, есть и будет тема, поставленная президентом РФ Владимиром Путиным – народосбережение. В Год семьи, объявленный главой государства, правительство будет совершенствовать меры поддержки родителей с детьми. Особая забота – многодетным. На федеральном уровне уже закреплен их правовой статус и социальные гарантии – единые по стране. Продолжится создание широких возможностей и для молодых людей, которые уже совсем скоро станут определять будущее нашей страны.

– Будем делать так, чтобы наши дети ходили в современные садики и школы, посещали интересные и полезные секции, а все жители – получали качественное лечение, в том числе высокотехнологичное, жили в хороших домах, в благоустроенных городах и поселках, пользовались удобным общественным транспортом, могли найти профессию по душе и развиваться, добиваться результатов для себя, своей семьи, нашей страны – констатировал премьер-­министр.

Говоря о специальной военной операции, Михаил Владимирович подчеркнул:

– Чтобы у наших защитников было всё необходимое, мы значительно нарастили производство, дополнительно задействовали сотни предприятий, увеличили выпуск техники и вооружения, средств защиты и радиоэлектронной борьбы, комплектов медицинского оборудования для использования в полевых условиях, военной экипировки. По многим позициям – в разы. По автомобилям и бронетанковому вооружению – втрое, средствам поражения – в семь раз, технике связи, радиоэлектронной борьбы и разведки – в девять раз.

55 субъектов федерации посетил
Михаил Мишустин с 2020 года.

Томский след

Второй мой интерес к отчёту премьер-­министра как раз тот самый – местечковый. Практически в самом начале доклада премьер-­министр упомянул… Томск. Надо заметить, что из 89 субъектов Федерации в нынешнем отчёте он вспомнил не больше, чем о десяти конкретных территориях России, хотя разговор о регионах в ходе отчёта был серьезным и глубоким. Мы прозвучали в разделе отчёта о масштабных строительных или реконструктивных работах в 75 аэропортах страны, как положительный пример модернизации томского аэропортового комплекса.

Уверена, председатель правительства Российской Федерации если и не питает особые чувства к Томской области, то к её достижениям относится весьма уважительно. Вспомнить хотя бы его визит в Томск в июне 2021 года, когда он буквально восхитился Губернаторским лицеем в Северном парке и поддержал томские предприятия высоких технологий.

Разговор о том, как обстоят дела в регионах, коснулся и экономики, и социальных вопросов. За четыре года консолидированные доходы бюджетов субъектов выросли на 50% и на 64% увеличился объем инвестиций. Усовершенствован механизм зачисления подоходного налога в региональные бюджеты.

Аплодисментами зал встретил информацию о том, две трети задолженности регионов по бюджетным кредитам – порядка 1 трлн руб­лей – будут списаны. Это открывает возможности для решения ряда задач на местах. Такой шаг позволит построить и обновить коммунальные сети, проложить новые транспортные магистрали. Для очень многих регионов, если не сказать – для большинства – ощутимой поддержкой в решении социальных вопросов стала программа бесплатной газификации. В результате этой важной президентской инициативы, делом поддержанной кабинетом министров, в прошлом году к газу подключено на 40 процентов домов больше, чем в 2022-м. Но, как проакцентировал в своём выступлении Мишустин, программа газификации в газифицированных населённых пунктах будет расширена и на садоводческие товарищества.

На инфраструктурные бюджетные кредиты в стране предусмотрен 1 трлн руб­лей в течение шести лет, более половины из которого уже направлены регионам, что помогло завершить работы на 252 объектах. Также в рамках специальных казначейских кредитов предоставлены еще 190 млрд руб­лей.

Особенно жителям Томской области, которая располагает огромными сельскохозяйственными территориями, отрадно было услышать, что в 2023 году порядка 64 млрд руб­лей направлено на комплексное развитие таких территорий. Это позволило продолжить строительство дорог, провести работы по благоустройству, улучшить жилищные условия.

В 2022 году в своем Послании к Федеральному Собранию президент страны определил две главные задачи на ближайшую перспективу, которыми руководствовалось правительство. Первая – выполнение программы социально-­экономического развития. Вторая – рост качества государственного управления в целом. Обе неразрывно связаны друг с другом. Невозможно было существенно продвинуться в вопросах экономики и социальной сферы без совершенствования государственного управления. И эти задачи уверенно решаются.

Слушал отчёт премьер-­министра Михаила Мишустина о работе правительства России в 2023 году. Большое внимание – развитию науки, образования и суверенных технологий. Это то, чем Томская область занимается в масштабах страны.

Михаил Владимирович подчеркнул, что экономика России должна стать экономикой квалифицированных кадров. Полностью согласен с премьером! Сегодня в отечественных вузах развиваются 30 передовых инженерных школ, которые готовят специалистов под реальные задачи бизнеса. Четыре передовых школы – за Уралом, и три из них – у нас в Томске: в НИ ТГУ, ТПУ и ТУСУРе. По поручению президента Владимира Владимировича Путина, уже в этом году передовых инженерных школ по всей стране должно быть 50. Томские университеты будут участвовать в конкурсном отборе.

Одновременно с обучением будущих инженеров готовим рабочих по наиболее востребованным в региональной экономике профессиям. С этого учебного года увеличили на тысячу количество бюджетных мест в колледжах и техникумах. С февраля запустили региональный проект «Первая профессия» – готовим 500 старшеклассников со всей области работе на производствах. Дети и родители довольны – значит, будем продолжать.

Премьер-­министр высоко оценил федеральный проект «Профессионалитет», и наши работодатели эту оценку разделяют. Пока в проекте пять томских колледжей и техникумов. Но мы уже подготовили заявки от семи учреждений СПО для нового конкурса. Это, например, Томский техникум водного транспорта и судоходства, Томский техникум информационных технологий, Томский промышленно-­гуманитарный колледж. Ближайший отбор участников – уже в мае. Будем участвовать, готовить молодёжь к жизни и работе.

Владимир Мазур,
губернатор Томской области

 

Автор: Вера Долженкова
Фото из архива Государственной думы РФ

Деньги

Эксперты РСХБ: в среднем на каждого человека в стране приходится по 3 букета в год

Оставить комментарий

По оценкам экспертов РСХБ, к 2030 году отечественные сельскохозяйственные организации, занимающиеся выращиванием цветов, могут обеспечить до 50% цветочного рынка, увеличив объемы производства в 1,5 раза. В действительности объем отечественного цветочного рынка существенно больше, так как растения, выращенные на продажу в частных хозяйствах (ЛПХ) не учитываются, при этом валовый сбор свежих срезанных цветов от фермеров и ЛПХ составляет порядка 500 млн бутонов. В преддверии международного женского дня аналитики РСХБ рассказали о структуре отечественного цветочного рынка.

Регионами-рекордсменами по производству цветов являются Московская (14% от объемов валового сбора), Калужская (14%), Ленинградская (9%), Белгородская (4%) и Калининградская (4%) области, Республики Мордовия (12%) и Удмуртия (8%). Лидером по выращиванию цветов под срез традиционно является Краснодарский край (более 20% с учетом объемов от ЛПХ), где развитие отрасли происходит преимущественно за счет малых предприятий и ЛПХ, поставляющим цветы более крупным продавцам. В объеме производства ЛПХ преобладают тюльпаны, розы и хризантемы (в порядке убывания доли производства).

Основная доля продаж срезанных цветов приходится на большие города. Чаще всего цветы покупают в Москве и Московской области (35% продаж от всей цветочной продукции), Санкт-Петербурге и Ленинградской области (15%). В среднем на каждого человека в стране приходится по 3 букета в год.

Уникальность сезонного рынка цветов в предпраздничные дни – мобильные торговые объекты, предлагающие букеты напрямую от сельхозпроизводителей и фермеров. В регионах розничную продажу цветов осуществляют небольшие цветочные магазины, доля которых в структуре продаж составляет 70%, а также сезонные предпраздничные ярмарки, продажи которых в сезон могут составить до 15% от годовой выручки цветочных магазинов. В крупнейших городских агломерациях доля цветочных магазинов и салонов постепенно увеличивается, становятся популярными цветочные бутики. В Москве и Санкт-Петербурге доля таких торговых объектов превышает 20%.

– Анализ рынка показывает рост собственного производства и снижение зависимости от импортных поставок цветов. По итогам 2023 года ожидается, что доля собственного производства составит четверть от объема рынка. По оценкам РСХБ валовый объем сбора свежих срезанных цветов сельскохозяйственными организациями в 2023 году превысил 400 млн шт., при этом объем сбора свежих цветов в 2022 году составил 366 млн. шт. Цветоводство в России активно развивается за счет малого и среднего бизнеса, при этом сохраняется высокая зависимость от посадочного материала, — отмечает управляющий директор Центра макроэкономического и регионального анализа и прогнозирования Россельхозбанка Наталья Худякова.

Деньги

При поддержке фонда «Органика» РСХБ станут известны самые «чистые» производители

Оставить комментарий

Как известно, органическое сельское хозяйство решает две ключевые проблемы сегодняшнего устойчивого развития человечества — защита окружающей среды и сохранение здоровья человека. Уже третий раз при поддержке фонда «Органика» пройдёт Национальный органический конкурс, на котором будут объявлены лучшие производители чистой продукции и регионы-лидеры по её выпуску.

Продукты, относящиеся к органике, не содержат в себе остатков химических удобрений, при их производстве не применяются пестициды, гербициды, гормоны роста, антибиотики и другие вредные для организма вещества. Органические продукты выращиваются и производятся в соответствии с государственными стандартами, закрепленными на законодательном уровне.

С целью развития и популяризации распространения органической продукции фонд «Органика» Россельхозбанка с 2022 года оказывает поддержку Национальному органическому конкурсу. Он проводится под эгидой Совета Федерации совместно с Министерством сельского хозяйства Российской Федерации и Роскачеством. Цель конкурса — развитие рынка органической продукции в России, формирование привычек к здоровому образу жизни россиян, охрана окружающей среды и внедрение принципов устойчивого развития органического сельского хозяйства, поощрение передового опыта в развитии производства органической продукции. 19 февраля завершился прием заявок на участие в отборе, победители будут объявлены в 15 номинациях.

По данным экспертов фонда «Органика», производство органической продукции развивается по всей стране, но в особенности в Московской области, Краснодарском крае, Воронежской области. Потребление органической продукции локально во многом из-за её свойств: свежести, качества и малого срока хранения. Безусловными лидерами по потреблению органической продукции стали Москва, Московская области, Санкт Петербург. Органику можно купить в Сибири и на Дальнем Востоке, но чаще всего это крупы, соки, томатные пасты и ряд других товаров с длительным сроком хранения. В этих регионах развивается производство из дикорастущего сырья, продукция из которого поставляется по всей стране в виде джемов, соков, замороженных ягод и грибов.

Наиболее популярными продуктами в категории «органика» являются молоко, сыр, творог, сметана, мясная продукция и бакалея. При этом производством конечной, готовой для потребления органической продукцией занимается лишь четверть сертифицированных предприятий, в то время как остальные поставляют экологически чистое сырье на экспорт для локального изготовления в странах-потребителях. Аналитики отмечают, что ежегодно объём производства органики в стране растёт, как и потребительский интерес к таким продуктам.

Однако сейчас важно выработать статистические формы отчетности для того, чтобы можно было четко отслеживать уровень потребления «органики».

— Ключевым в процессе производства органики является наличие пригодной земли. У России в этом смысле есть очень серьезный ресурс – сама земля, которая может быть вовлечена в ближайшее время в органический оборот как в растениеводстве, так и в мясном и молочном животноводстве. Кроме того, активно развивается у нас и органическое виноградарство, и органические сады, где выращиваются как ягоды, так и яблоки. Это главное преимущество нашей страны на ближайшие годы. Мы видим огромные потенциал для производства чистой продукции, однако сейчас нам важно окончательно выработать статистические формы отчетности для того, чтобы можно было четко отслеживать уровень потребления органики, — отмечает директор фонда «Органика» Вячеслав Федюнин.

Принять участие в голосовании по номинации «Народный органический бренд» возможно, отдав свой голос до 21 марта 2024 года на официальном сайте. Победители будут оглашены в апреле 2024 года.

Общество

Зачем наука обскому человеку?

Оставить комментарий

В ТГУ обсудили вопросы по созданию Института народов Севера

Ключевой темой на встрече ученых, представителей коренных малочисленных народов Севера (КМНС), общественников стали «Проблемы возрождения родных языков коренных малочисленных народов Севера Томской области». В качестве площадки организаторы выбрали лабораторию лингвистической антропологии ТГУ как центр изучения языкового разнообразия Сибири.

Родом из детства

Участников встречи от имени ректора приветствовал и.о. ректора НИ ТГУ Сергей Кулижский. Он рассказал собравшимся о том, что родился на берегах Чулыма, учился в маленькой сельской восьмилетней школе поселка Комсомольск Первомайского района.

– С детства меня окружали разные люди, были среди них и коренные жители, – поведал о себе Сергей Кулижский. – Вспоминая о той поре, сразу же возникают образы людей, которые виртуозно управляли обласками, профессионально рыбачили и охотились.

Он пожелал участникам круглого стола плодотворной работы и особо подчеркнул, что в рамках реализации федеральной программы «Приоритет 2030» Томский госуниверситет готов поддержать Ассоциацию КМНС кадрами и инфраструктурной базой.

В работе круглого стола принимал участие председатель комитета по делам национальностей и взаимодействию с религиозными организациями областного департамента внутренней политики и социальных коммуникаций Никита Фоменко. Он тоже поделился личными впечатлениями в контексте обсуждаемой темы.

– Я вырос в республике Татарстан, где равнозначны два языка – русский и татарский, в Томской области иная ситуация, – отметил молодой представитель областной администрации. – Летом мне довелось побывать в Парабельском районе, поближе познакомиться с культурой коренных народов, надеюсь на дальнейшее изучение этнического вопроса в регионе.

Модератор круглого стола президент Ассоциации коренных малочисленных народов Севера Томской области «Колта куп» («Обский человек») Тамара Усатова поприветствовала участников на родном языке и рассказала, что родилась в селе Усть-Тым Каргасокского района Томской области, а ранние годы провела в урмане, где все местные жители здоровались на хантыйском (остяцком) языке – «пытявула».

Тамара Усатова обратилась к заведующей лабораторией лингвистической антропологии, доктору филологических наук, члену-корреспонденту РАН по отделению историко-филологических наук Анне Дыбо с вопросом: «Какую помощь могут оказать ученые-лингвисты в открытии Института народов Севера?» Эксперт участвовала в работе круглого стола удаленно, но живо включилась в обсуждение хорошо знакомой ей темы.

По словам Анны Дыбо, сегодня на территории региона представлен ряд финно-угорских и тюркских языков, хотя еще совсем недавно были распространены так называемые южные диалекты селькупского и хантыйского языков.

– На самом деле эти диалекты находятся далеко друг от друга, поэтому их нужно описывать так же, как отдельный тюркский язык, – пояснила эксперт. И напомнила, что с конца 40-х годов прошлого столетия в Томском педагогическом институте работала лаборатория профессора Дульзона, а на профильной кафедре готовились преподаватели этих языков. Но идущие в стране процессы привели к вымыванию малых языков, сокращению их носителей.

Время реинкарнации языков

Зато остались энтузиасты-ученые, которые продолжают заниматься этой непростой работой. В заседании круглого стола в режиме онлайн участвовали доценты ТГПУ и одновременно сотрудники лаборатории лингвистической антропологии ТГУ: Валерия Лемская занимается описанием и отчасти реинкарнацией (восстановлением) чулымско-тюркского языка, а Сергей Ковылин делает то же самое в отношении селькупского и хантыйского языков.

Взаимный интерес ученых и носителей малых языков привел к удивительному результату: пять лет назад житель Тегульдета Василий Габов взялся за перевод на чулымский всех четырех Евангелий. В этом ему помогали Валерия Лемская и иерей Алексей Самсонов. После такой работы в Тегульдетской библиотеке удалось организовать кружок по изучению чулымского языка. Исследователи пришли к выводу, что по-хорошему надо бы начинать изучать его с детского сада.

Следуя зову предков

В формате видеосвязи за обсуждением языковой проблемы внимательно наблюдал старейшина коренных малочисленных народов Севера Николай Трескулов. Он напомнил собравшимся в лаборатории гостям, что только в Верхнекетском районе существовало три диалекта – кетский, среднекетский и верхнекетский. В 1980 году верхнекетским диалектом владел всего один человек. Местную реку Кеть каждый из представителей коренных народов называл по-разному – Кат, Геть.

– По последним данным, КМНС в Томской области осталось около трех тысяч человек.

Представляете, как все это разбросано, размазано по районам? – с горечью вопрошал Николай Васильевич. – Сегодня никто не владеет тем языком, каким владели наши деды и прадеды. Например, мой отец, 1926 года рождения, учился в интернате для малочисленных народов Севера в Вертикосе. И там все преподавание велось только на русском языке. А на остяцском учили, как охотиться, как рыбачить, как долбить обласки.

Николай Трескулов привел исторический факт, как в январе 1924 года учителя Афанасьев и Надеждинский составили рукописный букварь на кетском наречии и отправили его в Москву, в Наркомат просвещения. Там рукопись пропала, и после этого уже никто не брался за ее восстановление. Старейшина заметил, что до сих пор в природе нет букваря селькупов, потому что у языка множество диалектов: нередко люди, жившие на расстоянии 150-200 км, плохо понимали друг друга. А сейчас коренных носителей селькупского языка уже нет. В его возрождении Николай Васильевич надеется на помощь ученых. Кстати, внуки старейшины согласны на изучение языка предков.

– Носителей селькупского языка в Томской области почти не осталось. Можно, конечно, выделить три южных языка селькупов и примерно 15 диалектов, которыми коренные владеют на бытовом уровне, но они практически исчезли и недостаточно описаны, – заметил на слова Трескулова исследователь Сергей Ковылин.

Когда учёные становятся «гусями»

Доктор биологических наук, профессор кафедры ботаники Биологического института ТГУ Сергей Кирпотин, выслушав мнение лингвистов, заметил, что на заседании круглого стола поднята очень важная тема, но речь нужно вести не о создании некоего языкового центра, а об открытии Института народов Севера при «Большом университете» в Томске.

– В принципе нам не надо ничего нового открывать – у нас все есть: лаборатория очень высокого уровня, специалисты педагогического университета, научная школа. Вопрос в другом: все мощности «Большого университета» необходимо направить на то, чтобы новый Институт народов Севера заработал эффективно, – подчеркнул Сергей Кирпотин и привел несколько резонов в пользу Томска.

Прежде всего подобные вузы нельзя открывать в столицах, «потому что эти черные дыры поглощают и не отпускают назад представителей коренных народов». А способ «из Сибири в Сибирь» может насытить удаленные от центра регионы специалистами для развития северных территорий, в том числе и общин, где компактно проживают КМНС.

Еще один немаловажный момент – исторический. В отношении Сибири неприменимо слово «колонизация».

– Потому что у нас было освоение Сибири, – поясняет ученый. – И когда русские первопроходцы заходили на эти земли, они учились выживанию у коренных народов. И все великие географические экспедиции состоялись только благодаря тому, что они перенимали опыт у местного населения.

По мнению Сергея Кирпотина, важнейшей задачей института станет изучение культуры народов Севера в широком контексте и параллельно выявление новых интересных задач для науки. Он привел пример с эскимосами Гренландии, которые называют ученых гусями из-за их сезонного характера работы. А коренное население прекрасно знает, какие природные процессы происходят на Севере в течение всего года. Для такой круглогодичной работы и необходимо наладить профессиональный диалог с коренным населением.

– Чему еще учат Север и Арк-тика? Не конкуренции, как нам долго это внушали, а кооперации и взаимодействию с коренным населением Севера, – уверенно заявляет Сергей Кирпотин. – И вообще жизнь в тех широтах учит нас тому, чтобы люди объединялись – поодиночке там не выжить. И этому нам надо учиться. Только партнерство, только кооперация, только диалог на равных с коренным населением.

Кадры для северян

Тамара Усатова, как один из представителей КМНС Томской области, напомнила собравшимся, что идея создания Института народов Севера зародилась еще 2020 году и впервые она ее озвучила вместе с директором центра «БиоКлимЛэнд» Сергеем Кирпотиным на юбилейных мероприятиях, посвященных 30-летию создания Российской ассоциации КМНС, РАЙПОН в Москве.

Первоочередной задачей Института народов Севера, который будет создан на базе ТГУ, станет подготовка кадров для получения профессий, востребованных среди коренных малочисленных народов: врачей, учителей, юристов, геологов, экологов. И обязательное изучение родных языков.

– Наука должна помочь нам сохранить все то, что оставили нам наши предки: культуру, традиции, язык и память народа. Подготовка национальных кадров, доступ к образованию представителей коренных малочисленных народов из районов Томской области – это фундамент нашего будущего. Нам важно, чтобы в местах традиционного проживания были настоящие профессионалы своего дела, в том числе и в сфере управления из состава коренных, – подчеркнула президент ассоциации.

Справка «ТН»

Ассоциация «Колта-Куп» создана в 1989 году. Она является частью Всероссийского общественного движения коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока РФ. Ассоциация объединяет около 3 тыс. представителей коренных малочисленных народов Севера, в основном это селькупы, ханты, чулымцы, эвенки, кеты.

Автор: Татьяна Александрова
Фото: Евгений Тамбовцев

Общество

Росгвардия приглашает жителей Томской области на службу

Оставить комментарий

Росгвардия приглашает жителей Томской области на службу

Управление Росгвардии по Томской области проводит набор кандидатов на службу в подразделения вневедомственной охраны, ОМОН, СОБР и Центр лицензионно-разрешительной работы.

На службу в подразделения Росгвардии на должности полицейский, полицейский (водитель), полицейский-боец, полицейский-оперуполномоченный, инспектор приглашаются граждане Российской Федерации, имеющие образование не ниже среднего общего (11 классов).

Для сотрудников, проходящих службу, предусмотрены следующие социальные гарантии:

– стабильная и высокая заработная плата;

– ежегодная дополнительная материальная помощь;

– выплата денежной компенсации за поднаем жилья;

– оплачиваемый ежегодный отпуск от 40 суток (компенсация проезда к месту отдыха и обратно сотруднику и одному из членов семьи);

– предоставление дополнительных отпусков;

– возможность выхода на пенсию после 20 лет выслуги;

– бесплатное медицинское обслуживание, включая членов семьи (100 % оплачиваемый больничный);

– право на льготное зачисление детей сотрудников в дошкольные образовательные организации.

Бывшие сотрудники, имеющие специальные звания, также могут заключать контракты на прохождение службы в подразделениях Росгвардии.

Также проводится набор граждан на должности полицейского и полицейского-водителя в подразделения вневедомственной охраны для прохождения службы в Донецкой Народной Республике.

Сотрудникам, проходящим службу на территории Донецкой и Луганской Народных Республик, назначается 65 % надбавка к окладу денежного содержания. Период службы на территории ДНР засчитывается в льготном исчислении (3 дня за 1 день службы), предоставляются льготы «Ветерана боевых действий».

Подробную информацию о приеме на службу можно узнать по телефонам: (8-3822) 58-90-05, 8-965-821-12-72.

Телефон горячей линии: 8 (3822) 58-90-99

Март-2024: выбирая будущее

Студенты будут довольны

Оставить комментарий

– Уже не для кого ни секрет, что молодежь – поколение, которое живет и получает почти всю информацию из интернет. Сегодня все университеты активно используют цифровые инструменты. Например, в Томском государственном педагогическом университете, как и в других томских университетах, действует электронно-образовательная система или ЭИОС – платформа, где проходят занятия, выложены образовательные программы, есть электронный деканат, в котором каждый студент может контролировать свою успеваемость, своевременность сдачи рефератов или докладов, получать информацию о семинарах, курсах повышения квалификации, конференции. Вуз подключил мобильное приложение «Кампус», где наши студенты могут уточнить расписание, оставить отзыв о преподавателе.

Получить или воспользоваться услугой из дома или из телефона, где бы ты ни был, предпочтительней для любого студента, чем куда-то специально добираться, тратить на это время и деньги.

В 2024 году Томская область вошла в число 29 регионов, в которых с 11 марта будет запущена дистанционное электронное голосование в рамах выборов президента РФ. А уже 15-17 марта можно принять участие в голосование онлайн. Уверен, что именно студенты составят подавляющее количество избирателей, которые воспользуются дистанционным электронным голосованием. Для этого им необходимо сделать всего два шага – подать заявление на портале «Госуслуги» до 11 марта и в течение трёх суток с 15 по 17 марта проголосовать на портале дистанционного электронного голосования – vybory.gov.ru

Андрей Макаренко,
ректор ТГПУ

Деньги

Денис Колпаков: «Мы всегда можем рассчитывать на Россельхозбанк»

Оставить комментарий

За 2023 году аграрии Томской области получили от Россельхозбанка порядка 2 млрд рублей. Это в 2 раза выше результата предыдущего года, из них 82% средств были предоставлены на льготных условиях, благоприятных для развития сельского хозяйства.

Денежные средства были направлены как на инвестиционные цели: приобретение сельскохозяйственной техники и оборудования, так и на проведение сезонных работ: пополнение семенного фонда, покупку горюче-смазочных материалов, запчастей для ремонта техники и прочих ресурсов для проведения агротехнических мероприятий – на эти цели Томский филиал банка выдал 1,6 млрд рублей, из них 80% выданы на льготных условиях.

– В прошлом году благодаря финансовой поддержке РСХБ наше хозяйство не только успешно провело посевную и уборочные кампании, но и обновило парк техники: приобрели самоходный зерноуборочный комбайн и комбайн для уборки картофеля. Мы всегда можем рассчитывать на Россельхозбанк, — прокомментировал директор ООО «Колпаков» Денис Колпаков.

Директор Томского филиала банка Евгений Смелянец отметил, что для банка важен каждый клиент вне зависимости от объемов бизнеса: льготное кредитование доступно не только для крупных холдингов, но и для малых агропредприятий.

В целом российские аграрии получили от Россельхозбанка более 1,6 трлн рублей, что является рекордным показателем за годовой период, в том числе 786,1 млрд рублей на сезонные работы.

– За время работы РСХБ направил на поддержку агропромышленного комплекса России 15 трлн рублей. Мы приняли участие в реализации более 5,5 тыс. инвестиционных проектов по строительству и модернизации объектов АПК. Современные производства позволили обеспечить продовольственную безопасность страны и нарастить экспорт сельхозпродукции. А создание рабочих мест и инфраструктуры вокруг предприятий привело к повышению качества жизни на сельских территориях. Это две ключевых задачи для Россельхозбанка, на решение которых мы продолжим направлять финансовые и цифровые ресурсы, – подчеркнула первый заместитель председателя правления РСХБ Ирина Жачкина.

Здоровье

Мы сделали это!

Оставить комментарий

О том, что в Томске состоялось подписание разрешения на ввод в эксплуатацию хирургического корпуса онкологического диспансера глава региона Владимир Мазур сообщил, презентуя в Москве на ВДНХ в рамках Международной выставки-форуме «Россия», томский стенд достижений.

– Как и обещал, хирургический корпус областного онкологического диспансера введен в эксплуатацию. Это результат слаженной работы команды областной власти, строителей, медиков и, конечно, национального проекта «Здравоохранение». Объект построен по поручению нашего президента Владимира Путина, – подчеркнул Владимир Мазур. – Объект сложный, мощный, важный – столько жизней людей от него зависит! Поручаю департаменту здравоохранения своевременно завершить лицензирование хирургического центра, начать лечение пациентов.

Хирургический корпус Томского областного онкологического диспансера построен по национальному проекту «Здравоохранение».

Одиннадцатиэтажный объект (один этаж – подземный) площадью 18,095 тыс. кв. метров вмещает стационар на 120 коек и поликлиническое отделение мощностью в 200 посещений в смену. Оснащен высокотехнологичным уникальным медицинским и специальным оборудованием: рентгеновские аппараты, маммографы, аппараты УЗИ, ИВЛ и другая реанимационная аппаратура. Запуск хирургического корпуса позволит выстроить полную цепочку оказания помощи пациентам с онкозаболеваниями.

Новое медучреждение в Северном медицинском городке построило ЗАО «СУ ТДСК».

3 млрд 225 млн рублей направлено на строительство корпуса, из них 2,594 млрд рублей – из федерального бюджета, 630,66 млн рублей – из областного.

Возведение корпуса стартовало весной 2019 года. Первоначально сдача объекта в эксплуатацию планировалась в декабре 2021-го, однако в процессе строительства генподрядчику пришлось дополнительно разработать, согласовать и утвердить более 60 технических решений. Также на темпы работ повлияли вынужденные ограничения, связанные с распространением COVID-19 в 2020-2021 годах, рост стоимости строительных материалов и технологического оборудования, а также ряд других факторов. Заключение о соответствии объекта проектной документации инспекция государственного строительного надзора выдала 8 ноября 2023 года.

Образование

Инициатива… поощряется

Оставить комментарий

Тема технологического суверенитета России, ее лидерства в области некоторых технологий в мировом сообществе сегодня остра как никогда.

В рамках решения задач по обеспечении этого суверенитета формируется новая система поддержки технологических компаний – НТИ. Национальная техническая инициатива. В минувшую среду представители Фонда поддержки проектов НТИ провели презентацию программ поддержки технологического бизнеса.

На презентации, в которой приняли участие представители университетов, технологического бизнеса, команды НИОКР-проектов, томские компании получили информацию о программах поддержки технологического бизнеса в будущем.

Управляющий директор Фонда поддержки проектов технологического суверенитета Арсений Розинский рассказал о том, что НТИ – это комплексная программа по формированию принципиально новых рынков и созданию условий для глобального технологического лидерства нашей страны в ближайшие годы. Программа нацелена на развитие технологий, выстраивание благоприятной среды для стартапов, быстрое внедрение и коммерциализацию новых разработок, подготовку кадров для инновационной и конкурентоспособной экономики. Основное внимание специалистов программы сосредоточено на беспилотных авиационных системах, аэрокосмических технологиях, сенсорике, машинном зрении, больших данных, микро и радиоэлектронике.

– Учитывая огромный научный потенциал Томской области, у региона есть возможность интегрироваться в перспективные научные исследования, которые проводит Московский физико-технический институт в области беспилотных авиационных систем, космических технологий. А это один из лидеров этих направлений, – отметил исполнительный директор Фонда поддержки проектов НТИ Михаил Антонов. Наибольший интерес вызвал доклад лидера проекта: «КОТ. Курс обучения и тестирования внешних пилотов любительских дронов» Василия Хурсевича. Он разработал программу подготовки операторов беспилотных летательных аппаратов, для внедрения которой в жизнь необходимы средства. Впрочем, представители Фонда предложили создателю проекта все-таки еще поработать над ним. Довести проект до финальной точки. А там будет видно.

Общество

Боевые товарищи с хвостами

Оставить комментарий

Они охраняют, спасают и дают силы

Томские ребята в зоне проведения спецоперации дружат с животными. Разведчик с позывным «Тропа» обогрел на передовой раненую и брошенную собаку-овчарку по кличке Немец. Забота и тепло сибиряков помогли ему восстановиться после ранений. Пес оберегает томских бойцов от вражеских дронов.

Командир танковой бригады с позывным «Гомер» взял шефство над котом Патроном.

У томских бойцов из отряда «Отважные» пополнение случилось недавно: ребята приютили в зоне СВО двух щенков. А под Донецком наши бойцы отказались пускать на жаркое подаренную им на Рождество гусыню. Гуся теперь лучший охранник на одном из блок-постов.

«Ярый» стал воспитателем

Со всеми нашими ребятами поддерживает связь и оказывает им и их питомцам гуманитарную помощь, узнавая удивительные истории, томский штаб Народного фронта.

– Мы регулярно направляем в зону СВО партии гуманитарного груза. К примеру, «Ярому» недавно доставили станцию водоочистки «Томичка» и УАЗик. В гражданской жизни боец «Ярый» работает кинологом. Поэтому парни на передовой «подкинули» ему двух щенков на обучение. Наш земляк, боец мотострелковой бригады, обогрел их. И сейчас в редкие свободные минуты занят их воспитание. И даже сделал им ветеринарные паспорта! Щенков назвали Грэта Кременная и Бостон Кременной. «Ярый» обязательно научит их быть смелыми и послушными, – рассказал руководитель регионального исполкома Народного фронта Сергей Шаляпин.

Кот-танкист

Весной у наших земляков-танкистов появился «сын полка». Боевой кот по кличке Патрон. Так назвали его ребята. Шефство над ним взял томский командир из 90-й танковой бригады с позывным «Гомер».

Томичи обнаружили кота, когда приехали на свои позиции вблизи одного из населенных пунктов ЛНР. Когда ребята нашли животное, они сразу решили приютить его у себя. Было еще прохладно, поэтому животное было радо тому, что его обогрели. Парни накормили кота и придумали «боевой» псевдоним. Приехав домой в отпуск, «Гомер» рассказал землякам о новом боевом товарище – Патроне.

Волонтеры Народного фронта хорошо знакомы с томским «Гомером» и неоднократно направляли помощь для него и его танковой бригады: маскировочные сети, бронежилеты, генераторы, бензопилы, палатки, спальники, канистру, подушки, одежду, письма, детские рисунки…

Узнав про необычного боевого кота, горожане стали передавать для него презенты. Активисты Народного фронта из Томска направили корм, шлейку и переноску для боевого кота Патрона. Ведь он поднимает ребятам настроение в редкие минуты отдыха.

«Немец» с уникальным слухом

В одной из гуманитарных миссий Томск-Донбасс наши волонтеры в Старобельске встретились с томичами, которые служат в разведке. Для некоторых парней у нас были персональные подарки. В одно из подразделений был доставлен большой мешок с собачьим кормом, поводок и ошейник. Там служит овчарка по кличке Немец.

Разведчик с позывным «Тропа» подобрал пса на передовой, раненого и умирающего. У него были осколки снаряда в губе и ноге. Забота и тепло сибиряков помогли ему восстановиться после ранений. Теперь он служит нашим военным. Вместе с парнями запрыгивает на любую технику и по всюду следует за своим хозяином. А еще он за километр чувствует вражеский дрон, начинает сразу лаять. Узнав об этой удивительной истории, томский зоомагазин «ГородZоо» подарил для собаки целый набор всего необходимого.

Пополнение в отряде «Отважные»

В августе томские бойцы в зоне СВО из отряда «Отважные» передали томичам огромную благодарность за предоставленную гуманитарную помощь. Ребята благодарят Народный фронт, «Опору России», проект «Красный обоз», а также группу «Огненный ветер».

Боец с позывным «Броня», механик-водитель боевой гусеничной машины БМД-4М, рассказал, что недавно в отряде «Отважные» случилось пополнение. Ребята приютили двух щенков. Итого: плюс два мелких бойца! Парни называют их Рэксики. Они совсем ещё неуклюжие малыши, но уже знают свою территорию и вскоре будут её добросовестно охранять. Имена им дадут, когда щенята немного подрастут и проявят характер.

– Забрали двоих, чтобы им веселее было. Выходов артиллерии они уже не боятся, – рассказал «Броня».

Доброе сердце «Казаха»

Еще одна история стоит особняком. Рэм – собака, которая оберегает наших ребят. Так получилось, что при обстреле военные сменили свои позиции, а пес остался в окопе, охранять блиндаж. Он получил осколочные ранения и не мог ходить. Две недели он провел один в окопе, без воды и еды. Его спас случай и доброе сердце русского солдата.

При осмотре территории квадрокоптером была получена информация, что в «нерабочем» окопе находится пес. Командир томского отряда специального подразделения с позывным «Казах» принял решение спасти собаку. Он вместе с боевыми товарищами вытащил Рэма с передовой. Лично выхаживал пса. Сейчас собака находится вместе с нашим земляком в зоне СВО. Скоро «Казах» приедет в Томск в отпуск и привезет Рэма с собой.

Незаменимый антидепрессант

– Наши ребята на передовой признаются, что кошки и собаки поднимают им настроение. В непростых боевых буднях общение с животными служит для парней незаменимым антидепрессантом. Мы от всей души желаем ребятам удачи, здоровья им и их питомцам! Мы и дальше будем доставлять все необходимое нашим ребятам и мелким пушистым бойцам», – отмечает координатор регионального исполкома Народного фронта по организационным вопросам Людмила Тренина.

Во время Великой Отечественной войны собаки выполняли самую разную работу и освоили несколько специальностей. Собаки-саперы помогали обнаруживать заложенные мины. Псы-связисты передали несколько сотен тысяч сообщений. Собаки-санитары вывозили раненных солдат непосредственно с поля боя. Вот и в нынешние времена наши меньшие братья находятся рядом с ребятами в зоне проведения СВО.

И ты, Брут, волонтёр!

В томском штабе Народного фронта наравне с другими волонтерами работает собака. Это первый в стране пес-волонтер проекта «Всё для Победы» по кличке Брут. Вместе со своей хозяйкой Еленой Аксиненко он записался в ряды волонтеров в сентябре прошлого года. Почти каждый день Елена приходит со своим питомцем в штаб Народного фронта, чтобы помогать принимать и формировать посылки для наших бойцов – участников СВО.

К четвероногому другу привыкли уже не только волонтеры, но и посетители, кто регулярно приходит в штаб Народного фронта. Пес-волонтер радует всех своим спокойным и добрым характером. На своём боевом посту он выполняет порученную ему важную задачу: дарит позитивные эмоции тем, кто трудится в волонтерском штабе, и тем, кто приносит помощь для фронта.

Для того, чтобы собака чувствовала себя полноценным волонтером, девушки сделали для него жилетку с символикой Народного фронта. Теперь у Брута есть своя волонтерская одежда.

…А гусыня Гуся обзавелась собственной жилплощадью – бойцы соорудили ей персональный домик. Гуся не пропускает мимо себя ни одного незнакомца – начинает шипеть и яро нападать. И очень любит угощения от СВОих.

Автор: Владимир Погудин,
Анна Серебрякова
Фото из архивов бойцов и «ТН»

Строительство

За выдающиеся достижения

Оставить комментарий

Трудовые заслуги домостроителей с опытом отмечены большим количеством правительственных и отраслевых наград

Указом президента за заслуги в области строительства и многолетнюю добросовестную работу медалью ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени награждены директор АО «ТОМ-ДОМ ТДСК» Виктор Носов и заместитель директора по промышленной площадке № 2 ООО «ЗКПД ТДСК» Сергей Сорокин.

Виктор Носов
Сергей Сорокин
Павел Семенюк
Вячеслав Ланин
Сергей Губин

Трое работников получили звание «Заслуженный строитель Российской Федерации», пожалуй, самое почетное профессиональное признание. В 2023 году оно при-своено бригадирам монтажников ЖБК АО «Строительное управление ТДСК» Сергею Губину и Вячеславу Ланину, техническому директору ОАО «Томская домостроительная компания» Павлу Семенюку. Таким образом, общее число работников ТДСК, удостоенных этого звания, составляет 14 человек.

Образование

Движение вверх

Оставить комментарий

Как развивается научно-образовательный комплекс области

Заместитель губернатора по научно-образовательному комплексу и цифровой трансформации Людмила Огородова рассказала об итогах работы научно-образовательного комплекса области за 2022 год и ответила на вопросы журналистов.

Прежде всего она отметила, что в минувшем году на реализацию госпрограммы по развитию образования в Томской области направлено 24 млрд рублей, 3,5 млрд из них – средства федерального бюджета, остальные – областного. Все они потрачены на выполнение социальных гарантий в сфере образования и выполнение областных обязательств перед научно-образовательным комплексом. Федеральные деньги – целевые, они поступают из средств, специально предусмотренных по поручению президента на организацию горячего питания детей в школах, на развитие инфраструктуры и создание современной образовательной среды в рамках национального проекта «Образование». Средства из областного бюджета также выделяются на осуществление образовательного процесса и обеспечение образовательных учреждений всем необходимым.

– Каждый год мы стремимся привлечь как можно больше средств из федерального бюджета в региональный, – отметила вице-губернатор. – Это и президентские, и правительственные программы. Наша задача состоит в том, чтобы мы не потеряли ни одного бюджетного рубля и эффективно его использовали.

Студентами прирастаем

Что представляет собой научно-образовательный комплекс региона и какова его динамика?

Его финансирование осуществляется из четырех национальных проектов, а всего программа «Образование» курирует 12 нацпроектов. Такой масштабный охват только на руку региону, так как количество учащихся и студентов у нас растет. В 2022 году численность школьников увеличилась на 2 тыс., учащихся средних специальных заведений на 1 тыс. Есть областной проект, цель которого – повысить емкость системы специального профессионального образования. Уже сейчас она насчитывает 27 тыс. учащихся, а рубеж в 30 тыс. прогнозируем в недалеком будущем.

Что касается студентов вузов, аспирантов, то их число тоже увеличилось на 2 тыс. и составляет сейчас 62 370 человек. Ставка делается на их прирост, поскольку наша основная стратегия – развитие региона как центра науки и образования. А приоритет будет отдан воспитанию, молодежной деятельности в соответствии с тем, что именно в эту сторону сместились акценты в образовательной сфере, что соответствует национальным целям развития России.

Все начинается с детского сада…

Регион уделяет большое внимание доступности дошкольного образования. Завершен серьезный проект по строительству восьми детских садов, четыре из которых сданы в прошлом году, что позволило обеспечить на 100% местами детей от полутора до трех и от трех до семи лет. Это один из показателей, по которому оценивается эффективность работы региона. Около тысячи мест остаются еще незанятыми. Означает ли это, что можно почивать на лаврах?

– Отнюдь, – возражает Людмила Огородова. – Что мы начали делать? Улучшать условия в детсадах. Например, на Каштаке, где появляются свободные помещения, мы можем организовать отдельные спальные места для детей. Кроме того, сохраняется потребность в детских дошкольных учреждениях у жителей новых микрорайонов. Это Южные Ворота и Северный Парк. Мы слышим сигналы, которые поступают оттуда. На сегодня ситуация там такая. Мы получили финансирование на строительство детского сада в Северном Парке по протоколу поручения премьер-министра РФ Михаила Мишустина. В Южных Воротах ждем от администрации Томского района выделения земельного участка, и тогда будем искать финансирование. И надо уже планировать программу ремонта детских дошкольных учреждений. Сейчас мы ждем предложений от муниципалитетов и руководителей образовательных учреждений, чтобы сформировать полноценную программу.

Много школ не бывает

Говоря об особенностях реализации национального проекта «Образование», Людмила Огородова отметила, что региону удалось вернуть в областной бюджет 302 млн рублей. Это экономия, полученная за счет досрочной сдачи в эксплуатацию школы в Северном Парке (строительство, рассчитанное на два года, завершили за год). Всего финансирование региональной программы «Модернизация школьных систем образования» национального проекта «Образование» в 2022 году составило 1,006 млрд рублей, из которых 873,1 млн рублей – средства федерального бюджета.

Вице-губернатор рассказала, что, несмотря на сложности в строительной отрасли, в 2022 году в Томской области введены в эксплуатацию пять средних общеобразовательных школ с однолетним сроком капитального ремонта по программе «Модернизация школьных систем образования». Это школа в с. Ново-Кусково Асиновского района, Володинская школа в Кривошеинском районе, Куяновская школа в Первомайском районе, школа № 1 г. Кедрового, школа № 41 г. Томска. Еще одна – Подгорнская школа Чаинского района – отремонтирована на средства областного бюджета.

В 2022 году начат капитальный ремонт школ, завершить который планируется в 2023 году. Это Чернореченская школа Томского района, Комсомольская школа Первомайского района и школа № 2 г. Колпашево. Также на 2023 год получены средства федерального бюджета на капитальный ремонт 11 объектов образования.

304 школы работают в Томской области, в них обучаются более 128 тыс. школьников и работают около 10 тыс. учителей.

С 2022 года на 2023-й перенесены капитальные ремонты школы № 16 г. Томска, Коломиногривской школы Чаинского района, лицея № 8 им. Н.Н. Рукавишникова г. Томска, школы с. Новониколаевка Асиновского района и Михайловской школы Зырянского района.

Таким образом, в Томской области в 2023 году по программе «Модернизация школьных систем образования» будут отремонтированы 19 объектов.

Но не слишком ли много мы строим школ, если учитывать, что численность дошкольного населения у нас уменьшилась за год на 2 900 человек, а это потенциальные школьники? Однако Людмила Огородова отметила, что строительство новых школ в области позволит организовать для учеников формат полного дня, когда ребенок задействован в образовательном учреждении с утра до вечера. Это удобно для родителей и, кроме того, позволит уйти от вторых смен, которые сейчас есть в 40% учреждений.

Другая задача строительства новых школ – замена ветхих. В ряде школ районов области дети учатся в деревянных зданиях 1950-х годов постройки. Опасения о переизбытке школ напрасны еще и потому, что по прогнозу рост количества школьников в Томском районе и Томске будет продолжаться до 2024 года.

Образование плюс бизнес

Особо Людмила Огородова остановилась на развитии инфраструктуры и образовательных проектов системы специального профессионального образования (СПО). Это вызвано ростом количества учащихся и педагогов в этой сфере и тем, что возникает насущная потребность в общежитиях, мастерских, других помещениях. Областной думе представлен проект программы по обновлению таких объектов. Это строительство общежития в с. Первомайском, разработка проектно-сметной документации на общежитие в Парабельском районе, создание дополнительных мест в общежитиях педагогического и медицинского колледжей. В регионе уже отремонтированы 49 мастерских, а комплексная, системная их модернизация позволит создать условия для получения профессиональной ориентации и в будущем легче найти рабочее место.

Тем более что этому способствует программа «Профессионалитет», которая успешно реализуется в регионе. Это интеграция бизнеса и специального профессионального образования. Наглядный пример – совместный проект томской компании «Сибагро» и Томского аграрного колледжа. Инициатором его выступила аграрная компания, которая расширяет свое присутствие в других регионах, и ей для реализации масштабного инвестпроекта потребовалось 2 500 специалистов. Их СПО одномоментно и при существующем финансировании подготовить не может. Нужны серьезные вложения, которые и предоставляет бизнес, выделяя средства на стипендии, капремонт общежитий, базу подготовки. Ресурс создан серьезный. Условия подготовки специалистов здесь аутентичны производственной среде.

На аналогичных условиях реализуется совместный проект Томского техникума железнодорожного транспорта и компании «Российские железные дороги».

Проекты будущего

Говоря о развитии высшего образования и науки, Людмила Огородова отметила, что определены два перспективных проекта, каждый из которых должен стать новым самостоятельным направлением. Это создание Центра малотоннажной химии и производство детекторов синхротронного излучения, которые в России пока не производятся.

– Развитие масштабных научных и научно-образовательных проектов – это та задача, которую поставил губернатор и которая, по сути, является условием развития суверенных технологий, – отметила Людмила Огородова. – Ее решение позволит региону успешно развиваться, привлекая дополнительные ресурсы, создавая новые рабочие места.

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ

    • «Развитие кадрового потенциала в сфере исследований и разработок»,
    • «Развитие передовой инфраструктуры для проведения исследований в Российской Федерации»,
    • «Развитие научной и научно- производственной кооперации»,
    • «Социальные лифты для каждого»,
    • «Патриотическое воспитание граждан Российской Федерации»,
    • «Социальная активность»,
    • «Молодые профессионалы»,
    • «Кадры для цифровой экономики»,
    • «Цифровая образовательная среда»,
    • «Успех каждого ребенка»,
    • «Современная школа».

Автор: Нина Губская

Бизнес

Шок не сработал!

Оставить комментарий

Несмотря на недружественные действия западных стран, экономика региона выстояла

Февраль – традиционная пора подведения итогов минувшего года. На днях заместитель губернатора по экономике Андрей Антонов провел пресс-конференцию, на которой рассказал журналистам о ситуации в экономике нашего региона в 2022-м. Главный вывод: несмотря на пессимистические прогнозы экспертов весной 2022 года, экономика страны и региона выстояла.

Крепкий фундамент

– В 2022 году ключевыми факторами в экономике стали геополитические события и санкции недружественных стран, – отметил в своем выступлении заместитель губернатора. – Год ознаменовался колебанием курса валют и ростом инфляции, ограничением экспорта и сокращением импорта, перестройкой логистических цепочек. Но мы видим, что и отечественная экономическая система, и экономика Томской области адаптировались к изменениям и продемонстрировали устойчивость.

Фундамент этой устойчивости – федеральные и региональные меры поддержки бизнеса и жителей, которые позволили ослабить действие внешних шоков. Такая поддержка в прошлом году в нашем регионе составила около 40 млрд рублей. Средства были направлены на четыре основных направления: льготное кредитование, максимально возможное сокращение проверок бизнеса, предоставление налоговых преференций и поддержку занятости.

Это принесло свои плоды. В 2022 году в областной бюджет поступило 65,4 млрд рублей, что на 17,5% больше, чем в 2021 году. Увеличение наполняемости бюджета позволило выполнить все социальные обязательства, которые имел регион перед жителями.

Остановился Антонов и на демографических показателях. Он отметил, что в послековидный период в регионе снизились показатели смертности. Но также снизились и показатели рождаемости.

Что касается рынка труда, то здесь, по словам Антонова, в прошедшем году в Томской области, как и в России в целом, отмечались стабильно низкие значения уровня безработицы. Федеральные и региональные меры поддержки помогли восстановить показатели рынка труда и сократить число безработных на 2,3 тыс. человек. Коэффициент напряженности на рынке труда составил 0,6, то есть на одного безработного приходилось 1,7 вакансии.

Реальная заработная плата томичей за 10 месяцев 2022 года сократилась на 3,6%. Для сравнения: в стране сокращение зарплаты за аналогичный период произошло на 1,3%.

– Это связано с отдаленностью Томской области от границ и, как следствие, с высокими транспортными расходами, – пояснил замгубернатора по экономике. – Понятно, что мы имеем более протяженные расстояния, соответственно, транспортные расходы больше влияют на инфляционную составляющую, что как раз и является показателем, который уменьшает размер реальной заработной платы.

Кроме того, на 1,5% снизились располагаемые доходы населения. Удержать этот показатель от серьезного падения помогло повышение зарплаты бюджетникам.

Малый и средний бизнес в приоритете

Потребительский рынок продемонстрировал в минувшем году положительную динамику. Прирост розничного товарооборота составил 1,3%. В общественном питании зафиксирован рост – 7,6%. Открыто 113 новых магазинов.

В сфере малого и среднего предпринимательства (МСП) тоже есть подвижки. Численность занятого в ней населения увеличилось на 13,8% и составила 166,8 тыс. человек. Почти на 80% увеличилось количество самозанятых. Сегодня их число составляет 36,6 тыс. человек. Оборот средств в сфере МСП составил 530 млрд рублей.

– Развитие малого и среднего предпринимательства остается приоритетным направлением, – подчеркнул вице-губернатор. – Потому что в структуре экономики региона эти виды бизнеса составляют существенную долю. И нам очень важно, как себя чувствует данная сфера.

В 2022 году предприниматели продемонстрировали мобильность и способность приспосабливаться к изменениям. Снижение числа проверок также помогло развивать свое дело в условиях волатильной экономики.

– Бизнес искал новых партнеров, рынки, выстраивал логистические цепочки. Конечно, мы помогали нашим бизнесменам, используя и федеральные инструменты поддержки, и региональные. Инфраструктура поддержки бизнеса в Томской области достаточно эффективная, она реально помогает старту-ющим предпринимателям встать на ноги, а уже опытным – развить свое предприятие, – отметил Андрей Антонов.

В 2022 году в Томской области поддержку получили 820 предпринимателей на общую сумму 4 млрд рублей. Руководители субъектов МСП подчеркивают, что одна из самых востребованных мер поддержки – налоговые льготы.

– В нашем регионе уже более 10 лет действует одна из самых низких налоговых ставок по упрощенной системе налого- обложения. В патентной системе налоговая база не корректируется с 2020 года, несмотря на рост инфляции. Продление сроков уплаты страховых взносов позволило нашим предприятиям оставить в обороте порядка 8 миллиардов рублей. Также в 2022 году Томская область получила из федеральной казны более 141 миллиона рублей на поддержку бизнеса по нацпроекту «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы», – пояснил Андрей Антонов.

40 млрд рублей Томская область выделила на поддержку бизнеса и населения в 2022 году.

Индикатор самочувствия в норме

Особо Антонов остановился на главном показателе, который характеризует развитие экономики региона, – это динамика валового регионального продукта (ВРП). В 2022 году снижение ВРП было незначительным и составило 1,3%. Примечательно, что по показателям ВРП на душу населения Томская область находится в тройке лидеров Сибирского федерального округа и на 30-м месте в стране.

Доля промышленности в ВРП региона составляет 38%. В структуре промпроизводства значительную долю составляет переработка. Андрей Антонов напомнил журналистам, что недавно в Томской области открылось новое перспективное направление в сфере добычи ископаемых, ранее практически не применявшееся на территории региона. Это проект «Ильменит», главным предприятием которого стал Туганский горно-обогатительный комбинат. В конце января его посетил губернатор Томской области Владимир Мазур, который поручил создать на его базе промышленный кластер.

– К 2028 году планируемый объем переработки на мощностях комбината мы оцениваем в 2,3 миллиона тонн рудных песков в год, – отметил вице-губернатор. – Это очень серьезный показатель.

Обрабатывающая промышленность (доля в ВРП 49,3%) сохранила уровень позапрошлого года. В условиях импортозамещения положительная динамика зафиксирована в сфере компьютерной техники, электронных оптических изделий.

– Томские предприятия радиоэлектроники загружены на 100%, – подчеркнул заместитель губернатора. – Некоторые перешли на работу в несколько смен, реализуя проекты по импортозамещению. А вот нефтехимический комплекс, доля которого в обрабатывающей промышленности, кстати, составила 25,6%, чуть снизил темпы производства.

В сельском хозяйстве темпы роста зафиксированы на уровне 102,5%. Такие результаты получены благодаря государственной поддержке. Ежегодно она составляет порядка 1,7 млрд рублей. Причем 1,2 млрд рублей были выделены из областного бюджета. Прирост продукции обеспечен за счет таких компаний, как «Сибирское молоко», «Сибагро», «Межениновская птицефабрика».

Адаптация к переменам

– Говоря о задачах на 2023 год, хочу подчеркнуть, что мы находимся в новых экономических реалиях и понимаем, что в ближайшее время санкционное давление продолжится. Учитывая ситуацию в оборонно-промышленном комплексе России, есть все перспективы по развитию нашей электронной промышленности. Мы видим интерес по развитию этих предприятий в Томской области. Заходят также новые игроки. Мы должны максимально содействовать им, чтобы эти производства развивались, – подытожил Андрей Антонов.

Автор: Андрей Суров

Обратная связь

Томичам есть чем поделиться

Оставить комментарий

В Москве прошла первая выставка-презентация технологических продуктов и решений в сфере беспилотных авиационных систем (БАС) «Аэронет 2035». Она была посвящена вопросам применения БАС в регионах. Состоялось обсуждение актуальных проблем.

ТУСУР на мероприятии представил инженер лаборатории беспилотных авиационных систем, руководитель направления дирекции управления транспортом, блока логистики АО «Почта России» Александр Будницкий.

Он рассказал об особенностях экспериментального правового режима в сфере цифровых инноваций по применению беспилотных авиационных систем в Томской области, роли и задачах ТУСУРа при его реализации. Также были рассмотрены особенности применения БАС с максимальной взлетной массой более 30 кг и технические решения, которые позволят сделать их применение эффективным и безопасным.

– В рамках передовой инженерной школы ТУСУРа будут решаться такие задачи, в том числе путем создания аппаратных и информационных элементов платформы «Купол», – рассказал Александр Будницкий.

Он также добавил, что подобные мероприятия позволяют получать обратную связь от профессионального сообщества, вовлекать новых партнеров в совместную работу для отработки новых решений и технологий.