Архив рубрики: BELOWTABSLEFT2

Выставка «Золотая осень. Урожай – 2017» стартовала в Томске

osen
Одна из изюминок «Золотой осени» этого года – творческая мастерская «Сельский дворик», где дети могут покататься на копиях настоящих тракторов

Журналисты любят бывать на различных ярмарках. Ведь параллельно с работой можно приобрести что-нибудь вкусное или какой-нибудь интересный сувенир. Выставка «Золотая осень. Урожай – 2017» предоставила для этого максимальные возможности – колбаса из медвежатины, карбонад из лосятины, мясной двор и молочный дворик, рыбные ряды, таежные дары, хлебный амбар, изделия из бересты… Но во время открытия выставки корреспонденту «ТН» ничего купить не удалось. Потому что очереди перед каждым павильончиком были такие, что задумаешься: а не мал ли для «Золотой осени» Дворец спорта? И, может, нужно сделать выставку не трехдневной, а, например, недельной?

170

компаний из Москвы, Томской, Кемеровской и Новосибирской областей принимают участие в ярмарке «Золотая осень. Урожай – 2017».

– В Томской области стало традицией проводить по итогам сельскохозяйственного года «Золотую осень» и представлять результаты работы аграриев и животноводов, – сказал в ходе церемонии открытия выставки заместитель губернатора Томской области по агропромышленной политике и природопользованию Андрей Кнорр. – В этом году аграрии собрали более 400 тыс. тонн хлеба в бункерном весе, урожайность превышает 21 центнер с гектара. За последние десятилетия таких урожаев на Томской земле не получали.

В современной истории региона самым урожайным был 1978 год – 17,8 центнера с гектара. В 2017 году, по оценкам аграриев, с учетом рефакции урожайность составит 18–19 центнеров – отличный показатель для северной территории.

Наглядно оценить развитие и успехи предприятий агропромышленного комплекса региона жители Томской области могут еще в течение двух дней – «Золотая осень» будет работать во Дворце спорта до субботы.

P.S. Подробный материал о работе выставки-ярмарки «Золотая осень. Урожай – 2017» читайте в следующем номере «ТН».

Одна из изюминок «Золотой осени» этого года – творческая мастерская «Сельский дворик», где дети могут покататься на копиях настоящих тракторов

170

компаний из Москвы, Томской, Кемеровской и Новосибирской областей принимают участие в ярмарке «Золотая осень. Урожай – 2017».

Как Томская область и «Яндекс» нашли друг друга

zhvach

Губернатор Томской области Сергей Жвачкин и вице-президент по корпоративным отношениям компании «Яндекс» Марина Янина подписали на международном форуме «Открытые инновации» в московском технопарке «Сколково» меморандум о сотрудничестве.

Глава одного из самых умных российских регионов и топ-менеджер крупнейшего в России интернет-гиганта договорились дружить домами: вместе развивать информационно-коммуникационные технологии, одной командой трудиться над популяризацией отечественных интернет-сервисов, рука об руку работать над образовательными проектами в сфере компьютерной грамотности и развития интернет-технологий.

По мнению Сергея Жвачкина, сотрудничество с «Яндексом» откроет новые возможности для инновационного бизнеса в нашем регионе.

– Томскую область отличают сильные позиции в интеллектуальном машиностроении, автоматизации производств, радиоэлектронике и других прорывных отраслях. Вместе с томскими университетами мы активно развиваем информационные технологии для реального сектора экономики, социальной сферы, комфортной городской среды. Вместе с «Яндексом» эти проекты будут быстрее и эффективнее, – подчеркнул губернатор Томской области.

VI международный форум «Открытые инновации» проходит под эгидой правительства России. Соорганизаторы форума в 2017 году – Министерство экономического развития России, правительство Москвы, компания «Роснано», Российская венчурная компания, Фонд содействия инновациям, инновационный центр «Сколково» и госкорпорация «Внеш­экономбанк». Основная цель форума – развитие и коммерциализация новейших технологий, популяризация мировых технологических брендов и создание новых инструментов международного сотрудничества в сфере инноваций.

Северские общественники обсудили репертуар северских театров

img_9973

Очередное заседание Городского общественного совета при мэре Северска началось с чествования Геннадия Хандорина. Почетный гражданин ЗАТО недавно отметил 85-летие. После этого общественники говорили о репертуаре трех северских театров на открывшийся сезон.

Ветеран в деле

– Заслуги и регалии юбиляра можно перечислять долго, но главное, что вряд ли найдется северчанин, который не знал или не слышал об этом человеке, – сказал, поздравляя Геннадия Хандорина, мэр Северска Григорий Шамин. – Он всю свою жизнь посвятил атомной отрасли страны, на долгий период связал свою судьбу с Сибирским химическим комбинатом и Северском, руководил СХК и сохранил предприятие в сложные 1990-е годы в условиях, когда под крылом комбината еще находилось значительное количество объектов социальной и инженерной инфраструктуры города, не относящихся к основному профилю производства.

Григорий Шамин тепло поздравил Геннадия Петровича, пожелал крепкого здоровья, долголетия и всего самого доброго, вручив ему Почетную грамоту мэра и цветы. По поручению областного совета ветеранов председатель его городского отделения Надежда Старкова передала виновнику торжества медали «Заслуженный ветеран Томской области» и «50 лет нефтегазовому комплексу Томской области», ведь в свое время Геннадию Петровичу довелось руководить ТНХК.

img_9953

Геннадий Хандорин по-прежнему занимает активную гражданскую позицию, принимает участие в поисках путей решения волнующих население вопросов, возглавляя Городской общественный совет.

Заседание совета было посвящено репертуарным планам городских театров на нынешний сезон. Предваряя рассмотрение вопроса, Григорий Шамин отметил большую роль театрального искусства в сфере культуры в целом, в повышении общего культурного уровня населения, в воспитании подрастающего поколения. Поэтому, по мнению мэра, то повышенное внимание, которое общественный совет уделяет северским театрам, вполне оправдано. Григорий Шамин уверен, что Северск по праву может гордиться театральными коллективами, прославляющими город, в том числе далеко за его пределами, благодаря успешному участию в конкурсах самого разного уровня.

– Бывая в служебных командировках, нередко слышу на встречах с коллегами из других ЗАТО слова уважения в адрес муниципалитета. Они восхищаются тем, что у нас на 114 тысяч северчан до сих пор, несмотря на трудности, плодотворно работают сразу три высокопрофессиональных театра, охватывающих все возрастные категории зрителей, – сказал Григорий Шамин.

Мэр ЗАТО считает, что эти успехи и постоянный творческий поиск стали той основой, которая позволила северским театрам войти в федеральный проект партии «Единая Россия» «Театры малых городов», оказывающий финансовую поддержку новых театральных постановок. Это вместе с муниципальной поддержкой послужит дополнительным импульсом для дальнейшего развития городских театров.

Премьеры для всех

Художественный руководитель северского молодежного театра «Наш мир» Виктор Шошин рассказал, что текущий сезон открылся на днях премьерным спектаклем о военном времени «Прежде чем пропоет петух». Постановку увидели не только северчане, но и зрители села Зырянского и города Асино. Во второй половине октября будет готов премьерный спектакль «Бегущие странники». Коллектив «Нашего мира» вначале представит его на областном театральном конкурсе «Маска». Руководство театра ведет переговоры с зарекомендовавшим себя в творческой среде режиссером из Санкт-Петербурга по выбору пьесы для еще одной премьеры. Кроме того, есть идея новой постановки по мотивам бессмертного произведения Николая Гоголя «Мертвые души». В планах театра – возродить в новой версии популярные прежде спектакли: «Там же, тогда же» и «Белоснежка и семь гномов». В репертуаре «Нашего мира» сейчас 15 постановок, включая спектакли для детей и семейного просмотра. Ежемесячно коллектив играет порядка шести-семи спектаклей.

В качестве положительного момента члены совета отметили тенденцию к заполнению зала. Причем треть зрителей составляют томичи: те, кто получил разрешение на въезд, заранее заполнив на сайте театра анкету для оформления пропуска в Северск на посещение спектакля «Нашего мира». Они заранее приобретают билеты с учетом сроков проверки.

img_9982

Репертуарные планы Северского театра для детей и юношества, открывшего сезон двумя прошлогодними детскими спектаклями, озвучил художественный руководитель ТДЮ Александр Загораев. По его словам, коллектив учреждения намерен порадовать северчан как минимум шестью новыми постановками. В частности, сегодня состоится премьерный показ спектакля для семейного просмотра «Сотворившая чудо». Другая премьера – рассчитанная на взрослого зрителя комедия «Примадонны». Для старшеклассников будет ставиться при участии приглашенного режиссера спектакль по одному из произведений русской классической литературы. Есть задумка новой постановки и в отношении подростковой аудитории. Труппа театра начала репетировать документальный спектакль про северчан в рамках проекта Росатома «Слава созидателям».

Особое место в планах театра занимает проект для детей: в течение трех лет будут ежегодно выпускаться по две новые постановки со сказочным персонажем, придуманным во время проведения открытого конкурса с участием юных северчан. Нюанс проекта в том, что этот персонаж будет как бы сопровождать ребят с детского сада до начальной школы. Сейчас в репертуаре ТДЮ 19 детских и 12 взрослых спектаклей, каждый месяц показывается от 20 до 25 постановок для детей и четыре для взрослых.

Искусство, а не бизнес

Черту выступлениям подвела информация директора Северского музыкального театра Светланы Бунаковой. Она сообщила, что этот сезон для коллектива юбилейный – 60-й. Он открывается благодаря федеральному проекту «Театры малых городов» премьерой мюзикла «Ночь перед Рождеством». Не остался театр в стороне и от проекта «Слава созидателям»: премьера постановки «Первые», где будут звучать музыка и песни 1950-х годов, намечена на конец октября.

25 ноября состоится бенефис отметившей в этом году юбилейную дату солистки-вокалистки театра – народной артистки РФ, почетного гражданина ЗАТО Северск Людмилы Травкиной с программой «Мой путь».

Во второй половине декабря в Северском музыкальном театре начнутся различные новогодние представления: праздники у елки, продолжение проектов «Гостиная Деда Мороза», «Доброделки», «Милосердие в Рождество» и другие. Руководители театра надеются, что к Новому году зрители увидят премьеру спектакля «Золушка».

В феврале 2018 года Северский музыкальный театр планирует выпустить премьеру оперетты Оффенбаха «Кошка, превращенная в женщину», а в марте – премьерный спектакль для дошколят «Теремок».

На 27 апреля намечен праздничный концерт, посвященный юбилею театра. Также в связи с юбилеем задумана реализация проекта под названием «Звезды музыкальных театров России поздравляют музыкальный театр Северска». В планах мая – оперетта «Перикола», сентября – оперетта «Доротея». В целом репертуар театра включает 30 спектаклей, за год показывается более 200 постановок.

Светлана Бунакова затронула и вопрос кадровой политики, связанный в том числе с привлечением выпускников хореографических училищ, институтов культуры и консерваторий. Для сотрудников приходится снимать порядка 10 квартир, что для театра достаточно накладно, и Светлана Бунакова надеется в этом вопросе на поддержку муниципалитета. К другим насущным задачам, по ее словам, относится улучшение состояния коммуникаций и управления механикой сцены.

При обсуждении выступлений заслуженный работник культуры РФ, почетный гражданин ЗАТО Северск Александра Южакова посоветовала руководству театров постоянно изучать зрительскую аудиторию, планировать репертуарную политику на два-три года вперед и очень тщательно подходить к выбору пьес, чтобы избежать случайных постановок, которые быстро сойдут со сцены.

Подводя итог обсуждению, председатель Городского общественного совета Геннадий Хандорин подчеркнул необходимость сохранения муниципальной поддержки деятельности театров, снова выразив мнение о том, что высокое театральное искусство – это не та сфера, на которой надо делать бизнес с упором исключительно на зарабатывание денег: нужно ориентироваться на нравственную и духовную составляющую культуры.

В завершение заседания члены ГОС единогласно выбрали заместителя председателя. Им стала заслуженный учитель РФ заместитель директора Северского промышленного колледжа Наталья Лазаренко. Она сменила на этом посту Александра Жиганова, избранного недавно депутатом Думы ЗАТО Северск по 11-му избирательному округу.

Асиновский техникум обеспечивает кадрами ЛПК Томской области

3071c9ebd85c3e124e31239b55079c45_lg15ea39

Суперсовременное оборудование, международные стандарты и передовые технологии. Теперь таким набором могут похвастаться не только лаборатории томских вузов. У Асиновского техникума промышленной индустрии и сервиса (АТпромИС) к началу нового учебного года появился новый повод для гордости – многофункциональный центр подготовки кадров для лесопромышленного кластера Томской области.

Дело техники

– Наш техникум входит в состав ЛПК Томской области и занимается подготовкой и переподготовкой кадров для 80% предприятий отрасли, – рассказывает директор профессиональной образовательной организации Юрий Калинюк. – Поэтому выбор на нас пал не случайно.

Появление центра стало важным событием не только для асиновского техникума, но и для всего района. На торжественной церемонии открытия присутствовал глава региона Сергей Жвачкин.

– Губернатор отметил, что одновременно с развитием промышленности нужно повышать и престиж рабочих профессий. И мы стараемся реализовывать это на практике, – говорит Юрий Владимирович.

Приближать первокурсников к статусу специалистов лесопромышленного кластера помогут новые лаборатории, мастерские и кабинеты созданного МФЦ. Здесь ребята научатся работать не только с современным деревообрабатывающим оборудованием, но и вручную. Будущих сварщиков, электромонтеров, станочников и технологов ждет специальный полигон, где можно отточить свои навыки до совершенства. Лаборатория плазменной резки металла, лаборатория электротехники и электроники, а также классы для изучения теоретических основ работы с деревом и металлом – все это теперь тоже доступно студентам асиновского техникума.

– У нас появились новые кабинеты мебельного, фанерного, плитного и столярно-строительного производства, – говорит директор техникума. – Мы закупили немецкие деревообрабатывающие станки фирмы Festool – на сегодняшний день это один из ведущих производителей такого оборудования в мире. То есть ребята смогут получать профессию не на устаревших, нигде уже неиспользуемых станках, а на самых передовых. В этом плане мы не отстаем от мировых тенденций.

Новое оборудование АТпромИС будет применять и для подготовки к чемпионату рабочих профессий WorldSkills Russia, а также для государственной итоговой аттестации выпускников в форме демонстрационного квалификационного экзамена.

– Оборудование лабораторий и мастерских формировалось в соответствии с международными стандартами WorldSkills и новым ФГОС профессий и специальностей, входящих в топ-50 перспективных профессий и специальностей, – поясняет Юрий Калинюк. – У нас в МФЦ есть самые различные станки, система «Умный дом», сушильная камера, фрезерно-гравировальный станок с числовым программным управлением… Словом, все по последнему слову техники. Не у каждого профессионального образовательного учреждения области есть такое оборудование. А кое-что так и вовсе только у нас.

Центр прикладных квалификаций – это не просто набор станков и оборудования. Это новый подход к подготовке высококлассных специалистов лесного дела. Под заказ потенциальных работодателей техникум обновил шесть основных и 12 дополнительных образовательных программ по самым актуальным направлениям развития отрасли. Все это позволит учебному заведению выпускать технологов деревообработки и комплексной переработки древесины, операторов линиями и станками, мастеров по лесному хозяйству, сварщиков, станочников и электромонтеров.

–70% наших преподавателей прошли стажировку на передовых предприятиях лесопромышленного комплекса России и освоили принципиально новые технологические операции, – добавляет Юрий Калинюк. – Часть сотрудников АТпромИС прошли переподготовку в базовом центре академии WorldSkills Russia.

Образование не для галочки

Уже сегодня на базе центра прикладных квалификаций учатся почти две сотни студентов, работают десять преподавателей и мастеров производственного ­обучения.

– С нашими партнерами («Рос­КитИнвестом», «Томлесдревом», областным ДРСУ, Томским государственным педагогическим университетом и другими) заключены договоры о сотрудничестве, – говорит директор ­АТпромИС. – Компании предоставляют нам современное оборудование и места для прохождения производственной практики студентов и стажировки преподавателей, разрабатывают новое содержание программ и оценивают качество подготовки кадров. Новые направления подготовки, открытые в ТГПУ, позволили нашим выпускникам и мастерам производственного обучения в этом году продолжить обучение на ступени высшего образования. Это окажет влияние на повышение качественного состава и омоложение педагогического коллектива техникума.

89b6130bdd075bff17993c2486769483_lg46574d

Получившие специальность или профессию, востребованную в лесопромышленном кластере, выпускники техникума без проблем находят себе работу. Учебное заведение заключает с предприятиями-партнерами целевые договоры по трудоустройству ребят. Рабочие места на предприятиях лесопромышленного кластера Томской области находит почти половина выпускников ­АТпромИС.

Русский размах и японцам по душе

Асиновский техникум промышленной индустрии и сервиса – впереди планеты всей не только в плане подготовки специалистов высокого класса, но и в деле сохранения природы. Не первый год учреждение является организатором и участником районных и областных экологических акций. В начале сентября АТпромИС посетила делегация экспертов-экологов из Токио.

img_9008

Сотрудники техникума, японские гости и представители областного департамента природных ресурсов и охраны окружающей среды обсудили вопросы экологического образования. Круглый стол на базе АТпромИС объединил почти полсотни специалистов.

Делегацию асиновцы встречали в культурно-историческом комплексе «Сибирская усадьба Лампсакова». Здесь гости смогли пройти по экологической тропе, проложенной в реликтовой зоне усадьбы. Директор по международному сотрудничеству бюро по охране окружающей среды Столичного правительства Токио Томоко Ивая призналась, что направление «музейная экология» стало для японских экспертов открытием.

Также Томоко Ивая рассказала, что в японских школах нет отдельного предмета «Экология» – эти знания рассеяны в разных школьных дисциплинах. А взрослое население может участвовать в экологической жизни страны, получая через Интернет приглашения на различные тематические курсы.

– Любой специалист должен быть экологически образованным и культурным человеком, – уверен директор АТпромИС Юрий Калинюк.

Асиновские педагоги-экологи и творческие коллективы показали японским гостям, какой местный потенциал и какие ресурсы используют в эколого-образовательной системе района и области. Делегация посетила лаборатории лесопромышленного кластера, открытые в техникуме, Музей природы и экологии Асиновского района, экологическую тропу в усадьбе Лампсакова и ряд других объектов. 

Команды студентов и сотрудников асиновского техникума приняли участие в чемпионате Томской области по спортивному сбору мусора. Год назад этот новый вид спорта привезла в Томск Японская федерация спортивного сбора мусора. В этом году в Томске уже прошло два таких чемпионата, и асиновский техникум – в числе активных участников.

 

Корпоративная программа «Томскнефти» на очередном витке развития

rn-klass

Любой руководитель мечтает о том, чтобы в его коллективе трудился самый лучший с профессиональной точки зрения персонал. Для реализации этих стремлений на практике большинство крупных предприятий уже давно перешли на собственную подготовку кадров. Не стала исключением и компания «Томскнефть», чьи подразделения сосредоточены на самом севере Томской области.

На линейку в «Роснефть-класс» становись!

Первыми ласточками в выстраивании полновесной образовательной цепочки школа – вуз – предприятие у нефтяников стали специализированные классы, оснащенные современным технологическим оборудованием.

Чтобы попасть в «Роснефть-класс», девятиклассники подают заявление в ту школу, которая его в этом году набирает. В июне, после сдачи экзаменов, комиссия из представителей администрации школы и кадровой службы предприятия отбирает претендентов. Главные критерии – успеваемость и ориентированность на нефтяные направления и специальности в вузе. В оставшиеся два года школьники кроме углубленного изучения профильных предметов – физики, химии, математики – будут проходить дополнительную вузовскую подготовку.

За это время специалисты «Томскнефти» покажут учащимся «Роснефть-класса» реальное производство, в том числе и действующие промыслы. Ребята побывают в подразделениях предприятия, а на встрече с руководством компании и ветеранами нефтяной отрасли их непременно познакомят с традициями коллектива. К одной из самых чтимых из них новички «Роснефть-класса» этого года уже прикоснулись: посвящение в неф­тяники с обязательным обрядом помазания черным золотом. Все это позволяет старшеклассникам уже со школьной скамьи знакомиться с ведущими профессиями нефтяной отрасли и, возможно, определиться с выбором своего будущего.

– В этом году в «Роснефть-класс» поступило 25 школьников – 12 девушек и 13 парней, – знакомит с результатами набора начальник отдела по развитию и обучению персонала ОАО «Томскнефть» ВНК Ирина Кузьмина. – 17 ребят пришли из средней школы №?5, шестеро – из четвертой школы, по одному – из первой и седьмой. Средний балл конкурсантов – от 4,3 до 5.

В вуз по контракту

Получив наглядное представление о профессии нефтяника, большинство учеников «Роснефть-класса» выбирают профильные вузы, которые логично вписываются во встраиваемую образовательную цепочку. Благодаря компании в этом году на контрактное обучение в вузы-партнеры поступило 15 студентов: девять из них – на платной основе, шестеро – на бюджетные места.

– Как правило, большинство ребят выбирают Томский политехнический университет. Мы сотрудничаем с этим вузом уже длительное время, – рассказывает ведущий специалист по развитию и обучению персонала ОАО «Томскнефть» ВНК Наталья Лец. – В этом году в старейший технический вуз Томска поступило пять абитуриентов на контрактной основе и четверо на бюджет. В компании по-прежнему являются востребованными специализации «Прикладная геология», «Химическая технология», «Нефтегазовое дело». В основном эти дисциплины преподают в ТПУ и Тюменском индустриальном университете.

7

млн рублей выделила «Томскнефть» в 2017 году на развитие материально-технической базы ТПУ.

Наталья Лец отмечает, что с каждым годом отбор в ТПУ становится все сложнее: вуз, участвующий в государственной программе топ-500, обязывает поддерживать статус и престиж учебного заведения, а вместе с ним поднимать и общий проходной балл.

– Случается и так, что ребята поступают на родственные нам специальности, но в других регионах страны, – продолжает Наталья Лец. – В этом году один абитуриент поступил в Самарский государственный технический университет. Кто-то из выпускников школ предпочитает те учебные заведения, которые находятся недалеко от Стрежевого. Это все тот же Тюменский индустриальный университет либо его филиал в Нижневартовске.

Зачетки на стол

– С теми студентами, кто поступил на платное обучение, мы заключаем трехсторонний договор, – поясняет Наталья Лец. – В документе прописываются взаимоотношения между вузом, компанией и студентом. Наше предприятие платит за время учебы контрактника на бакалавриате. После получения диплома он должен отработать в компании пять лет. Если молодой специалист учился на бюджете, он обязан отработать три года. Если студент хочет продолжить учебу в магистратуре, компания этому не препятствует. Правда, свое пребывание в вузе тот теперь оплачивает самостоятельно. Но при этом предприятие ставит потенциального специалиста в лист ожидания.

Есть у студентов-контрактников еще один бонус: им предоставляется производственная и преддипломная практика с оплатой всех расходов – на мед­осмотр, проезд к месту прохождения практики и обратно, предоставление общежития.

Успешные студенты могут рассчитывать на корпоративную стипендию от «Томскнефти». Тот, у кого средний балл от 4 до 4,79, за год получит 25 тыс. рублей единовременной выплатой. Ну а для тех, у кого в зачетках наберется от 4,8 до 5 баллов, предусмотрена корпоративная стипендия в 50 тыс. рублей в год. Студенты с тройками в зачетке на такие выплаты претендовать не могут.

Приблизиться к реальному производству

Чтобы студенты могли заниматься на оборудовании, приближенном к реальному, многие работодатели вкладывают значительные средства в материальную базу отечественных вузов. «Томскнефть» в этом году выделила 7 млн рублей на развитие лабораторного комплекса ТПУ по исследованию коллекторов месторождений с трудноизвлекаемыми запасами нефти и газа.

– Томский политех гордится давним и стратегическим сотрудничеством с одной из ведущих компаний нефтяной отрасли – «Томскнефтью» ВНК. С 1988 года компания проводит в ТПУ дни открытых дверей для студентов и выпускников вуза, сегодня на предприятии проходят практику и трудятся сотни политехников. Мы благодарны руководству компании за всестороннюю поддержку вузу, – рассказывает директор Института природных ресурсов ТПУ Артем Боев. – «Томскнефть» всегда находит возможность помочь. Вспомнить хотя бы случай, когда в Хакасии сгорел геологический полигон. Томские нефтяники откликнулись и подарили ТПУ два автобуса для обеспечения студенческих практик. В этом году «Томскнефть» помогла университету в развитии материально-технической базы – приобретении дорогостоящего оборудования.

Покупка дорогостоящего микротомографа поможет сотрудникам лаборатории исследования керна расширить компетенции в области оценки эффективности кислотных обработок для карбонатных коллекторов, оптимизации подбора образцов для исследований керна и в понимании порового пространства резервуаров нефти и газа. Исследования направленности трещин на микротомографе позволят решать ряд производственных задач, стоящих перед добывающими компаниями при разработке низкопроницаемых, трещиноватых и кавернозных коллекторов. Можно применять микротомограф и в исследовательских целях в проекте по трудноизвлекаемым природным ресурсам и объединять полученные данные с данными других методов, получая тем самым новые знания.

Знания – это тот капитал, который никто и никогда у человека не отнимет. С годами он может только пополняться. По такому же принципу строится и корпоративная программа «Школа – вуз – предприятие». За семь лет она уже показала свою эффективность и состоятельность. Рассчитанная на приток молодых специалистов с высокими профессиональными качествами, эта программа позволяет новичкам сразу же погружаться в профессию, не тратя драгоценного времени на адаптацию в коллективе. Годы учебы в «Роснефть-классе» и в технических вузах страны с производственными и преддипломными практиками способствуют узнаванию коллектива и его производства. Уникальным шансом, предоставленным «Томск­нефтью» за время реализации образовательной программы, уже воспользовались сотни молодых стрежевчан.

Сплав молодости и опыта в службе МСЭ дает результат

img_0308
Светлана Демина, Анна Пац, Лариса Михайлова – профессионалы высшей пробы. Светлана Викторовна – знаток внутренних болезней, Анна Александровна – эксперт по производственным травмам и профессиональным заболеваниям, специализация Ларисы Валентиновны – детская психиатрия

Почти четверть сотрудников Главного бюро медико-социальной экспертизы по Томской области – люди старшего поколения. Это золотой фонд коллектива. Опытные специалисты работают наравне с молодыми и щедро делятся с коллегами своим богатым профессиональным опытом.

Работа без ошибок

– Работа в медико-социальной экспертизе очень ответственная, поэтому каждый человек должен быть на своем месте и добросовестно выполнять профессиональные обязанности, – подчеркивает руководитель – главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России Вячеслав Перминов. – Придя на эту должность десять лет назад, я даже представить себе не мог, насколько изменятся требования к нашей работе. Но специалисты старшего поколения не отстают от молодых коллег, а во многом являются для них наставниками.

Далеко вперед шагнула техническая часть сопровождения экспертизы. Начиная с 2012 года региональная служба включена в единую вертикально интегрированную информационно-аналитическую систему МСЭ. Она позволяет в любой момент контролировать каждое освидетельствование сотрудниками Федерального бюро Минтруда России.

– Ошибки недопустимы даже в приеме по времени, – утверждает Вячеслав Перминов. – Есть правило: не более 15 минут ожидания, и пациент должен быть в кабинете.

Строго регламентированы и все остальные этапы прохождения экспертизы.

– При этом шаблонов быть не должно, – уточняет руководитель ГБ МСЭ по Томской области. – Каждый человек индивидуален, у каждого своя история болезни, свои субъективные жалобы. Все это находит отражение в документах, которые сейчас наши специалисты заполняют не от руки, а в электронном виде в системе ЕАВИИАС.

Высокие требования Минтруда России предъявляет и к разработке индивидуальной программы реабилитации инвалида. Каждое мероприятие в ней должно быть целесообразным, оправданным и строго по показаниям.

Непререкаемый авторитет

img_0275
Людмила Дарбинян работает медрегистратором 17 лет. Незаменимый специалист, отлично справляется со своими обязанностями, четко и скрупулезно заполняет документацию в электронном виде – ошибаться в единой вертикально интегрированной информационно-аналитической системе МСЭ нельзя. Людмила Александровна первой встречает пациента. Всегда доброжелательная, отзывчивая, находит нужные слова, которые могут успокоить человека, снять напряжение, расположить и подготовить гражданина к осмотру врачей. «У нас молодой коллектив медицинских регистраторов. Людмила Александровна для них – пример для подражания», – считает Вячеслав Перминов

В любом коллективе в цене специалисты экстра-класса. Анна Пац – одна из таких. В службе МСЭ она трудится более 20 лет, возглавляла экспертный состав №1. Сейчас работает врачом – дала дорогу молодому руководителю.

Анна Пац досконально знает свою работу, большой специалист по экспертизе последствий производственных травм и профессиональных заболеваний.

– Анна Александровна – наш главный консультант, она охотно делится своим опытом на методических днях, научно-практических конференциях, – рассказывает Вячеслав Перминов.

Ее коллега, врач-терапевт Светлана Демина, пришла в экспертизу из практического здравоохранения. В службе МСЭ работает более десяти лет. Обладает безу­пречными знаниями в области внутренних болезней, что очень важно для принятия экспертного решения.

– Светлана Викторовна несет большую общественную нагрузку – является председателем трудового коллектива, – замечает Вячеслав Анатольевич.

Врач-психиатр Лариса Михайлова пришла в бюро МСЭ из районной больницы, где приобрела большой опыт самостоятельной работы, прошла специализацию по детской психиатрии и долгое время возглавляла специализированное бюро по освидетельствованию детей с психическими расстройствами. Сейчас продолжает трудиться врачом в детском бюро МСЭ.

– Дети с психическими расстройствами – это особая категория. Специалисту важно найти контакт не только с ребенком, но и с его родителями, – отмечает Вячеслав Перминов.

Лариса Валентиновна – очень открытый, позитивный человек. Среди коллег она пользуется непререкаемым авторитетом.

Детский мэтр

img_0418
Заместитель по экспертной работе Татьяна Варваренко – правая рука руководителя. В службе МСЭ прошла все ступени профессионального роста: врач-эксперт, председатель бюро кардиологического профиля, руководитель экспертного состава… Последние пять лет отвечает за экспертную работу – основное направление деятельности учреждения. «Татьяна Лаврентьевна работает оперативно, профессионально, неформально относится к каждому экспертному случаю, участвует в жизни каждого человека, который к нам обращается, – отмечает Вячеслав Перминов. – Не считаясь со временем, она проводит консультации, помогает гражданам в оформлении документов и тесно сотрудничает с заместителями главных врачей по экспертной работе, ведь именно от них зависит качественное оформление направлений на освидетельствование»

Светлана Максименкова возглавляла созданную в 1999 году педиатрическую службу МСЭ для освидетельствования детей с соматическими заболеваниями. В настоящее время – врач экспертного состава №2, который рассматривает жалобы и проводит контрольное освидетельствование детей.

– Все педиатры, работающие в бюро, идут к Светлане Филипповне за советом, если возникают какие-то спорные и непонятные вопросы в экспертизе детей до 18 лет, – поясняет Вячеслав Перминов.

Светлана Филипповна – человек безотказный, легкой на подъем. Вот и сейчас она в командировке. Вместе с коллегой Галиной Камаевой проверяет деятельность самого отдаленного бюро – в Стрежевом.

Асиновский феномен

Юлия Малышева, врач бюро МСЭ №10 общего профиля города Асино, в свои 70 лет продолжает работать, успешно справляется с возложенными на нее профессиональными обязанностями. Юлия Васильевна всегда чутко относится к своим коллегам, отзывчива к их просьбам. По производственной необходимости все лето она исполняла обязанности руководителя бюро.

Еще одна легенда этого подразделения – врач-невролог Валерий Пальцев. Ему уже за 70 лет. Несмотря на почтенный возраст, работа у него на первом месте. В свободное время Валерий Григорьевич пишет книги об охоте и рыбалке.

Поддерживаем связь

Из 122 сотрудников регионального бюро медико-социальной экспертизы 27 – специалисты пенсионного возраста. Еще 19 находятся на заслуженном отдыхе.

29 сентября в Главном бюро МСЭ по Томской области соберутся люди, отдавшие службе медико-социальной экспертизы не один десяток лет.

– С теми, кто ушел на пенсию, мы поддерживаем связь, – говорит руководитель учреждения Вячеслав Перминов. – Будем поздравлять наших коллег в теплой обстановке, вручим небольшие подарки и билеты на общегородское мероприятие, посвященное Дню старшего поколения.

В службе МСЭ работали известные специалисты в сфере здравоохранения. К примеру, у ее истоков стояла заслуженный врач РФ Ольга Солдаткина. Иван ­Турий многие годы возглавлял самое отдаленное бюро – в Каргаске, ­Ольга Кустова руководила Бакчарским бюро.

От души поздравляю ветеранов отрасли с Днем старшего поколения. Желаю крепкого здоровья, бодрости духа и оптимизма. Главное – быть всегда в строю!

Вячеслав Перминов, руководитель – главный эксперт по медико-­социальной экспертизе ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России

Клиника «ТомОко» расширяет технологические возможности

osn

Открывая утром глаза,  мы вряд ли задумываемся о том, какое значение имеет зрение. Для нас это привычное свойство организма, а глаза – его орган. Мы привыкли четко видеть все вокруг. Но приходит время, и яркие краски тускнеют, а лица и предметы размываются и отдаляются. Что делать? В томском центре микрохирургии глаза «ТомОко» знают ответ на главный вопрос – как сохранить зрение.

Око видит, руки делают

Добрый десяток лет в центре «ТомОко» случается День эмоций. В этот день пациенты клиники снова обретают ни с чем не сравнимое человеческое счастье – снова видеть мир здоровыми глазами. Символом ушедших проблем остаются горы очков на столике у входа. За годы становления и развития дружный коллектив глазного центра мог бы ненужными более очками снабдить не один магазин оптики. Но обширная коллекция только пополняется – как демонстрация успеха талантливых рук и умных технологий.

Справка «ТН»

Лазерная коррекция зрения (ЛАСИК) – это хирургическая операция, направленная на исправление нарушений рефракции: близорукости, дальнозоркости и астигматизма. Главная цель ЛКЗ – избавить человека от необходимости пользоваться очками или контактными линзами. Коррекция меняет форму и преломляющую силу роговицы таким образом, чтобы лучи света фокусировались точно на поверхности сетчатки, а не перед ней, как при близорукости, или за ней, как при дальнозоркости.

Тысячи операций помогли людям разных возрастов, занятий и профессий забыть о недуге, почувствовать себя полноценными членами общества. После лечения ты уже не очкарик и не ботан, очков в твоей жизни больше нет.

– Этот год дня нас знаменательный, – рассказывает директор центра «ТомОко» Лариса Ермакова. – В ноябре мы отмечаем круглую дату – десятилетие клиники. Подготовка к юбилею идет полным ходом. Готовим себе подарок в виде обновления парка оборудования. Но главный подарок от центра – томичам. С этого года расширился перечень эксклюзивных методик. Мы готовы на высоком технологическом уровне делать принципиально новые операции по коррекции зрения. Наши возможности значительно расширились: если раньше по тем или иным показателям мы были вынуждены отказывать пациентам, то сейчас количество противопоказаний значительно уменьшилось. Если раньше мы отправляли некоторых больных в Новосибирск, то сейчас все качественно и без проблем сделаем в Томске. В оснащении оборудованием и инструментами мы придерживаемся принципа здорового консерватизма, действуем по классическому правилу «Не навреди». То есть используем не просто передовое, а хорошо проверенное и профессионально освоенное. Во главе угла – пациент и его здоровье.

Как обрести зоркость?

Недавно специалисты «Том-Око» освоили методику фемто ЛАСИК. Она позволяет без гос-питализации в течение одного дня провести операцию по коррекции и реабилитации зрения. В щадящем режиме, с минимальным риском осложнений. Познакомить томичей с этой методикой и обучить коллег из Новосибирского филиала МНТК «Микрохирургия глаза» приехал молодой, но уже опытный хирург Сергей Карпеев. По этой методике новосибирцы работают пять лет, она хорошо прижилась, накоплен достаточный опыт, чтобы профессионально делиться нюансами и секретами. Доктор Карпеев не скрывал своего восхищения новыми возможностями.

Справка «ТН»

Фемто ЛАСИК – прогрессивная бесконтактная методика лазерной коррекции зрения. Показанием к ней является необходимость коррекции близорукости до –15 диоптрий или дальнозоркости до +6 диоптрий, а также астигматизма ±3 диоптрии. Для работы используются два высокоточных лазера пятого поколения.

– Эта методика – большой шаг в развитии мировой офтальмологии, – поясняет он. – По сути, сложнейшие научные технологии, но принцип простой. Лазером, словно рубаночком, срезается верхний слой роговицы. Затем он приподнимается, как крышка корзины для бумаг. Под «крышкой» с помощью эксимерного лазера выпаривается линза, далее крышка кладется на место. Применение фемтосекундного лазера повышает точность выкраивания, а также прочность соединения «крышечки» и ложа в роговице. Лазерный луч не разрезает, а раздвигает ткани. Не механическое, а физическое воздействие на ткани обеспечивает бесконтактность хирургической манипуляции, не образуется тепловое излучение, и окружающие ткани глаза не повреждаются.

При проведении операции лазер полностью контролируется подобранной индивидуально для каждого пациента компьютерной программой. Процесс позволяет бесконтактным способом получить идеальную поверхность среза, а также практически исключить риск травмы ткани. Конечный результат – быстрое восстановление зрительных функций, минимальный срок реабилитации и более качественное зрение. Совокупный риск осложнений – 2%.

– У пациента во время операции более комфортные ощущения, – продолжает врач, – потому что давление на глаз в два раза меньше. Больной не нервничает, значит, удобно и хирургу. Все это влияет на окончательный результат. При высоких степенях близорукости за один раз я убирал 14 диоптрий. Можно и больше, но за два этапа. Но, чтобы этот метод сработал эффективно, надо тщательно подготовиться и провести максимальную диагностику. Возрастных ограничений практически нет. Операции доступны даже подросткам. Самому юному моему пациенту было 14 лет, а самому возрастному – 64 года. Но есть и те, кому эта операция противопоказана: люди с сахарным диабетом, синдромом сухого глаза, беременные.

Глаз оперируется 7–10 минут. Затем пациента тщательно осматривают и отпускают домой в этот же день. Через несколько дней можно сесть за компьютер, заняться спортом. Идти в бассейн или в баню можно через пару недель.

Фемто ЛАСИК, по утверждению офтальмологов, стремительно завоевывает популярность в нашей стране. Благодаря этой методике предшествующие, ранее доминирующие способы коррекции зрения признаются морально устаревшими, и врачи стараются использовать их по минимуму. За этой и последующей технологией, названной разработчиками «смайл» (англ. – «улыбка»), – сегодняшний и завтрашний день офтальмологии.

…Большинство младенцев рождаются с голубыми глазами. Затем природа делает их зелеными, карими, серыми… Мир человеческих лиц гармоничен и прекрасен в полифоничности цвета глаз. Для офтальмолога же главное, чтобы глаза помогали людям любоваться удивительной красотой мира.

Накануне десятилетия центра «ТомОко» сердечно поздравляю коллектив нашей клиники! С самого начала пути счастливым образом сложилась команда единомышленников, которая успешно продолжает профессионально, на высоком технологическом уровне помогать людям справляться с заболеваниями органов зрения.

В «ТомОко» трудятся замечательные люди, которые на работу идут с радостью, трудятся легко, творчески. Их мастерство и душевное отношение к пациентам создают удивительную атмосферу и качество работы, что отмечают пациенты не только из Томской, но и из Новосибирской области, Хакасии, Кузбасса, других регионов и даже дальнего зарубежья. Отличные показатели работы нашего персонала – это результат отношения к своему делу, и клиника этим очень гордится.

Огромное значение мы придаем лечению детей, для этого у нас есть широчайший набор средств и возможностей.

Отдельно поздравляю самую многочисленную категорию наших пациентов с Днем старшего поколения! Для нас очень важно, чтобы любимые родители, дедушки и бабушки, носители семейных традиций и ценностей были здоровы и не испытывали дискомфорта. Мы очень стараемся, чтобы люди старшего поколения могли получать своевременное и качественное лечение возрастных недомоганий. Многая вам лета, добра и радости общения с близкими! С праздником!

Лариса Ермакова, директор центра микрохирургии глаза «ТомОко»

ТГУ открывает новые сферы на стыке науки и бизнеса

img_7941

Форум промышленных партнеров состоялся в Томском государственном университете в среду. Представители науки и бизнеса обсудили вопросы управления инновационной деятельностью, внедрения передовых технологий на рынки и особенности взаимодействия реального сектора экономики с научно-образовательным комплексом.

Первый совет

Форум собрал представителей 35 российских и зарубежных компаний, уже являющихся промышленными партнерами ТГУ. Именно в Томском государственном университете в 2015 году появилась новая практика сотрудничества учебных заведений с предприятиями и компаниями – Совет промышленных партнеров. Вуз не только является поставщиком высококвалифицированных кадров для компаний, но и решает многие технологические прикладные задачи. Сотрудники и студенты университета нередко участвуют в создании инновационных разработок. Сегодня ТГУ имеет действующие соглашения с 81 компанией. Среди них «Микран», Газпромбанк, «НИОСТ», «ЭлеСи», «Элекард Девайсез», СХК, ПАО «КАМАЗ» и многие другие.

– Задача по реализации взаимодействия науки и бизнеса – архиважная, – считает проректор ТГУ по инновационной деятельности Константин Беляков. – Работая с учеными, я постоянно сталкиваюсь с такой парадигмой: «Вы нам дайте финансирование, а мы что-то разработаем». Еще от них часто можно услышать другую концепцию: «Мы умеем отлично делать такие-то станки». А когда спрашиваешь, для чего это нужно, никто не может ответить. В нашем вузе мы попытались уйти от этих концепций и создали новую сервисную модель по взаимодействию с промышленными партнерами.

Константин Беляков пояснил, что, используя классический фундамент, вуз должен превратиться в университет нового типа, способный работать в рыночных условиях с элементами цифровой экономики.

– Мы живем в новой парадигме, об этом надо говорить с промпарт­нерами, – добавил Константин Олегович. – Они живо откликнулись на эту идею.

Новая схема взаимодействия вуза с промышленными компаниями оказалась очень эффективной. Например, кемеровское АО «Азот» и компания GBP Digital получили решения для своих задач – мобильные приложения, разработанные студентами и сотрудниками ТГУ.

Университет предлагает парт­нерам широкий спектр вариантов сотрудничества. Вуз может заниматься разработкой различных технологий и инжинирингом по заказу тех или иных компаний. Несомненное преимущество вуза – современная материально-техническая база лабораторий и исследовательских центров. Все свое передовое оборудование университет предоставляет промпартнерам на аутсорсинг.

img_7996

Вуз вне рамок

ТГУ, как и сто лет назад, остается центром подготовки высококвалифицированных кадров. Промышленные компании могут размещать в стенах вуза свои лаборатории. Они будут работать на подготовку специалиста, в котором нуждается конкретная компания.

– Наша инновационная среда позволяет находить нетривиальные решения для бизнеса, – подчеркнул проректор ТГУ. – В этом наше отличие от услуг небольших компаний, работающих в своих рамках и шаблонах. Мы всегда предлагаем необычное, потому что университет – это место, где рождается новое.

Форум промышленных парт­неров собрал ведущие томские и российские промышленные компании и позволил участникам вживую увидеть реальные результаты взаимодействия томской науки и бизнеса. Часть заседаний прошла на площадках парт­неров университета – компаний «НИОСТ», «Микран», «АртЛайф».

СПРАВКА «ТН»

В 2017 году ТГУ стал первым в России вузом, сформировавшим свой венчурный фонд на реальных активах. Он создан совместно с Российской венчурной компанией (РВК) на условиях софинансирования.

– Нам интересен масштаб ТГУ, – отметил управляющий партнер Лаборатории институционального проектного инжиниринга Рубен Помбухчан. – Мы считаем это место привлекательным для организации коммуникационной площадки «бизнес – государство – вузы». В рамках развития инновационных проектов она может быть не только региональной, но и трансграничной.

Также в рамках форума Денис Гришанов из ООО «Инфрафонд РВК» представил трек Dual Technologies акселератора Generation S. ТГУ является одним из базовых университетов для реализации трека Dual Technologies, посвященного технологиям двойного назначения, гражданским технологиям, имеющим перспективы применения в оборонной отрасли.

Геннадий Сергеенко сдержал обещание, данное Сергею Жвачкину

zhvachkin-1
На этом поле площадью в 172 гектара в июле 2017 года глава региона Сергей Жвачкин при большом числе свидетелей поставил задачу перед директором АО «Дубровское» Геннадием Сергеенко получить урожай не менее 23 центнеров с гектара в целом по хозяйству

– Судя по цвету и расположению колоса, это краснозерная «ирень» и пшеница одного из новосибирских сортов, – директор АО «Дубровское» Кожевниковского района с интересом рассматривает «бутоньерку», которую ему подарили на «Празднике хлеба».

Дубровские рекорды

Этот год для «Дубровского» складывается вполне удачно.

– Погода относительно устойчивая, – поясняет Геннадий Сергеенко. – А до этого три года нас то подтапливало, то поджигало. Мы убрали уже 60% посевов. Урожайность – 24 центнера с гектара. А губернатор поставил задачу получить 23 центнера с гектара. Кстати, поле, на котором он в тот момент находился, дало 34 центнера с гектара. – Мы уже намолотили 15,5 тысячи тонн. Думаю, если все уберем, валовка составит 21–22 тысячи тонн, а урожайность – выше 23 центнеров с гектара.

Рекордсменом в «Дубровском» стало другое поле – с урожайностью пшеницы 52 центнера с гектара.

– У нас земли разные, где-то иммунитет похуже, – говорит Геннадий Николаевич. – Чтобы иметь виды на урожай, нужно хорошо вложиться: в этом году мы в 2,5 раза больше внесли удобрений и средств защиты растений. Все поля полностью обработали пестицидами на несколько раз. Получили хорошее качество зерна.

В хозяйстве стараются идти в ногу со временем. Жить по старинке не получится. Агрономы из АО «Дубровское» активно переходят на более интенсивные сорта, хорошо отзывающиеся на удобрения и химобработку. Среди них выделяется сорт «икар» тюменской селекции. Этой культурой дубровцы засеяли около 2,5 тыс. гектаров. Первыми в регион завезли «икар» аграрии из Межениновки.

Теперь урожай нужно полностью убрать с полей. На корню осталось около 3 тыс. га, а сентябрь не балует устойчивой погодой.

К основной уборке яровых культур комбайнеры предприятия приступили 16 августа, а чуть раньше провели обмолот озимых. Ими в хозяйстве засеяно всего 200 гектаров. Эти культуры принесли неплохой урожай. Сорт пшеницы «скипетр» дал 43 центнера с гектара, а «новосибирская-40» – 39.

В этом году хозяйство попробовало новую селекцию «новосибирская-3», засеяв 55 гектаров. Много озимых агрономы решили не сеять: не раз бывало, что растения полностью погибали.

15 сентября дубровцы приступили к уборке рапса. Поля «Дубровского» расположены в северной части Кожевниковского района, поэтому эта культура подошла чуть позже зерновых.

Десерт для буренки

В 2017 году специалисты «Дубровского» впервые будут молотить на зерно кукурузу. Она уродилась на загляденье, несмотря на то что попала под град и поначалу отставала. Жаркая погода и подкормка сделали свое дело. Под новый сорт кукурузы было отведено 60 гектаров.

Зерно кукурузы дубровцы используют как энергетическую добавку для молочного стада. Такой десерт в рационе животных они подсмотрели у соседей в Баганском районе Новосибирской области в прошлом году и взяли эту технологию на вооружение.

Чтобы получать большие урожаи, необходимо много вкладываться. Для реализации амбициозных планов хозяйство прибегает к коротким кредитам. На этот год АО «Дубровское» взяло в Сбербанке кредит на 60 млн рублей. Деньги пошли на оплату ГСМ, средства защиты растений, удобрения.

Хорошие результаты и в животноводстве. В этом году дубровцы намерены выйти по продуктивности на 8 000–8 100 кг на фуражную корову.

– Мы уже пять лет прочно держим первое место в области по этому показателю, – говорит Геннадий Сергеенко. – Никакого секрета у нас нет, да и специалисты работают одни и те же – начальник комплекса, главный зоотехник, ветврачи. Просто мы много внимания уделяем селекции. Неделю назад к нам приезжали представители компании, занимающиеся селекционной работой по продуктивному долголетию животных. Мы не собираемся стоять на месте.

Отечественное машиностроение тоже старается не стоять на месте, но у него это не всегда получается. По словам Сергеенко, старый зерновой комбайн «Дон-1500» был намного надежнее современного «Акроса-585». Да, новые нафаршированы, но от этого становятся «нежными». И ресурс совсем небольшой.

– Мы только полтора сезона отработали на новом комбайне, и у него двигатель вышел из строя, – вспоминает Геннадий Сергеенко. – Это случилось в самый разгар уборки. Пришлось своими силами менять поршневую систему и запускать технику в работу. Но руки опускать нельзя. Нужно завершать сельскохозяйственный год так же достойно, как начинали.

В Томске проходят гастроли театра «Сатирикон»

satirikon-rajkin-s-sajta-teatra

Столичный театр приехал в наш город по государственной программе «Большие гастроли». Благодаря этому проекту томский зритель уже видел работы МХАТа и Балтийского дома. По словам сотрудников томской драмы, финансовая поддержка государства позволяет заметно снизить стоимость билетов.

– Несмотря на претензии, которые у меня есть к Министерству культуры, «Большие гастроли» достойны всевозможных похвал, – отметил руководитель театра «Сатирикон» Константин Райкин. – В прошлом году мы выступили в городе Кудымкар, где живет 20 тысяч человек, – и это одно из самых приятных воспоминаний. Какой там подготовленный зритель!

О томских зрителях театральный деятель судить по первому спектаклю не рискнул.

– Не удивлюсь, если сегодняшний спектакль (на момент пресс-конференции прошел только один спектакль. – Прим. ред.) по зрительским эмоциям будет совсем другим, – сказал Константин Райкин. – На первых спектаклях всегда присутствует «протокольный» зритель, который приходит не по зову души, а «попредставительствовать».

Константин Райкин за время пресс-конференции успел оценить ТЮЗ, где у «Сатирикона» также пройдут спектакли («замечательное театральное пространство»), порассуждать о роли театра в мире («театр – это песня жаворонка, которая держит на себе этот мир») и еще раз упомянуть современного зрителя («многие прямо ищут, чем бы оскорбиться, – это тревожный знак»).

«Однорукий из Спокана», «Лекарь поневоле» и моноспектакль Константина Райкина «Своим голосом» пройдут на сцене Томского драматического театра. Билеты в кассах театра драмы и ТЮЗа еще есть.

Юные германские спортсмены увезли домой новые контакты и море эмоций

gorodki-2

Сибирские блины, розы в аэропорту, экстрим-парк, культпоход в театр и многочисленные прогулки по Томску – после такого приема каждый третий подросток из немецкой делегации захотел подольше задержаться в гостеприимной Сибири.

Для 12-летней Яны Шляйн и 13-летней Иза-бель Дизер эта поездка стала первым большим путешествием в жизни. Девочки родились в семье эмигрантов, выходцев из Казахстана. Обе активно занимаются городошным спортом. Когда набиралась группа в Томск, родители с легким сердцем собрали их в дальнюю дорогу.

Мастер-класс от профи

Визит спортивной делегации в Томск состоялся в рамках российско-германского проекта «Спорт объединяет». В этом году ему исполнилось пять лет. За годы действия проекта в сибирском Томске и городах немецкой земли Баден-Вюртемберг побывали сотни школьников, а их тренеры обменялись опытом по преподаванию самбо, дзюдо и городошного спорта.

– Цель проекта – не только популяризация неолимпийских видов спорта, но и межкультурное общение детей и молодежи, использование спортивных программ в целях воспитания и социальной интеграции подрастающего поколения, – говорит президент Томской региональной федерации городошного спорта, директор северской ДЮСШ «Русь» Алексей Горбатых.

В этом году в Томск приехали девять немецких спортсменов 2000–2005 годов рождения во главе с постоянными руководителями, заслуженным тренером Казахстана по дзюдо Николаем Потапеней и тренером по городошному спорту Светланой Дизер. Визит состоялся при поддержке областного департамента по молодежной политике, физической культуре и спорту и лично его руководителя Максима Максимова.

gorodki-1Как и в прежние годы, томичи подготовили для немецких друзей интересную и очень увлекательную программу. В этот раз организаторы проекта приурочили программу к Году экологии, предложив ребятам поездку к роднику «Звездный ключ». Во всех походах, в том числе и в прогулках по Томску, подростков сопровождали волонтеры со знанием немецкого языка. Но основной упор был сделан на спортивную часть. Первые мастер-классы и товарищеские встречи состоялись уже на следующий день после приезда. Занятия проходили на стадионе «Политехник» и в спорткомплексе «Юпитер». Николай Потапеня показывал упражнения на координацию движений, демонстрировал приемы успешной борьбы, а чемпионы мира по городошному спорту Владимир Синьков и Сергей Блохин делились своими секретами успешных выступлений.

«Говорящие» жесты

Кандидат в мастера спорта по городошному спорту Даша Чигарева, воспитанница ДЮСШ «Русь», может с полным правом назвать себя старожилом проекта.

– Я поддерживаю контакты со многими сверстниками из предыдущих составов: Катариной, Николь, Даниэлем, – перечисляет юная спортсменка. – Познакомилась я и с теми ребятами, кто приехал к нам этим летом. Они очень позитивные и веселые. Со многими общались на английском и с помощью жестов.

В немецкой делегации самым старшим оказался 17-летний Даниэль Райгель. В Томск он приехал уже во второй раз. Несмотря на артистичную внешность, парень серьезно увлечен дзюдо. Он считает, что боевое искусство отлично поддерживает физическую форму и помогает вырабатывать характер.

– В этом году нам дали больше времени для личного общения: я встретил старых друзей и познакомился с новыми, – улыбается Даниэль. – Самые большие эмоции испытал в шестой гимназии Томска – как красиво вы отмечаете 1 сентября! Все было классно, столько цветов, шаров, улыбок, звучал российский гимн. Мне кажется, это укрепляет отношения между учениками. У нас такой праздник устраивают только для первых классов.

Чтобы стать участником программы, школьникам необходимо было пройти непростой конкурсный отбор, показав успехи в учебе и спорте.

– Каждый раз мы стараемся привозить новых ребят. Думаю, лучше всего о важности таких обменов говорят слова детей о том, что они не хотят возвращаться домой – так было классно у вас здесь в Томске! – признается Светлана Дизер. – Теперь мы будем готовиться к встрече томской делегации у себя на следующий год. В Германии городошный спорт активно развивается, наша женская команда заняла на недавнем чемпионате мира второе место. Мы проиграли по буллитам лишь Украине (Светлана – член сборной Германии. – Прим. ред.).

* * *

Российско-германскому проекту «Спорт объединяет» исполнилось пять лет. За это время он стал узнаваем. В каком направлении проект будет развиваться дальше? Этот вопрос постоянно задает себе и Алексей Горбатых:

– Цели и задачи остаются прежними, но дети-то меняются. Мы готовы расширить проект за счет других неолимпийских видов спорта: ушу, карате. Дело – за немецкой стороной.

Пивовары подарили юным томичам и их родителям яркий праздник

v-tz_-s-tzh-tp_2000px_0007

Оксана Пескина пришла на День маленького томича с сыновьями-погодками Александром и Семеном.  

– Мы давно собирались на этот праздник, с нетерпением ждали, когда он наступит, – рассказывает старший брат Саша. – Мы были в прошлом году, мне все тогда понравилось!

– Второй день подряд мы с детьми не сидим дома. Вчера на Дне томича узнали много интересной информации, – подключается к разговору мама ребят. – Например, какие у нас есть детские спортивные школы. Сыновья заинтересовались робототехникой. Сегодня будет не менее интересно.

Фото: Вероника Белецкая

В воскресное утро братья Пескины побывали на занятии «Очумелых ручек», где вместе с другими ребятишками учились рисовать солью. А до этого юные томичи успели познакомиться с пожарной техникой.

– Такие праздники нужны любому городу, – уверена Оксана Пескина. – Они объединяют всех жителей, делают нас добрее и внимательнее друг к другу.

Центральным местом Дня маленького томича стала площадь Новособорная. Она на весь день была отдана в распоряжение подрастающего поколения. Здесь развернулся настоящий Диво-город с увлекательными мастер-классами, играми, мультфильмами и детской концертной программой. А в Диво-заповеднике дети раскрашивали яркими красками большие фигуры животных, занесенных в Красную книгу.

Дети играли в классики и твистер, с головой окунались в шоу мыльных пузырей, рыбачили, загадывали желания у волшебного дерева и танцевали с персонажами любимых мультфильмов. Юные мастера создавали украшения из бумаги, пластика, ниток, бусин, а также картины из живого песка и объемные поздравительные открытки. Каждый ребенок, посетивший Диво-город, мог почувствовать себя настоящим ученым и провести опыты с жидким азотом, дымовой пушкой, а также увидеть другие удивительные сюрпризы из физики и химии. В музыкальном квартале всем желающим предоставлялась возможность выступить в караоке вместе с вокалистами-бурундуками, посмотреть мультфильмы в волшебном киноавтобусе, разрисовать пряники на фестивале «Вкусное местное» и сфотографироваться вместе с различными мульт- и киногероями.

Пять часов Новособорная площадь жила в особом ритме. Несмотря на дождь, юные томичи не хотели покидать волшебный Диво-город. Домой они уносили многочисленные подарки, воздушные шары и самые яркие впечатления волшебного праздника.

v-tz_-s-tzh-tp_2000px_0030 v-tz_-s-tzh-tp_2000px_0019 v-tz_-s-tzh-tp_2000px_0054

Галина Кляйн об участи бизнеса в социальных проектах города

v-tz_-s-tzh-tp_2000px_0016

Во время празднования Дня маленького томича «ТН» пообщались с директором ОАО «Томское пиво» Галиной Кляйн об участии бизнеса в социальных проектах города.

-Галина Ивановна, без компании «Томское пиво» трудно представить себе День томича и День маленького томича. Эти праздники проходят в областном центре уже третий год подряд. Как вы их оцениваете?

Кляйн Галина– День томича – это уникальный праздник, аналогов ему в других городах нет. День города есть, пожалуй, повсеместно, а вот праздник горожанина – это именно томская особенность, новая традиция. Праздник придумал мэр нашего города Иван Кляйн, а его название предложили сами томичи. Праздник посвящен именно жителям Томска – это прослеживается во всем его проявлении. Особое значение имеет то, что он проводится на средства благотворителей, а генеральным спонсором как всегда выступает наше предприятие «Томское пиво».

Вряд ли вы найдете где-нибудь праздник, посвященный юным горожанам: День маленького томича – это тоже новая томская традиция. И появилась она вместе с Днем томича. Идея праздника для детей принадлежит мне. Компания «Томское пиво» полностью берет на себя спонсорство и всю организацию проведения праздничных мероприятий.

Дети – наше будущее, именно они – главные жители планеты Земля. В этом году, объявленном Годом экологии, День маленького томича прошел под названием «Экогород». Детям рассказали, какая рыба обитает в реке, они узнали о животных, занесенных в Красную книгу, посмотрели мультфильмы об экологии, смастерили поделки своими руками, исполнили песни, познакомились с автомобилями МЧС, МВД, САХа.

Огромное спасибо маленьким артистам томских творческих детских коллективов. На сцену по нескольку раз выходили ребята из 21 коллектива, несмотря на дождь и не самую теплую погоду.

В этом году праздники прошли на преображенной Новособорной площади. Летом здесь была проведена масштабная реконструкция: появились широкие пешеходные дорожки, выложенные тротуарной плиткой с нескользящим покрытием. Теперь томичей и гостей города радуют свежей зеленью газоны, яркие цветники, множество деревьев и кустарников. На площади появились новые фонари, удобные скамеечки и урны. Такое преображение стало возможным благодаря финансовой поддержке благотворителей. Генеральным партнером вновь выступила наша компания «Томское пиво». В 2016 году мы подарили городу светомузыкальный Фонтан молодости и полностью благоустроенный Сквер студенческих отрядов.

– О социальной ответственности бизнеса говорят многие и много. Кто-то только выделяет деньги – и голова спокойна. Кто-то проводит локальные мероприятия. Вы же организуете масштабные праздники для всего города. Каково это – столько лет нести груз ответственности, отвечая за все происходящее от начала и до самого последнего штриха?

– Есть такое выражение: «Если хочешь, чтобы было сделано хорошо, сделай сам». Поэтому все мероприятия, которые проводит ОАО «Томское пиво», выверяются и корректируются мною лично. Но это приятная работа, потому что ее делаешь для города и людей, живущих в Томске.

– Уже мало кто из томичей представляет встречу Нового года без искрометных фейерверков. Компания «Томское пиво» прочно закрепила за собой этот пункт в череде городских мероприятий. Благотворительность стала частью социальной политики вашего предприятия. Лично для вас что значит быть меценатом?

– Для меня благотворительность стала практически образом жизни. Наше предприятие помогает в благоустройстве города, оказывает помощь ветеранам, инвалидам, детским домам, больницам, больным детям, различным фондам и приходам, творческим и спортивным коллективам.

Радует, что традиции меценатства, заложенные в Томске еще в XIX веке, возродились. Многие предприятия откликаются и вкладывают свои средства в благоустройство города, в культуру, искусство, в проведение различных мероприятий, создают фонды помощи.

– Говорят, благотворитель должен иметь голову, чтобы знать, на что жертвовать, и душу, чтобы знать, кому жертвовать. Как к этому вопросу подходите вы?

– Я больше вкладываю душу, стараюсь помочь всем, кто обращается за помощью.

– Галина Ивановна, откуда вы родом? Чем за годы жизни и работы стал для вас Томск?

– Родом я из Тобольска Тюменской области. Приехала поступать в Томский политехнический институт. Встретила здесь свою вторую половинку – мы с Иваном Григорьевичем учились в одной группе, поженились, в Томске родились наши дети.

Влюбилась в Томск сразу, ближе и роднее города для меня нет. Хочется, чтобы Томск процветал, был красивым и ухоженным городом, а жили здесь только добрые люди.

Томский педагогический университет отметил 115-летие

04

Вечером пятницы студенты и преподаватели ТГПУ не спешили по домам. Начало уикенда для всех, кто имеет отношение к вузу, ознаменовалось важным событием. На прошлой неделе Томский государственный педагогический университет отметил 115-й день рождения. За более чем вековую историю вуз не только вырастил несколько поколений талантливых учителей, но и стал одним из лучших педагогических университетов страны.

Призвание – учитель

История ТГПУ началась в 1902 году: по высочайшему повелению государя императора Николая II в Томске был учрежден Учительский институт. Он стал первым за Уралом и десятым в Российской империи учебным заведением, выпускающим учителей. Институт быстро рос и развивался и уже в предвоенные годы располагал высококвалифицированным педагогическим коллективом, в котором работали более 30 профессоров.

Во время Великой Отечественной войны сотни сотрудников и студентов института отправились на фронт. После войны ТГПИ обзавелся новыми учебными корпусами, общежитиями. Росло и число факультетов. Здесь сформировались мощные научные школы: лингвистическая и физико-теоретическая. Ученые института активно сотрудничали с коллегами из США, Канады, Великобритании, Германии, Швеции, Франции, Венгрии, Польши, Японии. Нарастающий научный и исследовательский потенциал вуза привел к тому, что в 1995 году он обрел статус университета.

Сегодня ТГПУ ведет многоуровневую профессиональную подготовку по 14 укрупненным группам специальностей и направлений. За 115 лет вуз подготовил около 60 тыс. специалистов в области науки, образования и культуры. Среди его выпускников – писатель-сказочник Александр Волков, писатель и журналист Виль Липатов, олимпийские чемпионки Любовь Егорова и Наталья Баранова, а также выдающиеся учителя, ученые и исследователи.

Традиции с инновациями

Торжественные мероприятия по случаю 115-летия ТГПУ начались в концертном зале в корпусе вуза на пр. Комсомольском, 75. Преподаватели, студенты, выпускники, коллеги из других томских вузов – все собрались здесь, чтобы поздравить университет с юбилеем.

237813f1e36e964961a5b44c1189099889ddf56e

– В 1902 году распахнул свои двери томский Учительский институт. Сегодня мы празднуем его 115-летие, – обратился к собравшимся ректор ТГПУ Валерий Обухов. – За эти годы он встречался с разными сложностями, но сейчас по праву считается одним из лучших педагогических вузов страны. Это главное наше достижение. У нас есть все основания гордиться нашими молодыми учеными, преподавателями, выпускниками и, конечно, студентами. Но и у томичей есть все основания гордиться Томским государственным педагогическим университетом.

Поздравить ТГПУ с юбилеем прибыл и глава региона Сергей Жвачкин. Он напомнил, что Томский педуниверситет – не только старейший педагогический вуз на востоке России, но и сильнейший по своему профилю в стране.

01– Много тысяч выпускников за эти годы вышло из ваших стен. Только перечисление их имен может занять весь вечер, – сказал Сергей Анатольевич. – Благодарю вас за то, что вы бережно храните вековые традиции учительского образования, добавляя к ним современные технологии. Я уверен, что будущее Томской области и страны зависит от вас. Потому что учитель – это самая уважаемая профессия в мире. Здорово, что ее престиж год от года становится все выше и выше. Думаю, это не предел.

Сергей Жвачкин поблагодарил ветеранов педагогического образования и сегодняшних преподавателей ТГПУ за работу, неравнодушное отношение к делу, за сохранение научных школ и их успешное развитие.

– Спасибо и будущим учителям – студентам, которые прославляют этот старейший университет своей учебой, разработками, спортивными достижениями, искусством, общественной работой, – подытожил глава региона.

Вместе с ректором вуза он вручил преподавателям ТГПУ почетные грамоты администрации Томской области. А творческие коллективы университета выступили для гостей праздника со своими лучшими номерами.

Все вузы в гости будут к нам

В день своего 115-летия ТГПУ получил множество поздравительных телеграмм: Совет Федерации, Министерство образования и науки РФ, Сибирское отделение РАН – теплые слова в адрес томского вуза летели отовсюду. Поздравить коллег при­шли и руководители других томских вузов.

– Мне посчастливилось несколько лет работать в ТГПУ, – рассказал ректор НИ ТГУ Эдуард Галажинский. – Знаю, что здесь трудятся замечательные люди. И я рад поздравить вас с юбилеем университета. В век цифровых технологий футурологи пророчат, что скоро нас заменит электронная образовательная среда, искусственный интеллект. Но я убежден, что только личность может воспитать другую личность. В связи с этим желаю вам замечательных учеников, новых планов, непрерывного саморазвития.

4kym1yjxnycВ подарок вузу-юбиляру Эдуард Владимирович принес рукописную азбуку XIX века, символизирующую важность человеческого общения, письма и коммуникации.

– Также мы передаем вам несколько замечательных книг, впервые изданных на русском языке в нашем вузе, – сказал он. – Буду рад, если они найдут место в библиотеке вашего университета, это еще больше сблизит наши вузы.

Ректор ТГАСУ Виктор Власов тоже принес на день рождения ТГПУ занимательный подарок – копию карты Томска, которую много лет назад тушью нарисовал профессор строительного вуза.

– Эта карта не простая, а с вопросом, – сказал он. – Даю вашему ректору домашнее задание отыскать на ней ТГПУ. Потом проверю!

Он подчеркнул, что ТГПУ и ­ТГАСУ – вузы-партнеры. А профессия учителя не только самая уважаемая, но и самая трудная. Ведь педагогу нужно не только донести до ребенка знания, с которыми он пойдет по жизни, но и дотронуться до его души.

– Ваша задача – как раз подготовить таких учителей, – сказал Виктор Власов. – Каждый из нас учился в школе, но помним мы только одного-трех учителей, тех, кто вложил в нас себя. Желаю, чтобы у вас на выходе таких учителей было как можно больше. Особенно они нужны нам здесь, в Томской области.

СПРАВКА «ТН»

По данным рейтинговых агентств «Интерфакс», «Эксперт-РА», ARES, ТГПУ уверенно входит в сотню лучших вузов России. Согласно национальному рейтингу университетов агентства «Интерфакс», он занимает первое место среди педагогических вузов и 50-е среди всех университетов страны. А согласно рейтингу Webometrics, ТГПУ занимает 24-ю позицию среди всех вузов РФ и первую среди педагогических вузов страны.

Проректор НИ ТПУ Юрий Боровиков отметил, что традиции и потенциал, накопленные в ТГПУ, будут и дальше работать на благо томского педагогического образования. Проректор ­СибГМУ Сергей Логинов добавил, что учитель и врач – одинаково социально значимые профессии, ведь ни один человек в мире не обходится без этих специалистов.

– Наши вузы очень тесно взаимодействуют, особенно в последнее время. Мы создаем новые сетевые программы в области бакалавриата и магистратуры, – сказал он.

Проректор ТУСУРа Роман Мещеряков считает, что совместные с ТГПУ проекты станут показательными и продемонстрируют всей стране возможности объединения физиков и лириков.

– От имени нашего вуза вручаем вам часы, символизирующие скоротечность времени и напоминающие, что нужно всегда стремиться достигать большего. А от Томского профессорского собрания дарим вам символ учености – сову. Пусть она наблюдает за вами и приносит новые победы, – сказал он.

Десерт удался

Завершилась торжественная часть открытием фотовыставки студентов ТГПУ «Как я провел лето». Через фотографии ребята поделились впечатлениями от каникул. Часть выставки заняли работы, пожалуй, самого известного томского фотографа – главы региона Сергея Жвачкина.

Для студентов ТГПУ основная часть праздника стартовала вечером – в Учительском сквере прошел концерт под открытым небом. Выступление томской кавер-группы «Big 5» прерывалось на конкурсы и вручение подарков и наград. Знаки отличия активистам вручил ректор Валерий Обухов. Главной изюминкой вечера стал праздничный торт с изображением университета и всех факультетов ТГПУ.

Китайские парламентарии проявили интерес к томским университетам

img_7200

Встреча представителей законодательной власти Томской области и китайской провинции Ляонин завершилась подписанием протокола о сотрудничестве. Документ скрепили подписями председатель регио-нального парламента Оксана Козловская и заместитель начальника постоянного комитета Собрания народных представителей провинции Ляонин Лю Чжэнкуй.

Стороны договорились укреплять межпарламентские связи и развивать деловые контакты. Делегацию китайских парламентариев томские депутаты встречали впервые. Хотя история отношений двух регионов началась десять лет назад. В 2007 году Томская область и провинция Ляонин стали побратимами.

Томская визитка

Председатель Законодательной думы Томской области Оксана Козловская рассказала гостям о потенциале томских университетов, заметив, что в последние годы у нас резко выросло количество студентов из Китая.

– В Томске создана серьезная инновационная инфраструктура – особая экономическая зона, технопарки, бизнес-инкубаторы, способствующие развитию высокотехнологичных компаний, – обратила внимание спикер.

Говоря о лесопромышленном комплексе, Оксана Козловская напомнила, что в регионе действует 41 предприятие с китайским участием.

– Ресурс для сотрудничества у нас гораздо больше. Посмотрите хотя бы на развитие Асиновского лесопромышленного парка, – считает Оксана Козловская.

Этот проект реализуется в рамках правительственного соглашения между Россией и Китаем. Объем инвестиций – почти 1 млрд долларов. В течение семи лет должен быть построен ряд заводов, создано 5,5 тыс. рабочих мест.

Намечаются совместные проекты в агропромышленном секторе. Речь идет о строительстве крупных животноводческих комплексов на территории Томской области.

– У нас мощный потенциал для сотрудничества с КНР, провинциями Китая прежде всего в области науки, исследований, образования и культурного обмена, – подчеркнула Оксана Козловская.

Ответ из Китая

img_7283

Китайские парламентарии поблагодарили томичей за гостеприимство. Большинство из них посетили Россию впервые. Глава делегации отметил, что презентация Томской области произвела глубокое впечатление.

– Отношения между Китаем и Россией сейчас на таком уровне, которого в истории еще не было. Это очень важная основа для развития регионов двух стран. И Томская область широко известна в нашей провинции, – отметил в ответном слове заместитель начальника постоянного комитета Собрания народных представителей провинции Ляонин Лю Чжэнкуй.

Он коротко рассказал о социально-экономическом развитии территории, расположенной на северо-востоке Китая. В провинции Ляонин хорошо развита промышленность (станкостроение, переработка сырой нефти, металлургия), а также наука и образование. Работают государственные лаборатории, инженерные центры и научно-исследовательские учреждения.

Теперь на связи

– Мы обсудили перспективы сотрудничества между двумя регионами и решили провести конференцию в сфере образования, науки и техники уже в будущем году в Томске или в Шеньяне (административный центр провинции Ляонин. – Прим. ред.). Мы будем тщательно готовиться к этому событию, что также позволит укрепить наши связи, – заявил после подписания протокола глава китайской делегации.

Спикер Оксана Козловская отметила, что прозвучавшие в ходе встречи предложения касаются не только законодательной, но и исполнительной власти, работы Томской торгово-промышленной палаты, научно-образовательного комплекса.

– Очень радует, что китайских коллег прежде всего интересует взаимодействие с нашими университетами, – уточнила председатель областной Думы. – Кроме того, китайская сторона готова рассматривать предложения о вложении инвестиций в регион по разным направлениям.

Отношения между Россией и Китаем выходят на качественно новый уровень. Стали более активно развиваться и контакты между регионами двух стран. Мы очень рады, что китайская сторона сделала первый шаг нам навстречу. Территория Томской области – 314 тысяч квадратных километров, здесь проживает более миллиона человек. Площадь провинции Ляо-нин – 148 тысяч квадратных километров, население – 43 миллиона человек. Поэтому будем брать мозгами!

Оксана Козловская, председатель Законодательной думы Томской области

Фото: Артем Изофатов