Ректор ТГУ Эдуард Галажинский выступил для «ректорского кадрового резерва» – участников образовательной программы Московской школы управления СКОЛКОВО, руководителей 50 вузов и инновационных организаций России. Эдуард Галажинский представил кейс о трансформации классического университета в неклассическое время на примере опыта ТГУ.

Программа «Школа ректоров» посвящена развитию вузов России, их преобразованию в университеты будущего за счет проектов по трансформации образования и науки, модернизации политики поиска кадров и набора студентов, управления и маркетинга, которые разрабатывают участники программы.

В 2013 году выпускником Школы ректоров стал Эдуард Галажинский, тогда еще проректор ТГУ. Сегодня ректор Томского госуниверситета – один из значимых экспертов программы с реальным опытом трансформации политики вуза. Этим опытом ректор поделился с участниками восьмого поколения школы.

Эдуард Галажинский представил кейс о трансформации, которая началась в ТГУ в 2013 году, с момента вступления в проект «5-100», и затронула все аспекты деятельности университета. В своей презентации ректор подробно рассказал о пути самоопределения вуза, выборе модели развития, промежуточных итогах и выводах.

– Живой отклик у аудитории вызвал наш подход, основанный на том,  что люди – главный ресурс развития университета. Сохранение академических свобод, уважения и автономии – основание для успешного движения вперед. Ценности (классичность, фундаментальность, открытость) должны оставаться незыблемыми, – отметил Эдуард Владимирович. 

http://tsu.ru/news/eduard-galazhinskiy-predstavil-keys-tgu-na-shkole-/