29.06.2018

Фриланс: оперативный поиск сотрудников

Статей на сайте: 2159

Хороший сотрудник – это основа качественной работы любой компании. Как отыскать профессионалов своего дела и при этом оптимизировать расходы компании?

Фрилансеры: работа 24 на 7

Такое явление как фриланс в нашей стране стало популярным относительно недавно, в то время как в Америке и Европе это очень распространенный способ заработка для специалистов из разных сфер. Отыскать такого свободного агента, который мог бы качественно и в срок выполнять поставленные задачи можно на просторах интернета. На самом деле поиск персонала задача не из простых, правда с помощью ресурса pchel.net вы сможете оперативно найти подходящего специалиста. На сайте есть тематические разделы, поделенные по специальностям, это позволит ускорить процесс поиска. Как начать? Все просто регистрируетесь на сайте и приступаете к поиску подходящих специалистов.

Как это работает?

Профессионалы из разных сфер вывешивают на ресурс свои резюме с подробным описанием того, что они умеют. Вы будучи работодателем оцениваете их способности и откликаетесь тем, кто вам понравился. Всегда есть возможность предложить соискателю тестовое задание, чтобы раскрыть его потенциал и почти сразу понять подходит ли кандидат на вашу должность или нет. Стоит отметить уникальность такой интернет площадки для поиска сотрудников. Кандидаты из большого количества городов и стран, а значит работу можно вести 24 часа в сутки, ведь в команде будут представители разных часовых поясов.

Преимущества работника-фрилансера

  • Проектная работа. Привлекать такого специалиста вы будете по мере необходимости, а значит и содержать его на постоянной основе вам не придется, следовательно, это оптимизация рабочих процессов и экономия денежных средств. Обеспечивать рабочее место, оплачивать больничные или отпускные вам также не придется.
  • Заинтересованность сотрудника. Как правило, во фриланс идут те, кому деньги нужны здесь и сейчас. Это такая безотлагательная форма заработка, именно поэтому сотрудники такого типа работают на результат, ведь чем продуктивнее они поработают, тем больше получат денег. Исполнительность фрилансера чаще всего в разы выше, чем у рядового сотрудника, который получает оклад.

Открытая и удобная в использовании база фрилансеров на просторах интернета позволит вам оперативно отыскать подходящую кандидатуру и возможно вы заключите длительные договорные отношения, которые будут приносить вам пользу.

RSS статьи.  Cсылка на статью: 
Теги: ,,
Вы можете пропустить до конца и оставить ответ. Pinging в настоящее время не допускается.

Модератор сайта оставляет за собой право удалять высказывания, нарушающие правила корректного общения и ведения дискуссий..

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

+ 70 = 71