В этом году для подростков, желающих подработать в летние каникулы, создано 3700 рабочих мест, 300 ребят уже трудоустроены.
Общая сумма затрат на временное трудоустройство несовершеннолетних превысит 30 млн рублей: более 7 млн рублей направит областной бюджет, 13 — местные и 10 млн рублей — работодатели.
Ребятам будут предлагаться вакансии в сфере благоустройства, озеленения, трудоустройство в качестве подсобных рабочих, помощников воспитателей или нянь в детсадах, курьеров, расклейщиков объявлений и промоутеров.
С ними заключат срочные трудовые договоры и оформят трудовые книжки. Доход подростков будет складываться из двух частей — заработной платы от работодателя (не ниже минимального размера оплаты труда) и материальной поддержки от центра занятости. В 2014 году средняя зарплата подростков в Томской области, к примеру, составила около 6 тыс. рублей в месяц при полном рабочем дне.
«Временная трудовая занятость ребят в летние каникулы — это и профилактика правонарушений, и профессиональная ориентация, и первые навыки трудовых отношений», — считает начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.
Соблюсти все необходимые условия при трудоустройстве — письменный договор, запись в трудовой книжке, приказ о зачислении на работу — помогут специалисты службы занятости. Кроме того, в центре можно будет пройти профессиональнуюэкспресс-диагностику на выявление профессионально значимых качеств.
«При трудоустройстве приоритет отдается сиротам, воспитанникам детдомов, интернатов, подросткам из многодетных, малообеспеченных и неблагополучных семей, а также ребятам, состоящим на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, — подчеркнула Светлана Грузных. — Устроить на работу подростка в возрасте от 14 до 16 лет можно только при письменном согласии одного из родителей или законного представителя и органа опеки и попечительства».
Подыскать работу ребята могут и по направлению службы занятости, и самостоятельно, обратившись к работодателю. Если ребенок нашел работу сам, он также может обратиться к специалистам центра, чтобы получить консультацию по оформлению трудового договора.