Работодатель вынуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию. Что делать в такой ситуации?

А. Костюченко, Томская область

Светлана Симонова, председатель комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области

– Увольнение по инициативе работника должно быть добровольным волеизъявлением работника. На незаконные действия работодателя вы имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда, органы прокуратуры или суд.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

2 + 3 =