Сейчас на всех площадках “Контура” работает 520 человек. Сокращений и увольнений со сменой руководство не было. С 1 января новое руководство всем рабочим на полгода продлило трудовые договора.
В.Добрынский, начальник цеха N1: “Раньше нас увольняли в конце года. Новый гендиректор принял решение продлить договора. Зарплату сейчас за ноябрь будут выплачивать. За декабрь тоже обещают”.
Новый год “Контур” встречал с 15-миллионными долгами за коммунальные услуги и электричество. Это почти годовое потребление завода. Вместе с долгами по зарплате сумма получалась не маленькая – 30 млн руб.
На будущее предприятие руководство смотрит с оптимизмом. Главный собственник “Контура” – госкорпорация “Ростехнолгии” одобрила программу по выводу завода из кризиса. Она предполагает, что в цехах начнут экономить электроэнергию и тепло, с покупателями продукции начнут работать напрямую без посредников, а коллектив удастся полностью сохранить.
А.Бердников, и. о. директора НПО “Контур”: “Мы сейчас заключаем договора напрямую. Эта сумма порядка 100 млн руб. Этой суммы заказов достаточно на следующий год. Надеюсь, она в процессе работы будет увеличиваться”.
Деньги, поступающие от продажи продукции, идут на погашение долгов по зарплате.
А.Бердников: “К новому году мы не только выплатили зарплату, но всем детям купили новогодние подарки, ветеранам выпишем журнал “Красная звезда”.
С основными кредиторами-поставщиками тепла и электроэнергии, “Контуру” удалось договориться о реструктуризации основной суммы долга. В декабре на заводе запустили программу энергосбережения. В цехах проверили счетчики, подкрутили задвижки – за декабрь сэкономили на коммунальных платежах 300 тыс. руб. В 2012 году “Контур” должен выйти на точку безубыточности.
“Вести-Томск”, Россия 1
Модератор сайта оставляет за собой право удалять высказывания, нарушающие правила корректного общения и ведения дискуссий..
Вниманию пользователей! Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи. Регистрироваться на сайте НЕОБЯЗАТЕЛЬНО, если у вас есть аккаунт (страница) в соцсетях (vkontakte, facebook, odnoklassniki и др.), вы можете использовать его для входа на сайт.
Войдите или Зарегистрируйтесь , чтобы получить возможность отправлять комментарии.