Архив метки: Образование

В Томске пройдет XII Сибирский форум образования

С 27 по 29 марта в Томске будет проходить XII Сибирский форум образования, организованный администрацией Томской области совместно с Министерством образования и науки РФ.

Тема форума-2013 — «Глобализация образования и конкуренция территорий за человеческие ресурсы: миссия региональной системы образования». В работе форума примут участие руководители подразделений Министерства образования и науки РФ, представители межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение», ведущие специалисты и эксперты в сфере образования России.

Деловая программа включает пленарные дискуссии, семинары и «круглые столы» по актуальным вопросам образования: последствия вступления России в ВТО для региональных систем образования; регион как среда формирования, развития и закрепления конкурентоспособных специалистов; e-learning: вызовы и возможности для системы образования, глобальные тренды и конкуренция территорий. Запланированы парламентские слушания на тему «Законодательное обеспечение реализации нового федерального государственного образовательного стандарта. ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Кроме того, в рамках XII Сибирского форума образования пройдут 13-я межрегиональная выставка-ярмарка «Образование. Карьера. Занятость» и мероприятия Молодежного карьерного форума.

Пресс-служба Администрации Томской области

Томские лекции о технологиях будущего стали доступны в книге

Вышел в свет сборник материалов проекта «Томские лекции». В нем представлено содержание семи открытых лекций о технологиях будущего. Встречи с томскими, российскими и зарубежными учеными проходили в сентябре-декабре 2012 года.

Проект реализуется в Томске три года, и в его рамках любой житель или гость города может услышать рассказы исследователей, профессоров, руководителей инновационных компаний о достижениях современной науки и свободно задать им свои вопросы. Томские лекции посетили более 2500 человек. Проект привлек внимание и в интернете.

В книге с большим количеством иллюстраций можно познакомиться с технологией создания гаптических голографических дисплеев, о которой рассказывал сам разработчик, профессор Токийского университета Хироюки Синода. Читателем стали также доступны материалы лекций «Рынок здоровья и/или рынок болезней», «Нанотехнологии: оптимизм и опасения», «Природные ресурсы: космическая разведка и интеллектуальная переработка», «Мировая физика: открытия и технологии», «Энергоэффективные технологии: возобновляемая энергетика и энергосбережение в строительстве», «Будущее образования: российский вариант».

Лекторы обращали внимание и на другие, не менее актуальные проблемы — обо всем этом теперь можно узнать в книге. Программа «Томских лекций» соответствует семи приоритетным направлениям проекта «ИНО Томск 2020», который нацелен на создание в Томской области крупного передового центра образования, исследований и разработок. Именно эти лекции показывают реальные и конкретные перспективы появления в Томске такого центра: что именно может быть сделано, на что следует обратить внимание, какие проблемы нужно решить. Технологии, о которых рассказывали ученые и исследователи, вполне могли бы изменить к лучшему, как минимум, один отдельно взятый город.

Проект по изданию книги осуществило Некоммерческое партнерство по содействию в проведении исследований и разработок в области гуманитарных наук «Онто» (руководитель — Лиана Кобзева). Сборник выпущен при поддержке администрации Томской области.

Скачать книгу можно здесь (47,6 Мб)

http://globalsib.com/16996/

Студентка ФИЯ ТГУ Елизавета Куликова отмечена стипендией «Росбанка»

Елизавета Куликова, студентка факультета иностранных языков ТГУ, по итогам отбора победителей потанинского конкурса получила право на стипендию от «Росбанка».

— Когда огласили имена победителей конкурса на получение потанинской стипендии и я не услышала своей фамилии – расстроилась, конечно, — говорит студентка факультета иностранных языков Елизавета Куликова. – Но вдруг меня объявляют стипендиаткой «Росбанка»! Я была в изумлении и, естественно, было очень приятно!

Уже несколько лет «Росбанк» сотрудничает с Благотворительным фондом Владимира Потанина, реализуя свою стипендиальную программу. Как известно, Фонд проводит отбор стипендиатов во многих вузах России, вручая по 20-30 стипендий в каждом. Пользуясь возможностью увидеть самых сильных студентов вуза в одном месте, банк выбирает кандидатуру будущего стипендиата из сотни победителей первого этапа потанинского отбора. Специалисты банка наблюдают поведение студентов во время командных соревнований, направленных на раскрытие интеллектуального потенциала и проявление личностных качеств, и по достоинству оценивают самый существенный вклад в успех команды.

Теперь Елизавета Куликова будет получать ежемесячно стипендию в размере 4000 рублей (с мая 2013-го по май 2014 года). Как отмечено на сайте «Росбанка», право на получение стипендии имеет студент, обучающийся на очном отделении бакалавриата/магистратуры или специалитета экономического, технического и гуманитарного направлений и сдавший последние 2 сессии на «отлично».  Также победители имеют возможность пройти стажировку или устроиться на работу в банк. При этом важными критериями отбора стипендиатов являются умение эффективно работать в команде, лидерский потенциал и организаторские способности, умение принимать решения.

Информационно-рекламный отдел ТГУ

Честные векторы Натальи Чугуновой

У учителя математики асиновской гимназии № 2 своя педагогическая философия

Традиционное заблуждение: учителя-новаторы работают только в продвинутых городах, а в провинции их по определению не может быть. Может! Реальный пример – учитель математики Наталья Чугунова из Асина.

Интересные дебри познания

9-й класс. Урок геометрии. Тема «Скалярное произведение векторов в координатах». Напрягаю память: что же это такое? Похоже, подобным вопросом задаюсь только я, напросившаяся на занятие к Наталье Чугуновой. Ребята же с пониманием следят за ажурным плетением формул, выписываемых на доске Натальей Васильевной.

– Если я ошибусь, вы меня поправьте, – комментирует учитель. – Тема сложная, но сейчас будет легче. Почему?

– Потому что начнем сокращать, – звучит из рядов.

Детки-то какие умненькие, восхищаюсь я, разбираются в такой зубодробильной теме! И учительница молодец: за 45 минут в диалоге, в режиме обратной связи втолковала отрокам сложнейший материал. Только вот зачем им все это? Ответ найду позже в эссе Натальи Васильевны «Моя педагогическая философия», подготовленном ею на районный конкурс «Человек года» (она, кстати, стала победителем среди учителей). Ответ звучит так: «Нередко приходится слышать: «Зачем нужна математика? Почему ее надо изучать?» Одни говорят, что математика – средство развития мышления. Другие, что она используется в жизни… Я бы ответила так: «Чтобы быть умнее. Просто потому, что интересно». Наверное, такой ответ звучит не очень убедительно. Зато он честный. И для меня это главное».

 Три постулата

Кроме честности в число трех постулатов, на которых базируется педагогическая философия Натальи Чугуновой, входят знание своего предмета и умение транслировать его ученикам. На мой вопрос, с какими ребятами ей больше нравится работать – дисциплинированными или беспокойными, отвечает:

– Интереснее работать с неравнодушными и пытливыми. Я стимулирую на уроке активное обсуждение вслух, разрешаю легкий шум, если он не мешает учебному процессу. Слежу по глазам, поняли или нет. За почти три десятка лет работы я убедилась, что дети очень чутко улавливают, насколько хорошо учитель владеет материалом. Я считаю, что лучше честно сказать ребятам, что сию минуту ты не готов дать убедительный ответ на тот или иной вопрос, чем отмахнуться от него, ссылаясь на нехватку времени. А потом, подготовившись, дать исчерпывающее разъяснение. Это гораздо порядочнее, чем давить на ребенка своей взрослостью.

Родная почва

Откуда в местных палестинах берутся столь мудрые и одновременно продвинутые учителя? Оказывается, взрас­тают на родной почве. Наталья признается, что с малолетства мечтала посвятить себя педагогической профессии, играла не в дочки-матери, а в школу. У нее в багаже полезнейший опыт работы председателем городского пионерского штаба, учеба на физмате ТГПИ, руководство институтским педотрядом «Радикал», успешная проба сил в качестве вожатой в одной из асиновских школ. И, наконец, векторы судьбы вывели ее на главную дорогу жизни – она стала учителем математики, а с недавних пор еще и заместителем директора по учебно-воспитательной работе гимназии.

В отличие от многих людей, отрекающихся от советского прошлого, Наталья Васильевна с благодарностью вспоминает и родительскую семью, и свое пионерское детство, и созидательную комсомольскую юность. Именно они, по ее словам, помогли ей сформировать УУД – универсальные учебные действия, которые она успешно применяет в педагогической практике. Семья научила трудолюбию, стремлению доводить начатое дело до логического завершения. Случай, произошедший с ней во втором классе, мотивировал ее знать как можно больше. Случай такой: на контрольной по математике надо было 37, 52 и другие числа разделить на ноль. Как прилежная ученица (всем известно, что на ноль делить нельзя), Наташа оставила эти задания без ответа. Учительница, убежденная, что 37 : 0 = 37, отчитала ее перед всем классом. Глотая слезы, маленькая девочка, тыча пальчиком в книгу, не смогла доказать взрослому человеку свою правоту. Это досадное событие научило ее никогда не подавлять ребенка авторитетом взрослого.

«…Не покорять, не завоевывать этот народец нужно, а терпеливо постигать», – Наталья Чугунова, солидарная с утверждением писателя Анатолия Маркуши, добавляет свой рецепт терпеливого постижения: честность во всем и со всеми. «Народец» отвечает ей взаимностью.

 

Кроме честности в число трех постулатов, на которых базируется педагогическая философия Натальи Чугуновой, входят знание своего предмета и умение транслировать его ученикам

Я убеждена, что если ты в своем профессиональном развитии стоишь на месте, то как учитель становишься ученикам неинтересен. Но в то же время я считаю, что главное – научиться видеть и ценить в ребенке ту неповторимую индивидуальность, которая отличает нас всех друг от друга, суметь обеспечить свободу самовыражения его личности, понять, что ребенок – человек, имеющий собственное представление о мире, свой опыт и свои чувства.

Личное

У Натальи Чугуновой дружная семья. Супруг Игорь – бывший одноклассник (с 6-го класса сидели за одной партой), две дочери, Юлия – сотрудник налоговой службы, Светлана – социальный педагог, внук Егорка.

Комментарии

Наталья Седюкова, директор гимназии:

– Мобильная, инициативная – это все про Наталью Васильевну. Она старается услышать каждого ученика и в каждом найти изюминку. Ее воспитанники – постоянные участники олимпиад разных уровней, показывают высокие результаты в математических конкурсах, в сдаче ЕГЭ и ГИА, успешно поступают в вузы. А еще Наталья Васильевна очень ответственный человек. Она выросла в большой семье, была одной из старших среди пяти детей и привыкла брать на себя ответственность за младших. На нее во всем можно положиться.

Светлана Зайцева, зам. директора:

– Грамотный, добросовестный учитель, находящийся в постоянном поиске новых технологий и новых образовательных подходов. Сама не сидит на месте и коллег стимулирует не отставать от времени, следить за методическими новинками. Корректна, доброжелательна с учителями, учащимися и их родителями. Всегда готова объяснить непонятное, подсказать, помочь. Искренне любит детей, и они отвечают ей тем же.

Татьяна Авдеева, мама выпускницы Натальи Чугуновой:

– Наталья Васильевна – прекрасный педагог. В каждом ребенке умеет увидеть достоинства и недостатки. Первые использует для создания здоровой конкуренции в классе, вторые тактично корректирует. Никогда не позволяет себе унизить школьника. Класс у нее потрясающе дружный: ребята вместе с Натальей Васильевной ходят в походы, участвуют в олимпиадах, в соревнованиях. Она всю душу вкладывает в учеников.

Ульяна Тазова, 9-й класс:

С учителем математики и классным руководителем нам крупно повезло. Наталья Васильевна умеет доходчиво объяснить сложную тему, заинтересовать своим предметом. Если видит, что класс устал, снимает напряжение шуткой. Она никогда не жалеет времени на то, чтобы дополнительно позаниматься с теми, кто отстал из-за болезни или просто чего-то не понял. Строгая, принципиальная и в то же время добрая. От нее не ждешь подвоха: все по-честному, в открытую.

Илья Межаков, лауреат Международной конференции молодых исследователей (3-е место), 9-й класс:

– На урок к Наталье Васильевне идешь не как на испытание, а как на увлекательное мероприятие. Мне нравится, что она творчески относится к занятиям, проводит деловые игры, стимулирует работу наших мозгов. Сразу видно, что человек с душой относится к делу. Мне Наталья Васильевна помогает готовиться к конкурсам и олимпиадам. Я считаю, что мои успехи – это прежде всего ее заслуга.

 

Бюджетных мест в ВУЗах станет меньше в два раза

Эксперты о новациях высшей школы

По новому закону сокращается количество абитуриентов, имеющих льготное право при поступлении на бюджет, а правила обучения целевиков становятся более жесткими

До 2013 года деятельность российских вузов регулировалась двумя основными законами – «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании». С 1 сентября этого года все высшие школы страны будут работать по новому, единому для всех уровней образования федеральному закону. Он, в частности, утвердил изменения, которые произошли в этой сфере за последние годы – от перехода на бакалавриат и магистратуру до введения зачетных единиц и модульного построения образовательных программ.

О том, какие еще изменения ожидают студентов и преподавателей вузов, рассказывают проректор ТГУ по учебной работе Александр Ревушкин и первый проректор ТУСУРа – проректор по учебной работе Лев Боков.

О сокращениях

Александр Ревушкин, проректор по учебной работе ТГУ
Александр Ревушкин, проректор по учебной работе ТГУ

Александр Ревушкин:

– Тревожит, что намечается значительное сокращение количества бюджетных мест в вузах. Назвать конкретные цифры пока сложно, так как в новом законе это количество рассчитывается по иным параметрам. Раньше учиться на бюджете могли не менее 1,7 тыс. студентов в расчете на каждые 10 тыс. населения всех возрастов. А теперь бюджетников должно быть не менее 800 на каждые 10 тыс. человек от 17 до 30 лет.

Кроме того, «дорожная карта» реформы образования предусматривает значительное сокращение профессор-ско-преподавательского состава (примерно на 25–30%). При этом объем учебной нагрузки повышается. Сейчас соотношение студентов к преподавателям установлено как 9 к 1, а вскоре будет один преподаватель на 12 студентов.

О финансировании

Лев Боков

– Вузы перевели на нормативное финансирование – фактически подушевое, ведь объем бюджетных средств зависит от количества студентов. Нас поставили в такие рамки, когда отчислять неуспевающих невыгодно. Но ведь не все, кто смог поступить, могут потом нормально учиться. Например, на радиотехническом факультете предельный уровень успеваемости составляет уже много лет около 80%. А что делать с теми, кто не может или не хочет справиться с заданиями? Тянуть? Но тогда о каком качестве образования можно говорить?

Есть ли свет в конце туннеля? Мы все делаем, чтобы он появился, но точечными мерами, вроде такой, как довести через пять лет среднюю зарплату преподавателя вуза до двойной по экономике региона, лучик надежды очень слабый. Это хорошо, но мало. Не в смысле зарплаты, а в смысле умного, рассчитанного на перспективу комплексного подхода.

Об экзаменах

Александр Ревушкин:

– Если раньше экзамен можно было сдавать и пересдавать три раза (третий – с комиссией), то теперь только два (второй с комиссией). Думаю, это заставит студентов более серьезно относиться к учебе.

Лев Боков:

– Вводится понятие условного перевода. Теперь студента, имеющего академическую задолженность, можно условно перевести на следующий курс с обязательством, что он со временем ликвидирует задолженность. При этом не сказано, сколько таких задолженностей может быть – одна, две или десять. Возможно, теперь неуспевающие студенты начнут требовать условного перевода и жаловаться, если его не произойдет. Качества образования такая новация явно не повысит.

О полезном

Александр Ревушкин:

– Сокращается количество абитуриентов, имеющих льготное право при поступлении на бюджетные места (инвалиды, сироты и некоторые другие категории граждан). Они зачислялись вне конкурса, и на модных востребованных специальностях типа юриспруденции и психологии было такое количество льготников, что для всех остальных бюджетных мест почти не оставалось. При этом уровень подготовки льготников в основном не очень высок, многие из них зачастую отсеиваются уже на первом курсе. Сейчас вводится квота на прием инвалидов – 10% от бюджетного набора. Сиротам, которые хотят поступить, но не имеют достаточных знаний, будет дана возможность в течение года обучаться на подготовительном отделении. По-моему, это справедливо.

В лучшую сторону изменилась система обучения по целевому набору. Сейчас большинство целевиков после выпуска из вуза не идут работать на предприятия, которые посылали их учиться, так как не связаны какими-то определенными обязательствами. Новый закон обязывает таких выпускников либо отработать какой-то срок на предприятии, либо вернуть сумму, потраченную на их обучение.

Важно также, что в законе прописаны формы электронного дистанционного обучения. Теперь студентов можно обучать на расстоянии. Раньше этого делать было нельзя, требовалось, чтобы либо студенты к нам приезжали, либо мы организовывали филиалы в городах и поселках.

О бюрократизации

Лев Боков:

– Некоторые вещи, которые вроде бы должны быть во благо, на самом деле идут во вред. Например, всеобщий электронный документооборот. Казалось бы, очень прогрессивно и удобно. Но на практике это привело к тому, что вузом начинают управлять из Москвы. Мы в режиме реального времени передаем «наверх» все сведения о деятельности университета, причем даже самые мелкие. Скоро дойдет до того, что все приказы на зачисление и отчисление студентов или кадровые решения по преподавателям будут делаться из столицы.

Желание чиновников контролировать каждую мелочь привело к тотальной бюрократизации высшего образования. Мы вынуждены отрабатывать все документы и запросы, которые приходят к нам из Москвы. В итоге бюрократическое делопроизводство съедает примерно 90% моего рабочего времени. Допустим, у меня должность управленца, но ведь мы вынуждены постоянно обращаться к заведующим кафедрами, передавать часть давления этого бюрократического пресса на профессорско-преподавательский состав.

В Паритехе (Франция) учебный план на одну страницу, у нас минимум на 15. В итоге у завкафедрами на организационно-бюрократи-ческую деятельность уходит не менее 70% рабочего времени. Их из ученых и преподавателей превратили в администраторов, причем даже на законодательном уровне. А когда же нам заниматься наукой?

Нельзя сокращать в таких масштабах количество студентов и преподавателей. Образования много не бывает.

Александр Ревушкин,  проректор ТГУ по учебной работе

 

Бакалавры по-российски

Новый закон утвердил уже свершившийся в России переход высшего образования на систему бакалавриата и магистратуры. В вузовской среде это нововведение оценивают неоднозначно.

– На первый взгляд, переход на систему образования по Болонскому соглашению может показаться прогрессивным, – говорит Лев Боков. – Но в западном бакалавриате дают сугубо профессиональное образование, основанное на 12-летнем общем образовании. Там нет дополнительной нагрузки в виде общеобразовательных дисциплин. А у нас из-за нее на собственно профессиональное обучение выделяется недостаточно времени. И экзаменов и зачетов каждый год наши студенты сдают по 15–20, а не по 3–4 как в Оксфорде.

При пятилетней подготовке основная специализация по профессии у студентов шла на последних курсах, особенно во время полугодовой преддипломной практики, которая фактически проходила на производстве. Вот тогда выпускник становился настоящим специалистом, приобретал профессиональные компетенции. А сейчас выпускная квалификационная работа вместе с защитой и практикой занимает у будущих бакалавров всего шесть-семь недель. Что за это время можно сделать? По сути, вырвали студентов из середины учебного процесса и назвали бакалаврами. Вряд ли такая новация повысит качество образования.

 

Ученые ТГУ доказали то, что раньше считалось фантастикой

Яна Пчелинцева

приобретенные признаки наследуются

старший научный сотрудник лаборатории экологической инженерии и биотехнологии НИИ биологии и биофизики Владимир Калюжин

В конце 2012 года в ТГУ пришло официальное подтверждение научного открытия. Соответствующий диплом получил старший научный сотрудник лаборатории экологической инженерии и биотехнологии НИИ биологии и биофизики Владимир Калюжин. О сути своей научной работы, которая посвящена механизмам адаптации живых организмов к изменяющимся условиям окружающей среды, он рассказал «ТН».

В работе рассматривалось поведение дрожжевых микроорганизмов при различных условиях обитания, – говорит Калюжин. – Но главный акцент сделан на адаптации к температурному фактору. Эта проблема сейчас очень актуальна в связи с глобальным потеплением: смогут ли живые организмы так же успешно существовать и размножаться в условиях изменения температуры атмосферы? Наши опыты доказали, что микроорганизмы способны выдержать процесс глобального повышения температуры.

Ответ – внутри клетки

– Для основной массы живых существ на Земле температурный фактор, динамика изменения температуры в течение суток являются очень важными показателями. Температурный оптимум у дрожжей составляет 30–33 °C. При таких условиях скорость размножения микроорганизмов максимальна. Ниже30 °Cнаходятся субоптимальные температуры, выше33 °C– супероптимальные. И те и другие плохо сказываются на жизнедеятельности дрожжей.

Однако как-то раз, будучи в Казахстане, я заметил, что дрожжи прекрасно размножались на опавших листьях и плодах даже тогда, когда температура воздуха достигала 40–42 °C. Для них это запредельно. Как микроорганизмы выдерживают такую жару? Предметом моего открытия и является свойство, выработанное дрожжами в таких условиях, – терморезистентность. Дрожжи в течение дня размножаются при субоптимальной и оптимальной температурах, потом температура растет, но микроорганизмы не замечают этого перехода и продолжают плодиться как бы по инерции. Почему?

Смена поколений у дрожжей в оптимальных условиях (30–33 °С) происходит быстро – за 2,1–2,3 часа. При повышении или понижении температуры скорость размножения снижается. Однако дрожжи продолжают размножаться и до40 °Cпри плавном повышении температуры в стационарном режиме и даже до45 °C, если температура поднимается скачкообразно.

Внутриклеточные процессы, связанные с терморезистентностью, запускаются при пороговой температуре37 °C. Чем обеспечивается это свойство? Если коротко, то определяющим моментом здесь является механизм выработки АТФ – аденозинтрифосфорной кислоты, чья роль в живом организме связана с обеспечением энергией многочисленных биохимических реакций. Синтез АТФ протекает посредством хемиосмотической, биоэнергетической системы (системы Митчела). Когда мы блокировали процесс выработки АТФ ингибиторами, блокировалась и терморезистентность. А когда ингибитор (вещество, замедляющее или предотвращающее течение химической реакции) убирали, исследуемое нами свойство восстанавливалось. Этот механизм действует во всех живых существах, он давно открыт учеными. Но его влияние на устойчивость организма к температурным перепадам доказано только сейчас.

Генетическая память

Если смотреть шире, в мировоззренческом ключе, то нами доказана очень важная вещь – наследование приобретенных признаков и генетическая память. Классическая генетика убеждена, что приобретенные признаки не могут передаваться потомкам, и сегодня у ученых нет единого мнения по этому вопросу. Еще недавно эта тема была, что называется, из области фантастики. Мы же своими экспериментами доказали, что такое наследование существует: даже находясь при субоптимальной и оптимальной температурах, «родители» передают свойство терморезистентности потомкам последовательно на протяжении четырех-пяти поколений.

Настоящее научное открытие призвано менять мировоззрение людей. Конечно, это произойдет не сразу, не сегодня и, может, даже не в ближайшие годы. Люди с трудом отказываются от прежних взглядов. Однако поскольку биохимический механизм, с которым мы связали свойство терморезистентности, работает у всех видов, то, видимо, нашу теорию можно распространить каким-то образом и на другие живые существа.

 Исследования проводились с помощью уникальной установки – турбидостата. Более трех лет пришлось настраивать аппарат и отрабатывать методику, чтобы система стала давать стабильный результат. Аппарат позволяет осуществлять автоселекцию микроорганизмов с конкретно заданными свойствами.

Рекрутеры Microsoft проведут в ТГУ презентацию своей компании и набор сотрудников из студентов и выпускников университета

Завтра, 21 февраля, представители  Microsoft приедут в ТГУ, чтобы  провести презентацию своей компании. Начало встречи  в 14:00 в конференц-зале 12 корпуса ТГУ.

21 и 22 февраля в течение дня рекрутеры Microsoft будут проводить собеседования со студентами и выпускниками ТГУ и приглашать их на работу и стажировки в Европу и США.  Встречи будут проходить  8:30 до 17:00 в 12-м корпусе ТГУ (ауд. 3 и 4).

Представители компании будут выбирать сотрудников на должности Software Development Engineer (SDE)  и Software Development Engineer in Test (SDET). Обязательное условие для соискателей – уверенное знание английского языка. Тем, кто хочет попасть на работу в Microsoft нужно: зайти на сайт microsoft.com/university, зарегистрироваться там, составить и отправить резюме (образец на сайте и здесь). Авторам лучших резюме рекрутеры сами позвонят и назначат время собеседования.

Более подробная информация Ирада Багирова, 8-952-152-97-25, Анастасия Рязанова 8-909-540-80-52. 

Информационно-рекламный отдел ТГУ

На уникальные литературные курсы филологического факультета ТГУ записалось более ста томичей

Первую лекцию преподавателей ФилФ, посвященную жизни и судьбе Василия Андреевича Жуковского, посетили 103 человека.

Напомним, научно-популярные курсы по литературе открыты по инициативе преподавателей филологического факультета ТГУ. Лекции читают ведущие филологи томской научной школы. Обучение в школе-клубе «Мир литературы» бесплатное.

Посещать курсы могут не только студенты нефилологических специальностей ТГУ, но и те жители города, которые чувствуют в себе потребность знать и понимать литературу.

Расписание занятий школы-клуба «Мир литературы» (первый блок лекций):

  • 21 февраля, четверг: А. С. Янушкевич, «Личность и поэзия Пушкина» 18:25, 4 корпус ТГУ, 222 ауд.
  • 25 февраля, понедельник: А. С. Янушкевич, «Золотой век русской поэзии: А. С. Пушкин» 18:25, 2 корпус ТГУ, 302 ауд.
  • 28 февраля, четверг: А. С. Янушкевич, «Космос романа «Евгений Онегин» 18:25, 4 корпус ТГУ, 222 ауд.
  • 4 марта, понедельник: А. С. Янушкевич, «Пушкин и Окуджава» 18:25, 2 корпус ТГУ, 302 ауд.
  • 7 марта, четверг: А. С. Янушкевич, «Своеобразие исторической мысли Пушкина: роман «Капитанская дочка»» 18:25, 4 корпус ТГУ, 222 ауд.
  • 11 марта, понедельник: А. С. Янушкевич, «Феномен Лермонтова» 18:25, 2 корпус ТГУ, 302 ауд.
  • 14 марта, четверг: А. С. Янушкевич, «Загадка Гоголя» 18:25, 4 корпус ТГУ, 222 ауд.

Информационно-рекламный отдел ТГУ

С будущего года в обязательной программе занятий общеобразовательных школ может появиться урок хорового пения

Обучать детей будут преподаватели-хоровики, для которых в штатном расписании откроют дополнительную ставку. Поручение проработать этот вопрос за подписью вице-премьера О. Голодец было направлено в Минобрнауки и Минкультуры в начале февраля. Ранее сообщалось, что О. Голодец может возглавить попечительский совет Всероссийского хорового общества (его воссоздание запланировано на 15 февраля).

«Радио Сибирь»

Томские вузы лидируют в СФО по количеству стипендий президента РФ для молодых ученых и аспирантов

По итогам двух конкурсов по отбору талантливой молодежи России 59 представителей наших вузов стали победителями конкурса, что составляет 62% от общего числа удостоенных стипендии представителей высшей школы СФО. Всего более чем в ста вузах округа работают и учатся 94 стипендиата.

Наибольшее количество назначенных на стипендию президента РФ в классическом вузе — ТГУ (22). На 2-м месте — ТУСУР (19). 3-ю строчку занимает ТПУ (11). У СибГМУ — 5-я позиция (6).

Стипендия присуждается по техническим специальностям, соответствующим пяти приоритетным направлениям развития экономики России. Тем более значимо, что ведущие научные школы классического университета Томска и в этом конкурсе подтвердили свой высокий статус и богатый интеллектуальный потенциал. Стипендии президента были установлены в 2012 году для усиления государственной поддержки молодых ученых и аспирантов, осуществляющих перспективные научные исследования и разработки по приоритетным направлениям модернизации российской экономики. Размер стипендии — 20 тыс. руб. в месяц, устанавливается на 3 года.

«УниверCity»

Студентка архитектурного факультета защитила диплом в стихах

Складывать рифмы для Фатериной – дело привычное. Когда-то, на школьном конкурсе, свое видение будущего России шестиклассница Тома тоже изложила изящным слогом, сейчас сочиняет стихотворные поздравления для друзей.

На защите диплома на степень бакалавра студентка ТГАСУ Тамара Фатерина читала стихи собственного сочинения.

Рифмованный доклад о дипломном 25-этажном жилом комплексе на Комсомольском проспекте уложился в 13 четверостиший.

– Для защиты мне нужно было подготовить выступление, а писать обычный для таких случаев текст не хотелось, – рассказывает Тамара, – вот и получилась архитектурная поэма…

Продумывая защиту, девушка решила: сначала лирика, а ответы на вопросы и обобщение — уже в прозе. Комиссия хоть и удивилась необычному подходу, но оценила его творческий характер. Поэтому Тамаре дополнительных вопросов много не задавали, а после успешной защиты проекта «утопили» ее в аплодисментах.

– Чего у нас только не было, – говорит Олег Стахеев, заведующий кафедрой архитектурного проектирования ТГАСУ, – проекты нам показывали самые разные, на английском и французском защищались, но чтобы в стихах, как в Царскосельском лицее, излагать – такое у нас впервые. Несмотря на необычность способа, Тамара изложила суть точно и правильно.

За свой проект и поэтический труд Фатерина получила высокую оценку.

 

Северские профессиональные училища NN 9 и 32 будут присоединены к северскому промышленному колледжу

Таким образом, в Северске появится новое образовательное учреждение, многопрофильное и многоуровневое. О плюсах подобной реорганизации, о трудностях и проблемах шла речь на прошедшем в СПК дне департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области.

Согласно изменениям в законе об образовании, теперь начальное профессиональное образование входит в систему среднего специального, что и породило слияние училищ с колледжем в Северске. Новый закон учитывает неудачный опыт изменения системы оплаты труда в школах без увязки с качеством образования.

Начальник департамента среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области Л. Веснина: «Система оплаты труда имеет другой окрас и другую задачу. Мы должны будем выйти на модернизацию системы, на изменение качества подготовки специалистов».

На первый план выходит вопрос эффективного контракта. Будут и увольнения.

Мэр ЗАТО Северск, председатель Думы Г. Шамин: «Эффективный контракт — это возможность уйти от понятия оклад, это мое, отдай и все. Нам нужно в результате преобразования обеспечить возможность всем желающим, проживающим в Северске, учиться этим специалистом. Мы работаем на одну цель — чтобы ребенок мог получить специальность. Наша задача — обеспечить, чтобы рабочих лиц для этих специальностей было достаточно».

Процесс слияния трудоемкий. Требуется получение от руководства СХК прогноза потребности и заказа на профподготовку специалистов. Планируется, что в результате слияния численность студентов достигнет 1082 человек, а структура подготовки специалистов будет включать программы начального и высшего профобразования. В перспективе — выход в международное информационное пространство.

«Северск сегодня», СТ-7

Роботомск

Дни робототехники начинаются в Томске с середины февраля. В воскресенье, 17-го, горожан ждет увлекательная программа – танец робота и человека, конкурсы и призы, а также презентация будущих мероприятий. На арт-площадке «Смайл city» установят 10 фигур, символизирующих собой один из рободней. Например, конкурс красоты роботов «Техностиль» представит механическая модница. Кроме того, в календаре значатся «Семейные веселые старты с роботами», «Робомонополия», «Робоспектакль», «Роболотерея» и многое другое.

– В Томске и раньше проводились робомероприятия, но в основном для тех, кто уже занимается робототехникой, – рассказывает организатор Раиса Богачева. – Наш проект направлен на тех, кто с ней не знаком. Это увлекательное путешествие в мир роботов для всех желающих.

 Открытие дней робототехни-ки. Арт-площадка ТЦ «Смайл city» (ул. Учебная, 48д). 17 февраля, 13.00. Вход свободный.

Университет приглашает всех желающих на курсы, посвященные литературе

Филологический факультет Томского государственного университета приглашает всех желающих на курсы, посвященные литературе. Посещать занятия могут не только студенты вуза, но и любые томичи.

Таким образом, на базе факультета будет создана школа-клуб «Мир литературы», которая позволит слушателям заполнить пробелы в литературном образовании. Это будут научно-популярные курсы. Лекции станут читать ведущие филологи вуза. Слушателями станут те, кто чувствует в себе потребность знать и понимать литературу.

Обучение будет бесплатным.

Как сообщает пресс-служба университета, курсы способны помочь сориентироваться слушателям в потоке литературы, поразмышлять над произведениями, оценить их художественное своеобразие. Внимание будет уделяться не только тому что написано, но и тому как написано, то есть не только сюжету, но и художественной форме. Планы организаторов курсов обширные. В программу обучения будут включены чтение комментариев, черновых вариантов произведения, открывающих процесс рождения текста. Планируется рассматривать такие темы, как «Незнакомая классика», «Зарубежная литература для путешествий», «Миры национальных литератур и культур».

«Интерактивный формат общения способен привлечь молодежь, которой интересно было бы сравнить текст с кино, с театральной постановкой, заняться проблемами перевода текста, поиском современной литературы, — пояснила преподаватель филфака Анна Кожевникова. — В данном случае наше дело открыть двери, предложить глоток духовного познания, а дело слушателей — выбрать. Мы не можем сказать, где есть эталон знаний, литературы, но сможем сориентировать людей, направить их в нужное русло. Вместе мы сможем поднять престиж образования, статус мыслящего человека, хотя это, конечно, дело не одного года».

Организационное собрание состоится 14 февраля 2013 года(четверг) в 18:30 в 26 аудитории 3 корпуса ТГУ. Телефоны для справок 529-846 (деканат ФилФ) и 8-905-992-16-31 (Анна Геннадьевна Кожевникова).

http://globalsib.com/16798/

Министерству культуры предложили список рекомендованных детям мультфильмов

Министерству культуры предложили список 50 мультфильмов, рекомендованных для просмотра ученикам младших классов.

Как сообщил «Известиям» один из авторов списка, председатель Партии пенсионеров и депутат Госдумы Игорь Зотов, в ведомстве одобрили идею создания подобного списка и направило составителей в Министерство образования и науки. «Минобрнауки при участии специалистов будет проведена корректировка предложенного списка фильмов и приведение его в соответствие возрастным категориям», — говорится в письме за подписью заместителя министра культуры Ивана Демидова.

Зотов направил запрос в ведомство Дмитрия Ливанова и заявил о своей готовности вплотную работать с министерством над этим вопросом.

Список мультфильмов разделен на три категории: «О любви и верности», «О дружбе и благородстве» и «О послушании, смелости, трудолюбии». Самая ранняя лента датируется 1935 годом («Новый Гулливер»), а самая новая — 2005-м («Гора самоцветов»). В список также вошли «Жил-был пес», «Летучий корабль», «Снежная королева», «Умка», «Чебурашка», «Винни-Пух», «Ежик в тумане», «Маугли», «Старик и море» и другие работы.

Помимо Зотова, с идеей создать список рекомендованных мультфильмов в Минкультуры обратились мультипликаторы Гарри Бардин и Эдуард Назаров. Авторы списка также поддержали идею введения в школах факультативных занятий по просмотру классики российского кинематографа: список из 100 отечественных фильмов, рекомендованных школьникам, был опубликован Минкультуры в начале января 2013 года. В этот список, в частности, вошел «Новый Гулливер» 1935-го года, который Зотов, Бардин и Назаров включили в свой список.

http://lenta.ru/news/2013/02/11/cartoons/