Архив метки: ФСС

Здоровье

Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области подводит итоги 2012 года

Оставить комментарий
Руководитель Главного бюро МСЭ по Томской области Вячеслав Перминов показывает новые помещения на ул. Бердской, 27. Здесь созданы комфортные условия для пребывания и прохождения процедуры медико-социальной экспертизы людьми, имеющими ограничения в здоровье

На пешеходном переходе через пр. Ленина в сторону ул. Бердской, 27, помимо светового сигнала работает звуковой. Он свидетельствует о том, что здесь переходят улицу люди с ограничениями в здоровье. Все верно: в нескольких шагах расположено здание федерального казенного учреждения «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Томской области» Минтруда России. По словам руководителя учреждения Вячеслава Перминова, переезд в новое здание стал одним из главных событий 2012 года.

В новом здании все как надо

Здание, приобретенное ФМБА России в рамках госпрограммы РФ «Доступная среда» и Концепции совершенствования государственной системы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов, в короткие сроки было приведено в соответствие с требованиями СНиП к сооружениям для маломобильных групп населения. Оно распахнуло двери для посетителей в первый день весны 2012-го. В помещениях созданы комфортные условия для пребывания и прохождения процедуры медико-социальной экспертизы людьми, имеющими ограничения в здоровье. Здесь светлые, красивые холлы, просторные и теплые врачебные кабинеты. Удобно и пациентам, и персоналу. Впервые в Томской области удалось оборудовать зал для подбора технических средств реабилитации, где выставлены разнообразные виды колясок, тросточек, ортопедической обуви и т. д. Впервые открыт и кабинет социально-бытовой адаптации, представляющий собой модель жилого помещения для колясочника. Здесь показано, как люди с ограниченными возможностями в передвижении могут приспособить свое жилье для того, чтобы самостоятельно себя обслуживать. В новом здании нашлось место и для конференц-зала на 120 мест, оборудованного видео- и аудиоаппаратурой. Подняться в зал (он находится на верхнем этаже) и кабинеты, где проводится медико-социальная экспертиза, можно на лифте, оснащенном звуковым сопровождением. Имеется буфет с доступными ценами. Рядом со зданием оборудована парковка для инвалидов на 20 автомобилей.

Переезд службы МСЭ на ул. Бердскую, 27, позволил сосредоточить на одной площадке с экспертным составом главного бюро первичные городские бюро для освидетельствования взрослого населения. А на освободившихся площадях по ул. Котовского, 19, созданы комфортные условия для размещения детской службы МСЭ.

В порядке электронной очереди

Особая забота службы МСЭ – информационная доступность для пациентов. Помимо традиционных средств (стенды, брошюры, буклеты, круглые столы, прямые линии и т. д.) здесь активно используются возможности электронно-коммуникационных технологий: информационные сенсорные киоски, официальный сайт учреждения, единый портал государственных и муниципальных услуг. Работает информационный голосовой портал (тел. 8 (38-22) 713-714) в круглосуточном режиме с возможностью консультирования специалистами экспертного состава главного бюро в рабочие часы. Внедрена система электронной очереди, исключающая живую очередь при прохождении освидетельствования на инвалидность.

Задачи-2013

В создании более доступной среды для инвалидов в Томске происходят перемены к лучшему, но, к сожалению, не так быстро, как хотелось бы, констатирует Вячеслав Перминов. Иногда руководители учреждений выполняют свои социальные обязанности формально, лишь бы отделаться (неудобные пандусы, не подходящие для инвалидных колясок лифты). А ведь создать относительно комфортную среду на улицах, в аптеках, магазинах и других социально значимых объектах можно только общими усилиями, подчеркивает руководитель главного бюро МСЭ. Сами же сотрудники экспертной службы ставят перед собой задачу дальнейшего улучшения условий прохождения МСЭ. В планах – укрепление материально-технической базы (например, оснащение экспертных составов специальным диагностическим оборудованием, создание детской игровой комнаты на ул. Котовского, 19, и т.д.), внедрение в деятельность подразделений единой автоматизированной вертикально интегрированной информационно-аналитической системы по проведению МСЭ. Если короче: ЕАВИИАС. За этой витиеватой аббревиатурой скрывается благое дело – очередной шаг к созданию более доступной среды для инвалидов.

Площадь нового здания2 304,9 кв. м. Для сравнения: площадь здания на ул. Котовского, 19, составляет927 кв. м. На ул. Бердской имеется огороженная автопарковка. Транспортная доступность: семь автобусных маршрутов, один троллейбусный

ФОТО ИЗ АРХИВА «ТВ»

Цифры:

Более 60 тысяч

человек с ограничениями в здоровье проживают сегодня в Томской области.

117 млн рублей

было выделено ФМБА на приобретение здания офисного типа на ул. Бердской, его перепланировку, реконструкцию и оснащение. Томск стал третьим городом за Уралом, где появилось здание МСЭ, соответствующее мировым нормам и правилам.

С 23 декабря 2011 года учреждение переименовано с государственного на казенное и распоряжением Правительства РФ от 14 июля 2012 года отнесено к ведению Минтруда России.

Что сделано в декаду инвалидов

11–13 сентября в Томске прошла всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные направления развития инфраструктуры межведомственного информационного взаимодействия в электронном виде при предоставлении государственной услуги, в том числе в пилотных регионах», организованная Минтруда РФ и ФМБА. На ней присутствовали представители 69 субъектов РФ

В ходе традиционной декады инвалидов, стартовавшей в Томской области 3 декабря, Главное бюро МСЭ по ТО совместно с ТРО Фонда соцстраха РФ и Томским протезно-ортопедическим предприятием провели дни открытых дверей по вопросам установления инвалидности, формирования и реализации индивидуальных программ реабилитации, оснащения техническими средствами реабилитации, трудоустройства и т. д. в городах Асине и Колпашеве.

Состоялся цикл выступлений на тему «Актуальные вопросы медико-социальной экспертизы и реабилитации инвалидов» в областных СМИ.

Проводился прием и консультации граждан по вопросам медико-социальной экспертизы в бюро МСЭ и экспертных составах (87 человек).

Специалисты учреждения приняли участие в окружной научно-практической конференции «Развитие региональных основ общественно-государственного партнерства системы реабилитации и социальной интеграции инвалидов войны и военной травмы в РФ», в дне открытых дверей в Центре занятости населения Томска.

По итогам декады совместно с профильными департаментами и ведомствами проведено заседание круглого стола с активом общественных организаций инвалидов. Проведенные мероприятия позволили полнее узнать проблемы людей с ограниченными возможностями и принять своевременные меры по их решению.

Учиться и учиться

Специалисты Санкт-Петербургского института усовершенствования врачей-экспертов Минтруда и соцзащиты РФ провели двухнедельный выездной цикл обучения 48 сотрудников Главного бюро МСЭ по ТО.

 

Дорогие томичи! От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом! Желаю личного счастья, благополучия и человеческого неравнодушия. Стремясь к собственному процветанию, не забывайте, пожалуйста, о том, что рядом с вами живут люди, нуждающиеся в вашей поддержке и заботе.

А нашим пациентам я прежде всего желаю улучшения состояния здоровья, заботливого окружения и милосердного общества.

С праздником!

Вячеслав Перминов, руководитель – главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФКУ «Главное бюро МСЭ по ТО» Минтруда России

Общество

Фонд социального страхования информирует

Оставить комментарий

Социальное страхование в вопросах и ответах

В течение года «Томские новости» рассказывали читателям о социальном страховании в регионе. Самые актуальные темы Фонда социального страхования становились темой наших публикаций. Сегодня на вопросы «ТН» ответил Валерий Хохлов, управляющий Томским региональным отделением ФСС РФ.

Продуктивный год

– Какие изменения произошли в социальном страховании в этом году?

– С начала 2012 года был расширен перечень страхователей, имеющих право на льготы по страховым платежам на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Понижены тарифы страховых взносов для отдельных категорий страхователей, применяющих упрощенную систему налогообложения. Изменения коснулись и социальных выплат, на 6% были проиндексированы все виды пособий семьям с детьми.

К сожалению, отдельные работодатели не спешат с перечислениями в фонд страховых взносов, а значит, к ним приходится применять принудительные меры взыскания задолженности. Кроме задолженности с таких работодателей взимается еще и пеня. Данные меры позволяют соцстраху более продуктивно заниматься сборами страховых взносов.

«Прогрессивный эксперимент»

– Пилотный проект фонда – это оплата по больничным листам напрямую из фонда, в этом случае работники получают пособия не по месту работы, а через отделения ФСС, на банковские карты или переводом по почте. Расскажите о проекте.

– Данный проект идет в восьми субъектах РФ – Нижегородской области, Карачаево-Черкесии, Хабаровске, Тамбове, Новгороде, Новосибирске, Кургане и Астрахани. Планируется, что с 2014 года на него перейдет вся страна, в том числе и Томск. Поэтому нас ожидают перемены, постепенно мы к ним готовимся и делаем все для того, чтобы застрахованные и страхователи почувствовали только положительные изменения при вступлении в проект. На мой взгляд, это очень прогрессивный эксперимент. Он направлен в первую очередь на защиту прав застрахованных граждан. Например, это может быть удобно для сотрудников, работающих в организациях, которые испытывают проблемы финансового характера. А на сегодняшний день процент таких предприятий достаточно высок. Такие работодатели несвоевременно выплачивают заработную плату, задерживают оплату по листкам нетрудоспособности. Есть случаи, когда эти пособия не выплачиваются вовсе. Благодаря пилотному проекту фонд берет на себя обязанность предоставления выплат, оставив за работодателем лишь обязанность своевременно платить положенные взносы и предоставлять в Фонд данные, необходимые для расчета по листкам нетрудоспособности. Кстати, именно выплаты по больничным листам составляют львиную долю бюджета соцстраха.

Будущим мамочкам

– Не менее актуальная тема – декретные пособия. Что же должно выплатить будущей матери государство? И может ли женщина сама заранее посчитать пособие?

– Сначала определимся: работает будущая мама или нет. Работающие женщины в соответствии с действующим законодательством являются застрахованными в системе обязательного социального страхования и имеют право на следующие виды пособий: единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, которое рассчитывается индивидуально; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Безработная женщина имеет право на получение всех выплат, кроме пособия по беременности и родам. Ведь это пособие – возмещение заработка, который будущая мама недополучает в связи с уходом в отпуск по беременности и родам. А у неработающей мамы такого заработка нет.

Кстати, сейчас в судах страны находится немало дел, касающихся именно декретных выплат. Некоторые страхователи, не без материальной заинтересованности, нанимают на работу беременных женщин, которым остается до родов два-три месяца. Им назначают огромную зарплату, желая получить от соцстраха выплаты по 200–300 тыс. рублей. Случаются негативные моменты, касающиеся зарплаты в конвертах. Поэтому хочется предупредить будущих мам: максимальные родовые выплаты могут быть только у тех, кто получает белую зарплату. То же самое касается больничных листов.

– Кстати, в Европе распространена практика, когда с малышом в декретном отпуске сидит папа. У нас много таких случаев?

– Действительно, в европейских странах декретный отпуск для отцов – обычное явление. Современные европейцы не видят в этом ничего зазорного. «Кто получает более высокую зарплату – тот и выходит на работу», – такова их логика. Конечно, в пределах нашей страны традиционным остается декретный отпуск для матерей, но есть и «отцовские» случаи. Кстати, в России папы получили возможность уходить в отпуск по уходу за ребенком совсем недавно, с 1 января 2007 года.

«Производственные» вопросы

– Скажите, пожалуйста, а чем Фонд социального страхования может быть полезен для тех, кто работает на производстве с опасными условиями труда?

– Одним из приоритетных направлений деятельности нашего ведомства является финансирование мероприятий по охране труда. Если человек занят на работах с вредными или опасными производственными факторами, то ему положены санаторно-курортное лечение, средства индивидуальной защиты, спецодежда, специальное питание. В текущем году на охрану труда и предупредительные меры по сокращению производственного травматизма для страхователей Томской области было выделено 27,5 млн рублей.

– Вы называете огромные суммы. Хватит ли бюджета фонда, чтобы обеспечить жителей региона социальными пособиями?

– Томичам не стоит волноваться за обеспечение государственными выплатами, ведь вся работа коллектива Томского регионального отделения направлена на защиту их интересов. Страхователи формируют доходную часть бюджета, и в случае недостаточности собственных средств в область поступают дотации из централизованного резерва фонда. При этом на работодателей возлагается ответственность за своевременную уплату страховых взносов.

 – В чем заключается помощь регионального отделения инвалидам?

– В 2012 году исполнено более 33 тыс. заявок инвалидов на обеспечение техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями, выдано более 2 млн изделий.

Томским региональным отделением ФСС была проведена работа по созданию доступной среды для инвалидов. Созданы необходимые условия для беспрепятственного доступа инвалидов в помещения регионального отделения фонда – оборудованы пандусы, перила, поручни. Прием инвалидов проходит в одноэтажном помещении (пристройка к зданию фонда). Есть парковка для транспорта инвалидов.

Требования времени

– Какие задачи стоят перед Томским региональным отделением Фонда социального страхования?

– Сегодня Фонд находится в процессе модернизации, цель которой – усиление социальной защищенности работающих граждан. Это отказ от «зачетного принципа» и переход с 2014 года на прямые выплаты пособий застрахованным гражданам. Огромное значение уделяется предоставлению государственных услуг и исполнительских функций в электронной форме. Среди ближайших задач – усиление эффективности работы по администрированию страховых взносов и увеличение объема экспертизы выдачи листков временной нетрудоспособности. Уверен, что наш высокопрофессиональный и ответственный коллектив успешно справится со всеми поставленными задачами.

Не могу не отметить положительных результатов, которые стали возможными при взаимодействии с бюро медико-социальной экспертизы по Томской области, департаментами соцзащиты населения и здравоохранения. Вместе мы решаем вопросы социальной защищенности томичей. Отдельное спасибо главам муниципальных образований региона, которые идут нам навстречу и проводят жесткую политику в отношении неплательщиков страховых взносов. Для осуществления общественного контроля за обеспечением инвалидов техническими средствами реабилитации наше региональное отделение заключило соглашения о взаимодействии с общественными организациями инвалидов.

Многое уже сделано, но многое еще предстоит. Одно могу сказать уверенно, успешная работа команды профессионалов регионального отделения и своевременные страховые взносы большинства добросовестных страхователей Томской области – залог своевременных выплат застрахованным, а значит, гарантия пособий всем, кто в них нуждается.

Ирина Сергиева

В 2012 году в структуре бюджета социального страхования области занимают расходы:

  • пособия по временной нетрудоспособности – до 1 500 млн рублей (до 60% к общим расходам), за счет которых оплачивается более 3 млн дней пребывания на больничных листках, потеря рабочего времени в расчете на одного работающего в области составляет до 8 дней;
  • до 600 тыс. рублей – на пособия по беременности и родам;
  • 688 тыс. рублей – пособия при рождении ребенка и уходу за ним до 1,5 года;
  • до 150 млн рублей – на оплату родовых сертификатов;
  • более 450 млн рублей направлено на выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве (больничные листы, едино­временные и ежемесячные пособия пострадавшим на производстве, медицинская, социальная и профессиональная реабилитация и другие выплаты и пособия).

Подробная информация на сайте Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации http://r70.fss.ru/.

BELOWTABSLEFT1, Деньги, Здоровье

Социальное страхование в вопросах и ответах

3 комментария

Тотальная правовая неграмотность отличает, увы, большинство населения России. Томичи  не исключение. Не знаем законов. Не ведаем о своих правах. Не в курсе, например, того, какие выплаты и кому положены через систему социального страхования, в каких случаях они предоставляются. Для ликвидации хотя бы части пробелов редакция «ТН» провела прямую линию с участием специалистов Томского регионального отделения Фонда социального страхования (ТРО ФСС) РФ.

На телефонные звонки читателей и вопросы журналистов отвечали Валентина Пухтий, начальник контрольно-ревизионного отдела, Юлия Тимофеева, гл. специалист правового отдела, Владимир Масунов, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

  

Участники прямой линии

Валентина Пухтий, начальник контрольно-ревизионного отдела ТРО ФСС РФ

Юлия Тимофеева, гл. специалист правового отдела ТРО ФСС РФ

Владимир Масунов, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ТРО ФСС РФ

Будущим мамочкам

«Я студентка, на какие виды пособий в связи с беременностью я могу рассчитывать?

Марина» 

– Вы имеете право на пособие по беременности и родам. Оно выплачивается из стипендиального фонда, поэтому за ним нужно обращаться непосредственно в вуз. Для его оформления потребуется справка из женской консультации. Студенткам-очницам декретные выплачиваются в размере стипендии. Также вы имеете право на едино­временное пособие при рождении ребенка. Студентки получают его в органе соцзащиты по месту жительства. Но если отец ребенка работает по трудовому договору, то пособие выдается именно ему по месту работы. И еще маме-студентке полагается пособие по уходу за ребенком до полутора лет, для этого ей необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

«Может ли работающий папа пойти в отпуск по уходу за ребенком и при этом получать пособие?

Дмитрий»

– Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Для этого по месту работы претендент на получение пособия должен предоставить справку с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она не использует такой отпуск и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а если мать ребенка не работает (не учится, не служит) – аналогичную справку из органов соцзащиты населения по месту ее жительства.

«Могут ли получать это пособие неработающие бабушка или дедушка?»

– Могут, но только в том случае, если родители ребенка умерли, признаны недееспособными, либо лишены родительских прав, либо находятся в местах лишения свободы и в некоторых других случаях.

«Скажите, планируется ли в 2013 году увеличить размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Анастасия»

– Размеры и сроки индексации размеров пособий предусмотрены в ФЗ о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год, исходя из прогнозируемого уровня инфляции. Закон на 2013 год пока не принят, но уже одобрен Советом Федерации с ожидаемым уровнем инфляции 5,5%. Если цифра будет утверждена, размеры ряда установленных пособий будут индексированы именно в этих пределах.

«Что делать, если работодатель отказывается выплачивать пособие по беременности и родам?»

– В таких случаях нужно обращаться в Государственную инспекцию по труду или в прокуратуру за защитой своих прав. Выплата подобных пособий – прямая обязанность работодателя. Возможно обращение в суд, и тогда по решению суда долги будут возвращаться с привлечением судебных приставов.

«Какие санкции грозят беременной женщине, если она не встанет на учет на ранней стадии беременности?»

– Никакие. Если она встанет на учет до 12 недель беременности, ей будет выплачено единовременное пособие за постановку на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности.

Временно нетрудоспособным

«Меня зовут Татьяна. Скажите, пожалуйста, сколько дней в году я могу провести на оплачиваемом больничном по одному и нескольким заболеваниям?» 

– Независимо от количества заболеваний можно находиться непрерывно на оплачиваемом больничном до десяти месяцев. Но, когда вы пробудете на больничном четыре месяца, по усмотрению врачебной комиссии в зависимости от прогноза вашего заболевания (благоприятный – неблагоприятный) вас могут направить на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности (при неблагоприятном прогнозе), после чего листок временной нетрудоспособности закрывается, а если прогноз благоприятный, то больничный может быть продлен до десяти месяцев, а при туберкулезе – до 12 месяцев.

«Когда человек направлен на укрепление здоровья в санаторий, ему положен больничный?»

– Нет, не положен. Однако есть такое понятие, как долечивание. При ряде тяжелых заболеваний (инсульт, инфаркт, сахарный диабет) после лечения в стационаре предусмотрено долечивание в санаториях нашего региона. Раньше такие путевки выдавались через фонд соцстраха. Сейчас этим занимается областной департамент здравоохранения, путевку человек получает, находясь в стационаре, там же ему выдается листок временной нетрудоспособности.

«В Томске известны случаи, когда тяжелую или даже смертельную травму получал человек, работавший в фирме, официально в ней не оформленный. Его семья, к сожалению, оказывалась у разбитого корыта. Как можно обезопасить себя от подобных коллизий?»

– Мы постоянно повторяем: нужно обязательно заключать трудовые или гражданско-правовые договоры, предусматривающие страхование от несчастных случаев на производстве. К примеру, человек убирал снег с крыши и упал. Если это будет признано страховым случаем, то фонд соцстраха будет выплачивать детям-иждивенцам пособие до их совершеннолетия или окончания учебы либо пособие другим лицам, состоявшим на иждивении пострадавшего.

Взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве очень маленькие, а поддержка существенная. Ведь травмы бывают сложные, стоимость лечения высокая, и все издержки процесса лечения и реабилитации оплачивает ФСС. Поэтому правильное оформление трудовых отношений – очень важный момент.

«Как часто обнаруживаются поддельные больничные?»

В этом году ТРО ФСС выявил 29 фальшивых больничных листков. Должны предупредить: связываться с поддельными бланками не стоит. Мы ведем строжайший контроль на всех этапах движения больничного листка. В случае обнаружения подделки может наступить административная либо уголовная ответственность.

Размеры пособий в Томске с районным коэффициентом

  • Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком – 3 023,8 руб., за вторым и последующим ребенком – 6 047,59 руб.
  • Максимальный размер пособия по уходу за ребенком работающим лицам при расчете пособий из заработка за два календарных года– 14 625,32 руб.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка – 16 126,92 руб.
  • Единовременное пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки, – 604,76 руб.
  • Пособие на погребение – 5 870 руб.

Фонд социального страхования осуществляет два вида обязательного социального страхования: страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

 

Страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний обеспечивается в виде:

  • пособия по временной нетрудоспособности;
  • страховых выплат – единовременной и ежемесячных;
  • оплаты дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного.

Работающие мамы имеют право на следующие пособия:

  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • по беременности и родам;
  • единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Неработающие и необучающиеся: единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

 

Куда обращаться по вопросам социального страхования?

В ТРО ФСС РФ по адресу:634034, г. Томск, ул. Белинского, 61.

Сайт: http://r70.fss.ru.

Деньги

Страховые взносы – гарантия пособий

Оставить комментарий

Около 33,5 млн рублей недоимки по страховым взносам взыскано с предприятий-должников Томской области за девять месяцев текущего года

Нам свойственно сравнивать свою Родину с другими странами. Мы проводим параллели по степени комфорта, организации труда и уровня жизни, но почему-то никогда не говорим о том, что отличительной чертой работника и работодателя за рубежом является законопослушание при уплате налогов. К сожалению, этим отличаются пока не все наши сограждане.

По данным Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в Томской области, работодателей, забывших об обязанности по уплате страховых взносов в Фонд социального страхования, 9 825, все вместе они задолжали 65,9 млн рублей.

начальник отдела администрирования страховых взносов Томского регионального отделения ФСС РФ Дмитрий Панкратов

– Страховые взносы – не абстрактные платежи, – поясняет начальник отдела администрирования страховых взносов Томского регионального отделения ФСС РФ Дмитрий Панкратов, – эти средства возвращаются работающим гражданам, сотрудникам предприятий страхователя в виде пособий по временной нетрудоспособности; пособий, связанных с материнством и уходом за детьми; страховых выплат пострадавшим при несчастных случаях на производстве и в ряде других случаев. Несвоевременную или неполную уплату страховых взносов можно расценивать, как уклонение работодателей от своих обязательств, предусмотренных российским законодательством.

Сегодня региональное отделение фонда ведет большую работу по урегулированию недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование. Ответственность работодателя – это уровень отклика на социальные потребности работников и, как следствие, обеспечение заинтересованности каждого сотрудника в общем успехе. Жаль, что это понимают не все.

– Назовите, пожалуйста, предприятия, у которых на сегодняшней день имеется самая крупная задолженность.

– В Томской области наиболее крупная задолженность в ФСС РФ у ОАО «Томская нефтегазовая компания», ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры», ООО «Авиакомпания «Томск Авиа». Задолженность каждого из этих предприятий по двум видам страхования составляет более 600 тыс. рублей.

 – Какие меры принимаются по ликвидации задолженности?

– Для принудительного взыскания страховых взносов с социально безответственных работодателей региональное отделение ФСС принимает комплекс мер. Мы проводим кропотливую работу с каждым из должников.

С начала текущего года по двум видам страхования выставлено 7 414 требований на уплату недоимки на общую сумму 43,16 млн рублей, исполнение составило – 22,26 млн рублей. Кроме того, в банки направлено 3 950 инкассовых поручений на списание денежных средств на 21,47 млн рублей, списано со счетов страхователей-должников 9,28 млн рублей.

Страхователей-должников приглашают на заседания специальной постоянно действующей комиссии. За девять месяцев 2012 года на такие заседания были приглашены руководители 580 страхователей-работодателей.

Ежеквартально филиалы представляют информацию главам районных администраций, для того чтобы на местах знали реальное положение вещей. Информация по должникам размещена на сайте Томского регионального отделения Фонда социального страхования, эти списки неоднократно печатались на страницах СМИ. Кроме того, должникам напоминают об уплате долга по телефону.

В результате всех проведенных мероприятий по сокращению задолженности в 2012 году в бюджет регионального отделения фонда за девять месяцев поступило 33,5 млн рублей.

– Может ли предприятие-страхователь, регулярно не выполняющее своих обязанностей по уплате страховых взносов, лишиться имущества?

– Да, и такие примеры в Томской области есть, в этом году уже принято 2 668 решений о взыскании недоимки по страховым взносам с плательщиков страховых взносов за счет имущества через службу судебных приставов на сумму 16,3 млн рублей.

– Предание огласке информации о задолженности – это действенный метод?

– С моей точки зрения, и как показывает практика, среди злостных неплательщиков страховых взносов есть и те, для кого последним аргументом может стать размещение информации о задолженности предприятия в СМИ. Бывает, что только после этого к отдельным работодателям приходит понимание того, что лучше вовремя уплатить взносы, чем ставить под удар репутацию предприятия и создавать предпосылки для задержки или невыплаты пособий своим работникам.

 Порядок уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования РФ

Предприятия, учреждения, организации и отдельные граждане, использующие труд наемных работников, регистрируются в Фонде социального страхования РФ в качестве страхователя и обязаны уплачивать страховые взносы по двум видам страхования:

• по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством;

• по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с п. 4, 5 ст. 15 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» в течение расчетного периода страхователь уплачивает взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в виде ежемесячных обязательных платежей. Этот платеж подлежит уплате в срок не позднее 15-го числа календарного месяца, следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный платеж.

В соответствии с п. 4 ст. 22 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» суммы страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний перечисляются страхователем ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках (иных кредитных организациях) средств на выплату заработной платы.

За неисполнение обязанностей по перечислению страховых взносов предусмотрено начисление пени за каждый день просрочки в размере одной трехсотой ставки рефинансирования.

 

Реквизиты для перечисления страховых взносов

УФК по Томской области (Государственное учреждение – Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации), р/с 40101810900000010007, ГРКЦ ГУ Банка России по Томской области г. Томск, БИК 046902001, ИНН 7018003855, КПП 701701001, ОКАТО 69401000000. Просим обратить внимание, что КПП 701701001 единый для всех страхователей независимо от вашей принадлежности к филиалу регионального отделения.

Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

КБК 39310202090071000160 – взносы,

КБК 39310202090072000160 – пени,

КБК 39310202090073000160 – штрафы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

КБК 39310202050071000160 – взносы,

КБК 393 10202050072000160 – пени,

КБК 393 10202050073000160 – штрафы,

КБК 393 11620020076000140 – штрафы за нарушение установленного срока представления в фонд отчетности или ее непредставления, несвоевременная регистрация.

 

О наличие задолженности по уплате страховых взносов в ФСС РФ можно узнать по телефонам: в Томске 41-66-16, 55-74-31, в Северске 98-36-35. О правилах регистрации в Фонде социального страхования Российской Федерации – по телефону: 55-74-31. Подробная информация на сайте http://r70.fss.ru.

«Каждый работодатель должен понимать, что существует прямая взаимосвязь: сегодня – вовремя перечисленные работодателем страховые взносы, завтра – свое-временно выплаченные работникам пособия по беременности и родам, по болезни, а также помощь молодым семьям через пособия по уходу за ребенком до полутора лет, это выплаты тем, с кем произошел несчастный случай на производстве.

Задолженность предприятий по страховым взносам в Фонд социального страхования РФ на 1 октября 2012 года  (свыше 100 тыс. рублей по двум видам страхования)

Общество

Говорящие книги

Оставить комментарий

Технические новинки открывают перед незрячими и слабовидящими новые возможности и пути к успешной и активной жизни

Обязанности по обеспечению незрячих и слабовидящих жителей Томской области техническими средствами реабилитации и контроль за своевременной заменой устройств возложены на Томское региональное отделение Фонда социального страхования. Работа осуществляется в тесном содружестве с Томским отделением Всероссийского общества слепых. В 2012 году современные тифлофлешплееры получат 170 жителей нашей области – на сегодняшний день свыше 70 устройств уже переданы владельцам.

В минувший понедельник, 22 октября, число счастливых обладателей пополнили два воспитанника специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната № 33 – 10-классник Тимофей Щедрин и 9-классник Шамиль Тогущаков. Как признались ребята, получая плееры из рук Валентины Сергеевой, начальника отдела социальных программ регионального отделения ФСС, электронные помощники позволят им повысить уровень своих знаний, разнообразят досуг: с помощью тифлофлешплеера можно не только «читать» книги, но и слушать любимую музыку, любимые радиостанции. В плеере также есть будильник и диктофон. На карту памяти можно записать до 16 гигабайт информации, то есть несколько десятков книг сразу! Новые говорящие книги ребята смогут скачать из Интернета или воспользоваться школьной библиотекой, фонды которой также регулярно пополняются говорящими новинками. Аудиокниги без труда можно сегодня найти и в муниципальной библиотечной сети. Чтобы ребята как можно быстрее освоили чудо-технику, ознакомительный курс эксплуатации для них специально провел Геннадий Степанов, председатель Томского отделения Всероссийского общества слепых. Он отметил особое значение сотрудничества Фонда социального страхования и Всероссийского общества слепых. Поблагодарил коллег за внимательное отношение к инвалидам по зрению.

Символично, но буквально накануне, 15 октября, во всем мире отмечался Международный день белой трости. Долгое время именно она была главным помощником незрячих людей, помогая им ориентироваться в пространстве. Такой же белой тростью, только в мире информации, для незрячих людей являются говорящие книги, специальные компьютерные клавиатуры с нанесенным шрифтом Брайля, электронные увеличители для просмотра телевизионных пере-

дач и др. Нет сомнений, что по мере развития технологий число таких помощников будет расти, открывая перед миллионами незрячих и слабовидящих людей новые возможности и пути к успешной и активной жизни.

ЭТО ИНТЕРЕСНО

Первая говорящая книга на грампластинке появилась в США в 1930-х годах XX века. В нашей стране говорящие книги появились в 1958 году, когда Анатолием Вержбицким, сотрудником Республиканской центральной библиотеки для слепых, были записаны на магнитную пленку романы Ю. Дольд-Михайлика «И один в поле воин», Э.М. Ремарка «Три товарища», учебник по философии. Звучащие книжки стали пользоваться огромным спросом среди читателей! Удачный эксперимент получил государственную поддержку – к записи произведений привлекались лучшие дикторы Всесоюзного радио, за короткие сроки на рулонные магнитные носители были записаны сотни произведений, подаривших незрячим людям по всей стране возможность познакомиться с шедеврами литературы. В 1985 году на смену бобинам пришли кассеты, затем настала эра цифровых электронных носителей: СD, флеш-карт. Соответственно, менялись и устройства, предназначенные для прослушивания аудиокниг, громоздкие магнитофоны сменились компактными тифлофлешплеерами. С 1993 года специальные устройства для прослушивания говорящих книг включены в программу средств технической реабилитации инвалидов по зрению.

 

Общество

Помощь должна быть своевременной

Оставить комментарий

Одной из функций системы социального страхования сегодня является обеспечение средствами реабилитации людей с ограниченными возможностями. На улучшение жизни инвалидов направлены усилия сотрудников Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.

С начала года Томским региональным отделением выдано инвалидам уже более 1,5 млн технических средств реабилитации и протезно-ортопедических изделий. С учетом дополнительных ассигнований на 2012 год уже объявлены аукционы на обеспечение инвалидов абсорбирующими изделиями на сумму более 20 млн рублей, протезами и ортезами (внешние ортопедические приспособления, призванные корректировать, стабилизировать и компенсировать нарушения опорно-двигательной системы, а также обеспечивать защиту и разгрузку суставов) на сумму более 70 млн рублей, слуховыми аппаратами, различными видами кресел-колясок, тростями, опорами, поручнями, медицинскими тонометрами и термометрами, тифлофлешплеерами и другими средствами реабилитации на сумму свыше 100 млн рублей.

В этом году Фонд социального страхования уже выдал инвалидам Томской области более 300 кресел-колясок, около 900 слуховых аппаратов, 1,4 млн штук абсорбирующего белья, более 1 300 костылей и опор, почти 1 000 протезов и других изделий.

Решать проблемы лучше сообща

За годы работы с земляками-инвалидами региональное отделение наладило тесное взаимодействие со многими общественными и медицинскими организациями. В минувшем году заключены соглашения о взаимодействии и сотрудничестве с региональными общественными объединениями инвалидов: Всероссийским обществом инвалидов, Всероссийским Ордена Трудового Красного Знамени обществом слепых, Всероссийским обществом глухих, общероссийской общественной организацией инвалидов войны в Афганистане.

Совместная работа повысит эффективность взаимодействия и обеспечит защиту интересов инвалидов. Члены общественных организаций могут принимать участие в подготовке технических заданий к приобретаемым техническим средствам реабилитации инвалидов, знакомиться с результатами работы по обращению граждан, рассматривать спорные ситуации.

От сигнализатора до специального телевизора

За прошедшие 9 месяцев 2012 года Томское региональное отделение фонда выполнило 1 760 заявок на предоставление необходимых технических средств реабилитации глухим и слабослышащим людям. На эти цели выделено 15 млн рублей бюджетных ассигнований, что на 25% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

По данным поисково-мониторинговой системы фонда, региональным отделением выдано 847 слуховых аппаратов на сумму свыше 5 млн рублей. Каждый из них предоставляется с учетом возраста, степени и характера потери слуха, а также имеет индивидуально изготовленные ушные вкладыши.

Людям с нарушением слуха предоставлено 100 световибрационных сигнализаторов звука для оповещения инвалида о поступлении сигнала от дверного звонка (кнопки вызова), звонка телефона, плача ребенка и сигнала будильника, 100 телефонных аппаратов с текстовым выходом и 100 специальных телевизоров с телетекстом, имеющим доступ к программам с субтитрами, экранное меню на русском языке, телетекст с памятью, пульт дистанционного управления и другие функции. Самому юному обладателю нового телевизора 10 лет, а самому старшему – 80. В 2011 году было выдано 200 таких телевизоров, сколько будет выдано в текущем году, определит количество заявок. Срок пользования телевизором с телетекстом составляет не менее семи лет. А выдаются телевизоры с телетекстом гражданам льготной категории с нарушениями слуха согласно рекомендациям индивидуальной программы реабилитации.

Марина Левкина

– У меня проблемы со слухом, и поэтому звуковую информацию из обычного телевизора я воспринимаю с трудом. А субтитры эту проблему снимают, – поясняет преимущества специального телевизора Марина Левкина, председатель регионального отделения Всероссийского общества глухих.

Кроме того, поддержка слабо­слышащим томичам и жителям области оказывалась и через услуги сурдопереводчиков, на эти цели в 2012 году направлено 1,5 млн рублей.

Мобильность и комфорт

На сегодняшний день региональное отделение Фонда социального страхования выдало людям с нарушением опорно-двигательной системы 330 кресел-колясок, в их числе 168 современных кресел-колясок фирмы «Отто Бокк».

Кресла-коляски этой фирмы выполнены в различных модификациях: комнатных и прогулочных. Выдача кресел-колясок осуществлялась в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации инвалида. Технические характеристики данных моделей кресел-колясок обеспечивают удобство их использования: антиопрокидывающиеся устройства, регулируемые сиденья, подлокотники и др.

Олег Шарепа

– Я очень доволен коляской «Старт» фирмы «Отто Бокк», – говорит томич Олег Шарепа. – Коляска легкая и удобная, несложно использовать, например, в такси, ведь она компактная и колеса отстегиваются. Коляска легко идет не только по асфальту, но и по другим поверхностям, для Томска это очень актуально, ведь на наших улицах есть и брусчатка, и плитка. Коляска устойчивая, не опрокидывается назад, можно подняться на довольно крутую горку, переезжать бордюры, при ее использовании нет дискомфорта. Она обеспечивает разнообразие поездок, ведь я могу самостоятельно спускаться по ступенькам, держась за перила, менее проблематично перебраться через бордюры – не надо никого просить о помощи. Еду и отдыхаю. Единственный минус – крепление боковых спинок слабое, и при наших морозах подтормаживаешь, здесь, считаю, надо просто быть осторожней.

Мне приходилось обращаться к разным сотрудникам отдела социальных программ Томского регионального отделения Фонда социального страхования, и все очень хорошо относились ко мне, решали все вопросы, за что всем огромное спасибо! Очень благодарен Людмиле Агапитовой, главному специалисту отдела, если возникают какие-то вопросы по обеспечению средствами реабилитации, всегда поможет, это очень отзывчивый и добрый человек.

До конца года Томское региональное отделение Фонда социального страхования планирует дополнительно приобрести 600 кресел-колясок различных модификаций.

начальник отдела социальных программ Томского регионального отделения ФСС РФ Валентина Сергеева

– Качество и своевременность оказания помощи – это самое главное в обеспечении инвалидов – жителей области, – говорит начальник отдела социальных программ Томского регионального отделения ФСС РФ Валентина Сергеева. – В 2011 году процент выполнения заявок на обеспечение техническими средствами реабилитации инвалидов составил 99,6%, в числе невыполненных оказались лишь заявки, поступившие к специалистам фонда в конце декабря. В текущем году наше отделение будет стремиться к исполнению всех поступивших заявок.

 

Подробная информация об обеспечении граждан льготной категории техническими средствами реабилитации на сайте Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ   http://r70.fss.ru/.

 

Телефон горячей линии отдела социальных программ Томского регионального отделения ФСС   42-66-91.

 

Здоровье

Пилотный проект ФСС РФ

Оставить комментарий

Мария Винокурова

Система выплат пособий по временной нетрудоспособности совершенствуется. На смену «зачетному» принципу скоро придут прямые выплаты из средств Фонда социального страхования. Тогда и больничный лист будет непосредственно предъявляться в фонд, минуя работодателя. И если неискушенному страхователю еще можно подсунуть фальшивый бланк, то со специалистами фонда этот номер явно не пройдет.

В настоящее время восемь регионов участвуют в пилотном проекте по реформированию системы социального страхования. В 2011 году замена «зачетной» системы на систему непосредственного назначения и выплаты пособий работающим гражданам Фондом социального страхования осуществлялась на территории Нижегородской области и Карачаево-Черкесской Республики, с 1 июля 2012 года пилотными стали еще шесть регионов. Теперь новый механизм выплаты пособий работает и на территориях Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края. А со временем на новую систему выплат планируют перевести все субъекты РФ. В числе пилотного региона и наши соседи – Новосибирская область, где региональное отделение перешло на прямые выплаты пособий по обязательному социальному страхованию. Насколько нам известно, там попытки предъявления подделок для дальнейшей оплаты пособия по случаю временной нетрудоспособности практически сведены к нулю.

Новая система выплат касается следующих видов пособий: по временной нетрудоспособности, в том числе связанной с несчастными случаями на производстве и профзаболеваниями; по беременности и родам; при постановке на учет в ранние сроки беременности; при рождении ребенка; ежемесячных пособий по уходу за ребенком. Меняется и система взаиморасчета между фондом и страхователем: страхователи уплачивают страховые взносы в бюджет фонда в полном объеме без уменьшения их на суммы выплат.

Механизм обращения за начислением пособия для граждан останется прежним. Работник при наступлении страхового случая обращается к работодателю с заявлением о выплате соответствующего вида пособия и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия. Работодатель не позднее пяти календарных дней со дня подачи застрахованным лицом заявления и документов представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявление и документы или реестр сведений в электронном виде. Региональное отделение фонда или его исполнительный орган в 10-дневный срок принимает решение о назначении пособия и по выбору получателя перечисляет его на указанный банковский счет или отправляет почтовым переводом.

Реализация пилотного проекта позволяет создать систему контроля за обоснованностью назначения пособия и правильностью расчета его размера, эффективно выявлять попытки страхового мошенничества, пресекать выплаты по фальшивым бланкам листков нетрудоспособности, а также внедрить механизм электронного обмена информацией с участниками пилотного проекта, страхователями и органами государственных внебюджетных фондов на должном уровне безопасности. А работа по переходу на прямые выплаты на территории двух пилотных регионов показала, что при этой схеме кардинально решается проблема обеспечения пособиями по социальному страхованию застрахованных лиц, работодатель которых либо имеет финансовые проблемы (картотеку на счете), либо фактически прекратил свою деятельность.

 

По итогам реализации проекта в каждом из федеральных округов будет приниматься решение о возможности и сроках его дальнейшего распространения на территорию всей страны. Главная задача – повысить уровень социальной защищенности работающих граждан и эффективность системы обязательного социального страхования.

 

Здоровье

Мастер-класс по заполнению листка нетрудоспособности

Оставить комментарий

Мария Винокурова

Специалисты Томского регионального отделения Фонда социального страхования провели анализ наиболее частых ошибок в оформлении бланка листка нетрудоспособности, еще раз обращают внимание бухгалтеров, врачей и пациентов на то, в каких случаях листок нетрудоспособности будет считаться испорченным и необходимо выписать дубликат, а в каких можно дооформить листок нетрудоспособности и принять его к оплате.

Данные, заносимые в информационные поля в части бланка «заполняется врачом медицинской организации», должны соответствовать:

1. Паспортным данным пациента – фамилия, имя, отчество, дата рождения, пол. В случае выдачи листка нетрудоспособности по уходу за членом семьи – фамилия, имя, отчество, возраст, родственная связь члена семьи, за которым осуществляется уход.

2. Данным учредительных документов, лицензии, штата медицинского учреждения – наименование медицинской организации, адрес медицинской организации, ОГРН, должность врача, наименование печати медицинской организации.

3. Данным документов медицинского учета – первичный, дубликат, номер продолжения листка нетрудоспособности, дата выдачи, причина нетрудоспособности, нахождения в стационаре, отметки о нарушении режима, информация о работе бюро медико-социальной экспертизы, период освобождения от работы, приступить к работе, иное.

Ошибки (несоответствия), выявленные в информационных полях, указанных в пунктах 1–3, являются основанием признания листка испорченным, данный листок подлежит обязательной замене дубликатом. При этом если врач забыл или по технической причине (при использовании печатных устройств) какое-либо информационное поле не было заполнено, например «первичный», «дубликат», «пол» и т.д., то такой листок нетрудоспособности необходимо дооформить в медицинской организации.

Следует отметить, что данные, указанные в пунктах 1–3, являются редкой причиной испорченных бланков и практически никогда не выступают в виде спорных вопросов между медицинским учреждением и работодателем.

Основная же причина испорченных бланков листков нетрудоспособности (более 60–70% по медицинским организациям Томской области) – это заполнение информационного поля «место работы – наименование организации» и намного реже встречающаяся, но относящаяся, по сути, к этому вопросу – «основное место работы или по совместительству».

Информационное поле «место работы – наименование организации» состоит из 29 ячеек. ­Разумеется, что даже наименование организационно-правовой формы предприятия в этих ячейках не разместится. Судите сами: общество с ограниченной ответственностью – 40 ячеек, индивидуальный предприниматель – 30 ячеек, а государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования – 80 ячеек. И это без учета непосредственного названия предприятия. Поэтому первоначально было рекомендовано использовать сокращенное название, которое соответствовало бы учредительным документам. К сожалению, и сокращенное название далеко не всегда вмещается в 29 ячеек, да и не так легко запомнить сочетание аббревиатур. Предвидя возникающую сложность, Томское региональное отделение ФСС РФ еще в июне – июле 2011 года рекомендовало всем работодателям определиться с сокращенным названием для указания в листке нетрудоспособности, довести эту информацию до своих работников, выдать им памятки. Однако в III–IV кварталах 2011 года все равно был зафиксирован резкий рост количества испорченных бланков, основная причина – бухгалтерия отказывается принимать листки нетрудоспособности с неправильным указанием места работы. Казалось бы, чего проще: раздать сотрудникам памятки. Но, как видно, не все работодатели уважают своих работников и ценят их время и здоровье. Ведь все понимают, переделать документ – это и ненужная нервная напряженность пациента, и, к сожалению, раздраженность медработников.

В разъяснениях ФСС РФ, учитывая проблему заполнения информационного поля «место работы – наименование организации», разрешалось произвольное сокращение, обрыв слова при заканчивающихся ячейках, так как заполнение данной графы мало влияет на идентификацию работодателем своего работника, считывание же данных аппаратным способом с больничного листка пока не применяется. Более того, в новом бланке листка нетрудоспособности планируется данную графу отменить.

Отметим: обращение работодателя по месту регистрации в филиалы ТРО ФСС РФ в большинстве случаев решал вопрос в пользу принятия к зачету листка нетрудоспособности. И пациенту не надо было ходить кругами между работой и медицинским учреждением.

С 22 апреля 2012 года вступили в силу изменения в порядок выдачи листков нетрудоспособности: в строке «место работы – наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации либо фамилия и инициалы работодателя – физического лица (с интервалом в одну ячейку между фамилией и инициалами работодателя). Данная информация указывается со слов гражданина (в ред. приказа Минздравсоцразвития России от 24.01.2012 № 31н).

 

Печать медицинской организации, которая ставится ниже поля «освобождение от работы», подтверждает подпись врача, закрывшего либо продлившего листок нетрудоспособности, информационное поле данной подписи находится слева от места печати и ниже поля «иное». Графы «подпись врача» в поле «освобождение от работы» заполняются до закрытия и нужны для идентификации врача внутри медицинской организации. Поэтому если печать медицинской организации заходит на это поле, то это не может быть причиной отказа к оплате данного листка.

Здоровье

Больничный по правилам

Оставить комментарий

Мария Винокурова

Фонд соцстраха продолжает работу по разъяснению особенностей оформления листков нетрудоспособности нового образца

В июле исполнился год с момента введения в действие новой формы бланка листка нетрудоспособности, которая была утверждена приказом Мин­здравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 года № 347н. Что показала практика применения нового бланка больничного листка? Об этом читателям «ТН» рассказывает Владимир Масунов, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ:

– Новый бланк листка нетрудоспособности вводился с целью перехода на электронный принцип выдачи этого документа, а также пресечения фактов оплаты поддельных больничных. Не могу сказать, что с введением бланков нового образца число поддельных стало меньше или больше. Но благодаря высокой степени защиты новые бланки труднее подделать, а поддельные легче выявить. Самодельный экземпляр виден специалисту с первого взгляда, кроме того, номер бланка проходит сверку в учетной системе, если потребуется, то считывается и штриховой код. Чаще всего выявление поддельных листков происходит еще на стадии предъявления к оплате.

– Каким образом удается пресекать факты предъявления подделок?

– Томское региональное отделение ФСС РФ всегда проводило и проводит тщательные проверки подлинности и правильности заполнения бланков листков нетрудоспособности. Так что шансов на успех у фальсификаторов практически нет. Поэтому хочется еще раз предостеречь: если вы наткнулись в Интернете или, что бывает чаще, увидели расклеенные на столбах объявления, где вас уверяют, что можно купить настоящий больничный, знайте: обратившись, вы станете жертвой мошенничества. А после предъявления такого листка к оплате именно вы несете ответственность, в том числе и уголовную. Преступники об этом прекрасно знают, в результате вы не только теряете честное имя, но и деньги, отданные мошенникам.

– Как убедиться в подлинности листка?

– Хочу напомнить работодателям, что в случае возникновения вопроса по тому или иному больничному листку специалисты регионального отделения даже в телефонной консультации могут подтвердить или опровергнуть факт выдачи листка нетрудоспособности лечебным учреждением. Напомним, новый документ представляет собой бланк голубого цвета с желтыми полями. Рисунок водяных знаков – логотип Фонда социального страхования РФ. На лицевой стороне бланка есть штрих-код, с помощью которого возможна автоматическая обработка листов временной нетрудоспособности. Вся обратная сторона отдана под информацию, какие строчки и как заполнять. Все это призвано уменьшить время, затрачиваемое на обработку данных, и снизить возможность искажения информации, необходимой для расчета пособия. Со временем все изменения позволят перейти на безбумажную технологию оформления листов нетрудоспособности. Если все-таки у вас остались сомнения в подлинности предъявленного к оплате больничного листка, вы можете обратиться с запросом в региональное отделение и филиалы, где специалисты проведут экспертизу самого бланка. Каждый, кто обращается к нам, получает исчерпывающую консультацию.

– Новый бланк живет уже больше года, и, кажется, уже все к нему привыкли, но порядок выдачи все еще вызывает вопросы, расскажите об этом.

– В июле прошлого года среди сотрудников медицинских организаций были разговоры, что требования по заполнению новых бланков листков нетрудоспособности стали очень жесткими и трудновыполнимыми. Действительно, с вводом бланков нового образца у медиков возникли проблемы с их заполнением, как технические, так и организационные. Если раньше врачу достаточно было заполнить больничный своим обычным почерком с помощью шариковой ручки, то с введением нового бланка требования изменились: записи в листке нетрудоспособности необходимо выполнять с помощью печатающих устройств или вручную печатными заглавными буквами, которые не должны заходить за пределы границ ячеек, предусмотренных для внесения соответствующих записей. Чернила должны быть черного цвета, исправления и использование шариковой ручки не допускаются.

Поначалу медицинским работникам было сложно освоить эти правила. В 2011 году в первые три месяца после нововведения отмечался рост количества испорченных бланков. Сейчас испорченных бланков значительно меньше, и в этом во многом заслуга медиков, которые стараются не допускать ошибок при их заполнении.

В свою очередь, сотрудники Томского регионального отделения ФСС РФ проводят большую работу по разъяснению правил оформления новых бланков. Практически при каждом выходе с проверкой в медицинскую организацию работники отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и специалисты филиалов проводят обучающие семинары с руководителями, их заместителями, лечащими врачами и средним медицинским персоналом. При получении бланков медицинским учреждениям выдаются листовки о правилах заполнения больничного. Кроме того, специально разработана компьютерная программа для заполнения листка нетрудоспособности, ее можно бесплатно скачать на сайте фонда http://www.fss.ru/. Благодаря этой совместной работе, взаимодействию медиков, работодателей и регионального отделения количество испорченных бланков заметно сокращается. Но ошибки все же случаются. Чаще всего, как показала практика, это ошибки технического характера: исправление букв, дат, неверно указывается дата рождения и т. д. Но бьет все рекорды графа «место работы», которая заполняется со слов пациента. Люди зачастую не знают полного или правильного названия своей организации, и в результате получается несоответствие записи официальному названию. Поэтому, пользуясь случаем, хочу обратиться ко всем нашим страхователям: информируйте, пожалуйста, своих работников о правильном написании названия вашего предприятия или организации.

 Наша справка

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам застрахованное лицо в обязательном порядке представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по установленной форме и в установленном порядке.

Листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией в соответствии со ст. 59 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 25.06.2012) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» и приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 № 624н (ред. от 24.01.2012) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 № 21286).

Уважаемые страхователи!

В листке нетрудоспособности строка «место работы – наименование организации» заполняется со слов пациента. В связи с этим просим работодателей напомнить работникам вашей организации полное и сокращенное ее название, с тем чтобы оно в дальнейшем совпадало с названием организации, заполняемым работодателем в соответствующем разделе листка нетрудоспособности.

 

Компьютерная программа для заполнения листка нетрудоспособности на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации  http://fss.ru/.

 

Подробная информация о заполнении листка нетрудоспособности – на сайте Томского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации http://r70.fss.ru/, телефоны горячей линии: 41-64-30, 55-66-21, 55-74-31, (38-23) 98-63-80.

Культура

Соцстрах в 2011 г выплатил ФК «Томь» 15 млн руб на лечение игроков

1 комментарий

Региональное отделение Фонда социального страхования (ФСС) в 2011 году выплатило футбольному клубу «Томь» дотацию в 15 миллионов рублей на лечение травм игроков, сообщил РИА Новости в пятницу управляющий ведомством Валерий Хохлов.

Он пояснил, что в случаях, когда суммы выплат работникам по больничным листам превышают отчисления предприятия в фонд соцстраха, фонд компенсирует эти затраты.

«Благодаря поддержке из (федерального) центра мы более чем семи тысячам страхователей даем дотацию по больничным листам… ФК «Томь» от нас в прошлом году получил 15 миллионов рублей», — сообщил Хохлов.

По его словам, клуб представил все необходимые документы, в том числе больничные листы, и никаких вопросов у работников ФСС не возникло.

«У них большое количество травм, и эти травмы оплачиваются. Люди-то здоровые, но так как упал — коленка, что-то с ребром. Где-то головой бабахнулся о штангу. У них таких по два-три случая за игру. Поскольку травма получена во время игры, мы больничный оплачиваем», — пояснил Хохлов.

По его словам, согласно закону, по больничному листу в случае травмы футболистам выплачивается 100% зарплаты, а отчисления клуба в соцстрах этих сумм не покрывают.

«Зарплаты-то у них (футболистов) большие, а отчисления в наш фонд идут как со спортивной бюджетной организации», — разъяснил руководитель ФСС.

По его словам, такие дотации из ФСС в силу своей специфики получают в России большинство спортивных организаций.

ФК «Томь» в 2011 году выступал в российской футбольной премьер-лиге. В минувшем году, как и предыдущие, клуб испытывал серьезные финансовые трудности и был на грани банкротства.

РИА-Новости

http://sibir.ria.ru/sport/20120810/82263172.html

Новости

8 томичей, пострадавших на производстве, получат по автомобилю

Оставить комментарий

Такой подарок работникам сделает Фонд социального страхования РФ. Общая сумма, затраченная на покупку автомобилей, составила 2 млн руб. Уже в конце августа — начале сентября «Лады» специальной комплектации для людей с ограниченными возможностями придут в Томск. …В.Хохлов, управляющий томским отделение ФСС России: «Для каждого пострадавшего готовится свой автомобиль. У кого-то что-то со спиной, у кого-то нет ног, другие моменты».

«Дежурный по городу», ТНТ

Новости

Утвержден список документов, которые с томичей не могут больше требовать в органах власти

Оставить комментарий

По информации и. о. начальника департамента государственных и муниципальных услуг администрации Томской области Наталии Кондаковой, количество справок, запрашиваемых от граждан при получении государственных и муниципальных услуг, сократилось на 40 %.

Это касается тех документов, которые есть в базах информационных систем органов власти (независимо от того федеральные они, региональные или муниципальные). «Теперь не обратившийся должен бегать по кабинетам, добывая нужную ему справку, а органы власти должны запросить нужную им информацию у своих коллег», – сообщает Наталия Кондакова.

Всего к «запрещенным» отнесены 75 документов. Это касается, например, таких справок из Росреестра, как выписки из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним (ЕГРП) либо сведений, содержащихся в Государственном кадастре недвижимости. Также больше не нужно предъявлять сведения о рождении ребенка, справки по форме 3-НДФЛ о доходах лица, являющегося индивидуальным предпринимателем, справки о начисляемой пенсии или о признании безработным и т.д.

Самостоятельный обмен информацией между органами власти ни в коем случае не должен увеличивать сроки оказания услуг или влиять на их качество. Более того, нарушение этого правила может повлечь за собой административные и дисциплинарные взыскания.

При этом Наталия Кондакова обратила внимание, что по существующим сегодня законам по 19-ти направлениям граждане все же обязаны предоставлять документы самостоятельно. Это так называемые документы личного хранения: паспорт, медицинские справки и другие документы. Но с каждым годом перечень их будет значительно сокращаться.

«В идеале, хотелось бы прийти к тому, чтобы человеку достаточно было предъявить свой паспорт и получить услугу в максимально короткие сроки», – считает Наталия Кондакова.

С полным списком документов, которые не нужно предоставлять, можно ознакомиться на сайте областной администрации в разделах «Для бизнеса» http://tomsk.gov.ru/ru/dlja-biznesa/aktualno/ и «Для населения» http://tomsk.gov.ru/ru/dlja-naselenija/aktualno/ , а также на сайте областного многофункционального центра http://mfc.tomsk.ru/zapret/.

BELOWTABSLEFT2, Здоровье

СОВЕТЫ СПЕЦИАЛИСТОВ: Листок нетрудоспособности

Оставить комментарий

Листок нетрудоспособности – документ, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина. Выдается медицинским учреждением при наступлении временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за больным членом семьи. Он является основанием для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Фонд социального страхования Российской Федерации осуществляет выплаты на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, выплаты производятся по месту работы.

Напомним, с 1 июля 2011 года изменилась форма бланка больничного листа, который утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности». Теперь заполняется только лицевая сторона бланка, дополненная матричным и штрихкодом. Для более разборчивого внесения информации предусмотрены ячейки информационного поля для каждой буквы или цифры. Новая форма бланка больничного отличается от старой тем, что в ней кодируется больше информации. Необходимые для заполнения бланка коды расположены на оборотной стороне формы.

Кто может выписать больничный?

Его имеют право выдать только лица, имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. На территории Томской области таких медицинских учреждений 126. Листок нетрудоспособности выдают лечащие врачи («…лечащий врач – врач, на которого возложены функции по организации и непосредственному оказанию пациенту медицинской помощи в период наблюдения за ним и его лечения», Федеральный закон 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»); фельдшеры и зубные врачи медицинских организаций, лечащие врачи клиник научно-исследовательских учреждений (институтов), в том числе клиник научно-исследовательских учреждений протезирования или протезостроения.

Не имеют права выдавать листки нетрудоспособности медицинские работники: организаций скорой медицинской помощи; организаций переливания крови; приемных отделений больничных учреждений; бальнеологических лечебниц и грязелечебниц; медицинских организаций особого типа (центров медицинской профилактики, медицины катастроф, бюро судебно-медицинской экспертизы); учреждений здравоохранения по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

Заполняется работодателем

Кратко остановимся на полях листка нетрудоспособности, которые заполняются работодателем. Во-первых, в новом бланке листка нетрудоспособности предусмотрены отдельные поля, в которых указывается средний заработок для исчисления пособий и средний дневной заработок. Это связано с изменениями, внесенными в Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Напомним, что с 1 января 2011 года для исчисления пособий по временной нетрудоспособности берутся два года, предшествующие тому, в котором наступил страховой случай. А средний дневной заработок определяется путем деления заработка за два года на 730 (ч. 1, ч. 3 ст. 14 этого же Закона).

Во-вторых, введены дополнительные для заполнения работодателем поля, в частности: наименование организации, ее регистрационный номер и код подчиненности. Добавлена информация и о работнике: необходимо указывать его ИНН (при наличии), страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования РФ, дату начала работы и страховой стаж. Следует отметить, что с 1 июля 2011 года листок нетрудоспособности заверяется главным бухгалтером, а также руководителем организации.

Не плати наличными за липовый больничный

И напоследок о тех, кто решил объяснить свое отсутствие на работе подделкой. Купить липовый больничный возможно, предложения можно найти. Вам выпишут листок нетрудоспособности на любой срок, а если нужно, то и задним числом.

Работают мошенники очень оперативно, но почему-то «забывают» предупредить лжебольного об уголовной ответственности за использование заведомо подложного документа.

Купить настоящий больничный невозможно. Листок нетрудоспособности нельзя оформить задним числом. Все бланки строго пронумерованы. При выдаче каждый фиксируется в журнале с датой. Выдача производится строго по порядковому номеру через регистратуру.

К тому же Фонд социального страхования ведет собственную базу данных. При предъявлении подложного листка Фонд незамедлительно заблокирует выплаты по нему, а в компанию, откуда поступил больничный, сообщат, что их сотрудник пытался обмануть работодателя.

За 2012 год Томским региональным отделением Фонда социального страхования выявлено семь поддельных листков нетрудоспособности. Традиционно все установленные в ходе проверок поддельные больничные листки передаются в правоохранительные органы.

Чтобы избежать ошибок

Болеть, безусловно, не любит никто, но еще печальней, когда после предъявления листка нетрудоспособности его приходится переоформлять, а значит, терять свое время и силы, которых и так после болезни немного. Чтобы избежать ошибок, мы обратились за консультацией к начальнику отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ Владимиру Масунову.

– Самая распространенная ошибка в листках нетрудоспособности, признанных испорченными, на сегодняшний день – это неправильно указанное название организации, в которой трудится заболевший. Мы еще раз обращаемся ко всем работодателям с просьбой довести до своих сотрудников верное название организации. Бывают ошибки в фамилии, имени или отчестве пациента. Специально для заболевших мы разработали памятку для пациента и сегодня публикуем ее на страницах «Томских новостей». Надеемся она пригодится жителям Томска и области, и поможет избежать досадных ошибок при оформлении листка нетрудоспособности.

Памятка для пациента

На что обратить внимание при получении листка нетрудоспособности

Название и адрес медицинской организации, которая выдала листок нетрудоспособности, и ваше место работы.

Наименование медицинской организации и название вашей организации может быть достаточно длинным и не вмещаться в количество отведенных для этого ячеек. В этом случае допустимо его корректное сокращение (сокращение наименования должно соответствовать учредительным документам) при выходе за пределы информационного поля запись прекращается. Работодатель (отдел кадров) должен довести до вашего сведения наименование организации, в которой вы работаете.

Дата выдачи листка нетрудоспособности.

Согласно действующему законодательству листок нетрудоспособности выдается и продлевается только после осмотра лечащим врачом и по общему правилу в день установления временной нетрудоспособности. Таким образом, дата выдачи листка нетрудоспособности при амбулаторном лечении должна совпадать с датой начала освобождения от работы.

Исключения:

– если обращение за медицинской помощью произошло в конце рабочего дня (вечером или после смены), дата освобождения от работы может указываться со следующего дня после даты выдачи листка нетрудоспособности;

– при стационарном лечении листок нетрудоспособности выдается в день выписки из стационара.

Правильность заполнения Ф.И.О. пациента.

Проверяйте правильность заполнения строк с вашими фамилией, именем и отчеством, иногда досадная ошибка способна привести к необходимости переоформления листка нетрудоспособности.

Верное отражение кода «Причина нетрудоспособности» (расшифровка на оборотной стороне бланка листка нетрудоспособности), так как от кода зависит размер и продолжительность выплаты пособия, в том числе и по следующим листкам в календарном году.

На листке нетрудоспособности (раздел «Заполняется врачом медицинской организации») должно быть две печати медицинской организации: в правом верхнем и правом нижнем углах, а также подпись врача. Оттиск печати медицинского учреждения может содержать текст «для больничных листков» или «для листков нетрудоспособности».

Если больничный выписан по уходу за больным членом семьи.

Лечащий врач должен полностью указать фамилию, имя и отчество заболевшего члена семьи, его возраст и родственную связь. В бланке листка нетрудоспособности информация о родственной связи представлена в виде кодов (расшифровка на оборотной стороне бланка листка нетрудоспособности)

Проверяйте сроки освобождения от работы.

С 01.01.2012 г. произошли изменения в законодательстве (ст. 59 Федерального закона № 323-ФЗ от 21.11.2011) – лечащий врач может продлевать листок нетрудоспособности на срок до 15 дней, последующие продления – только по решению врачебной комиссии (с соответствующей записью).

Одной строкой оформляется дубликат утерянного листка нетрудоспособности, выданный по решению врачебной комиссии.

В строке «Приступить к работе» должна быть указана дата, следующая за датой завершения периода нетрудоспособности.

У вас есть еще вопросы по заполнению бланка листка нетрудоспособности? Телефоны горячей линии Томского регионального отделения Фонда социального страхования: 41-64-30, 41-62-95.

Подробная информация на сайте http://r70.fss.ru.

Новости

Набиуллина рассказала о новом снижении страховых взносов

Оставить комментарий

Минэкономразвития выступает за снижение страховых взносов компаний до 28 процентов. Об этом, как сообщает РИА Новости, заявила министр экономического развития Эльвира Набиуллина.

С 2012 года ставка страховых взносов в России снижена до 30 процентов. При этом на заработные платы, превышающие определенный порог (в 2012 году — 512 тысяч рублей), установлена дополнительная ставка в размере 10 процентов, которая взимается с суммы превышения (так называемые «хвосты»).

Как уточнила Набиуллина, кроме снижения взносов до 28 процентов обсуждается также сокращение дополнительной ставки на «хвосты» до 5 процентов. Министр подчеркнула, что эти предложения являются «рабочими»; обсуждения и подсчеты по ним продолжаются.

В середине марта этого года Набиуллина поддержала предложение экспертов «Стратегии-2020», которые в итоговом докладе предложили снизить страховые взносы с 30 до 26 процентов.

Министр финансов Антон Силуанов в начале февраля заявлял, что правительство к 2014 году может вернуть ставку страховых взносов на уровень в 34 процента.

Страховые взносы в России начали взимать в начале 2010 года вместо единого социального налога (ЕСН), который поступал в бюджет, а оттуда — в пенсионный (ПФР), медицинский (ОМС) и социальный фонды (ФСС). Ставка взносов изначально была установлена в размере 26 процентов в связи с кризисом, хотя планировалось сразу взимать 34 процента. С 2011 года ставку страховых взносов подняли до 34 процентов. В марте прошлого года президент Дмитрий Медведев поручил разработать механизмы снижения взносов в связи с тем, что ставка в 34 процента «может оказаться непосильной».

http://www.lenta.ru/news/2012/04/03/offer/

Деньги, Общество

Ответственность работодателя

Оставить комментарий

Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает страхователям об обязанности ежеквартально до 15-го числа календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в филиалы фонда по месту своего учета расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также по расходам на выплату обязательного страхового обеспечения (формы отчетов и порядок заполнения формы 4-ФСС РФ – на сайте фонда). Страхователи с численностью работников за предшествующий период более 50 человек обязаны представлять отчетность в электронной форме с цифровой подписью.

Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает страхователям, что в связи с тем что последний день сдачи отчета за I квартал 2012 года – 15 апреля 2012 года – выходной день, следовательно, отчет за I квартал 2012 года необходимо представить по 16 апреля 2012 года в филиалы Томского регионального отделения или в областной многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг.

Если вы не платите страховые взносы

Страховые взносы взыскиваются со счетов плательщика страховых взносов. При отсутствии денежных средств на счетах плательщика или при отсутствии информации о счетах отделение фонда вправе взыскать страховые взносы за счет имущества плательщика через службу судебных приставов.

Если платеж не зачислен

Основными причинами отнесения поступлений на невыясненные платежи являются: неверно указаны ИНН и КПП получателя; КБК не указан либо указан неверно; код ОКАТО не указан либо указан неверно.

В целях обеспечения зачисления платежей по их назначению и во избежание штрафных санкций необходимо проверять реквизиты для уплаты страховых взносов и проследить поступления платежей в региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации.

А ваш работодатель платит страховые взносы?

На сайте Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ http://r70.fss.ru/ опубликованы списки злостных неплательщиков страховых взносов, которые допустили наибольшую недоимку по платежам в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Общая сумма просроченной задолженности в бюджет регионального отделения по двум видам страхования на 1 января 2012 года составила более 63,7 млн руб­лей, в том числе по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством – более 21 млн рублей, по страхованию от несчастных случаев на производстве и проф­заболеваний – более 42,7 млн руб­лей.

Публикация списков должников – одна из форм борьбы с неплательщиками. Ведь средства, которые недополучил Фонд социального страхования, образовали существенную брешь в бюджете отделения. А это значит, что фонд не смог направить их на реальные выплаты пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Кроме того, взносы поступают на выплаты лицам, пострадавшим на производстве, финансирование лечения после тяжелых несчастных случаев и другие цели обязательного социального страхования. Взносы в Фонд социального страхования – это именно те деньги, которые идут на выплату пособий работающим гражданам уже сегодня. Поэтому так важно, чтобы страхователи были социально ответственными по отношению к своим работникам.

Реквизиты для перечисления:

УФК по Томской области (государственное учреждение – Томское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации),р/с 40101810900000010007, ГРКЦ ГУ Банка России по Томской области г. Томска, БИК 046902001, ИНН 7018003855, КПП 701701001, ОКАТО 69401000000.

Просим обратить внимание, что КПП 701701001 – единое для всех страхователей независимо от принадлежности к филиалу регионального отделения.

Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи:

КБК 39310202090071000160 – взносы,

КБК 39310202090072000160 – пени,

КБК 39310202090073000160 – штрафы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

КБК 39310202050071000160 – взносы,

КБК 39310202050072000160 – пени,

КБК 39310202050073000160 – штрафы.

КБК 39311620020076000140 – штрафы за нарушение установленного срока представления в фонд отчетности или ее непредставления, несвоевременная регистрация.

На сайте Томского регионального отделения Фонда социального страхования РФ http://r70.fss.ru/ опубликованы списки злостных неплательщиков страховых взносов, которые допустили наибольшую недоимку по платежам в Фонд социального страхования Российской Федерации.