Архив метки: Горсети

Новости

В стремлении помочь соседскому предприятию, владелец организации может остаться без электроэнергии

Оставить комментарий

Согласно решению суда необходимо снести самовольное строение на Московском тракте — узбекскую кухню. В связи с тем, что объект эксплуатации не подлежит, сотрудник отдела судебных приставов по Кировскому району вынес постановление об отключении кафе от электроэнергии. Во время совместного выезда с сотрудниками ООО «Горсети» эта задача была решена. Однако сложность состояла в том, что кабель, подающий электроэнергию на кухню, запитан от рядом стоящей авторемонтной мастерской. Рубильник мастерской был опломбирован таким образом, что обесточенным оказалось только самовольное строение. Основной же абонент продолжал исправно получать электроэнергию.

Однако во время выезда на объект судебным приставом выяснилось, что пломбы сорваны и кухня продолжает свою работу как ни в чем не бывало: соседи просто «договорились» о том, что никаких сбоев в работе кафе не будет.

С представителями ООО «Горсети» был организован повторный выезд и рубильник опечатали заново. При этом владелец автомастерской был предупрежден сотрудником энергоснабжающего предприятия о том, что в случае повторного подключения будет составлен акт о ненадлежащем технологическом присоединении. В этом случае благ цивилизации лишится уже сама мастерская.

 

http://r70.fssprus.ru/news/document22588565/

BELOWTABSLEFT2, Бизнес

Владимир Резников: Любовь к городу и степень ответственности – равнозначные понятия

Оставить комментарий

TNews750_34_CMYK

Среди государственных, отраслевых и общественных наград у генерального директора ООО «Горсети» есть одна, напрямую связанная с юбилеем города: Владимир Резников – почетный гражданин города Томска.

На принципах партнерства

– Владимир Тихонович, ваша компания продолжает славные традиции основателей, тех, кто в конце?XIX века сделал электричество в Томске былью и зажег электрические лампочки на центральных улицах города.

Резников– Действительно, в 1895 году в Томске заработала первая электростанция, и городские фонари осветили тогда Миллионную и Магистратскую улицы, набережную Ушайки. А сегодня Томск насчитывает около 22 тыс. светоточек. Но обязательства по обслуживанию и развитию сетей городского наружного освещения сетевая компания «Горсети», занимающаяся транспортировкой электрической энергии, взяла на себя только в 2011 году.

Точкой отсчета истории городских электрических сетей мы считаем выделение из состава «Томск­энерго» в апреле 1964 года. И тогда, и сегодня структура предприятия, организация производственного процесса подчинены одной цели – повышению надежности электроснабжения, обеспечению развития электрических сетей.

Наша система глубоко интег­рирована в инфраструктуру города. И, хотя «Горсети» частная компания, это не мешает парт­нерским отношениям с администрацией города. А вот с точки зрения маневренности, быстроты принятия решений мы имеем несомненное преимущество. Так, была задумана и выполнена трехлетняя программа по установке приборов учета, позволившая снизить потери при передаче электроэнергии.

Наш коллектив использует самые современные подходы в решении задач энергообеспечения полумиллионного Томска. И если когда-то «Городские электрические сети» занимались исключительно обслуживанием созданной инфраструктуры и латанием дыр, то компания «Горсети» каждый год ведет новое строительство сетей (до 60 км за сезон), устанавливает распределительные пункты и трансформаторные подстанции. Бережет город, используя для прокладки кабеля через дороги, скверы, детские площадки метод горизонтального бестраншейного бурения. Построенное в наше время будет служить с запасом на десятилетия, потому что использованы передовые технологии, новейшее оборудование и строительные материалы.

У нас коллектив почти тысяча человек, мощный автопарк, свой ремонтно-строительный участок и производственно-ремонтная база, службы, структурированные по видам работ. Средний возраст в коллективе не достигает и 40 лет, мне нравится работать с молодежью. Многие из них не помнят советского времени, но мы постарались взять оттуда лучшее. В компании мощная профсоюзная организация, которая контролирует условия труда, организует досуг. В «Горсетях» любят спорт. Наша футбольная команда выиграла Кубок ТЭК по футболу в Новосибирске и в сентябре летит в Москву на российский кубок. Мы арендуем стадион для тренировок, спортивный зал для волейболистов, бассейн для пловцов, фитнес-зал для всех желающих. Продуманная социальная политика сплачивает коллектив для решения непрос­тых задач. При необходимости люди работают в выходные, в ночное время. Одно могу сказать точно – иждивенцев у нас нет.

– На счету компании участие в самых амбициозных городских проектах…

– Из истории последних лет это строительство пушкинской развязки, включая район улицы Дальнеключевской, где мы перенесли десятки километров коммуникаций и проложили их на новом месте, используя современные материалы и технологии, установили 900 светодиодных светильников; это ввод новых микрорайонов-миллионников. С ТДСК мы работаем в рамках отдельного договора и отлично понимаем друг друга. Наша компания – непременный участник всех крупных строек областного центра: открытие перинатального центра, создание Центра ядерной медицины и так далее – все это энергоемкие проекты, которые наш город вполне может себе позволить с позиций существующей системы городских электрических сетей. Среди значимых событий освещение богашевской трассы, связывающей областной центр с воздушными воротами региона. В прошлом году смонтировано освещение на трамвайных путях города, установлено более 600 светильников – серьезная работа, имеющая большое значение для комфорта и безопасности томичей.

Жизнь компании неотделима от жизни Томска. Начали активно развиваться микрорайоны частной застройки, появилась необходимость присоединения новых домов к городским элект­рическим сетям. Зачастую мы опережаем события: еще только нарезаны участки и появились первые дома, а энергетическая инфраструктура уже создана.

 Роскошь новогодних огней

– Отдельно хочется поговорить о новогоднем украшении города, томичи уже привыкли к роскоши новогодней иллюминации, гостей же города она просто поражает…

– Впервые мы увидели такую красоту в Красноярске, куда выезжали на выставку. При поддержке администрации области и города решили применить интересный опыт у себя. Но цена у отечественных производителей светодиодных украшений оказалась уж слишком кусачей. Выручил «родной» Китай: в 2011 году выбрали на одном из его заводов оборудование, сделали первую очередь новогодней иллюминации. Вместе с нами аналогичные заказы оформляли французы и испанцы. Люди хотят праздника, и им неважно, кризис на дворе или стабильность. Это направление, считаю, надо развивать и дальше.

– Кстати, буквально на днях была в Каргаске и увидела там на далеких от райцентра улицах знакомые конструкции. Вы расширили границы своей деятельности?

– Зимой этого года по распоряжению губернатора Томской области Сергея Жвачкина светодиодные фонтаны и новогодние гирлянды были установлены в 12 райцентрах нашей области, в том числе и в Каргаске, а также в Асине и Колпашеве. В этом году планируем установить светодиодные фонтаны в конце проспекта Ленина, на улицах 5-й Армии, Беринга. Возможно, будут продолжены работы и в области. Уверен, красота воспитывает людей. Когда мы установили светодиодный фонтан возле дома ребенка на Карла Маркса, воспитатели не могли детей от окон увести. Для них это чудо. От населения, от гостей города мы получаем много благодарностей. На днях в мэрии рассматривался вопрос по строительству новогодней иллюминации на сезон 2014/15 года.

Как становятся томичами

– А теперь, Владимир Тихонович, давайте поговорим о вас и Томске. Вы, насколько я знаю, родились в деревне Романчуково, под Томском. Когда впервые приехали в этот город?

– Первые воспоминания не очень отчетливые: после седьмого класса приехал поступать в железнодорожный техникум. Приехал один, без родителей. Сам техникум тогда располагался на Стародеповской улице, а энергетическое отделение находилось в здании сегодняшнего ТУСУРа. Поступил, дали общежитие на втором Томске. Потом наше отделение перевели в Омск, и я доучивался уже там. Программа обучения была очень серьезной, знания нам давали крепкие.

Позже, когда у меня уже была своя семья, мы жили на Иркутском тракте, с сыновьями пяти и семи лет мы катались на лыжах в Михайловской роще. Хоккейную коробку во дворе заливали, много и с удовольствием занимались спортом. Не ждали, когда кто-то придет и создаст условия. А первое мое томское жилье на Ярославской улице, крохотная комнатушка шесть квадратных метров. Кстати, дом этот стоит до сих пор.

Но я очень хорошо помню Томск промышленный, когда возводились знаковые производственные объекты. В те годы я работал прорабом в монтажном управлении «Сибэлектромонтаж», и мы строили Томский нефтехимический комбинат, склады Томскснаба, карандашную фабрику, завод ДСП, птицефабрику, объединения «Контур» и «Сибкабель». А какие люди работали в Томске! Петр Пронягин – легенда «Химстроя», всю жизнь отдавший строительной отрасли. Или Василий Сперанский. Для чего они жили так ярко? Для благополучия горожан. Мой первый директор фронтовик Николай Попеляев, железной закалки человек, многое сделавший для своего города. В 80 лет начал писать стихи, потом прозу, издал уже несколько книг. Такие люди – гордость Томска. А Виктор Самохин, который строил первые троллейбусные линии, до настоящего времени работает начальником управления «Сибэлектромонтаж».

…Помню, каким ярким событием стал первый томский троллейбус. Я как раз демобилизовался из армии. Пусть и намного позже, но я тоже приложил к этому свою руку: в разгар кризиса 2008 года, когда строили мало, наша компания «Горсети» взялась за монтаж контактных сетей по проспекту Комсомольскому. Так был открыт маршрут №?7, который пользуется у томичей большой популярностью. Далее были построены сети, закольцевавшие маршруты на Каштаке, АРЗе и улице Пушкина. Наработав серьезный опыт по строительству контактных сетей, сегодня мы готовы обеспечить работу электротранспорта в районе новостроек, в частности микрорайона Зеленые Горки. Проектные работы «Горсети» выполнили за свой счет. Уверен, что будущее общественного транспорта за экологически чистыми и безопасными троллейбусами.

– А вы можете назвать себя томичом?

– Конечно, столько сил – и душевных, и физических – я вложил в этот город, а он все время вдохновлял меня. Здесь родились мои сыновья, внуки, все они уже по праву рождения считаются настоящими томичами.

– Что больше всего вы любите в Томске? Есть самое-самое любимое место?

– Мне нравится центр, район улицы Белинского. Моя супруга, Нина Петровна, много лет проработала в «Томскреставрации», сложился определенный круг общения, друзей много было и есть, неравнодушных к проб­лемам деревянного зодчества, исторического наследия Томска. На мой взгляд, в последние годы было выбрано не совсем правильное решение по поводу сохранения такого огромного количества деревянных домов. Ну, это же нереально – ни один бюджет не потянет такую программу, а здесь и сейчас люди хотят жить в комфортном, благоустроенном жилье. Взяли бы, к примеру, две улицы и восстановили сотни две домов. Определили, допустим, Московский тракт или те же улицы Белинского, Советскую… Тема спорная, просто я как депутат со стажем хорошо знаю возможности городского бюджета. К чему тешить себя иллюзиями…

Мое самое любимое место в Томске – мой дом: в силу своей занятости иногда просто хочется побыть дома. Сколько себя помню, все время на работе, на людях. Домой возвращаюсь поздно вечером. А так, чтобы по набережной ходить, Чехову нос тереть… Некогда, надо работать.

– Владимир Тихонович, а по ощущениям, это ваш город?

– Мне кажется, любовь к городу проявляется не в красивых словах и рассуждениях, а в чувстве ответственности перед его жителями. У нас еще много проблем, которые нужно срочно решать. Вот случилась эта беда в детском садике, я принял решение о том, чтобы полностью взять на себя затраты по приобретению средств защиты для детских учреждений на Степановке и на Мокрушина. Как депутат и руководитель крупной компании считаю своей обязанностью помогать школам… Вот так я понимаю любовь к своему городу.

– Какими будут пожелания почетного гражданина Томска Владимира Резникова томичам?

– Любите свой город не на словах, а на деле. Берегите ветеранов, помогайте им своим участием. Их так мало у нас осталось. И всем – мирного неба. Сегодня эти слова обретают особый смысл.

TNews750_35_CMYK

Бизнес, Спорт

Футбольная команда «Горсети» выиграла Кубок ТЭК Сибири – 2014

Оставить комментарий
июль 14 1222
На первой ступени небольшого пьедестала всем членам команды поместиться сложно, но можно. В копилке каждого игрока теперь есть медаль Кубка ТЭК Сибири 2014 года

Докажите, что ваша команда успешна как в бизнесе, так и в спорте. Именно так звучал девиз футбольного турнира среди команд предприятий топливно-энергетического комплекса Сибири. «Горсети», не раз выигрывавшие первенство города Томска по футболу среди любительских команд, приняли вызов. И стали победителями представительного турнира.

Соревнования среди предприятий ТЭК СФО прошли на прошлой неделе в Новосибирске. В них приняли участие десять команд из Новосибирской, Кемеровской и Томской областей. Среди участников – холдинг «Сибуглемет», Южно-Кузбасская ГРЭС, Сибирская энергетическая компания, Северо-Кузбасская энергетическая компания, томская «Газпромнефть-Восток» и другие крупные предприятия. Организатором турнира стала Российская футбольная бизнес-лига – компания, проводящая по всей России соревнования между спортивными коллективами крупных организаций из различных сфер экономики и бизнеса.

Для «Горсетей» это был первый в истории организованный выезд на крупный футбольный турнир. В «Горсетях» в футбол играют давно и с азартом. И руководство компании эту традицию поддерживает. В 1997 году компанию «Горсети» возглавил Владимир Резников, а в 1998-м сотрудников уже начал тренировать Игорь Ясюк – известный футболист, игравший в 1960-е за томскую ­команду профессионалов (тогда она называлась не «Томь», а сначала «Торпедо», потом «Томлес»), за новосибирский СКА, рубцовское «Торпедо» и бийский «Прогресс».

Профессиональный подход к делу, регулярные тренировки, стабильный коллектив… И результаты медленно, но верно пошли в гору. На сегодня футбольная команда «Горсети» – многократный победитель не только профильных спартакиад, но и различных турниров среди любительских коллективов города Томска. В частности, три последних года именно «Горсети» выигрывали летнее первенство Томска по футболу в формате 11 на 11.

– С 1998 года остались, наверное, только я и Игорь Алексеевич, – говорит капитан команды, начальник службы релейной защиты компании «Горсети» Леонид Карпов. – Нынешний костяк команды сформировался уже давно: мы хорошо сработались и хорошо сыгрались. В Томске нас уже знают, думаю, что мы – команда выше среднего уровня по городским меркам. Но очень хотелось показать себя достойно и на межрегиональных соревнованиях, тем более что все предприятие собирало нас в поездку, дал напутствие генеральный директор. Как можно было после такого ехать не за победой? «Горсети» же максималисты, причем не только в спорте…

Для футбольной команды создаются все условия. Профсоюзный комитет во главе с Еленой Зуевой детально занимается организацией спортивной жизни: предприятие оплачивает аренду полей для тренировок, заявочные взносы на турниры и регулярно обновляет для игроков экипировку. Кстати, у компании есть не только футбольная, но также и хоккейная, и волейбольная команды.

…Соревнования получились захватывающими, да другого никто и не ожидал. Команде «Горсети» без единого поражения удалось выйти из группы, что уже можно было считать успехом, ведь в плей-офф выходили только две команды из пяти. Но это была только половина пути: выиграв и в полуфинале, и в финале у соперников, почти равных по силам (в обоих случаях все решали серии пенальти), команда «Горсети» завоевала кубок ТЭК Сибири 2014 года. Капитан команды Леонид Карпов отмечает вклад в успех как опытных игроков, таких как сотрудник службы безопасности предприятия Борис Чиглинцев (более 100 матчей за томский футбольный клуб в 1980–1990-х годах), так и молодых ребят, например Влада Грачева, Максима Бекирова, который стал лучшим бомбардиром турнира.

Кубок занял почетное место в музее предприятия, а футбольной команде отдыхать некогда: «Горсети» ведут борьбу за победу в летнем первенстве и кубке города Томска по футболу среди любительских команд.

 

Сотрудник отдела СРЗ и ИЭ Максим Бекиров (слева) стал лучшим бомбардиром турнира. Не факт, что у него бы получилось забить столько голов без активной поддержки коллеги по команде Влада Грачева и других игроков
Сотрудник отдела СРЗ и ИЭ Максим Бекиров (слева) стал лучшим бомбардиром турнира. Не факт, что у него бы получилось забить столько голов без активной поддержки коллеги по команде Влада Грачева и других игроков

 

Футбольная команда в городских электросетях существовала и до 1998 года, с приходом тренера Игоря Ясюка футбол на предприятии вышел на качественно новый уровень. Опытному наставнику удается находить новые таланты в коллективе, насчитывающем почти тысячу человек

 

Сплав опыта и... опыта: бессменный капитан футбольной команды «Горсети» Леонид Карпов (справа) и бывший защитник ФК «Томь» Борис Чиглинцев
Сплав опыта и… опыта: бессменный капитан футбольной команды «Горсети» Леонид Карпов (справа) и бывший защитник ФК «Томь» Борис Чиглинцев

 

Бизнес, Общество

Благотворительность – важная часть корпоративной политики компании «Горсети»

Оставить комментарий

Ирина Новикова

ujhctnbВ этом году генеральный директор Владимир Резников награжден нагрудным знаком Томской области «Милосердие и благотворительность».

С благодарственным письмом к коллективу и лично Владимиру Резникову обратилась президент фонда «Обыкновенное чудо» Елена Макарова:

«Мы благодарим вас за то, что вы сделали мир лучше, вернули подопечным нашего фонда веру в человеческое благородство и надежду на счастливое детство. Ваша бескорыстная помощь – это прекрасный образец любви и милосердия, который навсегда останется в нашей памяти».

Постоянный участник благотворительного марафона фонда, приуроченного ко Дню защиты детей, компания идет навстречу и в решении других вопросов. После того как в распоряжение благотворительного фонда «Обыкновенное чудо» было передано столетнее здание на Крылова, 5, «Горсети» наряду с другими городскими организациями включились в его ремонт. Предстоит поменять электропроводку в каждой комнате двухэтажного особняка, оснастить его современными приборами учета.

Как депутат Думы г. Томска по Кировскому избирательному округу (№ 2) Владимир Резников принимает активное участие в подготовке школ округа к началу нового учебного года. Заранее принята программа, в которой прописана последовательность мероприятий. Сейчас на ремонте школ № 50, 51 и 33 работают каменщики и штукатуры, на смену им придут рабочие других специальностей. Предстоит замена батарей, водостоков и целый перечень других важных дел. Внебюджетное финансирование – отличное подспорье в решении школьных проблем.

 

Совсем скоро помещение благотворительного фонда, куда часто обращаются семьи с особенными детьми, станет светлым и уютным по-домашнему

Бизнес

Социальная политика. Профсоюзная организация

Оставить комментарий

Каждый работающий в компании уверен в завтрашнем дне и является членом профсоюза. Коллективный договор, который неоднократно признавался одним из лучших в области, регулирует взаимоотношения работодателя, профсоюзной организации и сотрудников. В соответствии с ним каждый обеспечен спецодеждой и горячим питанием, имеет возможность улучшить жилищные условия и получить помощь в трудной жизненной ситуации. В компании открыт здравпункт и есть все возможности для занятий спортом. Футбольная команда «Горсети» – неоднократный победитель городских первенств, в том числе и по зимнему футболу. Успешно выступает хоккейная команда. В отраслевых спортивных состязаниях первые места занимают пловцы и волейболисты.

Профсоюзная организация, возглавляемая Еленой Зуевой, также отмечена целым рядом наград. Профсоюзный комитет занимается всеми вопросами – от охраны труда до организации спортивно-массовых и культурных мероприятий. Дети сотрудников отдыхают в летних загородных лагерях.

В компании много славных традиций. Это массовая спартакиада, приуроченная ко Дню защитника Отечества, и награждение детей сотрудников, окончивших школу на 4 и 5 с вручением почетных грамот. Это посвящение в первоклассники и коллективные выходы в театр и на концерты.

Забота о ветеранах включает ежемесячную выплату корпоративной пенсии, размер которой зависит от стажа работы на предприятии, организацию встреч в День старшего поколения. Совет ветеранов, возглавляемый Надеждой Ковалевой, держит в поле зрения жизнь каждого ветерана.

– Я убежден, что забота о людях – главное условие успешного развития предприятия, – считает генеральный директор ООО «Горсети» Владимир Резников.

Бизнес

Больше света!

Оставить комментарий

IMG_2484

Если верно, что имя, данное человеку, во многом влияет на него, то Елена Масс оправдывает это утверждение. В переводе с греческого имя Елена означает «светлая, избранная» и подтверждается обладательницей на все 200 процентов! Профессия Елены Владимировны – инженер-электрик – тоже полна света и созидательной энергии. В компании «Горсети» она работает уже 18 лет, за это время прошла путь от инженера производственно-технического отдела (ПТО) до руководителя подразделения. Обожает свою работу и, хотя понимает, что выбрала не очень-то женское занятие, ни на минуту о том не пожалела.

Родом из детства

Возможно, если бы в свое время Елена поступила на исторический факультет университета, как и планировала, то сегодня стала бы ученым, исследователем. Однако, окончив школу, девушка поработала некоторое время на Томском электротехническом заводе. Там ей понравилось, и мечты о науке улетучились сами собой. Возможно, связать судьбу с энергетикой захотелось потому, что отец был электриком. Сама Лена обожала водить мотоцикл (обучилась этому довольно рано), ладила с молотком и отверткой: семья жила в частном доме, и ребятишки с малых лет умели делать по хозяйству многое. При этом училась всегда хорошо, успевала по всем предметам. Как тут сделать выбор? Помогли друзья, студенты Томского политехнического института, посоветовав электроэнергетический факультет, где учились сами: мол, интересно и профессия перспективная. Так Елена стала студенткой ТПИ. По распределению попала в крупную организацию «СУНЕТО» (специализированное управление по наладке электротехнического оборудования), центральный офис которой находился в Кемерове. Частенько выезжала в командировки, побывала на КАТЭКе, известном Канско-Ачинском топливно-энергетическом комплексе, построенном комсомольцами со всего СССР. Но в основном работала на различных объектах Томска и области в качестве инженера-наладчика. Постигала все тонкости на практике. А потом наступили 1990-е, не все предприятия выстояли, и в январе 1996 года Елене Масс посчастливилось трудоустроиться в «Горэлектросети» инженером ПТО. «Посчастливилось» – это ее определение.

Система – вещь нужная

В круг ее новых обязанностей, в частности, входило внесение изменений в оперативную электросхему Томска. К примеру, где-то подстанцию новую запустят, кабель проложат, и это необходимо отразить документально, чтобы пользующиеся схемой различные технические службы всегда находились в курсе реального положения дел. С помощью бритвочки она удаляла старые условные значки, ручкой рисовала в развешенных на стенах бумажных схемах новые. А поскольку времена были горячие, предприятия Томска сбрасывали непрофильные активы, передавая энергообъекты «Горэлектросетям», то изменений было много. В 1997 году компанию возглавил Владимир Резников, правилом которого сразу было: в городе не должно быть бесхозных объектов энергоснабжения, потому что вся система – единое целое. Сработались они сразу.

– В наладке я была отчасти связана с автоматикой, – вспоминает Елена Масс. – Понятно, что через какое-то время мне показалось не только скучным, но и странным рисовать схемы от руки. На стареньком компьютере я попыталась нужную информацию систематизировать. Первым меня поддержал генеральный директор, увидев рациональное зерно в этой идее. И это был первый шаг на пути компьютеризации, сегодня функционирует сложная система, объединяющая все службы, всю работу в единое информационное пространство. Идем в ногу со временем.

Руководство к действию

Производственно-технический отдел ООО «Горсети» занимается планированием и отчетностью обслуживания и ремонта сетей электроснабжения, контактных сетей электротранспорта, сетей освещения и иллюминации. Документы, подготовленные специалистами ПТО, являются для других технических служб предприятия руководством к действию. Нужно иметь целостное представление об объемах, балансовых показателях, чтобы четко организовать деятельность отдела. Важно отслеживать техдокументацию, своевременно описывать все трассы, централизованно хранить информацию. Работы много.

Когда Елена Масс пришла в ПТО, здесь работали четыре специалиста. Сегодня численность отдела 35 человек, причем рост происходит не только в количественном, но и в качественном отношении: большинство сотрудников имеют высшее специальное образование. Решение расширить штат ПТО, в том числе за счет выпускников НИ ТПУ, принял Владимир Резников, понимая, как важна четкая деятельность производственно-технического отдела для всего предприятия. По большому счету это в первую очередь необходимо для развития Томска и повышения качества жизни горожан. Некоторое время назад в ПТО была внедрена единая информационная система IndorGIS, которая объединяет нагрузки потребителей, характеристики сетей, учет электроэнергии. Дело было сразу передано в руки выпускников политехнического университета, молодые специалисты взялись за дело дружно и за пару лет достигли внушительных успехов. По внедрению современных информационных технологий томские «Горсети» – одна из ведущих сетевых компаний в стране.

Счастливый человек

– Я горжусь нашим предприятием, – говорит Елена Владимировна. – Здесь есть перспективы для постоянного творческого роста, самореализации в профессиональном плане. Личный вклад специалистов в общее дело, конечно, велик, но и отдача от затраченных усилий большая. Профессионалов в коллективе ценят, а это лучший стимул для дальнейшего роста.

При серьезной занятости и большой увлеченности любимым делом Елена Масс успевает и дом вести заботливой рукой хозяйки, и себе время уделяет (хороший отдых после трудового дня – занятия фитнесом), и на дачу едет с удовольствием. Машину водит сама. В ее рабочем кабинете на видном месте большой букет. По ранневесеннему времени розы голландские, но пройдет несколько месяцев, и наступит время садовых цветов, их выращивание Елена Владимировна называет своим хобби.

– Как только приезжаю к себе на участок, первым делом бегу открывать розовые кусты, – смеется. – Цветы обожаю, у меня их много: гладиолусы, георгины, тюльпаны разных сортов. Когда они расцветают, это потрясающе.

…Вот так в одном человеке сошлись увлеченность нужным для томичей делом (представить нашу жизнь без электричества уже невозможно) и любовь к родной земле. Судьба состоялась. Светлая.

Бизнес

Дежурные по сетям

Оставить комментарий

диспетчеры

Оперативно-диспетчерская служба (ОДС) – сердце предприятия «Горсети». От качества ее работы зависит бесперебойное энергоснабжение более чем полумиллионного Томска. В случае аварий и неисправностей сотрудники ОДС первыми оказываются на объектах. Без допуска этой службы ни одно подразделение «Горсетей» не имеет права начинать работы на городских электрических сетях. Вот такая важная структура.

В режиме нон-стоп

Жизнь в диспетчерской ОДС не останавливается ни на секунду. Сюда заходят мастера и начальники служб, звонят многоканальные телефоны. Снижение аварийности на городских электрических сетях – это достоверный факт, но работать без аварийных отключений получается не всегда, да и плановые ремонтные работы на сетях никто не отменял. Кроме того, любую информацию – от техприсоединения объекта до бытовой проблемы, связанной с электроэнергией, жители хотят получать из первых уст – от диспетчера. Телефоны не смолкают ни днем ни ночью.

– Алло, дежурный? – громкий голос абонента на другом конце провода напряженно звенит. – Когда включите Татарскую, 42?

Ответ диспетчера всегда корректен, информативен, краток – звонящих много. Но прерывать невидимых собеседников не положено. Да и по-человечески томичей, дома которых попали под отключение, понять несложно: всем плохо, когда не работают электроплиты, холодильники, когда нельзя включить люстру и приходится жечь свечи. Чтобы не допустить накала страстей, работник службы «Горсетей» должен быть настоящим профессионалом.

– Оперативно-диспетчерская служба работает с абонентами, принимая их заявки о неисправностях в электрических сетях или отсутствии света, – поясняет диспетчер Игорь Регнер. – Обо всех плановых отключениях информируем потребителей заранее, при возникновении внештатных ситуаций переключаем объекты на резервные линии. Задача у всех одна – бесперебойное снабжение города электроэнергией. Стараемся выполнять ее без нареканий.

Игорь Регнер трудится в «Горсетях» 10 лет, как и большинство сотрудников, начинал электромонтером, знает работу во всех ее аспектах.

При поступлении сигнала об отключении диспетчер по графическому изображению нужного отрезка магистрали на мониторе компьютера определяет, как запитан объект, участок повреждения, объем аварии, а кроме того, готовит схему для работы всех остальных служб. Он же осуществляет допуски, проверяет соответствие уровня квалификации бригад для выполнения тех или иных видов работ: повышенная опасность объектов обязывает.

Обеспечивать быстрое реагирование службы помогают технические нововведения. Как вспоминают диспетчеры, раньше необходимая документация хранилась на пульте ОДС в большом шкафу: журналы, огромные каталоги и альбомы содержали все важные сведения. Единственный компьютер с поддержкой ДОС служил чем-то вроде записной книжки. Многое изменилось с тех пор: рабочие места диспетчеров оснащены компьютерами с ЖК-мониторами. Имеется большой, во всю стену монитор с интерактивной схемой энергосистемы Томска. В комплексе это оснащение повышает качество работ и оперативность устранения неполадок.

Стоит отметить железную дисциплину во всех подразделениях компании, и в частности в ОДС. Каждое утро водители получают медицинский допуск для выхода на линию. В диспетчерской работа ведется круглосуточно, поэтому водителей бригады, заступающей в ночную смену, также допускает врач. Не было случая, чтобы при аварийном отключении бригада незамедлительно не выехала на место. Разбор полетов проходит каждое утро в 07.15 на планерке в присутствии директора. Совещание начинает дежурный диспетчер.

Электротранспорту – зеленую улицу

Несколько лет назад сфера деятельности «Горсетей» расширилась. В 2008 году компания приняла на обслуживание контактные сети и тяговые подстанции городского электротранспорта. В 2011-м – сети уличного освещения Томска. У каждого направления свое подразделение в ОДС, свой дежурный диспетчер. Для них выделена отдельная комната с компьютерным оборудованием, аналогов которого еще нет в Сибири.

– В электрохозяйстве сегодня наведен порядок, – говорит дежурный диспетчер Олег Чернета. – Отремонтировав тяговые подстанции, обеспечивающие движение электротранспорта, внедрили телемеханику, благодаря чему все управление осуществляется непосредственно из диспетчерской. На мониторе компьютера отображается полная информация о состоянии подстанций, нагрузке и работе электротранспорта. Это происходит в онлайн-режиме, а раньше, например, о неисправностях диспетчеры узнавали только после звонка водителя.

За сравнительно короткое время «Горсети» модернизировали существовавшую систему электроснабжения трамваев и троллейбусов, были построены километры новых контактных сетей, открыты дополнительные маршруты горэлектротранспорта. Но это не значит, что работы стало меньше. Главную роль играет человеческий фактор.

– Сейчас межсезонье, – поясняет Олег Чернета, – как правило, в это время аварии на маршрутах происходят чаще. Конечно, многое зависит от опытности водителей, их умения управлять машинами, а на транспорте немало стажеров. Что касается нашей службы, мы на ЧП реагируем быстро: для этого есть все возможности.

Сети уличного освещения – самый наглядный участок работы компании. Старший диспетчер Евгений Галанин отработал в этой сфере десять лет. Он застал то время, когда в ОДС трудились по старинке: громоздкий ламповый щит оповещал о поступлении звонков на пульт диспетчера тревожным миганием. Сейчас вся информация выводится на монитор без промедлений.

– «Горсети» одними из первых в России применили энергоэффективные светодиодные лампы на дорогах, – подчеркивает Евгений. – Светильники нового поколения установлены на многих улицах. А сейчас мы внедрили оборудование российской компании «Горизонт», которое позволяет с каждым светильником работать индивидуально, не выходя из этого кабинета. Можно увеличить мощность, можно уменьшить. Но в своей работе мы строго следуем государственным нормативам, графику включения-отключения наружного освещения, утвержденного департаментом городского хозяйства.

В результате системной модернизации наружного освещения Томска на томских улицах силами ООО «Горсети» установлено более тысячи светодиодных и иных энергосберегающих светильников, десятки километров оголенного провода заменены на самонесущий изолированный. Создана полноценная схема электросетевого хозяйства мегаполиса, ставшая основой в работе специалистов.

Без права на ошибку

В настоящее время в состав оперативно-диспетчерской службы входит более полусотни специалистов из числа оперативного персонала, среди них диспетчеры, электромонтеры и водители-электромонтеры. Ремонтно-восстановительные работы в городе одновременно могут производить две бригады, обеспеченные спецавтомобилями, контрольно-измерительными приборами, средствами связи, защиты, необходимыми для ремонта материалами и инструментами.

Служба ОДС всегда на передовой. В любое время суток энергетики готовы к срочному вызову: предприятие обслуживает более тысячи подстанций и тысячи километров кабельных и воздушных линий электропередачи.

Понятно, что возглавлять столь ответственный участок должен профессионал с большим опытом работы. Нынешний руководитель ОДС Сергей Потапов (на своем посту с 1997 года) за 33 года в электроэнергетике постиг все тайны своего дела. Хотя, как признается сам Сергей Алексеевич, единого рецепта по поводу устранения различных аварий нет и быть не может.

– Опыт и квалификация очень важны для нас, – утверждает он. – Ошибка диспетчера стоит дорого, ведь она может привести не только к повреждению оборудования, но и к несчастному случаю. Чем опытней, квалифицированней диспетчер, тем быстрее он принимает единственно верные решения по локализации и ликвидации аварийной ситуации. Он должен изучить необходимую техническую документацию, работу электрооборудования и допустимые на нем нагрузки, географию города и расположение объектов. В ОДС нет случайных людей: к нам принимаются те, кто уже прошел производственную школу на кабельных, воздушных линиях, в службе технической эксплуатации трансформаторных подстанций.

За окном сгущаются сумерки, на территории предприятия тишина. Но в стенах диспетчерской службы всегда кипит работа. И, как утверждает ветеран предприятия пенсионер Александр Гавриленко, который уже много лет находится на заслуженном отдыхе, бывших диспетчеров не бывает:

– Если на улице начался ураганный ветер, я уже тревожусь, знаю, что наверняка предстоит большая работа, ведь не всегда ветер дует вдоль проводов. Бригады готовятся на выезд.

От себя добавим, что новые технологии позволяют все более успешно противостоять природной стихии, но, как в любом деле, все начинается и все заканчивается человеком.

DED_6027

Бизнес

Энергия развития

Оставить комментарий

Резников

Языком цифр

  • В ведении ООО «Горсети» находится 31 распределительный пункт (РП), 1 123 ансформаторные подстанции (ТП), 2 078 км кабельных и воздушных линий электропередачи, более 200 км контактных сетей электротранспорта, 13 тяговых подстанций, 23,5 тыс. светильников городского наружного освещения, из них 1 751 светодиодный, протяженность сетей наружного освещения 685 км.
  • Ежегодный объем передачи электроэнергии – 1,6 млрд кВт•ч для 206 тыс. потребителей Томска.
  • Численность коллектива около 1 тыс. человек, парк специализированной техники – 210 единиц.

 По закону Томской области официальным юбилеем считается достижение 50-летнего рубежа. Полвека работы как проверочный тест, подтверждающий правильность пути и успешность движения к значимым для общества результатам.

ООО «Горсети» достигло своей зрелости, войдя по праву в национальный реестр «Ведущие организации ЖКХ России» оно отмечено десятками престижных наград, среди которых два диплома высшей степени Министерства регионального развития РФ.

Без сложного электрического хозяйства города просто не будет. Быть городом, значит, быть пронизанным не только магистралями улиц, но и проводами, несущими ему энергию. И только мощная компания способна обеспечить транспортировку электроэнергии до миллионов розеток, бесперебойное энергоснабжение электротранспорта, наружное освещение и иллюминацию. Совершая эту работу, наделяя город светом жизни, «Горсети» задают рамки и основные качественные показатели урбанистического пространства Томска.

Если 100 лет назад для освещения улицы Миллионной и набережной реки Ушайки хватало двух электрических машин и конного обоза для фонарщиков, то в XXI веке для передачи 1,63 млрд кВт•ч по 2 тыс. км сетей требуется принципиально другой технологический уровень.

Об особенностях деятельности известной томской компании «Томские новости» попросили рассказать генерального директора ООО «Горсети» Владимира Резникова.

– «Горсети» вчера и сегодня. Как велика разница?

– В конце 1990-х годов, когда я пришел руководителем в городские электрические сети, это было небольшое предприятие с персоналом 190 человек. Развитие города требовало другого, не просто профессионального, а опережающего время прорыва. Этого можно было достичь, только совершив глобальную модернизацию, поставив цели, о которых тогда было даже страшно подумать: сделать самостоятельную, процветающую компанию, лидера российской коммунальной энергетики. При этом мы не рассчитывали на какую-либо помощь. Но, как у нас говорят: глаза боятся – руки делают.

Можно, конечно, жить только на тарифе, и при определенных условиях даже неплохо, но куда девать профессиональные амбиции и самоуважение, если страна идет в рост? Так, приобретая опыт, набивая шишки, иногда на ровном месте, мы начали строить предприятие, которое вы сейчас видите.

В самом начале пришлось поменять часть персонала и, главное, сменить идеологию иждивенчества на простую и понятную, рыночную – «Выигрывать нужно качеством работ». Забегая вперед, скажу, этот расчет оказался верным: нынешние партнеры и заказчики предпочитают нашу компанию потому, что получают именно то качество, которое им необходимо.

Для того чтобы решать задачи по развитию компании, мы сделали ставку на молодых, но дерзких. Сегодня средний возраст работников предприятия 34 года. Шли, не торопясь, последовательно и настойчиво, зарабатывая позитивную репутацию. Например, глобально модернизировав парк техники. В настоящее время он полностью укомплектован и содержит 210 единиц. Это позволяет при необходимости укладывать в течение одного рабочего дня до километра кабеля. Внедренная технология горизонтального бурения помогла не портить пространство города раскопками, прокол – и кабель проходит под дорогой, детской площадкой, газоном. Цивилизованно, технологично, чисто.

Изменилась и производственная идеология. Компания доросла до хорошего уровня диверсификации. «Горсети» в городской энергетике научились производить весь комплекс работ самостоятельно, а значит, быть полноправным игроком на рынке энергетического потребления.

– Благодаря этому какие сегодня возможности и направления у предприятия?

– Мощности и возможности растут сообразно задачам. В нашем хозяйстве около 30 распределительных пунктов и более 1 100 трансформаторных подстанций, их количество из года в год растет, ведь город развивается, появляются новые микрорайоны, энергоемкие объекты. РП оснащены новейшим российским оборудованием «Онега» с вакуумными выключателями BB-TEL из Санкт-Петербурга и новейшим элегазовым оборудованием фирмы «Шнайдер электрик» с силовыми трансформаторами из Самары и из Минска. Мы не случайно сделали ставку на российское оборудование. В разных местах города томичи видят компактные модули – трансформаторные подстанции.

Мы научились изготавливать их сами и производим до ста штук в год. Наши двухтрансформаторные подстанции 2КТПН охотно берут на вооружение соседи. Они практичны, не требовательны к рельефу местности, на установку требуется два-три дня.

Серьезным направлением стало электроснабжение городского транспорта. В 2008 году компания взяла на обслуживание оборудование ТТУ в предельно изношенном состоянии. У кого-то были сомнения: сможем ли работать с постоянным током, если мы специалисты только в переменном? Разобрались, модернизировали контактные сети, перевели тяговые подстанции на автоматику и телемеханику, облагородили опоры. Быстро овладели сложной технологией изготовления металлических опор. Теперь мы их делаем около 650 штук в год. Это позволило городу впервые за 20 лет открыть новый троллейбусный маршрут – № 7 по Комсомольскому проспекту. И сегодня мы готовы построить контактные сети до Зеленых Горок.

«Горсети» задействованы в чрезвычайно важном направлении городского хозяйства – водоснабжении. Оно осуществляется через подземный водозабор, где 189 скважин круглосуточно качают воду. На этом стратегическом объекте «Горсети» содержат в полном порядке 150 км воздушных линий электропередачи и 156 трансформаторных подстанций. Не очень заметный участок работы, но сложный и ответственный.

С 2011 года компания эксплуатирует городские сети наружного освещения. И здесь мы начали с модернизации: заменили лампы накаливания и ртутные лампы на высокоэффективные разрядные натриевые источники, а на проспектах поставили светодиодные светильники, и эксплуатация подтвердила правильность действий, ведь новые источники света на 40% экономнее, да и светоотдача у них выше.

Буквально два слова о новогодней иллюминации: у нас получилось превратить Томск в город-праздник, отзывы томичей самые положительные. А нынче к Новому году по заданию губернатора силами нашей компании светодиодные фонтаны, консоли и перетяги смонтированы и в районных центрах области.

– Каковы особенности вашей команды?

– Сочетая опыт и энергию молодости, нам удалось создать компетентную команду руководителей. Принцип «Чтобы люди развивались, их надо максимально загружать», положенный в основу командной деятельности, тоже оказался верным. Энергетика слишком сложна и ответственна для либерализма, решения иногда бывают жесткими. Руководством ставится задача, и люди в пределах своей компетентности ее решают, стремясь сработать так, чтобы принести дополнительную прибыль организации. Текучки нет, но кадры пополняются – с новыми видами деятельности появляются новые подразделения. В основном к нам приходят молодые инженеры из политехнического университета, выпускники профильных томских техникумов и колледжей. Стажировки обязательны, карьерный рост – пожалуйста. Все определяют современные знания, поскольку сейчас такое оборудование, что и с моим-то опытом уже не всегда разберешься, а молодежь технические задачки как орешки щелкает. Это техника их поколения – им и схемы в руки.

Напряженно работая, мы не откладываем на потом житейские задачи. Помогаем сотрудникам в решении главного вопроса – жилищного. Гасим процентную ставку по ипотеке, для особо перспективных сотрудников приобретаем жилье, по 10–12 квартир в год. Не бесплатно, но на хороших для них льготных условиях, без процентов. Доплата на питание, социальная поддержка семей, собственный здравпункт, при необходимости матпомощь на лечение – это не полный перечень нашего социального пакета. Да и зарплата в компании неплохая, выше средней по области. Источник всего этого – добросовестный, самоотверженный труд коллектива.

– Каким вам видится будущее компании?

– Мы не можем стоять на месте, ведь известно, кто останавливается, тот проигрывает. Нынче вышли в мэрию с проектом строительства новой троллейбусной линии до нового микрорайона Зеленые Горки, что позволит в этой части города снять проблему транспортной доступности. Тем более что задел есть, в свое время наша компания устанавливала там опоры освещения с прицелом на дальнейшее использование и для монтажа контактных сетей.

Масштабный проект губернатора «Томские набережные» уже заставил нас внести некоторые изменения в схему энергоснабжения на Московском тракте. Если мы хотим развиваться, значит, должны идти на шаг впереди. Придут серьезные застройщики, и мы должны будем обеспечить им необходимые мощности по техприсоединению к городским электросетям. Из-за нас задержки у города не будет.

– Расскажите о программе «Умный счетчик»?

– Три года назад компания инвестировала серьезные средства в установку приборов учета на границах балансовой принадлежности. Нам важно было сократить потери при передаче электроэнергии. В 2012 году закончился первый, основной этап этой работы. Первыми в России мы показали реальное снижение потерь, сэкономили 31 млн кВт•ч. Нашим партнером стало новосибирское ЗАО «РиМ», в свое время работавшее на оборонку. Благодаря приборам учета нового поколения стало возможно одновременное автоматическое снятие показаний со всех установленных счетчиков. Мы получили реальную картину энергопотребления и смогли приступить к решению проблемы ОДН. Каждый должен платить только за ту электроэнергию, что он потребил. Счетчики – это только инструмент, но с появлением объективной картины потребления население научилось экономить, несмотря на возросшую оснащенность бытовой техникой.

А для компании самым важным уроком этой работы с населением стало понимание – не потребитель для нас, а мы для потребителя. Я всегда стремлюсь донести до своих сотрудников мысль о том, что наш бизнес социально ответственный, что необходимо всегда искать технические варианты, которые позволят не снижать уровень комфорта людей. Как и то, что оказанная компанией благотворительная помощь – детям, ветеранам, школам – является предметом гордости каждого сотрудника. Надеемся, что иначе не будет.

– Владимир Тихонович, редакция «Томских новостей» сердечно поздравляет вашу компанию с юбилеем! Доброй судьбы предприятию, здоровья и процветания всем энергетикам!  

 

В распределительных пунктах установлено оборудование нового поколения
В распределительных пунктах установлено оборудование нового поколения
День энергетика - награждение лучших в профессиональный праздник
День энергетика — награждение лучших в профессиональный праздник
BELOWTABSLEFT1, ЖКХ, Новости

Свет в окошке

Оставить комментарий

Резников

Перебои с подачей электричества, даже краткосрочные, горожане воспринимают как недоразумение, граничащее с нетерпением  и легкой паникой. К счастью, это происходит  редко (из года в год число аварий на городских электрических сетях снижается) и, как правило, по субъективным причинам.

Зафиксированные отключения электроэнергии в микрорайоне Зеленые Горки, случившиеся неделю назад, в  ситуации всегда стабильного снабжения породили волну вопросов в СМИ с общим рефреном: не является ли это проблемой системы городского электроснабжения, насколько жители Томска могут быть уверены в нормальной работе электрических сетей?

В Зеленых Горках стоит подстанция «Солнечная» Томской распределительной компании. От этой подстанции электроэнергия поступает в  распределительный пункт «Заречный» сетевой компании «Горсети», от него запитаны еще девять трансформаторных подстанций. Три из этих подстанций обслуживают не заселенные дома, а стройплощадки. Все отключения происходили из-за перегруза – срабатывала автоматика.

Чтобы получить информацию из первых рук, мы обратились к генеральному директору ООО «Горсети» Владимиру Резникову.

– Ситуация неприятная, сбои подачи электроэнергии, конечно, радости никому не доставили, – говорит Владимир Тихонович, – тем более что в современных строящихся микрорайонах сети и подстанции абсолютно новые. Как правило, сбой в электроснабжении происходит в двух случаях: механическое повреждение кабельных сетей (на стройке так бывает – копнул экскаватор и повредил) или отказ оборудования. Когда мы стали разбираться, то выяснили, что отключение произошло по вине строительных компаний, которые превысили заказанные по техусловиям объемы потребления электроэнергии. Вместо одного подъемного крана работают два,  к тому же  по технологии необходимо подогревать песчаные смеси и бетон. Естественно, перегрузка, вот автоматика и вылетела. Но, к сожалению, пострадал целый район. Для нас это встряска, серьезный урок, ведь наша главная производственная задача – бесперебойное электроснабжение потребителей. Со строителями и надзорной инспекцией мы выработали нормативно-технологический механизм со штрафными санкциями для нарушителей, исключающий подобные случаи впредь.  Теперь, если стройплощадки начнут потреблять  электроэнергии больше заявочной мощности, они за счет этих ограничителей будут отключаться, а остальные объекты не пострадают.

Отдельно хочу добавить, что ни о каком воровстве электроэнергии речи не идет, население оплачивает только потребленную электроэнергию.

 – Ситуация с электроснабжением в городе стабильная, по целому ряду объективных показателей компания «Горсети» является одной лучших в стране. Сам факт, что несколько отключений в микрорайоне в течение полугода приобрели такой общественный резонанс, говорит о том, что подобная ситуация для томичей чрезвычайная, – продолжил генеральный директор «Горсетей». – Из года в год аварийность на сетях уменьшается. Компания планово ведет замену изношенных сетей, применяя современные материалы и технологии. Весной, как правило,  оттаивающий грунт приносит нам дополнительные хлопоты, но это является и поводом для активной замены морально устаревшего кабеля в бумажной изоляции на современный, практически вечный кабель из шитого полиэтилена.

Что касается Зеленых Горок,  руководство города приняло решение провести в микрорайон резервную линию подачи электроэнергии, что позволит обеспечить дополнительные меры безопасности.

BELOWTABSLEFT2, Бизнес

Компания «Горсети» засветилась на инновационной выставке

Оставить комментарий

архив-016

На специализированной XI выставке-ярмарке «Средства и системы безопасности. Антитеррор-2014», которая состоялась на прошедшей неделе в томском «Технопарке», экспозиция ООО «Горсети» находилась первой в ряду из более чем 40 участников. Немудрено, ведь безопасность любого города начинается и напрямую зависит от четкой работы сложнейшей системы подачи электроэнергии.

Электрическая сила

– На этой выставке мы представили экспозицию, состоящую из трех разделов в соответствии с основными направлениями работы, – рассказал технический директор ООО «Горсети» Рафаиль Валитов. – Прежде всего это современные малогабаритные комплексные подстанции мощностью трансформаторов от 25 до 250 кВА (этого достаточно, чтобы снабдить электроэнергией средний поселок). Без них доставить энергию нужного напряжения абоненту невозможно. Также посетители выставки смогли ознакомиться с системой учета, или автоматической системой передачи данных (АСКУЭ БП). Приборы этой системы обеспечивают учет электроэнергии как при санкционированном, так и при несанкционированном подключении абонента, позволяют организовать дистанционный сбор и обработку данных об индивидуальном использовании электричества и обеспечить расчет баланса на установленный день. Теперь в режиме онлайн можно посмотреть потребление любого дома в Томске – от многоквартирного до частной усадьбы. Этой системой в городе охвачено 95% потребителей.

Торжество света

И, наконец, самое красивое. «Горсети» третий год занимаются праздничным оформлением Томска. Расцветка проспектов и улиц, площадей, зданий Томска сделала город по-настоящему новогодним, феерическим. Настроение чувствуется уже при въезде на расцвеченный коммунальный мост.

– Деятельность «Горсетей» зависит от развития областного центра, но и его развитие зависит от того, как сработает наш коллектив, – продолжил Рафаиль Валитов. – Появляются новые микрорайоны, к ним необходимо подводить кабельные и воздушные линии, строить новые трансформаторные подстанции. Имеющиеся технические возможности могут обеспечить достаточную мощность для расширения Томска, его инфраструктуры согласно генеральному плану развития.

Выставка для фирмы сложилась удачно, появились новые контакты, а они могут привести к новым проектам.

По итогам выставки-ярмарки наряду с отличившимися инновационными предприятиями из разных регионов страны ООО «Горсети» было присуждено первое место в номинации «Лидер отрасли».

Новости

В Томске начали снимать новогоднюю иллюминацию

Оставить комментарий

гирлянды

В Томске продолжается демонтаж праздничной иллюминации. В течение нескольких дней новогодние гирлянды будут отправлены на склады. При этом новогодние елки простоят наряженными до середины следующего месяца. Такое решение приняли в администрации города, передает Радио «Маяк» в Томске.

Общество

Ветераны «Горсетей» дружат десятилетиями

Оставить комментарий

Обычно строгий охранник на пульте центрального входа компании «Горсети» этих посетителей встречает радушно, зовет по имени-отчеству и спрашивает о здоровье. Посетители и вправду особенные: ветераны компании, обеспечивавшие город электроэнергией не один десяток лет, 1 октября собираются вместе в стенах родного учреждения. Это добрая традиция – встречаться за праздничным столом, вспоминать разные случаи из богатой трудовой практики и рассказывать друг другу про внуков и правнуков. Еще, затаив в уголках глаз слезы, говорить о тех, кто уже прикоснулся к вечности.

Встреча выпускников

Здание «Горсетей» плотно опутали строительные леса – ремонт. Поэтому навигация существенно усложнилась – путь на праздник лежит через двор, и молодые сотрудники предлагают себя в качестве проводников.

– Мы здесь каждый сантиметр знаем, – благодарят ветераны и отказываются от помощи, уверенно находя нужные входы и выходы.

В коридоре столовой как в улье – жизнь кипит. Давно не видевшие друг друга коллеги не могут наговориться, в гардеробной мужчины помогают дамам снять пальто и не устают восхищаться друг другом – такие все нарядные и красивые.

– На праздник же пришли, – объясняют ветераны.

На самом видном месте висит газета, рассказывающая о победе ветеранов «Горсетей» в городском конкурсе «Дары природы». Анна Куренкова, Валентина Чайковская, Валентина Ведерникова, Любовь Сарычева, Людмила Смолина, Людмила Архипова и Людмила Кимстач под чутким руководством председателя совета ветеранов Надежды Ковалевой обеспечивают стабильное первое место в престижном конкурсе.

Последние приготовления закончились, виновников торжества – старшее поколение «Горсетей» – просят к столу. Люди рассаживаются. Во главе стола – директор «Горсетей», депутат Владимир Резников.

Всегда свои

Глава компании еще долго благодарит за самоотверженный труд и «трамвайщиков», и «горсветовцев», и бывших работников городских сетей, называя их всех «нашими людьми». Здесь принято помнить о старших, с уважением относиться к опыту и трудовым мозолям. Наверное, поэтому даже ушедшие на заслуженный отдых люди не ощущают себя забытыми. К пенсии местные ветераны получают прибавку, им оформляют подписку на газеты, дарят подарки ко Дню энергетика, поддерживают в трудных жизненных ситуациях и даже развлекают – на все встречи к ветеранам приходят городские самодеятельные коллективы.

Наверное, поэтому Александр Гавриленко, 27 лет выезжавший в составе оперативной бригады на аварийные отключения городских сетей, перед праздником по-свойски заглянул в помещение оперативно-диспетчерской службы двумя этажами выше столовой: посмотреть, как там идут дела.

– Все изменилось, – говорит Александр Владимирович, – там теперь висит экран, который выполняет мониторинг городских сетей. А раньше была схема –4 мв высоту и8 мв длину, на всю стену. Мы работали с нею, а как новая система функционирует, даже не знаю.

Бумеранг

Анна Куренкова стала сотрудницей кабельного района в 1975 году. До этого работала в детском саду, а потом вдруг стала электромонтером эскизирования кабельных трасс. 20 лет указывала места прокладки кабелей на различных схемах, а потом ушла диспетчером в гараж… Последние 10 лет на пенсии. Из развлечений – дача да внуки.

– Очень интересная ситуация получилась, – говорит Анна Дмитриевна, – я была профсоюзным работником и в молодости сама организовывала такие встречи. Интересно было: среди наших ветеранов были фронтовики. А теперь меня приглашают как ветерана. И это так радостно и трогательно, что нас не забывают. Для нас 1 октября – один из самых главных дней в году.

Бизнес, Общество, Праздник

Каждый год сотрудники компании «Горсети» ловят его с первоклассниками, лучшими учениками и выпускниками школ

Оставить комментарий

Праздник, ставший традицией, – один из любимых в компании «Горсети». Раз в год летом для детей сотрудников здесь проходит посвящение в первоклассники, поздравление ребят, окончивших школу на 4 и 5, и чествование выпускников. К ежегодному детскому «корпоративу» коллектив готовится заранее. Праздничная программа держится в секрете, чтобы сюрприз не был раскрыт. И уже на протяжении десятка лет организаторам удается придумать нечто особенное. Бывает так, что все одиннадцать лет, от посвящения в первоклассники до поздравления выпускников, мальчики и девочки летом ходят к папе или к маме на работу как на праздник. А потом, уже студентами, некоторые, выбравшие профессию энергетика, приходят в «Горсети» на практику. Как Елена Хакимова, которую в коллективе помнят школьницей, а теперь она студентка-практикантка в оперативно-диспетчерской службе.

Генеральный директор компании Владимир Резников всегда вручает почетные грамоты и подарки собственноручно и, как бы ни был занят, для детей сотрудников всегда выкроит время. Бывает, вручает с комментариями… («Да, Арзамасцев, папка твой хорошо работает, вот и ты молодец!»). Неудивительно, что в актовом зале во время мероприятия яблоку негде упасть. Стараются выкроить время не только родители, но и бабушки-дедушки. Чаще всего пожилые люди – бывшие сотрудники компании, ведь в «Горсетях» много трудовых династий. Тех, кто вышел на пенсию, на предприятии не забывают, поддерживают и материально, и морально. В том числе дают возможность погордиться внуками, а это немало.

Председатель профкома Елена Зуева для проведения неофициальной части ищет и находит лучших в городе аниматоров. На этот раз веселый клоун разрешил каждому желающему забраться внутрь волшебного мыльного пузыря. Вот радости-то было! А потом вся ребятня высыпала во двор и весело упражнялась в запуске воздушного змея. Удачно поймать ветер не так-то просто!

Как выстроить стиль взаимоотношений в компании, насчитывающей без малого тысячу человек. Пока дети соревнуются, родители говорят, что значит для ребятни этот праздник. Дети стали лучше учиться, и не только за подарок (хотя для ребенка он не пустяк), а за возможность прийти к родителям на работу «по-геройски».

Социально ориентированная компания дорожит корпоративным духом, который складывается благодаря большим и маленьким традициям. Именно поэтому в «Горсетях» успешно ставятся и выполняются задачи общегородского масштаба.

Справка «ТН»

Средний возраст работающих в ООО «Горсети» – 39 лет, численность коллектива  – без малого тысяча человек. Разработана корпоративная программа поддержки молодых специалистов – от возможности повышения квалификации до решения жилищных вопросов. Семьям с детьми оказывается помощь в организации летнего отдыха, обеспечения местами в дошкольных учреждениях.

Профсоюзная организация ООО «Горсети» признана одной из лучших в регионе.

Бизнес

Электросетевая компания экономит за счет модернизации и модернизирует за счет экономии

Оставить комментарий

Стенд ООО «Горсети» на выставке в рамках форума Innovus был интересен не только руководителям и ведущим специалистам российских и зарубежных компаний, но и рядовым томичам. Потому что на нем были представлены разработки, о которых в последние пару лет слышали, наверное, все, но далеко не каждый имел возможность их увидеть: современные приборы учета, малогабаритные мачтовые подстанции, светодиодные светильники и многое другое.

Потери снизились

Благодаря трехлетней программе по установке приборов учета на границах балансовой принадлежности «Горсети» стали первыми, кому удалось при увеличении объема передаваемой электроэнергии снизить потери при ее транспортировке. Программа завершается в этом году. В многоквартирных домах установлено более 4 тыс. индивидуальных приборов учета системы АСКУЭ, в частном секторе – более 20 тыс. В результате потери при передаче энергии снизились на 30,5 млн кВт·ч впервые за всю историю городских электрических сетей Томска. Сэкономленные средства – еще один источник финансирования собственных инвестиционных программ компании. Однако снижение потерь – не единственное преимущество.

– Мы устанавливаем лучшие на данный момент счетчики, это продукция новосибирского завода «Радиомикроэлектроника», – поясняет инженер службы учета и распределения электроэнергии ООО «Горсети» Александр Ашонов. – Они дистанционно передают показания на пульт диспетчера. Экспонаты, представленные на выставке, находятся в рабочем состоянии, и специалисты прямо здесь могут убедиться в мобильности и эффективности системы.

Новая линейка приборов учета снабжена специальными реле отключения. Оно может пригодиться в двух случаях. Во-первых, если абонент длительное время не оплачивает электроэнергию, отключить его от сети теперь можно прямо из офиса «Горсетей». Во-вторых, реле не позволяет абоненту превышать допустимый для его технических условий лимит мощности, чтобы не ухудшалось снабжение других потребителей.

По всем фронтам

Светодиодные светильники «Горсети» установили на двухуровневой пушкинской развязке и на многих улицах города. По словам специалистов компании, они не только энергоэффективные, но и надежные: к примеру, светильники, расположенные на ул. 79-й Гвардейской дивизии, пережили уже не одну сибирскую зиму и находятся в отличном состоянии.

Главная особенность представленной на стенде «Горсетей» малогабаритной мачтовой  подстанции – неприхотливость. Она не требует большого земельного участка, все оборудование монтируется на устойчивой опоре, но при этом ее мощность позволяет наладить энергоснабжение дачных домов или сооружений, построенных в местности со сложным рельефом. К слову, этим видом трансформаторных подстанций посетители выставки интересовались особенно активно.

А вот камеры сборные одностороннего обслуживания ­КСО-366 с высоковольтным учетом напряжением 6/10 кВ – это уже собственная разработка. Такие камеры устанавливаются в распределительных пунктах и трансформаторных подстанциях сети 6/10 кВ. Особенность и отличие новой камеры в том, что здесь не только установлено высоковольтное оборудование для учета и контроля потребления электроэнергии, что само по себе очень важно, так как побуждает к энергосбережению, но и то, что теперь вместо двух ячеек можно задействовать одну. Последнее обстоятельство уменьшает габариты, что весьма существенно для зоны плотной застройки.

Сказано

Владимир Резников, генеральный директор ООО «Горсети»:

– Впечатления и от выставки, и от форума просто потрясающие. Губернатор Томской области Сергей Жвачкин выбрал правильный вектор, пригласив людей с именем, которые создали и внедрили множество инновационных разработок. Наша компания представила на выставке экспонаты, имеющие непосредственное отношение к повседневной практике энергоснабжения города: средства коммуникации, систему энергосбережения и современные приборы учета, которые, в частности, позволят решить проблему злополучного ОДН. Энергетика всегда была близка к инновациям. А для компании «Горсети» новые технологии, энергоэффективность и энергосбережение – главные приоритеты в развитии.

BELOWTABSLEFT1, ЖКХ

В Томске начался первый конкурс «Лучший молодой специалист в сфере ЖКХ»

Оставить комментарий

Несколько дней шести командам из «Горсетей», «Томскводоканала», «Северского водоканала» и ТГАСу предстоит состязаться в решении тестов, ситуативных задач из практики ЖКХ, отстаивать свое мнение в дискуссиях и дебатах. По итогам конкурса кроме команды-победителя будут определены лучшие молодые специалисты, а также лучший студенческий проект. Учредителями мероприятия выступили Департамент по ЖКХ ТО, Департамент по молодежной политике ТО, непосредственным организатором – областное отделение межрегиональной общественной организации содействия реформированию ЖКХ «Все дома».

Впечатление первого дня: представления-визитки участников официальны. Мы привыкли: если речь идет о командах из молодых людей, то должно быть что-нибудь эдакое а-ля КВН – спели-сплясали-пошутили. Неформально представили себя и родное предприятие. Но все шесть команд обстоятельно рассказывают, чем занимаются «Горсети» и «Водоканал»: что-то среднее между публичной лекцией и докладом в лицах.

Второй день – совсем иные ощущения. С утра участники конкурса проходили тесты на знание отрасли. Потом – первый круглый стол и дебаты. Половина команд должна была защищать ЖКХ, указывая на положительные стороны. Второй половине предстояло аргументированно возразить: «В ЖКХ все плохо…» На «хорошистов» и «плохишей» команды разделились согласно жеребьевке. Чтоб никому не обидно.

– Преимущество у лагеря, который отстаивает плохое качество жилищно-коммунальных услуг, – сказал, открывая дискуссию, руководитель лаборатории экономико-правовых исследований в сфере ЖКХ Чингис Цыренжапов. – Сегодня общественное сознание готово к тому, что у нас все плохо. «Хорошистам» предстоит идти против общественного сознания. И к тому же ругать всегда легче – думаю, жюри это учтет.

Для затравки начали с негатива.

– В сфере ЖКХ нет ясности и прозрачности, куда и на что расходуются деньги. У управляющих компаний нет желания делать капремонт, потому что нет эффективно работающего контролирующего органа. Управленцы не хотят вкладывать деньги, зато необоснованно повышают тарифы. Отсюда – самопроизвол УК. Коммунальная сфера превратилась в кормушку для монополистов. Я считаю – ЖКХ устарело. Современные технологии позволяют свести до минимума человеческий фактор. И у меня есть идея, как это сделать!

Лагерь «хорошистов» возражал:

– Развитие ЖКХ прошло несколько этапов – от экстенсивного (когда увеличивали количество рабочих мест) до интенсивного, связанного с внедрением новых технологий. Мы двигаемся в направлении улучшения качества услуг. На сегодня самые большие ошибки уже совершены, негативный опыт учтен. В сферу коммунальных услуг приходит молодое поколение – квалифицированное, с высшим образованием, с желанием работать…

А потом выступления посыпались как из рога изобилия. Что-то было смело, что-то – наивно, что-то – спорно, но все вместе – азартно и со знанием предмета. Многие ссылались на личный опыт.

– Я по роду своей деятельности бегаю по домам: подъезды покрашены, но если спуститься в подвалы… Трубы как-то стоят, но руками лучше не прикасаться – разваливаются! А УК в претензии: «Зачем трогали?.. Без вас труба стояла 10 лет и еще бы 10 продержалась!..», – взял слово специалист «Северского водоканала». –  Люди просто не видят, в каком состоянии подвалы, стены, крыши. Выкрашен подъезд, значит, все хорошо!

…Поднимается девушка из «Горсетей» (модельная фигура, на руке – тату) и  безапелляционно:

– В нашем маленьком городе есть естественная монополия, и она необходима. Когда компания «Горсети» была государственной, она загнивала. Сейчас – частная. Сумела вытянуть на себе чахнущее трамвайно-троллейбусное управление, «Горсвет»… Нам нужно либо понять, как организовать хотя бы еще одну конкурентоспособную компанию, либо  помогать монополисту, этой большой движущей силе, развиваться дальше. Других вариантов нет.

Полтора часа пролетели незаметно. В итоге было понятно – организаторы мероприятия нащупали живой нерв. Молодым людям не все равно, что происходит в отрасли. И главное – они хотят перемен.