Архив метки: Инвалиды

История хрупкой женщины с сильным характером

p-dz_jf7doc

Она почти все время молчала. Совсем не плакала. Только равнодушно смотрела в белый больничный потолок. А в голове навязчиво крутился один вопрос: «За что?»

В жизни умницы и красавицы Ирины Дороховой было все, о чем только может мечтать молодая женщина: любимая работа, ребенок, интересные жизненные и профессиональные перспективы. На горизонте маячил переезд в Москву. Ощущения счастья и полноты жизни накрывали с головой.

Все рухнуло в одно неуловимое мгновение. Ирина с друзьями ехала на автомобиле. Водитель не справился с управлением. Дальше – вой сирен скорой помощи, люди в белых халатах, темнота.

Как вы яхту назовете…

За часовой разговор ее сотовый оживал раз семь. Лучезарно улыбаясь, Ирина просила сделать паузу в беседе, чтобы ответить на звонок. Рабочий день в разгаре – нужно решать деловые вопросы. Ирина – председатель Томского регионального отделения Всероссийского общества инвалидов, директор школы моделей с инвалидностью и межрегионального конкурса дизайнеров «Особая мода». А еще – любящая мама, жена, дочь. Остается только восхищаться тем, какое количество дел она успевает переделать за день и в скольких местах побывать. Притом что передвигается Ирина на коляске.

Вряд ли кто-то видел ее в дурном настроении, уставшую и отчаявшуюся. Разве что самые близкие. Да и те не часто. На людях Ирина всегда подтянутая, элегантно одетая, энергичная, общительная.

8– Да, я – инвалид, – женщина не стесняется называть вещи своими именами. – Это такая же данность, как быть пенсионером или человеком низкого роста. Но я, как и сотни других людей, работаю, воспитываю сына, гуляю по городу, летаю в командировки, хожу с семьей в кафе. То, как ты ощущаешь себя в окружающем мире, зависит от твоего внутреннего настроя.

Ирина всегда была человеком со стержнем. Ставила себе амбициозные цели и поступательно к ним шла. Но даже ее врожденный оптимизм и целеустремленность оказались в какой-то момент бессильны перед обстоятельствами. В 30 лет молодая цветущая женщина оказалась прикована к больничной койке. Руки и ноги отказывались слушаться. Перспективы – неопределенные.

– О чем я только не передумала, лежа в палате, – вспоминает председатель общества инвалидов. – Были и апатия, и отчаяние, и неверие в свои силы. Особенно после того, как через год случился тяжелый рецидив, и пришлось начинать восстановление заново. Ловила себя на мысли, что больше не хочу жить. Но у меня был четырехлетний сын. Умереть и оставить его одного на этом свете я не могла.

Ради Семена она преодолела все: полтора года в больнице, несколько серьезных операций, долгий и изнуряющий период реабилитации. Было трудно. Но, решив, что станет бороться, от своей цели Ирина уже не отступала.

Сегодня они с 14-летним сыном по-настоящему близкие люди. Каждый вечер рассказывают друг другу о том, как прошел их день. Взрослый и не по годам мудрый Сема дает маме дельные советы по ее работе. С 10 лет он – волонтер в обществе инвалидов. Сначала парнишка сопровождал маму, когда ей требовалась помощь. Со временем втянулся в дела и заботы общественной организации. Семен не любит рассказывать о том, что его мама – человек с инвалидностью. Но, когда слышит от посторонних людей комплименты в адрес сильной и неунывающей Ирины, очень ею гордится.

Титанический труд длиною в годы

Недавно председатель общества инвалидов обсуждала рабочие моменты с приятельницей. В какой-то момент собеседница выдала:

– Ну ладно ты все можешь. А смогут ли твои инвалиды?

– Вообще-то я тоже на коляске, – с улыбкой напомнила Ирина.

Общаясь с этой эффектной, доброжелательной, уверенной в себе женщиной, люди в какой-то момент забывают, что перед ними человек с инвалидностью. Ирина Дорохова тоже не испытывает внутреннего дискомфорта, находясь в обществе. Такое отношение к себе и к окружающему миру – результат титанической работы над собой.

Больничный период стал для Ирины не единственным испытанием. Возвращение в прежнюю жизнь оказалось не менее трудным. Надо было принять себя новую: в инвалидном кресле, в чем-то беспомощную, вынужденную отказаться от любимых привычек и увлечений.

dsc04866
Ирина Дорохова становилась победительницей томского конкурса «Женщина года» в номинации «Женщина – лидер общественного движения» и проходившего в Новосибирске конкурса «Сибиряк года – 2012» (номинация «Сибирский характер»).

– Первое время я болезненно и агрессивно реагировала, когда на улице ловила на себе взгляды прохожих, – вспоминает Ирина Дорохова. – Люди были ни в чем не виноваты. Причина такого поведения – моя неуверенность в себе. Несколько лет я работала над тем, чтобы помириться с самой собой. Я больше не ощущаю себя не такой как все.

Каждое утро Ирина, как и всякая женщина, начинает с того, что приводит себя в порядок. Делает прическу, макияж, надевает красивое платье. Она, и будучи прикованной к больничной койке, просила маму ее причесать, подкрасить глаза, накинуть чистый халатик. Та улыбалась: «Иришка, ну какой марафет, у тебя вон отовсюду трубки торчат». Но Ирине было важно, чтобы соседи по палате видели ее ухоженной:

– Если человеку все равно, как он выглядит, это первый шаг к поражению.

Отставить слезы!

Сегодня много говорят об интеграции инвалидов в общество. Председателя Томского отделения ВОИ больше тревожит другая проблема.

– Люди с инвалидностью привыкают к тому, что о них заботятся близкие, и начинают от всех ждать особенного к себе отношения. В том числе от государства: «Нам должны». Еще несколько лет назад социальное иждивение инвалидов не было столь масштабным явлением, – отмечает Ирина Дорохова. – Я всегда говорю таким людям: «Государство тебе даст положенные льготы и привилегии. А что ты ему дашь в ответ?». Нельзя себя распускать. Это верный путь к деградации. Да, инвалидом быть очень тяжело. Но нужно оставаться личностью: найти посильную работу, заниматься общественной деятельностью. В конце концов, помогать таким, как ты. Нельзя сидеть в четырех стенах и оплакивать свою судьбу.

Ирина убеждена: причина такого мировосприятия инвалидов – в чрезмерной опеке близких.

– Проявлять заботу нужно. Это дает нам силы, – поясняет она. – Но все хорошо в меру. Я благодарна маме: она не рыдала, видя меня в больнице, а все силы бросила на мое лечение. Мысли не допускала о том, что я не смогу встать с больничной койки. Когда намечались малейшие улучшения, говорила врачам: «Подождите, она у меня еще на работу пойдет!» Я поначалу отнекивалась: «Мама, о чем ты говоришь!» Но она внушила мне, что все получится. Очень помог бывший супруг. Мы были на стадии развода, но, когда случилась авария, он полгода каждый день приходил в больницу. Заставлял меня делать упражнения для восстановления через мое не хочу. Мудро поступила свекровь. Когда я решила, что больше не буду бороться, привела четырехлетнего сына. Чтобы я вспомнила: не я ребенок в семье – есть маленький Семен, которому нужна мама.

Борьба будет продолжена

Жизнь Ирины почти не отличается от жизни среднестатистического россиянина. Пятидневная рабочая неделя. Минимум раз в месяц – командировки, включая поездки в столицу. Перелеты председатель общества инвалидов переносит нормально. После того как администрация области приобрела амбулифт для томского аэропорта, они стали более комфортными.

– По прежнему образованию я бухгалтер, – рассказывает Ирина. – После аварии руки стали плохо работать. Я поняла: полноценным бухгалтером мне больше не быть. И дистанционно окончила Российский государственный социальный университет. Получила третье высшее образование по специальности «менеджмент организации реабилитации инвалидов». Я очень люблю свою работу, пропадаю там до позднего вечера.

По дому Ирине помогает мама. Но она и сама многое может. Обожает, когда они готовят ужин всей семьей, а потом уплетают его под веселые разговоры. В личной жизни тоже все хорошо.

– Когда мы здоровы, рядом с нами наши близкие, на столе есть тарелка каши, воспринимаем это как должное. Не задумываемся о том, какое это счастье, – улыбается Ирина. – Когда борешься за жизнь и не знаешь наверняка, откроешь ты завтра глаза или нет, тогда мозги встают на место. Начинаешь по-настоящему ценить жизнь и все, что имеешь.

Борьба Ирины Дороховой не закончилась и сегодня. Она мечтает встать с инвалидного кресла. Мечтает выскочить в коридор, встречая своих любимых мужчин, когда один возвращается с работы, а другой – из школы, подбежать, обнять и сказать: «Как хорошо, что ты пришел!» Ирина верит, что так оно и будет. Чувствует в себе силы. Те, кто знаком с этой удивительной женщиной, не сомневаются: «Сможет!»

Детские коррекционные школы в зоне особого внимания

img_1667

Быстро, без раскачки войти в рабочий режим после летних каникул важно для каждого образовательного учреждения. Всё ли уже работает как часы? Областная комиссия во главе с начальником департамента общего образования Ириной Грабцевич проверила работу трех школ-интернатов Томска. Особенно тщательно комиссия проконтролировала качество приготовления пищи в столовых.

Второй дом

Визиты плановые: все учреждения общего образования проходят комплексные проверки дважды в год – в первой и третьей учебных четвертях. Но впервые за много лет участие в объезде приняли представители СМИ.

Многочисленная делегация посетила специальные коррекционные школы для детей с ограниченными возможностями здоровья №?15, 22 и 33. Выбор обусловлен тем, что в школах интернатного типа особое отношение к содержанию и питанию детей. Ведь некоторые из них по разным причинам надолго оторваны от дома и родных.

– Работе этих школ руководство области уделяет самое пристальное внимание, – отметила Ирина Грабцевич. – Каждый воспитанник здесь требует особенного подхода. Большую ответственность на педагогов и персонал учреждений накладывает и круглосуточное пребывание детей в интернатах.

img_1733
В 59 школах Томска питание детей осуществляется на аутсорсинге.

В Томской области 320 школ, из них 21 – с круглосуточным пребыванием детей. В 33-й школе занимаются 113 ребят с нарушениями зрения, в интернате живет 21 человек. В 22-й школе-интернате – 203 воспитанника с ограничениями по здоровью и 67 из них живут там же. В специальной коррекционной школе №?15 (для обу­чающихся с нарушениями слуха) 129 детей, 32 живут в интернате. И дошкольное отделение – 13 ребятишек от трех до семи лет.

Во всех учреждениях шли обычные уроки. «Листья прячутся в кустах» – выводили специальным грифелем для письма по Брайлю слабовидящие третьеклашки. А шестиклассницы с нарушениями слуха шили подстилки для животных по программе «Содружество».

Эти школы объединяет буквально осязаемая любовь и забота о детях. В зданиях – неплохой текущий ремонт. Уютно, опрятно и чисто в рекреациях, учебных и спальных помещениях. В хорошем функциональном состоянии медпункты: специализированное оборудование позволяет выполнять программы по лечению, оздоровлению и профилактике заболеваний, вакцинации. Если у ребенка поднимется температура, а мамы нет рядом, чуткий медперсонал сделает все необходимое для того, чтобы его вылечить.

О вкусной и здоровой пище

Питание детей в школах области организовано в двух формах: штатный коллектив или аутсорсинг – привлечение сторонней организации под контролем администрации учреждения. У каждой формы – свои плюсы и минусы, но критерии качества питания у всех одни. Закупаемые продукты проходят тщательную проверку. Если упаковка вскрыта, то она маркируется: контролируются срок и режим хранения.

– Мы работаем только с проверенными поставщиками, – пояснила директор аутсорсинговой компании ООО «БЕЗЕ» Ольга Пасюкова. – Это, как правило, крупные компании, они давно на рынке и имеют хорошую репутацию.

Однако, как показывает недавний случай в Томском кадетском корпусе, на качество питания влияют не только поставщики. Многое зависит и от человеческого фактора. По результатам проверки, в ТКК была нарушена технология приготовления блюд и снижен уровень контроля.

В коррекционных учреждениях вход на кухню как в святая святых – под контролем бдительных работников. И только в специальной форме. Все блюда для детей проходят термическую обработку. Особое внимание к блюдам с использованием куриного яйца. В холодном цехе ровно 48 часов сохраняются суточные пробы.

5,5

тыс. детей учатся в 21 школе интернатного типа в Томской области.

По готовности еды проводится бракераж: комиссия из трех человек (администратор, заместитель по АХЧ, медработник) снимает пробу. Результаты и замечания заносят в журнал. Некачественное блюдо изымается. Такого, правда, никогда не было. Квалификация персонала очень высокая. Например, в 15-м интернате бригада поваров в штате школы работает уже 16 лет. Они точно знают, что любят дети: обожают лапшу, плов, выпечку.

– Серьезных недостатков мы не увидели, – резюмировала Ирина Грабцевич. – Все делается строго по инструкции, соблюдаются режим и условия хранения продуктов, вся документация в порядке. К минусам отнесу работу по замене морально устаревшего кухонного оборудования. Ее надо вести активней.

Журналисты же отметили, что в столовых вкусно пахнет, значит, и кормят хорошо.

В вопросах детского здоровья не может быть избыточного внимания и мелочей. И все, от специалиста до руководителя, должны это понимать.

Ирина Грабцевич, начальник Департамента общего образования Томской области

В какой период нужно пройти переосвидетельствование на инвалидность?

Моему 15-летнему сыну установлена инвалидность до достижения 18 лет. В какой период необходимо пройти переосвидетельствование? Должны ли мы при переосвидетельствовании предоставить документы от исполнителей мероприятий индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида?

Алексей Петрович, Томск

Перминов
Вячеслав Перминов, руководитель – главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России

– Переосвидетельствование инвалида может осуществляться заблаговременно, но не более чем за два месяца до истечения установленного срока инвалидности. Об этом говорится в п. 40–41 постановления Правительства РФ от 20.02.2006 №?95 «О порядке и условиях признания лица инвалидом». Переосвидетельствование инвалида ранее установленного срока проводится по его личному заявлению (заявлению его законного или уполномоченного представителя), либо по направлению медицинской организации в связи с изменением состояния здоровья, либо при осуществлении Главным бюро МСЭ, Федеральным бюро контроля за решениями, принятыми соответственно бюро, главным бюро.

Порядок разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации (ИПРА) инвалида (ребенка-инвалида) и ее форма утверждены приказом Минтруда России от 13.06.2017 №486н. Органы исполнительной власти субъекта РФ в соответствующей сфере деятельности, территориальный орган ПРФ, региональное отделение Фонда социального страхования представляют информацию об исполнении возложенных на них ИПРА реабилитационных или абилитационных мероприятий в федеральные учреждения медико-социальной экспертизы по утвержденным форме и порядку. Следовательно, предоставлять документы от исполнителей мероприятий ИПРА самому инвалиду (его законному или уполномоченному представителю) не нужно.

Могут ли специалисты выехать на дом для освидетельствования инвалидности?

Моя мама пенсионер, из-за осложнения сахарного диабета у нее удалили стопу до пятки, есть проблемы со зрением, два года назад перенесла инсульт. Положена ли ей инвалидность? Могут ли специалисты выехать для освидетельствования на дом?

Татьяна, Кривошеино

Перминов
Вячеслав Перминов, руководитель – главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России Охрана природы

– По состоянию здоровья у вашей мамы имеются все основания для установления инвалидности. Для освидетельствования на инвалидность в Главное бюро МСЭ по адресу: г. Томск, ул. Бердская, 27, необходимо предоставить (лично или заказным почтовым отправлением) следующие документы:

– паспорт;

– направление на медико-социальную экспертизу, выданное медицинской организацией по форме № 088/у-06;

– заявление гражданина (либо его законного представителя) о предоставлении государственной услуги;

– страховой номер индивидуального лицевого счета получателя государственной услуги в системе обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Медико-социальная экспертиза может проводиться на дому, если гражданин не может явиться в бюро по состоянию здоровья, что подтверждается заключением поликлиники, или в стационаре, где гражданин находится на лечении, или заочно по решению соответствующего бюро. Предварительно записаться на освидетельствование можно по телефону 8 (382-2) 40-19-00.

Инвалиды-колясочники попытались посидеть в кафе и купить лекарства в аптеках Томска

img_7267

Программа «Доступная среда» была разработана почти пять лет назад. Ее цель – сделать так, чтобы людям с ограниченными возможностями было комфортно жить в современном городе. Согласно ключевым положениям программы, в социально значимых учреждениях должны быть установлены устройства и технические приспособления, значительно облегчающие физический доступ для инвалидов.

За эти пять лет сделано многое. Элементы доступной среды – поручни, пандусы, звонки у дверей учреждений, тактильные плитки – стали заметны у поликлиник, магазинов, кинотеатров, дорожных переходов. Стала ли уже городская среда приемлемой и удобной для инвалидов? Это попыталась проверить инициативная группа Всероссийского общества инвалидов (ВОИ) совместно с представителями областного Департамента соцзащиты и родительской общественности. Они провели своеобразную экскурсию в центре Томска для людей с ограниченными возможностями.

Трудный путь к услуге

Ближе к обеду зарядил нудный майский дождик. Сразу захотелось под крышу, в тепло, к кружке чая и общению. Далеко ходить не надо, ближе всего к месту сбора на площади Новособорной оказалось популярное у томичей кафе. Программа «Доступная среда» предполагает доступность не только в госучреждения, но и в заведения любой формы собственности.

Не тут-то было. Проблемы начались с парадного подъезда. Коляска должна была свободно пройти в дверной проем. Но одна из двух створок оказалась закрытой. Оказалось, что она никогда не открывается за ненадобностью.

– Может, поедем в следующее кафе? – стали раздаваться голоса ребят-колясочников, видимо привыкших к подобным инцидентам.

– Я часто бываю в заведениях общепита, когда нет возможности добраться до дома и перекусить, – сказал эксперт по доступной среде ВОИ Евгений Бурмистров. – Но любимых заведений у меня нет. Мы посещаем только те места, куда можем попасть. Их список невелик.

К чести работников кафе, они активно пытались помочь и в конце концов вход в кафе освободили. Предложили удобный столик, приняли заказ, выслушали рекомендации и попросили совета по улучшению доступности внутри помещения.

img_7217– Судя по заинтересованности сотрудников кафе, они стараются, – сделала вывод председатель Томского отделения ВОИ Ирина Дорохова. – Надеюсь, это заведение улучшит условия доступа, хотя сделать все сразу очень трудно. Чтобы инвалид мог делать что хочет и никому не мешал, нужны наклейки-символы: здесь купить еду, здесь рассчитаться. Для слабослышащих нужна индукционная петля. Чтобы, невзирая на шумовые помехи у кассы, он знал, сколько надо денег и какая будет сдача. По большому счету, в Томске пока нет ни одного полнодоступного адаптированного кафе. Максимум – пандусы, которые чаще всего не соответствуют принятому в законе нормативу. Мы озвучиваем экспертные замечания, основанные на опыте: как инвалиду не только нормально преодолеть пороги, но и элементарно вымыть руки, если к раковине не подобраться? На Новособорной гуляет много ребят-инвалидов, и это кафе точно будет посещаемым.

Уличная эквилибристика

Мы пошли дальше по проспекту Ленина. Для колясочников езда по плиткам тротуаров не доставляла удовольствия, а сточные желоба становились труднопреодолимым препятствием. Они встречались через каждые пять метров.

Зайти в мэрию? Здоровому человеку – без проблем, а инвалиду? Тяжелая дверь, тамбур, пороги… Одному – очень сложно. Как, впрочем, и в большинство других заведений. А вот положить цветы к памятнику великому Пушкину инвалиду на коляске можно, но для этого надо иметь спецподготовку.

– Это, по сути, трюк, – поясняет член ВОИ Сергей Просняк. – Я в Евпатории почти два месяца на курсах учился подниматься на ступеньки. Десятки раз падал. Нужно иметь сильные руки и знать методики преодоления препятствий. Иначе как бороться с тугими дверьми и пандусами с невообразимым для подъема острым углом? Но даже я без посторонней помощи не могу в плохую погоду преодолеть бордюр. Колеса скользкие, тротуар мокрый. Приезжаю только в те заведения, куда могу попасть без посторонней помощи.

Для возрастных людей-колясочников проблема доступа еще сложнее.

Порадовало, что в ЗАГС на Ленина заехать можно и даже подать заявление о вступлении в брак: сотрудники спустятся и сделают все как полагается.

Не порадовало другое. Многие законы прекрасны в теории, но на практике выглядят как мистерия с элементами бутафории. Обу­стройство учреждений с учетом требований «Доступной среды»? Пожалуйста, вот пандус, вот звонок… Только на пандус не взобраться без посторонней помощи, а звонок – без батареек… Это показало продолжение рейда по частным аптекам на пр. Кирова.

Нужно ускорить все мероприятия по созданию доступной среды, потому что люди хотят комфорта сейчас, а не когда-то в будущем.

Евгений Бурмистров, эксперт по доступной среде
Всероссийского общества инвалидов

Недоступная среда

На пр. Кирова сразу заметно: тротуары – не для инвалидов. Наклейками «Недоступная среда» можно оклеить буквально все бордюры, загораживающие путь к магазинам и аптекам. Кнопка вызова фармацевта в «Фармакопейке» не работала, никто не вышел, пока не пригласили продавца. Правда, он уверял, что «только что все работало». В аптеку на пр. Кирова, 46, инвалиды попытались позвонить по телефону, обозначенному у входа, поскольку к кнопке было не подобраться. Но увы. Фармацевт вышла только после неоднократных приглашений представителя департамента соцзащиты. В других аптеках купить лекарства тоже не получилось. Доступа к ним просто не было. Зато наклейки на память о нерадивости не провисели и десяти минут. Может, стыдно стало?

– Меньше всего хочется, чтобы рейд воспринимался как желание наказать за неисполнение правил доступной среды, – сетует Евгений Бурмистров. – Мы за диалог. Мы хотим разъяснить, поделиться знаниями, как сделать правильно. Все нормативы давно разработаны, но о них мало знают руководители учреждений и владельцы арендуемых помещений. Чтобы сделать все как полагается, нужно понести затраты, но зачем тратить деньги на бутафорию? Ведь есть свод правил и СНиПы. Руководствуясь ими, можно все сразу сделать правильно.

Аптека на ул. Тверской, 103, не удивила своей недоступностью. Но поразила тем, что фармацевтом там была девушка-инвалид.

– К нам не ходят люди с ограниченными возможностями, – пояснила Анастасия Маленкова. – Но если обратятся, мы готовы прийти на помощь. Есть ли идеальные аптеки? Нет, пожалуй. Но мне кажется, что в других городах по сравнению с Томском все гораздо хуже.

Ребята-инвалиды действительно не просят многого. Хотя вправе требовать. Пусть будут на табличках у дверей заведений номера телефонов. Или надежно работающая кнопка вызова. В лучшем случае пандус. Не декоративный, для галочки, а реально приспособленный под колясочника. И, конечно, нормальный дверной проем без предательских ступенек.

– Государственные организации в рамках исполнения федерального закона о социальной защите инвалидов проводят мероприятия по обеспечению доступности объектов и услуг для людей с инвалидностью, – говорит заместитель начальника Департамента социальной защиты населения Людмила Гончарова. – И у коммерческих организаций есть понимание необходимости такой работы. Мы регулярно проводим встречи с руководителями организаций всех форм собственности, разъясняем им требования законодательства. Все это делается для активного вовлечения негосударственного сектора в создание безбарьерной среды. В июне запланировали проведение очередной встречи с представителями малого и среднего бизнеса.

img_7416
58 тыс. инвалидов проживают в Томской области. В том числе 3,5 тыс. детей и около 4,5 тыс. колясочников.

Государственные организации прибегают к помощи экспертов во время приемки новых объектов, сделанных в соответствии с программой «Доступная среда». Все активней идут на сотрудничество отраслевые объединения предпринимателей региона. Понимание и участие есть и со стороны уполномоченного по защите прав предпринимателей Валерия Падерина.

Включаются неравнодушные граждане: кто-то наклейки клеит, кто-то в прокуратуру обращается, а она обязывает коммерсантов делать учреждения доступными для инвалидов. Процесс идет. Среду обитания нужно формировать грамотно и сообща. Она необходима не только инвалидам и пожилым людям, мамам с колясками, она нужна всем гражданам.

 

 

Как регион планирует устраивать на работу людей с инвалидностью

Резонансный законопроект, затрагивающий интересы малого бизнеса, обсудили в первом чтении депутаты комитета по труду и социальной политике. Пока у парламентариев больше вопросов, чем ответов.

Светлана Федорова

Фото: Артем Изофатов

Изменения представила начальник областного департамента труда и занятости населения Светлана Грузных. Проект предлагает ввести квоты для предприятий и организаций с численностью от 35 до 100 работников: чтобы в компании работало не менее 2% людей с инвалидностью. В этом случае в регионе станет на 6 400 рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья больше. Действующая система квотирования распространяется на работодателей с численностью работников более 100 человек.

Авторы документа предлагают также узаконить норму, по которой работодатель самостоятельно рассчитывает количество мест для приема на работу инвалидов. Методику расчета нужно доработать.

Поправки закрепляют право нанимателей арендовать рабочие места у других работодателей, а также заключать соглашения об организации рабочих мест для трудоустройства инвалидов на квотируемые рабочие места у другой организации. Предполагаемый срок вступления закона в силу – начало 2018 года.

Законопроект обсуждается в обществе. Есть разные мнения и подходы. Уполномоченный по правам предпринимателей и Томская торгово-промышленная палата не дали положительного заключения на проект закона. Как департамент труда и занятости населения будет помогать малому бизнесу реализовывать предложенные нормы? – спросила докладчика депутат Галина Немцева.

Светлана Грузных пояснила, что департамент будет активно работать с малым бизнесом и в первую очередь информировать, объяснять, как правильно организовать рабочее место, как инвалид может пройти обучение и так далее.

Предположим, что закон вступает в силу. Как он будет работать? Каков механизм его реализации? Или он требует доработки? – поддержала коллегу по депутатскому цеху спикер Оксана Козловская.

Мы прекрасно понимаем механизм, и меры, которые необходимы для того, чтобы подобрать конкретному работодателю сотрудника из числа людей с инвалидностью, – наставничество, обучение, сопровождение, – ответила Светлана Грузных.

Депутат Игорь Чернышев поинтересовался, насколько сегодня исчерпан ресурс предприятий, обязанных принимать на работу инвалидов.

По словам Светланы Грузных, 276 организаций в области уходят от этой обязанности. Они воспользовались нормой федерального закона о резервировании рабочих мест. Однако сейчас Минтруд разрабатывает изменения в закон о занятости и данное право работодателю будет отменено.

Поддержка и развитие малого бизнеса сегодня является приоритетом, поэтому нагружать его дополнительно мне представляется нецелесообразным. Тем более мы не используем возможности квотирования рабочих мест на больших предприятиях, – обратил внимание Игорь Чернышев.

Подводя итог обсуждению, спикер Оксана Козловская подчеркнула:

Закон архиважный для региона. С одной стороны, очевидно, что для малого бизнеса это большие обременения и проблемы. С другой стороны, принятие закона всколыхнет людей с инвалидностью. Поэтому документ необходимо тщательно подготовить.

Чтобы слова не расходились с делами, депутаты решили создать рабочую группу из всех заинтересованных сторон по доработке законопроекта. На февральском собрании Думы он будет рассмотрен в первом чтении.

В России создается реестр инвалидов. Чем он поможет людям?

Многие инвалиды не знают своих прав, не знают, как и куда им обратиться за получением рекомендованных реабилитационных мероприятий. Слышал, что в России создается реестр инвалидов. Чем он поможет людям с ограниченными возможностями здоровья?

Владимир Николаевич, Асино

ПерминовОтвечает Вячеслав Перминов, руководитель – главный эксперт по медико-социальной экспертизе ФКУ «ГБ МСЭ по Томской области» Минтруда России

– Да, с 1 января 2017 года в России должен появиться Федеральный реестр инвалидов. Об этом говорится в ст. 5 Федерального закона №?419-ФЗ от 01.12.2014 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам социальной защиты инвалидов в связи с ратификацией Конвенции о правах инвалидов». Это федеральная государственная информационная система, она создается для учета сведений об инвалидах, в том числе о детях-инвалидах, включая сведения о группе инвалидности, об ограничениях жизнедеятельности, о нарушенных функциях организма и степени утраты профессиональной трудоспособности инвалида, а также о проводимых реабилитационных или абилитационных мероприятиях, производимых инвалиду денежных выплатах и об иных мерах социальной защиты.

Федеральный реестр инвалидов будет создаваться на основе сведений о признании лица инвалидом, представляемых федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы. А также сведений, представляемых Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ, федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти субъектов РФ и иными организациями, предоставляющими государственные услуги инвалидам. Оператором системы будет Пенсионный фонд РФ.

Сведениями реестра будут пользоваться федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов РФ, государственные внебюджетные фонды, органы местного самоуправления, предоставляющие государственные и муниципальные услуги, и организации, участвующие в их предоставлении, в объеме, необходимом для предоставления указанных услуг, с соблюдением требований законодательства РФ в области персональных данных.

Инвалиды (их законные представители) смогут получить доступ к касающимся их сведениям в реестре с использованием сервиса «Личный кабинет» федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)». Каждый инвалид сможет видеть все, что ему полагается, и контролировать, что делают органы власти по его реабилитации, а также оценить качество предоставляемых услуг.

На ярмарке вакансий для людей с инвалидностью побывало более 800 томичей

Татьяна Александрова

Фото: Вероника Белецкая

untitled-9256

С самого утра в торгово-развлекательном комплексе «Мегаполис» настоящее броуновское движение. Здесь проходит традиционная ярмарка вакансий для людей с инвалидностью. Директор Центра занятости населения города Томска и Томского района Елена Ягина профессионально управляет потоком заинтересованных посетителей. Тут и там парни и девушки, мужчины и женщины с готовыми резюме подсаживаются к потенциальным работодателям…

Выбирать претендентам было из чего – в работе особенной ярмарки приняли участие более 30 организаций области. Как же не растеряться в море кадровых предложений? За ответом на этот вопрос многие соискатели обратились на семинар «Ориентиры в поиске работы».

Очень тонко и деликатно пошагово помогает составить профессиональное резюме ведущий психолог центра занятости Наталья Журавкова.

– С чего бы вы начали поиск работы? – специалист устраивает мозговой штурм, пытаясь вовлечь в него всех участников семинара. А их собралось около двух десятков человек.

– Газеты, Интернет, центр занятости – всё верно, – соглашается с претендентами Наталья Николаевна. – А теперь давайте составим список своих требований. Например, у меня есть медицинские противопоказания, но я слесарь и имею индивидуальную программу реабилитации. Возможно обучение такого претендента?

– Да! – дружно реагирует зал.

– Например, этот человек может переобучиться на оператора ЭВМ, – продвигает свою мысль ведущий психолог.

untitled-9249

Не потеряться в мире информации

– Все-таки мы теряемся в мире информации, а на таких семинарах наши специалисты учат претендентов, как правильно читать объявления о вакансиях, как выгодно себя преподнести, какие ключевые слова произносить, – поясняет заместитель начальника Департамента труда и занятости населения Томской области Наталья Шилова.

Она считает, что площадка для проведения ярмарки подобрана очень удачно: она широкая и поз-воляет в комфортных условиях организовать первый конструктивный диалог между работодателем и гражданином.

– Я прошлась по залу, обратила внимание на предложения – вакансии самые разные: от подсобного рабочего до квалифицированного специалиста, есть даже вакансия главного инженера от Сибирского электромеханического объединения. Компания «СИБУР» готова взять выпускников-программистов. Несколько претендентов оставили ее кадровикам свои резюме. В числе предложенных вакансий есть менеджер по рекламе, архитектор, слесарь КИПиА, видеодизайнер, учитель внеурочной деятельности, педагог в симфонический оркестр, – перечисляет Наталья Шилова.

По ее словам, эти ярмарки давно уже стали по-настоящему соответствовать своему названию. Массовость лежит в основе всего.

– Раньше такие ярмарки вакансий больше походили на местечковые мероприятия и были не сильно посещаемыми. Сейчас мы арендуем вот такие просторные залы, – поясняет Наталья Витальевна. – У нас немало помощников, готовых оказать любую поддержку людям с ограниченными возможностями здоровья.

untitled-9208

Эффект присутствия

В Томской области проживает около 19 тыс. инвалидов трудоспособного возраста. Ежегодно более тысячи человек обращаются в центры занятости населения Томской области в расчете на содействие в трудоустройстве. В прошлом году из 1 247 инвалидов 491 нашел работу (уровень трудоустройства – 40%). Нынче из 1 047 человек, имеющих ограниченные возможности здоровья, 462 получили стабильный заработок (по данным за 11 месяцев 2016 года, уровень трудо-устройства составил 44%).

Но это сухие цифры, за которыми стоят люди. И в службе занятости это хорошо понимают. Здесь реализуется целый комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня трудоустройства людей с ограничениями по здоровью: им помогают в трудоустройстве, в том числе на квотируемые рабочие места, организуют стажировки выпускников с инвалидностью, содействуют в организации своего дела, оказывают психологическую поддержку.

Специалисты службы занятости Томска и Томского района проводят для учащихся специализированных школ-интернатов серию экскурсий на предприятия областного центра. Главный посыл таких мероприятий – мотивировать ребят на трудовую деятельность. Ведь пока дает о себе знать социальное иждивенчество. И здесь ответственность родителей: опекая подрастающих детей, жалея их, они снижают у них жизненную активность и мотивацию. Служба занятости строит свою работу на воспитании полноценного гражданина, а не иждивенца. Государству предстоит воспитать новое поколение, которое сумело бы достойно влиться в социальную жизнь общества.

untitled-9318

Работодатель ждет профессионала

А что же работодатели? Как оказалось, для большинства компаний не имеет принципиального значения, кто пришел устраиваться на работу: инвалид или нет. Главное, чтобы он был профессионалом своего дела.

По мнению Натальи Шиловой, такой позитивный настрой дает всему коллективу службы занятости Томской области уверенность в том, что соискатели находят диалог с работодателем. Тем более государство активно развивает доступную среду. Максимум усилий должны приложить не только органы власти, но и бизнес-сообщества.

– Такие ярмарки при нашей поддержке как раз и позволяют сводить две стороны, – поясняет Наталья Шилова. – Сегодня работодатель принес более 150 вакансий, но у нас есть еще электронный банк, в том числе и в рамках квотирования рабочих мест. А их в области более 600.

В рамках ярмарки состоялась презентация портала «Работа в России». Специалисты центра занятости рассказали всем желающим о том, как зарегистрироваться на нем, как разместить резюме и подобрать варианты трудоустройства. Недавно на этом портале появился раздел и для граждан с инвалидностью, где особенные соискатели могут получить информацию о вакансиях (в том числе на неполный рабочий день и с гибким графиком), а также сведения о мерах социальной поддержки и способах их получения.

Бизнес для предприимчивых

В Томской службе занятости есть хорошие примеры, когда предприимчивые люди открывают собственное дело и развиваются. Многие организуют торговлю автозапчастями либо автомастерские. Приходя в службу занятости с готовой бизнес-идеей, они получают не только финансовую поддержку и консультации по бизнес-планированию. Государство возмещает им еще и затраты на открытие собственного дела – уплату гос-пошлины, изготовление печати.

Кто не боится рисковать и настроен работать на себя, с интересом слушал советы заведующего лабораторией «Полигон инженерного предпринимательства» ТПУ Ивана Зернина. Он провел для слушателей мастер-класс по организации предпринимательской деятельности. Вместо отведенных 30 минут харизматичный лектор с трудом уложился в час. На его выступлении были люди, уже пытавшиеся открыть собственное дело.

– Первый бизнес очень полезно начинать без денег. Главное условие для каждого предпринимателя – иметь оригинальную бизнес-идею, – рекомендует слушателям Иван. – И только после раскрутки обращайтесь в центр занятости. Там вы получите около 60 тысяч рублей, еще 300 тысяч даст город – вот ваши первые деньги. Они должны идти только на развитие дела, а не на покупку смартфона.

Иван Зернин говорил слушателям и о том, что сейчас легче узнать о предложениях по работе из социальных сетей. Интернет рождает звезд. А еще он уверил собравшихся в том, что заниматься бизнесом не сложно, нужны лишь здоровые привычки, амбиции и воля.

…Северчанину Дмитрию Тимашкову 29 лет. Обладатель диплома ТУСУРа ищет работу программиста-администратора 1С. Он методично ходил от одного стола работодателей к другому. За два с лишним часа Дмитрий собрал немало предложений. Оставил и свои резюме. Возможно, в скором времени ему позвонят.

Служба занятости активно участвует в Декаде инвалидов

Чтобы помочь людям с ограничениями по здоровью найти работу, с 1 по 10 декабря 2016 года областная служба занятости присоединится к Всероссийской декаде инвалидов. Для этого в Томской области будут работать телефонные горячие линии, пройдут профориентационные экскурсии, круглые столы и ярмарки вакансий.

Для северчан 1 декабря 2016 года с 10.00 до 12.00 в центре занятости населения ЗАТО пройдет информационный день для граждан с инвалидностью: все желающие смогут ознакомиться с банком вакансий, получить консультации представителей Пенсионного фонда, бюро МСЭ, Центра социальной поддержки населения, специалистов службы занятости.

В конце декады – 9 декабря 2016 года уже в Томске пройдет специализированная ярмарка вакансий для соискателей с инвалидностью. Посетителям предложат варианты трудоустройства, помощь в составлении резюме, а также участие в семинаре, посвященном повышению конкурентоспособности на рынке труда. Для представителей кадровых служб будет работать круглый стол по вопросам квотирования и создания рабочих мест для инвалидов.

Итак, ярмарка вакансий пройдет 9 декабря 2016 года с 10.00 до 12.00 по адресу: г. Томск, пр. Ленина, 217, стр. 2 (ТРК «Мегаполис»).

В течение всей декады жители областного центра смогут задать специалистам центра занятости населения вопросы, связанные с трудоустройством граждан с инвалидностью. Телефон горячей линии для жителей г. Томска и Томского района 8 (382-2) 71-36-91; жители районов области могут задать вопросы по тел. 8 (382-2) 56-25-45 (горячая линия Департамента труда и занятости населения Томской области по вопросам трудоустройства граждан, имеющих инвалидность).

Томичи, проживающие в области, тоже не будут обделены вниманием: мероприятия декады пройдут не только в областном центре, но и во всех районах. Более подробную информацию можно получить на интерактивном портале службы занятости www.rabota.tomsk.ru.

Сто фестивалей, концертов и акций вошли в афишу мероприятий для людей с инвалидностью

na-otdyhe-v-sochi-2016

– Я могу найти общий язык абсолютно с любым человеком! – уверенно говорит жительница Александровского Наталья Третьякова.

Все, кто знаком с этой неунывающей и жизнелюбивой молодой женщиной, в голос заверяют – так оно и есть. Наталья – инвалид с детства, передвигается на коляске. Но это не мешает ей путешествовать, создавать семейный уют, общаться с друзьями. Одним словом, пробовать жизнь на вкус и радоваться каждому дню.

-Я не считаю себя особенным человеком или, что еще хуже, не такой, как все. Я ничем не отличаюсь от остальных людей. Разве что делаю все чуть медленнее, чем другие, – говорит 36-летняя Наталья.

Истоки такой жизненной позиции родом из детства. Родители с малых лет и постепенно приучали Наташу к мысли о том, что она не должна стесняться своего заболевания и замыкаться в себе. И еще один пункт – как и каждый человек, она должна быть максимально самостоятельной.

– С детства мы лечили Наташу в московских клиниках, часто ездили с ней в столицу. Наверное, в том числе поэтому она выросла легкой на подъем, не боится выходить из зоны комфорта и достаточно уверенно чувствует себя в новых непривычных условиях, – делится Галина Анатольевна, мама Натальи. – А еще учила Наташу: я тебе всегда и во всем помогу, но жизнь непредсказуема, и ты должна быть готова сама о себе позаботиться.

Ее советы и слова дали дочери правильный настрой. Сегодня она – вполне самостоятельный, сильный духом человек. А еще общительный и очень творческий.

Картина не маслом

Когда в 30 лет Наталья объявила о желании жить отдельно, родные отнеслись к этой инициативе с пониманием. Квартиру своей мечты – светлую и на первом этаже (чтобы проблем с выходом на улицу было меньше) – женщина нашла через Интернет. «Мой дом – моя крепость!» – не без гордости говорит Наталья, которая с присущей всем женщинам хозяйственностью создает домашний уют.

Уже несколько лет она не только любимая и любящая дочь, но и жена. У мужа Сергея тоже инвалидность. Но назвать их людьми с ограниченными возможностями язык не повернется. Двери гостеприимной квартиры супругов всегда открыты для родных и друзей, везде царит порядок, а в кастрюльке на плите неизменно что-то варится-парится-тушится, источая ароматы.

– Никакого разделения на мужскую и женскую работу у нас с Сережей нет. Мы все делаем вместе: и убираем, и стираем, и обеды готовим, – рассказывает Наталья. – И, конечно, очень помогает мама. Она живет недалеко от нас и часто приходит в гости.

Особенный уют и душевную атмосферу квартире Натальи Третьяковой придают картины в исполнении хозяйки. Она увлекается алмазной вышивкой, или техникой выкладывания мозаики, как ее еще называют. Алмазная вышивка – дело рук самых искусных мастериц, они выкладывают пинцетом разноцветный стеклярус, чтобы из него получилась указанная на схеме картинка. Работа, надо сказать, крайне кропотливая. Но она того стоит – в итоге получаются яркие, позитивные картины.

Своим увлечением Наталья заразила и маму. Теперь они создают вышивки без иголки и нитей вдвоем. Самобытным работам мастериц нашлось место и в александровском музее, на одной из временных экспозиций.

Есть путевочка

Искусство создания картин Наталья осваивала по инструкциям в Интернете. С компьютером у нее особенные отношения. Работать с техникой она научилась сама. Никаких инструкторов рядом не было.

– Безотказный метод научного тыка помог, – смеется Наташа.

Владение компьютерными программами помогает находить временную несложную работу. Такую, например, как набор или редактирование текста. А еще Наталья – активный пользователь социальных сетей. Сегодня у нее много друзей по переписке. Впрочем, с общением в реале тоже проблем нет.

Ну и, конечно, Интернет – верный помощник в поиске новых мест, где им с мужем хотелось бы еще побывать. Жизнь Натальи и Сергея не ограничивается стенами любимого дома. Несколько лет подряд они устраивают себе летние каникулы. В июле или августе едут в Омск в санаторий, чтобы подлечиться и зарядиться силами на весь следующий год. Затем добирают эмоциональную подпитку на отдыхе. Ребята уже облюбовали Алтай и Сочи.

Путешествовать жители Александровского предпочитают на поезде. Это удобно – там есть специальное двухместное купе, адаптированное для людей с инвалидностью. В сладком предвкушении грядущей поездки супруги живут целый год, заранее выбирают место отдыха, продумывают маршрут и достопримечательности, которые хотелось бы посмотреть.

– Мы стараемся бывать там, где есть красивая природа, где тепло и много солнца. Все-таки Александровское находится на севере области, погода соответствующая. Как и у всякого сибиряка, у нас одно желание – как следует погреться, – улыбается Наталья.

Над отпуском следующего года ребята думают уже сейчас, рассматривают разные варианты. Заветная мечта – выбраться когда-нибудь за границу. Больше всего их привлекают Италия и Испания – их самобытная культура, достопримечательности, море и солнце.

Между поездками Наталья и Сергей тоже не скучают. Они с удовольствием и энтузиазмом принимают участие в акциях, праздниках и фестивалях.

Музыка как лекарство

Более сотни массовых и спортивных мероприятий пройдет в этом году в рамках программы «Доступная среда». Их участниками и зрителями станут около 30 тыс. людей с инвалидностью.

Культурная жизнь становится все более доступной для особенных зрителей и слушателей. В детском репертуаре томской драмы стали появляться спектакли с сурдопереводом. Буквально в эти дни в малом зале театра кипят последние репетиции новой сказки. На выходе – спектакль «Давай играть!», который смогут смотреть в том числе ребятишки с проблемами слуха – он будет идти с синхронным сурдопереводом. Кроме того, эти постановки театр включает в гастрольную афишу, с которой отправляется по районам области. Хорошей традицией стали концерты филармонии в глубинке.

Новинка этого года – реабилитационные занятия для детей-инвалидов на базе Томского музыкального колледжа имени Э.В. Денисова. Раз в неделю ребятишки, страдающие аутизмом, синдромом Дауна, частичной потерей слуха, занимаются с педагогами по специальной программе, приобщаются к искусству.

– Помимо множества разнообразных мероприятий, которые в этом году организовали для инвалидов библиотеки, национальные центры культуры, муниципальные культурные объединения, большой популярностью пользуются традиционные спортивные праздники, – отмечает Марина Киняйкина, начальник Департамента социальной защиты населения Томской области. – Одними из самых любимых и популярных стали фестивали «Поверь в себя» и «Преодолей себя». Последний проходил уже в двадцатый раз и собрал более 350 человек со всех районов области. В течение трех дней они принимали участие в спортивных состязаниях, концертных программах, выставке творческих работ и мастер-классах. В начале декабря для инвалидов, проживающих в домах-интернатах, пройдет фестиваль «Поверь в себя». Он традиционно проводится на базе самого крупного стационарного учреждения области – дома-интерната «Лесная дача». Мы ожидаем не меньше 150 участников.

Еще одно ожидаемое мероприятие – гала-показ VI Межрегионального фестиваля «Особая мода». В 2011 году он зародился в Томске как конкурс дизайнеров одежды для особенных людей, а сегодня шагнул за рамки региона и стал его брендом. «Особая мода» – лишь одно из многих мероприятий, которые пройдут в рамках декады инвалидов с 1 по 10 декабря.

Как стать специалистом, к которому очереди выстраиваются

img_0216

Что влияет на наше желание работать? Коллектив, зарплата, признание. В этом мы совсем не отличаемся друг от друга. Но почему тогда процент работающих инвалидов меньше или не равен статистике по трудоустройству людей с крепким здоровьем? Вроде бы и физические возможности позволяют многим соискателям с инвалидностью найти приемлемую для себя вакансию (19 тыс. из 60 тыс. инвалидов Томской области имеющиеся ограничения позволяют работать). И адаптированные офисные и заводские места для них создаются. И власть держит руку на пульсе, помогая в трудоустройстве…

Итог – сегодня в организациях и на предприятиях Томской области работают 4  300 особенных специалистов. Уровень занятости инвалидов в регионе составляет 22%. В рамках государственной программы «Доступная среда» к 2020 году данный показатель должен увеличиться до 40%. Это дополнительные 3,5 тыс. рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Мотивацию инвалидов к поискам работы и новые подходы к их трудовой занятости обсудили на круглом столе представители власти, предприятий и общественных организаций.

Тогда мы идем к вам

Более половины инвалидов, претендующих на рабочие места, не имеют профессионального образования. Из них 26% окончили девять классов. На этот случай по направлению от центра занятости предусмотрена возможность пройти профессиональное обучение или переобучение, курсы повышения квалификации.

Большое внимание уделяется профориентации людей с инвалидностью. В помощь – мастер-классы при центрах занятости населения: специалисты учат технологиям поиска работы. Для особенных выпускников школ проводятся выездные профориентационные уроки. Эти мероприятия на особом счету – они учат ребят с инвалидностью соотносить свои способности и возможности с современными требованиями работодателей.

– С начала года мы внедряем новый формат работы с инвалидами, – рассказывает начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных. – Учреждение медико-социальной экспертизы направляет выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида в органы власти и организации, на которые возложено проведение мероприятий, предусмотренных этим документом. В том числе и в органы службы занятости. Чтобы мы могли в каждом конкретном случае разработать индивидуальный план по трудоустройству, пригласить человека на наши мероприятия, рассказать о существующих возможностях.

Не в интересе дело

Наличия диплома и отменных профессиональных навыков для успешной самореализации людей с инвалидностью не всегда достаточно. Нередко требуется и специализированное рабочее место. Такие места должны быть оснащены с учетом имеющейся у инвалида квалификации, характера выполняемых работ и ограничений по состоянию здоровья в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации.

Средства на возмещение работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку необходимого оборудования выделяются из федерального бюджета. В прошлом году на предприятиях области появилось 71 специализированное место для людей с ограниченными возможностями здоровья.

– Важно не только создание условий для работы, но и простое человеческое общение. Успех и работоспособность особенных людей зависят в том числе и от того, как к ним относятся в коллективе, – рассказывает про опыт своей организации руководитель отдела кадров АО «Томская генерация» Елена Беланова. – На нашем промышленном предприятии мы не можем трудоустроить много инвалидов из-за специфики работы. Но тех людей с ограниченными возможностями, которые в наших рядах, мы очень любим. И они показывают отличный результат. Например, сотрудница со второй группой инвалидности виртуозно ведет технико-экономические расчеты. А к жестянщику с проблемами слуха все водители в очередь на обслуживание выстраиваются – такой замечательный мастер.

В этом году специалисты областного департамента труда и занятости разработали законопроект о квотировании рабочих мест на предприятиях с численностью сотрудников от 35 до 100 человек. Свой резон в этом есть.

– Крупным компаниям сложнее квотировать рабочие места, нежели предприятиям среднего бизнеса, который находится в сегменте услуг. Принимая человека с инвалидностью, они получают федеральную льготу по страховым взносам. Но в данном случае речь идет даже не про заинтересованность бизнеса, а про социальную ответственность. Помощь инвалидам в социальной адаптации – задача общества в целом, а не отдельно взятых людей, – уверена Светлана Грузных.

Такая мера поможет создать в регионе более 1,5 тыс. дополнительных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья.

Даешь инициативу!

Повод для размышлений дают и результаты стартовавшего в начале октября анкетирования людей с ограниченными возможностями здоровья. Сотрудники центра занятости опросили 5 200 неработающих, чтобы выяснить причины, не позволяющие им занять свое место под солнцем. О желании найти себе дело сказали 1 380 человек. Из них 659 готовы пройти курсовое обучение, 297 хотят заняться предпринимательской деятельностью. 68% опрошенных не заинтересованы в поиске работы вообще.

Председатель Томского областного отделения Всероссийского общества инвалидов Ирина Дорохова считает, что эти цифры – вопрос спорный.

– Многие люди стараются не трудоустраиваться официально. Причина очевидна: у инвалидов есть льготы на оплату ЖКХ, бесплатное школьное питание для их детей, бесплатные санаторно-курортные путевки. Они боятся лишиться этих льгот. И явление под названием «социальное иждивенчество» тоже никто не отменял. Особенно это касается инвалидов с детства. Нередко к нам в школу социальной адаптации приходят молодые люди, не умеющие самостоятельно мыслить и принимать решения.

Чтобы подобных проблем не возникало, работу с человеком нужно начинать задолго до того, как придет время искать вакансии.

– Все мы родом из детства. И давать правильный настрой ребенку с инвалидностью нужно с малых лет. Здесь важна позиция родителей. Сейчас есть разные варианты для получения школьного образования такими детьми. Термин «необучаемый ребенок» исчезает из нашего лексикона. Для особенных школьников предусмотрен пакет мер социальной поддержки, – говорит председатель комитета по труду и социальной политике Законодательной думы Томской области Леонид Глок.

Областная власть готова подставить плечо людям с ограниченными возможностями здоровья, помочь им найти достойную работу, а следовательно, добиться признания и карьерных высот. Но важна и инициатива самих инвалидов. Движение должно быть двусторонним.

Найти работу особенный соискатель может и не выходя из дома – с помощью онлайн-сервисов. На портале службы занятости rabota.tomsk.ru есть банк вакансий с несколькими сотнями предложений от работодателей. Кроме того, человек может разместить там свое резюме. Отличие этого сайта от других коммерческих ресурсов – поддержка службы занятости. Все представленные вакансии и работодатели проверены, а услуги – бесплатны.

Инвалиды Томской области заняты почти во всех секторах экономики. Они работают врачами, учителями, психологами, делопроизводителями, бухгалтерами, слесарями по ремонту автомобилей, программистами, менеджерами, портными, мастерами по маникюру, ведут бизнес, заняты в сферах животноводства, розничной торговли, пищевой промышленности.

ЦИФРА

392 инвалида нашли работу в 2016 году с помощью центров занятости населения Томской области.

Багаж для инвалида-колясочника

Я инвалид-колясочник. Недавно вернулась от родственников домой (летела на самолете). Сама я забрать багаж не могу, а моего встречающего родственника пустили в зал выдачи только после того, как я передала ему талон на багаж. Но он даже не знал, как он выглядит, а меня обратно уже не пустили. Было потеряно много времени. Правомерно ли это? Как должны были действовать сотрудники аэропорта по правилам?

Любовь

КривошеинОтвечает Сергей Кривошеин, старший помощник Томского транспортного прокурора

– Заключение договора перевозки пассажира удостоверяется билетом, а сдача пассажиром багажа – багажной квитанцией.

Пассажир обязан получить зарегистрированный багаж сразу после его предъявления к выдаче на основании багажной квитанции и отрывного талона номерной багажной бирки. Это закреплено пунктом 147 Федеральных авиационных правил «Общие правила воздушных перевозок пассажиров, багажа, грузов и требования к обслуживанию пассажиров, грузоотправителей, грузополучателей».

Если пассажир не может предъявить багажную квитанцию или отрывной талон номерной багажной бирки, перевозчик может выдать багаж при условии предъявления доказательств своих прав на этот багаж. То есть в любом случае багаж может быть выдан только пассажиру, имеющему багажную квитанцию и отрывной талон номерной багажной бирки.

Получается, в вашем случае сотрудники аэропорта действовали в рамках требований действующего законодательства.

Вместе с тем с 1 июля начал действовать порядок предоставления пассажирам из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности услуг в аэропортах и на воздушных судах, утвержденный приказом Минтранса России от 15.02.2016 № 24.

Согласно положению п. 13 указанного порядка по запросу о потребности в услугах пассажиров из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности при бронировании и заключении договора воздушной перевозки или при заключении договора о реализации туристского продукта в аэропорту обслуживающей организацией оказывается без взимания дополнительной платы ряд услуг. В том числе персональная встреча пассажиров сотрудниками обслуживающей организации в аэропорту прибытия, сопровождение и помощь в перемещении пассажиров в здании аэровокзала.

После получения багажа сотрудник специализированного подразделения обслуживающей организации сопровождает пассажира из числа инвалидов и других лиц с ограничениями жизнедеятельности до автотранспорта на привокзальной площади и осуществляет помощь в посадке в автотранспорт и погрузке его багажа.

Таким образом, с июля законодательно закреплена обязанность перевозчика либо уполномоченного агента обеспечить сопровождение багажа инвалида и других лиц с ограниченными возможностями с пункта места получения багажа до автотранс-порта на привокзальной площадке.

Константин Шерстобитов: О наказании невиновных

Шерстобитов_Константин Шерстобитов, тренер сборной Томской области по керлингу

-Международный паралимпийский комитет принял решение запретить всем российским спортсменам участвовать в Паралимпийских играх, которые пройдут в Рио-де-Жанейро с 7 по 18 сентября. Решение стало следствием допингового скандала, затронувшего большое количество российских спортсменов. Президент МПК Филип Крейвен подчеркнул, что принято «очень тяжелое, но необходимое решение». Российские чиновники и общественные деятели, включая главу Олимпийского комитета России Александра Жукова, уверены, что решение принималось под политическим давлением.

Конечно, все это очень прискорбно. Спортсменов и тренеров невероятно жалко. Подавляющее большинство российских паралимпийцев абсолютно чисты, не замешаны в каких-либо допинговых историях. Международный олимпийский комитет не допустил к Олимпийским играм в Бразилии часть российской команды, почему инвалидов надо наказывать еще сильнее? Ради этого форума спортсмены не просто тренировались, а пахали четыре года, не жалея своего здоровья. Команде из нескольких сотен человек, по сути, запретили заниматься своим делом.

Хочется надеяться, что обращение российских чиновников в спортивный арбитражный суд возымеет действие и ребята все-таки поедут в Бразилию.

Я тренирую глухих и слабослышащих спорт­сменов, в Паралимпийских играх мы не участвуем: Сурдлимпиада проходит пока отдельно. Восемь томичей входят в состав сборной России по спорту глухих. Наверное, мало кто знает, насколько для каждого из них важно заниматься спортом, быть в сборной, добиваться результатов, выступать на соревнованиях высокого уровня, не жалея себя, и представлять свою страну. Для них подобная ситуация стала бы трагедией.

По требованию прокуратуры Молчановского района Томской области местный центр занятости принял меры к оборудованию своего здания пандусом

molchanovo_cznПрокуратура Молчановского района проверила исполнение требований законодательства об обеспечении беспрепятственного доступа инвалидов к объектам социальной инфраструктуры

Установлено, что вход в здание ОГКУ «Центр занятости населения Молчановского района» представляет собой ступенчатую лестницу, не оборудованную специальными приспособлениями для беспрепятственного посещения учреждения гражданами, использующими для передвижения кресла-коляски.

По итогам проверки прокурор района Алексей Сенчуков внес директору ОГКУ «Центр занятости населения Молчановского района» представление. По инициативе прокуратуры в целях устранения выявленных нарушений центром занятости заключен государственный контракт на оборудование входа в здание пандусом.

Фактическое устранение нарушений находится на контроле в прокуратуре района.

http://prokuratura.tomsk.gov.ru/news/5015.html

Прокуратура Кривошеинского района потребовала оборудовать пандусами входы в здания центральной клубной системы и налоговой инспекции

dostup_invalidovПрокуратура Кривошеинского района проверила исполнение законодательства в сфере соблюдения социальных прав инвалидов, в том числе гарантий их беспрепятственного доступа к объектам социальной инфраструктуры.

Проверка показала, что на входах в здания МУП «ЖКХ Кривошеинского сельского поселения», МБУК «Кривошеинская муниципальная центральная клубная система» и ИФНС России № 2отсутствуют пандусы, что лишает инвалидов, использующих для передвижения кресла-коляски, возможности беспрепятственного доступа в эти организации.

По итогам проверки прокурор района Дмитрий Бирюлин внес руководителям указанных организаций представления об устранении нарушений закона.

В рамках рассмотрения представления администрация Кривошеинского сельского поселения оборудовала вход в здание предприятия жилищно-коммунальной сферы пандусом и поручнями.

В отношении МБУК «Кривошеинская муниципальная центральная клубная система» и ИФНС России № 2прокурором направлены в суд исковые заявления с требованием обязать ответчиков обеспечить возможность самостоятельного доступа в их здания граждан с ограниченными возможностями здоровья.

Иски прокурора находятся на рассмотрении в Кривошеинском районном суде Томской области.

http://prokuratura.tomsk.gov.ru/news/4477.html