Архив метки: изменения

Расширился список доходов, не облагаемых НДФЛ

НалоговаяС 1 января 2015 года вступили в силу изменения в порядок уплаты НДФЛ при продаже недвижимого имущества, увеличена ставка при выплате дивидендов с 9 до 13%, расширен перечень доходов, не облагаемых НДФЛ.
В частности, снято ограничение, в соответствии с которым не облагались налогом только единовременные выплаты (т. е. произведенные не более одного раза в течение одного налогового периода), в том числе в виде материальной помощи, осуществляемые налогоплательщикам:

в связи со стихийным бедствием или с другим чрезвычайным обстоятельством;
пострадавшим от террористических актов на территории Российской Федерации;
членам семей, погибших в результате стихийных бедствий или других чрезвычайных обстоятельств либо в результате террористических актов на территории Российской Федерации.
Введение данной нормы связано с тем, что в чрезвычайной ситуации оказать необходимую помощь в один этап не всегда возможно, а в случае повторного оказания материальной помощи пострадавшие граждане уже должны были уплатить НДФЛ.
Кроме того, ранее от налогообложения НДФЛ освобождалась благотворительная помощь, получаемая детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, и детьми, являющимися членами семей, доходы которых на одного члена не превышают прожиточного минимума, только от некоммерческих организаций. С 2015 года такое освобождение предоставляется вне зависимости от источника выплаты средств в денежной либо натуральной форме.
Подробные разъяснения изменений в законодательстве о предоставлении имущественных налоговых вычетов в 2015 году участникам вебинара дал начальник отдела Управления налогообложения имущества и доходов физических лиц ФНС России В.Д. Волков, журнал «Налоговая политика и практика», № 2/2015.

Полеты в Москву и наяву

Самолет Число утренних рейсов в столицу сократилось с пяти до трех, зато появился один вечерний рейс. Правда в некоторые дни, с учетом сокращения частоты полетов, выполняемых «ЮТэйром», будет два утренних рейса.
Как рассказал журналистам глава томского аэропорта Роман Фроленко, авиаперевозчики будут использовать на утренних рейсах в Москву самолет повышенной вместимости.
– «Аэрофлот» вместо Airbus-320 поставил Airbus-321, «ЮТэйр» также поставил Airbus-321, S7 – Boeing-737-800, – пояснил Роман Фроленко. – Если в Airbus-320 около 140 мест, то в Airbus-321 – 160.
Авиакомпания «Трансаэро» оставила только один утренний рейс (в воскресенье), зато ввела вечерние рейсы частотой пять дней в неделю. Они будут прибывать в Томск в 17.00, а вылетать в 18.00. Первый рейс приземлился в Томске 27 октября. Самолет (при вместимости в 114 посадочных мест) привез в Томск 84 человека, в Москву вылетели 100.

В декабре сокращен срок выплат пособия по уходу за ребенком

С 1 января 2014 года меняется источник финансирования государственных пособий, установленных Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Выплата пособий при рождении ребенка и пособий по уходу за ребенком лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будет осуществляться в виде субвенций, предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации. В связи с изложенным,  выплата указанных пособий в декабре 2013 года через почтовую организацию производится по 17 декабря 2013 года включительно.

С 2014 года электронная цифровая подпись отменяется

Управление ФНС России по Томской области обращает внимание, что с 01.01.2014 вступят в силу изменения в Федеральный закон от 06.04.2011 № 63-ФЗ «Об электронной подписи». В связи с изменениями в 2014 году все документы, подписанные налогоплательщиками электронной цифровой подписью (ЭЦП), выданной до 01.07.2013, не будут приниматься налоговыми органами.
Согласно требованиям Налогового кодекса РФ документы, представляемые в налоговый орган по телекоммуникационным каналам связи, должны подписываться усиленной квалифицированной подписью. К таким документам относятся налоговые декларации, расчеты по авансовым платежам, счета-фактуры, различные формы заявлений и сообщений налогоплательщиков, иные документы.
По данным отдела работы с налогоплательщиками УФНС России по Томской области 58% документов налоговой и бухгалтерской отчетности направляется налогоплательщиками в налоговые органы в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи (ТКС).
Более 20 тысяч налогоплательщиков представляют налоговую и бухгалтерскую отчетность в электронном виде по ТКС. Бесконтактно общаются с налоговыми инспекторами 81%  юридических лиц, ведущих финансово-хозяйственную деятельность, и 73% индивидуальных предпринимателей, являющихся работодателями.
В настоящее время активно идет процесс замены сертификатов ЭЦП на квалифицированные сертификаты электронной подписи. Налогоплательщикам, представляющим отчетность в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи, до конца 2013 года необходимо осуществить переход на использование усиленной квалифицированной электронной подписи. Для получения усиленной квалифицированной электронной подписи налогоплательщикам следует обратиться к своему оператору электронного документооборота.
Со списком операторов электронного документооборота, осуществляющих свою деятельность на территории Томской области можно ознакомиться на информационных стендах территориальных налоговых органов, а также на сайте Управления в разделе «Налоговая отчетность» — «Система предоставления налоговой и бухгалтерской отчетности в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи» — «Операторы связи».

Метаморфозы аттестации: от отторжения через личный опыт и публичные дискуссии – к признанию

В какой форме проводить тестирование? В виде конкурсов? Добровольной общественной аттестации? Хотелось, чтобы педагоги области поразмышляли над возможными вариантами

Автору этих строк довелось несколько раз готовить публикации, связанные с аттестацией учителей и воспитателей. И вот какую тенденцию удалось заметить: от первоначального почти тотального неприятия процедуры («страшно», «хлопотно», «лишняя головная боль») произошел разворот в сторону – нет, не ура-восприятия, но, как минимум, позитивной оценки. Все, кто прошел аттестацию, признавались, что, готовясь к ней, волновались, а по окончании процедуры делали для себя вывод: и не страшно, и полезно для работы и самоконтроля. Даже в заполнении многочисленных бумаг педагоги находили рациональный смысл: оказывается, иногда совсем не лишне структурировать свой опыт. Приятно удивила еще одна особенность. Аттестация не воспринималась ответственными за ее проведение как некий железобетонный процесс, когда шаг влево, шаг вправо – провал. Отнюдь. Они признавали: да, есть шероховатости. И призывали устранять их вместе. 

Конструктивная полемика

Апрель: семинар, организованный в ТОИПКРО Департаментом общего образования ТО. Программа: «Аттестация педагогических работников как ресурс повышения качества образования». Сухие слова, официальные формулировки. Однако развернувшийся разговор получился отнюдь не дежурным, а эмоциональным и, по отзывам участников, продуктивным. Давая старт обсуждению темы, главный специалист департамента Татьяна Черневич предложила провести его в формате дискуссии.
– Пусть рефреном нашей встречи станут слова с приставкой «со» – «соучастие», «сотрудничество», – определила ведущая свое пожелание. – Давайте откровенно поговорим о наболевшем и сообща подумаем, что и как можно подкорректировать.
– Повышение качества образования – эти слова в последние годы стали ключевыми для педагогов и организаторов образования, – поддержала зам. начальника департамента Елена Вторина. – Но вот что считать главным критерием качества работы педагога? Результаты сдачи его учениками ЕГЭ и ГИА? Да, мы всегда полагали, что это объективный показатель. Мы гордились своими стобалльниками, считали их золотым фондом, который нужно удержать в области. Однако на недавнем образовательном форуме представители томских вузов отмечали, как проблему, низкий уровень подготовки выпускников школ по таким предметам, как физика, математика, а «звездочек», по их оценке, к сожалению, единицы.
В модернизацию образования, напомнила Елена Вторина, вложены колоссальные деньги. В нынешнем году финансирование проекта модернизации общего образования завершается на Федеральном уровне, и вдруг выясняется, что для некоторых учителей электронные средства связи, с помощью которых можно проходить аттестацию в заочной форме, до сих пор остаются зоной повышенной опасности.
С замечанием зам. начальника департамента согласились далеко не все присутствующие.
– Дело не в страхе перед компьютером, – раздалось из зала. – Педагоги, в том числе и возрастные, освоили интернет-технологии. Но они предпочитают работать с членами аттестационных комиссий не в виртуальном, а в реальном режиме. Машина – это машина. А с человеком можно посоветоваться, поспорить.
Старший преподаватель Центра аттестации педагогических и руководящих работников Светлана Колбас поставила вопрос: «Смогут ли возрастные педагоги выдержать очередное испытание, ожидающее учителей в следующем году?» Внедрение нового профессионального стандарта потребует постоянной демонстрации собственного умения учиться.
Сообщения Татьяны Черневич, Натальи Назаровой, заведующей Центром аттестации педагогических и руководящих работников, Ольги Минич, старшего преподавателя того же центра, выступления Татьяны Гвоздиковой из Кожевниковского и Елены Зелинской из Бакчарского районов дали присутствующим обширную познавательную информацию. Выступающие рассказали, что показатели аттестации педагогов в ТО либо такие же, как в среднем по России, либо чуть выше. Проблемы тоже похожие: привлечение в школу молодежи, мотивирование специалистов к непрерывному обучению и т.д. Впрочем, из зала подбросили еще немало. Почему при аттестации педагогов начального звена под одну гребенку стригут гимназии, лицеи и обычные школы? Почему не учитываются краткосрочные курсы повышения квалификации? Вопросов поступило много. Не только для размышления. Но и, как пообещали организаторы семинара, для принятия решений.

Спорные вопросы

Июнь. В кабинете начальника департамента Александра Щипкова проходит последнее в этом учебном году заседание государственной аттестационной комиссии ТО. Заведующая центром аттестации Наталья Назарова и ректор ТОИПКРО Сергей Ануфриев рассказывают об итогах проведения аттестации за период с 2011 по 2013 год. Почти по всем запланированным параметрам отмечается перевыполнение.
– Поработали качественно, без явных промахов, – подводит итог Александр Щипков и тут же адресует коллегам вопрос: – А что у нас с тестированием педагогов-предметников?
Вопрос провоцирует дискуссию.
– Прежде чем что-то предпринимать, нужно ознакомиться с новым порядком аттестации, который начнет действовать с
1 сентября 2013-го, но его проект еще только-только опубликован, – делится сомнениями Виктор Кашпур, зам. начальника департамента образования Томска. 
– А может быть, имеет смысл поинтересоваться тем, как это организовано в Кемеровской области? – предлагает Ольга Шушпанова, председатель комитета развития образовательных систем. – Там все учителя русского языка сдавали ЕГЭ по своему предмету.
– В любом случае форма должна быть дружественная по отношению к учителю, – замечает Андрей Щипков.
Не найдя окончательного ответа, комиссия поручает Ольге Шушпановой посоветоваться с коллегами из муниципалитетов и разработать возможные варианты. Плавно переходят к вопросу о новом порядке аттестации, обсуждают, как привлечь к сотрудничеству смежные департаменты (новое требование к процессу аттестации педагогических работников), дискутируют, спорят. Все правильно: в спорах, как известно, рождается истина.

По словам губернатора в администрации Томской области не исключены дальнейшие изменения

Сегодня, выступая перед областными депутатами,  Сергей Жвачкин заявил, что не исключает дальнейших кадровых изменений в структуре областной власти.
На собрании Законодательной Думы Жвачкин напомнил, что в прошлом году была разработана новая система управления региона: разработан кластерный принцип и наличие в каждой структуре системы экспертных советов.
«Кадровые решения буду проводить обдуманно и обоснованно. Кроме того, я придерживаюсь принципа ротации руководящих кадров. Не исключено, что будет меняться состав руководителей исполнительной власти — все будет зависеть от результатов работы», — заявил Сергей Жвачкин, представляя отчет на Думе.
В областной администрации развитие региона определяют семь кластеров: новая экономика, традиционная экономика, инвестиции, инфраструктура, развитие территорий, социальная сфера и управление.
«Мы сейчас находимся на большом старте. Кластерный принцип управления основан на системе взаимосвязи. Нашему региону нужен прорыв», — сказал Жвачкин.

Губернатор С.Жвачкин предлагает полностью изменить внутренний облик здания Белого дома

По словам С.Жвачкина здание должно стать более современным, в нём необходимо смонтировать специальное табло, где жители и специалисты могли бы выяснить, кто отвечает за интересующий их вопрос. С входа предлагается удалить все частные ларьки, кроме «Союзпечати». Как считает  губернатор, нужно переделать внутренний облик и насытить информацией не только нижний этаж, но и все этажи здания. В присутствии журналистов он поручил своему новому заместителю по внутренней политике Владимиру Жидких объявить конкурс на оформление этажей обладминистрации.
Источник информации: Государственное радио «Томск»