Архив метки: Менеджер года

Выпускники президентской программы блеснули оригинальными проектами

Мария Крайнова

Фото: Артем Изофатов

_J0A8935

В Томске завершился региональный конкурс выпускников президентской программы подготовки управленческих кадров «Менеджер года – 2016». Действующая с 2002 года и с 2008-го получившая межрегиональный статус программа стала неотъемлемой частью подготовки управленческих кадров. Перспективные руководители будущего проходят обучение и стажировку, в том числе за рубежом. Кульминацией подготовительного процесса стало творческое переосмысление собственного опыта и представление его в виде конкурсного проекта. Победители – капитан и его команда – в июле отправятся в Горный Алтай, где на берегах озера Ая потягаются с самыми успешными менеджерами Сибирского федерального округа.

За победу в региональном этапе конкурса боролись семь команд, они представили очень разные проекты. Настолько разные, что задача, стоявшая перед жюри, казалась почти невыполнимой. Еще полбеды, что выбирать надо было первого среди лучших. И не в том проблема, что одни команды представляли бизнес-проекты, а другие – социальные. Но что важнее: производство ДВП или семейный офтальмологический центр? Конкурс юных талантов или туристический маршрут? Эксперты со своей нелегкой задачей справились с успехом. После долгого и бурного обсуждения жюри решило отдать пальму первенства Юлии Кобзевой, капитану команды проекта «Областной фестиваль-конкурс детского и юношеского творчества «Палитра талантов» (Северск). Таким образом, Юлия и получила диплом победителя и почетный титул менеджера-2016.

_J0A8927

Представители закрытого города смогли убедить строгое, но справедливое жюри в том, что среди многочисленных конкурсов художественной самодеятельности их «Палитра» – самая красочная и многообразная. Впечатляет уже даже возрастной состав участников – от 4 лет до 21 года. Организаторам удалось преодолеть многочисленные сложности, связанные с пребыванием «за колючкой», и привезти в закрытый город юные таланты практически со всей области. Самые северные участники – из Александровского района – выступали онлайн. И один из александровцев одержал победу!

Лучшим инвестиционным проектом и серебряным призером конкурса стал проект по строительству завода ДСП «Томлес­древ», капитан команды Евгений Вальтер.

_J0A8895

Третье место поделили Михаил Ратько с проектом «Разработка программно-аппаратного комплекса для занятий по робототехнике в средней школе «STEM-робототехника» и Юлия Калюжная, представлявшая «Экскурсионный маршрут по Томской области «Единая Россия». Жюри отметило творческий подход Юлии со товарищи, устроивших в обладминистрации мини-шоу с участием бравых казаков с шашками и хлебом-солью, а также трогательных маленьких девчушек из села Новый Исламбуль с чак-чаком. Те и другие пели и угощали гостей. Суровые сердца членов комиссии дрогнули, по заслугам было оценено и остроумное название проекта, но – все же лишь бронза.

Конкурсная комиссия высоко оценила проект Анны Никитчук «Центр семейной офтальмологии Eyeclnic», отметив перспективность данного направления. Валерию Солдатенко с проектом по организации полного комплекса услуг по инженерным изысканиям, проектным и землеустроительным работам жюри пожелало успешного завершения всех этапов и укрепления позиций на сложной нише рынка.

Приз зрительских симпатий получила команда Андрея Трифонова с проектом «Театрализованное музыкальное представление «Дискотека 70–80-х годов». Конкурсная комиссия отметила оригинальность проекта в воплощении в жизнь «хорошо забытого старого». Ностальгию пока никто не отменял.

В конкурсе «Менеджер года – 2016» победил проект детского фестиваля

В Администрации Томской области завершился региональный конкурс проектов выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров Томской области «Менеджер года – 2016».

В конкурсе приняли участие семь команд. Первое место жюри присудило директору Северской детской школы искусств Юлии Кобзевой с проектом областного фестиваля-конкурса детского и юношеского творчества «Палитра талантов». Юлия представит Томскую область на межрегиональном этапе конкурса «Менеджер года», который состоится 16-19 июня в Горном Алтае на озере Ая.

Второе место завоевал Евгений Вальтер с инвестиционным проектом по строительству завода ДСП «Томлесдрев». Третье поделили директор туристической компании «Полярис», руководитель информационного центра Томского отделения Российского географического общества Юлия Калюжная с проектом экскурсионного маршрута по Томской области и директор научного центра «Полюс» Михаил Ратько, чья команда разрабатывает и внедряет в образовательную систему программно-аппаратный комплекс «STEM-робототехника». Все участники получили памятные дипломы, а победители — денежные премии в размере 30, 20 и 10 тысяч рублей.

Приз зрительских симпатий получил проект «Дискотека 70-80-х годов XX века». Музыкальное представление состоялось уже дважды, в 2015 и в 2016 году, его участниками стали более тысячи томичей.

«Когда Президентская программа задумывалась, организаторы делали ставку на то, что ее выпускники будут способствовать развитию экономики и социальной сферы Томской области, — прокомментировала директор Томского регионального ресурсного центра Оксана Макеева. — Программу за эти годы прошли 1635 человек, в конкурсе «Менеджер года» участвуют самые активные. На межрегиональном этапе конкурса в прошлом году весь пьедестал заняли томичи».

Конкурс «Менеджер года» проводится в Томской области с 2002 года. Участие в нем принимают выпускники Президентской программы разных лет. Организаторами конкурса выступают департамент государственной гражданской службы администрации Томской области, Ассоциация выпускников Президентской программы Томской области «Лидер XXI века» и Томский региональный ресурсный центр.

https://tomsk.gov.ru/news/front/view/id/9664

Стартовал конкурс проектов выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров Томской области «Менеджер года – 2015»

мегнеджер года

Президентская программа подготовки управленческих кадров успешно реализуется уже 15 лет. В сибирских регионах сформировались эффективные ассоциации ее выпускников. В Томской области конкурс «Менеджер года» проводится с 2002 года. Организаторами выступают департамент государственной гражданской службы администрации Томской области, Ассоциация выпускников Президентской программы Томской области «Лидер XXI века» и Томский региональный ресурсный центр.

О нас говорят

Конкурс вот уже 7 лет является межрегиональным. Мероприятие проходит в два этапа. Сначала выпускники разных лет Президентской программы подготовки кадров представляют проекты (экономической и социальной направленности) внутри своих регионов. На втором конкурсном этапе соревнуются представители различных регионов, занявшие у себя призовые места.

В 2015 году в областном этапе приняли участие шесть томских команд с актуальными разработками. Конкурсную комиссию у нас возглавляет заместитель губернатора Томской области по территориальному развитию Анатолий Рожков. Его заместитель – Александр Зеленцов, начальник департамента государственной гражданской службы администрации Томской области. Открывая конкурс (в зале находились не только непосредственные участники, но и представители команд и активные болельщики), он, в частности, отметил, что мероприятие хорошо себя зарекомендовало. Благодаря ему успешные томские бизнес- и социальные проекты получают известность на межрегиональном и общероссийском уровнях. Это подтверждают аналитики. Недавно в Томске с рабочим визитом побывали представители столичного экономического университета им. Г.В. Плеханова, которые проводили общероссийский мониторинг реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров и эффективности проектов ее участников. Они дали высокую оценку томским разработкам. Гостям из Москвы были важны мнения регионов о том, какой должна быть Президентская программа в плане продолжительности обучения, стажировок, содержания модулей.

– Пользуясь случаем, мы внесли предложение об организации межрегиональных стажировок выпускников Президентской программы (по аналогии с действующими зарубежными стажировками), – подчеркнул Александр Зеленцов. – Это поможет в изучении опыта успешных практик по реализации конкретных проектов на различных территориях. К слову, Москва приняла решение издать сборник лучших практик регионального значения. Томская область – в их числе.

Кроме того, добавил Александр Зеленцов, в марте 2015 года вышла книга «Эффективный менеджмент», изданная на основе практического опыта томичей. Учебное пособие разработано в рамках программы повышения квалификации руководителей с одноименным названием, которую администрация Томской области и Томский региональный ресурсный центр реализуют с 2008 года. Книга состоит из десяти модулей, разработанных ведущими бизнес-тренерами и преподавателями томских вузов. Каждый модуль включает в себя теоретическую часть и практикум, направленный на развитие ключевых управленческих и личностных качеств руководителя.

– Достигнута договоренность с общероссийским научно-популярным журналом «Управление персоналом», в каждом из номеров которого будет публиковаться по одному нашему модулю. К слову, модуль «Команда «Образование» уже напечатан, – отметил Зеленцов.

Дерзайте, вы талантливы!

После теплых напутственных слов, сказанных участникам конкурса директором ОГБУ «Томский региональный ресурсный центр» Оксаной Макеевой и председателем совета Томской ассоциации выпускников Президентской программы «Лидер XXI века» Виталием Потягайловым, состоялась жеребьевка. Капитаны команд определили очередность выступ-лений. Они представили проекты по выпуску в Томске оборудования по производству подкормки для агрокультур, промышленному производству растительного молока из кедрового ореха, созданию предприятия по оказанию услуг бурения скважин на воду и инженерным изысканиям, проведению всероссийских спортивных соревнований по киокусинкай, сокращению неэффективных расходов в малокомплектных сельских образовательных организациях и запуску школы предпринимательства для юных томичей #iSCOOL.

В состав жюри конкурса вошли авторитетные эксперты, среди них – Татьяна Минеева (кандидат философских наук, доцент международного факультета управления НИ ТГУ), Евгения Глухова (заместитель председателя областного комитета по управлению гражданской службой), Виктор Зайковский (старший преподаватель Института инженерного предпринимательства Томского политехнического университета, бизнес-тренер Томского регионального ресурсного центра), Олег Торош (начальник проектного офиса Центра кластерного развития Томской области). На судей была возложена непростая задача – выбрать два лучших проекта. Победители – социальный проект по киокусинкай (капитан команды Игорь Гуцал) и бизнес-проект по организации промышленного производства растительного молока из ядер кедрового ореха (капитан Андрей Никитин) – представят Томскую область на межрегиональном конкурсе совсем скоро, 13 ноября. Пожелаем им удачи!

Два томских проекта вошли в тройку лучших на конкурсе выпускников Президентской программы СФО

Томский образовательный и исследовательский проект «Сибиряки вольные и невольные» и проект по созданию в Томске арт-площадки «Парус» памяти Владимира Высоцкого заняли второе и третье места среди социальных проектов на межрегиональном конкурсе выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров Сибирского федерального округа «Менеджер года – 2014».

Участие в конкурсе, который прошел в Красноярске, приняли восемь команд из Кемеровской, Новосибирской, Томской, Омской областей и Красноярского края.

По итогам публичной защиты второе место среди социальных проектов занял проект «Сибиряки вольные и невольные» директора Томского областного краеведческого музея Святослава Перехожева.

Проект уже реализуется и состоит из двух частей — это выставка об истории крестьянских переселений в Сибирь с 1850-х по 1940-е годы и сайт сибиряки.онлайн, на котором наряду с литературой, посвященной проблемам переселения, архивными и музейными материалами размещаются семейные истории, рассказанные потомками как вольных переселенцев, так и спецпереселенцев.

«Большинство жителей Томской области прибыли сюда именно в ХХ столетии. Их предки, как правило, были крестьянами, которые, покинув родные места в поисках лучшей доли или по воле власть имущих, отправились в Сибирь. Многих уже нет в живых, но их дети и внуки еще могут рассказать о предках и о тех местах, где они выросли, такое, чего нет ни в одном архивном документе и книге. Ради того, чтобы сохранить то, что еще осталось, и был задуман этот проект», — отметил Святослав Перехожев.

Еще один томский проект — по созданию в Томске арт-площадки «Парус» памяти Владимира Высоцкого — занял на конкурсе третье место среди социальных проектов. «Парус» открыт в Томске в этом году и представляет собой технически оборудованную площадку для проведения культурно-просветительских мероприятий. С ее помощью любой томич может показать свои таланты широкой аудитории и получить консультации экспертов.

«Сегодня мест для реализации талантов мало, а те, которые есть, как правило, действуют на коммерческой основе. Наша площадка — место бесплатного культурного досуга томичей, альтернатива кафе и барам. У нас есть все и для художников, и для музыкантов, и для писателей», — пояснила автор проекта, замдиректора Томской областной научной библиотеки им. А.С. Пушкина Вера Мальцева, добавив, что в перспективе «Парус» планирует проводить конкурсы для талантливых людей, мастер-классы и выездные акции в районах Томской области.

Оба проекта ранее победили на региональном этапе конкурса «Менеджер года – 2014», который прошел в Томске 30 октября, и были удостоены права представлять область на межрегиональном этапе конкурса.

В этом году межрегиональный конкурс «Менеджер года» прошел в шестой раз. Его организатором выступило Красноярское отделение общероссийской общественной организации «Российское управленческое сообщество участников Президентской программы подготовки управленческих кадров» (РУС).

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-dva-tomskih-proekta-voshli-v-troyku-luchshih-na-konkurse-vypusknikov-prezidentskoy-programmy-sfo