Архив метки: Михаил Сонькин

all-feed, Featured Slider, hidden, Власть, Новости, Персона

Вице-губернатор Михаил Сонькин – об информационном обществе, научных исследованиях и приемной кампании

Оставить комментарий

Фото: Артем Изофатов

sonkin

Научно-образовательный комплекс и его наиболее динамично развивающая составляющая – университеты – один из главных брендов Томской области. Качественный набор абитуриентов во многом определяет развитие не только науки, но и реального сектора экономики. Одно из главных для университетского города событий – пора зачисления первокурсников в томские вузы – стало для «ТН» поводом пригласить в гости заместителя губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаила Сонькина. Говорили мы не только о вузах.

Не место красит человека

– Михаил Аркадьевич, три года назад вы оставили должность проректора по научной работе НИ ТПУ, сменив ее на кресло заместителя главы региона по научно-образовательному комплексу и инновационной политике. Помогает ли предыдущий опыт в работе или это все же разные вещи?

– Безусловно, помогает. Я всю жизнь работал в высшей школе, прошел путь от аспиранта до проректора. И сейчас курирую научно-образовательный комплекс. Параллельно с вузом у меня был опыт работы в академии наук и в высокотехнологичном инновационном бизнесе. Эти сферы органично сочетаются.

Как заместитель губернатора я отвечаю и за департамент развития информационного общества. Он работает по трем основным направлениям. Первое – развитие сети многофункциональных центров. Второе – совершенствование использования государственного управления на основе информационно-коммуникационных технологий. Третье – развитие инфраструктуры электронного правительства.

Прошлый опыт, разумеется, помогает… Однако опыт государственной службы – это совсем другая работа, другая сфера деятельности. Ее ни с чем нельзя сравнивать. Она не похожа ни на бизнес, ни на работу в вузе и даже академии наук. Это иное. Там нет публичности и такой высокой степени ответственности за принимаемые решения.

– Какие достижения за три года работы в должности заместителя губернатора вы считаете наиболее значимыми?

– Активная позиция главы региона Сергея Жвачкина по отношению к новым технологиям, науке и вопросам высшей школы позволяет быстро решать сложные задачи. И это не просто слова. Это констатация реального положения дел.

Начнем с многофункциональных центров. Они создавались в соответствии с Указом Президента РФ № 601. Пик его исполнения пришелся на время, когда я пришел в областную администрацию. К настоящему моменту у нас в регионе развернуто 17 МФЦ, они оказывают более 300 видов услуг. Охват населения электронным полем превышает 91%, что соответствует требованиям, прописанным в указе. Запущен и работает кол-центр, телеграм-бот – с их помощью можно узнать необходимую информацию. Открыты окна в формате МФЦ для бизнеса. Наши МФЦ дважды занимали по России первые места – в 2015 и в 2016 годах. Буквально в сентябре ожидаем очередную награду. Предполагаем, что из рук Дмитрия Медведева.

Справка «тн»

На 3 858 бюджетных мест в томские университеты было подано почти 18 тыс. заявлений. Желание получить высшее образование в Томске выразила молодежь из семи стран ближнего зарубежья и 33 стран дальнего. Больше всего абитуриентов из Казахстана, Узбекистана и Киргизии. Из дальнего зарубежья в томские вузы подали заявления 131 гражданин Китая, 22 – Вьетнама, 17 – Монголии, 13 – Индонезии. Кроме того, в Томск приедут учиться граждане Эквадора, Туниса, Нигерии, Лаоса и Колумбии.

Бесспорное достижение – открытие в Томске сибирского центра «Фонд перспективных исследований». Это первый в России региональный филиал ФПИ, его задача – проводить мониторинг сибирской науки, выявлять интересные направления и формировать проекты фонда в масштабах СФО.

Среди приоритетных направлений центра – создание робототехнических комплексов и технологии нового поколения для исследования гидрокосмоса, включая арктический шельф. В этом направлении у Томской области есть серьезный задел – проект «Арктика». Важным шагом в его продвижении стало соглашение между администрациями Архангельской и Томской области и Северным арктическим федеральным университетом. Сейчас идет активное сотрудничество с ТГУ и ТПУ – в рамках учебного процесса, научно-исследовательской работы.

В ходе визита в Архангельск мы презентовали ситуационный центр губернатора Томской области. В будущем он позволит решать самые разные задачи – от оценки социально-экономического развития региона до прогнозирования чрезвычайных ситуаций: лесных пожаров, ледохода, половодья. Создан уникальный комплекс «Интеграционная платформа ситуационного центра губернатора Томской области». В него уже сегодня внесены все 24 действующие в регионе государственные программы, стратегия социально-экономического развития Томской области, актуализирован прогноз социально-экономического развития на 2017–2020 годы и многое другое. Пока еще рано говорить о полноценном запуске ситуационного центра в работу, но есть понятие «системный костяк» – он создан. А дальше нужно наращивать «мышцы». Это требует времени и, конечно, денег.

Одним из ярких достижений следует считать и победу в конкурсе Агентства стратегических инициатив. Томская область стала одним из четырех регионов (и единственным за Уралом) – пилотных площадок по выработке и реализации программ Национальной технологической инициативы.

Результаты деятельности курируемого мной инновационного территориального кластера «Фармацевтика, медицинская техника и информационные технологии Томской области» во многом позволили нашему региону не только подняться с седьмой строчки в 2015 году на четвертую в 2016-м в рейтинге инновационно активных регионов (по версии Ассоциации инновационных регионов России), но и заложить основу нового кластера Smart Technologies Tomsk.

Полезный «Юновус»

– В последние годы настоящим брендом Томска стал «Юновус»…

– Как раз хотел перейти к «Юновусу». Из года в год наш форум молодых ученых наращивает обороты, он уже вышел на международный уровень. Три «Юновуса» курировал уже я – в 2015, 2016 и 2017 годах. Без ложной скромности скажу, что они шли по нарастающей. Предложив в свое время переформатировать «Инновус» в «Юновус», Сергей Жвачкин попал в точку. Сегодня это единственный такой форум в России: не экономический, не политический, не бизнес-ориентированный, а именно для молодых ученых. Направленный на их продвижение и становление.

– Действительно единственный? А Сколково? Там же много проводится всяких мероприятий.

– Мероприятий много, а форум – один. У нас.

– Кроме престижа – что такое для Томска «Юновус»?

– Приведу только один пример – игра «Сайнс геймс», которая родилась у нас и сейчас активно шагает по стране. В прошлом году (по нынешнему результатов пока нет) из 150 участников, вышедших в финал, 15 поступили в томские вузы. А ведь далеко не все финалисты были выпускниками – там и студенты, и ученики 9–10-х классов. Так что теоретически процент мог быть и выше.

– Что вам кажется наиболее ценным в форуме? Какое из направлений вам ближе?

– Я думаю, наиболее ценно то, что нам удается соблюдать баланс: не скатываться полностью в сторону инновационного бизнеса, но в то же время и до детсада не доиграться. Молодые ученые – это люди до 35 лет. Это возраст, в котором уже защищают кандидатские и докторские диссертации. Эти люди формируют будущее нашего общества, а без науки никакого будущего быть не может.

Впервые в истории «Юновуса» мы получили поддержку федеральных соорганизаторов и сформировали вопросы национальной повестки. В частности, мы первыми в России обсудили пути реализации стратегии научно-технологического развития нашей страны и студенческого технологического предпринимательства.

– В этом году вы вместо выставок перешли к конкурсу разработок. Это потому, что конкуренция – двигатель прогресса?

– Мы пошли на некий эксперимент, проверку гипотезы. Совместно с оргкомитетом посчитали, что формат конкурса разработок наиболее близкий к форуму молодых ученых. На конкурсе было представлено более 200 проектов из 34 городов России. 28 лучших разработок попали в финал в рамках выставочной экспозиции – в новом и необычном интерактивном формате презентаций.

Продолжая тематику экспериментов: в этом году мы полностью переформатировали пленарную часть форума. Ключевыми стали выступления троих томичей – молодых ученых, дискуссия со спикерами, интерактивное онлайн-голосование, в котором приняли участие более 600 человек.

Наука юношей питает

– Насколько успешными были последние годы для научно-образовательного комплекса региона? Как вы оцениваете свою роль в этом?

– Я курирую научно-образовательный комплекс, но приписывать себе его достижения было бы неправильно. Наши университеты, институты академии наук работают самостоятельно и добиваются значительных успехов. Одно из наиболее ярких событий последнего года – избрание сразу шести томских ученых в Российскую академию наук. Академиками РАН в 2016 году стали директор НИИ психического здоровья Николай Бохан, директор НИИ кардиологии Сергей Попов и директор Института сильноточной электроники СО РАН Николай Ратахин. Еще трое наших коллег избраны членами-корреспондентами РАН. Все они – замечательные специалисты в своих областях, крупные ученые, составляющие славу не только томской, но и российской науки.

Ученые Томского НИМЦ создали междисциплинарные совместные лаборатории мирового уровня биомедицинского профиля в ТГУ и ТПУ. В них разрабатываются принципиально новые препараты для онкологии, регенеративной медицины и психиатрии. Выполняется более 20 проектов с зарубежными партнерами по ключевым медицинским проблемам. Но вообще-то говорить о достижениях томских ученых очень сложно. В городе шесть академических институтов, научно-исследовательский медицинский центр, объединивший шесть НИИ, вузы. Как выделить основные направления, например, в ТГУ? Будем сравнивать химиков с математиками или гуманитариями?

– А как с чистой наукой обстоят дела?

– Очень неплохо. Лидером по динамике развития сейчас является Институт физики прочности и материаловедения, очень устойчиво и мощно идет Институт сильноточной электроники. Серьезно продвигаются работы в Институте оптики атмосферы. То есть как эти три института были лидерами, так и остаются. Единственное принципиальное отличие от расклада 10–15-летней давности – возник синергетический эффект от создания Томского национального исследовательского медицинского центра. Образование ТНИМЦ позволило институтам обрести новые качества, не свойственные им по отдельности. Они стали еще более мощными игроками, перешли в более высокую весовую категорию и по праву могут рассчитывать на серьезную поддержку по линии, скажем, ФАНО России.

– Готовится проект нового соглашения между Томской областью и Российским фондом фундаментальных исследований. Там идет речь об увеличении финансирования?

– Да, на данный момент РФФИ поддерживает в Томской области 78 проектов: 26 в ТГУ, 12 в ТПУ, по шесть – в ТГАСУ и ИФПМ СО РАН и ряд других. Планируется увеличение суммы соглашения вдвое: с 70 до 140 миллионов рублей в год.

– Насколько интенсивно вовлекается в научно-исследовательскую деятельность молодежь? Сколько аспирантов и молодых кандидатов наук ведут свои исследования?

– Продвижение молодых ученых осуществляется на всех уровнях, и это не декларации. По итогам 2016 года в томских вузах и академических институтах было 552 молодых научных сотрудника и 2 180 аспирантов. За три года штатные сотрудники и докторанты вузов и академических институтов в возрасте до 40 лет защитили 61 докторскую диссертацию. 537 молодых ученых до 35 лет стали кандидатами наук. Разного рода грантов – от РФФИ, РАПН и других структур – в минувшем году было получено более 720.

И конкретно о молодых ученых. Если по президентским грантам в 2014 году работали 28 человек, то в 2015-м – 48, а в 2016-м – 59.

Кстати, консолидированный бюджет консорциума томских вузов за эти годы вырос с 21,435 миллиарда рублей почти до 25 миллиардов.

– Насколько это заслуга самих вузов и НИИ, а насколько – власти?

– Томские вузы и академические институты молодцы. Но все мы понимаем, что многое зависит и от администрации области, и от личности первого руководителя. Глава региона действительно очень серьезно вникает в вопросы развития научно-образовательного комплекса, информационных технологий и продвижения наших вузов и академических институтов. Создание первого медицинского центра, разработка комплексной программы научных исследований академических институтов, получение СибГМУ статуса опорного университета – все эти планы прочерчивались в губернаторском кабинете. И, разумеется, без совместной работы власти, бизнеса и науки ни в какие мировые рейтинги наши университеты бы не попали.

Абитура совсем не дура!

– В Томске продолжается самая горячая пора – вузовская приемная кампания.

– О наборе в вузы чаще всего говорится именно как о кампании, на самом деле это кропотливая работа в течение всего года. Это и выездные комиссии, и дни открытых дверей, и олимпиады, и профориентационные мероприятия, и те же «Юновусы». Но большинство людей видят только вершину айсберга.

– Какой она была? Какой конкурс сложился в 2017 году в томских вузах? Кто впереди? Как всегда, экономисты и юристы?

– Сколько вопросов сразу… Начнем с того, что об итогах приемной кампании мы на данный момент говорим только в разрезе бакалавриата и специалитета очной формы обучения на бюджетной основе. Прочие данные появятся к 1 сентября. На первом месте у нас Томский государственный университет. Средняя цифра по вузу чуть больше, чем в прошлом году: 3,7 заявления на место. Но разброс по факультетам очень большой. Наибольшей популярностью среди поступающих пользуются направления «Перевод и переводоведение» в ТГУ – 30 претендентов на место. В ТПУ лидирует «Программная инженерия» – 10,8, в ТУСУРе – «Радиотехника» – 9,4. «Реконструкция и реставрация» в ТГАСУ – около 15, «Педагогическое образование» в ТГПУ – более 12, «Стоматология» в СибГМУ – 14,8 заявления на место. В медуниверситете открыта новая программа бакалавриата – «Сестринское дело», она начинает набирать обороты.

Если говорить в целом, принципиально конкурс не отличается от прошлогоднего. А по частностям… Я бы предостерег от прямолинейных оценок на уровне «плохо – хорошо».

– Какие особенности у нынешней приемной кампании?

– Начнем с того, что количество бюджетных мест в томских вузах выросло. Количество заявлений от абитуриентов при этом не уменьшилось, но серьезно поднялась планка, установленная вузами. Практически во всех томских университетах она выше, порой значительно, чем минимальные баллы ЕГЭ, установленные Рос-

обрнадзором. Причем три вуза – ТГУ, ТПУ и СибГМУ – подняли порог по отдельным предметам и в этом году. Например, Рособрнадзор разрешает претендовать на поступление выпускнику, имеющему по математике 27 баллов, а ТГУ – 46 (2016 год – 44). Аналогично в ТПУ: физика соответственно 36, 45 и 50; русский язык – 36, 55 и 54 (и это ТПУ!); география – 37, 52 и 54. Так что троечникам в томские вузы дорога заказана.

– Соотношение между поступающими не в пользу томичей?

– Как правило, соотношение один к двум в пользу иногородних. Причем оно не сильно меняется из года в год. Нынче томичей несколько больше, но не принципиально. Это пример из разряда того, о чем я сказал выше. Плохо ли, что к нам поступают лучшие из других регионов, а требования к поступающим год от года возрастают? Я бы так не сказал. И хорошо ли было бы для экономики Томской области, если бы вузы выгребали под одну гребенку всех выпускников? А кто работать на производстве станет? Кстати, выросший конкурс в томские вузы серьезно поднял планку для поступающих в средние специальные заведения – техникумы и колледжи. Это плохо? Наверное, хорошо…

– Вам не кажется, что это палка о двух концах? Даже преподаватели говорят, что мы отсекаем таланты, которые не успели раскрыться.

– Талант себе дорогу найдет.

– Из всех томских вузов наибольший прогресс показывает ТГУ – на 19% больше заявлений от абитуриентов. Чем вы это объясняете?

– Причин несколько. Это и рост университета в международных и российских рейтингах, и расширение географии абитуриентов за счет интенсификации работы в регионах, и выстроенная система работы по профориентации и привлечению абитуриентов, и взаимодействие с системой общего образования, и совместные проекты и мероприятия.

– Какие еще позитивные моменты нынешней кампании вы бы отметили?

– В ТПУ впервые появились бюджетные места для абитуриентов магистерских программ на английском языке. Открыто 92 бюджетных места. В ТГПУ количество абитуриентов, предоставивших оригинал документа об образовании, к моменту зачисления оказалось на 15% больше, чем в прошлом году. В СибГМУ в 2017 году бюджетных мест стало на 181 больше. Увеличение мест произошло по ряду направлений подготовки. Открыта новая программа бакалавриата «Сестринское дело». Конкурс по этой программе составил 3,1 человека на место. Значительно увеличилось количество бюджетных мест на программу билингвального обучения по специальности «Лечебное дело».

Среди интересных фактов в ТГУ можно отметить поступление 13-летнего абитуриента из Якутска на направление «Химия» и желание двух 77-летних абитуриентов поступить в магистратуру по механико-математическому направлению и направлению «Биоразнообразие».

Главное – нет ни одного томского вуза, который сбавил свои обороты. Все они развиваются поступательно, все имеют высокие рейтинги.

Открытие первого в России регионального филиала Фонда перспективных исследований – не результат кулуарных договоренностей. Наши научные и образовательные коллективы, инновационные компании завоевали право развивать робототехнику в честной борьбе. Мы в Томской области на протяжении десятков лет системно занимаемся робототехникой самых разных направлений, в том числе военного, специального и двойного назначения. С детского сада готовим будущих специалистов: сегодня полторы тысячи наших дошколят и 7 тысяч школьников конструируют роботов. В томских университетах по 11 специальностям робототехники и оборонно-промышленного комплекса учатся более 3 тысяч студентов.  

Сергей Жвачкин, врио губернатора Томской области

Частный взгляд на мир

Частный взгляд на мир

Оставить комментарий

СонькинМихаил Сонькин, заместитель губернатора ТО по научно-образовательному комплексу и инновационной политике

В Томске… Состоялась первая в России международная конференция «Инновационные тенденции и перспективы развития в области промышленной медицины и охраны здоровья». У Томска для проведения подобного мероприятия есть все: мощная научная база, высококлассные специалисты, поддержка областной власти.

На конференции встретились более 100 международных экспертов в области удаленного здравоохранения на промышленных площадках из девяти стран, представители медицинских служб крупнейших российских и мировых нефтегазовых компаний. Они обсудили проблемы подготовки кадров для работы на удаленных объектах, стандарты и их внедрение, использование авиации и телемедицинских технологий.

В Томске открылся филиал международного Центра корпоративной медицины. Он является лидером мирового рынка по медобслуживанию персонала промышленных предприятий, в том числе работающих в экстремальных природно-климатических условиях.

…и не только Медицинская наука выходит на новый уровень развития. Решение вопросов промышленной медицины не может идти в рамках одной страны – это дело международного сотрудничества.

Прокопенко_2Наталья Прокопенко, директор Калтайской средней школы

В Томске… Спортивный зал нашей школы готовится к встрече учеников после капитального ремонта. Последний раз ремонт здесь проходил 16 лет назад – менялся просевший пол. За месяц рабочие выполнили внутреннюю отделку, заменили окна, входные двери, полы, покрасили зал в яркие позитивные цвета. Появилось новое оборудование: шведская стенка, брусья, тренажеры для силовых упражнений. Теперь можно не только проводить в зале уроки физкультуры, но и использовать его как спортивный клуб для жителей села. Знаю, что до конца года аналогичный капитальный ремонт пройдет в общеобразовательных школах сел Рыбалово Томского района, Бабарыкино Шегарского района, Поротниково Бакчарского района и поселка Черный Яр Тегульдетского района. На эти цели областные власти направили субсидию в размере 19 млн рублей из федерального и местного бюджетов.

…и не только Владимир Путин наградил ученицу московского лицея медалью «За спасение погибавших». Взрослые могут позавидовать мужеству восьмиклассницы, которая во время шторма на Сямозере спасла несколько своих сверстников и позвала на помощь местных жителей.

КовыреваМарианна Ковырева, студентка факультета иностранных языков ТГПУ

В Томске… Как первокурсница, приехавшая из другого города, каждый день получаю от Томска и студенческой жизни новые позитивные эмоции. На днях мы с преподавателями и ребятами отметили 114-летие любимого ТГПУ. Такая добрая традиция – с началом учебного года праздновать день рождения вуза. Для меня это первый большой университетский праздник. Я в очередной раз убедилась, что сделала правильный выбор. Выбирала между несколькими сибирскими вузами, но отметила: нигде нет такой теплой, уютной, почти семейной атмосферы, как в Томске. Подкупило то, что в ТГПУ мощный факультет иностранных языков. Я уже не говорю про то, что Томск – очень комфортный для самостоятельной жизни город: небольшой, спокойный, красивый. И очень современный. Я живу в одном из новых микрорайонов и оценила его развитую инфраструктуру.

…и не только Фильм «Рай» одного из моих любимых режиссеров Андрея Кончаловского выдвинут от России на премию «Оскар». Кинокартина уже завоевала «Серебряного льва» на 73-м Венецианском кинофестивале и сейчас имеет все шансы получить приз американской киноакадемии.

Тараненко_4Олег Тараненко, предприниматель (Молчановский район)

В Томске… В Молчанове открылся локальный пункт очистки воды. Событие для всех молчановцев без преувеличения радостное и долгожданное. Вода, которой мы раньше были вынуждены пользоваться, оставляла желать лучшего: темная, с высоким содержание железа. Про вкусовые качества вообще молчу. Приходилось постоянно кипятить или покупать питьевую бутылированную воду в магазине. Что довольно накладно, особенно если ее использовать не только для чая-кофе, но и для приготовления еды, а также для других целей. Попытки решить существующую проблему были и раньше, в этом году все наконец-то случилось. Набрать чистую питьевую воду можно бесплатно с 9 до 20 часов. Дефицита нет – в сутки фильтруется до пяти кубометров воды. В ближайшее время должно начаться строительство очистных сооружений для центрального водопровода. Эти перемены происходят в рамках муниципальной и государственной программ по развитию инженерной и коммунальной инфраструктуры Томской области.

…и не только Как и миллионы россиян все воскресенье и понедельник отслеживал новости по выборам в Госдуму РФ. Мой прогноз совпал с реальными итогами выборов.

Частный взгляд на мир

Частный взгляд на мир

Оставить комментарий

СонькинМихаил Сонькин, заместитель губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и инновационной политике

В Томске… В разгаре приемная кампания. На сегодняшний день томские вузы приняли более 41 тыс. заявлений. Из общего числа абитуриентов 45% составляют жители российских регионов, 37% – томичи. Для обучения на бюджетной и платной основе подали заявление 3 740 ребят из 10 стран ближнего и 27 государств дальнего зарубежья. Это почти на 6% больше, чем в прошлом году. Рекордсменами по числу иностранных абитуриентов стали ТГУ, ТПУ и СибГМУ.

Радует, что лучшие выпускники выбирают наши университеты – 189 стобалльников захотели учиться в Томске. Особенным спросом пользуются технические специальности. Среди них «Электроэнергетика и электротехника», «Нефтегазовое дело», «Информационная безопасность», «Экология и природопользование».

…и не только Анализируя ход приемной кампании в стране, отметил, что большинство томских университетов повысили проходные баллы. Это целенаправленная политика вузов, стремящихся получить самых сильных абитуриентов.

ОгарёвАлександр Огарев, главный режиссер Томского областного театра драмы

В Томске… Начались последние, самые сладкие недели отпуска. Уже в августе мы ждем зрителей в нашем театре. Летний репертуар составят любимые и популярные у томичей спектакли. Параллельно режиссер Сергей Филиппов будет репетировать интеллектуальную французскую комедию про супругов-физиков Кюри.

Мне этот отпуск запомнится участием в фестивале «Сплитское лето», который проходит каждый год в Хорватии. Постановка «Венецианского купца» стала новым для меня творческим форматом. Сцена (по-хорватски – позорница) была построена прямо на воде, между двух пирсов, где расположили места для зрителей. Репетиции проходили с восьми вечера до часу ночи в живых декорациях звезд, луны, острова на горизонте, маяка, пения цикад, проплывающих мимо яхт и шума прибоя. Ощущения невероятные!

…и не только Международный олимпийский комитет допустил наших спортсменов к участию в Олимпиаде. Здорово, что российские болельщики смогут включиться во всемирный праздник спорта не с равнодушием отверженных и обиженных, но с жаром полноправных участников.

ТатарниковаСветлана Татарникова, начальник отдела культуры, спорта, молодежной политики и туризма администрации Шегарского района

В Томске… С размахом отметили 80-летие любимого района. На праздник в Мельниково съехались жители всех сельских поселений. Они привезли с собой не только хорошее настроение, но и творческие подарки. Жители Побединского сельского поселения, например, впечатлили селькупской экзотикой. Народные умельцы из Трубачева подготовили шикарную выставку декоративно-прикладного творчества. Артисты из Батката, Бабарыкина, Каргалы порадовали номерами в белорусском стиле. Кстати, среди переселенцев из Беларуси, поселившихся на этих землях, была моя бабушка. Так что я – коренная жительница Шегарского района. И у меня никогда даже мысли не возникало о переезде. Жить в Шегарском районе очень комфортно: тишина, красивая природа, люди хорошие, все друг друга знают. И до города меньше часа езды.

…и не только На территории Урала и Сибири бушуют лесные пожары. Дым добрался до Томской области. Меня этот разгул стихии тревожит еще и потому, что все мужчины в семье – муж, сын, деверь – пожарные. Периодически их привлекают для тушения лесных пожаров в сибирских регионах.

ШироковАлексей Широков, президент Федерации рафтинга и гребного слалома Томской области

В Томске… Вместе с администрацией Томского района активно готовимся к международному рафтинг-форуму «Белая вода Сибири», который стартует 18 августа. Уже утверждены списки участников. Мы ожидаем 100 человек, среди них гости из США, Канады, Коста-Рики, Сербии, Аргентины, Австрии, Эквадора, Перу, Монголии, Боснии и Герцеговины. В течение 10 дней, четыре из которых мы проведем в Копылове, а остальные шесть – в с. Ая (Республика Алтай), участники форума будут погружаться в секреты рафтинга, оттачивать технику и тактику дисциплин, отрабатывать поведение в нестандартных ситуациях на воде. Ну и, конечно же, мы познакомим наших гостей с культурой России, достопримечательностями Томска и Томского района. Закончится «рафтинг-погружение» потрясающим экстремальным сплавом по реке Катунь.

…и не только Радует постепенная нормализация взаимоотношений между Россией и Турцией. Наконец-то турецкое руководство осознало, что мы не только добрые соседи, но и исторические ­партнеры.

Новости

Кластерные компании объединятся для реализации прорывного проекта в сфере медицины

Оставить комментарий

Участники территориального инновационного кластера Томской области объединят ресурсы для реализации одного или нескольких приоритетных проектов, которые будут представлены на конкурс Минэкономразвития РФ «Развитие инновационных кластеров — лидеров инвестиционной привлекательности мирового уровня».

Накануне состоялось заседание совета кластера с участием представителей инновационных компаний, областной администрации, Центра кластерного развития (ЦКР) и Томского регионального инжинирингового центра (ТРИЦ).

«Минэкономразвития 19 июля объявило о старте конкурса по формированию инновационных кластеров, по итогам которого выберет 5-10 регионов для финансирования, — сообщил начальник департамента по инновационной деятельности Администрации Томской области Алексей Пушкаренко. — Одно из ключевых требований к претендентам — наличие приоритетного прорывного проекта, на который будут работать все участники кластера».

По мнению Алексея Пушкаренко, у Томской области высокие шансы войти в число победителей конкурса. Из 172 компаний томского кластера 41 поставляет продукцию на экспорт, активно работает ЦКР, в бюджете области предусмотрены средства на поддержку кластерных проектов. Однако необходимо определить, какой крупный проект может объединить всех участников.

«Это должен быть проект мирового уровня, возможно, два-три якорных проекта, — подчеркнул заместитель губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин. — Цель — получение конкретного результата в виде промышленного производства или оказания услуг на основе разработанных методов».

Прием заявок на включение в перечень инновационных кластеров – участников приоритетного проекта Минэкономразвития России будет проходить с 15 августа по 26 сентября. 25 октября будет объявлено о результатах отбора кластеров. В настоящее время Минэкономразвития поддерживает 27 кластеров.

Портал ИНО Томск

Частный взгляд на мир

Частный взгляд на мир

Оставить комментарий

СонькинМихаил Сонькин, заместитель губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и инновационной политике

В Томске… Главным событием не только недели или месяца, но и целого года для научно-образовательного комплекса Томской области стал бал краснодипломников. Радует, что в нынешнем году каждый восьмой выпускник вузов региона – отличник. Это говорит о высоком уровне подготовки и требований наших университетов. Выпускник томского вуза – это бренд, широко известный не только в нашей стране, но и за рубежом. В этом году почти тысяча выпускников получили красные дипломы. Лидером по числу отличников стали ТПУ – 294 и ТГУ – 287. ТУСУР выпустил 124 краснодипломника, ТГАСУ – 86, ТГПУ – 87, СибГМУ – 98, Северский технологический институт – 13.

…и не только Во всех университетах страны, в том числе и в томских, стартовала приемная кампания. В прошлом году наши вузы сумели привлечь рекордное количество абитуриентов. Рассчитываю, что на этот раз результат будет не только не хуже, но даже лучше.

КруглыхинГеннадий Круглыхин, генеральный директор ООО «Спас»

В Томске… Наша компания начала заготовку кормовых на полях в Турунтаеве. В этом году мы перешли на раздельный способ уборки: сначала косим траву, подвяливаем и только после этого собираем. Такой способ позволяет повысить качество корма, сохранив в нем больше питательных веществ. До конца июля, если с погодой повезет, планируем заготовить 16 тыс. тонн сенажа и 1,5 тыс. тонн сена. Дожди на этой неделе несколько помешали, но мы не отчаиваемся. Уже запасли 2 тыс. тонн сенажа и 100 тонн сена. Весь собранный урожай пойдет на корм нашему молочному стаду. К зиме оно увечится в два раза по сравнению с прошлым годом и достигнет тысячи голов. Значит, и кормов нужно заготовить в два раза больше.

…и не только Запомнился референдум о выходе Великобритании из Евросоюза. Больше половины англичан проголосовали за, а значит, стране уже некомфортно жить и развиваться в составе ЕС. Надеюсь, что выход Соединенного Королевства из блока европейских стран приведет к ускорению отмены санкций против России.

ХохловаОксана Хохлова, жительница деревни Поросино Томского района

В Томске… В минувшую субботу прошел сильный дождь с градом, который побил урожай. К счастью, у этой медали есть обратная сторона: на улице посвежело и наконец-то спала порядком утомившая жара. В такую погоду работа на огороде становится намного плодотворней и приятней. Надеюсь, что природа больше не преподнесет нам сюрпризов и все жители региона насладятся летом и соберут отличный урожай на своих огородах.

…и не только Слежу за творчеством рок-группы Aerosmith и очень расстроилась, что солист Стивен Тайлер объявил о распаде коллектива. Aerosmith – это настоящая легенда, их песни не раз занимали первые места в мировых хит-парадах, а некоторые композиции стали классикой этого музыкального направления. На протяжении 46 лет музыканты дарили нам свое творчество и заряжали безумной энергетикой. А сколько пар влюблялись под их композицию Crazy! Сегодня артисты готовят прощальное турне, после которого каждый из них пойдет своей дорогой.

ДанильчукНиколай Данильчук, глава Асиновского городского поселения

В Томске… В выходные жители Асина отметили 120-летие любимого города. Душевный праздник получился! Отличное настроение создавали музыкальное шоу, народные гулянья, праздничный флешмоб, детская интер­активная программа, красочный салют. В рамках Дня города прошел уже полюбившийся жителям региона фестиваль декоративно-прикладного творчества «Золотая береста». На нем встретились умельцы из Томска, Кемерова, Иркутска. Было приятно, когда гости признавались, что всегда приезжают к нам с удовольствием. Как коренной асиновец, отлично их понимаю! У меня никогда даже мысли не возникало уехать из нашего уютного тихого города. В связи с развитием лесопромышленного комплекса Асино хорошеет на глазах. Опять же, природа близко – не нужно никуда ехать за отдыхом.

…и не только Президент Турции Эрдоган принес извинения Владимиру Путину за гибель российского пилота Су-24. Мировые лидеры стали понимать: с нашей страной лучше дружить и сотрудничать, а не вступать в противостояние.

BELOWTABSLEFT2, Образование

На футбольных полях бьются не машины, а интеллекты

Оставить комментарий

Марина Крайнова

робот

На пороге эры повсеместной роботизации U-NOVUS делает ставку на молодых ученых, революционеров в мире высоких технологий, жаждущих перемен и способных искать нестандартные решения.

Тридцать ключевых

Министр образования и науки РФ Дмитрии? Ливанов одобрил идею создания в Томске межуниверситетского центра по робототехнике.

– Робототехника – чрезвычайно емкое понятие. Это и образование, и наука, и производство. Занятие робототехникой требует знаний в самых различных областях – моделировании, теории управления, распознавании объектов, мехатроники, материаловедении, математики, – считает заместитель губернатора по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин.– То есть во всем, охватывающем наш научно-образовательный комплекс.

Как рассказал вице-губернатор, только ключевых мероприятий на форуме молодых ученых U-NOVUS, который пройдет 12–13 мая, более 30. Среди них – открытие Сибирского центра робототехники и перспективных исследований, национальный этап RoboCup Russia Open 2016, финал всероссийской научной игры Science Game, презентация образцов робототехнических комплексов Фонду перспективных исследований, перезагрузка программы «УМНИК» Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, презентация проектов университетов для включения в дорожные карты Национальной технологической инициативы, открытые лекции и «Ночь науки».

Ожидается приезд научных светил и прочих випов. Свое участие в форуме подтвердили заместитель министра экономического развития РФ Олег Фомичев, генеральный директор ОАО «РВК» Игорь Агамирзян, генеральный директор Фонда перспективных исследований Андрей Григорьев и десятки ученых со всей России. Пообещал непременно приехать и пообщаться с участниками форума нобелевский лауреат Дан Шехтман.

Настоящим брендом Томска стала научная игра Science Game, вышедшая из нашего города и уверенно шагающая по стране, вовлекая школьников и студентов. К ней присоединились уже 13 вузов. На U-NOVUS состязаться в Science Game будут 150 делегатов из 18 регионов: 15 команд старшеклассников и столько же – студенческих.

Общий доступ

Особый интерес у публики все же вызывает RoboCup – открытый российский этап футбольного чемпионата среди роботов. Участвовать в нем будут три команды от томских вузов – ТУСУРа, ТПУ и ТГПУ. Заявились на игру и китайцы.

Как говорит ректор ТУСУРа Александр Шелупанов, это самое авторитетное состязание в мире. Причем футбол среди роботов – абсолютно некоммерческий проект. Это, если хотите, миссия – по продвижению искусственного интеллекта. Главное в нем – открытость и возможность применить технические достижения на практике. Первый чемпионат прошел в 1997 году в японском городе Нагое. Сегодня только в высшей лиге сражаются более 250 команд: несколько тысяч юниоров из 200 университетов мира, включая Массачусетский технологический, Гарвард, университет Пенсильвании…

– Наша задача – добиться лидерства, – поясняет Александр Шелупанов. – Часто спрашивают: кто с кем соревнуется на таких чемпионатах? Роботы? На самом деле это состязание интеллектов. Наши команды уже заявляли о себе на чемпионате в Японии и других крупных состязаниях. Но итог всегда непредсказуем. Даже на чемпионатах ФИФА порой проигрывают признанные лидеры, что же говорить о роботах!

Увлекательные спортивные состязания, а также выступления роботов-спасателей, роботов-танцоров и роботов-помощников могут увидеть все желающие. Именно для того, чтобы сделать третий U-NOVUS максимально открытым и доступным, часть мероприятий форума решили провести во Дворце спорта. Организаторы приглашают присоединяться к ним всех томичей, особенно с детьми начиная с четырех лет. Экспонаты можно будет не только смотреть, но и трогать. А самые смелые попробуют самостоятельно собрать робота.

Уже сейчас география форума очень широкая – от Магадана до Симферополя, практически вся страна. Заявлены участники от малых городов – Колпашева, несколько городов из Татарстана. Примут участие в форуме представители Китая и республик ближнего зарубежья. Обширная и разнообразная программа подготовлена для жителей города – 14 открытых лекций, «Ночь науки» в лабораториях и НИИ Томска, но гвоздь, конечно, – роботы!

– От имени оргкомитета форума приглашаем школьников и их родителей принять участие в мероприятиях форума. U-NOVUS в 2016 году – это не просто мероприятия в течение двух дней, это новые возможности для студентов, молодых ученых и представителей инновационных компаний, – подчеркивает программный директор форума Вениамин Кизеев.

Новости

Участники Дня инноваций в Асине заключили 36 контрактов

Оставить комментарий

Свою продукцию на Дне инноваций, образования и информационного общества в Асиновском районе представили почти 30 компаний. Выставка инновационных разработок привлекла сотни жителей Асиновского, Первомайского и Зырянского районов.

Томские разработчики познакомили посетителей с новыми технологиями в сфере газификации, отопления, освещения и сельского хозяйства.

«По итогам заключено 36 контрактов, и эта цифра явно не окончательная. Продукция наших инновационных компаний должна быть ориентирована не только на внешний рынок — важно, чтобы о ней знали в районах области. Задачу познакомить селян и жителей малых городов с полезными разработками поставил Сергей Жвачкин», — рассказал заместитель губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин.

После того как в 2013 году в Асине прошел первый День инноваций, в район начали поставлять новое медицинское оборудование, сельскохозяйственную продукцию и строительные материалы томских производителей.

«В современном технологическом оснащении местные предприятия и население нуждаются и сегодня, поэтому одна из задач — наладить поставку товаров и оборудования, которого в здешних магазинах пока не найти», — добавил Михаил Сонькин.

Дни инноваций пройдут и в других районах области. Как подчеркнул заместитель губернатора по научно-образовательному комплексу и инновационной политике, для каждого муниципалитета участники выставки будут отбираться исходя из потребностей района.

http://tomsk.gov.ru/news/front/view/id/8023

Бизнес, Власть, Здоровье

Как медицинский конгресс повлияет на здоровье человека и бизнеса

Оставить комментарий

аквелит

Более 2 тыс. человек зарегистрировались на стартовавшем вчера I конгрессе «Здравоохранение России. Технологии опережающего развития». Его можно было бы считать узкопрофильным и потому не интересным массовой публике событием, если бы не одно обстоятельство: два дня практикующие врачи, руководители больниц, профильные министры из регионов и представители медицинского бизнеса будут обсуждать, по сути, одну вещь – как улучшить качество услуг для конечного потребителя. То есть пациента. То есть каждого из нас.

Хотелось бы как лучше

«Школа практического эндокринолога», «Школа менеджера в сфере IT-здравоохранения», «Школа врача клинико-лабораторной диагностики». Факт проведения этих и других образовательных мероприятий в рамках конгресса, наверное, мало волнует рядового томича. Ровно до того момента, пока он не придет к врачу с проблемами с щитовидкой или, скажем, не решит записаться на прием в поликлинику через онлайн-систему… Каждый хочет получить качественную, профессиональную, высокотехнологичную услугу. Площадка здравконгресса – это как раз то место, где врачи смогут повысить свою квалификацию, участвуя в специализированных школах, знакомясь с последними достижениями науки и техники и даже просто общаясь в кулуарах.

– Особенность конгресса и его отличие от прошлогоднего фармацевтического форума – в интеграции различных составляющих: мы говорим о фармацевтике, медицине, информационных технологиях в этой сфере, – подчеркивает заместитель губернатора по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин. – На здравконгресс привлечены и студенты, и молодые специалисты, которые только делают первые шаги, и маститые, уже состоявшиеся доктора. А также организаторы здравоохранения и производители фармпрепаратов и медицинской техники.

– Приезжает много спикеров, известных в области эндокринологии, реабилитологии, кардиологии и многих других. Ожидаем, например, приезд вице-президента РАМН академика Владимира Стародубова – это легендарное имя для каждого человека, имеющего отношение к здравоохранению. От крупного бизнеса будут представители компаний «Джонсон и Джонсон», «Пфайзер» и другие, – добавляет ректор СибГМУ Ольга Кобякова. – Для чего мы собрали разные группы людей в одном месте в одно и то же время? Чтобы обеспечить их диалог. Врачи – потребители новых медицинских препаратов, изделий, приборов. Организаторы здравоохранения – это те люди, которые определяют политику в сфере здравоохранения и являются заказчиками всего нового, что может предложить наука. Наконец, производители получат возможность пообщаться со своей целевой аудиторией, узнать ее потребности и получить обратную связь.

Быстрее, дешевле, технологичнее

– Региону такие масштабные мероприятия всегда создают дополнительный имидж, – считает председатель совета директоров компании «Меднорд-Техника» Леонид Жуков. – А для бизнеса они очень полезны с точки зрения присутствия на рынке. Для нас это возможность стать на шаг ближе к потенциальным потребителям, донести до научно-практического сообщества идею, что отечественное оборудование конкурентно. Пока еще сталкиваемся с тем, что ЛПУ отказываются от наших изделий и берут крен в сторону импорта… Между тем наш прибор («Меднорд» специализируется на выпуске тромбоэластографов – аппаратно-программных комплексов для оперативного исследования свертывания крови) стоит 400 тыс. рублей, обладает на порядок большей информативностью, чем все мировые аналоги, что позволяет уточнить причину и характер возникшего кровотечения. При этом стоимость исследований для ЛПУ ноль рублей, потому что расходных материалов не требуется. Аналогичное оборудование зарубежного производства будет стоить 2 млн и требовать постоянных накладных расходов. Представляете, какая экономия, если посмотреть в масштабах страны!

Теоретически здравконгресс может стать толчком для качественного изменения медицинских услуг вообще. Благодаря обмену лучшими практиками. Как подчеркнула Ольга Кобякова, одно из важных мероприятий этих дней – заседание координационного совета по здравоохранению ассоциации «Сибирское соглашение»:

– Несмотря на единые законы, действующие в стране, каждый регион имеет свои особенности – в чем-то он более продвинут, в чем-то менее. Например, в Томской области успешно начал внедряться проект «Входная группа», предполагающий новый принцип работы регистратур в больницах и поликлиниках. В Кемеровской области очень хорошо отлажена система паллиативной помощи, в частности, есть бюджетное государственное учреждение – хоспис. Я была там пять лет назад и, если честно, поразилась, насколько продуманно, по-человечески относятся к уходящим людям. Плюс есть специальные паллиативные бригады, выезжающие к больным в терминальной стадии, которые находятся дома, но нуждаются в современном адекватном обезболивании. В Алтайском крае на очень высокий организационный уровень поставлена работа онкодиспансера… Обмен лучшими практиками всегда полезен: любой разумный министр здравоохранения настроен на то, чтобы сделать лучше жизнь людей у себя на территории, и впитывает такую информацию как губка.

КобяковаМы не ожидали такого большого количества желающих участвовать в нашем конгрессе – их больше двух тысяч. Есть иностранные гости – из Китая, Швейцарии, Нидерландов, Англии.

География российских участников самая широкая: нисколько не пре-увеличу, если скажу, что к нам приехали специалисты со всей страны, от Владивостока до Калининграда. Как правило, такого уровня федеральные площадки для обсуждения есть только в Москве и Санкт-Петербурге, в регионах это происходит крайне редко, за Уралом – впервые.

Ольга Кобякова, ректор СибГМУ

Компания «Аквелит», производящая уникальные ранозаживляющие повязки VitaVallis, – один из участников выставки продукции в сфере здравоохранения и фармации. Если зарубежные компании представляют на ней в основном новые фармацевтические препараты, то томский инновационный бизнес – передовые медицинские приборы и изделия, от средств для дезинфекции до керамических имплантатов

Организаторы I конгресса «Здравоохранение России. Технологии опережающего развития» – администрация Томской области, СибГМУ и Центр кластерного развития Томской области. Мероприятие проходит при поддержке Министерства здравоохранения РФ.

ГОРЕВ«Если ты выбрал профессию врача, то уже не можешь позволить себе перестать учиться. Профессиональные форумы – один из элементов этой системы обучения. Например, на школе эндокринологов ведущие российские специалисты будут рассказывать о новых моделях мониторинга и алгоритмах ведения пациентов с сахарным диабетом, – говорит заместитель главного врача областного перинатального центра Валерий Горев. – Наше учреждение также выступает с докладом о некоторых своих успехах, но я сам, как практикующий специалист, хочу посетить школу реабилитологии – очень актуальное направление для Томской области»

Частный взгляд на мир

Частный взгляд на мир

Оставить комментарий

сонькинМихаил Сонькин, заместитель губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и инновационной политике

В Томске… Наш регион принял участие в международном форуме «Открытые инновации», который проходил в Москве. Это крупнейшее в России мероприятие, посвященное новым технологиям и перспективам международной кооперации в области инноваций. Томская область впервые представила отдельный выставочный стенд. Он презентовал новейшие разработки томских предприятий и вузов в области информационных технологий и робототехники. Интерес наш стенд у участников форума вызвал огромный. Оценил томские ноу-хау и министр связи и массовых коммуникаций РФ Николай Никифоров. Возможно, в следующем году он посетит Томск с рабочим визитом.

…и не только С большим человеческим и профессиональным интересом наблюдаю за развитием и успехами двух мощнейших инновационных проектов – «Иннополис Казань» и аэрокосмического кластера Самарской области. Их прорывные технологии вызывают восхищение и белую зависть. На такую работу можно и нужно равняться.

гудожниковаОльга Гудожникова, директор Томского техникума социальных технологий

В Томске… Вместе со специалистами департаментов профессионального образования, социальной защиты, труда и занятости населения администрации Томской области и представителями общественных организаций мы обсудили проблемы и перспективы подготовки сурдопереводчиков в регионе. Круглый стол по этой теме проходил на базе техникума. Мы рассказали про опыт нашей диспетчерской службы по оказанию услуг сурдоперевода. За два месяца она помогла полусотне людей с ограниченными возможностями. Такой спрос не удивляет: специалистов, владеющих жестовым языком, в городе не хватает катастрофически. С этой целью в нашем техникуме появилась специальность «сурдопереводчик». Первые 18 ребят получат дипломы уже в следующем году.

…и не только Выбила из колеи трагедия с российским самолетом, разбившимся в Египте. Погибли 224 человека. Спокойно реагировать на такие новости невозможно, потому что мы все летаем в командировки и на отдых. Жутко осознавать, что для любого человека полет может оказаться последним в жизни – все-таки с судьбой и с техникой не поспоришь…

ГалямовИдрис Галямов, глава Калтайского сельского поселения

В Томске… В Курлеке запущен в эксплуатацию новый газопровод. Этого события поселок ждал долго и с нетерпением. Проект газификации предусматривает подачу газа ко всем домам в Курлеке. На сегодняшний день подключено уже более 50 домов. Новый газопровод позволит газифицировать и другие населенные пункты – Кандинку, Калтай, Тахтамышево. Отапливаться с помощью природного газа смогут более 2 тыс. домовладений Томского района и социально значимые объекты – школа в Курлеке, центр детского и семейного отдыха в Калтае.

…и не только Вместе со всем миром слежу за развитием российской военной операции в Сирии. Действия президента Владимира Путина, направленные на решение сирийского вопроса, кажутся мне взвешенными и обоснованными. Я полностью согласен с его позицией: единственный верный путь борьбы с международным терроризмом – действовать на упреждение, уничтожать боевиков на уже захваченных ими территориях, не дожидаясь, пока они придут в наш дом.

СемкеАркадий Семке, заместитель директора НИИ психического здоровья СО РАМН

В Томске… Неделя была небогатой на события. Самым ярким, пожалуй, стал День народного единства. Этот праздник набирает обороты и приобретает совсем иную значимость. Раньше люди воспринимали его как очередной выходной, в последнее время – в связи с украинским конфликтом, санкциями против нашей страны и другими тревожными событиями – он приобретает для россиян особую ценность. Люди приходят к пониманию, что только все миром мы можем противостоять внешним угрозам и сохранить свою страну. Цифры тому в подтверждение: почти 1,5 тыс. человек приняли участие в томском митинге, на улицы Москвы вышли 85 тыс. человек.

…и не только Как ни странно, День народного единства и авиакатастрофа в небе над Египтом оказались созвучны. Во всех городах митинги начинались с минуты молчания в память о жертвах этой трагедии. Общее горе объединяет и сплачивает людей, в России так было всегда.

Новости

В Томске стартовал корпоративный акселератор BiotechMed GenerationS

Оставить комментарий

IMG_1547

26 октября Российская венчурная компания (РВК) и Томский государственный университет (ТГУ) запустили корпоративный акселератор для проектов стартапов биотехнологического и медицинского направления BiotechMed GenerationS.

Основная задача акселерационной программы BiotechMed GenerationS – подготовить стартапы к работе с корпорациями, поэтому в рамках нее участники познакомятся с производственными и бизнес-процессами фармацевтических и биотехнологических предприятий Томска и Новосибирска. Работать с проектами в течение двух недель будут не только менторы и эксперты трека, а также представители корпоративных партнеров трека акселератора — группы компаний «Фармконтракт», производственного объединения «Сиббиофарм» и российского представительства Johnson&Johnson. Кроме того, стартапы примут участие в работе многочисленных круглых столов и воркшопов.

На открытии программы корпоративного акселератора BiotechMed GenerationS ректор Томского государственного университета Эдуард Галажинский подчеркнул, какой серьезный отбор прошли участники акселератора: «Сегодня здесь присутствуют люди, которые прошли жесткий отбор – с точки зрения рынка и идеи, отбор с точки зрения потенциала той команды, которая может реализовывать этот проект». По мнению Галажинского, благодаря движению GenerationS в регионах у стартапов появляется возможность продвигать свои идеи, участвовать при поддержке Российской венчурной компании в формировании инновационной экосистемы страны.

Заместитель генерального директора РВК Евгений Кузнецов рассказал о формате работы GenerationS в 2015 году и о решении переформатировать проект в линейку корпоративных акселераторов: «Главное отличие, что каждый трек конкурса GenerationS в этом году имеет своих корпоративных партнеров: это не спонсоры, GenerationS объединил компании, которые прямо заинтересованы в том, чтобы искать стартапы для себя, искать идеи, технологии и команды, и менять тем самым свой бизнес», — рассказал Кузнецов. Развивая мысль, спикер добавил: «Мы решаем две задачи: с одной стороны, стартапы получают доступ на рынок, потому что им есть с кем из крупных партнеров это обсудить, с другой стороны, мы развиваем у крупных компаний навыки работы с инновационной средой — с тем, что называется «открытые инновации». Эта модель нам очень нравится, и она работает — крупные российские компании входят во вкус в работе со стартапами и начинают с ними успешно взаимодействовать».

Заместитель губернатора по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин особо отметил, что только из таких начинаний как GenerationS идет дальнейшее продвижение науки и технологий, потому что без консолидации науки и бизнеса невозможно этих результатов. «Второй год подряд ТГУ выигрывает право проведения трека BiotechMed GenerationS, сегодняшнее мероприятие – свидетельство реализации намеченных мероприятий в рамках подписанного в феврале 2014 года соглашения между губернатором Томской области Сергеем Жвачкиным и генеральным директором «Российской венчурной компании» Игорем Агамирзяном».

В 2015 году направление биотехнологий и медицины стало «вторым» по популярности среди участников GenerationS 2015: подано 380 заявок из 74 городов. Наиболее популярные направления проектов — разработка новых фармацевтических препаратов и диагностических систем (95 заявок), медицинская техника (91 заявка), агропромышленные технологии и ветеринария (58 заявок).

19 проектов стартапов принимают участие в корпоративном акселераторе с 26 октября по 6 ноября в Томске. Участниками стали проекты из Москвы, Новосибирска, Нижнего Новгорода, Астрахани, Улан-Удэ, Пущино, Владивостока, Ростова-на-Дону, Екатеринбурга, Белгорода, Минска.

Финальная питч-сессия корпоративного акселератора пройдет 7 ноября в рамках I Конгресса «Здравоохранение России. Технологии опережающего развития». Пятерка лучших проектов по итогам Demo Day пройдет в супер-финал GenerationS и поборется за призовой фонд в размере 10 миллионов рублей и призы от партнеров.

О GenerationS

GenerationS — это федеральный акселератор технологических стартапов, в ходе которого лучшие проекты, отобранные по результатам многоступенчатой экспертизы, получают интенсивное развитие и широкие возможности по привлечению инвестиций. GenerationS проводится РВК с 2013 года при поддержке российских корпораций, институтов развития, представителей венчурной инфраструктуры.

С 2015 года ресурсы GenerationS используются для создания корпоративных и отраслевых акселераторов в тесном сотрудничестве с крупными российскими корпорациями. Корпорации принимают непосредственное участие в отборе, экспертизе проектов и акселерации стартапов-участников GenerationS, исходя из своих потребностей в инновационных разработках.

GenerationS-2015 проводится по семи отраслевым направлениям (трекам): Power&Energy, Telecom Idea, Robotics, Aerospace, SmartCity, Oil&Gas, BiotechMed. Всем участникам корпоративных акселераторов будет предоставлена возможность получить грант в размере 1 млн рублей от Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Три победителя GenerationS разделят призовой фонд от РВК и партнеров, минимальный размер призового фонда — 5 млн рублей.

www.generation-startup.ru

Пресс-служба инновационных организаций Томской области

Новости

В форуме U-NOVUS приняли участие 11 тысяч человек

Оставить комментарий

В мероприятиях II Всероссийского форума молодых ученых U-NOVUS, который прошел в Томской области с 21 по 22 мая, приняли участие более 11 тысяч человек. Участниками деловой программы форума стали 2000 человек, из которых 1 200 — молодые ученые со всей России. Об этом сообщилвице-губернатор по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин.

«Гости форума отметили уникальность формата U-NOVUS, атмосферу инновационного молодежного города, многие выразили готовность принимать участие в совместных с Томской областью проектах», — рассказал Михаил Сонькин.

На выставке форума 155 импортозамещающих разработок представили компании из 10 регионов АИРР: Томской, Новосибирской, Калужской, Ульяновской, Иркутской и Самарской областей, Красноярского и Алтайского краев, Мордовии и Башкортостана.

Совместно с «Роснано», РВК, Сколково, ФАНО, Фондом содействия инноваций на форуме прошло более 15 мероприятий, направленных на включение молодых ученых в работу институтов развития.

«На форум приезжают за идеями, опытом, контактами. Для томских молодых ученых это возможность пообщаться с умными людьми, поспорить, представить свои достижения. Начинающие инноваторы увидели себя рядом с «зубрами» и сверили направление движения. Наши компании, имеющие интересные разработки, получили шанс заинтересовать инвесторов из числа крупного бизнеса. Возможность пообщаться в неформальной обстановке с крупными чиновниками, бизнесменами — весьма ценная для небольших предприятий», — подчеркнул Михаил Сонькин.

Больше 4 000 лучших студентов из Томска. Кемерова, Новосибирска, Красноярска посетили мегавечеринку форума «Учись в Томске!». Во Всероссийскую научную игру молодежи Science Game сыграли 7 803 человека со всей России, а также из Казахстана и Белоруссии. Лаборатории и университеты в рамках «Ночи науки» посетили более 3 500 томичей. В выставке научно-техническоготворчества приняли участие более 100 школьников из 12 районов Томской области.

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-v-forume-u-novus-prinyali-uchastie-11-tysyach-chelovek

Новости

Завтра в Киргизии стартует бизнес-миссия Томской области

Оставить комментарий

9–10 апреля представители ведущих томских предприятий и университетов будут работать в Бишкеке (Киргизия). Делегацию возглавил заместитель губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин.

В составе делегации — советник губернатора Томской области Наталья Маслова, представители предприятий «Элекард наноДевайсез», «Промгеотехнология», «Элком+», «Элект», «Томсккабель», «НПО ВЭСТ», ГК «Инком», «Физтех-энерго», «Компания Буран», Томского центра ресурсоснабжения и энергоэффективности, а также сотрудники ТПУ, ТГУ, ТГАСУ, ТУСУР.

Михаил Сонькин проведет рабочую встречу с торговым представителем РФ в Киргизии Владимиром Некрасовым и обсудит возможности и перспективы продвижения томского бизнеса на рынок республики. Вице-губернатор представит образовательный, научный, инновационный и промышленный потенциал нашего региона, а также возможности томских университетов по целевой подготовке кадров для промышленности Киргизии.

Томские предприятия представят свои разработки на круглом столе «Возможности предприятий Томской области для силового блока и оборонно-промышленного комплекса Кыргызской Республики», модераторами выступят премьер-министр Киргизии по силовому блоку Абдырахман Маматалиев и заместитель губернатора Томской области Михаил Сонькин.

На круглом столе томичи представят комплексы оповещения и связи (ГК «Инком»), системы видеонаблюдения (ГК «Элект»), системы контроля для режимных объектов (ТУСУР), системы радиосвязи («Элком+»), кабельную продукцию («Томсккабель»), энергоэффективное освещение («Физтех-энерго»). Томский политехнический университет презентует проект пункта пропуска через границу Таможенного союза — досмотровые комплексы, а также технологии строительства сейсмоустойчивых сооружений. Кроме того, ТПУ представит программу подготовки и повышения квалификации специалистов в области таможенного дела, ТУСУР — в сфере защиты информации.

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-zavtra-v-kirgizii-startuet-biznes-missiya-tomskoy-oblasti

BELOWTABSLEFT2, Бизнес, Власть

500 специалистов со всего мира встретились на фармацевтическом форуме в Томске

Оставить комментарий

IMG_5256

Международный форум «Фармацевтика и медицинские изделия» прошел в Томске на этой неделе. Участие в мероприятии приняли более 500 человек, при этом 20% из них – иногородние участники. На два дня, с 23 по 24 сентября, в Томск съехались ведущие специалисты из шести стран: США, Малайзии, Белоруссии, Казахстана, Швейцарии и Нидерландов, а также представители 50 фармацевтических компаний из Томской области и других регионов нашей страны. Сквозной тематикой всех мероприятий форума стала текущая ситуация в России в области импортозамещения, фармацевтики и медицинского приборостроения.

Как отметила и.о. ректора СибГМУ Ольга Кобякова, мероприятие такого масштаба и по такой тематике в Томске проводится впервые.

– Главная цель проведения международного форума в Томске – поиск и создание разных форм сотрудничества между крупными российскими фармацевтическими компаниями, инвесторами и участниками территориального инновационного кластера, – прокомментировал заместитель губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин. – Местные власти заинтересованы в том, чтобы ведущие иностранные компании локализовали свои производства в Томской области, а также использовали научный потенциал региона. Проблема импортозамещения актуальна для всей фармацевтической отрасли России.

В дни проведения форума Томск посетили заместитель министра промышленности и торговли Сергей Цыб и заместитель министра образования и науки Людмила Огородова. Участники форума обсудили задачи импортозамещения в фармацевтике и медицинском приборостроении, вопросы кадровой политики в отрасли, исследования на базе томских вузов и НИИ, а также производства новых фармацевтических средств и медицинских приборов на основе томских разработок.

– На мой взгляд, программа форума получилась обширной и очень разнообразной, – рассказывает и.о. ректора

СибГМУ Ольга Кобякова. – Помимо традиционных пленарных заседаний на базе СибГМУ прошли открытые лекции для студентов, преподавателей и профессоров всех томских вузов. Перед участниками форума выступили ведущие мировые специалисты в области фармацевтики и медицинского приборостроения. Прошли экскурсии в СибГМУ, ТГУ, ТПУ, а также в цехах ООО «Артлайф» – одного из крупнейших производителей фармацевтической, пищевой и косметической продукции. Палитра круглых столов была очень широкой: еще до начала форума мы получили огромное количество заявок на участие в них.

Кроме того, в рамках форума прошли два конкурса проектных работ молодых ученых. Оба они направлены на развитие образовательных программ, поддержку талантливых студентов и их проектов исследований на базе томских вузов.

Еще одним крупным мероприятием форума стала выставка достижений томских компаний. Более 30 предприятий Томской области и других регионов России представили на ней 50 наименований продукции. Все они объединились по трем направлениям: фармацевтика и биомедицина, медицинская техника, научно-образовательные возможности региона. Среди участников выставки – «Солагифт», «Аквелит», «МедЛайн», «Мойе Керамик-Имплантате» и другие компании Томской области, а также СибГМУ, ТГУ, ТПУ, НИИ фармакологии и НИИ кардиологии. Они представили последние достижения, в том числе лекарственные средства и инновационную медицинскую технику. Презентовал свои ноу-хау и генеральный партнер форума «Фармконтракт» – крупнейший химико-фармацевтический холдинг России.

– Сегодня много внимания уделяется кластерной политике, когда происходит объединение предприятий вокруг перспективных направлений. В Томске сложилась серьезная основа для отправных проектов по таким направлениям, как фармацевтика и медицинская техника. Это и технологическая платформа «Медицина будущего», и кластер «Фармацевтика, медицинская техника и информационные технологии», который объединяет более 240 предприятий, – подытоживает Михаил Сонькин. – Такая концентрация институтов, инновационных предприятий и университетов позволяет говорить о переходе количества в качество. Мы рассчитывали, что международный фармацевтический форум станет площадкой, которая обозначит интересные проекты и решения и даст старт для будущей работы на основании новых соглашений и объединений.

– Сейчас в Томске есть все условия для подготовки высококвалифицированных кадров, проведения перспективных исследований и передачи интеллектуальной собственности в производство, – подчеркнул Александр Дыгай, директор НИИ фармакологии и регенеративной медицины им. Е.Д. Гольдберга. – Задача форума – привлечь крупные фармацевтические компании в регион, убедить представителей, что здесь есть все условия для развития.

BELOWTABSRIGHT1, Власть

Новая система отбора кадров региона отсеивает непрофессионалов, случайных людей или чьих-то знакомых

Оставить комментарий

Два крупных назначения состоялись на этой неделе в Белом доме: вице-губернатором по научно-образовательному комплексу и инновационной политике стал Михаил Сонькин, советником губернатора по вопросам казачества – Александр Живоглядов. Скорость, с которой на вакантные должности нашли кандидатов, и авторитет новых руководителей в профессиональной среде – все это в хорошем смысле удивило. Впрочем, теперь, когда в регионе началась реализация новой кадровой политики, можно не сомневаться в компетенции даже рядовых сотрудников областной администрации.

Незаменимых нет

Есть вакансия – объявляется конкурс. Человек не найден – конкурс объявляется снова. И это может продолжаться месяц, два… Примерно так выглядела работа с кадрами несколько лет назад. Кадровой политики как внятной стратегии просто не существовало.

– Да, был кадровый резерв Томской области, но в нем не было выделено резерва под группы должностей: руководящего состава, специалитета и т.д. Возникала потребность в человеке – кадровый отдел начинал в очередной раз перебирать весь список из нескольких сотен фамилий, – рассказывает Александр Зеленцов, начальник Департамента государственной гражданской службы Томской области. – Губернатор Сергей Жвачкин поставил задачу готовить людей если не под конкретную вакансию или должность, то под группу должностей – точно. В социальной сфере, в ЖКХ, строительстве – везде! – должны быть хотя бы по два-три кандидата, из которых можно выбрать наиболее достойного.

Необходимо было также понимать, в какой момент могут потребоваться эти люди, поэтому с июля прошлого года в Белом доме началось внедрение системы кадрового планирования.

– Каждый руководитель органа государственной власти должен спланировать кадровую ситуацию минимум на год, – говорит Зеленцов. – Кто-то из сотрудников достигнет предельного для госслужбы возраста 65 лет, кто-то планирует декрет – руководитель все это должен учесть. Кроме того, он понимает, какая в его подразделении текучесть кадров. Допустим, за последние пять лет она составила 10%, соответственно, столько-то человек могут уйти в этом году. Нужно иметь хотя бы пару-тройку кандидатур в запасе, чтобы быстро заменить уволившихся людей.

Для того чтобы прекратить бесконечный вал конкурсов («Всех их держать под контролем невозможно, соответственно, ни о какой системе кадрового планирования говорить невозможно», – поясняет Зеленцов), их решили проводить раз в квартал. В начале каждого квартала собираются заявки от департаментов, и до середины месяца объявляется конкурс на открытые вакансии.

Строгий отбор

– Недостатка в желающих работать в госорганах нет: на некоторые должности конкурс составляет 30–50 человек на место, – рассказывает Александр Зеленцов. – И здесь важно провести качественный отбор.

Мы выделили пулы источников, откуда можем привлекать хороших специалистов. Это в первую очередь университеты: руководители и заместители руководителей ключевых органов власти включены в ГЭКи и ГАКи (государственно-экзаменационные и аттестационные комиссии), где в процессе экзаменов присматриваются к наиболее перспективным выпускникам. Работаем также по банку вакансий с департаментом труда и занятости населения, с союзами работодателей, с Ассоциацией выпускников президентской программы переподготовки кадров. В первую очередь рассматриваются кандидаты из кадрового резерва региона. На 1 июля в нем состояло 493 человека.

– Бытовало мнение, что на госслужбу люди приходят по знакомству. В последний год нам удалось его коренным образом изменить, – продолжает Зеленцов. – Мы выбираем людей исключительно по конкурсным процедурам.

Кандидату на должность предстоит такой список испытаний, что несерьезно настроенные люди отсеиваются в самом начале.

– Например, однажды на вакансию в департамент эксперт-но-аналитической работы отозвались 27 человек, – вспоминает Александр Зеленцов. – Когда мы выдали им конкурсное задание – тестирование на знание Конституции РФ, основ законодательства о госслужбе и противодействии коррупции, половина сразу же снялись. Из оставшихся 14 человек в резерв прошли только семь.

Обязательный этап для испытуемых – собеседование с соответствующим заместителем губернатора и руководителем структурного подразделения. Вишенка на вершине пирога – собеседование с членами конкурсной комиссии, в нее входят до 10 человек (представители профильных департаментов, кадровой службы), из которых четверть – независимые эксперты от вузов и бизнеса. Вопросы могут задавать самые неожиданные…

– Стрессоустойчивость – важное качество для госслужащего, – улыбается Александр, – ведь это в первую очередь работа с людьми.

Если человек претендует на руководящую должность, он должен написать реферат по развитию соответствующей сферы. Реферат оценивают независимые эксперты. Также внимание стали обращать на рекомендации: члены комиссии не ленятся обзвонить три – пять предыдущих работодателей и получить реальные отзывы.

Эффективный менеджер

Каждому новому сотруднику администрации ТО устанавливается испытательный срок – чаще всего три либо шесть месяцев. Буквально в первые дни работы он направляется на курсы повышения квалификации для вновь прибывших на государственную гражданскую службу, далее формируется индивидуальный план развития.

– Каждый сотрудник учится в соответствии с федеральным законом не реже чем раз в три года, но мы стараемся предоставлять такую возможность чаще: по любому принципиальному изменению в законодательстве проводим либо семинар, либо курсы повышения квалификации, – рассказывает Александр Зеленцов. – Например, когда вышел новый закон о госзакупках, мы дополнительно обучили по этой теме каждого, кто так или иначе связан с госзакупками.

Раз в квартал проходит обязательное совещание по противодействию коррупции, обязательное для каждого чиновника. Отдельное внимание уделяется квалификации руководителей – 88 начальников отделов, комитетов и департаментов за два года прошли через программу «Эффективный менеджер». Она включает такие блоки, как мотивирование и развитие подчиненных, управление стрессом, управление временем, руководство персоналом, эффективная презентация, принятие управленческого решения.

– Сейчас мы выстраиваем систему кадрового планирования и работы с персоналом на уровне областной администрации, – говорит Зеленцов. – До конца года работу закончим. Затем этот опыт хотелось бы перенести на районы.

 

Сложнее всего найти сотрудников на должности, связанные с тарифами и кадровой работой. Больше всего желающих – на вакансии в сфере экономики, ЖКХ и строительства.

 

В 2013 году в конкурсах на вакантные места в органах исполнительной власти ТО приняли участие 709 человек. Конкурс составил 6,8 человека на место. Средний возраст претендентов – 34,8 года.

Мнение экспертов

Лариса Смышляева, доктор педагогических наук, заведующая кафедрой социальной педагогики ТГПУ:

– Найти (и взрастить) профессионала – непростая задача для любой сферы. Я работаю в комиссии по отбору кадров в областной администрации с 2006 года и наблюдаю отчетливую тенденцию: отбор сотрудников становится все более целенаправленным, грамотным и объективным. Во-первых, ведется работа по привлечению интересных людей, которые имеют убедительную историю карьерного успеха. Во-вторых, выстроена система их объективной оценки – от написания реферата на заданную тему до собеседования с вышестоящим руководством и привлечения независимых экспертов в конкурсную комиссию. Это позволяет минимизировать ошибки и сбои в системе.

Валерия Кровельщикова, кандидат юридических наук, доцент кафедры конституционного и международного права Юридического института ТГУ:

– Потенциальные сотрудники областной администрации оцениваются очень серьезно, на собеседовании в конкурсной комиссии могут подниматься как профессиональные вопросы, так и личные. Благодаря строгому отбору и затем испытательному сроку есть возможность исключения людей, которые оказались не на своем месте. Среди причин, которые заставляют идти на госслужбу, люди в основном называют стабильность и социальные гарантии. Для студентов это очень хороший старт карьеры, и не просто с точки зрения престижности, но и с точки зрения получения богатого профессионального опыта. Много людей приходит в органы исполнительной власти из бизнеса, и это очень хорошо – практики всегда в цене. В целом за два года работы в экспертной комиссии убедилась: областью руководят очень компетентные люди.