Архив метки: ТПУ

ТПУ заключил соглашение на XVI Петербургском международном экономическом форуме

Накануне в Санкт-Петербурге завершил свою работу XVI Международный экономический форум. Активное участие в нем принял Томский политехнический университет. В рамках форума было подписано соглашение о сотрудничестве между ТПУ, ОАО «Холдинг МРСК» и французской электросетевой компанией ERDF (Electricité Réseau Distribution France). Стороны договорились совместно работать в исследовательской и образовательной сферах, осуществлять разработки инновационных проектов в области энергоэффективности, сокращения потерь, повышения надежности оборудования электросетей. В особый приоритет выведена совместная реализация проектов по обеспечению распределительных электросетевых компаний высококвалифицированными кадрами.

Крупнейшая в мире электроэнергетическая компания «Холдинг МРСК» выразила готовность оказывать содействие ТПУ в разработке образовательных программ, а также формировать заказы на проведение научных исследований по актуальным для распределительного электросетевого комплекса вопросам. Отдельные области – привлечение аспирантов и талантливых студентов ТПУ к научным исследованиям в интересах компании и организация практики учащихся и стажировок преподавателей университета.

Французская сторона готова сотрудничать по проблематике распределительного электросетевого комплекса, в частности инновационных технологий, «умных сетей», повышения энергоэффективности и вопросов сокращения потерь, а также в области реализации целевых программ в интересах поддержки талантливых молодых специалистов. Планируется, например, проработать вопрос создания совместных молодежных научных команд.

– Мы придаем большое значение подписанному соглашению, – отметил генеральный директор ОАО «Холдинг МРСК» Николай Швец. – Это событие – значительный шаг вперед и закономерный результат проводимой политики углубления отношений между ведущими вузами страны, государственными корпорациями и крупными зарубежными компаниями. Группа компаний «Холдинг МРСК» развивает деловые контакты с 58 вузами-партнерами, расположенными в 43 субъектах Российской Федерации. При этом Томскому политехническому университету по праву отводится одно из ведущих мест в системе отечественного энергетического образования.

В свою очередь ректор ТПУ Петр Чубик подчеркнул, что успешной реализации соглашения во многом будет благоприятствовать созданная в Томске особая экономическая зона технико-внедренческого типа, а также тот факт, что за более чем столетнюю историю в вузе создана настоящая, проверенная десятилетиями школа по подготовке инженеров-электротехников.

Справка «ТВ»

ОАО «Холдинг МРСК» объединяет в своей структуре межрегиональные и региональные распределительные электросетевые компании, научно-исследовательские и проектно-конструкторские институты, строительные и сбытовые организации. 97 филиалов компании расположены на территории 69 субъектов РФ. Общая протяженность сетей дочерних операционных компаний холдинга МРСК превышает 2,1 млн км. Общий объем передачи электроэнергии в 2011 году составил 590 млрд кВт/ч.

ERDF – одна из ведущих электросетевых компаний Франции. В сфере ее ответственности находится 95% распределительных сетей среднего и низкого напряжения общей протяженностью 1 274 тыс. км. Компания обслуживает 33 600 тыс. клиентов.

ТПУ выпустил первых в России специалистов по обслуживанию систем спутниковой связи Hughes

Торжественное вручение сертификатов государственного образца первым выпускникам учебно-исследовательского центра спутниковых технологий Hughes-ТПУ, открывшегося в декабре прошлого года в Институте кибернетики политехнического университета, прошло 1 июня. Церемонию проводил ректор ТПУ Петр Чубик.

– Я не могу вспомнить, чтобы когда-нибудь вручал сертификаты о повышении квалификации, – отметил ректор с улыбкой. – Но сейчас это вызвано особыми обстоятельствами. Центр, в котором уже прошли обучение специалисты от Хабаровска до Москвы, единственный на евроазиатском континенте.

Требования растут

Учредителями центра являются американская компания Hughes, томский научно-производственный центр «Стрела» и Томский политехнический университет. Hughes-ТПУ не только первый на континенте, но и всего лишь третий в мире центр подобного рода. Hughes Network Systems – крупнейший в мире провайдер высокоскоростного спутникового Интернета, а также ведущий поставщик технологий в области широкополосных спутниковых систем для крупных компаний, государственных учреждений, малых предприятий и рядовых потребителей. На сегодня суммарный объем выполненных заказов на комплексные системы Hughes превышает 2,5 млн периферийных терминалов, поставленных более чем в 100 стран мира. Компания поставляет свое оборудование для огромного количества партнеров, в том числе и в России. Это оборудование чрезвычайно сложное, и до недавних пор научиться полноценно работать на нем можно было только в двух местах – в центре Hughes в США и в отделении в Южной Африке. 21 мая 2012 года появилось третье подобное место – в Томске, когда в центре началось обучение.

– Конкуренция между операторами связи все жестче, – уверен администратор учебного центра Hughes-ТПУ, заведующий лабораторией центра спутникового мониторинга ТПУ Владимир Литвинов. – Требования у пользователей тоже возрастают, поэтому все стремятся как можно лучше удовлетворить потребности заказчика. В таком случае нужно по максимуму использовать возможности своего оборудования. Обучение в нашем центре позволяет оптимизировать работу спутниковых систем. К примеру, до обучения с помощью определенной полосы можно было обеспечить 100 абонентов, а после с помощью этого же канала – 1 000.

Потребность в кадрах есть

В 2009 году в ТПУ появились спутниковые системы Hughes, и уже через год в университете подумали: почему не организовать свой учебный центр, а не тратить деньги на обучение специалистов в США? Ведь потребность в квалифицированных кадрах явно есть и будет только нарастать, причем не только в Томске, но и по всей России. Планы материализовались к 2012 году.

– Нужно было договориться, завезти оборудование, установить, смонтировать и запустить его, обучить наших специалистов в США и, наконец, начать обучение самим, – рассказывает проректор-директор Института кибернетики ТПУ Михаил Сонькин. – Но это только первый шаг. В ближайшее время мы начнем воплощать в жизнь вторую часть понятия «учебно-исследовательский». Мы будем не только обучать специалистов, но и исследовать поступающее оборудование и выдавать рекомендации по его использованию и включению в состав спутниковых систем. Кроме того, мы будем разрабатывать новые проектные решения для систем связи на базе спутниковых технологий Hughes.

Пока это всего лишь планы, впрочем, не столь отдаленные. Приступить к реализации этой идеи планируется летом – осенью 2012 года. Главная цель сейчас – наладить стабильный процесс обучения заказчиков из сторонних организаций и своих специалистов. В первую группу, обучение которой началось 21 мая, вошли семь человек – трое из Москвы, по двое из Хабаровска и Томска. Всех иногородних прислали на повышение квалификации крупные компании, к примеру «Ростелеком». Специалисты прошли 96-часовую подготовку, сочетавшую теоретические и практические занятия на самом современном оборудовании, поставленном компанией Hughes в ТПУ. Оснащение центра обошлось в 300 тыс. долларов.

– Я из Хабаровска, нас на обучение направило предприятие, – говорит одна из первых выпускниц центра инженер электросвязи ОАО «Ростелеком» Вера Шереметьева. – У нас установлено как раз такое оборудование, так что нельзя сказать, что мы с ним не знакомы. Но обучение необходимо, чтобы узнать до конца его возможности и потенциал.

ТПУ в какой-то степени сыграл на опережение, ведь потребность в уже созданном учебно-исследовательском центре будет в дальнейшем только расти: вместе с распространением оборудования Hughes нужны и специалисты для работы с ним. Обучить специалистов со всей России в Томске теперь намного дешевле и проще, чем в США или в Южной Африке.

Известный эксперт в области венчурного бизнеса Фади Бишара прочтет лекцию для томичей

30 мая в рамках образовательной программы Открытого университета Сколково в Томске состоится лекция знаменитого практикующего эксперта в области венчурного бизнеса и инновационного предпринимательства Фади Бишара «Сделай свой стартап успешным вместе с BlackBox».

В первой части своей лекции Фади Бишара осветит основные вопросы, касающиеся реализации собственных идей и вывода стартапа на мировой рынок, а также о возможностях сотрудничества с бизнес-инкубатором BlackBox в Силиконовой долине:

  • из чего состоит стартап, что обязательно должно быть в стартапе, на что надо обратить внимание в первую очередь;
  • лидерство и видение;
  • почему каждый стартапер должен побывать в Кремниевой  долине  и в  бизнес-инкубаторе BlackBox.

Во второй части лекции у слушателей будет уникальная возможность присутствовать на защите инновационных проектов. Фади Бишара проведет разбор нескольких специально отобранных проектов студентов ОтУС в Томске и ответит на вопросы аудитории.

«Сегодня делается много попыток создать новые форматы работы со стартапами, в том числе в Силиконовой долине, – говорит тьютор Открытого университета Сколково в Томске Лиана Кобзева. – Blackbox заметно выделяется среди остальных инкубаторов своими технологиями и инновационным подходом. Они вносят другие характеристики успешности, исследуют стартапы для подбора оптимальной стратегии развития. Фади Бишара и члены его команды ввели принципиально другие, качественные, а не количественные, характеристики, которым должны соответствовать успешные проекты».

Лекция проводится на английском языке! Лекция состоится 30 мая, в среду. Время проведения: 18:30-21:30. Место проведения: НИ ТПУ (пр. Ленина, 30), ауд. 234.

Справка о лекторе: Фади Бишара известный венчурный инвестор, основатель компании-акселератора стартапов BlackBox и TechVenture, Inc. в Силиконовой долине, которая объединяет предпринимателей и глобальную сеть посевных инвесторов, менторов и партнеров. За 15 лет он работал более чем со 100 стартапами, среди которых as Zynga, Blurb, SAY Media, Causes, Splunk. Это позволило Фади Бишару определить и выявить лучшие практики формирования команд и «расшифровать ДНК» стартапов в своем проекте Startup Genome.

И светит, и греет

Часть установок студенты ТПУ сделали своими руками

Снежана ТКАЧЕНКО

На здании Энергетического института (ЭНИН) Томского политехнического университета установили 12 фотоэлектрических панелей. Это принципиально новые изобретения, позволяющие преобразовывать свет в электрическую энергию, в дальнейшем используемую для подзарядки мелких бытовых приборов. Разработкой занимается кафедра электроснабжения промышленных предприятий (ЭПП).

Панели помогают сэкономить 15-20% топлива, компактны и надежны в использовании. Как отмечает заведующий кафедрой ЭПП ТПУ Борис Лукутин, основным их минусом является высокая цена (которая, правда, год от года снижается). А огромным плюсом — срок службы (от 20 до 100 лет).

Помимо солнечных панелей, в ТПУ уже установлена дизельная электростанция, в планах — ветроэлектростанция. По словам профессора Лукутина, все эти энергетические ресурсы являются экологически безопасными, так как берут энергию непосредственно из окружающей среды.

До самого недавнего времени власти в Томской области много и охотно говорили о модернизации здравоохранения в нашем регионе. Как известно слово «модернизация» означает обновление, улучшение чего-либо. Вроде бы ничего плохого данное слово нести и не может, — большая часть томичей понимает под этим словом новое оборудование, технологии, ремонты больниц улучшение врачебного сервиса. Однако в действительности так долго воспеваемая чиновниками области «модернизация» сферы здравоохранения Томской области привела к прямо противоположному результату — быстрой деградации томских лечебных учреждений, и массовым смертям среди пациентов томских больниц и поликлиник, да к быстрому обогащению главных врачей данных учреждений, в том числе за счет платных услуг. Свое мнение мы постараемся доказать на многочисленных примерах, — не на сухих статистических отчетах, а на шокирующих историях из реальной жизни жителей Томской областиСмерть пенсионерки Томского района

В начале апреля этого года мы узнали о скоропостижной смерти одной из видных активисток КПРФ по Томскому району, жительницы села Моряковка — томички Галины Константиновны Инжаковой.
Ей было 68 лет. При этом она вела очень активный образ жизни и скоропостижно умерла от осложнений простого ОРЗ. Окончательный диагноз врачей — двустороннее воспаление легких.
Возможно, данная смерть и не привлекла бы нашего внимания, если бы не весьма странные обстоятельства «лечения» пожилой женщины.
По словам родственников Галины Константиновны, в конце февраля этого года, когда женщина работала волонтером на выборах и разносила газеты с листовками, она сильно простыла, и с этого момента начался «обратный отсчет» в ее жизни, хотя в первое время ни она сама, ни ее родственники ничего об этом и не подозревали. Сразу после начала недомогания томичка обратилась к своему участковому терапевту Татьяне Васениной, осмотрев больную, врач не заметила в ее состоянии «ничего угрожающего», назначив ей амбулаторное лечение. Однако спустя время в состоянии здоровья Галины Инжаковой прогресса не наступило. Женщина неоднократно просила врачей в своей поликлинике в Моряковке, чтобы ее направили в ОКБ в специализированной отделение, либо в Моряковскую больницу. Но этого не происходило более месяца. Мешала пресловутая «модернизация». После того, как ей стало еще хуже, женщину наконец-то направили на стационарное лечение в больницу поселка, где Галина Инжакова провела 3 дня в терапевтическом отделении. Несмотря на резкое ухудшение состояния здоровья, госпитализировать ее в ОКБ, или в Тимирязево сразу никто не спешил — заведующая больницей Морякковки не направила больную женщину в Томск.

Нынешний главный врач ОКБ, бывший начальник Облздрава Максим Заюков

Все это время участковые врачи и врач Моряковской больницы уверяли томичку что «ничего страшного» в ее болезни нет, что это «обычная простуда». Только спустя 4 дня, когда пенсионерка уже стала задыхаться, ее направили в Областную Клиническую Больницу Томска. Диагноз врачей был страшным — двустороннее воспаление легких в тяжелой и запущенной форме. Сразу после поступления в больницу Галина Инжакова впала в кому, и пролежала под аппаратом ИВЛ двое суток. Спустя два дня врачи констатировали смерть пациентки от развившегося осложнения.

Вот так, вроде бы «обычная простуда» привела к смерти, хотя возможностей для спасения жизни Галины Инжаковой изначально было хоть отбавляй (более месяца) стоило сразу направить женщину для обследования и лечения в областную больницу. Однако этого почему-то никто не сделал, врачи поликлиники и первого стационара упорно тянули время и «дождались» в итоге смертельного исхода пациентки. Почему они так поступали и почему мы вообще решили обратить свое внимание на данную историю, объясним ниже. Этот как раз тот случай, в котором как в капле воды отражается вся ситуацию в нашем здравоохранении. Данная история является своеобразной иллюстрацией тысячи таких примеров, на которые сегодня никто уже не обращает внимания.

С чего все началось

Дикий случай со смертью Галины Инжаковой в Томской области «от простуды», к сожалению, не исключение. Это скорее, уже стало печальным правилом для многих и многих томичей ушедших из жизни раньше срока. При развитии серьезного заболевания сейчас очень часто вас никто лечить не будет, — врачи томских поликлиник сейчас не заинтересованы и не хотят отправлять пациентов на обследование и лечение в стационары. Чтобы попасть в больницу, нужно пройти, что называется все «десять кругов ада». Для того чтобы понять, почему такое стало возможным, нам придется опуститься на почти 7 лет назад. Именно тогда, в 2005 году, с подачи руководителей здравоохранения Томской области, и одобрения Виктора Кресса был запущен «пилотный проект модернизации системы здравоохранения Томской области», который вышел на полную мощность в 2007 году. Проект предусматривал переход к «одноканальной системы финансирования», когда все расходы и финансовые поступления идут через фонд ОМС Томской области. Одним из главных элементов этой реформы стала «система фондодержания поликлиник». Именно с этого момента без направления из поликлиники, в стационар человека планово нельзя было положить ни при каких условиях.

Тогдашний заместитель губернатора Сергей Ильиных еще в 2007 году разъяснил, в чем состоит суть пилотного проекта по модернизации здравоохранения Томской области. Проект был разделен на три этапа

В рамках первого этапа было введено одноканальное финансирование. «Теперь все средства, которые идут на финансирование здравоохранения, поступают через один канал — систему ОМС через Томский территориальный фонд ОМС», — пояснял в 2007 году Сергей Ильиных.

Вторым этапом стало внедрение системы фондодержания на уровне лечебно-профилактических учреждений, которая предполагает, что «все денежные средства на здравоохранение, в соответствии с определенным принципом — тарифным соглашением, распределяются между лечебными учреждениями Томской области».

Бывший заместитель губернатора Сергей Ильиных

Позже в регионе реализован третий этап. «Введены расчеты за амбулаторно-поликлиническую и стационарную помощь между учреждениями здравоохранения», — сообщил Сергей Ильиных.

«Сегодня мы находимся в рамках четвертого этапа — это оптимизация деятельности лечебно-профилактических учреждениях в новых условиях», — уточнил он.

При этом заместитель губернатора подчеркивал, что оптимизация работы учреждений здравоохранения должна произойти «не ради экономии, а ради укрепления материально-технической базы».

«Основная задача в рамках реализации пилотного проекта сегодня — это довести материальную базу лечебных учреждений до нормального уровня, чем мы и будем заниматься», — увещевал Сергей Ильиных.

В рамках пилотного проекта, пояснил он, предполагалось дальнейшее развитие сети общих врачебных практик.

Следующим этапом реализации пилотного проекта стало передача фондодержания, тех денег которые положены лечебному учреждению за прикрепленное население, непосредственно врачу общей врачебной практики — терапевту. Чтобы он принимал решение, куда пациента направлять, в поликлинику, в диагностический центр, либо в стационар. Вся основная нагрузка в данном случае легла на плечи терапевтов. Именно они стали решать куда направить пациента — на специализированное обследование , в больницу, или лечить в поликлинике. 

Поясним, что это значит на простом примере.

Проект, который привел к обратному результату 

Вроде бы ничего страшного в данной модернизации здравоохранения изначально как бы и не было.
Терапевт после первичного осмотра теперь решает, куда отправить человека — в поликлинику, спец.центр или стационар больницы. Врачебные учреждения сами теперь решают вопросы с финансированием, кто и за что должен платить за лечение пациента, используя фонды обязательного мед.страхования.

Глава Управления здравоохранения Томска Сергей Андреев:

Правда, была одна сразу незаметная «тонкость» — если человека направляла на специализированное обследование в больницу или диагностический центр поликлиника, она же из фонда ОМС и оплачивала лечение больного в больнице, т.е. из своих средств. Если же справлялась сама — все деньги фонда оставались в учреждении — хорошая экономия.
Если человек самостоятельно обратился в больницу, то все расходы на его обследование несло само учреждение,однако попасть в больницу без направления из поликлиники стало практически невозможно. Не удивительно, что основной порок данной системы вскрылся сразу и немедленно. Поликлиники на местах стали под разными предлогами отказывать пациентам в выдаче направлений для обследования в стационары, и специализированные поликлиники и центры, «экономя» свои фонды, в результате чего пациенты стали поступать в больницы только по вызовам «Скорой Помощи», или запустив свое заболевание до крайности. Фактически сейчас многие больницы Томской области превращены, по сути, в «пункты Скорой Помощи». Людей просто перестали лечить. Областная Клиническая больница, где работали врачи высокого класса, постепенно стала превращаться в перевалочный пункт «Скорой», обычную подстанцию, где лечат переломы, насморк и принимают бомжей.
Узкие специалисты стали терять свою квалификацию. Кроме этого «модернизация» привела к чудовищному разрастанию сферы платных услуг в томской медицине, причем в учреждениях, которые по логике вещей должны были оказывать врачебную помощь бесплатно. Больные ведь не могу ждать, пока их «пинают» из поликлиники в поликлинику, или «лечат» неизвестно от чего, не выдавая нормального направления на обследование – люди, которые хотят выжить, просто вынуждены платить за дорогостоящие обследования и консультации, которые ранее оказывались бесплатно.
Быстрый процесс разрушения системы здравоохранения в Томской области сопровождался пышными и бравурными речами о «модернизации», «поставках нового оборудования», «улучшении врачебной помощи», все это шло наряду закрытием больниц и поликлиник в районах области и их «укрупнением», когда для того чтобы попасть к врачу-терапевту на прием жители Томской области вынуждены ездить за 80-100 км. Единственным «положительным итогом» такой «модернизации здравоохранения» в Томской области стал быстрый рост заработной платы глав медицинских учреждений — главных врачей томских поликлиник, медицинских центров, НИИ, больниц и томских чиновников от здравоохранения, чье количество постоянно увеличивается. Их заработная плата сейчас колеблется от 30 до 500 тысяч рублей в месяц. Они-то и дают постоянные многоречивые комментарии об «успехах» подобной модернизации.

Начальник фонда ОМС Виктор Козлов

В Фонде ОМС Томской области такой проект, несмотря на его очевидную порочность, считают «большим прорывом». Они утверждают, что этот проект привел к «улучшению ситуации с лечением пациентов» хотя и признают то, что «на врачей терапевтов увеличилась нагрузка» и они « не всегда могут оказать квалифицированную помощь». В беседах со мной работники фонда, сообщили, что в ближайшее время на такую же систему будут переведены все подстанции «Скорой Помощи» и вся высокотехнологичная медицинская помощь в Томской области. Сейчас такой «пилотный проект» реализуется всего в 6 субъектах Российской Федерации, причем в Самаре почему-то отказались от такой «новации», после года провальной попытки. В Управлении здравоохранения Томска также вполне довольны данной системой и ничего менять в ней не хотят. Во всяком случае его начальник Сергей Андреев, ответил нам в интервью именно так, однако от подробных комментариев о достоинствах и недостатках данной системы чиновник почему-то уклонился. В областном департаменте здравоохранения также считают проект вполне успешным. Правда, в чем конкретно выразилась «успешность» данного проекта не сообщается. Хотя, надо признать, что если настоящей целью проекта на самом деле была ликвидация как можно большего количества больных в Томской области, да быстрого обогащения главных врачей томских клиник, то проект просто «сверхэффективен». Задачи реализованы на все 200%. Только нужен ли нам такой вот «медицинский концлагерь» для томичей в наших больницах? Ответ на это риторический вопрос каждый может дать сам.

Любой здравомыслящий человек вам скажет, что если противопоставить личную экономическую заинтересованность врача, в том числе и главного врача, и здоровье граждан, то победит экономический интерес. Больных будут потихоньку морить, если от этого зависит заработная плата врача и его премии. Геометрическая прогрессия этой экономической заинтересованности возникает именно при такой «модернизации». Когда пациента начинают «морить», те, что пограмотнее, ищут возможность вылечиться и не ждать своей смерти вместе с терапевтом. Ведь у многих нет узких медицинских познаний и узких диагностических возможностей установить истинный диагноз. Такой жизнелюбящий больной ищет возможность установить правильный диагноз и получить правильное лечение. Однако для того чтобы выжить, пациенту сейчас приходится проявлять смекалку и платить деньги. А это значит, что главные врачи и администраторы от здравоохранения от такой системы получают вполне определенную экономическую выгоду…

Кому это выгодно?

«Морить» людей, путем неоказания им нормальной мед.помощи сегодня в Томской области очень экономически выгодно, более это выгодно «в квадрате». Экономятся средства ОМС, из которых можно выплатить себе премии, купить новое оборудование для платных медицинских услуг. Созданные условия повышают и объем платных услуг, это значит и полученную от них выручку, а это опять деньги «в личный карман» главного врача.

Начальник областного департамента здравоохранения Ольга Кобякова:

А то что фактически разрушается ОКБ и другие узкоспециальные отделения в больницах города Томска, как мощное высококвалифицированное специализированное учреждение, что теряется квалификация этих врачей организаторам здравоохранения в Томской области просто «наплевать».

Задумаемся, почему врачи – организаторы подобной «модернизации здравоохранения» в Томской области забыли о клятве Гиппократа, и предпочли в ущерб здоровью, а иногда и жизни сотен, а я думаю даже тысяч людей, поставить на первое место «деньги» и личную выгоду.

Я знаю в Томской области много врачей и экономистов в здравоохранении, которые никогда бы так не сделали, понимая последствия таких шагов, и именно по этому, видимо, их и нет в организаторах «модернизации здравоохранения».

Отсюда можно утверждать, что возможны две причины сохранения этой порочной и чудовищно преступной системы.

1. Либо организаторы «модернизации» — ничего в медицине не понимают, и их назначили исходя не из квалификации и опыта работы, а по протекции «сильных мира сего».
2. Либо эти люди отчетливо понимают преступность этой системы, и цинично ее сохраняют из своей личной материальной выгоды, либо выгоды своего клана.

Рассмотрим же Томскую область в части кадровых назначений в организации здравоохранения. Не беремся утверждать однозначно, но в народе утверждают следующее:

1. Главный врач ОКБ — Максим Заюков, одноклассник Сергея Ильиных. Сегодня по факту странной «пропажи» около 300 млн. рублей выделенных на «ремонт оперблока» ведется проверка правоохранительными органами Томской области.
2. Руководитель Облздрава — Ольга Кобякова, однокурсница дочери Виктора Кресса, Елены Ефимовой.
3. Руководитель фонда ОМС — Виктор Козлов, лично в интересном месте вывел шипицу экс-губернатору Виктору Крессу, и этим самым заслужил это место.
4. Руководитель клиник Кардиоцентра — Елена Ефимова, дочь Кресса;
5. Руководитель Горздрава Сергей Андреев — друг и однокурсник Евгения Яловеги (тоже возглавлял фонд ОМС), протеже Александра Макарова.

Главный врач НИИ кардиологии СО РАМН к. м. н. Елена Ефимова:

Отсюда только остается гадать, кто эти организаторы томского здравоохранения, мягко скажем
«особо одаренные», которые не понимают всю ущербность этой системы, или циничные политики, зарабатывающие на горе других людей. Но нам это по большому слову все равно. Я знаю, что эту систему нужно немедленно менять, и меня поддержат в этом большое множество практикующих врачей. И сегодня это становится реальностью.

Их покровитель стал сегодня «политическим трупом» и сегодня с приходом нового губернатора появляется надежда, что «семейственность» клана Виктора Кресса в медицине будет скоро разогнана. Самое главное, — есть надежда на то, что над жителями Томской области перестанут бесконечно «экспериментировать». Когда здоровье и жизнь томичей поставят выше тех денег, экономию которых некоторые чиновники от здравоохранения законно и незаконно «распихивают» по своим личным карманам.

Совсем скоро мы увидим, каков наш новый губернатор — это или декорация, не сулящая нам никаких перемен (как кланы Кресса, Жидких и Козловской правили областью, так все и останется), либо он новое политическое лицо, хотя сегодняшние разговоры о возможном назначении Виктора Кресса сенатором в Совет Федерации, по его рекомендации, указывает на первое ( неужели нельзя было найти более достойное и полезное для Томской области лицо — например Калюжного), что покажет наш «тест на здравоохранение» — станет известно в самом ближайшем будущем.

Андрей Волков

У ТПУ появился собственный герб стоимостью в несколько миллионов долларов

Необычный и дорогой подарок вузу сделала якутская компания «Алроса». Она занимается добычей алмазов. Герб ТПУ сотрудники компании выложили на зеленом сукне техническими неочищенными алмазами. Такой подарок вуз получил в знак уважения за то, что его выпускники успешно работают в компании «Алроса», участвуют в разработке алмазных месторождений и тем самым наращивают потенциал компании. Бриллиантовый герб, правда, остался в Якутии, в Томск же политехники привезли его уменьшенную копию, сделанную из алмазной крошки массой в 8 карат.

Компания «Алроса» включила политехнический университет в свою программу геологоразведочных работ. В них ТПУ будет участвовать до 2018 года.

«Вести-Томск», Россия 1

В ТПУ отметили 116-летие вуза и 20 лет ассоциации выпускников

Сразу два праздника – 116-й день рождения вуза и 20-летие Ассоциации выпускников ТПУ – отметили в университете 11 мая.

На встречу выпускников прибыли более 150 делегатов из 48 филиалов ассоциации, созданных на предприятиях России. В МКЦ ТПУ собрались гости из Москвы, Санкт-Петербурга, Смоленска, Кемерова, Железногорска и других городов. В работе съезда участвовал губернатор Сергей Жвачкин, который принял предложение вуза войти в совет попечителей ТПУ. Объявив это, ректор университета Петр Чубик вручил губернатору золотой нагрудный вензель ТПУ и предоставил ему слово.

– Я, к сожалению, не оканчивал ТПУ, но все равно имею отношение к этому вузу, так как его окончила моя старшая дочь, – рассказал

Сергей Жвачкин. – Сегодня на вузы возлагается очень большая ответственность – не только за образование, но и за воспитание граждан России. Томский политехнический всегда отличался не только тем, что готовил выдающихся ученых, но и тем, что растит специалистов, которые помнят свои корни, свою историю.

Есть чем гордиться

По уставу съезд ассоциации выпускников собирается раз в три года. Задача делегатов – оценить итоги работы вуза за отчетный период, обсудить насущные проблемы инженерного образования. C докладом о работе университета за минувшие три года выступил ректор ТПУ Петр Чубик.

2009 год можно по праву назвать переломным в истории ТПУ: вуз победил в конкурсе программ развития на звание «национальный исследовательский университет». Цена победы – 1,8 млрд рублей из федерального бюджета. Сразу после получения почетного статуса в университете утвердили программу развития на 2009–2018 годы. Что любопытно, приоритетные направления развития ТПУ, заложенные в программе, во многом совпали с основными направлениями развития технологий, науки и техники РФ, которые были утверждены президентом в 2011-м.

За последние три года на счету ТПУ победы в конкурсах по постановлениям Правительства РФ № 218, 219 и 220, направленным на поддержку ведущих вузов страны. В университете созданы международные лаборатории неразрушающего контроля во главе с профессором Михаэлем Крёнингом из Германии, водородной энергетики, которую возглавил профессор Торстейнн Инги Сигфуссон из Исландии. Еще одна международная лаборатория – термореактивных полимеров – во главе со специалистом из Бельгии Дирком Верваки была создана на базе ТПУ совместно с «Сибур-Холдингом».

В 2011 году вуз вошел в топ-700 лучших университетов мира, расположившись на 567-й строчке (а это весьма неплохой результат, учитывая, что в рейтинге всего 13 российских вузов и лишь два из них – ТПУ и МГТУ им. Баумана – технические).

Цели на ближайшие три года более чем амбициозные: увеличить долю внебюджетного финансирования, доходы от научной деятельности, число молодых сотрудников и многое другое.

– Но есть у вуза и большая мечта, – поделился Петр Чубик сокровенным с высоким собранием. – 7 мая президент РФ Владимир Путин подписал указ о развитии образования. В документе сказано: к 2020 году не менее пяти российских вузов должны попасть в топ-100 рейтинга мировых университетов. И наша мечта – попасть в эту заветную сотню. Дай Бог, чтобы она сбылась.

Непрерывная связь с alma mater

Доклад ректора члены ассоциации выпускников слушали с большим вниманием, ведь, несмотря на то что большинство из них окончили университет давно, они гордятся успехами alma mater.

– Мы всеми силами стараемся укреплять связь выпускников и университета, – рассказал «ТН» глава Ассоциации выпускников ТПУ Михаил Козырев. – Для этого мы создаем на предприятиях филиалы нашей ассоциации, где объединяются представители разных поколений. Это, кстати, помогает решать проблему адаптации молодых специалистов, которым порой не хватает практических навыков на производстве. Выпускники ТПУ помогают вузу – для этого в университете создан эндаумент-фонд, который пополняется пожертвованиями.

– Ассоциация оказывает существенную помощь в работе с выпускниками, – отметил в разговоре с корреспондентом «ТН» Игорь Степанов, замдиректора по научной работе физико-технического института ТПУ. – Например, наш институт является базовым по работе с корпорацией «Росатом». И я думаю, тот факт, что на каждого нашего выпускника приходит по две заявки от предприятий отрасли, в том числе и результат работы ассоциации.

Такой подход характерен не только для атомной отрасли. Рабочие места на основе распределения получают порядка 92–93% выпускников ТПУ: их предшественники своей работой доказывают, что в Томском политехническом готовят достойные кадры. Выпускниками ТПУ укомплектованы ведущие предприятия России. А это значит, что со своей миссией по воспитанию инженерной элиты, повышению конкурентоспособности страны университет справляется на отлично.

На встречу выпускников прибыли более 150 делегатов из 48 филиалов ассоциации, созданных на предприятиях России

 

Тайны «прозрачного золота»

«Пусть живительная сила воды окажет свое влияние, и из этого бетонного ростка вырастет современное здание», – пошутил, вооружившись лейкой, ректор ТПУ Петр Чубик

Их изучением займется Институт воды, который откроется при ТПУ в конце 2012 года

Символическая акция полива первой сваи, вбитой в фундамент будущего здания Института воды ТПУ, состоялась 11 мая, в 116-й день рождения университета, на площадке за 20-м корпусом.

Ректор НИ ТПУ Петр Чубик, главный инициатор создания нового научно-исследовательского детища университета, рассказал, что просторное двухэтажное здание будет возведено по экономичной модульной технологии в рекордные сроки – уже к нынешнему ноябрю. В его стенах разместятся несколько современно оснащенных лабораторий, офисы ученых – исследователей и конструкторов, которые объединят свои усилия и накопленный опыт для изучения свойств воды, решения проблем очистки питьевой воды и промышленных стоков, разработки эффективных технологий водосбережения.

– О том, какое значение имеет вода для жизни каждого живого существа, говорить излишне. Мы сами наполовину из нее состоим! – напомнил гостям церемонии ректор ТПУ. – Сегодня человечество потребляет воды больше, чем нефти, угля, газа, стали, золота вместе взятых, и с каждым годом эта жажда стремительно усиливается. Уже сейчас дефицит питьевой воды испытывает миллиард жителей планеты, если ситуация не изменится к 2025 году, эта цифра утроится. Тогда человечеству не избежать водных войн.

По словам Петра Чубика, водная проблема актуальна и для россиян, несмотря на то что наша страна обладает богатейшим запасом пресных вод. Бездумное, нерациональное отношение к этому бесценному богатству привело к тому, что половина жителей России сегодня потребляют некачественную питьевую воду, что сказывается на продолжительности жизни, состоянии здоровья граждан.

Кстати, свой минувший день рождения ТПУ также отметил открытием нового института: проектно-конструкторского. Похоже, большая семья политехников приросла еще одной доброй традицией, наглядно доказывающей активное развитие их альма-матер.

– Так что идея создания Института воды продиктована самим временем, и она будет реализована на мощном фундаменте – богатом научном и практическом опыте, накопленном учеными-политехниками в этой сфере знаний, – отметил Чубик. – Наш университет является национальным центром в области ресурсосбережения, и кому, как не нам, заниматься вопросами эффективного использования одного из важнейших ресурсов планеты.

Именно гидрогеологи Томского политехнического в свое время открыли и обосновали необходимость разработки месторождений подземных вод в окрестностях Томска, благодаря чему областной центр теперь обеспечен артезианской водой. Также в ТПУ был создан целый ряд уникальных комплексов по очистке воды от различных видов загрязнений: «Гейзер ТМ», «Аэрозон», «Импульс», разработаны эффективные конструкторские решения и новое оборудование для промышленных коллекторов. Сегодня они успешно применяются не только в Томской области, но и далеко за пределами нашего региона. Развитие этих перспективных направлений получит свое продолжение в рамках нового института. К исследованиям будут привлечены ученые академических НИИ и других томских вузов, а также магистранты Института природных ресурсов ТПУ. Со временем на базе Института воды появится и бакалавриат.

Научным руководителем института станет ученый с мировым именем профессор, академик Степан Шварцев, основатель одной из самых авторитетных школ отечественной гидрогеологии. Он более полувека изучает тайны воды.

– От горной породы до каждого листика на дереве – вода есть повсюду, но долгое время в науке доминировал узкоспециализированный подход к изучению ее загадок. Океаны изучали одни ученые, ледники и подземные воды – другие. Идея объединить эти разрозненные знания, сложить отдельные кусочки в мозаику поможет приблизиться к разгадке величайшей тайны жизни, заключенной в капле воды. И я очень рад, что именно наш родной политехнический стал первопроходцем в этом плане. Убежден, это начинание будет способствовать процветанию самого университета, Томской области и всей нашей страны в целом! – выразил уверенность Степан Шварцев.

ФОТО: МАКСИМ КУЗЬМИН

В ТПУ выбрали лучших студента и аспиранта

Звание лучшего аспиранта присвоено Алексею Савельеву, с отличием окончившему ТПУ, являющемуся автором 17 научных работ

Своих лучших студентов и аспирантов чествовал 7 мая Национальный исследовательский Томский политехнический университет. На сцену актового зала МКЦ ТПУ поднимались 14 студентов и 4 аспиранта – лауреаты ежегодного конкурса среди самых талантливых, активных, успешных молодых людей вуза.

Конкурс проходил в два этапа. На первом наиболее достойных определяли в институтах, на втором, университетском, из них выбирали финалистов и победителей. Всего в конкурсе приняли участие 80 студентов и 31 аспирант ТПУ. Требования к претендентам предъявлялись высокие: отличная учеба, владение иностранным языком, участие в научной жизни. Аспиранты должны были продемонстрировать научные достижения, которых они добились в течение года.

Лучшим студентом ТПУ-2011 назван магистрант второго года обучения Института природных ресурсов Александр Бархатов

По итогам конкурса лучшим студентом ТПУ-2011 назван магистрант второго года обучения Института природных ресурсов Александр Бархатов (его научные руководители доктор технических наук Валентин Хижняков и кандидат химических наук Наталья Чухарева). Среди старших коллег победил Алексей Савельев, аспирант третьего года обучения Института кибернетики (научный руководитель доктор технических наук Виктор Силич).

Политехнический по праву гордится своими молодыми учеными. Звание «Лучший аспирант» присвоено Алексею Савельеву за внушительный послужной список. Он с отличием окончил ТПУ, является автором 17 научных работ, подготовил семь электронных методических курсов, результаты его научной деятельности были представлены на восьми российских и международных конференциях. В прошлом году под руководством Алексея Савельева квалификационные работы защитили восемь студентов. Сегодня он российский представитель компании «Майкрософт», обладатель медали III степени «За заслуги перед ТПУ».

Огромным трудом и целеустремленностью заслужил свою победу Александр Бархатов. Ранее он уже участвовал в конкурсе, выходил на 7-е и 4-е места. И вот теперь – первый!

Институт природных ресурсов ТПУ уроженец пос. Самусь выбрал не случайно: считает нефтегазовую отрасль самой перспективной. В будущем видит себя одним из руководителей нефтянки. В качестве примера для формирования лидерских качеств избрал Владимира Путина. Реализуя свои амбициозные намерения, параллельно получает второе высшее образование. Ложится в полночь и встает в 4 утра. Уверен, что в поддержании такого бешеного ритма самое важное не здоровье, а прежде всего желание: «Хочется интересного, хочется все успеть…» Своими главными достижениями называет победу в конкурсе «У.М.Н.И.К.», премию областной Думы и звание «Лучший студент».

Вручив дипломы и цветы победителям и лауреатам, поздравив их родителей и научных руководителей, ректор НИ ТПУ Петр Чубик красиво закончил церемонию:

– Если вы думаете, что процедура чествования на этом заканчивается, то глубоко заблуждаетесь. Мы еще в прошлом году приняли решение о том, чтобы портреты лучших студентов и аспирантов размещались в галерее почета ТПУ. Рядом с профессорами, доцентами и сотрудниками. Приводите сюда своих любимых девушек, друзей, родителей, родственников – и пусть чувство гордости заставляет вас творить новые чудеса!

ФОТО: МАРИЯ АНИКИНА

Скончался профессор ТПУ Анатолий Кравцов

Кравцов Анатолий Васильевич

13 мая ушел из жизни заведующий кафедрой химической технологии топлива и химической кибернетики Национального исследовательского Томского политехнического университета профессор  КРАВЦОВ Анатолий Васильевич.

Вся жизнь и трудовая деятельность Анатолия Васильевича Кравцова связаны с Томским политехническим университетом. Окончив его в 1961 году, Кравцов прошел путь от инженера, аспиранта до профессора, бессменного с 1984 года заведующего кафедрой.

Благодаря профессору Кравцову была введена новая форма подготовки современных специалистов, сформирован научный коллектив принципиально нового уровня знаний химической технологии. А.В. Кравцов был руководителем томской областной программы «Химическая промышленность», советником по научно-техническому развитию ТНХК, ВНК, ОАО «Томскгазпром». Под его руководством внедрены прогнозирующие системы на НПЗ и нефтехимических предприятиях в Томской области и других регионах России. Им подготовлено 23 кандидата и 3 доктора наук.

А.В. Кравцов награжден медалями и знаком Совмина СССР. Ему присвоены почетные звания «Основатель научной школы», «Заслуженный химик Российской Федерации», «Заслуженный деятель науки Российской Федерации».

Память о блестящем ученом и практике, профессоре Анатолии Васильевиче Кравцове навсегда останется в сердцах его учеников, коллег и всех, кому приходилось встречаться с ним в университетских аудиториях и производственных цехах.

С.А. Жвачкин, О.В. Козловская, В.А. Жидких, А.А. Суворов, Л.M. Огородова, В.Ю. Брок, Ю.М. Гурдин, В.Г. Емешев, О.И. Курченко, А.Б. Пушкаренко, A.M. Рожков, В.И. Самокиш, Ю.К. Сухоплюев, С.Б. Точилин, А.А. Трубицын, И.Н. Шатурный, A.M. Феденев, С.Ф. Богачев, А.А. Иванов, А.Б. Куприянец, Л.Э. Глок, И.Г. Кляйн, В.К. Кравченко, И.Н. Чернышев.

В Томске пройдет Неделя «Теории Решения Изобретательских Задач»

Под эгидой Дня российского предпринимательства ТПУ и администрация Томска в рамках городских целевых программ по поддержке инноваций и предпринимательства организуют цикл семинаров и лекций по теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).

Образовательные мероприятия для директоров предприятий, сотрудников и студентов томских вузов стартуют со следующей недели. Для их проведения специально приглашен вице-президент международной ассоциации «ТРИЗ», директор Центра практического изобретательства Александр Кудрявцев.

В понедельник, 21 мая, с 12 до 14 часов в 216 ауд. корпуса № 7 ТПУ (ул. Усова, 9\4) пройдет обзорный семинар «Инструменты ТРИЗ для решения технических и бизнес-задач», к участию в котором приглашаются руководители и технические директора предприятий и заведующие кафедрами университетов Томска.

В тот же день, 21 мая, с 16.10 до 18 часов в 234 ауд. главного корпуса ТПУ (пр. Ленина, 30) состоится открытая лекция «Основы методологии ТРИЗ» для студентов старших курсов, магистрантов и преподавателей томских вузов.

С 22 мая по 25 мая ежедневно с 9 до 18 часов в 216 ауд. корпуса № 7 ТПУ (ул. Усова, 9\4) будет проходить обучающий семинар «Инструменты ТРИЗ для решения технических задач».

Для участия во всех мероприятиях недели ТРИЗ необходима регистрация по е-mail: ivanchenkoma@tpu.ru или по тел. 701-777 (вн. номер: 3668), 8-983-233-7121.

Пресс-служба администрации г.Томска

Первый камень в фундаменте Института воды

В свой 116-й день рождения Томский политехнический университет строит грандиозные планы открытия нового института вуза — Института воды.

Торжественная церемония закладки первого камня в фундамент института состоится 11 мая с 13:45 до 14:15 (корпус №20 ТПУ, пр.Ленина 2а, стр.5).

С каждым годом спрос на такой ресурс как чистая вода, повышается во всем мире. Постоянный рост населения и развитие промышленного производства увеличивают значение воды и обостряют проблему необходимости ее экологической защиты.

Томский политехнический давно занимается этой проблематикой и обладает уникальным опытом создания водоочистных комплексов. В нашей области хорошо известны комплексы для очистки воды «Гейзер ТМ», «Аэрозон», «Импульс», созданные в ТПУ.

Политехники уверены, что разработки строящегося Института, направленные на создание самых современных методов очистки питьевых и сточных вод, а также водных технологий для промышленности, будут востребованы не только в нашем регионе.

Кстати
Признавая важность воды для поддержания жизни на нашей планете, Генеральная Ассамблея ООН в 1993 году учредила специальный праздник, который отмечается 22 марта – Всемирный день Воды, а также объявила Период 2005-2015 гг. Международным десятилетием действий «Вода для жизни».

ПРЕСС-СЛУЖБА ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

«Предпринимательский вызов» от политехников

В течение двух дней, с 28 по 29 апреля, в бизнес-инкубаторе Томского политехнического университета (ул.Белинского, 51, 3 этаж) будет проходить тренинг для начинающих предпринимателей города Томска. Всех, кто горит идеей начать своё дело, научат, как воплотить мечту в реально действующий бизнес.

Опытные инструкторы проконсультируют, как развивать и управлять персональными проектами, научат формировать команду для начала дела. Не обойдут они своим вниманием и развитие навыка продаж – сейчас это половина успеха в бизнесе. Известные действующие предприниматели проведут мастер-классы по своим профилям.

Тренинг «Предпринимательский вызов» станет отличной возможностью для молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет найти своих единомышленников, зарядиться активной жизненной позицией.

И, что немаловажно, участие в тренинге – бесплатное.

Организаторы тренинга: Полигон инженерного предпринимательства ТПУ и Студенческий технологический бизнес-инкубатор ТПУ.

ПРЕСС-СЛУЖБА ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

В Томске начинается отбор студентов для подготовки фармацевтов и биотехнологов мирового уровня

В апреле в Институте природных ресурсов Томского политехнического университета начнется отбор первых 20 студентов для учебы в научно-образовательном центре, где с сентября начнется подготовка специалистов мирового уровня для фармацевтической и биотехнологической отраслей России. Открытие центра – совместный проект крупной российской фармацевтической компании «Р-Фарм» и НИ ТПУ.

 

Симбиоз теории и практики

Нехватка специалистов, готовых к полноценной работе на фармацевтических производствах, вынуждает сегодня работодателей переманивать их с одного предприятия на другое. Классическое вузовское образование выпускников химических специальностей в российских вузах уже не удовлетворяет потребностей современного фармацевтического рынка.

Абдигали Бакибаев: «На немецком биоферментере можно культивировать вирусы, бактерии и грибы»

 

– Те, кого мы выпускаем сейчас, это индустриальный тип, а бизнесу нужен постиндустриальный, им приходится тратить огромные деньги на переподготовку специалистов, терять много времени, – демонстрирует знание проблемы заведующий кафедрой физической и аналитической химии Института природных ресурсов НИ ТПУ Абдигали Бакибаев.

Впервые в России крупная фармацевтическая компания «Р-Фарм» решила поучаствовать в подготовке инженеров-химиков еще на этапе их обучения в вузе.

– Преподаватели дают великолепную классическую базовую школу, но зачастую даже не видели того оборудования, которое сегодня используется на современных фармацевтических производствах (не говорю уж о студентах). Но они не виноваты в этом, и мы не собираемся отказываться от существующей формы образования, просто решили добавить практики, – делится директор по персоналу ЗАО «Р-Фарм» Иван Семенов и поясняет, почему для такого проекта был выбран Томск: – Здесь мы увидели не только мощную ресурсную базу, школу и традиции, но и редкую ориентированность на результат. В ТПУ блестящая профессура, ректор и преподаватели готовы прислушиваться к потребностям бизнеса, преодолевая внутренние барьеры. Такая ситуация не везде.

От пробирки к ферментеру

Компания «Р-фарм» готова не только привлечь опытных сотрудников со своих производств к подготовке специалистов, но и финансировать проект: участвовать в строительстве и оснащении научно-образовательного центра, выделять гранты студентам и преподавателям, назначать именные стипендии, приглашать специалистов из-за рубежа.

Студентам в рамках проекта предстоит научиться пользоваться не только колбой и пробиркой, но и действительно современными установками химических производств.

Для будущего научно-образовательного центра уже закуплено высокотехнологичное оборудование в Германии и Южной Корее. С его помощью можно выращивать и культивировать вирусы, бактерии, грибы. В будущем студенты должны уметь работать на производствах, занимающихся биотехнологиями. Так, пока единственный в России немецкий биоферментер Biostat C plus планируется использовать для выращивания вируса гепатита В.

– У нас в стране отсутствует успешный опыт в реализации подобных проектов, и мы будем, по сути, первыми, – говорит Абдигали Бакибаев. – Уже вышли на финишную прямую: успешно прошли экспертный совет, занятия со студентами на новом уровне начнутся в сентябре этого года.

Со стороны Томска помимо ТПУ в проекте участвует фармацевтический факультет СибГМУ и томский НИИ фармакологии. Кроме ЗАО «Р-фарм» сегодня к проекту проявляют интерес и другие фармзаводы: на днях ТПУ посетила делегация Новокузнецкого фармацевтического предприятия.

В настоящий момент на покупку оборудования для проекта потрачено 24 млн рублей, всего до конца этого года НИ ТПУ совместно с компанией «Р-фарм» должны освоить 32 млн рублей. В целом стоимость проекта – 370 млн на три года.

Лазер на двоих

В НИ ТПУ открылась лаборатория лазерной техники и технологий


В церемонии открытия лаборатории приняли участие ректор университета Петр Чубик и директор томского НИИ полупроводниковых приборов Юрий Курило.

Ректор НИ ТПУ и руководитель НИИ ПП на открытии новой лаборатории не случайно главные гости – приобретенное в Санкт-Петербурге новейшее оборудование политехники будут изучать совместно с сотрудниками НИИ.

– Это уникальная лаборатория. Оборудование способно производить лазерную резку дерева, стекла, пластика, гравировку и исследовать эти процессы, – с восхищением говорит ректор НИ ТПУ Петр Чубик. – Здесь будет проходить подготовка кадров для аспирантуры и докторантуры, обкатка оборудования для производств.

Новое оборудование общей стоимостью более 20 млн рублей привезли из Санкт-Петербурга. Использование таких лазерных приборов позволит отрабатывать технологические процессы еще до того, как предприятие решится его приобрести: осуществлять лазерную сварку и гравировку, заниматься созданием трехмерных (3D) моделей. На новые станки у ученых и производственников много планов.

– Фактически это научное подразделение НИ ТПУ, которое сегодня работает на НИИ ПП, – поясняет генеральный директор томского НИИ ПП Юрий Курило. – Изучив это оборудование, можно будет решить, возможно ли применить его в нашем производстве (и как это нужно делать) или в принципе нельзя. Содержать специальный отдел нам довольно дорого, поэтому изучать процессы работы на оборудовании здесь будут и наши сотрудники. Итогом таких исследований будет новый технологический процесс – технологическая последовательность операций, ведущая к достижению результата. Такая линейка двигает и науку, и производство вперед.

Такое оборудование, возможно, будут применять и на будущем заводе светодиодных технологий, который планируется построить на территории томской ОЭЗ

На открытии лаборатории Петр Чубик и Юрий Курило получили в подарок собственные портреты, выполненные на деревянной поверхности с помощью новых станков.

Танцующий робот из ТПУ победил на «РобоФест-2012»

 

Накануне в Москве завершился IV Всероссийский робототехнический фестиваль «РобоФест-2012» (6-7 апреля) – одно из крупнейших мероприятий в Европе в области инновационных технологий, робототехники и мехатроники для детей и молодежи. 

Команда Национального исследовательского Томского политехнического университета заняла первое место в номинации «Соло» в соревнованиях по направлению «Андроидная робототехника», где были представлены танцы андроидных роботов.

В состав команды ТПУ вошли студенты второго курса Института кибернетики Курганов Сергей и Шеломенцев Егор, которые занимаются в лаборатории «Робототехника» Студенческого технологического бизнес-инкубатора. Всего в мероприятии приняли участие свыше 400 школьных и студенческих команд из 40 регионов России. Они продемонстрировали свою подготовку в решении технических задач в более чем 15 видах соревнований по робототехнике.

«РобоФест-2012» является отборочным этапом 3 крупнейших международных конкурсов: Всемирной олимпиады роботов в Малайзии и соревнований по робототехнике в США и Гонконге. Представлять Россию на этих крупнейших конкурсах будут именно финалисты Робофеста.

«РобоФест-2012»  является центральным событием Программы  «Робототехника: инженерно-технические  кадры инновационной России», которая  реализуется Федеральным агентством по делам молодежи и Фондом «Вольное Дело», при поддержке Министерства образования и науки РФ. С 2008 года Программа выявляет, отбирает и работает с талантливыми молодыми людьми, которые связывают свое будущее с инженерно-техническими профессиями.

ПРЕСС-СЛУЖБА ТОМСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА