За 2013 год предприятие, которое еще недавно находилось под угрозой банкротства и закрытия, сократило задолженность по зарплате на 40% и увеличило выручку почти на 70%. Во время собрания, посвященного итогам года, врио генерального директора ОАО «ТЗИА» Александр Смычков не только ознакомил коллектив с обнадеживающей статистикой, но и вручил грамоты и премии отличившимся сотрудникам. Впервые за последние шесть лет.

Томский завод измерительной аппаратуры уже давно лишился большей части своих заказов и находится в кризисе. Но 2013 год получился для предприятия особенно сложным. Он начался с того, что в январе заместитель губернатора Томской области по промышленности и ТЭК Леонид Резников заявил: «Завод безнадежно устарел морально, физически, политически и экономически». После волны возмущений со стороны сотрудников ТЗИА Резников лично посетил предприятие. Состоялась встреча, на которой коллектив попросил дать заводу еще хотя бы несколько месяцев на то, чтобы доказать свою жизнеспособность. Власти предложили сохранить производство с помощью оптимизации и сокращений.

Тогда мало кто верил, что в течение года ТЗИА не будет объявлен банкротом: общая кредиторская задолженность предприятия составляла более 250 млн рублей, долги по зарплате – 27 млн рублей, по отчислениям в пенсионный фонд – более 100 млн рублей…

Прошел год. Коллектив предприятия собрался, чтобы подвести его итоги. На этот раз уже без представителей областной власти. И выяснилось, что жизнь-то налаживается.

Объем производства товарной продукции ТЗИА за 2013 год составил 203% от показателя 2012 года (в сопоставимых ценах), выручка увеличилась с 31 млн рублей до 53 млн рублей.

За счет роста заказов и, соответственно, увеличения объемов производства предприятию удалось снизить задолженность по заработной плате на 40% – теперь она составляет не 27 млн рублей, а чуть больше 16 млн рублей. Одним из главных достижений завода за 2013 год Александр Смычков считает именно стабилизацию оплаты труда.

– На протяжении всего года зарплата выплачивалась два раза в месяц свое-временно и в полном объеме, – говорит Александр Павлович. – Средняя заработная плата за год выросла на 42% и теперь составляет 17,8 тыс. рублей. Люди стали ходить на работу с интересом, они поняли, что нужны, и стремились работать с полной отдачей.

Изменившуюся психологию коллектива можно было почувствовать во время общего собрания: директора завода все внимательно слушали, каждого награжденного встречали бурными аплодисментами, а сами награжденные не говорили длинных речей, но искренне обещали производить продукцию самого высокого качества и благодарили коллег.

Почетные грамоты, кстати, руководители предприятия вручали отличившимся сотрудникам впервые за последние шесть лет.

Однако все это лишь первые шаги сложного процесса оздоровления. Ведь долгов (как и других проблем) у ТЗИА все еще много. Главной целью на 2014 год Александр Смычков считает выход предприятия на безубыточный уровень. Тогда ТЗИА сможет начать сокращать задолженность не только по зарплате, но и по налогам. Уверенность в том, что это удастся сделать, основана на продолжающемся росте объема заказов (даже несмотря на то что еще не все предприятия прислали заявки на 2014 год, он уже составляет 121% к уровню прошлого года). По прогнозам руководителей, годовая выручка должна вырасти до 64–68 млн рублей. «Благодаря грамотному управлению и слаженной работе всего коллектива мы начали выходить из кризиса, дальше должно быть проще», – говорят сотрудники завода. Хочется верить, что так и будет.

Справка «ТН»

ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры» занимается проектированием, разработкой и производством металлодетекторов для различных отраслей применения, измерительной аппаратуры для контроля параметров каналов проводных систем связи широкого применения, приборов для поиска металла, пластмассы и скрытой электроники, а также металлообработкой и гальвано-обработкой.

Завод был создан в 1942 году на базе эвакуированных в Томск московского радиозавода и ленинградского завода «Радист». За годы войны на ТЗИА было произведено более 50 тыс. миноискателей. Освоение выпуска контрольно-измерительной аппаратуры началось в 1957 году. В 1994 году завод был преобразован в ОАО, 38,7% акций завода принадлежит гос-корпорации «Ростехнологии», 61,3% – частным лицам.

Телефоны: (382-2) 40-83-50, 40-25-47, 40-24-45.

Сайт: www.tzia.ru.

E-mail: tzia@tomsk.ru.

Адрес: 634009, г. Томск, ул. Войкова, 51.

Один из корпусов ТЗИА на днях выставят на продажу. Соответствующее уведомление поступило в службу судебных приставов. С молотка попытаются продать трехэтажное здание общей площадью1 932 кв. мпо адресу: ул. Вой­кова, 51, стр. 4. Оно находится под арестом в счет погашения многочисленных долгов завода: 21 млн рублей по зарплате, 81 млн рублей по налогам и сборам, 9 млн рублей ТЗИА задолжал Минобороны.

Напомним, ТЗИА не первый год переживает тяжелые времена. Более месяца назад сообщалось, что замгубернатора Леонид Резников встречался с первым заместителем гендиректора Ростехнологий Алексеем Алешиным (завод на 38,7% принадлежит гос­корпорации, на 61,3% – физлицам) и ввел его в курс дела о сложившейся на предприятии финансовой ситуации.

Вчера, 27 марта, на заводе не стали комментировать происходящее, лишь подтвердили, что корпус будет продан. Ранее на заводе говорили, что финансовые трудности связаны с перебоями гособоронзаказа. Также озвучивалось, что кредиторская задолженность ОАО – 111 млн рублей, стоимость чистых активов – около 130 млн (но продать имущество невозможно – среди владельцев государство, а предприятие относится к стратегическим). Корпус, выставляемый на торги, – единственный почти из десятка зданий, который выведен из мобилизационных мощностей.