Анатолий Алексеев

Победителем конкурса «Лучший логотип мероприятия «Трудовое лето – 2016» стал Александр Макаренко из Каргаска. На основе его работы профессиональные дизайнеры создали изображение, которое станет ежегодным символом «Трудового лета». Победителем в номинации «Лучший слоган мероприятия «Трудовое лето – 2016» стала Вероника Кравченко из поселка Степановка Верхнекетского района: «Труд – это эффективность, смелость, аккуратность. Надо потрудиться, чтоб трудом гордиться!»
Победителем конкурса «Лучший логотип мероприятия «Трудовое лето – 2016» стал Александр Макаренко из Каргаска. На основе его работы профессиональные дизайнеры создали изображение, которое станет ежегодным символом «Трудового лета».
Победителем в номинации «Лучший слоган мероприятия «Трудовое лето – 2016» стала Вероника Кравченко из поселка Степановка Верхнекетского района: «Труд – это эффективность, смелость, аккуратность. Надо потрудиться, чтоб трудом гордиться!»

Школьников, желающих подзаработать на каникулах, всегда было хоть отбавляй. Раньше даже говорили, что с летом наступает пятая четверть – трудовая. Не стал исключением и нынешний год. В Томской области планируется трудоустроить 4767 подростков, в том числе более 700 состоящих на учете в органах внутренних дел, комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав и на внутри­школьном учете. Устроиться на работу подросток может сам, а может обратиться в центр занятости населения. В департаменте труда и занятости населения действует программа «Трудоустройство подростков». Школьникам предлагается работа по благоустройству территорий школ, приведению в порядок памятников и обелисков военной славы, оформлению кабинетов и стендов к различным мероприятиям. Ребята чаще всего выбирают уборку территории и озеленение. Но некоторые хотят попробовать себя на подсобных работах в строительстве, выращивании овощей, дублерами вожатых в детских оздоровительных лагерях. А, например, в томской гимназии №26 ученики будут работать в трудовом лагере бесплатно. За идею. Зато на свежем воздухе.

Масштаб областной

Традиционное открытие трудового лета в этом году состоялось 2 июня. Праздничные мероприятия прошли во всех районах области. На площади перед областным театром драмы собрались почти 2 тыс. школьников из Томска и предместья. Там развернулся настоящий фестиваль в желто-зеленых цветах лета с концертом, приветливыми волонтерами, забавным квестом от Центра социальных инициатив и демонстрацией оборудования пожарными и спасателями. Хмурую вначале погоду сменило солнце, и площадь расцвела от улыбок детей и взрослых. Еще одной изюминкой открытия праздника стал подъем флага с изображением пчелы-трудяги – символа трудолюбия. По словам начальника департамента труда и занятости Светланы Грузных, праздник имеет очень важную общественную подоплеку – формирование у детей положительного образа труда и мотивации к получению первого опыта трудовых отношений во взрослом мире. Прививать стремление к труду и его результатам необходимо с детства.

– Наше предприятие осуществляет пассажирские перевозки, и, казалось бы, мы далеки от детского труда, – говорит представитель ОАО «Томскавтотранс» Валерий Мокрушин. – Но мы понимаем общественную значимость этого дела и уже третий год участвуем в программе по трудоустройству подростков. Ежемесячно находим работу для четырех человек. Они занимаются уборкой территории автопарка. На летние месяцы мы сделали заявку на три человека. И уже оформили ребят на временную работу по благоустройству. За ними закреплены ответственные, проведен инструктаж, выдана спецодежда. Результаты работы детей нас устраивают. Экономической прибыли это не приносит, но мы сознательно идем на работу с подростками: они с малолетства должны приучаться к труду. Не болтаться по подворотням, а заработать свою копейку. В прошлом году наши воспитанники получали до 7 тыс. рублей за месяц. Нормально? Думаю, очень хорошо.

В трамвайно-троллейбусном управлении летом будут работать 15 школьников. Так уже четвертый год. По словам специалиста по кадрам ТТУ Марии Лапицкой, дети поддерживают чистоту, поливают насаждения, ухаживают за газонами и клумбами. Устраиваться приходят по-разному: кто-то из службы занятости, но есть и дети работников предприятия. Есть такие, кто начинал в 14 лет, сейчас им 17 – хотят работать снова. Польза для ТТУ хотя бы в том, что благодаря ребятишкам предприятие может смело отправлять работников в очередной летний отпуск.

Сергея Басалаева можно назвать ветераном трудовой четверти. Одиннадцатиклассник прошлым летом трудился в 40-й школе подсобным рабочим: перебирал мебель, помогал взрослым ремонтировать помещения. В этом году его ждет та же работа, но, по его словам, абсолютно взрослая ответственность за свой труд.

Вклад в бюджет

Работа для подростков – это и источник финансов, и способ самоутверждения, возможность почувствовать себя взрослым и независимым. Хорошо помню свою первую зарплату за месяц работы на прополке овощей после 9-го класса в далеком южноуральском городке. Она составила 41 рубль и 6 копеек. Горделиво принес заработанное и отдал маме. Согласно семейной легенде, на эти деньги родители купили мне много одежды и обуви к школе, утверждая, что я все заработал своим трудом. Я и не противился, маленькая ложь во благо, пусть так и будет. Но как приятно быть взрослым!

Летняя работа полезна для подростков и с педагогической точки зрения, ведь она преду­сматривает самостоятельность, а также ответственность за результаты своего труда перед работодателем. Кроме того, она может помочь подростку научиться тратить заработанные деньги с умом.

Нельзя забывать и о том, что существует перечень работ, запрещенных для детей. Несовершеннолетним не разрешается работать там, где вредные и опасные условия труда: при существовании риска для здоровья, а также там, где нужно водить транспортные средства, продавать алкоголь и сигареты. Так что подработка на каникулах – это не только отличная возможность заработать и прекрасный воспитательный инструмент, но еще и источник опасностей. Поэтому родителям нужно убедиться, что работа, на которую хочет устроиться подросток, безопасна и законна.

Но главное значение пятой четверти все-таки в том, что трудо­устройство несовершеннолетних граждан – это вклад в будущее страны. Приобщение подростков к труду – это прямая возможность помочь им осознанно выбрать профессию или сферу деятельности.

IMG_9420

IMG_9326

Справка «ТН»

Российский школьник имеет право трудоустроиться с 14 лет – после получения паспорта гражданина России. Кроме паспорта ему понадобятся, страховое свидетельство, письменное согласие одного из родителей и органов опеки и попечительства на работу (если подростку нет 16 лет) и медицинская справка. По законодательству нормы трудового дня для подростков до 16 лет составляют не более 5 часов в день и 24 часа в неделю, в 16–17 лет – не более 7 часов в день и 35 часов в неделю. Если подросток одновременно учится и работает, то рабочий день сокращается вдвое. Доходы несовершеннолетних граждан, принимающих участие во временных работах, складываются из заработной платы работодателя и материальной поддержки, перечисляемой центром занятости населения на лицевой счет подростка.

Средняя заработная плата по вакансиям для временного трудоустройства подростков в 2016 году составит от 8 до 13,5 тыс. руб­лей в месяц (при условии отработки полного рабочего дня).

Служба занятости населения осуществляет из средств областного бюджета материальную поддержку подростков сверх оплаты труда в размере двукратной минимальной величины пособия по безработице, увеличенного на размер районного коэффициента (для южных районов области – 2210 руб­лей, для северных – 2550 рублей).

На оплату труда школьников в областном бюджете заложено 11,2 млн рублей. Еще 12 млн выделят муниципалитеты, около 10 млн рублей вложат работодатели.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

− 2 = 4