Не первый год «Томск­нефть» реализует стратегию «Роснефть-2022», в рамках которой человек, его жизнь и здоровье объявлены главной корпоративной ценностью. Особое внимание в выбранном курсе уделено двум ведущим направлениям – «Современная медицина» и «Активное долголетие». С учетом специфики работы предприятия: значительной удаленностью нефтяных промыслов от населенных пунктов, в которых имеются полноценные лечебно-профилактические учреждения, полной автономностью ряда месторождений большую часть года, а также вахтового метода работы – специалисты компании стараются не просто оценить возможные риски для сотрудников, но и максимально их предотвратить.

Скорая для промысла

– Сегодня на промыслах компании действуют 10 здравпунктов, причем на самых крупных – в Пионерном, на Вахе, Лугинецком, Иголе, Крапивинском малые лечебные учреждения возглавляют доктора, на остальных месторождениях организованы фельдшерские здравпункты. Их задача – в случае необходимости оказать экстренную помощь и обеспечить оперативную эвакуацию пострадавшего в стационарную больницу. Для этого «Томскнефть» с 2016 года приобрела пять скорых на базе УАЗа. В 2019 году медицинский автомобиль, в этот раз на базе «газели», закуплен для Западно-Полуденного месторождения. До конца года такой же поступит на Малореченское, и еще пять скорых «газелей» придут на замену старых моделей, – рассказывает начальник отдела социальных программ и корпоративной культуры «Томскнефти» Алла Рудницкая.

Кроме того, для оснащения самих здравпунктов компания закупила большой объем медицинского оборудования, предназначенного для оказания неотложной помощи, а также максимально комфортной и безопасной эвакуации пострадавших в случае нештатных ситуаций. В многостраничном списке – автоматические дефибрилляторы, которыми умеют пользоваться не только врачи, но и фельдшеры, аппараты искусственной вентиляции легких, устройства для автоматической компрессии грудной клетки, вакуумные матрасы, сшивающие аппараты. Одним словом, медики на месторождениях обеспечены самым современным набором оборудования, необходимого для спасения людей в экстремальных ситуациях.

Здоровье под охрану

А для предотвращения таких случаев в «Томскнефти» соблюдается действенная профилактика. Нефтяники исходят из того, что проще предупредить болезнь, чем лечить ее последствия. На предприятии запускается новый проект по диспансеризации сотрудников. Он направлен на максимальное расширение медицинского осмотра и не только. Предполагается дополнительный набор исследований, который позволит выявить имеющиеся риски заболеваний и осложнений у персонала. Прежде всего внимание будет уделено таким распространенным заболеваниям, как онкология и сердечно-сосудистые патологии.

– Охрана здоровья персонала – основная цель этого проекта. Для удобства вахтовиков организация медосмотров предполагает работу «одного окна», когда с забором крови будут проводиться не только традиционные, но и узконаправленные исследования на онкомаркеры, гормоны, определенные фракции белков, – поясняет Алла Рудницкая. – Второй этап предусматривает углубленное обследование тех работников, кто был отсеян на первичном этапе медосмотра. Понятно, что он будет проходить уже в профильных лечебно-профилактических учреждениях. И если подтвердится диагноз того или иного заболевания, то в рамках дополнительного медицинского страхования общество оплатит полноценную медицинскую помощь, включая и высокотехнологичную.

Проект по диспансеризации инициирован «Роснефтью». Алла Рудницкая акцентирует внимание на ключевой задаче, поставленной компанией, – сохранить здоровье работников. Как раз этому способствуют медосмотры, позволяющие выявлять у сотрудников заболевания на ранних стадиях и обеспечивать своевременное квалифицированное лечение.

И здесь корпоративная стратегия «Роснефть-2022» во многом совпадает с нацпроектом «Здравоохранение», запущенным в этом году.

Автор: Валентина Артемьева

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

73 + = 74