Уволиться, находясь в отпуске

Скажите, пожалуйста, могу ли я уволиться, находясь в отпуске? И надо ли в этом случае отрабатывать две недели?

Марина Власова, г.Северск

Козлова-АннаОтвечает Анна Козлова, главный специалист комитета правового и кад­рового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области

– Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Предупредить работодателя об увольнении работник может не только в период работы, но и в период нахождения в отпуске и в период временной нетрудоспособности. При этом дата предполагаемого увольнения может приходиться также на указанные периоды.

Трудовой кодекс РФ не содержит препятствий для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте.

Таким образом, вы вправе направить работодателю соответствующее заявление, например, заказным письмом.

Кроме того, по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

4 × 1 =