Юбилей отмечает Томское производственное объединение «Контур»
Глава III. 1980-е. Качественный прорыв
1980
Выпуск устройств с ЧПУ по сравнению с 1975 годом увеличен в 5,2 раза. Совершенствуется комплексная система управления качеством. Активно развивается инструментальное хозяйство, особое внимание уделяется культуре производства.
1982
Объединение становится победителем соревнования среди промышленных предприятий города по итогам 1981 года. Коллективу на вечное хранение вручено Красное знамя и присвоено звание «Коллектив высокой производительности, социалистической дисциплины труда и быта».
1984
Объединению вручено переходящее Красное знамя министерства и ЦК профсоюза за победу во Всесоюзном соревновании по итогам IV квартала предыдущего года. Такого высокого места коллектив добивается впервые за все время своей работы.
1985
Результатом визита на ТПО «Контур» министра приборостроения, средств автоматизации и систем управления М. Шкабардя становится утверждение программы совместных работ «Контура» и ТИАСУРа по созданию программного управления технологическим оборудованием.
1989
Объединение передано в подчинение новому Министерству электротехнической промышленности и приборостроения СССР. Год знаменателен еще и тем, что предприятие перешагнуло рубеж выпуска устройств ЧПУ за 4000.
1980-е стали десятилетием развития и усовершенствования комплексной системы управления качеством труда и продукции, которую «Контур» внедрил первым среди предприятий Томской области. Серьезное внимание уделяется обеспечению ритмичности работы, повышению культуры производства. Для улучшения гарантийного обслуживания выпускаемой техники создано специальное подразделение, организовано обучение представителей заводов-потребителей, заключены договоры с пусконаладочными организациями, организована подконтрольная эксплуатация устройств ЧПУ на крупнейших предприятиях страны. Активными темпами начинает развиваться взаимодействие с томской наукой.
За достижение наилучших результатов по выпуску качественной продукции объединение дважды в 1980-е удостаивается двух дипломов ВЦСПС и Госстандарта СССР.
Коллектив «Контура» испытывает законное чувство гордости за родное предприятие и готов к новым трудовым победам.
«1980-е я вспоминаю как годы активной борьбы за повышение качества продукции. Во всех цехах на видном месте висели плакаты, призывающие работать с высоким качеством. Было подготовлено специальное положение о поощрении за выпуск высококачественных деталей и наказании за брак. Возврат бракованных изделий означал, что человек лишался премии и получал копейки. Но такое случалось крайне редко. Не только из-за угрозы материального наказания, но прежде всего потому, что абсолютно все в коллективе дорожили добрым именем ТПО «Контур». Мы гордились достижениями предприятия, радовались многочисленным победам в соревновании и старались каждый на своем рабочем месте делать все возможное для того, чтобы «Контур» продолжал оставаться лидером».
Владимир Добрынский, начальник цеха №1 (в 1980-е мастер механического участка).
