Все записи автора Елена Маркина

Томская область создала первый в России кластер возобновляемых природных ресурсов

Фото: Дмитрий Кандинский

Сегодня доля деревообработки в валовом региональном продукте составляет 2,5%. В общем экспорте древесина занимает 30% (свыше 100 млн долларов)
Сегодня доля деревообработки в валовом региональном продукте составляет 2,5%. В общем экспорте древесина занимает 30% (свыше 100 млн долларов)

 

Бокалы с напитками разных цветов гости берут с осторожностью. Пробуют сначала на запах, потом – делают маленький глоток. И лица расплываются в улыбке. Ягодный фитококтейль с клеточным соком пихты на вкус оказался приятным и немного пикантным. Но самое главное – в нем никаких консервантов, ароматизаторов и стабилизаторов. Одна сплошная польза. Угощение от ООО «SibEX» участники межрегиональной ассоциации «Сибирское соглашение» оценили по достоинству.

Коктейль из иголок

Представители Бурятии, Хакасии, Иркутской, Кемеровской, Новосибирской областей и Красноярского края, а также руководители некоммерческих партнерств «Союз заготовителей и переработчиков дикоросов», «Ассоциация лесного комплекса Сибири» и директора предприятий Москвы и Санкт-Петербурга съехались в Томск на координационный совет по лесному хозяйству и возобновляемым природным ресурсам. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать. Презентуя свой опыт рационального использования природных ресурсов, томичи познакомили коллег с работой передовых предприятий лесного комплекса.

Первый «привал» по пути в Асино, где проходило совещание, участники «Сибирского соглашения» сделали в Семилужках. Здесь, в экологически чистом месте, создает свою продукцию на основе сибирской пихты ООО «SibEX». Уникальная технология переработки и углекислотной экстракции хвои отличается от традиционных способов получения растительных экстрактов – никакой температурной обработки и использования органических растворителей. В итоге все полезные для здоровья человека вещества, которыми богата хвоя сибирских деревьев, сохраняются в неизменном виде. Продукция из Семилужков – это не только вкусные и тонизирующие фитококтейли, но и кремы, маски, масла, зубные пасты, соли и пена для ванн.

Баня для лисички

Ароматом свежесобранных лисичек встречает гостей заготовительный пункт дикоросов и перерабатывающий комплекс ИП Шеварева в Асине. Над грибами колдуют шесть работниц предприятия: вручную их чистят, отделяют хорошие от червивых. Затем промытые лисички отправляются прямиком в сушильные камеры, где в течение пяти-шести часов принимают тепловые процедуры при температуре 40 градусов. Конечный пункт назначения сушеных сибирских дикоросов – прилавки российских магазинов. Чуть дальше путешествуют благородные белые грибы – они полюбились итальянским гурманам.

– Кедровые орехи, грибы, чернику, голубику, бруснику и клюкву для сушки и заморозки наш заготовительный пункт закупает у населения Томской области и соседних регионов, – рассказывает глава предприятия Андрей Шеварев. – Со следующего года мы планируем запустить безотходное производство кедрового ореха. Уже приобрели помещение, заказали турецкое оборудование. Скорлупа от орехов будет прессоваться в топливные гранулы.

Заводской нон-стоп

Шум конвейера. Слаженные действия людей. Завод по производству шпона на территории лесопромышленного парка в Асине работает как часовой механизм. Круглосуточно. Производственный процесс обеспечивают 200 человек, которые трудятся в четыре смены. Итог – 110 тыс. кубометров продукции в год. До 2019 года на базе российско-китайского ЛПК появится второй завод по производству шпона.

А вот в расположившемся по соседству производственном цехе пока тишина. Но новенькое оборудование уже смонтировано и готово к пусконаладке. В 2016 году здесь стартует производство МДФ-плит. В строительство этого завода китайская компания AVIC Foresty вложила 3,5 млрд рублей.

Фото из космоса

О других масштабных проектах и способах многоцелевого использования лесных ресурсов региона во время координационного совета рассказал заместитель губернатора по агропромышленной политике и природопользованию Андрей Кнорр. В этом году Томская область стала первопроходцем в деле создания кластера возобновляемых природных ресурсов. Он возник в рамках проекта «ИНО Томск» при поддержке Минприроды, Россельхоза и Росрыболовства.

– Лесопромышленный кластер создается на основе трех базовых инвестпроектов, – прокомментировал Андрей Кнорр. – Компания «Томсклесдрев» вкладывает 5,5 млрд рублей в производство ДСП мощностью 350 тыс. кубометров в год – запуск запланирован на сентябрь. ЗАО «ЛПК «Партнер-Томск» планирует построить в регионе завод ориентированно-стружечных плит мощностью 250 тыс. кубометров в год. Третий и самый масштабный проект – Асиновский лесопромышленный парк. До 2022 года там появятся десять лесоперерабатывающих заводов. В мире реализуются всего восемь проектов ЛПК за счет госфинансирования Китая, томский – единственный в России и крупнейший из них.

Кроме того, до 2020 года в пос. Белый Яр Верхнекетского района должен появиться целлюлозно-бумажный комбинат. Предполагаемая мощность производства – 500 тыс. тонн небеленой целлюлозы в год, количество рабочих мест – 3,5 тыс. Одновременно с комбинатом будет строиться рабочий поселок на 5 тыс. человек.

В числе проблем, которые обозначил вице-губернатор Андрей Кнорр, – старое лесоустройство, которое не позволяет в полной мере рационально использовать природные ресурсы. С 2013 года Томская область направила на решение этой проблемы около 65 млн рублей.

– Совместно с Россельхозом мы реализуем трехлетний пилотный проект лесоустройства, – рассказал Андрей Кнорр. – Уже сегодня мы ведем подготовку лесоустройства на площади более 570 тыс. га, получив на эти цели софинансирование на сумму почти 36 млн рублей. Кроме того, при поддержке ФГБУ «Рослесинфорг» администрация области будет получать мультиспектральные космические снимки для оценки биологических ресурсов.

Общий объем инвестиций в  проект по созданию лесопромышленного парка в Асине до 2022 года превысит 30 млрд рублей, в настоящее время вложено уже 15 млрд
Общий объем инвестиций в проект по созданию лесопромышленного парка в Асине до 2022 года превысит 30 млрд рублей, в настоящее время вложено уже 15 млрд

 

Мощность оборудования для глубокой переработки ядра (включая сортировку и отжим масла) – до 3 тонн готовой продукции в сутки

«Газпром трансгаз Томск» провел юбилейный велопробег

A06O3639

День России запомнится многим праздничными концертами, ярмарками, творческими акция­ми. Сотрудники ООО «Газпром трансгаз Томск» не первый год встречают праздник по-особому, в колонне велопробега. Юбилейный, пятый по счету велопробег оказался и самым длинным. В Томске его участники преодолели путь длиной 57 км.

Перед стартом

Время старта велопробега – 09.00. Но уже в начале девятого возле центрального офиса ООО «Газпром трансгаз Томск» – аншлаг. Серьезное мероприятие требует от участников основательной подготовки: пройти медицинский осмотр, получить два именных браслета – для себя и друга-велосипеда, проверить техническое состояние своего двухколесного транспорта. Если возникла такая необходимость, есть возможность подкачать шины. «Подкачать» себя бодрящим кофе, кстати, тоже можно – во внутреннем дворе участников спортивного марафона ждет легкий завтрак под открытым небом.

Инженер службы по охране окружающей среды «Газпром трансгаз Томск» Владимир Гриднев еще раз осматривает свой велосипед. Тем же самым занят его сын Давид. Проехаться с ветерком по городу и его окрестностям вместе с сотрудниками компании могут их родственники.

– Мы с Давидом не новички, уже второй раз участвуем в велопробеге. Хотел еще старшего сына подтянуть, но у него свои дела, не смог. Может быть, в следующем году он к нам присоединится, – рассказывает Владимир. – Вообще идея коллективного велопробега замечательная. У нас в компании всегда уделялось серьезное внимание спорту. И это хорошо сказывается на производительности труда. Давно наблюдаю за ребятами, которые приходят в офис после тренажерного зала. Так вот их заряду бодрости и скорости выполнения работы можно только позавидовать.

A06O3962

За 10 минут до старта 396 участников велопробега выстраиваются в колонну по восемь человек. Все экипированы в красные фирменные футболки с надписью: «Езда на велосипеде приведет к победе!» Слоган нынешнего заезда символичен: марафон длиной более чем полсотни километров работники «Газпром трансгаз Томск» посвящают 70-летию Победы в Великой Отечественной войне.

Прежде чем объявить начало веломарафона, генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Томск» Анатолий Титов поздравляет с Днем России своих сотрудников, готовых не только на производственные, но и на спортивные подвиги.

– Такие мероприятия позволяют нам почувствовать, что все мы не только одна команда, но и часть одной огромной страны. И мы отвечаем за ее судьбу. Уже ставший традиционным велопробег сплачивает наш коллектив, что особенно важно с учетом динамичного развития нашего предприятия и широкой географии его работы.

После приветственных слов выстрел из «фоторужья» (коллективный снимок перед началом марафона – добрая традиция) сменяет выстрел из стартового пистолета. И участники велопробега отправляются в путь.

Вело – это смело!

Массовый велопробег объединил 14 регионов Сибири и Дальнего Востока, в которых работает компания «Газпром трансгаз Томск». Пока томичи считали оставшиеся до старта минуты, их коллеги из Сахалина, Приморья, Иркутска, Хабаровска уже вовсю крутили педали. Дебютантами велопробега в этом году стали работники новых подразделений компании, созданных в Республике Саха (Якутия) и Амурской области в рамках реализации проекта «Сила Сибири».

Путь уже опытных в деле велопробега томичей лежал от Новособорной площади до спортивного комплекса «Гармония» через пр. Ленина, ул. Нахимова, Степановку, пос. Мирный, Малое и Большое Протопопово, Аэропорт, по Богашевскому тракту до пл. Южной и далее через микрорайон Академический до заветного финиша на легкоатлетическом манеже.

Встречные автомобили приветствовали гудками, а люди выглядывали из окон, чтобы запечатлеть на фото довольно-таки внушительную колонну. К организации юбилейной акции компания отнеслась более чем серьезно. Возглавляет вереницу велосипедистов автомобиль, из которого звучит динамичная музыка, она задает темп движения, создает боевое настроение у участников марафона.

В этой гонке нет победителей и проигравших. Летний велопробег становится настоящим праздником, которого ждут и к которому готовятся заранее. Пять лет назад идею велопробега предложила заместитель генерального директора по управлению персоналом «Газпром трансгаз Томск» Лариса Истигечева. А объединенная молодежная организация компании взялась за ее воплощение. Молодежные активисты занимались и сбором заявок, и прорабатывали маршрут, решали другие вопросы, опираясь на помощь старших коллег. Как показало время, идея велопробега пришлась по душе сотням работников компании независимо от возраста.

Среди тех, кто решился преодолеть на велосипедах более полусотни километров, люди разных возрастов. Хотя молодежь, безусловно, в большинстве. Ведущий инженер группы мобилизационной подготовки Евгений Кудрявцев в ООО «Газпром трансгаз Томск» работает три года, два из них участвует в веломарафоне.

– Первый раз праздник прошел мимо меня, потому что я был в командировке. Послушав отзывы коллег о том, как здорово проходит велопробег и какой он дарит заряд эмоций, при первой же возможности записался в число участников, – улыбается Евгений. – Кто-то может сказать: да зачем оно надо, вставать в выходной день в этакую рань и куда-то мчать… Но, знаете, сон и возможность получить такой невероятный драйв от коллективного заезда величины несоизмеримые.

Впрочем, не уступают молодым и старшие коллеги. Легко дал фору многим из них пенсионер Владимир Сабуров. Во время второго привала он бодр, полон энергии, о чем-то весело разговаривает с другими участниками марафона. Кажется, пару минут назад сел на велосипед, тогда как позади остались три часа пути и 40 с лишним километров.

– Я в прошлом году до финиша дошел и в этом тоже планирую. Силы есть, только бы техника не подвела. Для меня ориентир – наша молодежь, смотрю на их энтузиазм и равняюсь на них, – говорит Владимир. – Здорово, что у нашего предприятия родилась такая традиция. Велопробег дает невероятный заряд хорошего настроения и сил на много недель вперед.

Победила дружба

В нынешнем году четырехчасовой марафон из 396 человек одолели больше половины участников велопробега. На финише их уже ждали коллеги и родственники, встречали бурными овация­ми, красочным фейерверком, теп­лыми объятиями и дружескими рукопожатиями. Усталость на лицах героев почти не видна. Напротив, глаза горят, и с лиц не сходит улыбка.

– Вот это заряд адреналина! Ощущения, которые сейчас испытываю, можно выразить одним емким словом – эйфория. Примерно такие же по силе эмоции испытывал, когда у меня родился сын Женька! – делится впечатлениями Максим Колчанаев. – Не скажу, что путь оказался таким уж легким. И подъемов в гору было приличное количество. Так что пришлось поднапрячься. Но ведь в этих трудностях и интерес!

A06O4548

Финальным аккордом насыщенного дня, который сотрудники «Газпром трансгаз Томск» провели с пользой для духа и тела, стал волейбольный матч между командами директоров западных и восточных филиалов компании. Встреча «за мячом» руководителей подразделений огромного предприятия была хоть и дружеской, но по накалу страстей не уступила самым топовым спортивным матчам. Газовики к любому делу подходят с азартом, энтузиазмом и полной отдачей.

Велопробег завершился настоящим сюрпризом для всех его участников и томичей, которые в этот день отдыхали у спорткомплекса «Гармония». Команда спортивных ребят на роликовых коньках творила чудеса! Разгоняясь, они поднимались в воздух, перелетали через автомобиль и под овации зрителей приземлялись! Закручивали такие виражи в воздухе, что захватывало дух!

Разъезжались по домам, и теперь, когда десятки километров остались позади, большинство участников велопробега красные фирменные футболки, в которых стартовали четыре часа назад, сменили на желтые, уже с другой гордой надписью: «Видали, как мы крутили педали!» Это было здорово!

Представители 28 филиалов и региональных управлений по строительству объектов проехали с флагами России и символикой Дня Победы по улицам Томска, Юрги, Кемерова, Новосибирска, Омска, Иркутска, Барнаула, Барабинска, Новокузнецка, Южно-Сахалинска, Хабаровска, Комсомольска-на-Амуре, Уссурийска, Петропавловска-Камчатского.

ЦИФРА

1600 работников ООО «Газпром трансгаз Томск» приняли участие в велопробеге. Общая протяженность велопробега во всех регионах составила 745 км.

В Томском районе финишировала посевная картофеля

Денис Колпаков

Посевная в пригородном фермерском хозяйстве ООО «Колпаков» благополучно завершена. Более того, на днях техника повторно вышла на поля – пришло время окучивать подросший картофель.

Нынешняя весенняя кампания, по словам директора ООО «Колпаков» Дениса Колпакова, была не в пример удачнее прош­логодней. Сеялки и комбайны приступили к работам уже 10 мая, а завершили ее 29 мая. За три недели были засеяны по 200 га картофеля, овса и пшеницы. Это отличный результат по сравнению с предыдущим годом, когда из-за затяжной холодной весны приступить к посевам получилось только в конце мая, и в это время работа на полях еще шла полным ходом.

Из новинок, которые решили попробовать в этом году в ООО «Колпаков», – два новых сорта картофеля. Первый – Тулеевский, родом с полей Кемеровской области. Этот сибирский среднеспелый сорт желтого картофеля радует отменными вкусовыми качествами, ранними сроками созревания и высокой урожайностью. Второй новосел на томских полях – подмосковный Red Fantasy. Среди достоинств этого сорта красивый внешний вид (красная гладкая кожура и насыщенно желтый цвет мякоти), крупный размер, хорошая урожайность и превосходные кулинарные свойства (имеет отличный вкус и долго не темнеет).

Из проверенных и уже зарекомендовавших себя вариантов – тюменская Гала: ранний высокоурожайный сорт белого картофеля.

– Прогнозы относительно урожая – дело неблагодарное. Все-таки не зря живем в зоне рискованного земледелия. Сейчас многое зависит от того, каким будет лето: теплое, холодное или жаркое, дождливое, засушливое или в меру влажное, – говорит Денис Колпаков. – Но рассчитывать на хороший урожай, если не случится климатических форс-мажоров, мы можем. Причем результат должен быть даже лучше, чем в предыдущем году. Вместо прошлогодних 150 центнеров картофеля (кстати, урожай был, мягко говоря, слабенький) можем получить до 200 центнеров. Хорошие надежды и на урожай зерновых, пшеницы и овса по сравнению с предыдущими 25 центнерами с гектара.

Как и где инвалиды Томской области могут найти работу

Фото: Юрий Цветков

TNews788_12

Высказывание о том, что работать надо для того, чтобы жить, а не наоборот, не просто красивая фраза. Особенно когда речь идет о людях с ограниченными возможностями здоровья. Для них работа – это прежде всего возможность занять достойное место в современном обществе, реализация новых возможностей. Без регулярного «выхода в люди» есть перспектива уйти в депрессию и окончательно потерять интерес к жизни.

По результатам ежегодного мониторинга Департамента труда и занятости населения Томской области 79% опрошенных людей с инвалидностью хотят устроиться на работу или сменить прежнее место работы, 3% хотят открыть собственное дело, 19% респондентов признались, что не имеют желания и потребности работать. Сегодня в регионе действует ряд программ, которые помогают людям с ограниченными возможностями здоровья найти свое место под солнцем.

По душе и по специальности

Ситуация, в которой четыре года назад оказалась томичка Людмила Хазиахметова, способна подкосить любого человека. Сокращение. Остаться не у дел – испытание не из легких. Тем более для человека с инвалидностью, который понимает: найти новую работу, учитывая его проблемы со здоровьем, будет не так-то просто.

– Поначалу, конечно, хандрила. Из дома почти не выходила, мало общалась с людьми, пенсии по инвалидности не хватало катастрофически. Спасибо родственникам и друзьям, которые поддерживали меня в этот нелегкий период, – делится Людмила Эрнстовна. – Пыталась работать по договору: я педагог-психолог по образованию, проводила консультации на дому. Но это были разовые акции. А потом решила обратиться в центр занятости.

_DSC0374

Так год назад неунывающая Людмила Хазиахметова нашла работу по душе и по специальности – занимается с ребятишками в психологическом центре «Ступени». Руководство центра, заинтересованное в толковом педагоге-психологе, оборудовало для Людмилы Эрнстовны рабочее место. Из главных его элементов – специальное кресло.

_DSC0370

– После того как я устроилась на работу, моя жизнь качественно изменилась, – рассказывает Людмила Хазиахметова. – Во-первых, я наконец-то рассчиталась с долгами за квартиру и вообще поправила свое финансовое положение. Во-вторых, для меня очень важно ощущать собственную нужность. И потом, работа здорово дисциплинирует, не позволяет расслаб­ляться и унывать. Потому что, просыпаясь утром, я знаю: через несколько часов должна быть в психологическом центре, где меня ждут мои ребятишки.

Есть дело – есть квота

Случай Людмилы Хазиахметовой не единственный. Ежегодно благодаря реализации программы дополнительных мероприятий, направленной на снижение напряженности на рынке, приемлемую для себя работу находят десятки инвалидов разных возрастов. Например, большой интерес и живой отклик вызвала ярмарка вакансий Jobs Coffe, которая прошла в мае этого года для 18 выпускников вузов, техникумов и училищ, имеющих ограничения здоровья. Ее организаторами стали центр занятости населения города Томска и Томского района и союз детских организаций «Чудо». В ассортименте вакансий для вчерашних студентов – педагог, психолог, администратор, менеджер в торговле, дизайнер интерьера, массажист, медицинский регистратор, швея, портной, газетный дизайнер, инженер.

– Получение образования – важный процесс для людей с ограниченными возможностями. Диплом вуза, училища, техникума позволяет им быть конкурентоспособными на рынке труда. Наша задача – сопровождать процесс обучения гарантированным трудоустройством и подбирать работу еще во время учебы, – отмечает начальник Департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных.

Один из механизмов, обязывающих работодателей принимать на работу инвалидов, – система квотирования для людей с инвалидностью рабочих мест, установленная законом Томской области. Для организаций, среднесписочная численность работников которых составляет более 100 человек, установлена квота 2%.

В настоящее время в банке вакансий службы занятости имеется более 500 вакансий на квотируемые для инвалидов рабочие места по профессиям (специальностям): охранник, инженер (по направлениям), менеджер, слесарь КИПиА, слесарь по ремонту автомобилей, фельдшер, медицинская сестра, врач, продавец, механик, электромонтер, фасовщик, диспетчер и др.

Интеграции в рынок труда незанятых инвалидов трудоспособного возраста способствует реализация программы трудоустройства инвалидов на оборудованные для них рабочие места. При этом за счет средств федерального и областного бюджетов работодателю возмещаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе надомного) для трудоустройства инвалидов (в 2015 году – 72,69 тыс. рублей на одно рабочее место).

Оснащение рабочего места осуществляется с учетом имеющейся у инвалида квалификации, характера выполняемых работ, ограничений по состоянию здоровья в соответствии с рекомендациями индивидуальной программы реабилитации. В 2014 году оборудовано 70 рабочих мест, на которые трудоустроен 71 инвалид. В 2015 году планируется оборудовать 66 рабочих мест.

Стартуем?

Впрочем, созданием специально оборудованных рабочих мест помощь нетрудоустроенным инвалидам не ограничивается. Нередко человеку с ограниченными возможностями здоровья, который решился на перемены в жизни, психологически непросто выйти из своих четырех стен. На этот случай Департамент труда и занятости населения Томской области также предусмотрел ряд мероприятий.

Например, созданы клуб ищущих работу и клуб «Новый старт». Их работа направлена на приобретение навыков самостоя­тельного поиска работы и восстановление мотивации к трудовой деятельности безработных инвалидов. Результат налицо: ежегодно услуги по социальной адаптации на рынке труда получают более 500 человек.

Другим эффективным направлением содействия занятости инвалидов стала система профессиональной ориентации и психологической поддержки.

Для повышения конкурентоспособности на рынке труда безработные инвалиды могут в приоритетном порядке повысить свою квалификацию, пройти профессиональную подготовку или переподготовку по направлениям службы занятости. Речь идет о профессиях маникюрши, парикмахера, повара, продавца, охранника, электромонтера, оператора ЭВМ, менеджера, специалиста по составлению и проверке сметной документации, администратора, бухгалтера.

Те, кто хочет организовать свое дело, могут обратиться в службу занятости за консультациями по вопросу организации предпринимательской деятельности. Специалисты помогут подготовить бизнес-план и обучат основам предпринимательства. Мало того, будет оказана единовременная финансовая помощь на создание собственного дела (в размере 58,8 тыс. рублей) и на подготовку необходимых документов (при регистрации юридических лиц – не более 4,5 тыс. рублей, при регистрации индивидуальных предпринимателей – не более 1,5 тыс. рублей).

Лидирующие виды деятельности, которые сегодня выбирают люди с ограниченными возможностями здоровья для создания своего дела: животноводство, услуги такси, розничная торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями, производство хлеба и мучных кондитерских изделий, производство изделий из дерева, а также ремонт обуви и прочих изделий из кожи.

Одним словом, условия для старта в активную деловую жизнь для людей с ограниченными возможностями здоровья в Томской области есть. Необходимо только желание самого человека, вера в себя и телефонный звонок в центр занятости.

Кстати

В числе самых распространенных вакансий для людей с ограниченными возможностями здоровья: укладчик-упаковщик, вахтер, уборщик производственных и служебных помещений.

Безработный инвалид, штрихи к портрету

  • средний возраст – 40 лет,
  • у 78% – III группа инвалидности,
  • 17% – инвалиды детства,
  • 36% имеют перерыв в работе более года,
  • 13% ранее не работали,
  • 47% уволены с предыдущего места работы по собственному желанию,
  • 51% не имеют профессионального образования.

Цифра

44 человека прошли обучение в 2014 году по следующим специальностям: администратор, бухгалтер, контролер-кассир, оператор ЭВМ, оператор котельной, маникюрша, менеджер, нормировщик, машинист бульдозера, машинист экскаватора, тракторист, водитель автомобиля и электромонтер.

Фотоконкурс «Связь поколений в здравоохранении» стартовал в регионе

династия - Карташов, ДГБ-1 (5)

Так томские врачи отметят сразу два праздника – День медицинского работника и 70-летие Победы.

– В преддверии профессионального праздника мы хотели отдать дань памяти фронтовым врачам и медсестрам. Они ковали победу не штыком и автоматом, а скальпелем, таблеткой, ободряющим словом, сражаясь за жизнь каждого нашего бойца, – отметил начальник Департамента здравоохранения Томской области Александр Холопов.

Стать участниками конкурса могут все работники сферы здравоохранения и педагоги медицинских колледжей, училищ и университетов. Фотоработы принимаются по четырем номинациям: «Наставничество», «Династии», «Медики на фронте и в тылу», «Мое призвание – медицина». Конкурсанты должны прислать заявку, свои фотоработы и письменное разрешение героев на съемку на электронный адрес tabletka@mail.ru.

Обладатель Гран-при конкурса и имена победителей станут известны 17 июня, в День медицинского работника.

Династия врачей Карташовых. Виктор Алексеевич долгие годы возглавлял детскую больницу № 1. Его дочки – Ольга и Татьяна – стали педиатрами. Внучка Мария тоже не прервала семейной традиции – учится в СибГМУ

Региональный фотоконкурс проводится Центром медицинской и фармацевтической информации при поддержке Департамента здравоохранения Томской области, Ассоциации заслуженных врачей Томской области и Медицинской палаты Томской области.

Выпускники ТПУ помогут вузу подняться на образовательный Эверест

ТПУ

Каждые три года в разгар мая они встречаются в одно и то же время и в одном и том же месте. Преподаватели, научные сотрудники, руководители инженерных управлений, представители градообразующих предприятий атомной промышленности и другие члены Ассоциации выпускников Томского политехнического университета собрались в стенах МКЦ ТПУ. Съезд Ассоциации выпускников ТПУ не простая формальность. Ее делегаты помогают родному вузу не на словах, а на деле: поддерживают вчерашних студентов в вопросах трудоустройства, содействуют их профессиональному росту на производстве, организуют переподготовку и повышение квалификации.

Неразрывные узы

Елена Антонченко, выпускница факультета автоматики и вычислительной техники и член ассоциации, в стенах культурного центра ТПУ не была с 1985 года. Сегодня она работает на Горно-химическом комбинате города Железногорска. Знания, полученные в Томске, рассказывает Елена Викторовна, стали для нее настоящей путевкой в профессию.

– После окончания вуза я попала по распределению в Красноярск. Работала там долгие годы и отметила, что выпускники Томского политеха ценились всегда. Руководители красноярских предприятий, выбирая между выпускником местного вуза с красным дипломом и выпускником ТПУ с синим дипломом, отдают предпочтение последнему. Потому что знают: из стен томского вуза выходят самые мощные и перспективные специалисты.

Среди прославленных выпускников ТПУ и членов ассоциации мэр Томска Иван Кляйн, начальник департамента по высшему профессиональному образованию администрации Томской области Алексей Пушкаренко, глава администрации города Анжеро-Судженска Владимир Чернов, генеральный директор ОАО «Томский электромеханический завод» Иван Пушкарев и многие другие известные профессионалы. Они не только стали лучшими в своей сфере деятельности, но и поддерживают родную alma mater.

– Своими успехами университет во многом обязан вам, – обратился к делегатам в приветственном слове ректор ТПУ Петр Чубик. – Сегодня перед нами стоит задача – подняться на топовые вершины мировых университетских рейтингов. И восхождение это не многим легче покорения восьмитысячника. Впереди серьезная работа, и, только объединив наши силы, мы сможем достичь своих амбициозных целей.

Точка опоры

Первые победные шаги в этом направлении уже сделаны. В 2013 году ТПУ на конкурсной основе вошел в число 15 университетов, получивших государственную поддержку в целях повышения их конкурентоспособности среди ведущих научно-образовательных центров мира. Сегодня Томский политех в четверке лидеров рейтинга Международного совета по повышению конкурентоспособности ведущих университетов России. Дальше – больше.

– К 2020 году доля магистрантов и аспирантов должна вырасти до 55%, при этом иностранных студентов будет не менее 25%. За пять лет мы реализуем не менее 30 образовательных программ на английском языке уровня «двойной диплом» с ведущими техническими вузами мира. Доля иностранных преподавателей составит не менее 10% от общего профессорского состава, – рассказал о задачах университета проректор по образовательной детальности ТПУ Юрий Боровиков. – Для достижения таких целей мы сконцентрировали научно-исследовательские работы на шести направлениях и назвали их кластерами. Это безопасная среда обитания, ресурсы планеты, медицинская инженерия, устойчивая энергетика, когнитивные системы телекоммуникаций и социально-гуманитарные технологии.

Конечная цель всех этих шагов – к 2020 году войти в сотню лучших университетов мира. Юрий Новоселов, заместитель министра электротехнической промышленности СССР, в том, что такая задача ТПУ по плечу, даже не сомневается.

– Томских политехников всегда отличал не просто высокий профессионализм, но и уважительное отношение к своему делу, умение его усовершенствовать и добиться максимального результата, – говорит Юрий Евлампиевич. – В мою бытность директором электролампового завода мы с коллективом сделали невероятный по тем временам производственный скачок. В начале 1970-х наш завод выпускал в год 100 млн ламп, а уже через пять лет мы вышли на рекорд – 125 млн ламп. И это притом что численность работников не увеличилась. За все достижения в своем деле я говорю спасибо своему вузу, той образовательной и жизненной платформе, которую он мне дал. Относительно недавно я издал книгу, которую так и назвал – «Томский политехнический – моя точка опоры».

То же самое могут сказать о ТПУ все его выпускники. Помочь своему вузу войти в мировые лидеры высшего образования для них – одна из главных задач на ближайшие три года.

Международный статус и новый президент

Делегаты шестого съезда единогласно приняли решение о реорганизации Ассоциации выпускников ТПУ из регионального общественного объединения в международное. Кроме того, новым президентом ассоциации был избран выпускник Томского политехнического университета проректор по образовательной деятельности вуза Юрий Боровиков. Ранее эту должность занимал советник ректора ТПУ Михаил Козырев, возглавлявший ассоциацию с 2007 года.

– Будучи членом правления ассоциации предыдущего созыва, я хорошо понимал задачи и проблемы ассоциации. Дальнейшей задачей в работе ассоциации станет развитие более широких связей с предприятиями и организациями страны и зарубежья. Мы постараемся учитывать их предложения по качеству подготовки специалистов, а также потребности реального сектора экономики. Надеюсь, что сумею оправдать возложенное на меня высокое доверие, – обратился к делегатам съезда ассоциации Юрий Боровиков.

Цифра

160 тыс. специалистов подготовил ТПУ за свою 119-летнюю историю. Выпускники томского вуза внесли серьезный вклад в развитие отечественной промышленности, образования и культуры.

48 филиалов Ассоциации выпускников ТПУ создано на предприятиях многих городов России – от Комсомольска-на-Амуре до Санкт-Петербурга, а также в Китае, Вьетнаме, Казахстане и Узбекистане. Рекорд­смены по количеству выпускников в филиалах – ОАО «Сибирский химический комбинат» и ООО «Томск­нефте­хим». В Москве центр содействия выпускникам «Томский политехник» объединяет более 500 человек.

Прокати нас, Василий, на тракторе

Для Василия Бубневича путевкой на всероссийское соревнование, которое проходит в эти дни в Саратовской области, стала победа на областном этапе конкурса. За право называться пахарем номер один состязаются механизаторы из 30 регионов России. Им необходимо вспахать деляну в виде трапеции площадью 2 тыс. квадратных метров. Члены жюри – бывалые фермеры из Ирландии и Германии – оценят прямолинейность первой борозды, закрытие клина и равномерность вспаханной почвы.

Василий Бубневич с техникой на «ты» более четверти века. Много лет работал на тракторе в колхозе, потом – в дорожно-строительной организации. Сегодня Василий Алексеевич передает свой опыт молодому поколению трактористов. За 11 лет работы в Первомайском учебном центре профессиональных квалификаций он обучил механизаторскому искусству более ста молодых ребят.

– Секрет качественной работы тракториста прост: нужно досконально знать свою машину, чтобы ты мог управлять ею с закрытыми глазами. Это как найти общий язык с незнакомым человеком. А еще в работе нужны предельное терпение и размеренность, – рассказывает Василий Алексеевич.

Главный приз, за который соревнуется житель Первомайского района, – современный отечественный трактор и путевка на международное первенство в Англии. Итоги конкурса станут известны на днях.

В годы войны парень из Каргаска обеспечивал связь в Европе

Спонсор рубрики «Вечные ценности» — ООО «Стройгаз», генеральный директор Александр ким

Фото: Ирина Шашель

DSC00071

 

В феврале этого года Петру Ананьевичу исполнилось 90 лет. Поздравить ветерана с юбилеем приходили не только представители администрации района, но и жители Каргаска

 

Этот бой ветеран Великой Отечественной войны Петр Ольшанский запомнил особо. Потому что он стал для него последним в череде сражений за мирное небо над головой. И потому что был самым страшным.

Какофония криков, выстрелов и оглушающих взрывов не смолкала целую неделю. Кругом куда ни кинь взгляд горели танки. Зачастую вместе с обреченными на верную смерть бойцами. Каждый солдат, сидевший в окопе, получил по противотанковой гранате. А она тяжелая, не меньше килограмма – далеко такую не бросишь. Мало подорвать врага, нужно еще самому успеть спрятаться в укрытие, иначе убьет взрывной волной. Шутка ли, граната с легкостью разрывала гусеницы танков. Это было танковое сражение юго-западнее Будапешта…

Фронтовые будни наступили для Петра Ананьевича вместе с совершеннолетием, в 1943 году. К тому времени жизнь уже изрядно потрудилась над тем, чтобы закалить парня. В начале 1930-х годов его семья была выслана из Алтайского края на север Томской области. Маленькому Пете тогда едва исполнилось шесть лет. Так что о безоблачном детстве говорить не приходится.

До призыва в армию парень работал в колхозе. На фронт ехал как в неизвестность.

– У нас в деревне не было радио. Поэтому мы не знали ничего о ходе войны: ни о том, какую большую территорию страны захватил враг, ни о том, что немцы вплотную подошли к Москве, – вспоминает Петр Ольшанский. – Из Малого Яра на фронт нас уходило 15 парней. Не вернулись трое. Они были неграмотные, поэтому попали в пехоту. А она, как вы знаете, была ударной силой на войне.

Сам Петр Ананьевич служил связистом, прошел с боями Венгрию, Австрию, Чехословакию. Был награжден медалью «За бое­вые заслуги» и орденом Отечественной войны. Труд связиста на войне считался почетным, необходимым и ответственным, от него зачастую зависел успех боя и всей операции. Ветерану и сегодня время от времени снится война: как он под пулями тянет связь от командира до передовой. Обычно на такое задание ходили по трое.

– Катушка увесистая была – 12 килограммов, не меньше. На нее проволоки накручивалось по 100 с лишним метров. А вот у немцев кабель тонкий был, его метров по 150 на катушке умещалось, – рассказывает фронтовик. – В атаку телефонисты не ходили, но вражеские пули и нам доставались. Из 120 наших ребят-связистов к концу войны осталось в живых только 54.

Бочка вина за Победу

Накануне Дня Победы в памяти ветерана один за другим всплывают эпизоды военных будней. Среди них – одна из наступательных операций в Венгрии.

– Целую пехоту за раз потеряли – 75 человек убиты, 100 солдат ранены, – вздыхает ветеран. – Генерал направил полк в лобовое наступление, а у немцев пушки и танки были закопаны в землю. Помню, наши ребята выкатили пушку напрямую, вражеский танк как плюнул – она и разлетелась вся, только колеса в разные стороны полетели. После неудачной атаки, когда мы столько людей потеряли, того генерала верховное командование сняло, другого вместо него прислали. Новый командир иную наступательную тактику повел – приказал окружить фашистов. Те, когда поняли, что наши солдаты наступают со всех сторон, оружие побросали и убежали без боя. Это ведь мы у немцев научились брать врага в окружение. Такая тактика на деле оказалась намного эффективнее, чем наступление в лоб.

С улыбкой вспоминает Петр Ананьевич и момент невероятного счастья, когда, шествуя по улицам освобожденной ими Венгрии, окрыленные победой солдаты кричали: «Германия, капут!» А еще как в той же Венгрии праздновали с сослуживцами 23 февраля – столы были накрыты в белом цветущем яблоневом саду, а на них – по 50 грамм спирта на каждого бойца и закуска. На войне, рассказывает Петр Ананьевич, зимой солдаты тоже каждый день получали фронтовые 100 грамм – для храбрости и для согрева. Страх, признается фронтовик, не отпускает на войне, сколько бы кровавых сражений ни осталось позади. Просто человек со временем к нему привыкает и научается с ним жить.

И, конечно, никогда не забудет ветеран Прагу, где он встретил Победу.

– До сих пор восхищаюсь этим городом: широкие, просторные улицы и кругом сады, – улыбается фронтовик. – Когда объявили Победу, местные жители нас долго и горячо благодарили. Они всю улицу заставили красиво украшенными столами, несли нам выпечку и выкатывали целые бочки виноградного вина.

В окопах и под мирным небом

Но для сибиряка военная служба с победным салютом не закончилась. Он готовился в десантники, совершил сотню прыжков с парашютом. Правда, повоевать в рядах десантных войск парню не довелось – война с Японией завершилась неожиданно быстро. Но зато Петр Ананьевич дважды участвовал в параде Победы на Красной площади – в 1947 и 1948 годах.

Сегодня ветеран с грустью вспоминает своих фронтовых друзей, которых нет рядом. Одни погибли на полях сражений, другие ушли из жизни уже в мирное время. Боевых приятелей у Петра Ольшанского было немало: из родного Каргасокского района, Асина, Омска… Не зря говорят, что фронтовая дружба – самая крепкая…

Сам Петр Ананьевич старается не унывать.

– Будем жить, раз жизнь продолжается, – с теплой и немного грустной улыбкой говорит ветеран.

Благодарим администрацию Каргасокского района за помощь в подготовке материала.

DSC00386

 

Петр Ананьевич с внуком Виктором

«Витязь» вернулся в Томск!

БурляевВ Томском районе 17 и 18 апреля впервые пройдет фестиваль нравственного кино «Бронзовый витязь». Специально ради этого мероприятия в Томск прилетит народный артист России Николай Бурляев.

Идея проведения такого фестиваля родилась в мае прошлого года, когда регион принимал у себя кочующий международный кинофорум «Золотой витязь». В те дни народные артисты России Николай Бурляев (президент кинофорума) и Сергей Безруков открыли в Поросинской школе 3D-кинозал, а ученики вошли в состав детского жюри международного фестиваля. Опыт оказался таким любопытным, что в управлении образования администрации Томского района родилась идея проведения фестиваля нравственного кино на местном уровне.

Жюри фестиваля предстоит выбрать лучшие работы в трех номинациях: видеоролик, фото, сценарии. Оценивать конкурсантов будут Николай Бурляев, участник кинофорума «Золотой витязь – 2014» режиссер и сценарист Карл Исабеков, председатель детского жюри Артем Осокин, поэт Михаил Андреев и скульптор Леонтий Усов. Всего на конкурс подано 39 видеороликов, 15 сценариев и 2?017 фотографий от жителей семи муниципалитетов Томской области.

Кроме того, в эти дни в селах Томского района пройдут творческие встречи с гостями фестиваля.

Случайная встреча подарила Томску выдающегося ученого и ректора вуза

Рогов

Как это нередко случается, его судьбу определил случай. Встреча в пути. В поезде попутчиками паренька из простой рабочей семьи стали преподаватели ТПУ – профессор Кузьмин и доцент Иванкин. Пока за окном мелькали российские просторы, ученые так вкусно и азартно рассказывали своему новоиспеченному знакомому про гидрогеологию, что на перрон парень спустился с твердым убеждением: он станет геологом.

С той судьбоносной встречи прошло более полувека. Геннадий Рогов, как и мечтал, поступил на геолого-разведочный факультет Томского политехнического института. Спустя годы возглавил этот факультет. В течение жизни к его имени и фамилии добавились еще несколько регалий: ректор Томского инженерно-строительного университета, председатель совета ректоров вузов Томской области, вице-президент Российского союза ректоров.

В нынешнем году Геннадию Маркеловичу исполнилось бы 85 лет. В своих воспоминаниях о нем коллеги и друзья, не сговариваясь, употребляли один и тот же эпитет: это был мощный ученый, руководитель от Бога и большой души человек. В 30 лет он защитил кандидатскую диссертацию, в 37 – докторскую. Это был нонсенс: в те годы редкому ученому, который занимался наукой о Земле, удавалось столь стремительно выстроить научную карьеру. Уж очень серьезные затраты сил и времени требовались, только один сбор материала в полевых условиях чего стоил. Геннадий Маркелович, который отдавался своему делу страстно и всецело, успевал все, и даже чуть больше.

Его научные труды публиковались в таких фундаментальных общероссийских изданиях, как «Геология СССР». А еще он всю жизнь до последних своих дней много и с удовольствием читал лекции студентам архитектурно-строительного и политехнического институтов.

Среди других ярких качеств Геннадия Рогова представители научно-образовательного комплекса отмечают его незаурядные организаторские способности и дар педагога. Когда в 1968 году Рогов возглавил Томский инженерно-строительный институт (ныне ТГАСУ), он был единственным доктором наук в вузе. За 37 лет ректорства (рекорд на этом посту!) Геннадий Маркелович вырастил новый высокопрофессиональный коллектив. На момент, когда он оставил кресло ректора, в рядах преподавателей были уже десятки докторов наук и пара сотен кандидатов наук.

А еще Рогов сыграл колоссальную роль в развитии научно-образовательного комплекса Томска. Геннадий Маркелович возглавил совет ректоров томских вузов в 1990-е годы – пожалуй, самый сложный период в истории местных университетов. Глубоко порядочный человек, интеллигентный и вместе с тем настойчивый в достижении поставленных целей, Рогов, по признанию коллег-ректоров, был для них хорошим и правильным ориентиром не только в профессии, но и в жизни.

С 7 по 9 апреля ТГАСУ проводит всероссийскую конференцию с международным участием, посвященную 85-летию со дня рождения профессора Геннадия Рогова. Обсуждать проблемы инженерной геологии, гидрогео­логии и геоэкологии урбанизированных территорий будут сотрудники вузов, НИИ и промышленных предприятий со всей страны.

мнения

Виктор Кресс, заместитель председателя комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре (первый руководитель в Томской области с 1991 по 2012 год):

– Геннадий Рогов – человек, которому научный Томск многим обязан. Именно под его руководством Томский инженерно-строительный институт получил всероссийское признание. Ему удалось создать сплоченную команду, наметить стратегию развития научно-образовательного комплекса и вывести свой университет в число ведущих архитектурно-строительных вузов страны.

Борис Мальцев, вице-президент Российского союза строителей, председатель Государственной думы Томской области с 1994 по 2011 год:

– Геннадий Маркелович – человек выдающихся организаторских способностей. При нем у вуза появились современные помещения, были оснащены лаборатории, которые могли обеспечить полноценное развитие научного процесса. Но главное его богатство – ученики. Среди выпускников вуза были секретари ЦК, крупные государственные деятели и хозяйственные руководители. Я уже не говорю о тысячах управляющих трестами по всей стране.

Юрий Похолков, заведующий кафедрой организации и технологии высшего профессионального образования ТПУ, ректор ТПИ, затем ТПУ с 1990 по 2008 год:

– Если попытаться обобщить образ Геннадия Маркеловича, то я бы сказал о нем прежде всего как об очень мудром человеке. Он всегда умел найти выход даже из самой сложной и неоднозначный ситуации. Делал это деликатно и тактично. Я не припомню случая, чтобы Геннадий Маркелович когда-нибудь с кем-нибудь конфликтовал. Он умел сглаживать острые углы и подходить к решению любой проблемы с общечеловеческих позиций.

Петр Чубик, ректор ТПУ:

– Мало того что Геннадий Маркелович стал рекордсменом по количеству лет, проведенных на посту ректора. Он обладал редким качеством: на протяжении всего этого времени он оставался лидером, человеком, который бесконечно генерировал идеи и вел за собой большой коллектив. И что самое удивительное – он не устал от своей ноши. И люди от него тоже не устали.

Выражаясь сегодняшним языком, Геннадий Маркелович был талантливым топ-менеджером, умелым управленцем и тонким политиком, способным вести переговоры на разных уровнях: от коллег по своему вузу до министра образования. Он умел вести беседу очень убедительно, настойчиво и вместе с тем мягко, деликатно, не переходя дозволенную черту и не вызывая озлобления. Все его доводы и выводы были справедливы, обдуманны и аргументированны.

Георгий Майер, президент ТГУ, ректор ТГУ с 1995 по 2013 год:

– Геннадий Маркелович – единственный из руководителей томских вузов, кто был вице-президентом Российского союза ректоров. Его любили и уважали все, он умел найти общий язык с любым человеком. В какой бы город я ни приезжал с рабочим визитом, коллеги-ректоры меня обязательно спрашивали: как там Маркелыч поживает?

Отдельно хочется сказать о нем как о руководителе Совета ректоров вузов Томской области – он не единожды проявил себя как организатор высокого уровня. Это сегодня совет решает исключительно академические задачи, у нас существует консорциум вузов и программа «ИНО Томск». Но именно при Рогове возникли первые рабочие группы по созданию консорциума университетов города Томска.

И еще один эпизод. Когда в 1990-е годы вузы отключали от тепла и света, нечем было платить за коммунальные услуги и они были на грани закрытия, именно Геннадий Маркелович собрал нас, ректоров шести томских университетов, и мы написали письмо президенту Ельцину. А потом полетели в Москву, пробились на прием к вице-премьеру. Наше появление в высоком кабинете произвело фурор – мы были единственным советом ректоров в России, который отважился на такой шаг. Но решить существующие проблемы нам удалось. Так что благодаря Георгию Маркеловичу, который нас организовал и повел за собой, томские вузы не развалились в те тяжелые годы.

И еще скажу лично от себя: я очень любил бывать в университете Рогова. Там всегда царила доброжелательная, спокойная деловая атмосфера. Без лишних элементов пиара. Сразу было видно, что люди здесь работают и делают свое дело на совесть.

Леонид Ляхович, академик РААСН, профессор, заведующий кафедрой строительной механики ТГАСУ:

– Мало кому удается быть бессменным и успешным руководителем вуза в течение 37 лет – это говорит о его высоком авторитете и безграничном доверии коллектива. В 1990–2000-е годы наш вуз стал головным по реализации федеральной научно-технической программы «Архитектура и строительство» и конкурса грантов по функциональным проблемам архитектуры и строительных наук. Профессор Рогов был настоящим лидером, за которым шли коллеги. Он умел выслушать все точки зрения и очень деликатно, но твердо выстроить общий курс развития университета.

Валентин Ольховатенко, профессор, заведующий кафедрой инженерной геологии и геоэкологии ТГАСУ:

– Геннадий Маркелович прежде всего мой учитель. Я учился в Томском политехническом институте на кафедре гидрогеологии и инженерной геологии. Мне бы хотелось особенно остановиться на человеческих качествах Геннадия Маркеловича. Он был простой и доступный. К нему можно было в любой момент обратиться за советом. Рогов и сам приходил на кафедру, в деканат поговорить о проблемах, узнать о планах. Причем всегда беседовал не на официальной ноте – просто и по-человечески.

Виктор Власов, ректор ТГАСУ:

– Всероссийская научная конференция, посвященная 85-летию со дня рождения профессора Рогова, – важное мероприятие общероссийского масштаба, дань уважения этому большому ученому и талантливому организатору вузовского образования. Благодаря его неутомимой энергии и плодотворной работе на посту ректора была заложена надежная научно-образовательная база, ставшая основной для дальнейшего развития университета. Стратегическая цель ТГАСУ – войти в число ведущих технических вузов страны, имеющих международное признание. Убежден, что мы добьемся поставленной цели. Наши победы и наши достижения – это продолжение дела, начатого профессором Роговым, и лучшая память о нем.

В Томской области работает проект по индивидуальному социальному сопровождению заключенных

Постников

Жизнь порой толкает на ошибки. И она же дает шанс на их исправление. Томское региональное отделение общероссийской общественной организации «Совет общественных наблюдательных комиссий» разработало проект по индивидуальному социальному сопровождению осужденных, освобождающихся из мест лишения свободы. Серьезной дополнительной финансовой поддержкой выступил грант администрации Томской области. В марте завершается срок его реализации. О жизни проекта и его перспективах рассказывает председатель общественной наблюдательной комиссии Томской области, руководитель проекта «От правового сознания – к правовому государству» Геннадий Постников.

– Геннадий Николаевич, как родилась идея такого проекта?

– Начнем с того, что сегодня высокий уровень преступности – одна из проблем региона. Несмотря на принимаемые меры, преступность начинает приобретать характер реальной угрозы для безопасности жителей области. Поэтому и назрела серьезная потребность проведения профилактики правонарушений среди осужденных.

За плечами Совета общественных наблюдательных комиссий более чем пятилетний опыт работы по общественному контролю в исправительных учреждениях и участия в процессах ресоциализации заключенных. Так что идея проекта витала в воздухе давно. Потому что перед сотрудниками Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) и общественными организациями, которые занимаются проблемами осужденных, стоит конкретная цель: не наказать оступившихся, а помочь им исправиться. Человек, освободившийся из мест лишения свободы, должен иметь возможность вернуться к нормальной жизни и стать полноценным и полноправным членом общества.

– В чем заключается суть проекта?

– При работе с осужденными мы столкнулись с тем, что человек зачастую бывает не социализован. Вообще. О какой уж ресоциализации тут можно говорить? Явление в общем закономерное: находясь в местах лишения свободы (а срок пребывания для некоторых весьма не маленький), человек привыкает к жесткой дисциплине и жизни по разнарядке – подъем, работа, отбой… И так каждый день на протяжении нескольких лет. Разумеется, навык самостоятельной жизни утрачивается напрочь. Да и мотивация к ней решительно стремится к нулю. Так что, оказавшись на свободе и столкнувшись с необходимостью поступать в учебное заведение или устраиваться на работу, бывший осужденный понятия не имеет, куда ему идти, что делать, какие оформлять документы и так далее.

В идеале работа с осужденными по подготовке к выходу на свободу должна начинаться за полгода до освобождения. При этом каждый случай надо индивидуализировать. Именно поэтому одним из направлений нашей деятельности стало индивидуальное социальное сопровождение лиц, освобождающихся из мест отбытия наказания, в основном молодого возраста.

– Какие возможности дал вашей организации грант администрации Томской области?

– Сегодня по норме один психолог в колонии сопровождает 300 человек. Сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний в этом деле тоже слабые помощники. Не потому что они не хотят работать – у них возможности ограничены. При таком раскладе о качественном индивидуальном ведении осужденных говорить не приходится.

Прежде мы могли брать для сопровождения два-четыре человека в год – сил и людей не хватало. Так возникла идея подать заявку на грантовую поддержку. В итоге мы получили 300 тыс. руб­лей. Средства дали возможность подготовить мобильную группу поддержки освобождающихся. Эти люди – их пять человек – научились специальной технологии поддержки бывших заключенных.

Если раньше мы сопровождали два-четыре человека в год (просто не хватало сил и людей), то во время реализации проекта (с 1 июля 2014 года по 31 марта 2015 года) мы взяли на поруки 16 человек, которые готовятся к освобождению из мест лишения свободы. Практика показала, что помощь осужденным и их вовлечение в обычные условия жизни общества под контролем и при поддержке специалистов – один из верных способов сокращения рецидивов преступности.

– Какая помощь прежде всего требуется этим людям?

– На свободе люди теряются – не знают, куда им идти и что делать, как начать новую жизнь… Прежде всего они нуждаются в адресной поддержке по вопросам жилья, трудоустройства, поступ­ления в учебное заведение – всего, что необходимо для налаживания и восстановления социально полезных связей.

Взять, например, ситуацию с воспитательной колонией № 2, где сегодня находится только одна жительница Томской области. Все остальные – девчонки из соседних регионов. Но после освобождения многие из них по разным причинам предпочитают остаться в Томске. В том числе потому, что это шанс вырваться из той среды, которая когда-то толк­нула их на преступление. Разумеется, им не обойтись без помощи при устройстве в незнакомом городе. Да и вообще проблем за время пребывания в заключении у людей накапливается немало.

– По какому принципу были выбраны те 16 человек, кто получил индивидуальную помощь и сопровождение в рамках гранта?

– Прежде всего это те, кто сам обращается к нам за помощью. Срабатывает сарафанное радио. Один после выхода на свободу решил жилищные проблемы и нашел работу при поддержке наших специалистов, другой увидел, что наша система сопровождения реально работает, и тоже обратился к нам. Особенного внимания, например, требуют те, кто желает получить или продолжить образование. Должен признать, что система профессионального образования в колонии значительно отличается от той же самой системы на свободе. Если 93% выпускников томских средних специальных учебных заведений легко трудоустраиваются – полученных ими навыков работодателям хватает, то совсем иная ситуа­ция с людьми, которые учились в стенах колонии, отбывая срок исполнения наказания. Им найти работу гораздо сложнее.

Иногда сотрудники Федеральной службы исполнения наказаний рассказывают нам об особенно сложных случаях, требующих внимания. Например, у одной из воспитанниц колонии, пока она отбывала срок, сгорел дом. Девчонка не местная. Возвращаться после освобождения ей некуда. У общественной наблюдательной комиссии Томской области есть хорошие связи с общественными организациями соседних регионов. Выйдя на них, мы помогли девушке решить проблему с жильем.

Или, например, у другой воспитанницы колонии умерла мама. Чтобы оформить пособие по потере кормильца, необходимо получить свидетельство о смерти. А получить этот документ может только родственник. Девочка в колонии, ее отец сидит в тюрьме. И как ей быть? В такой ситуации также могут помочь наши специа­листы.

– Есть ли у вас статистические данные: скольким бывшим осужденным вы помогли начиная с 2009 года, когда серьезно и основательно занялись индивидуальным социальным сопровождением заключенных?

– Приведу данные по колонии № 2. В 2009 году через наших специалистов прошли четыре девчонки, в 2010 году – три, в 2011 году – четыре, в 2012 и 2013 годах – по пять, в 2014 году – шесть. Если поначалу осужденные не очень охотно и с недоверием шли на контакт с нашей организацией, то сегодня, видя результат, за индивидуальным социальным сопровождением обращаются с каждым годом все больше людей.

– Какими еще вопросами и проблемами занимается Совет общественных наблюдательных комиссий помимо социального сопровождения осужденных?

– Начиная проект, мы обнаружили, что в обществе есть реальная потребность в правовом просвещении. Работая с молодыми людьми, совершившими преступление, мы столкнулись с проб­лемой низкого уровня правовой культуры в молодежной среде, что, безусловно, влияет на их поведение в повседневной жизни. Поэтому около 50 тыс. рублей от суммы выигранного гранта мы направили на мероприятия по просветительской деятельности. Это организация школы-семинара на тему «Права, свободы и ответственность». Лекции экспертов международного и российского законодательства в области прав и свобод человека прослушали около 100 старшеклассников Томска, 50 девчонок, отбывающих наказание в женской воспитательной колонии № 2.

Кроме того, мы подготовили методические рекомендации по организации в Томской области службы социального сопровождения людей, освобождающихся из заключения, в решении жилищных вопросов и вопросов трудоустройства, в восстановлении социально полезных связей, психологической и юридической помощи.

На следующей неделе заканчивается срок реализации гранта. Но это не значит, что наша работа на этом завершится. Мы будем заниматься индивидуальным социальным сопровождением осужденных и дальше. Тем более что у нас накоплен серьезный опыт.

Село Каргасок готовится к большому празднику

Ащеулов
Этим летом один из самых отдаленных от областного цент­ра населенных пунктов отметит юбилей – 375 лет. Точная дата основания Каргаска не известна по сей день, но самое раннее упоминание о деревне Каргасокской, найденное в архивах, датируется 1640 годом. Русские, очевидно, подселялись к уже существующему тогда поселению местных жителей – селькупов, которых и надо признать основателями Каргаска. Об этом свидетельствуют селькупское название реки Панигадки и само слово «Каргасок», которое в переводе с селькупского означает «Медвежий мыс».

За несколько месяцев до юбилея глава Каргасокского района Андрей Ащеулов рассказал о последних знаковых событиях в жизни муниципалитета и о важных переменах, которые происходят на его территории.

– Андрей Петрович, не так давно отшумели областные зимние сельские игры «Снежные узоры», следом за ними – районные спортивные игры «Сибирские узоры», на которых встретились 12 сельских поселений Каргасокского района. Чем запомнились эти мероприятия?

– Радует, что команда Каргаска уже который год подряд показывает стабильно хороший результат. Конечно, есть виды спорта, где мы пока не сильны, но это – дело времени и тренировок. А вообще, когда в районе проходят мероприятия такого масштаба, как «Снежные узоры» (общее число участников – спортсменов, судей, тренеров – превысило 500 человек), это всегда положительный момент для развития спорта на местном уровне. Взять, например, хоккей. Подозреваю, что до нынешнего года (а Каргасок принимал областные зимние игры впервые) большинство наших жителей видели его только по телевизору. После ажиотажа, который царил на трибунах во время поединка на льду, многие молодые люди потянулись к этому виду спорта. Тем более что теперь у нас появилась хорошая хоккейная коробка.

В связи с прошедшими играми хочется сказать отдельно про нашу детско-юношескую спортивную школу. Сегодня в ее стенах под руководством опытных тренеров занимаются около 400 ребятишек. Многие из них показывают отличные спортивные результаты. Выпускники нашей ДЮСШ одерживали победы на областных футбольных соревнованиях, становились мастерами спорта по полиатлону и чемпио­нами России по русской лапте.

Из спортивных приобретений последнего года нужно назвать две баскетбольные площадки с резиновым покрытием – в Каргаске и Среднем Васюгане. В 2015 году появится еще одна такая же площадка – в Новом Васюгане.

– С 1 января 2014 года полномочия по государственному управлению системой здравоохранения перешли с муниципального уровня на уровень региона. Какие-то кардинальные перемены произошли?

– В сфере здравоохранения у нас ситуация неплохая. Каргасокская центральная районная больница на сегодняшний день является одной из крупных, оснащенных и динамично развивающихся ЦРБ области. Здесь работают 59 врачей, из них два заслуженных врача РФ, 12 отличников здравоохранения, 19 специалистов отмечены грамотами и благодарностями Министерства здравоохранения России, 71 – грамотами и благодарностями областного департамента здравоохранения.

Сегодня больница оснащена современным лечебным и диагностическим оборудованием. В 2012 году, например, мы приобрели для ЦРБ передвижной рентгенологический аппарат, в 2013 году – новейшее стоматологическое оборудование.

У наших врачей есть возможности и условия для проведения широкого спектра лабораторных исследований, необходимых для обеспечения работы реанимационной и других служб.

В марте прошлого года мы завершили капитальный ремонт инфекционного отделения. Сейчас занимаемся преображением хирургического отделения. Если все пойдет по плану, ремонт двухэтажного здания на 55 койкомест завершится в июле этого года.

– Какие еще объекты социальной сферы удалось преобразить в последнее время?

– Каргасокский район – самый крупный в Томской области, он занимает 27% ее территории. Расстояние от районного центра до самого дальнего населенного пункта такое же, как от Томска до Каргаска. Мы стараемся заниматься развитием социальной инфраструктуры всех населенных пунктов. В прошлом году при поддержке компании «Томскнефть» мы привели в порядок два образовательных учреждения – школу и детский сад в Среднем Васюгане. Оба здания старые и давно требовали капитального ремонта. Особенно важно было решить проблему со школой – ближайшая одиннадцатилетка находится в Каргаске, за 220 км от села. Ремонт школы длился около двух лет. За это время были укреплены и утеплены стены, установлены пластиковые окна, внутри здания проведен косметический ремонт, закуплен новый спортивный инвентарь, оборудован тренажерный зал. Что касается детского сада, построенного еще 40 лет назад, то здесь рабочая бригада заново залила фундамент, установила новую крышу и частично заменила брус. Теперь в Среднем Васюгане решена проблема с очередью в садик.

Со дня на день завершится капитальный ремонт школы в Напасе, самом крайнем населенном пункте Каргасокского района.

Что касается самого районного центра, то в этом году мы должны запустить в эксплуатацию два новых детских сада – на 145 и 72 места.

– Что можете сказать про темпы строи­тельства жилья?

– Не скажу, что объемы строительства падают. Но и рост тоже совсем незначительный. В прошлом году показатели выросли на 6% по сравнению с 2013 годом. Прежде всего за счет индивидуального строительства.

– Каргасокский район – в числе самых отдаленных от областного центра. Вам удается решать проблему нехватки молодых специалистов?

– Отчасти – да. Например, регулярно пополняется молодыми врачами штат Каргасокской районной больницы. Прежде всего благодаря программе «Земский доктор». К сожалению, не так радужно обстоят дела в отдаленных населенных пунктах – там не хватает фельдшеров.

Есть проблемы в сфере образования: большинство школьных учителей – люди предпенсионного и пенсионного возраста. Но все они – настоящие мастера своего дела и специалисты высокого класса. Буквально на днях стало известно, что каргасокская средняя школа-интернат №1 вошла в число победителей Всероссийской выставки общеобразовательных учреждений 2014/15. Для сельской школы разделить победу с коллегами из Москвы, Астрахани, Липецка, Белгорода, Владимира и других крупных городов России – это большое достижение. На хорошем счету и наша детская школа искусств. В целом в самом Каргаске кадровых проблем в сфере образования нет, но они есть в отдаленных поселках.

В сфере культуры тоже имеется нехватка специалистов. Но эта проблема решаемая: сегодня к нам с удовольствием приезжает молодежь. Для молодых специалистов с высшим или средним специальным образованием в Каргасокском районе действует программа, по которой они получают служебные квартиры на пять лет. За это время молодые люди должны приобрести собственное жилье.

– А желающих перебраться из отдаленного северного района в город много?

– Хотя сегодня рождаемость превышает смертность, но население действительно убывает. Только за последние 10 лет из Каргаска уехали почти три тысячи человек. Но такая тенденция характерна для всех муниципалитетов, за исключением разве что Томского района и города Томска. Это естественный процесс, потому что львиная доля рабочих мест находится на месторождениях, которые разбросаны по территории всего района. Учитывая нашу непростую ситуацию с дорогами, людям зачастую проще добираться до них из Томска, нежели из Каргаска.

– Через полтора месяца страна будет праздновать 70-летие Победы в Великой Отечественной войне. Как готовится к этому празднику Каргасокский район?

– К празднованию дня Победы мы всегда относимся с трепетом и вниманием. К сожалению, сегодня в живых остались только 16 участников войны. Все жители нашего района относятся к ним с большим уважением. Что касается подготовки к празднованию, то она стартовала еще в прошлом году, когда начались работы по ремонту и обновлению памятников погибшим землякам. На эти цели были выделены средства из областного и районного бюджетов. Сейчас отдел культуры занимается сценарием праздника. Будет торжественный митинг в парке Победы, зажжение Вечного огня, возложение цветов, полевая кухня и большая концертная программа.

А сразу после 9 Мая все силы будут направлены на подготовку к еще одному большому мероприятию – юбилею Каргаска.

В Томске открылся радиологический корпус онкологического диспансера

радиологический корпус

Этого события регион ждал 15 лет. Вопреки расхожей фразе новая жизнь для онкологической службы Томской области началась именно с понедельника. В Северном медицинском городке, что находится в районе ОКБ, губернатор Сергей Жвачкин открыл радиологический корпус Томского онко­дис­пансера.

– Такой центр нужен был нам как воздух! – не скрывал эмоций главный врач областного онкологического диспансера Лев Кудяков. – Нашим пациентам больше не придется ездить на лечение в Израиль или Германию – томские медики смогут оказывать им помощь на уровне мировых стандартов.

Теперь, как подчеркнул глава региона, всем томским врачам предстоит объединиться для более эффективной работы:

– Когда речь идет о здоровье и жизни людей, не должно быть и намека на межведомственную разобщенность. Бороться за жизнь человека должны онкологический диспансер, который подчиняется областной исполнительной власти, НИИ онкологии, относящийся к Российской академии медицинских наук, и наш Сибирский медицинский государственный университет – учреждение Минздрава России.

Неслучайно в открытии учреждения участвовали и директор НИИ онкологии ТНЦ СО РАМН, председатель Общественной палаты Томской области Евгений Чойнзонов, и и.о. ректора СибГМУ Ольга Кобякова.

Впервые о необходимости появления в Томске радиологического корпуса заговорили еще в 2000 году. Тогда же был залит фундамент. Но из-за отсутствия бюджетных средств стройка остановилась, едва начавшись. Жизнь закипела на пустыре осенью 2013 года, когда губернатору

Сергею Жвачкину удалось добиться включения Томской области в федеральную онкологическую программу. Москва выделила региону почти полмиллиарда рублей на приобретение импортного дорогостоящего оборудования, в дополнение к этим средствам более 300 млн рублей из областного бюджета пошли на строительство здания радиологического корпуса.

За рекордно короткий срок специалисты СМУ ТДСК, работавшие в три смены без праздников и выходных, возвели высокотехнологичный медицинский объект. В двухэтажном кирпичном здании общей площадью более 4 тыс. кв. метров расположились семь установок диагностического и лечебного профиля.

– Уникальность этого комплекса заключается в том, что он связывает все единицы техники в единый организм, – поясняет Лев Кудяков. – Картинка из компьютерного томографа передается на обработку физикам и топометристам, которые исследуют опухоль со всех сторон, определяют необходимую мощность и направление пучка, которые потом проецируются на лучевое оборудование. Сегодня это – вершина медицинской мысли, доступная теперь и томским врачам.

Комплекс новейшего оборудования позволит сократить время прохождения процедур, тем самым почти в два раза ускорить поток прохождения пациентов и ликвидировать очереди. Кроме того, доступность оказания медицинской помощи с применением методов лучевой терапии увеличится в 2,5 раза. Если прежде лечение в онкологическом диспансере за год проходили 800 пациентов, теперь их количество увеличится до 1 900.

– Конечно, мне бы хотелось, чтобы вы целыми днями сидели без работы и пили чай, – сказал губернатор медицинским работникам. – Но, к сожалению, жизнь такова, что людей не обходят стороной страшные болезни. И наша с вами задача – оказать всем нуждающимся своевременную и эффективную медицинскую помощь. В новом радиологическом корпусе для этого есть все условия.

4

Медицинский физик Илья Безденежных - один из 70 сотрудников, которые будут оказывать помощь поциентам в радиологическом корпусе
Медицинский физик Илья Безденежных — один из 70 сотрудников, которые будут оказывать помощь поциентам в радиологическом корпусе

Единственный в регионе завод по производству шпона заработал в Асине

До 2020 года китайские партнеры инвестируют в региональный лесопромышленный парк свыше 30 млрд рублей, 13 млрд рублей они уже вложили.
До 2020 года китайские партнеры инвестируют в региональный лесопромышленный парк свыше 30 млрд рублей, 13 млрд рублей они уже вложили.

В эксплуатацию завод ввела компания «Рос­китинвест» – дочернее предприятие китайской компании AVIC Forestry. Это первая ласточка в реализации проекта по созданию Асиновского лесопромышленного парка. В планах китайского инвестора строительство еще девяти лесоперерабатывающих заводов.

– Российско-китайский проект в Асине – важное звено инновационного проекта «ИНО Томск» и ключевая площадка лесопромышленного кластера, – отметил губернатор Томской области Сергей Жвачкин на открытии завода. – Этот производственный комплекс определит на многие годы вперед вектор социально-экономического развития Асиновского района, а также позволит увеличить объем производимой в регионе продукции с высокой добавленной стоимостью, повысить уровень лесозаготовок на 3,5 млн куб. м и создать новые рабочие места.

Сегодня проект реализуется на территории трех районов Томской области: Асиновского, Верхнекетского и Тегульдетского. Выбор нашего региона, по словам генерального директора ЗАО «Роскитинвест» Пэн Гоцина, обусловлен тремя причинами: хорошая сырьевая база, выгодное географическое положение по отношению к европейскому, азиатскому и ближневосточному рынкам сбыта и поддержка проекта региональными и районными властями.

В 2015 году на территории Асиновского индустриального парка появятся крупнейший в области лесопильный завод и завод по производству плит МДФ. Сейчас работа по созданию этих объектов в полном разгаре, параллельно идет строительство энергетического центра, объектов инженерной и социальной инфраструктуры. В перспективе – заводы по выпуску плит ДСП, фанеры, ламината, мебели и открытие в Верхнекетском районе целлюлозно-бумажного комбината по выпуску небеленой целлюлозы. Предполагается, что значительная часть отходов производства будет направлена на выработку энергетических ресурсов. Таким образом, до 2025 года объемы заготовки и переработки древесины в регионе увеличатся в 2,5 раза, производства товарной продукции – в 4 раза, будут созданы 6 тыс. рабочих мест.

– Лесопромышленный индустриальный парк в Асине – крупнейший российско-китайский проект в области лесопереработки, – подчеркнул вице-премьер РФ Аркадий Дворкович. – До недавнего времени китайские партнеры вкладывали относительно мало инвестиций в проекты России. Томский опыт показывает, что ситуация меняется. Мы будем поддерживать этот проект и следить за его реализацией.

ЦИФРА

100 тыс. куб. м шпона в год будет производить открывшийся в Асине завод.

Справка «ТН»

Томская область по общим запасам леса (2,8 млрд кубометров) занимает 3-е место среди регионов Сибирского федерального округа и 8-е место в России. В настоящее время предприятиями лесной промышленности используется только 7% от этого объема. Томская древесина поставляется как на региональные рынки, так и экспортируется в 14 стран ближнего и дальнего зарубежья.

Всеядные бактерии Калюжина превращают бытовые отходы в кормовые добавки

IMG_5051

Уже несколько десятков лет рабочее утро старшего научного сотрудника НИИ биологии и биофизики ТГУ Владимира Калюжина начинается со слов: «Ну как там наши ребята? Хорошо поработали этой ночью?» Ребят этих у Владимира Анатольевича не один, не два и даже не десять – миллиарды. Это… бактерии! Все как один полезные. Потому что способны уничтожать различные виды отходов. Даже такие несокрушимые, как трудноразрушаемые пластмассы. Технологию выведения бактерий-трудяг придумал и довел до совершенства Владимир Анатольевич.

– Мир бактерий – это целая вселенная. У них все как у людей: живут очень напряженной жизнью и бесконечно борются за источник питания, то есть за место под солнцем, – улыбается Калюжин.

Эта история началась в 1986 году. Тогда группа ученых ТГУ, в числе которых был Владимир Анатольевич, озадачилась проблемой ликвидации нефтяных разливов. Обследовали десятки загрязненных мест и обнаружили удивительный факт: в одном из 50 случаев нефтяные пятна исчезали сами собой! Заинтересовались, взяли образцы и выявили бактерии, которые могут поедать нефть. Пытливый ум Владимира Калюжина на этом не успокоился: а что еще можно включить в меню микроорганизмов?

Процесс исследования кропотливый, но результат того стоит.

– Мы помещаем разные виды бактерий на органическое вещество и задаем специальные условия. Главное, чтобы опытный образец был чистым и у микроорганизмов не нашлось другого «провианта», – описывает принцип проведения исследований Калюжин. – Те бактерии, которые начинают потреблять нужное нам вещество и накапливать биомассу, становятся главными претендентами для дальнейшей работы.

Каждой группе веществ – свои микроорганизмы, способные с ними справиться. В ходе экспериментов выяснилось, что черные, золотистые, коричневые, красные, белые красавицы – цветовая гамма разных бактерий богаче радуги будет – могут кушать органическое стекло, разные виды пластмасс, тяжелые металлы (сульфат меди, стронций, цинк) и даже токсические вещества (цианид натрия и фенол).

– Наша первая технология обеспечивает полное разрушение загрязняющего вещества – оно за счет биологического сгорания превращается в углекислый газ и воду. Такой подход показался мне нерациональным – энергетический потенциал вещества рассеивается без всякой пользы, – говорит Владимир Калюжин. – Поэтому мы выстроили другую цепочку. Бактерии поедают отходы, затем накопленную биомассу мы вносим в землю и запускаем туда дождевых червей. Они лакомятся микроорганизмами, и получается уже биомасса червей, которые становятся белково-витаминным продуктом – отличной кормовой добавкой для любых видов сельскохозяйственных животных. Вот и получается, что отходы становятся сырьем для биотехнологической переработки, а потом – пищевым продуктом. Весь процесс занимает несколько недель.

Томской технологией уже заинтересовался Китай, а ТГУ готовит документы на международное патентование. Всеядные бактерии Калюжина могут использоваться в нефтеперерабатывающей, химической, лакокрасочной, фармацевтической, военной промышленности и в других отраслях.

IMG_5058