Архив рубрики: Новости компаний

В рамках конкурса от компании «ЭР-Телеком» школьники Томска нарисовали дом своей мечты

Конкурс детских рисунков провел под Новый год в трех томских школах местный филиал «ЭР-Телеком Холдинг», предоставляющий услуги доступа в Интернет и кабельное ТВ под брендом «Дом. ru». Темой конкурса выбрали «Дом моей мечты». В итоге сотрудники компании получили около ста рисунков и поделок, среди которых им предстояло выбрать лучшие.

 

Cотрудник отдела маркетинга «ЭР-Телеком» показывает рисунок «Дом мечты» одного из победителей конкурса – ученицы 13-й гимназии 11-летней Наташи Бажиной

– Все наши сотрудники принимали участие в оценке детских работ, – рассказывает директор томского филиала ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг» Татьяна Литовкина. – Мы устроили в офисе мини-выставку, где все смогли оценить работы. То же самое мы просили сделать тех, кто заходил в это время к нам по делам – партнеров и абонентов.

ЗАО «ЭР-Телеком Холдинг» – современная компания, предоставляющая широкий спектр телекоммуникационных услуг как для корпоративных, так и для частных потребителей. Работает в 42 городах России.

 

Участниками конкурса стали школьники 1–5-х классов школ № 13, 25 и 37. Некоторым школьникам в подготовке работ помогали мамы, папы, братья и сестры. Так, самым младшим участником стал годовалый братик одного из учеников. В итоге в каждой из трех школ определили победителя и обладателя приза зрительских симпатий. Они получили главные подарки – по мягкой игрушке и профессиональному набору для рисования. Но без подарков не остался никто – абсолютно все ребята получили памятную грамоту и набор художника.

Не только бизнес

– Проведение подобных мероприятий, общение с жителями города – это одно из главных направлений работы нашей компании, – подчеркивает Татьяна Литовкина. – Это помогает нам познакомиться поближе с горожанами, а горожанам дарит хорошее настроение.

Одно из таких мероприятий – семейные кинопоказы, которые «ЭР-Телеком» устраивает для своих абонентов и их семей на базе городских кинотеатров. На показ фильма «Рождественская служба Санта Клауса» собралось около 100 человек. Каждую семью пригласили в кино лично, позвонив по телефону. Также среди проектов – мероприятия для студентов, журналистов, блогеров. Кроме того, компания активно участвует в общественной жизни города, к примеру, в этом году в Томском карнавале и в параде Дедов Морозов шагала и колонна от «ЭР-Телеком».

– Согласитесь, без детей жизнь не имеет смысла, поэтому мы не могли обойти их своим вниманием, – говорит Татьяна Литовкина. – Так появилась мысль о конкурсе детских рисунков.

Детская история

Теперь, когда конкурс состоялся, в компании уверены: с детьми нужно продолжать работать. Просто потому, что это приятно. Каждый из ребят искренне старался, чтобы именно его работа стала лучшей.

Награждать участников конкурса грамотами и подарками сотрудники компании выехали в школы лично. С ними – двухметровый кот по имени Кот.ру – неизменный участник всех мероприятий компании, уже ставший символом томского филиала «ЭР-Телеком». Школьники могли не только познакомиться, но и сфотографироваться с необычным персонажем, причем каждый из ребят потом получит свою памятную фотографию.

– Мы и дальше планируем проводить подобные мероприятия для школьников и их родителей, – отмечает Татьяна Литовкина. – Наша компания пришла работать в Томск не на один год, и поэтому мы настроены на взаимную коммуникацию с горожанами.

Школьники – участники конкурса могли сфотографироваться с Котом.ру все вместе и каждый по отдельности

 

Инга Кузьмина

Стандарты качества – за безопасность жизни

Марина Чухланцева, руководитель ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Томской области»

Об итогах работы в 2011 году рассказывает Марина Чухланцева, руководитель ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Томской области»

Достоверные результаты

– Марина Михайловна, уходящий год был для возглавляемого вами учреждения насыщенным с точки зрения объемов выполненной работы и степени ее важности. Не обошлось и без изменений – например, они видны в названии центра…

– Действительно, наше учреждение с 2011 года стало называться по-новому. Теперь это федеральное бюджетное учреждение «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Томской области» (сокращенно – Томский ЦСМ). Название подчеркивает, выделяет роль центра в сфере проведения испытаний. Безусловно, мы продолжаем работать в рамках устава, главная наша цель – обеспечение единства измерений на территории Томской области, работа по стандартизации, а также техническому регулированию. Все направления успешно продолжают действовать. Основные посылы дает законодательство: это защита здоровья и имущества граждан и хозяйствующих субъектов как от некачественной, опасной продукции, так и от недостоверных результатов измерений.

– Томский ЦСМ позиционируется как центр профессиональных компетенций и работает по двум обширным направлениям: метрология и техническое регулирование. Что представляет собой эта деятельность?

– Одна из наших компетенций – поверка средств измерений. Их парк в Томской области растет и обновляется. Нам как госучреждению, с одной стороны, необходимо расширять охват по видам измерений, по потребностям, в том числе в социальной сфере (ЖКХ, здравоохранение и т.д.). С другой стороны, нужно повышать квалификацию. Для этого сотрудники центра не только обучаются на соответствующих курсах, для них еще проводится внутренняя техническая учеба в центре. Приобретаются и новые эталоны. Так что идем в ногу со временем, обеспечивая высокое качество услуг такого рода.

Второе направление центра компетенций – мы аккредитовались как государственный центр испытаний средств измерений. В 2008 году центр, реагируя на потребности томского наукоемкого бизнеса, аккредитовал новую испытательную лабораторию программного обеспечения средств измерений – первую за Уралом. Томские инноваторы активно работают и в соседних регионах, так что мы вместе с ними распространяем свою деятельность на эти территории: например, на Алтайский, Приморский края. Кроме того, в сфере инноваций деятельность нашего центра как базового подразделения Сибирского НИИ метрологии направлена и на поддержку нанотехнологий. На основании заключенного с этим институтом договора проводим мониторинг измерительных потребностей и возможностей предприятий нанотехнологической сферы в Томской области, выясняем, какие перед ними стоят задачи с точки зрения проведения измерений, какие методические проблемы существуют – достаточно ли стандартов, разработанных в данной сфере, методик испытаний, стандартов, устанавливающих требования к нанопродукции и наноматериалам. Сейчас совместно с Сибирским НИИ метрологии вырабатываем рекомендации по мероприятиям, которые должны помочь нанотехнологичным предприятиям региона.

Одна из задач стратегии развития инновационной деятельности в Томской области – построение высокотехнологичной инфраструктуры. Мы в ней выполняем функцию центра компетенций по профилю своей деятельности в области стандартизации, метрологии и технического регулирования (подтверждения соответствия продукции требованиям безопасности). Эта работа востребована и необходима региону.

В интересах потребителей

– У многих понятия «безопасность» и «качество» связаны главным образом с потребительским рынком. Расскажите о деятельности центра в данной области.

– Безопасность продукции или услуг сегодня – сфера государственного регулирования. Поскольку наш центр – государственная структура, мы широко работаем на потребительский рынок, имея две аккредитованные лаборатории – испытательную лабораторию «Качество» (сюда принимают на испытания пищевую, парфюмерно-косметическую продукцию, игрушки, посуду, нефтепродукты) и испытательную лабораторию продукции промышленного назначения (бытовые электроприборы, электротехнические изделия, в том числе томского производства, и т.д.). В структуре центра работает лаборатория микробиологических исследований высокого уровня и статуса.

Документы в порядке

– Вовремя получить квалифицированную консультацию по вопросам качества важно во все времена. Однако бывают ситуации, когда людям нужны нормативные документы как таковые. Может ли Томский ЦСМ помочь в таких случаях?

– Да, безусловно. В нашем центре можно получить копии любых стандартов, действующих на территории РФ, у нас есть лицензионное соглашение с федеральным фондом нормативных документов «Стандартинформ» и право изготавливать не просто ксерокопии, а официальные копии документов, которые можно предоставить в органы арбитража или, например, при сертификации. Приобретаем, поддерживаем и актуализируем базы данных, таких как АИС «Распространение ГОСТ», «Государственный реестр средств измерений утвержденных типов» и др. Ведем базу регистрации каталожных листов. Мы можем предоставить необходимую информацию в полном объеме, проконсультировать каждого, кто обращается с подобными проблемами.

Качество – это стратегия жизни

– Одно из направлений деятельности центра – формирование и участие в работе инфраструктуры по обеспечению качества у нас в регионе. Выступая в роли головного учреждения, он также активно работает в межведомственном экспертном совете по качеству и безопасности товаров и услуг, созданном губернатором при администрации Томской области. Как бы вы могли охарактеризовать это направление?

– Эта работа чрезвычайно важна. В рамках совета проводятся, например, обучающие семинары для пищевиков, предприятий парфюмерно-косметической, легкой промышленности, на которых рассматриваются вопросы требований к качеству со стороны Таможенного союза, а также в свете изменений в законодательстве. В 2011 году центр активно включился в работу томского регионального отделения Академии проблем качества, а я была избрана председателем правления. Первым крупным мероприятием для меня на этом посту стала организация и проведение XVI Международной научно-практической конференции «Качество – стратегия XXI века». Ключевыми темами были не только вопросы поддержания систем менеджмента качества, но и проблемы социальной ответственности предприятий и организаций с позиций международного стандарта ИСО 26000. Это очень интересный стандарт, сегодня его активно изучают в органах власти, государственных и общественных структурах.

– Говоря о стандартах, нельзя не упомянуть об одном важном моменте: Томский ЦСМ стал разработчиком национальных стандартов. Что это за документы?

– Мы выиграли конкурс и заключили государственный контракт на разработку национального стандарта по средствам измерений тепловой энергии в водяных системах теплоснабжения, а также на теплосчетчики. Стандарт на теплосчетчики ГОСТ Р ЕН 1434 (включает 6 частей) создан на основе европейских международных стандартов и формирует требования к современным теплосчетчикам на всей территории РФ. Столь серьезная работа проводилась в предельно сжатые сроки, и только благодаря высокому уровню профессионализма и слаженности действий коллектива центра ее удалось выполнить на должном уровне и к нужному времени.

– Кадры решают все?

– Как ни банально это изречение, оно верно по своей сути. Благодаря отличной команде нам удается решать вопросы практически любой степени сложности, выполнять огромный пласт работы, связанной с обеспечением безопасности и качества жизнедеятельности в Томской области. У нас трудятся 5 кандидатов наук, квалифицированные инженеры, сертифицированные эксперты в области метрологии, аккредитации испытательных лабораторий, стандартизации. Есть талантливые аспиранты вузов, они наша смена. Всего коллектив насчитывает порядка 110 человек, включая сотрудников филиалов центра в Колпашеве и Стрежевом. Компетенции центра подтверждены аккредитациями на соответствие международным стандартам. Сертифицирована система менеджмента качества. Мы ориентированы на потребителя и делаем все для того, чтобы эффективно защищать интересы граждан, государственное и муниципальное имущество, имущество частных и юридических лиц, жизнь и здоровье граждан. Это наш принцип, и он остается неизменным на протяжении 92 лет, в течение которых существует учреждение с современным названием ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Томской области».

СХК создает будущее

2011 год стал годом преобразований и улучшений

Генеральный директор ОАО «СХК» Владимир Короткевич представляет главе Росатома Сергею Кириенко одно из производств комбината

Уходящий 2011 год войдет в историю российской атомной отрасли как один из поворотных, положивших начало интенсивному воплощению в жизнь новой государственной политики развития мирного атома. Целым рядом важных решений и событий ознаменовался он и для СХК, принеся перемены во все сферы жизни его многотысячного коллектива и самого города Северска.

Главным событием года стал сентябрьский визит руководителя госкорпорации «Росатом» Сергея Кириенко. В ходе поездки глава атомного ведомства озвучил решение о создании на базе СХК отраслевого центра по конверсии урана. Объем инвестиций в этот проект превысит 8 млрд руб­лей.

Ряд важных договоренностей был достигнут и с руководством области: «Мы принципиально договорились с губернатором о том, что все дополнительные налоговые поступления, которые за счет работы Росатома будут принесены на территорию, пойдут на создание новых рабочих мест в Северске. Кроме того, комбинат будет безвозмездно передавать муниципалитету или каким-то инвесторам высвобождающиеся производственные помещения или промышленные площадки при гарантированном создании на них новых рабочих мест. Вместе с главами области и ЗАТО совместными усилиями будем добиваться принятия федеральной целевой программы по развитию инфраструктуры таких инновационных городов, как Северск», – резюмировал Сергей Кириенко.

Ориентиры развития

В конце 2011 года была принята Стратегия развития топливной компании «ТВЭЛ» до 2020 года. За несколько месяцев до этого, в феврале, на СХК собрались руководители всех предприятий ОАО «ТВЭЛ», чтобы детально обсудить направления этого программного документа. В ноябре президент топливной компании снова побывал в Северске. В ходе его встреч с губернатором были подтверждены договоренности о том, что дополнительная выручка ОАО «СХК», а значит, и дополнительные налоги вернутся в Северск на создание новых рабочих мест в секторе высоких технологий. Положение начнет действовать уже с 2012 года.

20 новых детских площадок появились в 2011 году в Северске благодаря ТВЭЛ и СХК. Еще 20 появятся в 2012 году

Юрий Оленин заявил в Северске, что одна из ключевых идей стратегии топливной компании – централизация профильных направлений деятельности предприятий – была сформирована именно на СХК. На комбинате она воплотится в создание центра конверсии. Его строительство начнется в 2013 году, в 2016-м он должен выпустить первую продукцию. Базой для центра, где сосредоточится весь объем российской конверсии урана, станут сублиматный и радиохимический заводы СХК. Сейчас идет согласование инвестиционной заявки и подготовка к началу проектных работ. Их выполнит Сибирское отделение Центрального проектно-технологического института. Сроки на подготовку техзадания и его согласование установлены предельно жесткие – февраль 2012 года.

Модернизация набирает обороты

В июле на заводе разделения изотопов запущена первая очередь станции по производству жидкого азота. Установка, изготовленная по проекту ВНИПИЭТ, располагает мощностью по производству жидкого азота 14 тонн в сутки. Она одна заменяет четыре старых, которые ранее эксплуатировались на заводе. Жидкий азот, производимый на ЗРИ, будет расходоваться на нужды завода и комбината, поставляться на предприятия Томска и области. На ЗРИ также готовится пуск очередного блока газовых центрифуг 8-го поколения, инвестиции в которые составили около 1 млрд рублей. Замена центрифуг увеличит разделительные мощности СХК на 18%. Около 250 млн рублей выделено ТВЭЛ на техническое перевооружение опытно-технологической лаборатории ХМЗ, где будут продолжены разработки по ядерному топливу для исследовательских реакторов и реакторов на быстрых нейтронах. На сублиматном заводе проведен пуск установки гидрофторирования оксидов урана. Инвестиции в создание первой очереди установки составили около 50 млн рублей. Ввод в эксплуатацию установки в полном объеме позволит в полтора раза увеличить производственные мощности сублиматного завода по выпуску товарного гексафторида природного урана. Продолжаются работы и по реконструкции ТЭЦ. СХК уже подана заявка на серию подготовительных работ по монтажу дополнительного котла, проектирование комплекса здания новой топливной подачи. Эти нововведения принесут выгоду не только комбинату, повысив надежность и рентабельность работы ТЭЦ, но и всему населению закрытого города, получающего от станции свет и тепло.

Успешные «дочки»

Один из юбиляров года – ДК им. Н. Островского. Он, как и прежде, центр культуры Северска и СХК

В 2011 году СХК создано шесть «дочек» и две аутсорсинговые компании. В самостоятельные акционерные общества были выделены цех связи СХК, управление автомобильного транспорта, центр дизайна и печати, цех по ремонту оборудования, приборное производство, ремонтно-механический завод и другие вспомогательные подразделения.

Наиболее успешно вошел в рынок Сибирский механический завод, созданный на базе РМЗ. СибМЗ сегодня имеет два филиала в Ангарске и Зеленогорске. Завод уже заключил сторонних контрактов более чем на 1 млрд рублей, сегодня активно готовится к выпуску новых видов продукции – транспортно-упаковочных контейнеров для предприятий атомной отрасли, пеналов для транспортировки стержней с отработанным ядерным топливом для ГХК.

Северская телефонная компания (бывший цех связи СХК) занимает сейчас в закрытом городе первое место по числу абонентов, контролируя 63% рынка стационарной местной связи. Организациям и учреждениям СТК предлагает широкий спектр услуг по монтажу телефонных и кабельных линий, телефонизации новых жилых микрорайонов.

Все «дочки» обеспечены гарантированным заказом от СХК, а все их сотрудники – соцпакетом, таким же, как у работников, продолжающих трудиться на комбинате. В 2012 это положение останется неизменным, возможно, будет пролонгировано и на следующие годы.

СХК – родному городу

Ко Дню знаний подарок от атомных шефов получили северские средние школы – на приобретение современного лабораторного и компьютерного оборудования для классов физики, химии, информатики им было перечислено порядка 15 млн рублей, а в 196-школе даже появился свой атомкласс. Сотни школьников Северска приняли участие в образовательных и творческих проектах ТВЭЛ и СХК: «Первый шаг в атомный проект», Nuckids, «Неделя вокруг атома». В июле команда юных спортсменов, представлявших СХК, стала победителем I летней спартакиады на кубок топливной компании «ТВЭЛ». СХК – единственное предприятие ТВЭЛ, которое не просто обратилось к школам с просьбой предоставить лучших спортсменов для поездки на соревнования, но и провело свою городскую спартакиаду, победители которой и поехали в Ангарск. Весь год и юных, и взрослых северчан радовали концерты и мероприятия в рамках проекта «Территория культуры – Росатом». В закрытом городе выступили З. Соткилава, шоу-балет Viva-Dance, состоялись выставки работ М. Шагала, Л. Усова, экспозиция ««Московский Кремль: из глубины веков» и др.

В 2012–2016 годах СХК планирует около 600 млн рублей потратить на строительство новой автодороги в Северске, 3,3 млн будут направлены на реконструкцию железнодорожных переездов. Только налог на доходы физических лиц – работников комбината ежегодно пополняет казну ЗАТО более чем на 300 млн рублей.

НАГРАДЫ ГОДА

  • ОАО «СХК» стало победителем в трех номинациях регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»: «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;
  • «За формирование здорового образа жизни»;
  • «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».
  • Авторский коллектив ОАО «СХК» стал лауреатом корпоративной премии топливной компании «ТВЭЛ» в номинации «Лучшее инженерно-технологическое решение» за разработку «Технология экстракционной очистки регенерированного урана от технеция-99».
  • По итогам 2010 года СХК вошел в число лучших страхователей России.
  • Годовой отчет ОАО «СХК» занял седьмое место в общеотраслевом рэнкинге отчетов, набрав 65,65 балла из 100 возможных.
  • Второй год подряд ОАО «СХК» занимает первое командное место в конкурсе профессионального мастерства среди рабочих массовых профессий топливной компании «ТВЭЛ». На счету представителей СХК 7 призовых мест, из них – пять первых!

РОСГОССТРАХ подводит итоги 2011 года

Пожалуй, в то, что страхование может быть не только надежным, но и доступным, многие из томичей поверили, став клиентами компании РОСГОССТРАХ. Принципы ее работы построены на честности, открытости и полном доверии. Поэтому и границы влияния расширяются, и перечень услуг увеличивается. Успех сопутствует компании на протяжении всех 90 лет существования на российском рынке. О том, с какими результатами томский филиал компании РОСГОССТРАХ выходит на финишную прямую уходящего юбилейного года, рассказывает директор Владимир Эсаулов.

Миссия выполнима

– Лидерство на рынке страховых услуг накладывает на РОСГОССТРАХ немалые обязательства, заставляет непрерывно расти, повышать качественные показатели. Как в этом отношении можно охарактеризовать деятельность томского филиала компании в 2011 году?

– Год был насыщенным и достаточно плодотворным. Сборы филиала по всем видам страхования за 10 месяцев 2011 года составили около 375 млн рублей, что на 26% опережает показатели прошлого года. За 10 месяцев 2011 года урегулировано более 8 700 страховых случаев. Большинство из них – в семидневный срок. Общая сумма выплат составила более 126 млн рублей. Это означает, что каждый день филиал компании РОСГОССТРАХ в Томской области выплачивал более 500 тыс. рублей. Цифры говорят сами за себя.

– РОСГОССТРАХ предлагает своим клиентам 55 страховых продуктов – от популярных программ автострахования до специального страхования космической отрасли. Какие из них наиболее востребованы сегодня?

– На первом месте традиционно остается автострахование: ОСАГО, КАСКО. Востребовано медицинское страхование, страхование от клещевого энцефалита и болезни Лайма. Успешно развиваются направления накопительного страхования жизни, страхования имущества. Мы рассчитываем, что данные сегменты рынка продолжат свое развитие в 2012 году.

В зоне особого внимания

– Известно, что с 2011 года РОСГОССТРАХ получил лицензию на право осуществлять обязательное страхование гражданской ответственности владельцев объектов повышенной опасности за причинение вреда в результате возможных аварий (ОС ОПО). Что оно дает? Какие объекты могут быть причислены к потенциально опасным?

– В соответствии с законом № 225-ФЗ, который вступает в силу в 2012 году, компания РОСГОССТРАХ получила право осуществлять обязательное страхование гражданской ответственности владельцев опасных объектов за причинение вреда в результате аварий. Понятие «опасные объекты» включает не только производственные, но и в том числе гидротехнические сооружения, автозаправочные станции жидкого моторного топлива, грузопассажирские лифты, паровые и газовые котельные и пр. Закон об ОС ОПО имеет огромное экономическое и социальное значение: предприятия, эксплуатирующие опасные производственные объекты, получат надежную защиту своей гражданской ответственности, а главное, этот документ будет способствовать повышению финансовой защищенности граждан, которые могут пострадать при аварии на ОПО. При наступлении страхового случая пострадавшие могут рассчитывать на получение выплаты в размере от 200 тыс. рублей до 2 млн рублей предприятиям – владельцам опасно производственных объектов (по Госреестру их в Томской области насчитывается около 800) предложен механизм обязательного страхования своей ответственности.

Люди – основной капитал

– РОСГОССТРАХ известен как компания высокой социальной ответственности. Например, по представлению ученых и педагогических советов вузов именные стипендии компании назначаются лучшим студентам, осваивающим страховые специальности в российских учебных учреждениях. Что в этом отношении делается на уровне томского филиала РОСГОССТРАХа?

– Данная программа успешно действует на протяжении последних пяти лет, в том числе в регионах. В 2010–2011 учебном году стипендиатами компании РОСГОССТРАХ стали Анастасия Морожникова и Элина Макиенко из Томского государственного университета, Юлия Вершинина из Томской банковской школы, Ксения Бобылева из Томского сельскохозяйственного техникума. Эти студенты отличились творческим инициативным подходом в освоении страхового дела. Компания заинтересована в высоком уровне подготовки будущих поколений российских страховщиков. В течение 2011 года стипендиаты проходили учебную практику в Томском филиале компании РОСГОССТРАХ, лучших по традиции мы приглашаем для трудоустройства на постоянной основе. В целом за прошедшие годы именными стипендиатами РОСГОССТРАХа стали 346 лучших студентов из ста учебных заведений Российской Федерации. Поддержка молодых и перспективных – одно из важнейших направлений деятельности компании. В них наше будущее.

– Высока ответственность РОСГОССТРАХа за своих сотрудников. Несмотря на достаточно жесткий отбор кадров, люди от вас не уходят…

– Действительно, это так. Число страховых агентов компании РОСГОССТРАХ в Томской области составляет более 340 человек. За 10 месяцев 2011 года в компанию было принято на работу более 70 агентов и страховых консультантов. Возможно, озвученная цифра не слишком большая, однако она свидетельствует о том, что мы очень серьезно подходим к подбору специалистов. Наши агенты – лицо компании, во многом они создают ее репутацию. Вот почему в этом вопросе нет и не может быть мелочей. Мы активно используем современные технологии в организации труда, уделяем обучению специалистов немало времени и внимания. Во многом благодаря грамотно выстроенной в РОСГОССТРАХе кадровой политике наши уважаемые клиенты (как физические, так и юридические лица) становятся добрыми друзьями компании, а их число продолжает расти.

– Что посоветуете томичам в новом году?

– Подумать заранее о цивилизованной защите от возможных рисков и, решив застраховаться, выбирать надежного партнера с хорошей репутацией. Ведь страхование – это отложенная услуга, и нужно думать о завтрашних выплатах, а не сегодняшней выгоде.

Томскпром-стройбанк улучшил условия по жилищным кредитам

С 15 декабря Томскпромстройбанк улучшил условия для физических лиц по кредитам на приобретение жилья. По программе «Ипотека с ТДСК» процентная ставка снижена до 12% годовых, максимальный размер кредита увеличен до 4 000 000 рублей, наличие собственных денежных средств для первоначального взноса не требуется. По программе «Жилье в кредит» срок увеличен  до 15 лет,  процентная ставка снижена до 13% годовых, максимальный размер кредита также увеличен до 4 000 000 рублей. Появилась новая кредитная программа «Жилье молодым семьям»: сумма кредита – до 3 500 000 рублей, срок кредита – до 15 лет, процентная ставка – 11% годовых, количество созаемщиков – до 6 человек.

ОАО «Томскпромстройбанк».
Генеральная лицензия от 31.03.1997 г. №1720.

«Ростелеком»: миллион абонентов – это важный рубеж!

Их уже миллион – абонентов-сибиряков, подключившихся с помощью «Ростелекома» к Интернету по технологии широкополосного доступа. Конечно, компания отметила это круглое число: устроила для своих клиентов конкурс с призами, а также подвела некоторые итоги и рассказала, какие вершины планирует покорить в ближайшем будущем.

Стратегическая цель у «Ростелекома» серьезная – к 2015 году занять не менее 50% рынка проводного широкополосного доступа (ШПД) в стране. В планах компании на следующий год увеличить абонентскую базу в Сибири до 1,25 млн человек.

– Наша задача – увеличение совокупной доли компании в общем объеме новых подключений, – поясняет вице-президент – директор макрорегионального филиала «Сибирь» ОАО «Ростелеком» Максим Кудрявцев. – Достигнуть этого нам помогут несколько составляющих. Мы рассчитываем на активное развитие и продвижение уникальных технологий. Важно и то, что «Ростелеком» продолжит выводить на рынок единые федеральные продукты, предоставляющие абонентам максимум возможностей и свободы в сочетании с выгодными ценами. И, конечно, мы стремимся постоянно совершенствовать сервис, развивать розничную сеть, внедрять систему online-обслуживания и единого call-центра, повышать эффективность технической поддержки клиентов.

Сегодня два мощных козыря «Ростелекома», которые помогли компании подключить в Сибири уже миллион абонентов ШПД, – это технология GPON и новые федеральные тарифные предложения. GPON, или «оптика в квартиру», позволяющая предоставлять доступ в Интернет на скоростях до 1 Гбит/с, стала лидером по новым подключениям. За 2011 год клиентская база по GPON увеличилась в 5 раз и уже превышает 130 тыс. абонентов! Такой стремительный рост неудивителен, ведь доступ в Интернет по этой уникальной технологии в Сибири предлагает «Ростелеком».

Первое единое федеральное предложение компании, «Домашний Интернет», появилось на рынке в ноябре этого года. К новому продукту заметен большой интерес: многим пользователям приглянулась возможность интерактивного управления собственным тарифным планом. На сайте компании можно с легкостью подключать и отключать услуги, причем система каждый раз автоматически пересчитывает, во что абоненту обойдется такой доступ к Интернету.

Большие планы

В Томской области в следующем году продолжат развивать технологию GPON. В планах компании – заметно увеличить количество монтированных портов, тогда еще больше клиентов получат возможность подключаться к Интернету по этой передовой технологии.

Постепенно будет уходить в тень технология xDSL – она не позволяет достигать тех скоростей доступа в Сеть, как более совершенные ETTH и GPON. Но окончательно отказываться от xDSL компания не собирается, есть местности, где другие технологии пока не доступны.

Ведется работа и над тем, чтобы вскоре предложить томичам пакет услуг quadro-play. Кроме телефонии, IP TV и доступа в Интернет он будет включать в себя сотовую связь по технологии CDMA. Комплексный подход позволит абонентам пользоваться всеми услугами связи у одного оператора и получать за них единый счет. Причем услуги в пакете будут стоить дешевле, чем по отдельности.

Друзьям – подарки

Подключение миллионного абонента в Сибири «Ростелеком» сделал праздником не только для компании, но и для своих абонентов. Они могли принять участие в акции под названием «Миллион друзей». Победителям достались полезные и актуальные подарки: сертификат на 12 месяцев бесплатного широкополосного доступа в Интернет, 12 месяцев бесплатного пользования IP-телевидением с приставкой Set top box, сувениры от компании.

Владимир Баландов победил в номинации «Знание истории ОАО «Ростелеком»:

– Выиграл благодаря тому, что подключен с помощью «Ростелекома» к Интернету, там и нашел нужную информацию. Если бы не этот оператор, то доступа к Сети у меня бы не было, в районе, где я живу, больше провайдеров нет. А «Ростелеком» обеспечивает нас связью, причем на очень хорошем уровне.

Торжества в честь миллиона абонентов в Сибири прошли, но «Ростелеком» ищет новые поводы для подарков клиентам. Алексей Махорин пообещал, что, когда количество подключившихся к Интернету в Томской области достигнет круглого числа, юбилейный абонент получит призы. Так что если вы еще не воспользовались предложениями «Ростелекома» подключиться с помощью ШПД, то самое время стать абонентом компании!

СКАЗАНО

Алексей Махорин, директор томского филиала ОАО «Ростелеком»:

– Развитием ШПД в нашем регионе я доволен. В Томске мы приближаемся к круглому числу – 70 тысяч. Есть области, где абонентов больше, но там и численность населения выше. А по количеству подключений по ШПД на 100 семей мы в Сибири лидируем.

Томская газотранспортная компания существенно укрупнилась

Экономическая новость недели: Газпром принял решение о слиянии двух дочерних компаний – ООО «Газпром инвест Восток» и ООО «Газпром трансгаз Томск». Официальной информации относительно причин, условий укрупнения и перспектив новой большой «дочки» пока нет (мы надеемся получить ее в течение ближайшей недели. – Прим. ред.).

Для Томска принципиально важным, разумеется, является вопрос о месте ее регистрации – останется ли центр начисления прибыли газотранспортников в Томске? Даже если это слияние  просто добавит компании «Газпром трансгаз Томск» тысячу сотрудников «Газпром инвест Востока», областной бюджет только выиграет. По крайней мере, губернатор Виктор Кресс в ходе брифинга 20 декабря на вопрос, чем решение Газпрома обернется для Томской области, ответил так:

– Это решение со всех сторон позитивно. Во-первых, налоги: в «Газпром инвест Востоке» 1 200 работающих, центр начисления прибыли здесь, у нас. Понятно, что в связи со строительством газопровода в Якутии (это примерно 340 млрд рублей) через «Газпром трансгаз Томск» пойдут большие инвестиции…

По мнению губернатора, Газпром принял это решение, скорее всего, потому, что объекты, которые сдает компания «Газпром трансгаз Томск», как правило, обходятся значительно дешевле, чем стройки некоторых других предприятий газового гиганта.

Вероятность, что укрупненная «дочка» останется в Томске, подкрепляется тем фактом, что глава нашего «Трансгаза» Виталий Маркелов с ноября этого года является еще и генеральным директором ООО «Газпром инвест Восток».

«Газпромнефть-Восток» активно занимается благотворительностью и по долгу службы, и по зову сердца

Понятие «социально ориентированная компания» в полной мере относится к «Газпромнефть-Востоку», дочернему предприятию «Газпром нефти». Осваивая месторождения Томской и Омской областей, недропользователи активно поддерживают социальные объекты на территории своего присутствия и плодотворно сотрудничают с администрациями районов. Однако только официальными рамками взаимодействие не ограничивается. Инициатива об оказании благотворительной помощи нередко возникает внутри предприятия.   

От образования до спорта

—        Ежегодно между нашим предприятием, «Газпром нефтью»  и администрациями районов присутствия подписываются трехсторонние социально-экономические соглашения, – рассказывает Юлия Носова, начальник отдела административно-хозяйственного и социально-бытового обеспечения «Газпромнефть-Востока».– В рамках этих соглашений компания способствует развитию образования детей и молодежи, поддерживает здравоохранение, вносит вклад в сохранение культурного и исторического наследия. Мы работаем на территории трех районов – Каргасокского и Парабельского в Томской области и Тарского в Омской.

Поддержка людей для «Газпромнефть-Востока» стала уже не просто доброй традицией, которую компания переносит из одного региона в другой, а скорее важной потребностью содействовать социально-экономическому развитию регионов. «Газпромнефть-Восток» понимает свою ответственность перед жителями территорий, на которых компания ведет свою деятельность, поэтому оказывает всестороннюю поддержку.

Например, в 2011 году «Газпромнефть-Восток» в рамках социально-экономических соглашений принял активное участие в строительстве Дома культуры в селе Новосельцево Парабельского района, а также в капитальной реконструкции детского сада «Березка» в районном центре. На эти цели компания выделила 10 млн рублей. Для района это серьезные вложения. По просьбе администрации Парабельского района мы оказали помощь в приобретении реанимобиля для транспортировки беременных женщин и тяжелых больных. Район с большой географической протяженностью и сложной транспортной доступностью отдаленных населенных пунктов крайне нуждался в подобной технике. В поселке Староюгино Каргасокского района компания помогла отремонтировать школу, на что было потрачено 3 млн рублей. Вне рамок соглашения были выделены деньги на приобретение мебели в детское отделение Каргасокской ЦРБ. До конца года будет оказана спонсорская помощь Департаменту образования Томской области на закупку электропечей и холодильных установок для школьных столовых. По мнению главы администрации Каргасокского района Анатолия Рожкова, в рамках программы социального партнерства с «Газпром нефтью» удается решать очень многие проблемы, на которые в районном бюджете просто не хватает средств. Поэтому каждый рубль из получаемых нефтяных денег здесь стараются использовать с максимальной отдачей.

Радуют и результаты деятельности предприятия в содействии развитию Тарского района Омской области, где разрабатывается юго-западная часть Крапивинского месторождения. Сумма соглашения с данным районом составила 15 млн рублей. Итогом использования выделенных средств явился завершенный ремонт лабораторного отделения МБУЗ «Тарская ЦРБ», а также было приобретено пять стоматологических установок, одна из которых установлена в стоматологическом кабинете КОУ «Тарская гимназия № 1 им. А.М. Луппова». Подготовлена проектно-сметная документация на строительство детского сада в с. Междуречье, произведен капитальный ремонт учреждений социальной сферы района и ремонт дороги Тара – Литковка, приобретено тепломеханическое оборудование для котельных, реализованы культурные и спортивные мероприятия на территории района.

Однако деятельностью только в рамках социально-экономических соглашений предприятие не ограничивается. Компания реализует масштабную программу по поддержке и развитию отечественного спорта, которая направлена на создание и укрепление инфраструктуры для занятий массовым спортом, популяризацию спорта высоких достижений и помощь детским и юношеским спортивным школам и клубам. В течение года «Газпромнефть-Восток» систематически оказывал помощь томской региональной общественной организации «Федерация гиревого спорта». С ноября по март в г. Томске проводится одна из наиболее любимых томичами народных забав – «Зимний футбол», в рамках которой «Газпромнефть-Восток» выступает генеральным спонсором.

В начале года «Газпромнефть-Восток» оказал помощь томскому региональному отделению общественной организации «Российское геологическое общество» в организации конференции ветеранов-геологов, посвященной Дню геолога. Юные геологи тоже не остались без помощи, ведь в апреле «Газпромнефть-Восток» помог Фонду содействия развитию недропользования на территории Томской области в проведении в г. Томске VIII Олимпиады юных геологов.

В роли Деда Мороза

—        В ноябре и декабре каждый сотрудник «Газпромнефть-Востока» мог почувствовать себя волшебником, – продолжает Юлия Носова, – приняв участие в благотворительной акции «Подари ребенку радость». Ребятишки из первого детского дома написали письма Деду Морозу со своими пожелания к Новому году: кто-то просил машинку, кто-то куклу, а кто-то конструктор. После этого сотрудники могли выбрать любое письмо и ненадолго стать исполнителем желаний. Данная акция получила колоссальный отклик среди сотрудников, поскольку почти никто не ограничился только одним подарком. Силами наших коллег мы смогли сделать желания ребятишек реальностью: под новогодней елкой они найдут вещи, о которых мечтали. Так «Газпромнефть-Восток» укрепил веру детей в то, что мечты сбываются.

Своя чужая боль

– Не остались наши сотрудники равнодушными и к судьбе Вани Сургутова из Парабельского района, которому требуется пересадка костного мозга. Узнав о тяжелом диагнозе ребенка и о сложной финансовой ситуации в семье, они восприняли эту беду как свою. Каждый внес свой вклад в копилку Ваниного выздоровления. В общей сложности для Вани было собрано и перечислено в благотворительный фонд помощи детям, больным раком крови, 170 тысяч рублей.

– Для нашего коллектива, – резюмирует Юлия Носова, – спонсорская помощь и благотворительность стали уже традицией, идущей от чистого сердца. Мы ее обязательно продолжим.

 

«Газпром нефть», дочерним обществом которого является «Газпромнефть-Восток», – одна из крупнейших нефтегазовых компаний России. Сеть сбытовых предприятий компании охватывает практически всю территорию страны. Это накладывает на компанию и ее дочерние предприятия особую социальную ответственность перед регионами своего присутствия. Поэтому «Газпром нефть» и входящие в ее состав подразделения уделяют самое пристальное внимание программам социально-экономического развития тех регионов, где добывают нефть и газ, занимаются нефтепереработкой и промысловым сервисом. Принцип социальной ответственности — один из приоритетных в деятельности компании.

Хочу сказать спасибо

Елена Петрова, руководитель детского благотворительного фонда имени Алены Петровой:

—        Мне очень приятно отметить, что руководство «Газпромнефть — Востока» само вышло на наш фонд и  предложило оказать помощь семье Ванечки Сургутова. Мы всегда благодарны людям и организациям, которые помогают оплатить проезд ребятишек к месту лечения, аренду жилья, ведь, как правило, семьи, где есть такие малыши, малообеспеченные. Но чаще всего нам приходится просить о помощи или проводить специальные акции. А тут сами проявили инициативу — позвонили и спросили: что можно сделать?

Приятно и то, что в коллективе не просто собрали деньги, но и постоянно интересуются состоянием здоровья Вани. Хочу сообщить, что средства на операцию полностью собраны, донор для Вани найдет и оплачен. Пересадку проведут в феврале в Санкт-Петербурге. Деньги, перечисленные  «Газпромнефть-Востоком», предназначены на приобретение билетов и оплату жилья. Они лежат на счете фонда и будут использованы строго по назначению.

Руководство «Фирмы «Стек» сделало заявление

Ознакомившись с доводами нового руководства ОАО ТПО «Контур» в отношении неправоправных действий со стороны ООО «Фирма «Стек», считаем нужным, со своей стороны, заявить следующее:

1. По поводу покупки здания и земельного участка у ОАО ТПО «Контур» в 2008г.

— Оценка стоимости здания и земельного участка была произведена независимым оценщиком (соответствующий договор и заключение имеются).

— Сумма оценки составила 128 млн. 525 тыс. руб., на которую и был заключен договор купли- продажи.

— Вся эта сумма полностью была перечислена ПО «Контур» 15-тью платежными поручениями с 14.05.2008г. по 16.07.2008г.

2. Часть помещений принадлежащих «Стеку» сдаются в аренду ПО «Контур».

Стоимость арендной платы установлена по муниципальным ставкам 2008г. и не пересматривалась с того же года. «Контур» так же сдает другие помещения в аренду «Стеку» по тем же самым ставкам и на соизмеримые суммы.

3. Для переоснащения производства ПО «Контура», «Стек» взял в банке инвестиционный кредит и приобрел новые станки, т.к. «Контур» такой кредит взять не мог. Эти станки сдаются в аренду ПО «Контур» по минимально возможной стоимости (стоимость амортизации этих станков плюс 5 процентов).

4. «Стек» делал и делает все возможное для сохранения и развития производства на ПО «Контур. В этом заинтересованы не только сотрудники компании, но и многочисленные клиенты фирмы.

Мы по прежнему обеспечиваем полный доступ руководству и сотрудникам ПО «Контур» ко всем помещениям и оборудованию, принадлежащих Стеку.

Руководство «Фирмы «Стек» было открыто и для ведения делового диалога с новым руководством ПО «Контур». Однако никаких обращений и контактов нового руководства ПО «Контур» по вопросам организации производства продукции до сих пор не поступало.

Опираясь на все вышеизложенное, считаем нужным еще раз подчеркнуть, что упомянутая противоположной стороной сделка по покупке производственного здания проведена полностью корректно, по коммерческой стоимости, и за него реально заплачена полная сумма (готовы предоставить все необходимые документы).

Несмотря на это, «Фирма «Стек» готова даже вернуть это здание новому собственнику ПО «Контур», т.к. нашей главной целью всегда было, есть и остается сохранение производства и рабочих мест.

Мы считаем, что перед томскими предприятиями – большое будущее, и мы готовы вкладывать в него свои силы и средства. Мы видим возможности для дальнейшего развития своего бизнеса и производства и постоянно привлекаем для этого новых людей: обучаем молодежь, активно сотрудничаем с ведущими отечественными и зарубежными партнерами и клиентами. И мы всегда считали и считаем, что в нашем умном инновационном городе – место только умному бизнесу и конструктивному деловому диалогу, который нацелен не на разрушение, а на созидание в наших общих интересах.

Пресс-релиз от Фирмы «Стек»

Не оскудеет рука дающего

Принцип «можешь помочь – помоги» для ТДСК такое же неотъемлемое кредо, как высокое качество и эффективность работы

Прежде всего сферой ответственности в ТДСК считают «территорию своего присутствия» (Академический избирательный округ и Советский район), куда направляется основная доля средств. Но этим компания не ограничивается.

Конечно, просьб о помощи поступает много, но приоритеты отдаются тем, кому внимание и забота нужнее всех. В числе таких категорий больные дети. Именно поэтому руководство ТДСК незамедлительно откликнулось на предложение профессионального училища № 12 принять участие в благотворительной акции «Твори добро», несмотря на то что учреждение находится на противоположном конце города – на ул. Войкова, 86.

Подобное мероприятие в рамках декады инвалидов проводится в 12-м училище каждый год, что обусловлено его спецификой. Имея за плечами почти 80-летнюю историю и являясь одним из старейших учебных заведений сибирской системы начального профессионального образования, сегодня оно выполняет очень важную функцию. Наряду с обычными детьми в нем обучаются выпускники специальных (коррекционных) образовательных учреждений города, области, а также других регионов СФО и ближнего зарубежья.

Инклюзивное обучение дает ощутимые результаты: получив в стенах ПУ № 12 не только профессиональную подготовку, но и навыки общения, ребята гораздо легче адаптируются к взрослой жизни. Более 40% воспитанников, чьи возможности ограничены серьезными недугами, находят место под солнцем.

Энтузиазм и творческое горение преподавателей и мастеров передается детям, которые с удовольствием участвуют во всех благих начинаниях, стараются как можно лучше украсить свою альма-матер. Небогатый интерьер выгодно преображают изготовленные ими искусные панно, декорированная отделка и комнатные растения.

Об успехах воспитанников во внешнем пространстве свидетельствует одна из стен учебного корпуса, где помещены дипломы, благодарности и почетные грамоты за победы в различных конкурсах и фестивалях.

Поправить положение

И все же материальную базу училища нельзя назвать хорошей даже с большой натяжкой. К примеру, остро не хватает компьютеров и прочих технических средств, несмотря на то что здесь они нужнее, чем где бы то ни было. Инклюзивное обучение предполагает не столько рассказ педагога, как можно овладеть теми или иными профессиональными навыками, сколько показ и наглядную демонстрацию. Но, увы, в условиях финансовой ограниченности приходится довольствоваться тем, что есть.

Чтобы поправить положение, училище оказывает томичам платные услуги: стрижку, укладку, маникюр, ремонт обуви, пошив одежды и т.д. Среди клиентов в первую очередь жители окрестных улиц, которые вполне довольны и качеством, и демократичными ценами. Кстати, отвечая добром на добро, многие из них во время Декады инвалидов подарили училищу посуду и прочие предметы обихода, уже нашедшие применение у ребят, живущих в общежитии.

Участвовали в благотворительном марафоне и некоторые предприятия Томска. Самую весомую лепту внесла Томская домостроительная компания, оказавшая финансовую помощь в размере 100 тыс. рублей. Принимая такое решение, генеральный директор ОАО «ТДСК» депутат Законодательной думы Томской области Александр Шпетер исходил из насущных потребностей учреждения. Деньги переданы на оборудование кабинета релаксации, для которого куплен мощный кинопроектор с большим экраном, ноутбук, музыкальный центр, телевизор и видеокамера. Это значительно подтянуло уровень технического оснащения, позволяя проводить занятия в комфортной обстановке, что, несомненно, положительно скажется на успехах и настроении педагогов и детей.

Волшебство возможно

Своей радостью они спешили поделиться на благотворительном концерте «Мир безграничных возможностей», состоявшемся в один из дней декады инвалидов. 8 декабря двери училища были гостеприимно распахнуты для многочисленных гостей. Замышлявшийся 10 лет назад как внутреннее мероприятие, концерт уже давно перерос этот формат и, по сути, приобрел региональный масштаб. Вот и на этот раз наряду с детьми с ограниченными возможностями на сцене уютного актового зала ПУ № 12 выступили творческие коллективы коммунально-строительного техникума, ПУ № 27, экономико-промышленного техникума, ПУ № 33 и др.

Построенный по мотивам трех известных сказочных историй («Алые паруса», «Маленький принц» и «Цветик-семицветик») сценарий создавал совершенно особую ауру, впрочем, не погружая зрителей в счастливое заблуждение. Лейтмотивом литературно-музыкальной композиции была мысль, что чудеса можно делать своими руками. Подтверждением тому стала выставка декоративно-прикладного творчества учащихся ПУ № 12, а также заключительный аккорд концерта – попурри коллекций моделей одежды, созданной будущими швеями под руководством преподавателей.

О том, что волшебство возможно и в жизни, очень проникновенно сказала заместитель директора училища Ольга Гудожникова, которая выразила глубокую признательность самому активному участнику благотворительной акции – ОАО «ТДСК» – и вручила представителям холдинга благодарственное письмо на имя Александра Шпетера с пожеланием благополучия, процветания и надеждой на дальнейшее сотрудничество.

– Вы молодцы! – обратилась в ответном слове к хозяевам праздника главный специалист ТДСК Любовь Варьяс. – Потому что умеете радовать себя и других, преодолевать трудности и не замыкаться на собственных проблемах. Вы доказываете, что возможности человека действительно безграничны, если верить в себя и ощущать дружеское плечо. Очень надеемся, что этому будут способствовать наши предновогодние подарки, сделанные от чистого сердца. Кроме чека на 100 тыс. рублей хочу передать отличникам учебы ручки с логотипом компании. Пусть это поможет вам получать еще более прочные знания, чтобы стать хорошими специалистами и настоящими профессионалами!

Светлана АНИСИМОВА

Справка «ТН»

За весь период деятельности ПУ № 12 выпустило более 18 тыс. квалифицированных специалистов для сферы бытового сервиса: портных, швей, вышивальщиц, модисток головных уборов, озеленителей, парикмахеров и обувщиков. В настоящее время здесь обучаются 206 человек, 70 из них – инвалиды, 68 – сироты. С учетом специфики учащихся в училище разработаны и освоены специальные методики, новые экспериментальные учебные планы. Создано коррекционное отделение, которое обеспечивает психо-медико-педагогическое сопровождение учащихся. Успешно реализуются интегрированная воспитательная программа «Содружество» и другие проекты.

Томские ученые изобрели зубную щетку нового поколения

Бороться с пародонтозом и гингивитом – распространенными заболеваниями полости рта – можно с помощью… зубной щетки. В этом уверены томские ученые, которые в наступающем году готовятся явить миру новейшее средство личной гигиены.

– Это будет двухъершиковая щетка, которая работает несколько иначе, чем обычная, – объясняет исполнительный директор компании «Наука. Техника. Медицина» Анатолий Кондрашов. – Эти ершики вращаются навстречу друг другу снизу вверх, одновременно задевая оба ряда зубов. Обычной щеткой мы чистим зубы как придется, постоянно царапая так называемые межзубные язычки. А это неправильно! Поэтому около 30% людей в возрасте старше 35 лет имеют проблемы с отслоением этих язычков…

Предыдущая разработка местных ученых – зубная щетка со светодиодами – предмет особой гордости новаторов от медицины. В головку щетки вмонтированы микроскопические светодиодные лампочки – красная и синяя. Синяя обладает обеззараживающим эффектом, красная – улучшает кровообращение и снимает воспаления. Это обыкновенная фотодинамическая терапия, которая применяется давным-давно, уверяет Анатолий Кондрашов. Однако лечить заболевания зубов и десен при помощи такой терапии додумались именно томичи

Уже известно, как будет выглядеть новинка, Анатолий Кондрашов показывает ее модель на картинке. Внешний вид щетки придумывали профессиональные дизайнеры. Проект по выпуску щеток тоже уже готов, осталось завершить переговоры с потенциальными производителями. Их томские инноваторы нашли в Китае, где уже выпускают щетки со светодиодами от томской компании.

– Когда мы думали о том, чтобы запустить линию по производству здесь, в России, выяснилось: для того чтобы ее смонтировать, требуется 200 тыс. евро! Но выводить на рынок абсолютно новый продукт с непонятными перспективами, вкладывая такие огромные деньги, бессмысленно, – уверен Анатолий Кондрашов. – Поэтому обратились к китайцам, для которых невыполнимых технических задач, пожалуй, не существует…

Предыдущая разработка местных ученых – зубная щетка со светодиодами – уже активно продается в России, сейчас идут переговоры с патентными поверенными компаниями в Америке и Канаде. Тем временем сообразительные китайцы уже убедились в перспективности разработки и пытаются изобрести что-то подобное у себя. Ничего не поделать, вздыхают изобретатели, ноу-хау в мешке не утаишь. Говорят, продукт действительно стоит того, чтобы его приобрести, если его используют сами разработчики. В данном случае сомнений не остается, Анатолий Кондрашов даже удивляется вопросу о том, чистит ли он зубы томской щеткой:

– Спрашиваете! Еще как!

Новогодние тарифы: насколько экономичны праздничные предложения от операторов

В городе появляются наряженные елки, витрины магазинов украшаются гирляндами, праздничный ажиотаж постепенно охватывает всех. Накрыть новогодний стол, купить подарки, поздравить родных и друзей – все это, с одной стороны, дарит радость, с другой – бьет по кошельку. В результате под Новый год повышается не только настроение, но и расходы.

Немаловажной статьей в новогоднем бюджете является мобильная связь. Согласно статистике, в декабре – январе люди говорят по сотовому телефону на 30% больше обычного. Обсудить новогоднюю вечеринку – раз, решить, какие подарки покупать, – два, плюс еще составить праздничное меню, узнать новые рецепты блюд, а уж сколько звонить-поздравлять придется – тут тебе и 31-е, и 1-е, и Рождество, и старый Новый год.

Cуперпроверка

К праздникам сотовые операторы традиционно готовят особые предложения для своих клиентов. В этот раз Новый год раньше всех начался у МТС, который уже запустил рекламу нового тарифа, позволяющего бесплатно звонить внутри сети по всей стране. Название простое и запоминающееся – «Супер МТС». Но действительно ли этот тариф – супер? Действительно ли дает реальную экономию?

Устроим суперпроверку «Супер МТС» по полной. Во-первых, изучим его на наличие скрытой абонентской платы. Во-вторых, постараемся понять, насколько он выгоден. В-третьих, выясним, кому это предложение подойдет.

Сколько стоит?

Цена комплекта «Супер МТС» 150 рублей, при подключении на баланс зачисляется 100 рублей, получается, 50 рублей покинут кошелек безвозвратно. Что ж, сумма не такая уж и большая, но посмотрим, единственная ли.

Зачисленная сотня – это бесплатные разговоры. Согласно условиям обслуживания на тарифе в течение 30 дней после пополнения баланса на сумму от 100 рублей абонент может по часу в сутки бесплатно разговаривать с абонентами МТС любого региона России. Причем поступившие на счет 100 рублей – это не абонентская плата, деньги можно расходовать по своему усмотрению на любые другие услуги связи.

Пристрастное изучение никаких дополнительных платежей не обнаружило. Абонентской платы нет, услуг не навешано. Что ж, идем дальше.

Кому подходит?

Понятно, что «Супер МТС» прежде всего будет удобен тем, чьи родственники, знакомые, коллеги и друзья являются абонентами МТС. Большим плюсом здесь является то, что МТС – немаленькая компания, и как минимум каждый третий, а то и второй томич пользуется ее услугами.

Но все-таки сложно представить, что человек в течение месяца будет звонить только на МТС. Тут очень удачно подворачиваются те самые 100 рублей, которые остались на счету. Посмотрим, как можно выгодно их потратить и подойдет ли тариф для людей с разным стилем общения.

От 18 до 22 лет (студенты, пишут много SMS)

На 100 рублей можно купить пакет из 300 сообщений. При этом, напоминаем, каждый день можно будет общаться по часу с друзьями и родственниками – абонентами МТС по Томской области и всей России. Хватит времени, чтобы обсудить все новогодние тусовки.

От 22 до 55 лет (работающие люди, родители иногородних студентов)

Для них «Супер МТС» – настоящий новогодний подарок. Целого часа общения в день хватит на то, чтобы выспросить все о сдаче сессии и даже проэкзаменовать ребенка. Для общения с теми, кто не является абонентом МТС, 100 руб-лей можно потратить на 40 минут разговоров и пакет из 100 SMS.

От 55 лет и старше (пенсионеры, любят поговорить)

Такие абоненты SMS практически не пишут, а вот поговорить с родственниками в других городах для них важно и приятно. Теперь это можно делать каждый день в течение часа бесплатно, а для общения с теми, кто не является абонентом МТС, останется 100 рублей – хватит на 80 минут междугородних поздравлений.

Что в итоге?

Итак, похоже, что новогодний тариф «Супер МТС» экспертную проверку успешно проходит и действительно заслуживает внимания тех, кто хочет сэкономить на звонках и всегда оставаться на связи.

Подробности о тарифном плане можно узнать на веб-сайте компании: www.tomsk.mts.ru или по телефону 0890.

Ежедневные 30 минут бесплатного общения с абонентами МТС Томской области доступны абонентам всех тарифных планов МТС без дополнительных условий.

В «СТЕКЕ» обыски, на «Контуре» увольнения

Судьба предприятий под вопросом

Среда и четверг, 7 и 8 декабря, для работников двух высокотехнологичных предприятий-родственников – ОАО «ТПО «Контур» и ООО «Стек» – стали днями потрясений. В среду полутысяче контуровцев предложили написать заявления на увольнение по собственному желанию, причем задним числом – с 1 декабря, и устраиваться на работу в «Стек». А в четверг сотрудникам «Стека» запретили покидать кабинеты, пока там идут обыски и выемка документов в рамках расследования дела, возбужденного следственным отделением УФСБ России по ТО.

– Уголовное дело по ст. 201 УК РФ «Злоупотребление полномочиями» возбуждено по факту нанесения существенного ущерба ОАО «ТПО «Контур», входящему в перечень стратегических организаций, от совершения сделок с недвижимым имуществом предприятия в интересах ООО «Стек», – пояснил руководитель пресс-службы областного управления ФСБ Рустам Камалов.

ОАО «Томское производственное объединение «Контур» занимается производством электронного оборудования и электромонтажных работ, имея действующие лицензии на разработку, производство и ремонт вооружения и военной техники. «Контур» вошел в состав ГК АО «Ростехнологии» в августе 2009 года, став частью одного из холдингов ГК – ОАО «Концерн «Радиоэлектронные технологии» (КРЭТ).

Ущерб только от одной из сделок с недвижимым имуществом, по его словам, составил около 60 млн руб­лей.

– В настоящее время в «Стеке» проводится комплекс следственных действий – обыски, выемка документов, опрос сотрудников, только после этого будет принято решение о дальнейших действиях, – уточнил Камалов.

Пока уголовное дело возбуждено по факту преступления, а не против какого-либо лица. Но гадать о самой вероятной потенциальной кандидатуре не приходится: еще месяц назад директором ТПО «Контур» являлся создатель и владелец «Стека» Игорь Иткин. Обыски в «Стеке» закончились в четверг около 13.00. Параллельно обыски прошли в квартире Игоря Иткина.

В ноябре единственный акционер «Контура» – госкорпорация «Ростехнологии» – прекратила контракт с гендиректором Игорем Иткиным (тогда говорили, что претензии к менеджменту сложились из-за 50-миллионной задолженности завода по страховым взносам) и прислала руководить предприятием своего человека из Москвы – Андрея Бердникова, который, в свою очередь, и объявил заводчанам о предстоящем закрытии «Контура» как юрлица.

– Дальнейшее производство гражданской продукции «Контура» будет развиваться под управлением компании «СТЕК», в соответствии с планами руководства компании «СТЕК», территориально – на той же базе, – заявило новое временное руководство «Контура».

– Нам примерно так сказали: есть распоряжение Ростехнологий с 1 декабря всех считать уволенными, – рассказал «ТН» сотрудник «Контура», попросивший не называть его имени. – При этом добавляли: «Ребята, на улице вы не окажетесь, вся производственная деятельность переходит в «СТЕК», он и заберет всех». Правда, ни про технологию перехода, ни про зарплату, ни про будущее не сказали ничего. Люди одновременно возмущены и напуганы, говорят: это захват…

С теорией заговора согласны далеко не все.

– Не могу сказать, положительную или отрицательную роль в судьбе «Контура» сыграл «СТЕК», но мы к нему привыкли, приспособились работать слаженно. Я считаю, что сейчас идет нездоровый процесс, потому что уничтожается достойное и дорогое для меня предприятие, – сказал «ТН» ветеран «Контура» Владимир Крючков.

В жизни 50-летнего оборонного и государственного предприятия «Контур» инновационная частная компания – системный интегратор и разработчик «СТЕК» присутствует последние 15 лет. В неофициальных разговорах томичи, имеющие некоторое отношение к истории, оценивают этот симбиоз по-разному. Одни говорят, что юный «СТЕК» со своими гражданскими разработками и заказами в самые трудные годы спас оставшийся без оборонзаказа «Контур», а теперь, когда Родина собирается двинуть оборонку вперед, от спасителя решили так некрасиво избавиться. Другие утверждают, что «СТЕК», напротив, «высосал все соки» из мощного, жизнеспособного и гибкого некогда «Контура», что все эти годы добрел и развивался только «СТЕК», так что теперь Ростехнологиям ничего не остается, кроме как избавиться от обессиленного томского актива.

«Стек» пока не комментирует прошедшие в компании обыски.

Официальная позиция нового руководства «Контура» также доселе не озвучена. В течение всего рабочего дня 8 декабря на предприятии не отвечали никакие служебные телефоны – даже в приемных. Молчали и сотовые руководителей… Удалось добиться лишь скудной «релизной» информации: «В течение трех недель ноября на предприятии произведена инвентаризация активов и аудит производственно-хозяйственной деятельности предприятия с целью определения дальнейших действий. В результате в корпорации было выработано следующее решение: вследствие того, что фактически продукция гражданского характера производится компанией «СТЕК» (инженерные решения, разработки, получение заказов, управление), перевести данное производство, равно как и персонал, в компанию СТЕК».

Это все. Про военное производство, имущество и перспективы коллектива не сказано ни слова.

СЛОВО АВТОРА

Разделение сиамских близнецов

В отсутствие достоверной информации трудно предположить истинные причины конфликта и тем более дальнейшее развитие событий. Заживут ли после скандального развода госпредприятие и частная фирма отдельной жизнью, или одна из сторон падет на поле брани? Что будет на нынешних производственных площадях?

Пока же мне происходящее больше напоминает даже не развод, а разделение сиамских близнецов – очень больно, кроваво и с непонятными прогнозами. Не только для двух предприятий, но и для всего Томска.

А определенно можно сказать только одно: перед нами еще один пример нежизнеспособности частно-государственного партнерства – увы, но опять печальный конец…

Игорь Иткин был назначен внешним управляющим ФГУП ТПО «Контур» в 1996 году. Генеральным директором предприятия стал в 2000-м. На сайте «СТЕКа» про 1996 год сказано: «Фирма «СТЕК» приступила к восстановлению производственного объединения «Контур».

КОГДА ВЕРСТАЛСЯ НОМЕР

Как сообщило вчера РИА «Новости», новый директор ТПО «Контур» Андрей Бердников, аудиторы Ростехнологий, проводившие проверку финансово-хозяйственной деятельности предприятия с 2009 года, «выявили значительные нарушения, выражающиеся в выводе основного имущества в интересах фирмы «СТЕК»:

– По результатам проверки получены интересные данные: после продажи зданий «Контура» денежные средства на счет предприятия не поступали. Из трех корпусов остался только один. Финансовой деятельностью «Контура» занималась фирма «Стек-Контур», которая перепродавала продукцию, а в ответ поставляла комплектующие, при этом конкурсы не проводились. От Ростехнологий в ФСБ было направлено обращение.

А Игорь Иткин сообщил ТВ-2, что сотрудники ФСБ провели в его доме обыск в связи с расследованием обстоятельств сделки с недвижимостью и землей в 2008 году:

– Посмотрели, нет ли у меня в доме документов 2008 года, которые пролили бы свет на проводимые сделки.

ТПО «Контур» вошло в Ростехнологии в 2009 году, и поэтому экс-директор предприятия заявил, что он не понимает, как мог нанести ущерб госкорпорации годом ранее.

Президент ТК «ТВЭЛ» Юрий Оленин заверил: будущее комбината не вызывает опасений

Самым недавним подарком от комбината стали 20 современных детских площадок

«Готов к прорыву», – такой вердикт во время визита на СХК в минувший вторник вынес Юрий Оленин, президент топливной компании «ТВЭЛ», в состав которой входит комбинат. Вместе с Олениным в Северск при­-ехали первый вице-президент ТК «ТВЭЛ» Петр Лавренюк и вице-президент Яков Коп. На этот раз руководители ТК прибыли в регион, чтобы лично проинспектировать ход выполнения решений, принятых во время сентябрьского визита в Томск Сергея Кириенко, генерального директора госкорпорации «Росатом».Напомним, тогда глава атомного ведомства подписал ряд важных соглашений с властями области и ЗАТО, Томским политехническим университетом, но ключевым итогом его поездки стало заявление о создании к 2015 году на базе СХК отраслевого центра конверсии урана. В этот перспективный проект Росатом и ОАО «ТВЭЛ» намерены инвестировать 8–10 млрд рублей.

Курс – на централизацию

Юрий Оленин, президент топливной компании «ТВЭЛ»

– Идея о централизации профильных производств, родившаяся и оформившаяся на СХК, не только получила зеленый свет к воплощению на Томской земле, но и легла в основу всей новой стратегии развития ТВЭЛ. 28 ноября в Росатоме мы успешно защитили этот программный документ, определяющий основные векторы нашей деятельности на ближайшее десятилетие, – с этой приятной новости начал встречу с активом СХК Юрий Оленин.

– Росатом ставит перед собой амбициозные цели по развитию атомной отрасли в России, а также по завоеванию и удержанию лидирующих позиций на мировом рынке. Сегодня в стране ведется строительство 10 новых атомных блоков, заключен 21 контракт на строительство блоков с зарубежными партнерами. В общей сложности в мире действуют порядка 440 наших реакторов. Обеспечение их топливом, услуги по обслуживанию и эксплуатации приносят корпорации порядка 4 млрд долларов в год. Мы ставим своей целью к 2030 году вдвое увеличить сумму зарубежных контрактов. Конкуренция на этом рынке жесточайшая, а учитывая, что многие европейские страны отказываются сейчас от своих программ по развитию атомной энергетики, она станет еще жестче. Сочетание высочайшего качества продукции и привлекательных для потребителей цен должно стать нашим конкурентным преимуществом, – убежден глава ТК «ТВЭЛ». – Централизация – очень важный шаг на этом пути, позволяющий без переноса производств за счет консолидированного вложения усилий и средств, перераспределения заказов снизить издержки в 3–5 раз, повысить качество продукции, освоить выпуск ее новых видов.

На базе предприятий, входящих в ТВЭЛ, сформируют четыре профильных центра, в которых после технологического перевооружения будет сосредоточен основной объем отраслевых заказов. СХК примет основной объем заказов по конверсии урана. Благодаря выполнению заказов по конверсии комбинат сможет ежегодно осваивать 7–8 млрд рублей.

Заработать на конверсии урана смогут и «дочки» СХК, в частности Сибирский механический завод, которому вполне по плечу наладить выпуск оборудования для конверсионного центра. Всего за год работы на свободном рынке на СибМЗ вдвое увеличился объем выработки, существенно подросла зарплата персонала, растет численность коллектива, на долю сторонних заказов приходится сегодня до 80%.

– За судьбу этого дочернего предприятия я совершенно спокоен, – резюмировал Юрий Оленин, назвавший СибМЗ одной из лучших «дочек», созданных в рамках ТВЭЛ, а ее директора Александра Карпова управленцем нового поколения.

Глава топливной компании подтвердил, что на 2012 год за всеми дочерними зависимыми обществами будет сохранен социальный пакет. Возможно, он будет пролонгирован и на два последующих года. Госкорпорацией «Росатом» принято решение продлить в 2012 году договоры для выделенных предприятий с сохранением 100%-го объема заказов. В 2013 году гарантированный объем заказов снизится на 25%. Это делается для того, чтобы «дочки» могли за это время встать на ноги и полноценно конкурировать за заказы.

Модернизация набирает обороты

Помимо создания конверсионного центра топливная компания «ТВЭЛ» намерена продолжить серьезную работу по модернизации других производств СХК. На заводе разделения изотопов вместо выбывающих центрифуг будут установлены агрегаты 9-го поколения, менее энергоемкие и производительные. Новое оборудование на 18% увеличит разделительные мощности СХК и принесет предприятию порядка 5–7 млрд рублей дополнительной прибыли в год. При этом 20% от инвестиций могут быть освоены в Северске при проведении пусконаладочных работ. Выполняя договоренности, достигнутые во время визита в Северск Сергея Кириенко на радиохимический и химико-металлургический заводы СХК, ТК «ТВЭЛ» намерена провести на комбинате полную ликвидацию «военного наследия» и перейти к внедрению безотходных технологий – экологически безопасных и экономически более эффективных.

На ХМЗ президент ТВЭЛ побывал лично, встретился с коллективом, ответил на вопросы сотрудников, обеспокоенных дальнейшей судьбой предприятия, долгое время специализировавшегося только на оборонных заказах. Несмотря на завершение некоторых военных программ, контракта ВОУ – НОУ, у завода неплохие перспективы на будущее. Это, во-первых, реализация федеральных государственных программ по выводу основного оборудования завода из эксплуатации. А во-вторых, существенное развитие потенциала опытно-технологической лаборатории ХМЗ комбината, на техническое перевооружение которой будет выделено только в 2012 году порядка 250 млн рублей.

Около 300 млн рублей выделяется ежегодно на НИОКР по нескольким контрактам, в том числе по ядерному топливу, для исследовательских реакторов и реакторов на быстрых нейтронах. ТК «ТВЭЛ» намерена оказать лаборатории содействие в привлечении дополнительных контрактов.

Процесс модернизации продолжится и на Северской ТЭЦ. СХК уже подана заявка на серию подготовительных работ по монтажу дополнительного котла, проектирование комплекса здания новой топливной подачи. Эти нововведения принесут выгоду не только комбинату, повысив надежность и рентабельность работы ТЭЦ, но и, конечно, всему населению закрытого города, получающего от станции свет и тепло. И это далеко не единственный вклад атомщиков в социальное благополучие закрытого города и региона.

От детских площадок до новых рабочих мест

Самым недавним подарком Северску от комбината и ТК «ТВЭЛ» стали 20 современных детских площадок, появившихся этим летом и осенью. В будущем году топливная компания намерена порадовать юных северчан еще 20 игровыми городками.

К началу учебного года свой подарок от атомных шефов получили и северские средние школы: на приобретение современного лабораторного и компьютерного оборудования для классов физики, химии, информатики им было перечислено порядка 15 млн рублей, а в 196-й школе даже появился свой «атомкласс». Юрий Оленин посетил его лично. Встретился он и с преподавателями и студентами Северского технологического института НИЯУ «МИФИ». Здесь сейчас создается образовательный центр подготовки специалистов атомной отрасли, и ТВЭЛ, как будущий работодатель, намерен принять активное участие в его оснащении.

600 млн рублей в 2012–2016 годах СХК направит на строительство новой автодороги в Северске, 3,3 млн пойдут на реконструкцию железнодорожных переездов в городе.

Но свою основную миссию социального партнерства ТК «ТВЭЛ» видит прежде всего в развитии в Северске конкурентной бизнес-среды, создании новых «неатомных» рабочих мест. Именно этой теме была посвящена встреча президента ОАО «ТВЭЛ» с губернатором Томской области, состоявшаяся 28 ноября. Ее итогом стала договоренность о том, что вся дополнительная выручка ОАО «СХК», а значит, и дополнительные налоги, вернутся из областной казны в Северск и будут направлены на создание новых рабочих мест в секторе высоких технологий. Соответствующее положение начнет действовать уже с 2012 года. Речь идет о весьма серьезных суммах: например, в 2011 году налоговые отчисления СХК составили 2,4 млрд рублей. Кроме того, атомщики готовы безвозмездно передать ЗАТО часть высвобождаемых производственных площадей для размещения там перспективных бизнес-проектов.

Подводя итоги

– Будущее СХК сегодня не вызывает опасений: создание конверсионного завода, модернизация разделительного производства, реализация проектов на ХМЗ, развитие дочерних предприятий открывают новую главу в его истории, позволят укрепить положение одного из лидеров атомной отрасли России. И самое главное из того, что я увидел сегодня, – коллектив СХК готов к выполнению этих задач, полон решимости достичь цели, – резюмировал Юрий Оленин, подводя итоги своей поездки.

Финальным ее аккордом стало торжественное вручение отраслевых наград лучшим работникам комбината и бюджетной сферы Северска.

Компания Nokia Siemens Networks открыла первое производство в России

Пока на новом заводе площадью 500 кв.м. работают 26 сотрудников

1 декабря на территории томской ТВЗ Nokia Siemens Networks (NSN), «Микран» и Роснано открыли совместное предприятие по производству базовых станций Long Term Evolution (LTE), предназначенных для удовлетворения спроса операторов на оборудование сетей связи четвертого поколения (4G).

Для экономики

Совместное предприятие ООО «Центр беспроводных технологий» разместилось в ТВЗ на площадях «Микрана», возглавил его заместитель генерального директора компании NSN в России Сергей Федосенков.

– В России у компании широкая сеть региональных представительств, но в основном это сбыт продукции, инженерная поддержка, сервисы под ключ, как такового производства оборудования широкополосного беспроводного доступа у Nokia Siemens Networks в России до этого не было, – пояснил Федосенков.

Новое предприятие уже выпустило первую партию базовых станций Flexi Multiradio 10, в декабре планируется выпуск еще тысячи станций. Куда именно они отправятся, пока неизвестно, в числе заказчиков может оказаться любой оператор в России или за рубежом.

– Сегодня не более 10 компаний в мире могут выпускать оборудование с поддержкой технологии 4G. И теперь производство в ТВЗ в их числе, – с гордостью отметил генеральный директор ОАО «ОЭЗ» Олег Костин.

– Производство в Китае и Индии обслуживает азиатский рынок, в Финляндии и Германии – европейский, Россия будет опираться на то, что есть в Томске, – пояснил директор по операционной деятельности компании Nokia Siemens Networks Герберт Мерц.

– Мы гордимся тем, что нам первыми удалось начать производство в России такого оборудования, – добавил генеральный директор НПФ «Микран» Виктор Гюнтер.

Для людей

Поставки оборудования сотовикам начнутся уже в 2012 году.

– Думаю, с будущего года в России будет кардинальный прорыв, никто не оставит без внимания такие перспективы, которые могут дать сети нового поколения, – поделился с «ТН» директор томского филиала МТС Олег Шадрин. – Еще один момент: телефоны, в которых должен быть модуль, поддерживающий 4G, в Россию пока не завозят. А еще операторы должны приобрести лицензии. Пока лицензия на связь 4G есть только у «Ростелекома».

Благодаря «Микрану» опробовать сети нового поколения у томичей, возможно, получится раньше многих, в ближайших планах – начать пилотное тестирование сетей на территории области.