– Конечно, все подходят, обнимаются. День строителя объединяет и воодушевляет нас.
Вместе с Сергеем Шевелевым, экс-начальником механизированной колонны № 159, в Аллее строителей на пр. Кирова, 41, собрались ветераны отрасли и нынешние строители. Заслуженные люди, для которых профессия стала главным делом жизни.
Предпраздничная традиция
– Я очень рад, что выбрал эту профессию, я выбрал ее всем своим существом, – откровенничает Сергей Шевелев, посвятивший строительству 47 лет. – И самое главное – это люди, работающие со мной. Среди них было много квалифицированных специалистов, поэтому наша мехколонна много лет считалась одним из лучших строительно-монтажных подразделений в Советском Союзе и в России. И я этим горжусь.
Десять лет назад у томских строителей родилась традиция – встречаться накануне профессионального праздника в знаковом для них месте – Аллее строителей. Здесь размещены 116 портретов людей, стоявших у истоков строительного комплекса и развивавших его.
От имени главы региона Сергея Жвачкина градостроителей тепло поздравил заместитель губернатора по строительству и инфраструктуре Евгений Паршуто.
– За прошедшую пятилетку мы построили 2,5 миллиона квадратных метров жилья, новые детские сады и уникальные сооружения: 50-метровый бассейн олимпийского класса, современную школу в Солнечной Долине и другие, – подчеркнул Евгений Паршуто. – Впереди не менее грандиозные планы. Нам предстоит возвести такое же количество жилья, но другого качества – по-настоящему комфортного и привлекательного для томичей. А также продолжить строительство школ – на 20 тысяч ученических мест.
– Томские стройотряды сегодня работают в разных точках страны. Многие бойцы осваивают строительные специальности плотника, бетонщика, штукатура-маляра на студенческой скамье и отправляются на всероссийские стройки. Сегодня два наших отряда помогают строить космодром Восточный и объекты атомной отрасли в городе Озерске. Нам есть на кого равняться, – присоединился к поздравлениям командир студенческих отрядов Томской области Игорь Разживин.
После торжественного митинга, открывшего череду мероприятий в честь профессионального праздника, ветераны-строители еще долго не расходились – вспоминали былые годы, расспрашивали друг о друге.
– Каждый раз прихожу сюда, – признается почетный строитель России Нина Сперанская. – Наша профессия замечательная. Благодаря строителям появляются новые города, дороги, линии электропередачи – словом, все то, что нужно людям для жизни и счастья.
Самые-самые
В этот же день состоялось еще одно знаменательное событие – открытие Доски почета героев труда строительной отрасли в здании областного департамента архитектуры и строительства на пр. Ленина, 78. Пока здесь семь портретов легендарных строителей.
– Это самые известные, самые знаменитые люди. Их имена гремели не только на всю область, но и на всю страну. Они достойны не только уважения и почета, но и постоянной памяти, – уверен Евгений Паршуто.
Среди них, например, начальник управления «Химстрой» Петр Пронягин, руководивший строительством «Томскнефтехима», Академгородка, подземного водозабора в городе Томске и других важнейших объектов.
Присутствовавшая на открытии Герой Социалистического Труда Мария Сироткина увидела на Доске почета свою фотографию. Мария Борисовна работала бригадиром отделочников домостроительного комбината и оставила свой профессиональный автограф на сотнях зданий.
– Очень хочется, чтобы в этой галерее еще появились портреты строителей, награжденных орденами Ленина, это очень высокая награда, – Мария Сироткина.
Спикер областного парламента Оксана Козловская приняла участие в заседании Совета при Президенте РФ по развитию местного самоуправления. Оно было посвящено реализации федерального проекта по формированию комфортной городской среды.
По словам Козловской, состав Совета в этом году сильно обновился. В него вошли главы поселений, районов, городов и субъектов РФ.
Подводные камни
– Участие населения в развитии территории – это чрезвычайно важная тема, – подчеркнула председатель облдумы Оксана Козловская и напомнила о сути проекта по формированию комфортной городской среды, в котором жители регионов должны играть ключевую роль в благоустройстве улиц, общественных пространств и придомовых территорий.
Напомним, на эти цели впервые в федеральном бюджете выделено 25 млрд рублей. В Томскую область пришли 200 млн.
– Мы изучили лучшие практики регионов и муниципалитетов, – сообщила спикер.
В числе лидеров Оксана Витальевна назвала Татарстан и Тамбовскую область.
– В Тамбовской области софинансирование со стороны населения составляет 50%, в Татарстане – в пределах 21%, – сказала Оксана Козловская. – В нашем регионе тоже есть закон о самообложении граждан. Он позволяет власти и жителям договориться о решении насущных проблем сообща. То есть граждане вкладывают свои деньги в работу по благоустройству. У нас доля софинансирования населения 25%.
Чтобы принять решение по самообложению, необходимо провести референдум или собрать сход. Как правило, в муниципалитетах выбирают второй вариант. Но и здесь есть проблемы. Люди спорят о приоритетах и не могут прийти к одному решению. Одни хотят построить детскую площадку, а другие – благоустроить кладбище.
– Часто людям, проживающим в одном поселении, но в разных населенных пунктах, трудно договориться, – отметила Оксана Козловская. – Поэтому Татарстан выступил с инициативой изменить действующий механизм, чтобы для принятия решения было достаточно голосования людей одного населенного пункта или даже одного ТОСа, а не поселения в целом.
Зеленый свет народному бюджету
Еще одна горячая тема – формирование народного бюджета, или так называемое инициативное бюджетирование.
– Смысл в том, что люди определяют проекты, которые они считают первоочередными для развития своих территорий, а бюджет их софинансирует, – пояснила спикер облдумы. – На мой взгляд, было бы целесообразным предоставить субъектам РФ право устанавливать порядок определения процедуры отбора приоритетных проектов, а мы бы могли этот порядок определить областным законом и выработать единые правила. Должны быть созданы понятные и прозрачные механизмы, но пока их нет.
Одно из предложений по проекту «комфортная среда» – не менее 25% средств выделять целенаправленно на финансирование благоустройства придомовых и внутридворовых территорий.
– Нужно расставить все точки над «i»: что такое благоустройство и какая ответственность должна возникать со стороны пользователя, в частности за испорченный газон, – считает Оксана Козловская. – Сегодня федеральный закон не предусматривает ответственности и не дает права субъектам и муниципалитетам спросить с человека, если тот припарковал машину на газоне. Кроме того, шла речь и о необходимости инвентаризации существующего законодательства. Законы не должны противоречить и дублировать друг друга.
Слово о старосте
От членов совета прозвучало много полезных инициатив. Одна из них касалась исторических городов с невысокой численностью населения – предлагается установить для них особую систему налогообложения.
Еще одно предложение озвучили представители Совета Федерации – о деревенских старостах. Томская область одной из первых в России приняла такой закон. Вслед за нами пошли другие регионы, но институт деревенских старост – общественный институт. И люди, взявшие на себя полномочия, не обладают реальными правами.
– Члены комитета по местному самоуправлению предлагают точнее определить статус деревенского старосты, а для этого необходимо принять соответствующий федеральный закон, – уточнила Оксана Козловская.
ТДСК – самая мощная и технологически развитая строительная компания Томской области. Наверное, с этим никто не будет спорить: по масштабам производства холдинг сложно сравнивать. Главный аргумент в возможной дискуссии – мегапроект Солнечная Долина – миллион квадратных метров, фактически город в городе. В Томске выросли многоэтажные микрорайоны-красавцы Радужный, Высотный, Заречный, Зеленые Горки, активно строятся Южные Ворота, Радонежский; в Северске возводится микрорайон Ясный; радуют жилые комплексы в Новосибирске (Тулинка, Аквамарин) и Кемерове…
Томская домостроительная компания находится в постоянном поиске перспективных инженерных идей для прорывов в индустриальном строительстве. Специалисты ТДСК создали и внедрили новые технологии строительства многоэтажных домов – каскад, сейсмостойкую систему КУПАСС, стеновую панель с улучшенными характеристиками. Как результат настойчивого профессионального поиска – в активе холдинга уникальные здания и сооружения. Так быстро и качественно в Томской области не строит никто: бассейн олимпийского класса «Звездный», радиологический каньон для ядерной медицины, новое здание аэровокзала с международным терминалом. А говорить о том, как незаметно высотки от ТДСК стали символом перемен, преобразили старинный Томск, сделали его современным, динамичным, нацеленным на процветание и успех, можно бесконечно.
Нам нужно увеличивать темпы. Программа строительства школ должна развиваться стремительно.
Вице-премьер Правительства РФ Ольга Голодец
Безвыходных ситуаций не бывает
Благодаря стабильной эффективной работе и высоким экономическим показателям Томская домостроительная компания несколько лет подряд занимает высшие строчки всероссийского рейтинга «Лидер строительной отрасли». Но главную оценку дают люди.
Компания признана и уважаема томичами за то, что уже много лет находится в гуще социальной жизни, на передовой самых актуальных потребностей населения, решает самые насущные задачи: строит доступное жилье и социальную инфраструктуру для больших и маленьких граждан.
Время показало, что ТДСК всегда способна справиться даже с такой проблемой, которая, казалось, не имеет решения. Еще несколько лет назад регион задыхался от острой нехватки мест в детских садах. Выход был найден: ТДСК совместно с областной властью и Газпромбанком разработала модель взаимодействия в форме государственно-частного партнерства. Сверхнапряжение сотен строителей всех структурных подразделений компании и десятков подрядчиков позволило за 2014–2015 годы построить 17 детских садов на 2?840 мест в девяти муниципальных образованиях Томской области.
Шесть – девять школ будем строить по ГЧП в рамках соглашения с Газпромбанком. Остальные – за счет федеральных и областных денег. Ни в одном районе Томской области не будет ситуации, когда первоклашки придут в школу, а им не будет мест. Мы всё хорошо просчитали.
Сергей Жвачкин, врио губернатора Томской области
Звонок уже прозвенел
Рост рождаемости после демографической ямы рубежа веков породил острый дефицит мест в детских садах. Теперь это автоматически перешло на школы: дети подрастают и переходят на следующую ступень образования, средние общеобразовательные учреждения вынуждены работать в две и даже в три смены. Впервые многие школы, особенно в Томске, из-за повышенного спроса не смогли зачислить всех детей, живущих в микрорайоне учреждения. Под угрозой нарушения оказалось конституционное право граждан и незыблемый еще с советских времен закон всеобуча, закрепленный в ФЗ «Об образовании». Стало понятно, что нужны новые нестандартные решения.
Опыт строительства школ у ТДСК был небольшой, но характеризующий отношение компании к этой непростой проблеме. В 2014 году в поселке Центральном Верхнекетского района сгорела школа. Построить новое здание в глухой тайге по просьбе главы области Сергея Жвачкина взялись именно томские домостроители.
Гендиректор холдинга Александр Шпетер поручил ПКБ ТДСК срочно выполнить проект здания, а СУ ТДСК – воплотить его в жизнь. Задача была предельно сложной – сдать школу за три месяца к началу учебного года. Условия для стройки тяжелейшие: материалы пришлось завозить по таежным речкам, людей – вахтами. Строительство абсолютно неприбыльного, но чрезвычайно важного социального объекта стало делом чести для компании. Коллектив работал быстро, слаженно и, как всегда, качественно. К 1 сентября новенькая школа стала украшением лесного поселка.
К любому заданию готовы
Сдача в эксплуатацию в декабре прошлого года первой за 25 лет школы в Томске – важнейшее достижение. Реализация проекта связана с планами правительства России о переводе к 2025 году всех школ в одну смену. Но сейчас нужно не только обеспечить возможность обучения в одну смену, но и просто создать ученические места для всех. Для этого, по мнению городских депутатов, в Томске нужно построить 20 новых школ. Всевозможные варианты расширения существующих зданий остроту ситуации не снимут. Нужны именно новые учебные заведения.
Первая ласточка – школа на 1100 мест в микрорайоне Зеленые Горки на ул. Дизайнеров. Она стала для томичей открытием года. Уникальный проект, созданный и воплощенный ТДСК за семь месяцев вместо нормативных 35, поразил подходом к вопросу о том, какой быть школе в XXI веке. Он показал разницу между тем, что есть в томских школах, и тем, к чему нужно стремиться.
Качество проекта, уровень оснащения, возможность в одном месте совмещать общее образование, спорт, культурное, технологическое, информационное развитие подтолкнули областные власти и строителей всерьез задуматься о реализации в Томске программы по массовому строительству школ. Причем используя уже наработанные модели ГЧП. Томск приступил к этой работе значительно раньше большинства регионов РФ. В этом году ТДСК строит три школы.
Школа зарождается с «началки»
Не дожидаясь бюджетного финансирования, идя навстречу многочисленным просьбам жителей нового мегарайона Южные Ворота, в январе ТДСК приступила к строительству начальной школы – тоже по уникальному проекту. Двухэтажное здание, расположенное в центре жилого района, защищенное от транспорта и ветров, окруженное детскими и спортивными площадками, рассчитано на 100 школьных и 100 дошкольных мест.
Проект позволил совместить в одном здании начальную школу и дошкольные группы, то есть решить сразу две задачи. Родители такой подход активно поддержали: меньше забот для взрослых, меньше стрессов у будущих первоклассников.
В рамках ГЧП предполагается строительство семи школ в Томске и районах области. Первоначально инвестиции в проект оценивались в 4,7 млрд рублей. Построить школы областная власть намерена в 2018–2020 годах, а рассчитываться по программе ГЧП – в 2021–2026 годах.
Эта школа очень важна для Южных Ворот. Большинство жителей мегарайона – молодые семьи с детьми. Им нужны и сад, и школа, и желательно рядом с домом. Поначалу школьники в соседние поселки Мирный и Зональный ездили на специально выделенном автобусе. Но такой подход не устраивал родителей, сразу было понятно, что это временная мера. Тогда ТДСК приняла социально ответственное решение: строить школу за свой счет, вложив в проект более 200 млн рублей. Власти оценили жест строительного холдинга: для финансирования проекта из бюджета будет выделено более 100 млн рублей. Здание уже возведено. Яркое, необычное строение бросается в глаза. Завершаются отделочные работы. Дети и родители терпеливо ждут: вдруг первый учебный год начнется раньше 01.09.2018?
В генеральном проекте Южных Ворот также предусмотрено возведение большой школы на 1100 мест. Недавно на штабе строительства мегарайона рассматривался вопрос о возможном начале строительства школы в 2018 году. Учитывая, что фирменный стиль ТДСК – всегда идти на шаг впереди, можно предположить, что первые сваи нового учреждения будут забиты значительно раньше.
Земные подвиги в Радонежском
Школа в районе комфорткласса Радонежский на улице Трудовой находится в высокой стадии готовности и будет сдана в конце года: здание возведено, идет отделка фасадов и внутренних помещений.
Это учебное заведение – родной брат зеленогорской школы. Детище проектировщиков ПКБ ТДСК успешно выдержало экспертизу в Минстрое РФ. Федеральное ведомство включило его в состав типовых проектов для строительства школ во всех регионах РФ.
По словам генерального директора ОАО «ТДСК» Александра Шпетера, изменения, конечно, будут, но только в лучшую сторону. В техническом плане это довольно сложное инженерное решение с наивысшим классом энергоэффективности А.
– В здании установлено десять вентиляционных камер, обеспечивающих приточную вентиляцию, смонтирован тепловой узел, оснащенный современной системой подачи тепла, – поясняет Александр Поморцев, директор ЗАО «СУ ТДСК» (организации, осуществляющей строительство школы). – За внутренней отделкой спрятаны системы противопожарной безопасности и сигнализации.
В школе предусмотрено 44 класса, два спортивных зала с раздевалками и душевыми, конференц-зал на 400 зрителей, столовая на 400 мест, тренажерный зал, зал хореографии, медпункт и стоматологический кабинет, зона отдыха с высокими французскими окнами. Чуть позже появятся свой стадион, лыжная база и даже музей.
Общая площадь здания – 22 тыс. кв. м. Такую махину обойти трудно. И ответственность высока – нужно тщательно отслеживать состояние всех систем и конструкций. Проект ТДСК неожиданно стал причиной появления нового рынка эксплуатации зданий: такие школьные сооружения должны обслуживать не «завхоз с техничками», а специализированная компания с серьезным инженерным и кадровым оснащением.
В любом случае с приходом ТДСК на окраины Томска здесь растет современнейшая школа, которая должна стать локомотивом процветания территории под мудрой сенью Сергия Радонежского.
Самая яркая звезда – Сириус
На 6 млн человек к 2020 году увеличится число учеников в российских школах.
В середине июля глава области Сергей Жвачкин посетил строящееся здание школы на улице Никитина. Работы на объекте начались в конце весны. Осмотрев контуры будущей школы, рассчитанной на обучение 1100 учеников в одну смену, Сергей Анатольевич поставил задачу: сдать объект в эксплуатацию в декабре 2017 года. Особое значение строительству придает тот факт, что, по замыслу областных властей, на территории бывшего училища связи будет школа для одаренных детей – по типу сочинского «Сириуса». Томская область располагает всеми научно-образовательными возможностями, чтобы сделать центр подготовки юных гениев одним из лучших в стране.
Из письма в редакцию «ТН»:
«В детский сад мой сын попал просто, три года назад проблемы с местом уже не было. Но помню, какая была сложная ситуация с местами в садик до этого. Теперь с содроганием представляю 2018 год, когда ребенку придет время идти в школу. Знаю, что нам вправе отказать с местом в школу рядом с домом, если классы переполнены. Не хотелось бы отдавать ребенка в частную школу
Алевтина Борисовна»
Общая площадь будущего трехэтажного здания – 22 тыс. кв. м. Чудеса оснащения школы еще поразят томичей, а пока без выходных и праздников здесь трудятся в три смены сто человек, пять башенных кранов и два мобильных, полным ходом идут строительно-монтажные работы… Они должны завершиться в сентябре. График контролируется ежедневно.
– Мы можем успеть только за счет совмещения всех процессов. Этим мы и занимаемся, – поясняет Александр Шпетер.
По словам Александра Поморцева, к 1 июля был полностью завершен фундамент: забито 1300 свай и залито 800 кубометров бетона под ростверк. На здание уйдет порядка 10 тыс. куб. м железобетона, из которых четверть уже находится на площадке или смонтирована в каркасе здания.
К площадке подведены все коммунальные сети – высоковольтная ЛЭП, теплотрасса, водоснабжение и канализация, полностью выполнена вертикальная планировка. Проведен вынос большого ливневого коллектора метрового диаметра, который пересекал территорию училища связи. Скоро в здание войдут отделочники.
В 2018 году в школе должен обязательно прозвенеть первый звонок! Намерения достойны будущего, а ТДСК не подведет. Там, где работает компания, всегда начинается новая жизнь. А иначе зачем тогда строить школы?
По расчетам органов управления образования, к 2025 году в Томске будет около 70 тыс. школьников. Сейчас в школах Томска чуть более 35 тыс. ученических мест.
ТДСК откликнулась на просьбу администрации Зональненской средней школы помочь в оформлении центрального гардероба. Эта часть холла не ремонтировалась 30 лет – с момента открытия школы. Александр Шпетер поручил выделить на эти цели 200 тыс. рублей.
Мнение
Александр Поморцев, директор ЗАО «СУ ТДСК»
– В Томске после 25 лет простоя началось строительство новых средних общеобразовательных школ. Этому есть объяснение: городу остро не хватает площадей для нормального учебного процесса. Новые школы нужны во всех районах. ТДСК вполне по силам этот дефицит постепенно снять, тем более у компании есть опыт строительства и ввода в эксплуатацию школы в Зеленых Горках. Школы, которые мы будем вводить в этом году, тоже типовые, они отличаются друг от друга лишь деталями фасада, благоустройством, а конструкции и инженерная начинка идентичны. Поэтому работа идет по накатанной, четко по графику, без срывов.
Школу в микрорайоне Радонежском мы планируем сдать в сентябре этого года, здание уже готово примерно на 75%. Сейчас идет второй этап строительства, отделка второго цикла, монтаж вентиляции, электротехнического и другого оборудования, а также параллельно ведется обустройство территории. К 20 августа начнем монтаж кухонного оборудования.
Строительство школы на улице Никитина тоже идет по строгому плану, и к намеченным срокам в декабре этого года все будет готово. Мы профессионально делаем свою работу и уверены, что новые школы будут функциональны и станут украшением и изюминкой Томска.
Однажды его величество случай соединил пути героини нашего рассказа и компании «Горсети». А может, все было предопределено свыше, ведь рука об руку 30 лет прожили они в согласии и уважении. Признанный лидер коммунальной энергетики страны не так давно перешагнул полувековой юбилей, а Татьяне Коршуновой, начальнику отдела управления персоналом, время поставило двойную отличную оценку – ей исполнилось 55 лет.
Попасть в «Сети»
В «Горсети» Татьяна Коршунова пришла совсем девчонкой в январе 1987 года. Жила в Томске на Татарской, училась в 51-й школе. Из вуза, как и почти каждая выпускница, вышла с отличной теоретической подготовкой и нолем знания реальной жизни. Хотя нет, небольшой опыт был, полгода она проработала методистом в педучилище на заочном отделении и быстро поняла, что это не ее призвание. В поисках лучшего применения своим силам случайно зашла в «Городские электрические сети», когда те еще базировались на Конной площади.
– Тогдашний директор Вилен Кречмер мне показался очень интересным человеком, он долго не расспрашивал, предложил сразу: пойдешь в кадры, наш сотрудник скоро уходит на пенсию. От неожиданности свой голос едва расслышала даже я: «Не знаю, справлюсь ли», – вспоминает Татьяна Коршунова. – «Да не бойся, коллектив небольшой, всего 130 человек…». Коллектив и правда был небольшой, но дружный, и приняли энергетики молодого педагога радушно. Работа оказалась настолько интересной, что как-то незаметно пролетели уже 30 лет, пенсионный возраст подошел, и время показало, насколько удачным оказался выбор. Секрет прост: мне хочется идти на работу каждый день, я горжусь коллективом, мне очень нравится работать с людьми, тем более близкими по духу.
Большое сердце
С приходом к руководству Владимира Резникова в 1997 году «Горсети» сильно изменились. Владимир Тихонович всегда отличался принципиальностью и требовательностью. Он человек предельно дисциплинированный и организованный, поэтому требовал такого же отношения к своим обязанностям от сотрудников. Но в том, что касается жизненных ситуаций, Резников человечный и доброжелательный.
– Он сплотил коллектив, поставил четкие задачи, выделил приоритеты, – говорит Татьяна Коршунова. – Те, кто был не согласен с такой политикой, ушли сразу. Те, кто принял новый стиль руководства, остались. И я думаю, ни один не пожалел. Владимир Тихонович – хозяин, на котором все держится, профессионал, отменный экономист. Многое на предприятии зависит от первого лица. В первую очередь – производственные показатели и, что очень важно, погода в доме, отношения между людьми. Для Резникова важно все: как ты сделал работу, как живет семья и что с твоим здоровьем. В трудную минуту он не бросит, всегда подбодрит добрым словом, поможет делом. Такие руководители в рыночной экономике – большая редкость, видеть в работнике человека с его проблемами сегодня как-то не принято.
Тест на профпригодность
Главное профессиональное качество кадровика – уметь разбираться в людях. Коллектив «Горсетей» по численности уже перевалил за тысячу человек. Чтобы он работал как часы, нужна не только высокая квалификация сотрудников, но и достойные человеческие качества. Задача кадровой службы – разглядеть человека.
– Самый простой способ – довериться первому впечатлению. Я им пользуюсь уже много лет, – рассказывает Татьяна Вениаминовна. – Чутье, как правило, не подводит. У нас говорят: если попал в «Сети», то тут и останешься. Если сразу появляются сложности, то не задержишься, каким бы классным специалистом ни был. Коллектив так сформирован, что мы вместе в беде и в радости. Поэтому текучести нет. Хотя бывает, что погонятся за лукавыми обещаниями на стороне, уходят, затем возвращаются – нет, не смогли в других условиях.
Сейчас Татьяна Коршунова понимает, что в жизни все предопределено, ведь и педагогические знания пригодились. Устраиваются молодые выпускники вузов, им надо все и сразу. Приходится терпеливо говорить «за жизнь», убеждать не торопить события. Хотя сейчас молодежи и труднее – раньше семью обеспечить и жилье получить было проще, социальные льготы гарантировало государство.
Но есть и у нынешнего времени свои преимущества и стимулы, считает Коршунова: сейчас большинство держатся за работу, стало меньше нарушений, брака, а рост личного блага зависит от работы всего коллектива.
– У нас в организации очень ответственная работа, а ну попробуй-ка лишить город электричества хотя бы на несколько часов! Потому в любую погоду, при любых обстоятельствах люди на посту. Расслабиться нельзя даже в выходные: вдруг срочный вызов и надо выезжать на аварию? – поясняет Татьяна Вениаминовна.
Вот так мальчишки, пришедшие с вузовской скамьи (больше половины специалистов «Горсетей» имеют высшее образование) поднимаются по ступеням взросления и овладевают тайнами профессии. С некоторыми Коршунова по-матерински ездила, устраивала в общежитие… А теперь это солидные руководители подразделений.
– Времена не выбирают, в них живут: раньше была маленькая зарплата, специалистов не хватало. Сейчас другие проблемы – новые технологии, сложнейшее оборудование, стандарты качества, – размышляет начальник управления персоналом ООО «Горсети». – Надо постоянно учиться. Раньше мы брали со средним образованием, теперь этого мало, важнейший критерий пригодности – высшее образование. Без диплома никуда, потому что не сможешь, не разберешься. Но и принцип, доставшийся от старого времени, актуален: чтобы состояться специалистом, инженером, надо пройти все от первой ступени, от земли и по восходящей. Если ты стремишься, любишь профессию, то и она тебе ответит, воздаст сторицей.
Жизнь, полная любви
Что помогает в работе? Главное для достижения результата, по мнению Татьяны Коршуновой, – дисциплина. Без нее нет ответственности. И очень важна самоотдача. Она будет, если человек болеет за предприятие, за своих товарищей, ценит хорошие отношения. Так она воспитала и своего сына: Геннадий Коршунов работает в компании «Горсети» программистом.
– Надо мной иногда по-доброму подшучивают: по мнению людей, я в любое время дня и ночи нахожусь в полной боевой готовности к работе. Возможно, это так, поскольку научилась в «Сетях» жить по принципу «надо», – улыбается Коршунова.
Рассказывают, что Татьяна Вениаминовна всегда при параде, выглядит на все сто.
– Наследственность виновата, – смеется женщина, – моя бабушка прожила 93 года и всегда была подтянута, как струнка. Думаю, я от нее взяла легкость на подъем и страсть к путешествиям. Для меня очень просто взять и поехать на выходные в Горный Алтай или Хакасию. Люблю нашу страну, объехала пол-Европы, бывала в Азии, но ничто не сравнится с нашими просторами и красотами. Мой патриотизм и азартность помогают мне… болеть за спортивные команды нашего предприятия. В том числе даже ездить в другие города (Новосибирск, Москву), где выступают наши футболисты. Наши кричалки, плакаты точно помогают – это как еще один игрок на поле. Порой и сами участвуем, потому что спортивная и культурная жизнь в «Сетях» кипит.
Татьяна Коршунова живет полной жизнью. Если ты ее любишь, считает она, у тебя надежный тыл, у тебя живые и здоровые родители и счастливы близкие.
– Обожаю свой дом, выращиваю овощи, ягоды, цветы – любимые розы. Что может быть прекраснее подарка для женщины, чем цветы! Неравнодушна к вкусной кухне, стряпаю, пеку, мой холодец обожают коллеги, – говорит Татьяна Коршунова. – Это здорово – каждое утро спешить на работу, торопиться жить, радоваться каждому новому дню. Хочется, чтобы люди везде были добрей друг к другу. Сложности окружающего мира должны нас сближать, а не разъединять. Если вдруг случается – очень нечасто, что у соседей пропадает электричество, то они бегут ко мне – узнать, что случилось. Но всегда с улыбкой!
Название «Асиножилстрой» как бы отдает дань значимой черте ушедшего века, о которой сейчас мало кто помнит. В десятках городов и поселков некогда большой страны возникали новенькие жилые районы комплексной застройки. Динамичные силуэты революционно преображали застывший облик старых поселений, привносили черты современной жизни и звали в будущее. Эти районы так и назывались – Жилстрой. Думали ли об этом основатели организации или нет, но «Асиножилстрой» известен не только в родных местах, но и в Первомайском, Томском, Тегульдетском, Молчановском районах. Потому что возведенные асиновцами жилые дома и объекты социальной инфраструктуры отличаются красотой, комфортом, надежностью и дарят ощущение полноценной жизни.
Что нам стоит…
Казалось, совсем недавно в Асине с нуля была создана строительная организация. Но прошло уже 15 лет, и предприятие выросло в крупную компанию. В ней на постоянной основе работают около 100 сотрудников. В активе «Асиножилстроя» есть необходимый набор строительной техники, малая механизация, крановое хозяйство, подразделение для изготовления нестандартных деревянных и не очень сложных бетонных конструкций, бетонный растворный узел. Эти мощности, помноженные на профессионализм строителей, позволяют предприятию стабильно и качественно, а главное – оперативно выполнять все просьбы заказчиков.
– Строители, давно работающие на рынке, не сильно отличаются друг от друга, – размышляет бессменный руководитель ООО «Асиножилстрой» Анатолий Мартынов. Но наше конкурентное преимущество – огромный опыт сельского строительства. Мы научились выстраивать сложные логистические схемы. Ведь на селе нет своих материалов, все нужно завозить, да и просто подключиться к электросетям порой проблематично. Рынок сельского строительства – непростой и часто ограничен в возможностях заказчика. Поэтому мы научились быть мобильными: начинали работать в Асине, а ныне наши объекты есть в четырех районах Томской области.
За социальную среду в ответе
«Асиножилстрой» постоянно вовлечен в обустройство сельского социума. Перечень сданных компанией в эксплуатацию социальных объектов перевалил за многие десятки.
В Асиновском районе предприятие не только возводит многоквартирные дома и активно участвует в программе ликвидации аварийного и ветхого жилья. «Асиножилстрой» – это социальные объекты, построенные в рекордные сроки: детсады, бассейн, полюбившиеся асиновцам скверы.
Продолжает медленно, но верно набирать высоту Свято-Покровский храм в центре города. Проект ведется совместно с Томской епархией. Нынче из-за отсутствия средств епархия временно прекратила финансировать объект. Все расходы по устройству кровли и отделки первого этажа взяла на себя строительная компания.
В Первомайском районе по программе переселения из ветхого и аварийного жилья «Асиножилстрой» построил три трехэтажки. Еще один дом-красавец из красного кирпича заселили жители райцентра, пожелавшие улучшить свои жилищные условия.
– Дома абсолютно разные, – утверждает Анатолий Мартынов. – Потому что каждый строился по индивидуальному проекту: применялись технология вентилируемых навесных фасадов или кирпичная кладка.
Визитная карточка Асина
Яркий след на долгие годы оставили специалисты «Асиножилстроя» в Тегульдетском районе. В списке достижений – прекрасный детский сад, построенный по городским стандартам, капитальный ремонт районной больницы. Кроме того, асиновские строители вошли в программу по ремонту школьных спортивных сооружений. За очень короткий срок они сумели капитально отремонтировать спортивные залы в Черном Яру Тегульдетского района и селе Поротниково Бакчарского района.
Но самым интересным объектом компании, находившимся под пристальным вниманием власти и общественности, стал современный культурный центр в селе Берегаево. Кремлевский проект (о важности нового Дома культуры жители Берегаева написали даже президенту) принимал лично губернатор.
В этом году асиновцы строят три трехквартирных дома для детей-сирот, два дома по областной программе для бюджетных работников в Тегульдетском районе, а также два дома по этой же программе в Молчановском районе.
Работы у сельских строителей хоть отбавляй, и, несмотря на непростое экономическое время, жаловаться некогда. У Анатолия Николаевича есть мечта: построить в Асине культурный центр – красивое здание, которое стало бы визитной карточкой города. И сделать так, чтобы оно служило людям долгие годы и было любимым местом проведения досуга для разных поколений.
Мнения
Игорь Клишин, глава Тегульдетского района:
– Компания «Асиножилстрой» в нашем районе сейчас трудится на двух объектах – двухквартирных домах для молодых специалистов в Берегаевском и Тегульдетском сельских поселениях. Объекты уже завершены, осталось благоустройство. Хотя трудностей было немало. У строителей возникли бы проблемы с завозом материалов – паромная переправа не рассчитана на большие объемы перевозок. Анатолий Мартынов – надежный партнер, свое слово сдержал: рискнул и завез материалы за свой счет по зимней переправе, хотя вопрос с оплатой работ еще не был окончательно решен.
У нас нет претензий к работе «Асиножилстроя» – все объекты высокого качества. Компания строит у нас не только дома для бюджетников, но и микрорайон из трех- и четырехквартирных домов для детей-сирот. Прекрасная организация труда и купеческое слово Анатолия Николаевича всегда дают положительный результат. В конце августа уже будем заселять.
Компания не только строит, она известна своей благотворительностью. Если надо, всегда подставит плечо. В этом году накануне Дня Победы ураганом сорвало крышу с Дома культуры, и нужно было оперативно решать сложную задачу с ремонтом. Специалисты «Асиножилстроя» приехали, починили кровлю, причем под честное слово, качественно и быстро.
Таких бы людей побольше, и было бы все в порядке.
Николай Данильчук, глава Асиновского городского поселения:
– Анатолий Мартынов и возглавляемая им компания – настоящие патриоты нашего города. Строители активно работают практически на всех объектах социального значения. С их помощью успешно решается задача переселения людей из аварийного и ветхого жилья. Асино гордится объектами, построенными этой компанией. Успешно работает бассейн. Замечательный детский сад на 145 мест подарили они ребятишкам в декабре прошлого года! Любовь к своей работе и мастерство вложили строители, восстанавливая вековые строения усадьбы Лампсакова. Нередко компании приходится работать не благодаря, а вопреки обстоятельствам. Но они настоящие профессионалы своего дела. У коллектива особое отношение к работе – творческий, созидательный подход к делу. Не сомневаюсь, что добротная работа будет долгие годы радовать местных жителей и туристов. Уверен, что с «Асиножилстроем» со временем мы построим все, о чем мечтаем.
Уважаемые строители!
В преддверии нашего профессионального праздника сердечно благодарю своих инженерно-технических работников, которые оказывают мне помощь в управлении предприятием, а также наших замечательных специалистов – бригаду каменщиков Юрия Рудакова, бригаду отделочников Александра Чернова, водителя Сергея Зайцева, автокрановщика Анатолия Сидорова, экскаваторщика Вадима Автуха.
От всей души поздравляю всех ветеранов отрасли! Очень рад, что за долгие годы работы посчастливилось бок о бок работать с классными специалистами и чуткими, отзывчивыми людьми! Хочу всем пожелать отменного здоровья, а молодежи – дерзновенных успехов в труде. Спасибо нашим заказчикам – за поддержку, понимание, доверие. Особая благодарность администрациям районов, Томской области – власти всегда помогают, они знают наши лучшие стороны и достоинства, поддерживают инициативы.
Первыми покупателями магазина на колесах стали жители деревни Городок Куяновского поселения. В ассортименте автолавки – продукты первой необходимости.
Автолавка стала оперативным решением проблемы, когда в небольших населенных пунктах один за другим стали закрываться магазины – либо из-за низкой рентабельности, кто-то из-за несоответствия нормам СанПиНа.
– Последней каплей стало закрытие магазина на железнодорожной станции Сахалинка, – рассказывает глава Первомайского района Ирина Сиберт. – Понимая всю сложность ситуации, я обратилась к губернатору с просьбой о помощи. И нам предложили вариант с автолавкой, которые были актуальны в советское время.
Весной этого года по поручению Сергея Жвачкина району из областного бюджета было выделено 1,725 млн рублей на покупку мобильного павильона.
– Опыта выездной торговли у нас пока нет, но мы надеемся его вскоре наработать, – уверена Ирина Сиберт. – Мы договорились с председателем совета Первомайской райпотребкооперации Евгением Рыжовым об обратной связи с жителями отдаленных сел и деревень – какие товары и продукты привезти, в какое время лучше приезжать.
В Международном детском центре «Артек» стартовала тематическая смена «Почта без границ», организованная «Почтой России». Среди приехавших со всей страны в Крым – томич Тимофей Агафонов. Он участвовал в одном из творческих конкурсов, организованных «Почтой России» для школьников, и его письмо, адресованное этой организации, стало победителем.
Смена будет отличаться большим количеством интересных мероприятий, посвященных почтовой тематике. До этого свои смены в Артеке провели Следственный комитет РФ, госкорпорация «Роскосмос», Федерация тенниса России, Российское военно-историческое общество и многие другие партнеры МДЦ «Артек».
Президент России Владимир Путин и председатель правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер приняли участие в торжественной церемонии закладки первого фундамента Амурского газоперерабатывающего завода. Задача этого завода – при получении многокомпонентного газа месторождений Якутского и Иркутского центров газодобычи извлекать из газа ценные для газохимической и других отраслей промышленности элементы, в первую очередь этан и гелий. Затем переработанный газ будет экспортироваться в Китай.
– Такие проекты никогда не реализовывались ни в СССР, ни в России, – сказал на торжестве президент страны Владимир Путин. – В рамках первого пускового комплекса завода будут введены в эксплуатацию две технологические линии, затем последовательно еще четыре, и ГПЗ выйдет на проектную мощность – 42 миллиарда куб. м газа в год. Это очень мощный шаг не только в развитии отрасли, но и всего Дальнего Востока нашей страны.
В рамках мероприятия состоялось прямое включение, соединившее Чаяндинское месторождение и участок магистрального газопровода «Сила Сибири», на котором ведутся работы, с площадкой Амурского ГПЗ. С трассы собравшихся приветствовал генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Томск» Анатолий Титов:
– Наше общество назначено заказчиком строительства, а после ввода – эксплуатирующим предприятием магистрального газопровода «Сила Сибири». Сегодня на трассу доставлено 1640 километров трубы отечественных производителей. В работе задействовано более 8,5 тысячи работников и более 4 тысяч единиц различной техники. Выполняемые работы соответствуют всем требованиям экологии. Сварочные работы ведутся с использованием современных автоматических комплексов. Мы готовы справиться с поставленной перед нами задачей по подаче газа на Амурский ГПЗ и в Китай в декабре 2019 года.
После этого рапорта томичей Владимир Путин дал добро, и укладка бетона первого фундамента АГПЗ началась. С закладкой фундамента Газпром приступил к основному этапу реализации проекта – созданию ключевых производственных объектов для переработки газа.
В преддверии нового учебного года и открытия бархатного сезона на курортах количество авиарейсов до Стрежевого и назад удвоится. Самолеты компании «Турухан» будут летать в умноженном режиме с 21 августа по 10 сентября. Такое распоряжение дал глава региона Сергей Жвачкин. Помимо традиционных ежедневных прямых рейсов дополнительные вылеты будут выполняться по понедельникам, пятницам и воскресеньям. Аэропорт Богашево самолет покидает в 14.05, прибывает в Стрежевой в 16.00. Обратно вылет в 16.40 и посадка в 18.35.
С 1 июля 2017 года по инициативе главы региона для молодежи не старше 23 лет и пенсионеров по возрасту действует льготная цена авиабилета – 5 тыс. рублей при полной стоимости перелета в одну сторону – от 7,8 до 10 тыс. На субсидирование из областного бюджета в этом году будет направлено 20 млн рублей.
В ТОМСКЕ… Известный журналист Соломон Выгон отметил 80-летний юбилей. Нас связывают добрые товарищеские отношения уже лет 55–60. Я был совсем мальчишкой, когда мой папа познакомил меня с ним. Потом я следил за его публикациями – сначала в «Молодом ленинце», потом в «Красном знамени». В то время в «Красном знамени» работала блистательная плеяда журналистов – Борис Бережков, Эдуард Стойлов, Женя Лисицын, юная Нина Маскина. Журналистские расследования, аналитические статьи Соломона Выгона всегда вызывали восхищение. Он писал принципиально, верно формулируя мысли. Это умный, тонкий, интеллигентный журналист, очень образованный и всесторонне развитый человек. Много раз и я попадал под его перо. Были ситуации, прямо скажем, не очень простые для газетных публикаций, но Соломон Львович подбирал такие выражения, что не было обидно даже тогда, когда он писал что-то негативное.
…И НЕ ТОЛЬКО Меня разочаровал разгром моего любимого «Спартака» питерским «Зенитом». Чемпион страны проиграл в принципиальной встрече со счетом 1:5. Так что настроение у меня испорчено – все сейчас воспринимаю через призму досады.
Надежда Степичева, заведующая отделом Томского планетария Томского областного краеведческого музея
В ТОМСКЕ… В понедельник случилось неполное лунное затмение: Земля закрыла Луну от солнечных лучей. Несмотря на поздний час, посмотреть на это явление в наш планетарий пришло немало томичей. Среди посетителей встречались малыши. Затмение длилось около пяти часов. Поначалу его хорошо было видно даже невооруженным глазом, но потом мешали облака. Посетители планетария могли через телескоп разглядеть четкую границу между освещенной частью и неосвещенной, полутеневой и теневой. В период затмения Луна погрузилась на четверть своего диска в земную тень и приобрела красно-коричневый оттенок. Зрелище поистине завораживающее и неповторимое, вызывающее бурю эмоций. В старину людей пугал этот кроваво-красный цвет, считалось, что он предвещал беду. Теперь полное лунное затмение мы увидим лишь 31 января 2018 года.
…И НЕ ТОЛЬКО Порадовала новость о том, что с этого учебного года в школы вернется урок астрономии. Астрономия играет роль завершающей науки, дающей полное представление о нашей Вселенной. Надеюсь, что этот предмет поможет 11-классникам сформировать свое мировоззрение.
Андрей Баздырев, заместитель директора экологического центра «Стриж»
В ТОМСКЕ… Наш центр получил президентский грант на сумму 3,151 миллиона рублей. Мы представляли проект, направленный на просвещение школьников в Томской, Новосибирской областях и Алтайском крае. Планируем выбрать 18 модельных школ, у которых уже имеется опыт ведения внеурочной деятельности в сфере охраны окружающей среды, биологии и экологии. В эти учреждения поступит 270 комплектов литературы, оборудования для внеклассной работы (определители птиц, бинокли, тест-лаборатории).
Мы намерены выпустить 15 тысяч экземпляров пособий, посвященных флоре и фауне всех трех регионов. Хотим, чтобы наши дети знали не только про заморскую живность, но и про животных и птиц, обитающих рядом. Будут разработаны 10 видеороликов, посвященных местной природе: визуализация – самый эффективный источник информации в молодежной среде.
…И НЕ ТОЛЬКО 2 августа – день экологического долга: дата, когда количество использованных человеком возобновляемых ресурсов за год начинает превышать тот объем, который Земля способна воспроизвести. Есть о чем задуматься каждому из нас, а не только экологам.
Ирина Фокина, руководитель отдела культуры администрации Парабельского района
В ТОМСКЕ… Уже в 12-й раз на Оськином озере прошел региональный фестиваль коренных народов Сибири «Этюды Севера». Главным музейным экспонатом нынче стала охотничья тропа. По всей ее длине мы разместили охотничьи ловушки: кулему на медведя, плашки на соболя. Гости фестиваля и туристы с интересом рассматривали жилище охотника, стан шишкарей. Фестиваль все 12 лет проходит при замечательной погоде. Кругом шли дожди. И к нам туча приходила, но есть у селькупов свои таинства, они сумели и в этот раз ее прогнать. Народ купался, гонял на обласках, уха лилась рекой. Торговые ряды ломились от продуктов и сувениров – много было товаров из Асина, Колпашева, Томска, южных районов области. А какой концерт представили именитые коллективы, в том числе ансамбли «Саяны» из Тувы, «Кочевник» из Москвы!
…И НЕ ТОЛЬКО С удовольствием посмотрела повтор программы «КВН. Встреча выпускников». Испытала гордость за ребят из команды «МаксимуМ». Какие молодцы: не потеряли форму, показали искрометный юмор, без пошлости. А когда в домашнем задании исполнили песню про Томск, просто пролили бальзам на душу.
Осенью мы будем выбирать губернатора. Кого еще будут выбирать томичи, проходят ли еще какие-нибудь кампании?
Лариса Игоревна, Томск
Виктор Тищенко, председатель Томской городской муниципальной избирательной комиссии
– В единый день голосования 10 сентября томичам предстоит избрать не только губернатора Томской области, но и депутатов Думы Томска шестого созыва по Вузовскому одномандатному избирательному округу №2, по Кировскому одномандатному избирательному округу №6, по Белоозерскому одномандатному избирательному округу №?21, по Лесному одномандатному избирательному округу №26.
Это дополнительные выборы. Они проводятся в связи с досрочным прекращением полномочий четырех депутатов, избранных по указанным избирательным округам в 2015 году. Поэтому и избирательная кампания осуществляется только в пределах соответствующих избирательных округов, а не на территории всего города.
С 11 июля по 1 августа 2017 года осуществлялось выдвижение кандидатов. По Вузовскому одномандатному избирательному округу №2 подали документы о выдвижении семь кандидатов, по Кировскому одномандатному избирательному округу №6 – тоже семь, по Белоозерскому одномандатному избирательному округу №21 – девять кандидатов, по Лесному одномандатному избирательному округу №26 – семь.
В избирательной кампании участвуют как кандидаты, выдвинутые избирательными объединениями (местными отделениями политических партий «Единая Россия», КПРФ, региональными отделениями политических партий «Коммунистическая партия коммунисты России», ЛДПР, «Справедливая Россия», «Яблоко»), так и кандидаты, выдвинутые в порядке самовыдвижения.
Некоторые кандидаты обязаны осуществить сбор подписей в поддержку своего выдвижения. В частности, те, кто выдвинут в порядке самовыдвижения, а также политическими партиями, не освобожденными от сбора подписей.
До 10 августа окружные избирательные комиссии проверяли документы, в том числе подписные листы, потом приняли решение о регистрации кандидатов. Все зарегистрированные кандидаты будут включены в избирательные бюллетени, которые томичи, проживающие на территории соответствующих избирательных округов, получат в единый день голосования 10 сентября в своих участковых избирательных комиссиях.
Для дополнительных выборов законом предусмотрено право избирателей проголосовать досрочно при наличии определенных условий начиная с 30 августа 2017 года.
Информацию, касающуюся различных аспектов избирательной кампании по дополнительным выборам депутатов Думы Томска шестого созыва, можно получить на сайте Избирательной комиссии Томской области http://elect70.tomsk.ru/ в разделе «Томская городская муниципальная избирательная комиссия», а также по номеру 70-13-51.
Ребенок пошел в детский сад, и я выхожу на работу. Сад работает до 19.00. До этого же времени работаю и я. Муж часто бывает в командировках. Имею ли я право на сокращенный рабочий день, чтобы успевать забирать ребенка? Как аргументировать просьбу начальнику? На что ссылаться?
Любовь К., Томск
Светлана Симонова, председатель комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области
– Вы имеете право на установление неполного рабочего времени.
В соответствии со статьей 93 Трудового кодекса РФ работодатель обязан установить неполное рабочее время по просьбе родителя, имеющего ребенка в возрасте до 14 лет.
Режим неполного рабочего времени устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени.
Режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства. Оплата труда производится пропорционально отработанному работником времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работника каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Моя дочь проживает в квартире с бывшим мужем. Они развелись, и она хочет выделить себе комнату, чтобы впоследствии ее приватизировать. Квартира муниципальная. Что можно сделать?
Фаина Константиновна, Каргасок
Лариса Клименко, помощник прокурора Советского района, младший советник юстиции
– Жилищный кодекс РФ не предусматривает возможности раздела финансово-лицевого счета жилого помещения, раздела или выдела части жилого помещения и его приватизации по требованию нанимателя или члена его семьи. Определение порядка пользования квартирой с выделением в пользование проживающих лиц соответствующих комнат в квартире представляет собой изменение договора социального найма жилого помещения и заключение отдельного договора социального найма на соответствующие комнаты, что не предусмотрено ЖК РФ.
Приватизация жилого помещения возможна только при согласии всех лиц, имеющих право пользования жилым помещением.
Так что бывшим супругам необходимо достичь согласия по вопросам совместной приватизации жилья, а потом распорядиться полученным в порядке передачи жилым помещением.
Случайно увидела закон об изменениях пенсий и возраста их получения. Почитала, не поняла. Я 1967 года рождения, официальный стаж по трудовой книжке 11 лет, общий стаж – 16 лет. Во сколько лет я пойду на пенсию? Как рассчитать?
Ольга, Колпашево
Дмитрий Мальцев, управляющий Отделением ПФР по Томской области
– Право на страховую пенсию по старости определяется в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях». Условия назначения страховой пенсии по старости перечислены в статье 8 этого закона. Право на назначение страховой пенсии по старости наступает при достижении определенного возраста (для женщин – 55 лет) и при наличии 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента (баллы) в размере не менее 30.
Законом предусмотрены переходные положения: продолжительность страхового стажа ежегодно увеличивается на год, а размер индивидуального пенсионного коэффициента – на 2,4, начиная с 2015 года. В 2015 году страховая пенсия по старости оформлялась при наличии не менее шести лет стажа и не менее 6,6 балла.
Следовательно, право на страховую пенсию по старости вы приобретете по достижении 55 лет, то есть в 2022 году. В 2022 году будет требоваться 13 лет страхового стажа и не менее 23,4 балла.
Величина имеющихся у вас баллов и продолжительность страхового стажа отражена на вашем индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России. Получить сведения своего пенсионного счета можно, воспользовавшись Единым порталом государственных услуг www.gosuslugi.ru либо официальным сайтом ПФР www.pfrf.ru, а также обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда РФ по месту жительства.
Руководитель следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Томской области генерал-майор юстиции Владимир Литвиненко проводит прием граждан. в Колпашевским межрайонном следственном отделе.
Прием граждан будет проходить в четверг 10 августа 2017 года, по адресу: Томская область, Верхнекетский район, Белый Яр, ул.Свердлова, д.12 с 11:00 до 13:00 час.
