Веление времени и настойчивость людей открыли в начале 60-х годов прошлого века большую томскую нефть. Но волею судеб промышленного освоения нефтегазоносного края могло не быть еще долго. А ведь начиналось все хорошо…
Мечты и холодный расчет
Ученые доказали, что Томское Приобье богато углеводородами. И в 1965 году в высоких союзных инстанциях разведанные запасы высококачественной нефти на Соснинском, Советском и Медведевском месторождениях были утверждены.
Позитивная реакция Москвы на появление новой перспективной нефтяной провинции была добрым знаком. Руководство области поспешило не только застолбить права на эту территорию (предприимчивые соседи-тюменцы намеревались забрать у томичей целый Александровский район), но и форсировать работы по подготовке к промышленному освоению открытых нефтяных и газовых месторождений.
В сжатые сроки наши специалисты составили грандиозную по масштабам и почти идеальную программу. В основу проекта были положены 22 пункта, стратегически направленные на будущее мощное развитие территории. Нужно было все делать системно: открыть филиал ВНИИ буровой техники, выделить средства для капитального строительства жилья нефтяников, протянуть ЛЭП-500, связь, построить в Колпашеве завод по ремонту техники, нефтебазы, четыре речных порта, аэродромы второго класса в Колпашеве, Парабели, Каргаске, Среднем Васюгане и Александровском для перевозки грузов и пассажиров вертолетами и самолетами. Затем, внимание, спроектировать и построить автодороги Томск – Колпашево – Средний Васюган, Каргасок – Александровское.
По расчетам томичей, запущенная машина должна была стремительно заработать уже в 1966 году.
В мае 1965 года от Госплана и профильных министерств пришел отказ. Мотив – сырьевая база Томской области мала, и целесообразней позаботиться об усилении разведочных работ.
Актуальность добычи углеводородов в области перешла в вялотекущее русло и сошла на нет.
Напор и организация
Пришедший на пост первого руководителя области Егор Лигачев буквально с первых дней своей работы начал продвигать утраченную нефтяную тему. Снова были подготовлены предложения в профильные ведомства. Правда, с умеренными интересами. После нескольких редакций и разгромных совещаний от томской мечты осталось только семь пунктов. В конечном постановлении правительства они превратились в четыре задачи. То, что страна хотела получить от томичей, увеличилось, а то, что могли получить томичи, – уменьшилось. Небольшой победой было то, что планировалось выделить средства для строительства жилых домов и производственных баз. И то, что на работников были распространены северные льготы.
За положительное решение вопроса Москва предложила свою динамику добычи: от 50 тыс. тонн в 1966 году до 2,5 млн через четыре года. Требовалось сосредоточить работы на крупных и наиболее перспективных площадях – государство хотело экономить. Были полностью сняты с повестки вопросы о дорогах, портах, углублении рек.
Не решенные тогда проблемы сопровождали томскую «нефтянку» долгие годы. Все достижения приходили в борьбе. С природой, с противоречивыми решениями центра. Пришлось нешуточно побиться, чтобы магистральный нефтепровод уходил не в Тюмень, а проходил по нашей территории к Анжеро-Судженску. Были и зарубленные проекты – строительство крупного нефтехимического комплекса в районе Киреевска (Шегарский район).
Главное – никто не опускал руки. На очереди был большой газ.
Тринадцатая церемония награждения победителей конкурса прошла под девизом «Из ряда вон!». Депутаты вручили лауреатам дипломы, памятные знаки и денежную премию. Ежегодно конкурсная символика меняется. Например, в 2004 году лучшим из лучших организаторы надевали лавровые венки.
Имена счастливчиков, ставших лауреатами конкурса, ведущие объявили под занавес церемонии. Цветы и заслуженные премии получили 17 молодых ученых и 21 школьник
На церемонию награждения аспирант ТГУ Александр Андреев пришел со своей девушкой.
– Алиса, – назвалась рыженькая спутница и уточнила: – Я за компанию.
В конкурсе Законодательной думы Томской области для молодых ученых и юных дарований Александр участвует впервые.
– Я занимаюсь физикой, в частности наноструктурными материалами. У меня много наработок, я достаточно сделал в науке, считаю, показал себя. Поэтому решил попробовать, – говорит аспирант.
Нынешний конкурс Законодательной думы Томской области среди молодых ученых и юных дарований стал самым массовым за всю историю его проведения: 353 соискателя представили свои работы на суд экспертов
Еще одна претендентка на победу, Татьяна Григорьева из ТУСУРа, делает уже третью попытку.
– Хочется достичь результата. Я еще не выигрывала, – признается аспирантка.
Вместе с Александром и Татьяной свои работы на конкурс в номинации «Молодые ученые» представили 198 человек. Конкуренция нешуточная. В числе соискателей два доктора наук, 59 кандидатов наук, 23 аспиранта и 71 студент из томских университетов и научно-исследовательских институтов.
Эльвира Мальцева, десятиклассница Березовской школы Первомайского района, наверняка будет показывать селфи своим одноклассникам. Эля – умница и активистка: занимается проектной деятельностью, социальной работой, редактирует газету. Среди всех участников конкурса она была единственной девушкой в школьной форме
Еще одна номинация, «Юные дарования», объединяет школьников и учащихся техникумов и колледжей. На этот раз за звание лауреата боролись 155 парней и девушек из Томска, Северска, Стрежевого и девяти районов области: Асиновского, Бакчарского, Молчановского, Кожевниковского, Зырянского, Колпашевского, Кривошеинского, Первомайского и Томского.
В красной папочке – именное свидетельство об участии в тринадцатом конкурсе на соискание звания «Лауреат премии Законодательной думы Томской области». Их организаторы вручали каждому претенденту перед началом торжественной церемонии
На чествование победителей собрались все 353 номинанта, а также научные руководители, учителя и родители.
– Не устаю повторять, что наш конкурс – это истинно томское явление. Такого больше нет нигде в России, – подчеркнула спикер Оксана Козловская, открывая торжественный прием. – Чтобы достичь успеха в жизни, нужно много трудиться, уметь преодолевать себя, быть дерзким и уверенным в себе. И этот конкурс – одна из первых ступеней в карьере, которая дает возможность почувствовать свою востребованность, осознать, что современному обществу нужны умные, талантливые и амбициозные люди.
По традиции первыми на сцену театра драмы поднялись юные дарования. Ребят тепло поздравили парламентарии.
– У нас на предприятии всегда ценились специалисты с высоким уровнем знаний, изобретатели, которые всегда что-то предлагали усовершенствовать и, самое главное, внедряли это в производство, – обратился к номинантам депутат Александр Френовский.
Молодых ученых организаторы чествовали в трех постоянных номинациях: технические, естественные и гуманитарные науки.
– Наш конкурс собирает самых умных и перспективных молодых людей Томской области. Глядя на вас, я уверен в будущем томской научной школы. Она и сегодня является одной из ведущих в стране, – отметил депутат Евгений Павлов.
Награды лауреатам вручали Оксана Козловская и Игорь Разживин. По сравнению с предыдущими годами число победителей увеличилось с 35 до 38. Независимые эксперты тщательно изучили портфолио участников и, определяя победителей, предложили установить три дополнительные премии. Парламентарии приняли такое решение на мартовском собрании Думы.
Комментарии
Оксана Козловская, председатель Законодательной думы Томской области:
– У нашего конкурса есть история успеха: 13 лет – это приличный срок и лучшее доказательство его популярности. Участники и лауреаты конкурса работают по всей России и за ее пределами – в США, Болгарии, Германии. К этому можно относиться по-разному. Конечно, мы хотим, чтобы лучшие из лучших оставались в Томске. Но то, что наша молодежь работает в других странах, – это огромный плюс для томичей, поскольку они продвигают наш регион. И сегодня очень важно не замыкаться в рамках одной территории и одного государства.
Александр Куприянец, зампредседателя Законодательной думы Томской области:
– Мощь любой страны зависит в том числе от развития научно-технического потенциала. Депутаты областного парламента поступили очень мудро, учредив в 2002 году этот конкурс. Мы приняли такое решение, чтобы стимулировать молодых ученых. И наш конкурс по-прежнему им интересен. С каждым годом количество участников прирастает. Значит, мы на правильном пути. Уверен, что конкурс будет и дальше иметь успех на Томской земле.
Леонид Глок, председатель комитета облдумы по труду и экономической политике:
– Сегодня патриотизм – это главное. То, что движет россиянами. Каждый человек понимает его по-своему. Для меня патриот – это тот, кто отдает людям, государству больше, чем получает. Мне бы очень хотелось, чтобы научная деятельность участников нашего конкурса строилась именно по такому принципу.
Владимир Кравченко, председатель комитета облдумы по законодательству:
– Душа радуется, крылья вырастают, когда смотришь на молодых, талантливых и целе-устремленных людей. Стимулы и похвала очень нужны в молодом возрасте. Наш конкурс дает отличную возможность проявить себя и получить награду. Уверен, что многим участникам, особенно школьникам, он поможет определиться с профессией и выбрать свой путь в жизни.
Аркадий Эскин, председатель комитета облдумы по экономической политике:
– Такой конкурс может проходить только в Томске. И каждый раз, принимая в нем участие, я испытываю взрыв эмоций, получаю новые впечатления и делаю открытия. Наш конкурс не устаревает, потому что его участниками является молодежь. В этом секрет успеха.
Слово победителям
Леонид Сухих, ТПУ (лауреат конкурса в номинации «Естественные науки»):
– Выиграть удалось с первой же попытки. Физика пучков заряженных частиц, ускорительная техника – это сфера моих научных интересов. Если говорить по-простому – коллайдер и все, что с ним связано. Директор ЦЕРН (Европейский центр ядерных исследований. – Прим. ред.) очень любит говорить, что все знают про Интернет и мало кто знает о том, что сделали его в ЦЕРНе для изучения своих научных задач, связанных с физикой пучков заряженных частиц. Так что я уверен, что и наши исследования пригодятся людям в недалеком будущем.
Юлия Крюкова, ТГАСУ (лауреат конкурса в номинации «Технические науки»):
– Второй раз участвую и второй раз побеждаю. Чем беру? Наверное, публикациями статей в научных рецензируемых журналах, участием в конференциях, различных конкурсах. В этом году я стала обладателем стипендии Правительства РФ. В магистратуре мои исследования были связаны с деревянным зодчеством. Сейчас занимаюсь изучением градостроительства Древней Греции и Рима.
Ксения Дубовенко, ТГУ (лауреат конкурса в номинации «Гуманитарные науки»):
– Я шла на прием без надежды на победу. Честно говоря, не ожидала, что стану лауреатом. Конечно, испытываю огромную радость. Пока я еще не до конца верю в то, что это случилось. Мне очень повезло с моим научным руководителем Натальей Никоновой. Она тоже участвовала в думском конкурсе в прошлом году и стала победителем. Для меня очень важно то, что я занимаюсь научной деятельностью. Это приносит огромное удовлетворение. Тематика моих научных исследований – западная духовно-назидательная литература в восприятии Василия Жуковского. В университете хранится личная библиотека поэта. У нас создана мощная школа по изучению наследия Жуковского, и я счастлива, что имею возможность принимать участие в этой работе. Издания классиков, переводы, открытие новых, ранее не известных аспектов творчества, – это все наша стезя, на которой мы успешно трудимся.
Участников каждой номинации приветствовали депутаты областного парламентаВ этом буклете собрана вся информация о лауреатах предыдущих лет и данные об участниках 2015 года
«Томская область – удивительный регион. Еще 20 лет назад многие из нас с трудом произносили слово «инновации». А сегодня это слово прочно вошло в нашу жизнь. Стало для каждого из нас обыденным. Так же как и то, что наш регион вошел в число 450 инновационных территорий мира. Из России в этот перечень включены только 22 субъекта.
Оксана Козловская, председатель Законодательной думы Томской области
Цифра
За годы существования конкурса в нем приняли участие более 3 тыс. умников и умниц.
Новые комплексы и расширение производства помогут «Сибирской Аграрной Группе» стать самым эффективным предприятием отрасли
Свинины в России стало слишком много: спрос ниже предложения. Оптовая цена, как следствие, падает, а себестоимость мяса из-за курса валют растет. Многие предприятия отрасли, в первую очередь технологически отсталые, терпят убытки, и, по оценке генерального директора «Сибирской Аграрной Группы» Андрея Тютюшева, 10–15% из них могут не дожить до следующего года. Томскому производителю такой сценарий не грозит: новые активы (например, «Уральский») работают с хорошей прибылью, а на самом старом объекте – свинокомплексе «Томский» – еще в прошлом году стартовала реконструкция, по окончании которой его рентабельность увеличится вдвое. За 2015 год выручка холдинга выросла на 23% – до 17 млрд рублей.
Прибыльные технологии
– Показатель EBITDA (объем прибыли до вычета расходов по выплате процентов и налогов и начисленной амортизации) у нас был на уровне 4 млрд рублей – с 2014 года не изменился, несмотря на негативную ситуацию в отрасли, – говорит Андрей Петрович. – У наших основных подразделений динамика работы была положительная, но на общую картину повлияла деятельность птицефабрики «Томская»: две производственные проблемы сказались на финансовом результате, но в последние четыре месяца ситуация на птицефабрике выровнялась. Сейчас по мясу птицы вообще вышли на пиковое производство за все время: примерно 110 тонн в день, 40 тыс. тонн в год.
Середнячком проявила себя мясопереработка (перерабатывающие предприятия в Томске и Кемерове) «Сибирской Аграрной Группы»: прибыли за год она не принесла, так как значительно выросли в цене специи, оболочки и белки. Все это импортное и, соответственно, покупается за валюту. А в магазинах ценники поднимаются все-таки не так резво, как доллар и евро.
– В прошлом году самым эффективным в структуре холдинга был свинокомплекс «Уральский» – просто потому, что он самый новый, все процессы там оптимизированы, – размышляет Андрей Тютюшев. – По нему мы получили хорошее увеличение валовых и производственных показателей. Несмотря на то, что рентабельность по свиноводству в целом сократилась: в 2014 году, если помните, был бурный рост оптовых цен – до 190 рублей за 1 кг, а сейчас этот показатель находится на уровне 130 рублей – как в 2010 году. При этом себестоимость за пять лет стала совершенно иная. Для сравнения: до того как прошлым летом мы поставили томский комплекс на реконструкцию (а он считался достаточно эффективным среди старых предприятий), себестоимость продукции была порядка 135 рублей за килограмм. А есть в стране и более слабые комплексы. Как долго они смогут жить в убытках – вопрос. Но, скорее всего, 10–15% обанкротятся в течение года. Тогда мяса на рынке станет меньше, и цена его, я надеюсь, отрегулируется. В России она и так сегодня самая низкая в мире: мясо в Китае и Индии в 2,5 раза дороже, в Европе – в два раза дороже.
Ледяной душ
Рассуждая о тех, кто это непростое время переживет, Андрей Тютюшев вспоминает притчу: идут по прерии два ковбоя, и вдруг за ними пускается в погоню лев. Один из ковбоев на бегу начинает сбрасывать кобуру, ружье. Второй ему кричит: «Ты что, с ума сошел! Лев все равно нас догонит!» На что получает ответ: «А мне сейчас главное – бежать чуть быстрее тебя».
– Сейчас мы должны быть более эффективными, чем наши конкуренты, – гендиректор «Сибирской Аграрной Группы» переводит притчу на язык бизнеса. – Раньше стратегия холдинга была простая: как можно быстрее построить и как можно больше произвести. Причем я знал, что время у нас будет ограничено, поэтому мы всегда шли на пике кредитного портфеля. Сейчас наступил момент, когда мы должны сделать остановку и работать уже над себестоимостью, то есть оптимизировать внутренние процессы. Планируем расширять переработку. Например, настало время подумать, КАК выгоднее продавать, допустим, ухо – с мочкой или без? Китайцы потребляют только ушную раковину, она стоит там больших денег. Свиные хвостики, куриные языки – на всем, что мы раньше утилизировали, можно зарабатывать, и мы научимся! Просчитываем производство желатина пищевого, рассматриваем возможность переработки крови. В общем, появляется много интересных направлений деятельности. Раньше мы на них и внимания не обращали. С прежним курсом валют проще было купить все за границей, но теперь это экономически целесообразно делать самим. Можно сказать, что кризис стал ледяным душем, который помог взбодриться. Любое предприятие, так же как и любой человек, иногда нуждается в такой встряске.
Стройки на миллиарды
У «Сибирской Аграрной Группы» еще остались крупные стройки. В апреле начнется возведение тюменского комплекса стоимостью примерно 1,7 млрд рублей. Изначально он задумывался как очередной свинокомплекс, но стратегию развития холдинг пересмотрел.
– В России сегодня выпускается 90% необходимой рынку свинины, дефицит всего 10%. Года через 2–2,5, я уверен, наша страна полностью его закроет, наполнять рынок еще больше просто рискованно, – объясняет Андрей Тютюшев. – В Тюмени будет построен селекционно-генетический центр на 2 тыс. свиноматок, нацеленный на производство племенного поголовья. Когда на максимальную производственную мощность выйдут «Томский» и «Красноярский», потенциал комплексов «Аграрной Группы» будет порядка 140 тыс. тонн свинины в год (для сравнения: в прошлом году мы произвели 100 тыс. тонн). Для обеспечения этого объема нужно около 50 тыс. свиноматок хороших гибридных пород. Их родители выращиваются на племенных фермах. Это валютный товар, который можно приобрести только за границей, но из-за санкций это стало почти невозможным. Так что ситуация вынудила нас и здесь заняться импортозамещением.
Инвестиций в этом году потребует и свинокомплекс «Красноярский» – около 1 млрд рублей на подготовку к окончательному запуску, и «Томский» – собственные расходы на реконструкцию составят 1,5 млрд рублей. К 2018 году все инвестпроекты холдинга должны быть завершены.
«Сибирская Аграрная Группа» поставляет продукцию в регионы от Урала до Байкала, в основном полутуши. Но в ближайшее будущее стратегия продаж будет пересмотрена.
– Доверие к рознице сейчас растет: если раньше человек специально шел на рынок за мясом, опасаясь покупать его в супермаркетах, то сейчас сети предлагают продукт хорошего качества. Поэтому мы планируем увеличивать переработку и уходить на рынок крупного и мелкого куска – ближе к потребителю, – говорит Андрей Тютюшев. – Также в компании создан экспортный отдел. Он будет изучать спрос за рубежом, прежде всего в Азии. Конечно, попасть на внешние рынки сложно: к производителям мяса предъявляются достаточно жесткие требования, потому что все государства защищают свою продовольственную безопасность. Но сейчас есть смысл потратить на это силы и время.
Во вторник молчановцы простились со своими земляками – в ночном огне погибли сразу восемь человек из одной семьи.
По словам руководителя областного УМЧС Михаила Бегуна, за всю историю пожарной охраны в Томской области апрельская трагедия нынешнего года стала первым ЧП с таким количеством жертв.
Воскресный вечер в семье Быковых ничем особенным не выделялся, разве лишь тем, что у родителей гостили два взрослых сына – Родион и Сергей. Через какое-то время 26-летний Сергей ушел домой, а Родион, живший по соседству, задержался.
В начале одиннадцатого вечера на пульт пожарной сигнализации Молчановского района поступила информация о том, что в переулке Нагорном, 14, горит особняк. Приехавшая бригада спасателей обнаружила полыхающие веранду и крышу строения. Пожарные с трудом разбивали топором стеклопакеты. Под одним из окон в доме они нашли шестнадцатилетнего паренька, который еще подавал признаки жизни, но оказанная помощь оказалась тщетной.
– Мы в недоумении от случившегося, – рассказывает глава Молчановского района Владимир Киселев. – Это была вполне благополучная семья. От угарного газа погибли хозяин, Сергей Федорович, его супруга, теща, младшие дети 17, 16 и 10 лет и старший Родион, у которого остались жена и трое ребятишек. Все организации района, где работали погибшие («Газпром трансгаз Томск», ДРСУ, «Почта России»), а также односельчане откликнулись на беду, собрав деньги пострадавшим на первое время. Мы взяли на себя организацию похорон, средства для этого были выделены по специальному распоряжению губернатора области Сергея Жвачкина. Мы считаем, что люди просто задохнулись от угарного газа, не сумев разбить нераспашные пластиковые окна, а не сгорели заживо, как пишут некоторые источники. Теперь все ждем результатов следствия.
Гуляет много версий молчановской трагедии: короткое замыкание, неосторожное обращение с огнем и даже… религия. Погибшая семья была верующей, по утверждениям односельчан, состояла в секте пятидесятников. Возможно, во время моления они не заметили, что происходит вокруг, потому что такие люди не видят и не слышат, как правило, ничего в тот момент, когда сосредоточены на мыслях о Боге.
Пока же следственный комитет выясняет причину происшедшего.
Утро среды для рабочих Зырянского участка южного филиала областного ДРСУ началось с чрезвычайного происшествия. В этот день они снимали полотно временного моста через реку Кию и увидели, что примерно в 150 метрах ниже по течению почти на середине реки барахтаются два лося. Бедолаги провалились в ледяную кашу и уже не могли самостоятельно выбраться.
Дорожники вооружились ломом, лопатой и, с трудом передвигаясь на моторной лодке, продолбили для животных к берегу водный коридор. Однако лоси не поняли намека и оставались на месте даже тогда, когда рабочие начали подталкивать их веслами в нужном направлении. Прибывший к этому времени охотовед Зырянского района Николай Куприянов сел за руль лодки.
– Втроем мы подплыли к лосям. Там была взрослая самка и ее годовалый детеныш, девочка. Первой зацепили маленькую и потихоньку начали буксировать ее к берегу, – рассказывает Николай Куприянов.
Сделать это было непросто, поскольку животное могло запросто попасть на винт мотора. Охотовед развернул лодку и двигался задним ходом, а его помощники контролировали натяжение веревки. Они благополучно доставили лосенка к берегу. Однако молоденькая самочка настолько выбилась из сил, что даже не могла подняться.
Тем временем мужчины вернулись за маткой и уже без особых хлопот доставили ее к дочке. Лосиха полежала пару минут, поднялась и пошла в сторону леса. А вот с малышкой людям пришлось повозиться: перевернули ее на живот, затем поставили на ноги. С нее ручьем бежала вода. Через какое-то время она смогла самостоятельно стоять, а затем отправилась за мамой.
1 апреля в Томске состоялся региональный этап Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший начальник отделения почтовой связи 2016 года». Боролись за звание лучшего в своей профессии 12 начальников отделений связи Томской области.
Программа конкурса состояла из трех этапов. Начался конкурс с домашнего задания, так называемой «визитной карточки» – участницы представили зрителям презентации своего идеального рабочего дня. Вторым этапом конкурса стала теоретическая викторина, участие в которой позволило конкурсанткам продемонстрировать уровень профессиональной подготовки. В практической части участницам необходимо было обыграть рабочие ситуации в соответствии с правилами оказания услуг почтовой связи и стандартами клиентского сервиса.
Первое место в конкурсе завоевала Ольга Житушкина, начальник отделения почтовой связи №5 г. Асино, второе место заняла Анна Горшунова, начальник отделения связи Старокороткино Колпашевского почтамта, на третьем месте – начальник отделения связи №21 г. Томска Татьяна Вараксина.
Все конкурсантки проявили свои лучшие профессиональные качества, продемонстрировали таланты и умение работать с клиентами. Победительница Ольга Житушкина будет представлять Томскую область на окружном конкурсе, который состоится в Томске в мае 2016 года.
Мероприятие пройдет в субботу, 9 апреля, в зрелищном центре «Аэлита» (пр. Ленина, 78). Начало в 18.00.
Действие фильма «ЗЛО умышленники» разворачивается на железнодорожных путях, в комнатах для допросов Следственной тюрьмы НКВД, в старых деревянных домах Томска и на исторических улицах города. В соответствии с одноименным спектаклем, поставленным школой-студией-театром «Индиго» по мотивам произведения Антона Чехова, событие происходит в трех временных отрезках: конец XIX века, 1937 год и в 90-ые годы.
В фильме заняты профессиональные актеры театра «Индиго» и ТЮЗа, а также инвалиды по слуху из группы «Актерское искусство» Губернаторского колледжа социально культурных технологий и инноваций.
В субботу в ЗЦ «Аэлита» (пр. Ленина, 78) состоится демонстрация художественного фильма «ЗЛО умышленники» и творческая встреча со съемочной группой.
Для сведения: Театр «Индиго» с 2011 года является клубным образованием муниципального зрелищного центра «Аэлита». Совместно с актерами, имеющими серьёзные дефекты слуха, в его спектаклях играют профессиональные актеры других театров. Актеры говорят на языке, который известен не каждому, однако публика все понимает, поскольку красноречивый язык жестов в исполнении глухих актеров дополняется диалогами других (говорящих) актеров.
Фотоконкурс «Я люблю свою работу» задумывался как развлекательно-познавательное мероприятие к 25-летию службы занятости Томской области: участники присылают забавные фотографии, редакция публикует лучшие из них, читатели радуются и просвещаются. Но теперь акция рискует перерасти в серьезное социологическое исследование. Мы уже можем сказать, что больше всего любят свою работу воспитатели, врачи и журналисты. Почему-то именно от представителей этих профессий на фотоконкурс «ТН» и департамента труда и занятости населения приходит больше всего заявок. Кроме того, стало ясно, что слово «селфи» укоренилось уже не только среди молодежи, но даже среди старшего поколения.
Какие же выводы будут сделаны по итогам конкурса? Помогите нам, присылайте самые удачные снимки своей работы на электронный адрес Fototrud2016@mail.ru. В заявке обязательно указывать должность, место работы, Ф.И.О., возраст автора, номинацию. Файлы с фотографиями в формате JPG не должны превышать 3 Mб. Один участник может прислать не более трех работ. Справки по телефону 900-496. Полные условия фотоконкурса – на сайте www.tomsk-novosti.ru и www.rabota.tomsk.ru. Итоги будут подведены 1 июля и опубликованы в газете «Томские новости», на сайтах www.tomsk-novosti.ru и www.rabota.tomsk.ru. Победителей ждут смартфоны, планшеты, внешние жесткие диски от компании «МегаФон» и многое другое! Заявки принимаются до 1 июня.
Номинации
«Моя профессия – самая важная!»
«Самый креативный профессиональный коллектив»
«Селфи с директором»
«Наша служба и опасна, и трудна»
«Креатив» (работы, демонстрирующие необычный дизайнерский подход автора к сюжету и композиции фотографии, в том числе созданные с помощью передовых компьютерных технологий обработки фотографий)
«Портрет моего коллеги»
«Рабочая династия»
«Самый веселый рабочий момент»
«Это можем только мы!»
«Кадр трудового дня»
«Профессия без возраста»
Участники конкурса могут публиковать фотографии в своих профилях в социальных сетях (Instagram, «ВКонтакте») с хэштегами: #ялюблюсвоюработуТомск, #ДТЗНТО #25летслужбезанятости, #rabota.tomsk.ru.
Организаторы фотоконкурса «Я люблю свою работу»:
– Департамент труда и занятости населения Томской области;
– редакция газеты «Томские новости»;
– Томский союз журналистов.
Спонсор – компания «МегаФон».
Номинация «Селфи с директором»
Алина Титова, как и, наверное, все мамы, считает, что декрет – это тоже работа. Которая требует отдачи 24 часа в сутки. А «начальника» она готова носить на руках. Алине 23 года, в Томск она с мужем переехала перед рождением первенца. Первенец Матвейка родился. И теперь она стирает, моет, убирает, готовит, кормит, играет, рисует, поет, читает, учит, усыпляет – работа в две смены плюс ночное дежурство. При всем этом Алина нашла время не просто отобрать три фотоработы для нашего конкурса, но и описать их с помощью стихотворений собственного сочинения. Кадр, претендующий на победу в номинации «Селфи с директором», покорил всю редакцию. Вот что про этот снимок написала Алина:
«С директором сфотаться я смогла, Он нашел минутку, бросил дела. На фотке он важный, мужчина-мечта, В костюме он смотрится как суперзвезда!»
Номинация «Кадр трудового дня»
С коллегами-журналистами легко: они не только фотографию хорошего качества пришлют, но и забавную подпись сами придумают. Шеф-редактор канала «Россия 24. Томск» Владимир Кононков подловил своих сотрудников в самый ответственный момент. Интересно, они знали, что объектив камеры закрыт?
Номинация «Кадр трудового дня»
Повар пиццерии Piccolo Diabolo Роман Карымов любит свою работу за довольные и сытые лица посетителей.
Номинация «Это можем только мы!»
– Наш слоган – «Туберкулез победим, и этим мы гордимся!», – говорит врач-фтизиатр лечебно-исправительного учреждения № 1 УФСИН России по Томской области Александр Шенякин.
Номинация «Наша служба и опасна и трудна»
Надпись «Южный геомагнитный полюс» завораживает… В тяжелых погодных условиях трудятся не только нефтяники. Василий Полькин – младший научный сотрудник Института оптики атмосферы имени Зуева СО РАН. Но он далеко не всегда сидит в теплых кабинетах Академгородка
Номинация «Это можем только мы!»
Формовщик ЗКПД ТДСК Константин Данько работает в строительной сфере с 2002 года. Он признает, что давно стал патриотом своей профессии. А понимание призвания, считает Константин, приходит только с опытом.
Как сделать ход конем, чтобы всегда быть востребованным на рынке труда
Просыпаться на зорьке в дни школьных каникул всегда обидно. А этот подъем вообще получился до неприличия ранним – в пять часов утра. Но тут без вариантов: от Подгорного до Томска путь не близкий. И все-таки чашку утреннего кофе девятиклассница Светлана Отто пила в приподнятом настроении. Поездка в областной центр на фестиваль «Город профессий» для Светы и ее одноклассников обещала стать интересной. Но такого сюрприза школьница из Чаинского района уж точно не ожидала.
Натюрморт с подгузниками
От красочных стендов и презентаций «Города профессий» у ребят из Подгорного глаза разбежались. Но ненадолго: их внимание привлек стол, на котором соседствовали большая ваза, до верху наполненная матовыми гранулами, упаковка подгузников, пластиковый стаканчик, разноцветные формочки для песочницы, одноразовые пакеты для мусора и многочисленные штативы с колбами. Такой неожиданный (но для людей сведущих логичный) натюрморт придумали сотрудники «Томскнефтехима» (предприятие СИБУРа). Все для того, чтобы доступно и в красках рассказать школьникам про две самые востребованные в компании специальности – аппаратчика полимеризации и лаборанта химического анализа.
– Это полипропиленовые гранулы, главная разработка нашего предприятия. Мы являемся крупнейшим в России производителем таких полимеров и поставляем их большими партиями в Китай, Германию и другие страны, – кивает на вазу с загадочными матовыми бусинками начальник установки гранулирования полипропилена Антон Межов.
Самое занятное в такой презентации то, что экспонаты можно трогать руками. Пересыпая на ладони невесомые гранулы, Светлана Отто задает вполне закономерный вопрос: «Зачем они нужны?»
– А вам нужны ведра, пластиковые бутылки, воздушные шарики, канцелярские принадлежности? – улыбается Антон. – Все они изготовлены из таких вот полипропиленовых гранул. Только у них разная плотность и консистенция – в зависимости от вещей, которые нужно из них получить. Сначала мы изготавливаем полипропиленовую основу, потом на формовочной машине из нее вытягиваются, например, водопроводные трубы. Или делаются волокна для средств гигиены.
Антон одет по всей форме: каска, специальные очки, наушники, спасающие на производстве от шума, спецобувь. По соседству колдует над стеклянным фильтром инженер-химик Татьяна Золотухина. На глазах у ребят она наливает в него темного цвета жидкость, а через несколько мгновений из фильтра вытекает чистая, прозрачная вода.
– Похожие фильтры используются у нас на предприятии, только они намного больше, – рассказывает Татьяна. – Видите цветные гранулки в фильтре? Это ионообменная смола (синтетические органические иониты) и всем нам хорошо знакомый активированный уголь. Смола очищает воду от тяжелых металлов, а уголь – от кислотных остатков. Именно поэтому грязная жидкость, проходя через фильтр, получается прозрачной. Похожая технология очистки используется у каждого из вас дома. Благодаря ей в водопроводных трубах не накапливается грязь.
Но наибольшей популярностью на выставке-презентации томской площадки СИБУРа пользовались опыты, участниками которых мог стать любой желающий. Натянув защитные резиновые перчатки, ребята под чутким руководством бывалых технологов определяли плотность полимеров и твердость материалов с помощью специальных приборов и реактивов.
«…что-то с трубами. И пар идет»
Участие в акции «Город профессий» для томской площадки СИБУРа становится доброй традицией. Интерес мощной и амбициозной компании понятен – привлечь в свои ряды целеустремленных и толковых молодых специалистов. СИБУР набирает обороты и готовится к реализации масштабных проектов. Ближайший из них – запуск производств полипропилена и полиэтилена в Тобольске. До 2020 года компании понадобится более тысячи новых специалистов. О санях, как известно, неплохо бы позаботиться еще летом.
Два ведущих томских вуза являются стратегическими партнерами «Томскнефтехима». ТПУ проводит целевую подготовку специалистов в области органического синтеза и химии полимеров. Выпускники ТГУ работают в лабораториях и продвигают на предприятии научное направление. Потребность в рабочих специальностях покрывают Северский технологический институт и Томский государственный промышленно-гуманитарный колледж. Но, учитывая большие планы компании, спрос на специалистов будет расти и дальше.
– Лучший способ привлечь грамотных, перспективных специалистов – взращивать их самим. Поэтому компания уделяет особое внимание профориентационным мероприятиям, – поясняет начальник отдела подбора, обучения и развития персонала ООО «Томскнефтехим» (СИБУР) Ольга Фуртатова. – Наша задача – как можно больше детей привлечь к изучению химии в школе. Чтобы в будущем обеспечить предприятие квалифицированными выпускниками вузов химико-технологического направления. А чтобы такой интерес появился, ребята должны как минимум знать, какие огромные возможности и перспективы есть у химической отрасли. И получить представление о работе предприятия. Потому что для большинства детей технологическое производство это «что-то такое с трубами. И пар идет!». Ну и о каком привлечении молодых специалистов может идти речь в этом случае?
Наш товар – ваш купец
«Город профессий», по мнению Ольги Фуртатовой, стал идеальной площадкой для такого «сватовства». Во-первых, на мероприятие съезжаются старшеклассники из самых разных школ и гимназий. Во-вторых, у специалистов компании есть возможность провести для ребят занимательные опыты и продемонстрировать, чем они будут заниматься, если станут в будущем их коллегами. Ну и, наконец, дети могут из первых уст узнать о буднях и перспективах сотрудников такого предприятия. А на «Томскнефтехиме» возможностей реализации для тех, кто готов работать с отдачей и хочет развиваться, вагон и маленькая тележка.
– Когда я оканчивал ТПУ, на предприятии была вакансия аппаратчика. Рабочая специальность меня, инженера по образованию, не смутила. Потому что я понимал: чтобы был профессиональный рост, нужно знать производство от и до. Значит, и начинать знакомство с предприятием лучше с нуля, – рассказывает Антон Межов. – О том решении я не пожалел ни разу. Работа интересная, зарплата достойная, созданы все условия для профессионального роста. За несколько лет из аппаратчика я вырос до начальника установки. И это далеко не предел!
СИБУР – одна из крупнейших интегрированных нефтехимических компаний России. В его состав входят 26 промышленных площадок по всей стране. А значит, возможности роста перспективных и заинтересованных сотрудников не ограничиваются томской производственной площадкой. К тому же полимеры стали неотъемлемой составляющей нашего комфорта. Почти все, что окружает нас в повседневной жизни, сделано из полимерных материалов: компьютеры, мобильные телефоны, бытовая техника… В любой машине наберется более 120 деталей из полипропилена и композиционных марок на его основе. Значит, сотрудники «Томскнефтехима», как и обувщики и пекари, без работы никогда не останутся.
Постиндустриальное общество чрезвычайно динамично и изменчиво. Требования, предъявляемые им к человеку, быстро меняются. В связи с этим проблема выбора профессии для старшеклассников становится все более сложной. Какую дорогу сделать своей судьбой, чтобы не жалеть об этом всю жизнь?
Рынок с трудом
Лет 25 назад государственная система профориентационной работы с детьми была нацелена на рабочие специальности. Многочисленные УПК готовили из старшеклассников швей, трактористов, плотников, водителей и представителей других ремесел народного хозяйства. Но время резко изменило заказ общества. Целеполаганием новых поколений стала формула «офис – да, завод – нет». Высшее образование престижно в любой форме. Профессии юриста и экономиста, ранее считавшиеся скучными, стали модными и оккупировали рынок.
Перепроизводство гуманитариев не прошло даром. Маятник качнулся в другую сторону – ныне рынок труда страдает от дефицита рабочих и инженеров. Работодателям требуется качественно новая генерация профессионалов, владеющих смежными специальностями. Они должны быть на ты и с компьютером, и с паяльником. Профессионалы не просто востребованы, они имеют преимущества в выборе места работы, оплаты труда и большие перспективы карьерного роста.
По данным социологических опросов, больше половины выпускников школ не имеют представления о спросе на специалистов на рынке труда. Значит, когда придет время, возобладает случайный выбор, влекущий за собой личностные и социальные издержки.
Как стать профессионалом
Акция «Город профессий» стала яркой находкой на фоне скучных уроков профориентации и привычных экскурсий в различные организации. Департамент труда и занятости населения Томской области провел акцию во второй раз.
Признаться, давно я не видел столько увлеченных юных лиц. Комплекс «Fакел» в тот день можно было назвать не развлекательным, а, скорее, познавательным. Уже у входа во всей красе демонстрировали спецмашины и оборудование пожарные, медики и спасатели. К «Fакелу» подходили колонны старшеклассников. Школьники шустро разбегались по зданию и, забыв о времени, знакомились с достопримечательностями «Города профессий».
Идея проекта проста: показать школьникам реальную связь образования, науки и производства. То есть как качественное образование конвертируется в любимую работу. Для наглядности подбирались вузы и их партнеры – предприятия, чтобы пазл сложился в четкую картинку: посмотрите, это делаем мы, а вот здесь можно получить знания для работы.
Территория «Fакела» была разделена на девять зон. 32 предприятия, вузы и техникумы представили более 50 востребованных в Томской области профессий. Равнодушных и унылых не нашлось. Зараженные идеей проекта представители организаций рассказывали о своей работе в максимально доступной форме: посредством мини-опытов, презентаций и интерактивных мастер-классов, симуляционных экспонатов.
Каждый гость «Города» мог испытать себя, попробовать профессию «на зуб» – стать инженером-конструктором, промышленным дизайнером, гидрогеологом, инженером по бурению, геофизиком, контролером кабельных изделий, лаборантом… Здесь можно было увидеть новейшие технологии лесозаготовки, своими руками напечатать таблетки на 3D-принтере, нарисовать в воздухе картинку интерактивной ручкой, управлять симулятором подъемного крана, провести судно по фарватеру, снять показания сразу с десятков тысяч счетчиков электроэнергии.
– При организации «Города профессий» мы преследовали цели, одинаково важные для детей и взрослых, – пояснила начальник Департамента труда и занятости населения ТО Светлана Грузных. – Школьники где-то в шутливой, где-то в абсолютно деловой форме могут узнать о профессии, поучаствовать в мастер-классах от лучших томских организаций и прикинуть: мое или не мое. Работодатели получают возможность оценить потенциал выпускников школ и уже сейчас заинтересовать свои будущие кадры. Проект направлен не на рутинное заполнение вакансий. Иначе собрались бы в первую очередь штукатуры и бетонщики. Задача другая: инновационные компании, их инженеры, конструкторы, техники показывают уровень современного производства, наукоемкость и культуру труда. Школьников этот уровень должен не пугать, а, наоборот, подтягивать, активизировать, заставлять мечтать и лучше учиться. Я буду очень рада, если благодаря «Городу профессий» хотя бы один ребенок сделает правильный выбор!
Менеджер? Нет, инженер
В этом году предприятия и организации подошли к делу особенно серьезно, основательно, творчески. Идея, что кадры надо готовить со школьной парты, была услышана. У многих организаций нет особых проблем в кадрах, но они тоже приняли участие в «Городе профессий». Потому что важно всем миром формировать среду и ценностное отношение к труду. Вот и постарались. Фестиваль справился с задачей: его атмосфера подстегивала интерес, глаза горели у детей и взрослых, к некоторым площадкам было не протолкнуться. К столику военкомата пробилась невысокая девчонка и всех ошарашила: «Можно разобрать автомат?»
Свои площадки были у центра профессиональной экспресс-диагностики, психологи службы занятости проконсультировали о карьерных возможностях, рассказали о профессиях, которые будут востребованы через десять лет.
Ребята из Северска и томского лицея № 18 единодушны: очень полезно. Здесь больше технические направления с упором на физику и информатику, но очень интересно.
– Посмотрите, какого классного жука мы спаяли со студентами ТУСУРа! – улыбаются ученики Сибирского лицея Максим Ибрагимов и Федор Слесарев.
Светлану из Томского района впечатлили новинки от компании DI-Group: «Вот бы туда попасть на работу!»
«Город профессий» – неординарное событие, несомненная удача департамента труда и занятости. Вот только специалисты сетуют: для того чтобы показать в полной мере профессиональное лицо Томской области, не хватило площадей. Сколько бы еще томских компаний с удовольствием рассказали о своей деятельности!
Департамент выражает огромную благодарность всем компаниям за вклад в организацию и проведение «Города профессий».
Департамент труда и занятости населения ТО выражает огромную благодарность партнерам «Города профессий» за вклад в организацию и проведение мероприятия. Организации – партнеры проекта: ТПУ, СибГМУ, НИИ кардиологии, ТУСУР, ТГАСУ, Томский лесотехнический техникум, учебный комбинат «СтройНефтеГаз», Томский техникум водного транспорта и судоходства, АО «НПЦ «Полюс», ОАО «Манотомь», ООО «СИБЦВИБ», ООО «DI-Group», ООО «Томскнефтехим», ПАО «ТРК», ООО «Томлесдрев», АО «Томская судоходная компания», ЗАО «ЭлеСи», ООО «Горсети», ООО «Томскводоканал», АО «ТомЗЭЛ», НПФ «Микран», АО «Сибкабель», ГК «Лама», ООО «Компания «Эскимос», «33 пингвина», «Сибирская Аграрная Группа», военный комиссариат, Главное управление МЧС России по Томской области, УФПС Томской области – филиал ФГУП «Почта России», ОГАУЗ «Станция скорой медицинской помощи» (Томск), флористическая студия «Подсолнух», ФГБУ «Сибирский федеральный научно-клинический центр» ФМБА России, ГИБДД УМВД России по Томской области, ООО «Деловой партнер труда».
мнения
Татьяна Бабкина, ведущий специалист по подбору персонала, СИБУР:
– Участвуем в проекте «Город профессий» второй раз. Прошлогодний опыт оказался успешным, поэтому на предложение откликнулись сразу же. В этом году выступаем расширенно, представляем две профессии: аппаратчик полимеризации и лаборант химического анализа. В прошлом году показывали три опыта, в этом четыре. Дети смогли сами попробовать реально измерить плотность одной из пластмасс. Все безопасно.
Сергей Ширяев, студент 4-го курса ТПУ, сотрудник Томского завода электроприводов:
– Где, в каких технических устройствах нет электродвигателей? Ими надо управлять. Профессия наукоемкая, творческая. Выпускникам нашей кафедры легко устроиться на работу. В школе мне нравилась механика. Поступил в Энергетический институт ТПУ, выбрал близкую мне по направлению кафедру. Она связана с механикой, электрикой и программированием. Очень перспективно и интересно.
Олеся Лоскутникова, начальник отдела кадров Томской судоходной компании:
– Вакансии у нас специфические: в основном на флоте. Береговые работники требуются редко, текучки у нас нет. Потому что романтики хоть отбавляй! На флоте люди работают десятилетиями. Комсостав – по 40–50 лет, есть династии. Из поколения в поколение передается любовь к реке, поток молодежи не иссякает.
Цифра
1 500 школьников из пяти районов Томска посетили «Город профессий». 700 человек прошли профессиональную экспресс-диагностику.
Если про Урал говорят, что Творец щедро одарил его несметными самоцветными богатствами, то нефтегазоносные сибирские регионы можно называть баловнями судьбы, коих Создатель поцеловал в маковку.
Черная тарелочка с голубой каемочкой
Нефть по праву называют черным золотом. Сегодня это, пожалуй, самый важный ресурс на планете. Основная мировая выработка энергии осуществляется за счет двух видов горючих ископаемых: нефти и природного газа. Из нефти сейчас производят свыше 700 видов нефтепродуктов. Они используются в быту и в самых разнообразных отраслях промышленности, включая пищевую. Стратегическое значение в экономике приобретает и природный газ, еще недавно считавшийся вредной примесью к нефти и сжигавшийся в факелах. Велика роль нефтегазового сектора в политике: поставки черного золота – важный аргумент в диалоге с иностранными партнерами. Спрос на нефть и газ стабилен, хотя и подвержен кризисам и колебаниям цен, которые интересуют всех, как прогноз погоды. Углеводороды – золото и кровь экономики. Именно они определяют внутреннюю политику государства: 40% бюджета формируются от продажи нефти и газа.
И все-таки она есть!
Впервые в Томской области нефть была получена в 1954 году на Колпашевской площади с глубины 2 860 метров. На одном из пленумов тогдашним руководителям Томской области была торжественно вручена бутылочка с маслянистой жидкостью. Это была еще не большая нефть, но именно она сыграла решающую роль, подтвердив прогноз о перспективности региона. Долгое время все держалось на энтузиастах – почти десять лет зарождающаяся промышленность ходила в пасынках без должной помощи и внимания. У геологов и буровиков не было нормального транспорта, буровых станков, жилья, теплой одежды, продовольствия, стройматериалов. На их нужды особого внимания не обращали, особенно в столице. В масштабы томской нефти не верили. Все отчаянные обращения томичей о важности увеличения объемов нефтепоисковых работ, о выделении оборудования, материалов и транспортных средств, а также формировании фондов на бурильные и обсадные трубы, установки, запчасти, ГСМ терялись в бумажной круговерти союзных министерств.
Роды прошли успешно
Поиски нефти в Западной Сибири поставили перед полевыми геологами, учеными и чиновниками новый уровень проблем. Госплан СССР был направлен на экономию, а не на распыление государственных средств и рассчитывал на старые источники нефти в европейской части страны. Лишь после первого нефтяного фонтана в 1960 году центр стал отзываться на нужды сибиряков. В Сибири была своя специфика, и, чтобы взять нефть, требовались нестандартные и беспрецедентные решения. Из-за бездорожья почти невозможно было использовать автотранспорт: только речные суда, авиация и тракторный парк. Завоз оборудования и материалов на точку выполнялся в два приема: летом по воде до пункта выгрузки, а дальше в зимнее время после промерзания болот.
Своя особенность была в проведении буровых работ. Больших затрат времени и денег требовала строительно-монтажная часть. На сооружение буровых уходило более трех месяцев. Одни работы можно было выполнять только зимой, другие – только летом. Буровики начинали свою жизнь на новом месте с обширных лесозаготовок, затем рубили жилье и лишь потом начинали работы по сооружению производственных помещений.
А еще мошка, морозы, хляби болотные и лишь маленькая надежда. Но награда пришла. Кладовые земли все-таки открылись.
Первый промышленный приток нефти в Томской области был получен из скважины номер один, пробуренной на Соснинской площади. Утро 16 августа 1962 года. По радио ликующая информация об успешном первом групповом полете советских космонавтов Николаева и Поповича. В этот день Данненберг, старший геолог нефтеразведки, связался по радио с бригадой бурильщиков: «Соснино, Соснино… Поздравляю с победой в космосе! Что?! Нефть?» «Нефть, – донесся сквозь помехи голос мастера Пономарева. – Ударил мощный фонтан. Дебит больше 600 кубов». Данненберг тут же пошел на почту отправить срочную телеграмму в управление. Барышня, не разобрав почерк, попросила изменить текст. Геолог не раздумывая написал: «Роды прошли благополучно. Роженица чувствует себя хорошо!» Приняв бланк, телеграфистка любезно поздравила его с первенцем. Большая томская нефть пришла!
Благодарим замдиректора Центра документации новейшей истории ТО Людмилу Приль за предоставленные материалы.
Государственная программа поддержки инвалидов расширяет границы и сроки
Не смущайтесь, если вы случайно сказали «Увидимся» или «Вы слышали об этом?» тому, кто не может видеть или слышать. Это лишь один из советов, рекомендованных при общении с инвалидами. Он вошел в памятку, разработанную специалистами Департамента социальной защиты населения Томской области. Ее недавно получили представители аптек, банков и магазинов. Памятка была представлена и на встрече региональных властей и бизнес-сообщества, посвященной совместной работе по созданию доступной среды для инвалидов.
250 миллиардов на пятилетку
Задуманная в 2011 году государственная программа «Доступная среда» продлевает свою работу до 2020 года. За время действия она позволила убрать ряд незаметных для обывателя, но очень сложных для инвалидов и маломобильных граждан препятствий в социальных учреждениях, на улице, в транспорте… В течение ближайшей пятилетки на создание условий для лиц с ограниченными возможностями в целом по стране будет направлено более 250 млрд рублей. В 2016 году государство выделяет на реализацию мероприятий программы около 48 млрд рублей. В Томской области на эти цели планируется направить около 80 млн рублей.
– Мы уже третий год реализуем программу «Доступная среда», – подчеркнул на встрече вице-губернатор Томской области по социальной политике Чингис Акатаев. – Есть заметные изменения к лучшему в школах, детских садах, системе профобразования. Теперь мы приближаемся к наиболее капиталоемкому сегменту – транспорту и коммуникациям. Недавно приобрели амбулифт в аэропорт. Он служит для посадки и высадки пассажиров с ограниченными возможностями здоровья. В этом году запланирована покупка двух низкопольных автобусов. В программу вкладываются десятки миллионов рублей.
Равные возможности
Чингис Акатаев ознакомил собравшихся с основными положениями Конвенции о правах инвалидов, которую десять лет назад приняла Организация Объединенных Наций. На основе конвенции 1 декабря 2014 года был принят Федеральный закон № 419. Его положения распространяются на все организации независимо от формы собственности. Главная задача – сделать так, чтобы инвалиды могли реализовывать свои права и свободы во всех сферах жизнедеятельности: учиться, получать медицинскую помощь, пользоваться транспортом, без проблем добираться до банков, магазинов, учреждений общественного питания и бытового обслуживания.
– Как вы понимаете, нагрузка лежит не только на федеральных и региональных органах исполнительной власти. Без сомнения, к программе должно подключиться и бизнес-сообщество, – обратил особое внимание собравшихся вице-губернатор.
Подключиться придется: после 1 июля 2016 года все вновь вводимые либо реконструируемые объекты должны соответствовать требованиям доступности, а ранее построенные здания – доукомплектованы. Для этого, конечно, необходимы время и средства. Поэтому каждому собственнику предлагается разработать и согласовать с властями дорожную карту реализации мероприятий.
Чингис Акатаев отметил, что пока дорожные карты обязательны лишь для тех объектов, где оказываются государственные и муниципальные услуги. В перспективе этот перечень пополнится другими формами. Например, в соответствующие дорожные карты Сахалинской, Волгоградской, Воронежской областей уже включены объекты сферы торговли и общественного питания.
Федеральный закон требует обеспечить доступность не только объектов, но и оказываемых учреждениями и организациями услуг. Поэтому и сами помещения должны быть отремонтированы и переоборудованы. Сначала будет проведена оценка состояния доступности объектов с учетом действующих строительных норм и правил. Результат оценки вносится в паспорт доступности (он составляется по особой методике Минтруда РФ) вместе с перечнем мероприятий по адаптации здания.
В некоторых регионах страны работа закона уже дала свои плоды: Санкт-Петербург, Свердловскую область, Краснодарский край, Республику Татарстан уже можно назвать комфортными для проживания инвалидов. Томской области нужно следовать за лидерами.
– Мы должны создать комфортные условия для всех 60 тыс. людей с ограниченными возможностями, проживающих в Томской области, – подчеркивает Чингис Акатаев. – Я надеюсь, что наша эффективная и динамичная работа приведет к поставленной цели.
Долой барьеры!
О принципах создания доступной среды рассказала начальник Департамента социальной защиты населения Томской области Марина Киняйкина.
– К сожалению, до сих пор понятие «доступная среда» ассоциируется в первую очередь с пандусами, – размышляет Марина Киняйкина. – Иногда они сделаны просто для галочки и даже могут представлять опасность. А ведь доступная среда – это целый комплекс мероприятий. Они, может, и начинаются с пандуса, но совершенно им не заканчиваются.
В Конвенции о правах инвалидов зафиксированы два подхода к созданию доступной среды: универсальный дизайн и разумные приспособления.
Первый учитывает потребности людей, в том числе инвалидов, на стадии проектирования объектов: внутренняя обстановка, все предметы, коммуникации максимально приспособлены для жизнедеятельности инвалидов без посторонней помощи. Но этот подход можно применять при строительстве новых зданий или капремонте.
Разумные приспособления предполагают дополнения – внесение необходимых элементов, достаточных для того, чтобы все люди могли воспользоваться объектами или услугами. Реализовать этот подход можно либо путем ремонтно-строительных работ, либо с привлечением специального персонала. Пандусы – пример первого варианта. Главное, чтобы они были правильно обустроены. Например, скатная поверхность должна иметь наклон не более 5 градусов. Пандус должен быть оборудован двумя поручнями – параллельным и встречным. В торговых комплексах пандусов мало. Нужны широкие входные проемы, отсутствие порожка и особое (желательно автоматическое) открывание дверей.
Порядок обеспечения доступности определяют федеральные органы исполнительной власти. Они действуют не только на основе федерального закона. Например, в приказе Минпромторга РФ № 4146 от 18.12.2015 подробно прописано, что и как должны делать организации сферы торговли, общественного питания и гостиничного бизнеса по обеспечению доступности своих объектов и услуг для инвалидов. За неисполнение законодательства предусмотрена административная ответственность.
Ставка на персонал
Марина Киняйкина посоветовала всем участникам встречи оценить доступность зданий и помещений, в которых работают инвалиды. Затем заполнить пас-порт: внести данные о текущем состоянии здания и информацию о сроках устранения недостатков. Затем исходя из объемов финансирования и времени будет утвержден план мероприятий.
Закон не требует разового исполнения всех пунктов. Возможна пошаговая работа до 2020 года. Пока помощь инвалидам, особенно с заболеваниями органов зрения, опорно-двигательного аппарата, обязан оказывать персонал. Значит, в должностные инструкции сотрудников нужно вписать соответствующие пунк-ты: кто встречает особенного посетителя на входе, кто провожает в офис и так далее. Тогда обвинить персонал и организацию в уклонении от работы по созданию безбарьерных условий для инвалидов будет нельзя.
Директор комплексного центра социального обслуживания населения Томской области Нина Орешкина показала элементы доступности социальной инфраструктуры для инвалидов на конкретном примере. Она объяснила, каким должен быть вход в здания и зона оказания услуг, как нужно организовать движение по внутренним коридорам и систему информации, какие требуются санитарно-гигиенические помещения.
Завершая встречу, Чингис Акатаев отметил, что сложность предстоящей работы понимают все. Поэтому нужно двигаться взвешенно, постепенно и без перегибов.
– Мы прекрасно понимаем, что собой представляет Томск в силу его исторической особенности, – сказал замгубернатора. – Многим бизнесменам будет непросто вписать в узкие улочки и старинные особняки элементы доступной среды, взять те же парковки. Здесь нужно соблюдать разумный баланс, идти от ситуации. И советоваться с общественными организациями инвалидов, ведь все это делается именно для них.
Цифра
62 000 инвалидов (из них 3 400 детей) проживают сегодня в Томской области.
Организация питания и процедуры закупок лицея №8 вызвали вопросы у прокуратуры Кировского района Томска. Материалы завершившейся на днях проверки оказались в распоряжении «Томских новостей».
Претензий к санитарно-эпидемиологическому законодательству у проверяющих набралось достаточно. В лицейской столовой регулярно приготовлялись блюда, не соответствующие примерному меню. И, более того, недопустимые к реализации в образовательных учреждениях. Это касается тех же макарон по-флотски, которыми отравились почти три десятка детей.
– Систематически допускались нарушения порядка снятия проб готовой продукции, ведения журнала бракеража. Практически ежедневно с сентября 2015 года по февраль 2016 года готовые блюда выдавались после снятия пробы только одним из членов комиссии, – говорит прокурор Кировского района Владислав Шумихин. – Раньше Управление Роспотребнадзора по Томской области выявило несоответствия санитарно-эпидемиологическому законодательству, в том числе на пищеблоке: нарушались правила мытья посуды, разделочного инвентаря и так далее.
Не остались незамеченными нарушения при проведении закупок товаров, работ и услуг. Прокуратура проверила на сайте zakupki.gov.ru извещение о проведении запроса предложений в электронной форме на оказание услуг по обеспечению питанием отдельных категорий обучающихся и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья.
– Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению заявок на участие в запросе предложений в электронной форме единственная заявка, поступившая от ООО «Колокольчик», признана соответствующей требованиям. Но выяснилось, что заявка «Колокольчика» была оформлена ненадлежащим образом, – поясняет Владислав Шумихин. – Кроме того, в нарушение норм федерального законодательства без согласия собственника (муниципалитета) во владение частной организации передано в общей сложности 78,5 кв. м площади на первом и третьем этажах здания лицея.
На основании выявленных нарушений прокуратура района внесла представления директорам лицея №8 и ООО «Колокольчик», начальнику департамента образования администрации Томска. До конца прошлой недели для детей в лицее было организовано бортовое (то есть подвозное) питание. С понедельника, первого дня новой четверти, столовая работает в полноценном режиме: договор с выигравшим конкурс ООО «Переменка» заключен как минимум до 24 мая. Со слов директора лицея Надежды Буркаевой, обеды стали немного дешевле: в среднем 45 рублей против 50. Образовательное учреждение докупило в пищеблок оборудование на 109 тыс. рублей: жарочный шкаф, морозильный ларь, мойку, новую посуду, весы. Начал работать технолог, контролирующий процесс приготовления пищи. В состав обновленной комиссии вошли замдиректора лицея, медик, работник пищеблока и представитель районной администрации.
К. Журавлев, Томск. Серия фотографий «Вслед за солнцем» получила Гран-при фестиваля путешественников в категории профессионального фото. Автор – томич Константин Журавлев, совершивший кругосветное путешествие автостопом за 777 дней, – стал также героем одной из тургостиных фестиваля
В городе Витория (штат Эспириту-Санту Бразилии) во вторник открылась фотовыставка томича Константина Журавлева, который с осени 2013 года находится в плену у сирийских боевиков. Ее организовала подруга путешественника Дарья Образцова, она сейчас учится в консерватории в Бразилии.
Фото большой дружной семьи из Иордании, аборигенов Африки, танцоров танго из Аргентины, монахов из Непала… Выставка собрана из фотографий, которые Константин сделал во время двухлетнего (2010–2011 годы) кругосветного путешествия автостопом. За это время он увидел 37 стран. В 2013 году Журавлев задумал проект «Наедине с пустыней»: решил прожить 21 день в Сахаре с завязанными глазами. 2 октября выложил на своей странице последний отчет: «Выхожу из Орду. Еду на юг Турции, на границу с Сирией…» Через несколько дней под Алеппо боевики исламистской группировки «Лива-ат-Таухид», входящей в сирийскую оппозицию, поймали его как шпиона…
– Мы с Костей, моим дорогим другом, знакомы с 2002 года. Идея выставки появилась в начале этого года, и я стала искать место. Связалась с Томском, с Надеждой Павловной, мамой Кости, ей моя идея понравилась, – рассказала «ТН» Дарья Образцова. – Площадку мы нашли в местном торговом центре, затем я планирую организовать просмотр фото в государственном университете.
Люди идут на выставку с удовольствием, всем нравятся Костины работы, его истории сочувствуют и желают скорейшего возвращения.
А возвращение возможно: по сведениям Дарьи, Журавлев жив. В российском МИДе негативной информации о его судьбе нет, также родных и друзей настраивает на веру в лучшее сириец Муиз Абу Алдждаил – оппозиционер, эмигрировавший в Москву, а сейчас живущий в Швеции. С 2014 года семья через него узнавала новости о Косте. Он говорит, что, если бы с путешественником что-то случилось, ему бы обязательно сообщили.
На всероссийском вокальном конкурсе «Новая звезда» Томскую область представляет Олеся Неугодникова. Помочь ей пройти в полуфинал могут телезрители, приняв участие в sms-голосовании за возвращение в проект выбывших участников.
Голосование запускается после каждого эфира. Сообщение с персональным кодом нашей участницы Z73 необходимо отправить на короткий номер 1880. Конец голосования — полночь со среды на четверг по московскому времени. Результаты объявляются в начале следующего эфира. Стоимость одного сообщения 35 рублей. Все средства, полученные в ходе sms-голосования, будут перечислены в благотворительный фонд «Подари жизнь».
Всероссийский вокальный конкурс телеканала «Звезда» проводится при поддержке Министерства обороны РФ. Это музыкальное состязание, в котором принимают участие все 85 регионов России.
