Архив рубрики: BELOWTABSLEFT2

BELOWTABSLEFT2, Власть

Депутаты комитета городского хозяйства Думы Томска обсудили транспортную реформу и ход капремонта

Марина Веревкина

Фото: Артем Изофатов

_j0a1847

Последнее в уходящем году собрание комитета городского хозяйства оказалось особенно насыщенным. Депутаты обсудили сразу два вопроса, волнующих большинство томичей. Во-первых, речь о реформе маршрутной сети: ее результатов горожане ждут с некоторой тревогой. Во-вторых, ход капремонта многоквартирных домов. Особенно злободневно эта тема звучит накануне повышения «ремонтных» взносов.

Что еще за географические новости?

Как справедливо заметили депутаты, наверняка далеко не все жители, к примеру Зеленых Горок, в курсе, что с 1 января больше не будет их любимого (ну или не очень) 27-го маршрута. Зато появится 33-й. В Предтеченск отправится 400-й, а не 17-й, в Лоскутово – 118-й вместо привычной «семерки». В Светлый – 130-й, а не 60-й. Ну и так далее. Схема есть на сайте мэрии, кое-кто из томичей уже видел выпущенные городской властью брошюры. Тем не менее тревога городских депутатов вполне оправданна. Наверняка для какой-то части томичей новый год начнется с недоразумений. И хорошо, если это будет только небольшая путаница на остановках.

Членов комитета городского хозяйства волновали те же вопросы, что и томичей, которые ездят на маршрутках. Не приведет ли транспортная реформа к коллапсу? Хватит ли автобусов у победителей конкурсов по маршрутам? Не устроят ли перевозчики, не принявшие участия в аукционах на новые маршруты, провокации, чтобы помешать новичкам? Ответы депутатам давала Ольга Свахина, председатель городского комитета по транспорту и организации дорожного движения.

Депутат Игорь Морозов поинтересовался, как комитет по транспорту проверяет соответствие заявленных перевозчиком автобусов и реально имеющихся. По словам Свахиной, сейчас проверяются документы, но все перевозчики предупреждены о выборочных реальных проверках.

Василий Еремин спросил, как будет действовать администрация в случае фиксации у владельца маршрута трех нарушений, что формально позволяет расторгать контракт. Любое обращение будет тщательно рассматриваться, ответила председатель комитета, власти готовы сотрудничать с депутатами, предоставлять всю информацию и ни в коем случае не собираются к кому-то придираться.

Как будет действовать власть, если оставшиеся за бортом маршрутники начнут устраивать беспорядки, как это было в 2007 году, спросил председатель Думы Томска Сергей Панов. Может ли мэрия гарантировать безопасность законопослушным перевозчикам? Также спикера интересовало наличие резервного транспорта (перевозить горожан будут 555 автобусов). Ответ: по 46 машинам сведения уже переданы, часть перевозчиков уехали за новыми автобусами, по некоторым документы проходят сверку. Что касается безопасности, то все структуры, в том числе федеральные, предупреждены и гарантируют соблюдение порядка.

Андрей Петров спросил о тарифах в новогоднюю ночь («будем стараться их минимизировать») и возможности изменения маршрута в течение трех лет после заключения договора. Никто не мешает развивать новые направления, ответила Ольга Свахина. Например, скоро наверняка будут необходимы маршруты в Южные Ворота и Северный Парк. К тому же возможность изменения маршрута на 10% прописана в контракте.

По итогам обсуждения депутаты посоветовали исполнительной власти провести более активную разъяснительную кампанию.

Капиталы и капиталка

О ходе капитального ремонта депутатам доложил заместитель генерального директора Регионального фонда капитального ремонта Сергей Световец. В программу Томской области входят 6 353 многоквартирника, из них почти 3 500 находятся в областном центре. В 2016 году ремонт был запланирован в 141 многоквартирном доме Томска на сумму в 356,8 млн рублей. В 121 доме ремонт закончен. Работа идет в 12, завершается изготовление проектно-сметной документации в восьми. Проблемными остаются три дома.

Томичи довольно-таки дисциплинированные плательщики, второе место в области после Парабели, собираемость взносов – 86,65%. Но с января плата за кап-

ремонт вырастет на 40 копеек. Почему на 40, а не на 30 или 50, интересовались депутаты. Ответ не слишком конкретный: расчеты проводил департамент ЖКХ, фонд только предоставил сведения, во сколько обходятся виды работ.

Сергей Панов спросил, имеет ли региональный фонд представление о том, что и когда будет ремонтироваться. Примерно по 3 тыс. домов в Томске сведения имеются, по остальным сделаны запросы. В программе капремонта, которая вступит в силу с 1 января, будут сведения по всему жилому фонду.

Махир Рустамов предложил привлекать на капремонт средства банков. Пока это невозможно, слишком велики процентные ставки, сказал Световец. Но вопрос обсуждается в правительстве. Депутата также интересовало, сколько в Томске домов, которым теоретически грозят ЧП из-за давнего строительного брака. Подобный обнаружился во время капремонта на ул. Колхозной, 18. Ответ неутешителен: сотни – это все дома 75-й серии с бетонным бордюром сверху.

Заместитель председателя комитета городского хозяйства Елена Телкова спросила, как дому, которому угрожает опасность, попасть вне очереди в список. Например, если исчерпан ресурс газового хозяйства. И сколько это стоит. По словам докладчика, необходимо заключение по угрозе безопасности. Цена вопроса – 500–600 тыс. рублей.

img_9884

* * *

Горожане готовятся встретить Новый год и как следует отдох-нуть на зимних каникулах, а у томской власти наступает самая горячая пора. Как у исполнительной, так и у представительной. Итоги грядущих праздничных будней депутаты – члены думского комитета городского хозяйства – подведут уже на следующем заседании. В 2017 году.

BELOWTABSLEFT2, Здоровье, Общество

Всем районом кожевниковцы помогали своей землячке – полуторагодовалой Даше из села Базой

Светлана Визнер

img_20160729_133547

Удевочки серьезное заболевание кишечника. Она практически постоянно находится с мамой в больнице и нуждается в специальном очень дорогом питании – без него малышка погибнет. На покупку таких смесей у семьи нет денег – мама воспитывает Дашеньку одна. О болезни девочки жители района узнали благодаря фонду «Обыкновенное чудо», куда мама ребенка обращалась за помощью. Сбор средств для Даши шел и в Томске, и в Кожевниковском районе. Очень постарались ребята из песочно-дубровской школы – они устроили концерт, мастер-классы, ярмарку и только за один день собрали для малышки 55 тыс. рублей. К ним подключились школы из других сел района, профессиональное училище, предприниматели…

20 декабря в кожевниковском Центре культуры и досуга прошел финальный благотворительный концерт и ярмарка-продажа. Все вырученные средства пошли на приобретение питания и специального аппарата для кормления Даши.

– Это объединило весь район. Главное, что кожевниковцы не остались равнодушными к чужой беде, сказала Людмила Пичкур, специалист по методике клубной работы районного Центра культуры и ­досуга.

BELOWTABSLEFT2, Новости, Происшествие

Судебные приставы г. Колпашево помогли гражданке получить паспорт и оформить пенсию по инвалидности

В результате женщина имеет источник дохода, а ее дочь – денежное содержание.

Ситуация с задолженностью этой гражданки поначалу казалась бесперспективной: женщина нигде не работала и вела асоциальный образ жизни. Более того, выяснилось, что у нее отсутствует паспорт. Тем не менее, в отделе судебных приставов по Колпашевскому району не опустили руки и решили использовать все возможные варианты для того, чтобы трудоустроить гражданку и начать взыскивать алименты на содержание ее дочери.

Начальник отдела ходатайствовал перед УФМС по Колпашевскому району с просьбой в оформлении паспорта для гражданки. Когда паспорт был получен, приставы оформили направление в Центр занятости населения, да и сами готовы были оказать непосредственную помощь в трудоустройстве, но случилось несчастье. Гражданка серьезно обморозила ноги, которые впоследствии были ампутированы.

Выписанная из больницы гражданка лежала без ног на кровати. Понятно, что самостоятельно оформиться на пенсию она не могла, а родственников у нее нет. Сожитель, кстати, также злостный неплательщик по алиментам, не стал помогать ей в решении этого вопроса.

Начальник отдела С.В. Куликов обратился за помощью к главе Колпашевского района с просьбой оказать содействие в сопровождении и оформлении пенсии по инвалидности данной гражданки. Вскоре женщину госпитализировали в хирургическое отделение районной больницы, где, после прохождения специализированной комиссии ей установили 3 группу инвалидности. Документы для оформления пенсии незамедлительно были направлены в Пенсионный фонд.

Пресс-служба УФССП России по Томской области

BELOWTABSLEFT2, Спорт

Кегли и страйки

bowling_final_2016

В развлекательном комплексе «Fакел» состоялся финал восьмого межотраслевого командного чемпионата Томска по боулингу на призы компании «Элком+».

В битве за звание чемпиона удача была на стороне IT-компаний – команды «Элком+», «Интант» и «Микран» бились до последней кегли. «Интант» с первых бросков захватил инициативу и вырвал победу, завоевав звание победителя межотраслевого командного чемпионата Томска по боулингу уже второй год подряд. «Элком+» стал вторым, «Микран» – третьим.

Федерация спортивного боулинга Томска ежегодно проводит соревнования среди местных компаний, чемпионат этого года – уже восьмой по счету.

– Ежегодное проведение чемпионата Томска по спортивному боулингу способствует развитию и популяризации этого достаточно молодого вида спорта в нашей стране, – отметил председатель Федерации спортивного боулинга Томска Евгений Тепляков. – Кроме того, соревнования формируют командный дух и развивают навыки работы в команде, что является ключом к успеху и победе не только в спорте, но и в бизнесе.

Межотраслевым чемпионатом завершился спортивный сезон 2016 года по боулингу. В следующем году все команды продолжат тренировки.

Всего 12 команд по боулингу заняли призовые места в отраслевых чемпионатах:

среди нефтегазовых компаний: «ТомскНИПИнефть», «Томскнефтехим», «Норд Империал»

среди IT-компаний: «Интант», «Микран», «Элком+»

среди финансовых организаций: Сбербанк, ВТБ, Банк Авангард

среди ВУЗов: ТПУ, ТГУ, ТУСУР

BELOWTABSLEFT2, Здоровье

Томский диализный центр за год успешно прошел период становления

Анатолий Алексеев

god-nazad-na-otkrytii-tsentra

Год назад губернатор Томской области Сергей Жвачкин и президент группы компаний «Нефролайн» Юлай Магадеев ввели в эксплуатацию в Томске ультрасовременный гемодиализный центр для лечения больных с хронической почечной недостаточностью. Открывая учреждение, глава региона отметил, что центр будет очень востребован, и выразил надежду, что он поможет сотням томичей улучшить качество жизни.

dsc07330Как проходило становление нового лечебного центра? Выполняет ли он поставленные задачи? Каковы его перспективы? Об этом «Томским новостям» рассказал директор ООО «Нефролайн-Томск» Федор Усынин.

Когда все идет по плану

Гемодиализный центр расположен в Северном медицинском городке, напротив областного перинатального центра, он занимает первый этаж капитально отремонтированного здания бывшего профилактория «Сибкабель». Внешне – ничего особенного, обыкновенное здание. Да и само учреждение небольшое: шесть врачей-нефрологов и два десятка среднего медицинского персонала. Но если посмотреть на оснащение и оборудование – впечатление совсем другое. 40 новых японских аппаратов компании Nikkiso – искусственная почка в самом технически совершенном на сегодняшний день исполнении! Это позволяет оказывать помощь 240 больным в три смены. «Нефролайн» входит в крупную сеть диализных центров, работающих в рамках государственно-частного партнерства: пациенты получают дорогостоящую высокотехнологичную помощь через систему ОМС бесплатно.

При первом знакомстве с работой центра поражает тишина в коридорах, нарушаемая лишь негромким шелестом вентиляции, все происходит в размеренном темпе, внушая спокойствие человеку, который впервые приходит в это учреждение. Удивляет невероятная даже для ЛПУ чистота.

– Тишина означает, что все идет хорошо, – подчеркивает Федор Усынин. – Это своеобразный маркер: если коллектив работает слаженно, то стоит тишина. Пациенты получают терапию, врачи ведут прием и наблюдение за стабильностью состояния больных.

Так получилось, что современный гемодиализный центр появился в Томске в непростое с точки зрения экономики время.

– Это не стало препятствием для инвесторов, вложивших в его создание более 240 млн рублей, – уверяет директор учреждения. – За первый год работы нам нужно было достойно пройти стадию становления. Волнения за судьбу проекта, конечно же, были. Но все позади, сегодня можно сказать, что коллектив сложился, а «Нефролайн» занял достойное место среди медучреждений подобного типа. После короткого разбега мы перешли в стадию стабильного полета (функционирования). Год назад нам передали 180 больных, сейчас заместительную терапию получают 202 человека из Томска и области. Более того, благодаря подписанному соглашению с областной властью скоро появятся филиалы центра, в частности в Асино, уже идет подбор помещений. Надеемся, что в следующем году больные из северных районов без отрыва от семьи и дома смогут получать полноценную заместительную почечную терапию. Нуждающихся там сейчас 12 человек. Если возможности двух аппаратов будут исчерпаны, то предпримем шаги по расширению базы оборудования.

По словам Федора Анатольевича, никаких проблем с работой диализных аппаратов за год не было. Техника работает в оптимальном режиме, не подводит. Сервисное обслуживание выполняется специалистами центра.

Не было особых проблем и с лекарственным обеспечением. Хотя колебания курса валют, конечно, повлияли на стоимость.

577a5322

Не винтики, а часы

– Главное достижение за год – сформированный работоспособный коллектив, – с удовлетворением отмечает директор. – У него была крепкая основа, состоящая из нас, пяти однокурсников СибГМУ.

dsc07330_– Часть коллектива перешла из ОКБ, врачи, опытные медсестры, – рассказывает заведующий отделением Александр Гейниц. – У всех были разные мотивы, но стимул общий – улучшить условия пребывания и оказание медицинской помощи пациентам. У нас сложился единый коллектив – все будни и праздники проводим вместе, очень ценим нормальные человеческие отношения. Поэтому дружный коллектив и работает как часовой механизм, все досконально знают свою работу.

– За год у нас сложились неплохие отношения с областной властью, – говорит Федор Усынин. – Многие вопросы благодаря сотрудничеству с заместителем губернатора по социальной политике Чингисом Акатаевым, Фондом ОМС, департаментом здравоохранения решаются быстро и конструктивно. Форма государственно-частного партнерства в медицине пока еще только апробируется в области. Отделение гемодиализа находится на одноканальной системе финансирования. Мы зависим целиком и полностью от Фонда ОМС и Департамента здравоохранения Томской области. Объем получаемых денежных средств в прямой зависимости от качества предоставляемых услуг. Непростая ситуация с тарифом на подобную медуслугу: цены на расходные материалы выросли в два раза, и нам сложно выживать. Но мы не теряем оптимизма, трудимся в обычном режиме и надеемся на лучшее.

Хоть себя хвалить не принято, считаю, что мы работаем хорошо и скоро сами будем готовы дарить томичам подарки. Первый будет приурочен к 8 Марта следующего года.

Подарки… от именинника

Директор центра не оговорился. Группа компаний откроет для женщин Октябрьского района гинекологическое отделение: комфортабельное, хорошо оснащенное, с опытным персоналом. Далее в планах открытие в этом же здании офтальмологического центра. Новые отделения также будут работать в системе ОМС: все услуги для населения будут бесплатными. Выделенные помещения уже находятся в высокой степени готовности.

– Это будет полноценный медицинский центр для томичей, – уточняет Федор Усынин. – Все рассчитано и размещено так, чтобы отделения не мешали нормальному функционированию друг друга. Пациенты диализного центра не должны испытывать дискомфорта, ведь они находятся здесь три раза в неделю по четыре часа. К сожалению, вариантов немного: либо трансплантация донорского органа, и пациент переходит в другое качество жизни, либо человек привязан к аппарату пожизненно.

Амбулатория милосердия

Женская раздевалка. Мужская. На каждой кабинке бирки с фамилиями. Помещение для отдыха после процедуры. Сердце центра – отдел водоподготовки, аппаратура премиального класса. Все устроено так, чтобы пациентам, находящимся здесь подолгу, было удобно. Процедуры больные принимают по-разному: кто-то читает, кто-то слушает музыку в наушниках, кто-то разговаривает с соседом.

Томичка Татьяна получает диализ уже три года.

– Я в «Нефролайне» с самого открытия, – говорит она. – Очень довольна обслуживанием, персонал откликается на все просьбы и делает все, чтобы не причинить боль, сгладить дискомфорт.

Врачи «Нефролайна» называют свою работу рутинной. Но за этим стоит высочайшая профессиональная квалификация и беспредельное милосердие. В идеале, мечтают врачи, должно прийти время, когда технический прогресс позволит сделать доступные переносные портативные аппараты искусственной почки и люди смогут жить полноценной жизнью. Не забывая, впрочем, периодически посещать врача. Но всего лишь для консультации.

30 ноября 2015 года губернатор Томской области Сергей Жвачкин и директор ООО «Нефролайн-Томск» Федор Усынин, открывая ультрасовременный гемодиализный центр, надеялись, что он сможет обеспечить лечение 120 пациентов в сутки. Реальность превзошла ожидания

Справка «ТН»

Гемодиализ – метод внепочечного очищения крови при острой и хронической почечной недостаточности. Во время гемодиализа происходит удаление из организма токсических продуктов обмена веществ, нормализация нарушений водного и электролитного балансов. Гемодиализ проводят с помощью аппарата искусственной почки. Основной рабочий элемент искусственной почки – диализатор. Благодаря ему кровь очищается, количество токсичных веществ в ней уменьшается. Пациент на время может вернуться к нормальной жизни.

BELOWTABSLEFT2, Здоровье

Главврач на селе только за инфляцию не отвечает

Татьяна Александрова

dsc_0900

Главный врач Молчановской районной больницы Андрей Медведев рассказал «ТН» об основных аспектах работы медучреждения в уходящем году

Доступная входная группа

– Андрей Сергеевич, в прошлый раз мы встречались в середине года, тогда вы говорили о планах. Сейчас – время подводить итоги?

– Для нас этот год был очень интересным: он заставил посмотреть на многие вещи с другой стороны. Пришлось решать много проблем, как и всем, привыкать жить в условиях новых экономических реалий. В этом году большинство районов внедрили проект «Входная группа». Мы, к сожалению, полностью реализовать его у себя не успели, потому как решили совместить работы по созданию не только электронной регистратуры и колл-центра, но и доступной среды для инвалидов. Заканчивать будем уже в начале следующего года.

– У вас же намечался ремонт поликлиники?

– Да, в этом году шел длительный процесс согласования, пришлось менять проектную документацию. До 20 декабря должны закончиться конкурсные процедуры, после этого со спокойной душой можно будет приступать в работе. В рамках предстоящего ремонта постараемся создать более комфортные условия для работы персонала и пребывания пациентов. Поликлиника у нас крупная, рассчитана на прием 440 человек.

Основная задача – продолжить идею развития входной группы с учетом удобных условий для инвалидов. Для нас это значит не только стены покрасить, а выявить основные потоки движения пациентов. Процесс довольно-таки сложный. Несколько раз мы изменяли подход к этой работе, применяли при этом положительный опыт соседей.

– Уходящий год запомнится вашему коллективу и как период сдачи важных медицинских объектов.

– В этом году мы завершили ремонт родильного отделения. Так как Молчановская райбольница является межрайонным центром, к нам везут рожениц из Чаинского и Кривошеинского районов, а в период распутицы – и из Колпашевского. Так что его открытия ждали многие северяне.

Мы реконструировали гараж для скорой помощи. Этому зданию больше ста лет. Когда-то там была конюшня, потом роддом, а с 1990-х годов – гараж. По факту получилось новое здание на четыре автомобиля с подъемными воротами, комнатой отдыха для водителей, туалетами и душевыми. Деньги выделила областная администрация. Первоначально они предназначались на капитальный ремонт кровли, но в результате конкурсных процедур удалось получить экономию, и эти средства нам разрешили потратить на капитальный ремонт здания. Мы постарались никого не подвести и в установленные сроки сдали готовый объект.

Нынче нам удалось выполнить капитальный ремонт врачебной амбулатории в селе Суйга. Это достаточно удаленный населенный пункт, он находится в 132 км от райцентра. Иногда туда легче добраться из Белого Яра. В этом году река быстро встала, поэтому период распутицы был недолгим. Но, например, в 2013 году дорога замерзала два месяца. Медикаменты отправляли катерами и вертолетами.

В амбулатории Суйги мы ведем ремонтные работы уже несколько лет. Начали с замены кровли в 2012 году, в 2015-м поменяли окна. В этом году выделенных средств хватило на проведение капитального ремонта внутри амбулатории и обшивку сайдингом по всему внешнему периметру. До нового года должны завезти мебель и медицинское оборудование.

Ближе к пациентам

– Какие новые методики в лечении пациентов освоили ваши специалисты в уходящем году, что нового появилось в отделениях?

– В Суйге мы впервые применили очень хороший опыт коллег из деревни Батурино Асиновского района. Суть его состоит в том, что в удаленных населенных пунктах при наличии Интернета устанавливается электрокардиограф и КТГ-аппарат. Благодаря Сети можно не просто выполнить исследование, но и передать его результаты специалисту в район. Сегодня вся томская медицина думает о том, как приблизить оказание помощи пациентам в случае инфаркта или инсульта. Мы освоили новую терапию – тромболизис. Теперь поставлена задача внедрять его и в ФАПах. К счастью, пациентов, нуждающихся в такой процедуре, немного. Все доктора прошли обучение на базе районной больницы. А навыки оказания первой помощи нам демонстрировали сотрудники скорой медицинской помощи из Томска.

В этом году мы приобрели в лизинг новый ультразвуковой аппарат. Сейчас наш специалист обучается работе на нем под руководством опытного специалиста. Надеемся, в дальнейшем это позволит ускорить процесс диагностики заболевания и вовремя проводить коррекцию лечения. Мы за проведение эффективной профилактики, и в Томской области многое было сделано для этого: помимо разработки четкой маршрутизации пациентов выделялись колоссальные средства на препараты для тромболизиса. Они назначаются пациенту в первые полгода после инфаркта миокарда.

Как и другие учреждения здравоохранения и областные власти, мы многое делали для повышения эффективности работы терапевтов на участках, старались их разгрузить. Для этого в начале года посадили к каждому участковому по секретарю, но через полгода поняли, что эффект от этого не слишком большой. Наша задача – повысить качество лечения. Вот почему пошли другим путем: секретарей мы не уволили, а перевели в колл-центр, регистратуру, менеджером зала, одним словом, всех распределили в рамках реализации «Входной группы». Зато отдельно выделили патронажную медсестру. Она ведет стационар на дому и может взять кровь на анализ, снять ЭКГ. В больнице создан регистр маломобильных пациентов. Вот здесь эффект мы видим, этот опыт нам пока нравится.

Сейчас намерены дифференцировать и работу врачей. Например, один специалист выписывает больничные листы, другой готовит документы пациентов на госпитализацию в Томск, третий занимается диспансеризацией населения.

– Андрей Сергеевич, вы уже начали говорить о кадрах. Намного ли прирос ваш коллектив?

– В этом году в больницу устроились работать шесть специалистов. Наконец-то у нас появился свой окулист – мы очень долго его ждали. У нас не было фтизиатра, инфекциониста в амбулаторную поликлиническую сеть. Мы закрыли эти вакансии. Еще взяли терапевта. Кто-то пришел сразу же после вуза, а кто-то – с хорошим опытом работы. Сейчас заканчиваются «пятилетки» у врачей по программе «Земский доктор». По моим прогнозам, никто из них не собирается от нас уезжать. Нынче к нам приехали шесть человек по этой программе, поэтому мы постепенно прирастаем и укрепляемся.

Врач и политик

– Сейчас входят в практику единые дни приема главных врачей. Вы участвуете в этой работе?

– Я веду прием по личным вопросам каждый понедельник. Очередной состоялся 12 декабря. Помимо этого, раз в месяц провожу выездные приемы в отдаленных пунктах. Приходят разные люди со своими проблемами, очень много пенсионеров. Их интересует доступность той или иной медицинской услуги, лекарственное обеспечение. Часто встречаюсь со школьниками. Наша больница помогает спортивной команде – в районе создан сильный футбольный клуб. В этом году мы приобрели для ребят форму. Кроме того, закупили коньки детям, устроили рок-фестиваль.

– Это в вас уже говорит депутат?

– Просто человек с активной жизненной позицией. Главный врач в деревне – это и власть, и политика. Меня могут остановить на улице и сказать: смотри, сколько наркоманов, и ты за всех отвечаешь. Наверное, только инфляцию не приписывают. Специфика сельской местности в том и состоит, что главного врача знают все. А если ты еще и активный человек… Мы же все прекрасно понимаем, что лучше сейчас помочь подросткам в выборе жизненного пути, чем потом бегать и гасить пожары.

Летом мы привезли музыкантов из Томска, был очень интересный концерт на стадионе. Совместили его с Днем России и днем рождения больницы. Вовлекли ребятишек в эту работу, многие из них стали волонтерами. Летом они устроились к нам на работу: кого-то в санитары взяли, кого-то через центр занятости дворником оформили. Полученные деньги ребята потратили на музыкальное оборудование. К тому времени в районе появился неравнодушный человек – Андрей Шмидт. Он собрал молодежь, заразил общей идеей. Теперь у нас есть собственная рок-группа. Поначалу ребята собирались на территории больницы, а когда они стали выступать, их заметили и предоставили место в районном клубе. Ради одного этого стоит работать.

– На что будут направлены ваши усилия в следующем году?

– Самая главная задача – максимально снизить уровень смертности. В этом плане год был слишком тяжелым: много криминала, страшные пожары, ДТП с большим количеством пострадавших. Люди и тонули, и стрелялись. Были и поздно диагностируемые заболевания. Так что сейчас в ежедневном режиме занимаемся только этой работой. Надеемся, что в 2017 году сможем выйти в положительный демографический показатель. Местные депутаты даже создали комиссию по здравоохранению – занимаемся проблемой всем районом. Надеемся общими усилиями ее решить.

В заключение хочу поблагодарить департамент здравоохранения и его руководителя Александра Холопова за помощь и совместную работу в уходящем году, а также поздравить всех коллег с наступающим Новым годом и пожелать здоровья и успехов!

bolnitsa

BELOWTABSLEFT2, Деньги, Общество

Зарплату нужно перечислять вовремя. Почему не получается?

Анатолий Алексеев

img_4533

Статья 37 Конституции РФ гарантирует каждому гражданину право на вознаграждение за труд. Но что происходит в действительности? Как можно обеспечить это право, учитывая экономические интересы всех участников трудового процесса, рассуждали в НБ ТГУ участники первого открытого форума прокуратуры Томской области.

Прокурорская ведомость

Своевременная выплата и погашение задолженности по зарплате, пресечение «серых» схем – вопросы злободневные. Теме форума отлично подошел формат открытой дискуссии. Да и состав участников – сотрудников прокуратуры и экспертов в лице уполномоченных по правам человека и бизнеса, представителей власти, ОНФ, профсоюзов, вузовской науки – предполагал обмен мнениями и живой разговор.

Открыл работу форума первый заместитель прокурора Томской области Михаил Дружинин. Он заверил, что прокуратура делает все возможное для устранения нарушений в этой сфере. И результаты есть: в этом году после вмешательства извне работодатели погасили долги по зарплате перед своими сотрудниками на сумму более 160 млн рублей. В качестве примера Михаил Дружинин привел три организации с задолженностью более 5 млн руб­лей: МУП «ЖКХ» (село Назино), ООО «Универсал», АО «Спецтеплохиммонтаж». Причем последняя выполняла работы в Северске, где будет создан ряд объектов атомной энергетики, в том числе АЭС, на которой должна заработать реакторная установка БРЕСТ-300. И задолжала работникам более 30 млн руб­лей.

Уличенные в нарушениях работодатели долги ликвидируют не спеша. Прокурорами городов и районов выявлена задолженность в 115 млн рублей в 80 организациях, не обязанных представлять соответствующие сведения в органы статистики. По требованиям блюстителей закона из этой суммы выплачено более 100 млн.

Иногда для выплаты зарплаты достаточно представления руководителю, но чаще требуется серьезное вмешательство прокуратуры. Например, только благодаря этому получили заработанные средства 150 сотрудников НИИ фармакологии.

Постепенный выход из тени

Одной из причин нарушений со стороны работодателей уполномоченный по правам человека Елена Карташова считает юридическую неграмотность: люди часто не знают свои права или не обращают внимания на особенности договора. Трудовые отношения нарушители маскируют под гражданско-правовые.

– Человек устраивается на работу и думает, что у него будут больничные, отпускные… Но потом выясняется, что ничего этого нет, – рассказывает Елена Карташова. – Если возникает задержка зарплаты, работнику говорят, что это не трудовые отношения, хочешь денег – иди в суд.

В среднем в аппарат омбудсмена ежегодно поступает 1,5 тыс. обращений. Каждое десятое – по невыплате зарплаты. Причем в последнее время бывает такое, что по трудовому договору не платят даже адвокатам!

Борьба с неформальной занятостью – одно из важных направлений работы администрации области. По словам замгубернатора по экономике Андрея Антонова, в 2014 году не были официально трудоустроены 100 тыс. человек. Для экономики области это тяжелая ноша со всеми вытекающими правовыми и социальными последствиями. Накопленный опыт и методики выявления таких случаев позволили вывести из тени более 25 тыс. граждан. На следующий год стоит задача легализовать еще 28 тыс. работников.

По словам уполномоченного по защите прав предпринимателей Валерия Падерина, практика только административного решения вопроса погашения задолженности и давление на бизнес только усугубят ситуацию. Работодатели будут вынуждены уйти в тень, чтобы не разориться, поэтому нужно искать способы помощи предпринимателям и такие рычаги воздействия, в результате работы которых не платить заработную плату будет экономически невыгодно.

Предложения, высказанные на форуме, будут учтены в политике по реализации конституционных прав работников. Участники дискуссии договорились активно обмениваться информацией и использовать все полномочия в интересах граждан.

ЦИФРА

8925 рублей составляет минимальная зарплата в Томской области.

ЦИФРА

5084 правонарушения, связанного с задолженностью по оплате труда, выявлены в Томской области за 11 месяцев 2016 года.

В 2016 году за несоблюдение прав граждан на оплату труда по представлению прокурора к дисциплинарной ответственности было привлечено 231 должностное лицо.

BELOWTABSLEFT2, Общество

На ярмарке вакансий для людей с инвалидностью побывало более 800 томичей

Татьяна Александрова

Фото: Вероника Белецкая

untitled-9256

С самого утра в торгово-развлекательном комплексе «Мегаполис» настоящее броуновское движение. Здесь проходит традиционная ярмарка вакансий для людей с инвалидностью. Директор Центра занятости населения города Томска и Томского района Елена Ягина профессионально управляет потоком заинтересованных посетителей. Тут и там парни и девушки, мужчины и женщины с готовыми резюме подсаживаются к потенциальным работодателям…

Выбирать претендентам было из чего – в работе особенной ярмарки приняли участие более 30 организаций области. Как же не растеряться в море кадровых предложений? За ответом на этот вопрос многие соискатели обратились на семинар «Ориентиры в поиске работы».

Очень тонко и деликатно пошагово помогает составить профессиональное резюме ведущий психолог центра занятости Наталья Журавкова.

– С чего бы вы начали поиск работы? – специалист устраивает мозговой штурм, пытаясь вовлечь в него всех участников семинара. А их собралось около двух десятков человек.

– Газеты, Интернет, центр занятости – всё верно, – соглашается с претендентами Наталья Николаевна. – А теперь давайте составим список своих требований. Например, у меня есть медицинские противопоказания, но я слесарь и имею индивидуальную программу реабилитации. Возможно обучение такого претендента?

– Да! – дружно реагирует зал.

– Например, этот человек может переобучиться на оператора ЭВМ, – продвигает свою мысль ведущий психолог.

untitled-9249

Не потеряться в мире информации

– Все-таки мы теряемся в мире информации, а на таких семинарах наши специалисты учат претендентов, как правильно читать объявления о вакансиях, как выгодно себя преподнести, какие ключевые слова произносить, – поясняет заместитель начальника Департамента труда и занятости населения Томской области Наталья Шилова.

Она считает, что площадка для проведения ярмарки подобрана очень удачно: она широкая и поз-воляет в комфортных условиях организовать первый конструктивный диалог между работодателем и гражданином.

– Я прошлась по залу, обратила внимание на предложения – вакансии самые разные: от подсобного рабочего до квалифицированного специалиста, есть даже вакансия главного инженера от Сибирского электромеханического объединения. Компания «СИБУР» готова взять выпускников-программистов. Несколько претендентов оставили ее кадровикам свои резюме. В числе предложенных вакансий есть менеджер по рекламе, архитектор, слесарь КИПиА, видеодизайнер, учитель внеурочной деятельности, педагог в симфонический оркестр, – перечисляет Наталья Шилова.

По ее словам, эти ярмарки давно уже стали по-настоящему соответствовать своему названию. Массовость лежит в основе всего.

– Раньше такие ярмарки вакансий больше походили на местечковые мероприятия и были не сильно посещаемыми. Сейчас мы арендуем вот такие просторные залы, – поясняет Наталья Витальевна. – У нас немало помощников, готовых оказать любую поддержку людям с ограниченными возможностями здоровья.

untitled-9208

Эффект присутствия

В Томской области проживает около 19 тыс. инвалидов трудоспособного возраста. Ежегодно более тысячи человек обращаются в центры занятости населения Томской области в расчете на содействие в трудоустройстве. В прошлом году из 1 247 инвалидов 491 нашел работу (уровень трудоустройства – 40%). Нынче из 1 047 человек, имеющих ограниченные возможности здоровья, 462 получили стабильный заработок (по данным за 11 месяцев 2016 года, уровень трудо-устройства составил 44%).

Но это сухие цифры, за которыми стоят люди. И в службе занятости это хорошо понимают. Здесь реализуется целый комплекс мероприятий, направленных на повышение уровня трудоустройства людей с ограничениями по здоровью: им помогают в трудоустройстве, в том числе на квотируемые рабочие места, организуют стажировки выпускников с инвалидностью, содействуют в организации своего дела, оказывают психологическую поддержку.

Специалисты службы занятости Томска и Томского района проводят для учащихся специализированных школ-интернатов серию экскурсий на предприятия областного центра. Главный посыл таких мероприятий – мотивировать ребят на трудовую деятельность. Ведь пока дает о себе знать социальное иждивенчество. И здесь ответственность родителей: опекая подрастающих детей, жалея их, они снижают у них жизненную активность и мотивацию. Служба занятости строит свою работу на воспитании полноценного гражданина, а не иждивенца. Государству предстоит воспитать новое поколение, которое сумело бы достойно влиться в социальную жизнь общества.

untitled-9318

Работодатель ждет профессионала

А что же работодатели? Как оказалось, для большинства компаний не имеет принципиального значения, кто пришел устраиваться на работу: инвалид или нет. Главное, чтобы он был профессионалом своего дела.

По мнению Натальи Шиловой, такой позитивный настрой дает всему коллективу службы занятости Томской области уверенность в том, что соискатели находят диалог с работодателем. Тем более государство активно развивает доступную среду. Максимум усилий должны приложить не только органы власти, но и бизнес-сообщества.

– Такие ярмарки при нашей поддержке как раз и позволяют сводить две стороны, – поясняет Наталья Шилова. – Сегодня работодатель принес более 150 вакансий, но у нас есть еще электронный банк, в том числе и в рамках квотирования рабочих мест. А их в области более 600.

В рамках ярмарки состоялась презентация портала «Работа в России». Специалисты центра занятости рассказали всем желающим о том, как зарегистрироваться на нем, как разместить резюме и подобрать варианты трудоустройства. Недавно на этом портале появился раздел и для граждан с инвалидностью, где особенные соискатели могут получить информацию о вакансиях (в том числе на неполный рабочий день и с гибким графиком), а также сведения о мерах социальной поддержки и способах их получения.

Бизнес для предприимчивых

В Томской службе занятости есть хорошие примеры, когда предприимчивые люди открывают собственное дело и развиваются. Многие организуют торговлю автозапчастями либо автомастерские. Приходя в службу занятости с готовой бизнес-идеей, они получают не только финансовую поддержку и консультации по бизнес-планированию. Государство возмещает им еще и затраты на открытие собственного дела – уплату гос-пошлины, изготовление печати.

Кто не боится рисковать и настроен работать на себя, с интересом слушал советы заведующего лабораторией «Полигон инженерного предпринимательства» ТПУ Ивана Зернина. Он провел для слушателей мастер-класс по организации предпринимательской деятельности. Вместо отведенных 30 минут харизматичный лектор с трудом уложился в час. На его выступлении были люди, уже пытавшиеся открыть собственное дело.

– Первый бизнес очень полезно начинать без денег. Главное условие для каждого предпринимателя – иметь оригинальную бизнес-идею, – рекомендует слушателям Иван. – И только после раскрутки обращайтесь в центр занятости. Там вы получите около 60 тысяч рублей, еще 300 тысяч даст город – вот ваши первые деньги. Они должны идти только на развитие дела, а не на покупку смартфона.

Иван Зернин говорил слушателям и о том, что сейчас легче узнать о предложениях по работе из социальных сетей. Интернет рождает звезд. А еще он уверил собравшихся в том, что заниматься бизнесом не сложно, нужны лишь здоровые привычки, амбиции и воля.

…Северчанину Дмитрию Тимашкову 29 лет. Обладатель диплома ТУСУРа ищет работу программиста-администратора 1С. Он методично ходил от одного стола работодателей к другому. За два с лишним часа Дмитрий собрал немало предложений. Оставил и свои резюме. Возможно, в скором времени ему позвонят.

BELOWTABSLEFT2, Бизнес, Новости компаний

«Томскнефть»-2016. Чем запомнится год 50-летия ведущего недропользователя области

foto-glavnogo-ofisa-tomsknefti

2016 год – знаковый для «Томскнефти». Мероприятиями в честь 50-летия со дня основания компании и начала добычи нефти был наполнен весь год, но апофеоз праздника наступил в сентябре. На день рождения компании и города Стрежевого приехали гости из множества регионов страны и из-за рубежа. Встречи, эмоции, подарки, подведение итогов… Теперь настало время подводить чуть менее масштабные итоги – уходящего года, а не полувека. Но и здесь достижениям «Томскнефти» можно позавидовать. Год для нефтяников получился непростым, но ярким и насыщенным.

es7a3688

Производство

Апрель. «Томскнефть» начала разработку трудноизвлекаемых запасов на расположенном в Александровском районе Трайгородско-Кондаковском месторождении. После многостадийного гидроразрыва пласта на скважине №661 был получен фонтанирующий приток легкой, малосернистой нефти дебитом более 30 тонн. Общие запасы месторождения составляют 17 млн тонн.

Июнь. На кустовой площадке №9 Даненберговского месторождения завершено бурение самой первой скважины нового промысла – ствола под номером 133.

Август. «Томскнефть» ввела в эксплуатацию Даненберговское месторождение с извлекаемыми запасами 10 млн тонн. Новый промысел расположен на Куль-Ёганском лицензионном участке «Роснефти» в Александровском районе. Месторождение имеет сложное геологическое строение. Его нефть – легкая, маловязкая, малосернистая, с небольшим содержанием парафина. Сейчас оно активно разрабатывается.

Сентябрь. Суммарный эффект по мероприятиям программы энергосбережения, реализованной на объектах управления поддержания пластового давления «Томскнефти» за восемь месяцев 2016 года (с учетом переходящего эффекта от мероприятий 2014–2015 годов), составил 8,9 млн кВт•ч. При плановой цифре 6,4 млн кВт•ч. Результат весьма существенный, если учесть, что на технологический процесс поддержания пластового давления на промыслах «Томскнефти» приходится около 31% от общего потребления электроэнергии.

Октябрь. Новая стратегия увеличения межремонтного периода работы скважин, внедренная в 2015 году, дает весьма ощутимые результаты. Целевое использование оборудования, развитие химизации производственных процессов и совершенствование системы супервайзинга позволяет «Томскнефти» не только достичь плановых показателей по МРП и средней наработке на отказ, но и перевыполнить план.

Ноябрь. Установлен новый буровой рекорд: 1030 метров проходки отмахала за сутки бригада «Томскбурнефтегаза». За последние пять лет это наивысший показатель производительности подрядчиков «Томскнефти».

Декабрь. В нынешнем году эксплуатационное бурение осуществлялось на территории трех районов Томской области (Александровского, Парабельского, Каргасокского) и двух районов ХМАО (Сургутского и Нижневартовского). Плановые показатели по проходке при строительстве новых скважин достигнуты уже к середине декабря. До конца года будет закончен бурением 21 куст. Ожидаемое количество пробуренных скважин – 156. Бизнес-план по зарезке боковых стволов – 50 скважин – выполнен еще в ноябре. Отмечается увеличение объемов бурения многоствольных горизонтальных скважин. Более чем в два раза возросла доля бурения горизонтальных скважин. Широкое применение получила технология многостадийного гидроразрыва пласта – как при эксплуатационном бурении, так и при зарезке боковых стволов. Она позволяет увеличить потенциальный дебит скважины практически в два раза.

img_2596

Достижения

Июнь. В преддверии празднования Дня России губернатор Сергей Жвачкин вручил жителям региона государственные и областные награды. Среди 26 награжденных один стрежевчанин – ведущий технолог цеха сбора, добычи, транспортировки и поставки газа «Томскнефти» Сергей Дергоусов. Ему присвоено звание «Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации».

Август. Почетное звание «Лучший молодой профессионал России» присуждено стрежевчанину Илье Войноловичу, начальнику участка №1 цеха по учету и движению НКТ и штанг «Томскнефти».

Август. В Мегионе состоялся конкурс «Лучший по профессии» среди работников дочерних обществ и совместных предприятий «Газпром нефти». Участие в нем приняли почти 80 победителей и призеров смотров профмастерства. Чемпионами в своих номинациях признаны два сотрудника «Томскнефти»: машинист насосной станции по закачке рабочего агента в пласт Александр Ничипоренко и слесарь-ремонтник Виталий Перевалов.

Август. По итогам городского конкурса «За социальную эффективность и развитие социального партнерства» за 2015 год «Томскнефть» лидирует сразу в четырех номинациях. Диплома I степени предприятие удостоено за создание и развитие рабочих мест, развитие кадрового потенциала, формирование здорового образа жизни в организации, за развитие социального партнерства.

Август. «Томскнефть» в очередной раз стала лауреатом отраслевого конкурса «Черное золото Югры». Конкурс этот в ХМАО проводится с 2001 года и за минувшие годы стал весьма статусным смотром профессионализма, эффективности, социально-экономической и экологической ответственности среди предприятий ТЭК Югры. По итогам 2015 года «Томскнефть» удостоена почетных дипломов сразу в двух номинациях. Цех добычи нефти и газа № 8 занял третье место среди лучших промыслов округа, а сотрудник этого же цеха Юрий Бабинович стал серебряным призером номинации «Лучший оператор по добыче нефти и газа».

Октябрь. «Томскнефть» вновь удостоена высочайшей награды регионального этапа конкурса «Всероссийская организация высокой социальной эффективности». По итогам прошлого года победа предприятию присуждена в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы».

Молодежь

Март. «Томскнефть» назвала имена 20 лучших молодых работников по итогам 2015 года. Победителем конкурса стал технолог второго цеха текущего ­обслуживания и ремонта трубопроводов Линар Тюлькин. В ежегодной региональной научно-технической конференции приняли участие почти 80 молодых работников «Томскнефти» и дочерних обществ компании.

Апрель. Трое новаторов «Томск­нефти» стали призерами всероссийского конкурса «Новая идея». Этот конкурс на лучшую научно-техническую разработку среди молодежи и предприятий ТЭК проводится ежегодно при поддержке Минэнерго России. В прошлом году на суд экспертной комиссии было представлено 315 проектов, подготовленных сотрудниками 89 отраслевых организаций. Работы рассматривались в 17 тематических секциях. Победителями признаны авторы 41 проекта. Среди чемпионов «Новой идеи – 2015» – три представителя «Томскнефти»: Линар Тюлькин, Алексей Илларионов, Руслан Латыпов.

Май. В Красноярске состоялась IX кустовая научно-техническая конференция «Роснефти». Участниками НТК стали специалисты десяти дочерних обществ компании. В девяти рабочих секциях жюри рассмотрело 105 проектов. «Томскнефть» представляла команда из 25 молодых новаторов, семь из них стали призерами конференции. Первое место в секции «Проектирование и обустройство месторождений» занял мастер ЦППН-3 Игорь Орехов.

Сентябрь. В этом году отраслевой «Роснефть-класс» из 26 лучших учеников города сформирован на базе четвертой школы. Половину коллектива 10-го А составляют отличники. Пять нынешних десятиклассников в прошлом учебном году стали юными лауреатами и номинантами премии мэра. Почти все они успешно занимаются проектной деятельностью, являются победителями и призерами муниципального этапа Всероссийской олимпиады школьников, заочных и дистанционных олимпиад, викторин и конкурсов.

Социальная сфера

Январь. Начала действовать собственная версия официального сайта первичной профсоюзной организации «Томскнефти» http://tomskneft-rogwu.ru/

Май. Вышла книга Сергея Никифорова к 50-летию «Томскнефти» – «Нефть и судьба». ­Тираж – 2 тыс. экземпляров. Не для продажи. Экземпляры пополнили музеи, библиотеки, образовательные учреждения, несколько книг было подарено ветеранам и гостям города.

Август. В «Томскнефти» успешно прошел очередной сертификационный аудит на соответствие международным требованиям в сфере экологии, охраны труда и промбезопасности.

Ноябрь. «Томскнефть» подписала договор о стратегическом сотрудничестве с национальным исследовательским Томским политехническим университетом. Его главная цель – установление и развитие долгосрочных парт­нерских отношений. Совместные задачи нефтяники и ученые будут решать, задействовав все имеющиеся интеллектуальные, кадровые, финансовые, материально-технические и иные ресурсы.

В ноябре же «Томскнефть» провела в ТПУ день открытых дверей. Представители компании рассказали студентам о своем производстве и базовом городе. Потенциальные сотрудники узнали об условиях труда и быта, возможностях карьерного роста, заполнили анкеты.

img_1805

Декабрь. Завершилась круглогодичная зимняя спартакиада «Томскнефти». Она стартовала в январе и включала в себя мини-футбол, стритбол, боулинг, настольный теннис, плавание, гиревой спорт, легкую атлетику, перетягивание каната, волейбол, эстафету «Веселые старты» и шахматы. Всего в турнирной таблице значилось 14 команд. Сильнейшей оказалась сборная управления добычи и заместителя генерального директора по развитию производства.

В течение года состоялось сразу несколько спортивных событий в честь 50-летия «Томскнефти». В мае Стрежевой посетил один из лидеров молодежной волейбольной лиги «Университет», 17 сентября в гостях у стрежевских спортсменов побывал многократный победитель и призер чемпионатов мира, Европы и России Никита Коновалов, в ноябре нефтяников порадовали именитые баскетболисты из Москвы. В праздничном турнире по хоккею с шайбой приняли участие четыре команды: сборные ­«РН-Юганскнефтегаза», «Томск­НИПИнефти», «Томскнефти» и нижневартовский «Самотлор».

es7a3900

  • 5 132 км составляет общая протяженность действующих трубопроводов «Томскнефти». За последние пять лет парк трубопроводов предприятия вырос на 418 км. По показателям надежности трубопроводного транспорта «Томскнефть» несколько лет подряд держится в верхних строках рейтинга компании «Роснефть». Закрепить успех позволяет системная работа: своевременный капитальный и текущий ремонт трубопроводов, замена аварийных и отслуживших свой срок участков, внутритрубная очистка и диагностика, применение новых марок ингибиторов коррозии и труб с внутренним антикоррозийным покрытием.
  • 75 га нефтезагрязненных земель рекультивировала «Томскнефть» в 2016 году. Работы выполнялись как специалистами Стрежевского ДРСУ, так и собственными силами компании. Кроме того, предприятие отремонтировало шламонакопитель на Лугинецком месторождении.
  • 130 кв. км 3D-сейсмики на Поньжевом лицензионном участке выполнила «Томскнефть» в рамках программы геолого-разведочных работ. Пробурены разведочные скважины на Даненберговском месторождении и Западно-Игольской площади, которая входит в состав Карайского месторождения. По итогам проведенных исследований запасы нефти месторождения увеличились на 500 тыс. тонн.
  • 2 детских городка для маленьких стрежевчан построила «Томскнефть» в юбилейном году – в 1-м и 4-м микрорайонах города. Предприятие помогло ветеранам александровской геологоразведки, которая в свое время открыла три десятка месторождений. А районному совету ветеранов компания перечислила 400 тыс. руб­лей.
  • 122 производственных и социальных объекта капитально отремонтирует «Томскнефть» зимой: пожарные депо в Пионерном и на Лугинецком, столовую и общежитие на Малореченском месторождениях, спортивный комплекс на Вахе.
  • 73 молодых специалиста пополнили коллектив «Томскнефти» в 2016 году. В ноябре они прошли двухдневный марафон посвящения. Он включал адаптационный курс, командообразующие игры, экскурсию на полигон учебного центра, общение со старшими коллегами и помазание нефтью.

В этом году нам приходится кропотливо работать, применять более высокие технологии. Но от этого наша задача становится еще интереснее. Потому что мы тоже хотим, как и наши ветераны, оставить детям и внукам хороший задел на будущее, качественно сделанные месторождения, чтобы они работали десятилетиями и еще долго-долго давали нефть.

Сергей Анжигур, генеральный директор ОАО «Томскнефть» ВНК

  • 4 млн рублей выделила «Томскнефть» на поддержку ветеранов Великой Отечественной войны в регионах своего присутствия.
  • 79 автозимников общей протяженностью более 800 км будет построено этой зимой на месторождениях предприятия.
  • 5 млн тонн составил общий прирост нефти за счет именно геолого-разведочных работ в 2016 году по «Томск­нефти».
BELOWTABSLEFT2, Безопасность, Общество

Робокоп не за горами

Иван Ерохин

Фото: Артем Изофатов

_j0a0543

Аристократичный внешний вид здания «1000 мелочей» резко контрастирует с экспонатами выставки, проходящей в нем. В залах с высокими потолками по секциям расположилось будущее. Выставка «Средства и системы безопасности. Антитеррор. IT-технологии. Системы телекоммуникаций и связи – 2016» демонстрирует, какими разработками сибирская наука может похвастать в обеспечении безопасности жителей страны.

По Сеньке и шлем

Выставка изобретений в сфере безопасности давно стала традиционной, поэтому многие экспонаты уже знакомы посетителям. Правда, если раньше они были экспериментальными образцами, то сейчас разработчики уже принимают заказы от крупных компаний. А вот новосибирская компания НПО «Гранч» – новичок. Она представила шлем дополненной реальности для сотрудников МЧС.

– Фактически вы надеваете на голову полноценный информационный комплекс. Здесь тепловизор, видеокамера, аудиогарнитура, датчики вредных газов и температуры, – рассказывает ведущий инженер компании Илья Дубков.

Через изображения в очках спасатель получает оперативную информацию от коллег, картинку с тепловизора (отсутствие света и дым теперь не страшны) и данные загазованности помещения. Идущий в авангарде специалист может передать картинку с камер коллегам, изображение и звук также уходят на командный пункт.

– Для связи используется радиоканал. Там, где сигнал отсутствует (в метро или в шахте), в дело пойдет еще одна наша разработка – мобильные ретрансляторы, автономно обеспечивающие связь, – продолжает Илья.

Новосибирские сотрудники МЧС уже испытали шлемы на полигоне, готовится закупка первой серии. После выставки клиентов у компании может прибавиться.

Томские маяки

А вот у Томского государственного университета, а точнее у робота ДУСи, дело идет к серийному производству. Робот, который может передвигаться по вертикальным поверхностям до уровня 10-го этажа, а также работать на заминированной территории или в зонах радиационной опасности, покорил и МЧС, и Министерство обороны. Серийный образец готов, производство стартует в начале 2017 года.

Другая разработка ТГУ – «Контур безопасности» – вошла в государственный проект «Безопасный город» (это гарантирует ей реализацию во всех субъектах России) и ждет начала финансирования. Система состоит из маячка-метки, прикрепляемого на одежду ребенка, и программного обеспечения, установленного на смартфон родителей. Таким образом, мама и папа всегда будут знать, где находится их ребенок.

– Маячок – это пуговица, стелька в обуви, значок. Малыши о нем могут даже не знать, – говорит директор компании-разработчика Василий Шипилов. – У детей постарше маячком станут смартфоны – все равно они с ними не расстаются.

К финансированию проекта, по словам Василия, помимо государства могут присоединиться и частные инвесторы. С одним из них уже ведутся переговоры. Речь идет о сумме порядка 100 млн рублей.

ТПУ представил на выставке огнеупорные оконные стекла и древесину, а также компактный фильтр, который моментально делает пригодной для питья воду, например в зонах землетрясений. А ТУСУР показал активно-импульсную телевизионную систему, позволяющую просматривать темные задымленные помещения и просвечивать тонированные стекла автомобилей.

_j0a0553

Первый в мире смартфон, безопасный для использования в шахтах, где любое замыкание может вызвать взрыв газа. Оснащен тепловизором

_j0a0591

Единственный живой экспонат выставки – лабрадор Дэнни. Он в этом году прошел вторую аттестацию как спасатель. Пес регулярно участвует в поисковых операциях, а еще выступает перед детьми с особенностями развития

BELOWTABSLEFT2, Власть

Бюджет почти готов

img_2778

Органы местного самоуправления Северска продолжают совместную работу по принятию главного финансового документа ЗАТО. Под председательством мэра города Григория Шамина состоялось заседание Совета Думы. Его участники рассмотрели итоговое решение комиссии по проекту местного бюджета на 2017 год и на плановый период 2018 и 2019 годов.

Комиссия из депутатов и специалистов администрации Северска обсуждала проект бюджета с учетом предложений от постоянных депутатских комитетов, Счетной палаты и участников публичных слушаний.

Основные параметры бюджета ЗАТО Северск на ближайшие три года оставлены как в первоначальном варианте проекта – при отсутствии дефицита доходная и расходная части планируются в одинаковом размере и составляют 3,3782 млрд рублей на 2017 год. В итоговом документе нашли отражение мероприятия, финансирование которых при появлении дополнительных доходных источников необходимо осуществить в приоритетном порядке: реализация наказов избирателей, не исполненных в текущем году, и наказов следующего года, по которым не заложены средства в проекте бюджета; организация временного трудоустройства несовершеннолетних; оздоровление детей в период каникул и другое. Совет Думы поручил администрации с учетом итогового решения комиссии доработать проект бюджета для утверждения на очередной декабрьской сессии представительного органа власти.

BELOWTABSLEFT2, Власть, Общество

Девять супружеских пар получили награды за любовь

Светлана Федорова

Фото: Вероника Белецкая

untitled-0218

Самые дружные и крепкие семьи из Тегульдетского, Зырянского, Молчановского, Бакчарского, Верхнекетского и Каргасокского районов и города Томска пригласил на торжественный прием губернатор Сергей Жвачкин. Глава региона вручил супругам знаки отличия «Родительская доблесть» – награду за воспитание детей, укрепление семьи и вклад в возрождение лучших семейных традиций.

-Эта награда очень значимая. Для родителей она самая главная, потому что вырастить детей, создать теплое уютное гнездышко намного сложнее, чем стать хорошим инженером, спорт-сменом или музыкантом. Я хочу вам сказать огромное спасибо, – обратился к участникам церемонии Сергей Жвачкин. – Мы не случайно пригласили вас на встречу накануне Нового года. Для россиян это в первую очередь семейный праздник. Он дарит волшебство не только детям, но и взрослым.

Из девяти награжденных пар самый большой стаж совместной жизни у супругов Извековых из Бакчарского района. Любовь Александровна и Вениамин Дмитрие-вич вместе полвека, вырастили шестерых детей. А вот Наталья и Алексей Бузаевы из Томска – самые молодые многодетные родители, у них 11 ребятишек. Маме большого дружного семейства всего 39 лет, а папе – 45.

– Я вырос в детском доме, жена тоже сирота, поэтому мы так решили – принимать всех детей, которые дарит нам жизнь, – рассказывает глава семьи Алексей Бузаев.

На церемонию Наталья и Алексей взяли с собой старших мальчиков – Александра и Антона. 17-летняя Лиза осталась дома с младшим полуторагодовалым ребенком, поэтому мама смогла пойти на прием.

Бузаевы живут в частном доме в Октябрьском районе Томска. Держат коз, свиней, кур, выращивают на огороде картошку и овощи. Без подсобного хозяйства им не обойтись – в семействе работает один папа, а мама присматривает за детками, четверо из которых дошколята, пятеро школьников и двое – студенты техникума. Их любимое времяпрепровождение – домашние музыкальные вечера.

– Мы поем всей семьей. Сейчас приближается Рождество, поэтому и песни подбираем праздничные. Детям очень нравится, – говорит папа Алексей.

Он сам играет на гитаре, а дети – на фортепиано, домре, баяне и трубе.

– Я стараюсь во всем помогать жене, но все-таки основная нагрузка по воспитанию ребятишек лежит на Наталье, поэтому награда, которую мы получили сегодня, в большей степени принадлежит ей, – уверен Алексей.

Еще одна героиня торжественного приема Галина Саблина из Верхнекетского района вместе с мужем поставила на ноги пятерых детей. У нее уже пять внуков и три правнука.

В селе Палочка, где родилась и всю жизнь прожила Галина Николаевна, с ней осталась старшая дочь Наталья, остальные дети разъехались, но маму не забывают. На Новый год по доброй семейной традиции они все вместе соберутся за большим столом в родительском доме. И любимая мамочка обязательно приготовит излюбленное праздничное блюдо – сельдь под шубой.

Знак отличия «Родительская доблесть» учрежден в Томской области в 2008 году. За это время к награде представлены 234 многодетные супружеские пары. Она вручается матери и отцу. В этом году награды получили девять семей из Томска и шесть – из районов области.

untitled-0289

BELOWTABSLEFT2, Спорт

«Томь» отправилась на зимние каникулы с серией из десяти матчей без побед

Фото: Пресс-служба ФК "Томь"
Фото: Пресс-служба ФК «Томь»

«Томь» – «Локомотив» – 1:6 (0:0).

Голы: Бикфалви (48) – Коломейцев (51, 82), Фернандеш (67), Денисов (71), Майкон (76), Игнатьев (79).

1 декабря. Москва. Стадион «Локомотив». 5 000 зрителей. –5 градусов.

«Томь»: Солосин, Комбаров, Дьяков, Жиров, Бордачев, Ковальчук, Дроппа (Баляйкин, 80), Дудиев, Бикфалви (Погребняк, 84), Попов (Кудряшов, 71), Касьян.

«Локомотив»: Гильерме, Пейчинович (Галаджан, 82), Чорлука, Михалик (Шишкин, 45), Янбаев, Денисов, Фернандеш, Миранчук, Коломейцев, Касаев (Игнатьев, 27), Майкон.

Предупреждения: Бордачев (23), Касьян (52) – Гильерме (23).

Удаление: Касьян (62).

Судья: Роман Галимов (Улан-Удэ).

«Уфа» – «Томь» – 1:0 (0:0).

Гол: Сухов (64).

5 декабря. Уфа. Стадион «Нефтяник». 3 000 зрителей. –7 градусов.

«Уфа»: Лунев, Сухов, Живоглядов, Васин, Аликин, Стоцкий, Ванек, Безденежных (Марсиньо, 46), Засеев (Фатаи, 63), Сысуев (Зубарев, 84), Игбоун.

«Томь»: Коченков, Комбаров (Баляйкин, 80), Яблонски, Жиров, Бордачев, Дудиев, Дроппа, Ковальчук, Бикфалви, Попов (Кудряшов, 68), Соболев (Погребняк, 76).

Предупреждения: Сысуев (35), Засеев (59) – Соболев (13), Жиров (41), Комбаров (71), Баляйкин (90).

Удаление: Дудиев (90).

Судья: Алексей Матюнин (Москва).

По словам гендиректора клуба Руслана Киселева, заработная плата футболистам и персоналу клуба не выплачивается с начала сезона. И ясности о будущем клуба пока нет. В таких условиях результаты команды воспринимаются немного по-другому. Тем более команда показывает бойцовские качества: в частности, первые таймы матчей с «Локомотивом» и «Уфой» завершились со счетом 0:0, более того – во второй половине матча с москвичами «Томь» даже вышла вперед. Но после удаления Касьяна (как потом признал главный судья матча – ошибочного) все развалилось. А в Уфе немного не повезло. Как, впрочем, почти в каждом матче первой части сезона…

В каком виде «Томь» предстанет весной? Да и предстанет ли вообще? Несколько игроков уже подали заявление в палату по разрешению споров РФС. Скорее всего, они смогут разорвать контракты задолго до их истечения. Существует даже угроза снятия команды. Впрочем, будем надеяться, что руководители клуба разберутся в сложной ситуации, деньги будут найдены и в марте томские болельщики снова смогут любоваться игрой лучших футбольных клубов страны.

tnews865_20Результаты матчей

16-й тур. «Урал» – «Ростов» – 1:0, «Рубин» – «Арсенал» – 1:0, «Зенит» – «Уфа» – 2:0, ЦСКА – «Оренбург» – 2:0, «Крылья Советов» – «Спартак – 4:0, «Терек» – Краснодар» – 2:1, «Анжи» – «Амкар» – 4:0.

17-й тур. ЦСКА – «Урал» – 4:0, «Ростов» – «Зенит» – 0:0, «Локомотив» – «Терек» – 2:0, «Амкар» – «Оренбург» – 3:0, «Краснодар» – «Крылья Советов» – 1:1, «Спартак» – «Рубин» – 2:1, «Арсенал» – «Анжи» – 1:0.

18-й тур. 3–5 марта 2017 года: «Томь» – «Ростов», «Оренбург» – «Арсенал», ЦСКА – «Зенит», «Анжи» – «Рубин», «Крылья Советов» – «Локомотив», «Краснодар» – «Спартак», «Терек» – «Уфа», «Урал» – «Амкар».

BELOWTABSLEFT2, Бизнес, Новости компаний

СХК продолжает меняться

Евгения Суслова

shk

Построенный в середине прошлого века Сибирский химический комбинат, участник атомного проекта № 1, был необходим государству для создания ядерного щита. Сейчас, в эпоху серьезной конкуренции на рынке ядерных технологий, бывший военный гигант стремится соответствовать лучшим мировым практикам. Это непросто, но на стороне СХК громадный опыт, уникальные компетенции и горячее желание выстоять, потому что за спиной трудового коллектива не только собственные семьи, но и целый город, по-прежнему неразрывно связанный с атомным производством. Генеральный директор АО «СХК» Сергей Точилин рассказал «Томским новостям» о процессах, проходящих сегодня на предприятии.

tochilin-sb

На первый-второй рассчитайсь!

– СХК серьезно сконцентрировался на оптимизации производственных процессов. Мы переходим на более экономичные режимы работы оборудования и коммуникаций, синхронизируем сроки производства и наработки продукции, сокращаем избыточные производственные площади и принимаем множество других управленческих и технологических решений.

Например, на площадке сублиматного завода мы производим сырьевой гексафторид урана для всей отрасли. С этого года все аффинажное производство, то есть очистка от химических примесей соединения урана, сосредоточено на площадке радиохимического завода СХК. Фактически комбинат стал центром компетенций по конверсионному переделу в атомной отрасли России.

Завод разделения изотопов тоже стал участником отраслевого исследования. Суть его заключается в том, чтобы изучить возможность эксплуатации центрифуг после остановки и монтажа: существует теория о том, что они должны работать постоянно. В этом году на заводе разделения изотопов начался демонтаж одного блока этих машин. Их перевезут и запустят в эксплуатацию на заводе в Зеленогорске. В этом заключается научная работа, которую сегодня по решению управляющей топливной компании проводят на СХК и ЭХЗ.

– Почему именно сейчас начался этот эксперимент?

– Невозможно остановить технический прогресс. Наука совершенствуется, конструкторы разрабатывают все новые поколения этих машин. В любом случае их срок ограничен, и их придется заменять на новые, более производительные. Мощность и объем производства на этих машинах для предприятия незначительны, составляют несколько процентов от мощности именно этого завода, даже не всего предприятия в целом. Их остановка и вывод из эксплуатации не являются определяющими по объемам производства. Все плановые показатели мы выполним и в этом, и в следующем году. Все работники завода остались на своих местах.

– На СХК завершился гособоронзаказ. Как будет трудоустроен высвобождающийся персонал?

– Химико-металлургический завод строили вторым заводом в стране для создания ядерного паритета двух сверхдержав, и свою историческую миссию он выполнил. В этом году у ХМЗ закончился гособоронзаказ. Для вывода завода из эксплуатации потребуется значительное время и значительные финансовые ресурсы. Поэтому весь персонал завода будет сохранен на рабочих местах и обеспечен работой. Переводить наших сотрудников в опытно-демонстрационный энергокомплекс (ОДЭК) будем в следующем году по мере поступления технологического оборудования для монтажа на модуле фабрикации.

Проект по созданию ОДЭК не зря называют атомным проектом № 2. Он направлен на создание энергетики будущего. Это огромный НИОКР стоимостью не менее 100 млдрд рублей, которые государство с участием многих институтов России реализует практически на площадке СХК. Там будет создано около 1 500 рабочих мест. В первую очередь будем предоставлять места для персонала СХК.

Неядерные госконтракты

– Какие факты подтверждают экологическую приемлемость производства СХК?

– Для СХК, как предприятия Росатома, экологическая безопасность – и безусловный приоритет, и одна из главных стратегических целей. Комбинат постоянно снижает негативное воздействие производства и продукции на окружающую среду до минимально приемлемого уровня. Выбросы вредных химических веществ в атмосферу от производств комбината в прошлом году по сравнению с 2011-м снизились почти вдвое: с 27 до 14 тыс. тонн.

Выбросы радиоактивных веществ в атмосферу находятся на минимально значимом уровне и не превышают 1% от нормативов, установленных нашему комбинату надзорными органами. Население Северска не чувствует на себе соседство с атомным предприятием – на протяжении 20 лет дозовые нагрузки не превышают 5% от предельно-допустимых норм и соответствуют общемировым требованиям для населения.

СХК использует все меньше природных ресурсов. Только потребление воды из реки Томи для технологических нужд комбината за последние пять лет сократилось почти на 150 млн куб. м в год и сейчас составляет 233 млн куб. м в год. В области охраны окружающей среды и экологической безопасности деятельность АО «СХК» соответствует требованиям мировых стандартов, что подтверждают эксперты специализированных сертифицированных организаций, контролирующих и надзорных органов.

– Как развиваются на СХК неядерные технологии и общепромышленная деятельность, ставку на которые делает Росатом в своей стратегии?

– Топливная компания Рос-атома «ТВЭЛ» активно поддерживает это направление. Портфель заказов СХК на общепромышленную деятельность в этом году потянул почти на 400 млн рублей. Заключен госконтракт на три года по производству электролитов. Концепция проекта по производству пигментного диоксида титана получила одобрение на уровне Росатома, и в 2018 году мы планируем создать опытно-промышленную установку по его производству.

В рамках общепромышленной деятельности СХК занимается производством электролитов, изотопной продукции, выполнением НИОКР и технических испытаний. Еще с десяток направлений в разработке.

СХК благодарен администрации Томской области, активно работающей по созданию территории социально-экономического развития (ТОСЭР) в Северске. ТОСЭР предлагает значительные льготы для бизнеса – практически полное освобождение от федеральных налогов. Наш коллектив ожидает принятия положительного решения со стороны правительства, потому что создание ТОСЭР будет способствовать стабильной экономической атмосфере в Северске.

BELOWTABSLEFT2, Строительство

Вице-губернатор Евгений Паршуто провел приемку томских многоквартирников

Фото: Владимир Бобрецов

_mg_4635

Жильцы дома № 18 по ул. Строительной в пос. Зональная Станция отмечают маленькую победу: спустя почти четыре года после начала работ их многоквартирник наконец-то сдан в эксплуатацию. Его возведение началось еще в январе 2013-го. Но только сейчас, сообщил заместитель губернатора по строительству и инфраструктуре Евгений Паршуто, дом введен в эксплуатацию, и люди могут оформить жилье в собственность.

_mg_4577

Конец долгостроям

– С домом на Строительной, 18, была тяжелая ситуация, – рассказал Евгений Паршуто. – Можно вешать всех собак на строителей, но я не думаю, что застройщик – главный виновник. Много вопросов связано с подключением к теплу, выполнением технических условий. История с этим домом еще не закончена: остаются долги перед «Томск РТС». Плюс надо не упустить вопрос организации самоуправления – ТСЖ это будет или УК, главное, чтобы люди жили комфортно.

В Зональном остается еще ряд проблемных домов. Один из них – на Совхозной, 2б. По словам жителей этой многоэтажки, строительство идет с 2005 года, дом подключен к коммуникациям, однако сельские власти не дают разрешительных документов для завершения работ.

– У застройщика были отклонения от проектной документации, – пояснил глава Зональненского сельского поселения Евгений Гусев. – Были надстроены этажи. Соответственно, нужно получить новое разрешение. Документы на внесение изменений в разрешение на строительство предоставлены не в полном объеме. Поэтому застройщик получил отказ на строительство с изменениями.

Евгений Паршуто пообещал жильцам дома на Совхозной лично заняться этим вопросом.

– Каждый дом «болен» по-своему. На Строительной проблему оформления разрешения на ввод удалось решить за полгода. По Совхозной нужно разработать пошаговый план – кому какую помощь оказывать, чтобы начать ввод в эксплуатацию, – считает вице-губернатор. – За проблемами строителей, энергетиков, местных властей мы должны увидеть людей, живущих в этих квартирах.

Левобережье ожидает новоселов

В микрорайоне Северный Парк на левом берегу Томи ООО «ГК «Карьероуправление» вводит в эксплуатацию дома по программе «Жилье для российской семьи». По словам главы компании Екатерины Собканюк, в три дома уже на этой неделе заедут жильцы. До конца года здесь будет введено 30 тыс. кв. м, а всего в новые, полностью отделанные квартиры заселятся 700 семей.

– Мы приняли решение о строительстве здесь детского сада, – рассказала Екатерина Собканюк. – Ждем разрешительных документов, и в 20-х числах декабря планируем вбить первую сваю. Это типовой проект садика на 80 мест. Общая стоимость – 100 миллионов рублей. Начнет работы наша компания, затем будем решать вопросы по инвестору.

– Но никто не исключает и бюджетного финансирования, – отметил Паршуто.

В поисках иного подхода

В ходе объезда Евгений Паршуто побывал также в доме-долгострое на Советской, 108. Работы здесь в 2013 году начала компания ООО «Сибирь» на средства инвесторов. Однако процесс затянулся, и его пришлось завершать уже по схеме долевого строительства. Сейчас первая очередь дома готова к сдаче в эксплуатацию с черновой отделкой.

– Пригласите инвесторов и объясните нам, собираетесь вы строить объекты в Томске или нет, – сказал главному инженеру ООО «Сибирь» Евгений Паршуто. – Если собираетесь, мы будем оказывать помощь. Если нет, будет другой разговор. Сейчас вы говорите про долевое строительство, а изначально планировалось, что это будут полностью частные инвестиции и продажа готовых квартир. По первой очереди объекта сегодня ставим точку.

В завершение замгубернатора посетил строящийся жилой комплекс на пр. Академическом, 49. Там сданы пять домов, оставшиеся будут готовы в 2017 и 2018 годах. Застройщик уже приступил к передаче квартир собственникам.

– Губернатор Томской области Сергей Жвачкин поставил задачу: выяснить, почему в 2016 году произошло существенное снижение темпов строительства, и сделать все, чтобы эти темпы выросли в 2017–2019 годах. Сегодня мы осмотрели 20 тысяч квадратных метров вводных объектов. Везде разные ситуации: в Зональном и на Советской – долгострой, в Северном Парке – жилье по льготной программе. Нужны столь же разнообразные подходы и варианты поддержки строительной отрасли. В течение 2016 года цена на первичном рынке снизилась почти на тысячу рублей за «квадрат». И сейчас власть должна, с одной стороны, не допустить второй волны дольщиков, с другой – поддержать строителей. Главными проблемами для них остаются земля, платежи за подключение и входные условия (разрешительная документация). Чтобы выполнить задачу, поставленную губернатором, в первом квартале 2017 года будет разработана региональная программа, которая позволит удержать спрос на строительство со стороны населения и сбалансировать его с поддержкой строительных компаний, – подытожил Евгений Паршуто.

«Я уверен, что не все причины сокращения жилищного строительства в Томске объективные. Здесь не могло обойтись без человеческого фактора. Но мало наказать виновных – нужно исправлять ситуацию.

Губернатор Томской области Сергей Жвачкин