В них секрет успеха компании Газпром

Несколько лет назад мне посчастливилось быть автором книги, посвященной юбилею ООО «Газпром трансгаз Томск». Побывала тогда во многих филиалах предприятия – Хабаровск, Владивосток, Комсомольск-на-Амуре… Цель книги – рассказать о людях настоящего дела. До сих пор помню каждого героя своих очерков – кабельщиков-спайщиков, операторов газораспределительных станций, специалистов противокоррозионной защиты… Не стесняясь быть обвинённой в пафосе, я тогда написала, что имела дело с кадровым фондом одного из крупнейших предприятий. А сегодня хочу эту фразу серьезно подкорректировать: газовики – это золотой кадровый фонд России. И проходящий сейчас в Томске Фестиваль труда ПАО «Газпром» – самое убедительное тому подтверждение.

Пофестивалим, но по-деловому

Публичному акционерному обществу «Газпром» мало иметь статус лидера среди глобальных энергетических компаний. Газовики из года в год, изо дня в день, от мероприятия к мероприятию этот статус укрепляют, создавая безоговорочный профессиональный авторитет компании.

И главное в этой деятельности – развитие человеческого капитала. Сказать проще – подготовка и повышение квалификации кадров. Инструментов для этого у компании – не перечесть. Одним из основополагающих на протяжении последних 10 лет являются корпоративные конкурсы профессионального мастерства. Они всегда вызывают на местах огромный интерес. И потому, что дают возможность карьерного роста, и потому, что позволяют обмениваться опытом, и потому, что становятся точками рождения инноваций, свежих технических мыслей, позволяющих Газпрому не семенить, идя вперёд, а уверенно делать большие шаги.

В 2018 году компания ввела новый формат проведения конкурсов профессионального мастерства – смотр компетенций по ряду специальностей стал проводиться в одном месте. Фестиваль решили проводить раз в два года. В этом году одно из самых масштабных мероприятий Газпрома (да еще и международное: к нам приехали представители дочерних обществ из Беларуси и Киргизии) впервые принимает Томск. И это ни для кого не стало неожиданностью. Авторитетная комиссия, выбирая место проведения очередного фестиваля, учитывала всё до мелочей. Но главное, конечно же, компетенции предприятия, прекрасная производственная база, на которой можно было бы организовать конкурсные площадки для профессиональной борьбы специалистов в шести номинациях: «Кабельщик-спайщик», «Лаборант химического анализа», «Машинист технологических компрессоров», «Монтёр по защите подземных трубопроводов от коррозии», «Оператор газораспределительной станции», «Специалист противокоррозионной защиты». Кстати, еще одним конкурсом, который тоже проводится в рамках фестиваля, стали состязания уполномоченных по охране труда «Газпром профсоюза».

– «Газпром трансгаз Томск» уже успешно проводил конкурсы «Лучший специалист противокоррозионной защиты ПАО «Газпром»-2017 и «Лучший молодой работник группы Газпром в 2022 году, – рассказывает генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Томск» Владислав Бородин. – Наше предприятие работает в 15 регионах России, на 53 % территории страны. У нас трудится почти 11 тысяч высококвалифицированных специалистов. И одна из ключевых составляющих их роста – конкурсы профессионального мастерства.

 

Алексей Кочнов,
«Газпром трансгаз Саратов», машинист технологических компрессоров.

В активе – диплом Саратовского технического университета и пять лет работы в Газпроме. В конкурсах профмастерства участвует впервые. Стал лучшим машинистом ТК на своём предприятии. Коллеги в голос заверяют, что конёк Алексея, его самая сильная сторона в работе – теория. В этом он ас.
– Практическим заданиям на фестивале особое внимание, – Алексей рассматривает похвалу сослуживцев как некое критическое замечание и готов его нивелировать. – За меня очень болеют, переживают мама, папа, брат, сестра.
– А жена?
– Пока холост, – признаётся тридцатилетний спец.
– Победы, Алексей! И обязательно знакомства с достойной томичкой. Глядишь, в «Газпром трансгаз Томске» появится еще один высококлассный специалист.

Лучший в Газпроме – лучший в России

Приветственные выступления на открытии Фестиваля труда в спорткомплексе «Гармония» были лаконичными, но глубокими по смыслу.

Заместитель председателя правления ПАО «Газпром» Сергей Хомяков в видеообращении к участникам сказал:

– Фестиваль является эффективным инструментом роста профессионального мастерства, распространения передового опыта, площадкой формирования новых идей, обеспечивающих технологическое и производственное будущее компании. Из года в год растёт численность, расширяется география участников. Желаю каждому проявить себя и выступить достойно.

Принимавшая участие в торжественной церемонии заместитель губернатора Томской области по молодёжной политике и цифровому развитию Наталия Киселёва во время своей речи несколько раз срывала аплодисменты. Особенно когда как победитель конкурса «Учитель года» напомнила конкурсантам, что со своим волнением они справятся самостоятельно, а вот волнение за них родственников и друзей – другое дело:

– Позвоните любимым людям, продемонстрируйте свою заботу о них, им же сложнее, они очень волнуются за вас и переживают.

Наталия Александровна умудрилась за несколько минут рассказать и о юбилеях города и области, и о том, что Томск – единственный город в России, в Уставе которого научно-образовательный комплекс закреплён в качестве градообразующего. Это тема через пару часов получила новое развитие уже на выставке-презентации, открывшейся в рамках фестиваля.

В каждом приветственном слове сквозила мысль о том, что специалисты, признанные лучшими в Газпроме, – безоговорочно лучшие в России.

 

Анастасия Тураева,
«Газпром трансгаз Надым», соискательница победы в конкурсе «Лучший лаборант химического анализа».

Среди нас есть солнечные люди, которые в каких бы ситуациях и в каких бы условиях ни находились, мгновенно обрастают знакомствами. Настя из таких. В первый же день познакомилась с соперницей по конкурсу и подружилась с Ириной Передерий («Газпром трансгаз Сургут»).
– А как на конкурсной площадке победу делить будете?
– Порадуемся друг за друга, – смеются лаборантки.
– А в случае чего – подскажете в трудную минуту правильный ответ?
– Да вы что? – в голос закричали девушки. – Это категорически запрещено правилами, да и по-человечески не честно это. Газпромовский Фестиваль труда подсказки категорически не приемлет.
– Погодка томская вас не разочаровала?
– Да мы же северянки, привыкшие. У нас отопление еще в августе включили. Холодно очень было. А в Томске так душевно, так тепло. Ощущение, будто каждого из нас здесь персонально ждали.

Поставим «на колёса»

Для сотен людей открытие Фестиваля труда стало в Томске мощнейшим началом рабочего дня, давшего старт масштабному шестидневному конкурсному марафону. Только газовики умеют так тонко, так искусно переплести в сценарии мероприятия суть важнейшего по глубине и значимости для экономики страны события с яркостью и зрелищностью выступления артистов. Один из участников фестиваля в форме специалиста «Газпром трансгаз Краснодар» сразу же после фееричного открытия нашёл самые точные характеристики своим эмоциям:

– Ядрёно как! Ко мне будто батарейку дополнительную подключили – хочется немедленно бежать на конкурсную площадку, и без победы оттуда – ни-ни.

В таком настроении профессионалы разъехались по конкурсным локациям. А в «Гармонии» прошла еще одна церемония открытия.

Выставка-презентация достижений науки и техники стала еще одной фишкой фестиваля. 28 российских предприятий представили более 80 образцов своей продукции, оборудования и новейших разработок для газовой промышленности. Каждый стенд вызывал у гостей большой интерес и много вопросов, на которые охотно и профессионально отвечали хозяева ноу-хау. Но были и такие экспозиции, возле которых хотелось «зависнуть» подольше. Одним из них стал выставочный стенд компании «Микран». Это предприятие – активный участник реализации «дорожных карт» по импортозамещению, первую из которых администрация Томской области и ПАО «Газпром» подписали 11 лет назад. Нынешним летом на Петербургском международном экономическом форуме глава региона Владимир Мазур и председатель правления ПАО «Газпром» Алексей Миллер, подписав соглашение, продлили её сроки до 2027 года. А это значит, что «Микрану» и подобным промышленным лидерам региона есть где развернуться. Экскурсию по стенду предприятия провела лично Вера Парамонова, генеральный директор предприятия.

Более 200 специалистов из 45 дочерних обществ и организаций ПАО «Газпром» участвуют в Фестивале труда-2024.

Большое любопытство у гостей выставки вызвали последние разработки «Микрана». Павел Фадеичев, заместитель председателя «Газпром профсоюза», буквально засыпал специалистов вопросами. Особенно всех заинтересовала аппаратура беспроводных систем связи. Владислав Бородин подчеркнул, что подписанное в мае этого года в Казани в рамках форума «Россия – Исламский мир» соглашение о сотрудничестве между Томской областью и автомобильным гигантом «КАМАЗ» открывает перспективы использования разработок «Микрана» по беспроводным системам на отдалённых производственных площадках. Вера Парамонова проакцентировала внимание гостей на том, что радиолинейная система связи МИК-РЛ400Р и в стационарном варианте прекрасно себя зарекомендовала в процессах обеспечения связи в удалённых и труднодоступных районах, что тоже не может не заинтересовать предприятия ПАО «Газпром», тем более что аппаратура разработана с учётом особенностей непростого климата территорий, на которых работает, в частности, ООО «Газпром трансгаз Томск». Тем более что опыт сотрудничества «Микрана» и газовиков при строительстве газопровода «Сила Сибири» уже доказал взаимовыгодность этого союза.

Юзбег Фатулаев,
«Газпром трансгаз Махачкала», оператор газораспределительной станции.

Из 20 операторов в родном Дагестане в этом году Юзбег стал одним из лучших, хотя с ним состязались очень опытные специалисты, не раз побеждавшие в соревнованиях на местном уровне.
– Мне надо было выиграть, обязательно, – признаётся оператор. – Почему? Да у меня родители, родные в Газпроме работают. Честь семьи надо отстаивать и в профессиональном смысле.
Учитель физики, окончивший Дагестанский педагогический университет, серьёзно размышлял перед тем, как кардинально изменить свою жизнь и стать газовиком.
– Это моё, – признаётся Юзбег. – У нас теперь в семье еще и общие профессиональные интересы. Газпром сближает.
Очарован Томском, Сибирью, хотя еще совсем чуточку увидел город. При первой же возможности пойду погулять по вашим улицам, хочу посмотреть ваши сказочные деревянные дома, о которых очень наслышан.

Энергия синергии

Выставка-презентация еще больше укрепила и без того очень тесные деловые отношения между администрацией региона и ООО «Газпром трансгаз Томск», поскольку во время знакомства с её экспонатами родилось сразу несколько толковых идей, имеющих выгодную для обеих сторон перспективу. Генеральный директор предприятия Владислав Бородин предложил заместителю губернатора Наталии Киселёвой совместными усилиями периодически организовывать подобные выставки-презентации.

– Демонстрация разработок для отрасли должна стать мощной основой технологической независимости. Постоянный ежегодный формат такого мероприятия позволит нам быть в курсе самых последних идей и разработок учёных, машиностроителей, применять новаторские решения коллег. Сейчас жизнь меняется не ежедневно, а ежеминутно, и чтобы быть уверенными в себе, чтобы занимать лидерские позиции в экономике, мы должны идти в ногу с разработчиками. Обмен опытом, компетенциями, техническое обогащение. Надо приглашать для участия в таких выставках другие регионы, разрабатывать с ними «дорожные карты» сотрудничества, тем самым отвечая на конкретные запросы практиков. В этой цепочке обязательно найдётся место вузам.

 

Томская область рада принимать у себя масштабный конкурс профессионального мастерства – Фестиваль труда ПАО «Газпром».

В этом году регион отмечает 80-летие, а городу Томску исполнилось 420. Гордимся, что праздник, посвященный труду и высокому профессионализму, становится частью наших юбилейных торжеств.

В Томской области живут трудолюбивые люди. И многие работают в структурах ПАО «Газпром». Газовая отрасль является одной из ключевых для экономики нашего региона. Благодаря газовикам развиваются наши северные посёлки и муниципалитеты, совершенствуется социальная транспортная инфраструктура, идёт вперёд волонтёрство, реализуется программа газификации. В партнёрстве с компанией «Газпром трансгаз Томск» из Томска стартовало Международное ралли «Шёлковый путь», которое, как отметил президент России Владимир Путин, способствует укреплению международного гуманитарного сотрудничества.

Быть газовиком почётно, быть газовиком-победителем корпоративного профессионального конкурса – почётно вдвойне. И я желаю каждому победы, и пусть для каждого корпоративный Фестиваль труда станет ещё одним шагом на пути профессионального роста и самосовершенствования.

Владимир Мазур,
губернатор Томской области

 

Наталии Киселёвой, заместителю губернатора в том числе по цифровому развитию, как бальзам на душу такие предложения:

– Это замечательная идея – встроить вузовское и среднее специальное образование в процессы развития отрасли. Подобное интегрирование даст возможность и вести исследовательскую деятельность, и готовить молодых специалистов к конкретной работе. Фестиваль труда Газпрома как синергия науки, образования и непосредственного производства может сыграть большую роль в развитии отрасли. Например, какие-то задания с конкурсов профмастерства сегодняшнего фестиваля могли бы быть использованы в процессах обучения студентов, оценки их знаний. Это позволит впоследствии безболезненно вливаться молодым специалистам в производственный процесс.

На том и договорились – конкретное обсуждение предложений по организации ежегодных выставок-презентаций в интересах отрасли в долгий ящик не откладывать.

* * *

– Успех всегда будет сопутствовать тому, кто строит своё производство на философии двух «В», – уверен Владислав Бородин. – Кто обладает верой – в себя, в команду единомышленников, в силы своего предприятия. И кто обладает волей, способной преодолеть любые препятствия.

И с этим не поспоришь…

Автор: Вера Долженкова
Фото: Александр Семёнов