Подскажите, как долго можно сидеть на больничном? Начальник угрожает: не больше трех дней, иначе уволю!

Галина Ивановна, г. Томск

Валерий Хохлов, управляющий Томским региональным ­отделением ­Фонда социального страхования РФ

— Руководство некоторых предприятий не любит, когда сотрудники часто и подолгу болеют, но государство в таких ситуациях всегда на стороне работников. Поэтому официально трудоустроенный работник имеет право на оплачиваемый больничный, в период которого не может быть уволен работодателем.
При этом только первые три дня больничного будут оплачены работодателем, а все последующие – за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.
По правилам лечащий врач единолично и единовременно может выдать больничный на срок до 15 календарных дней. На более длительный срок листок продлевается только по решению врачебной комиссии (ВК) медицинского учреждения. Максимальный срок продления 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) – до 12 месяцев. Если за этот период трудоспособность работника не восстановилась или ВК еще до истечения этого срока сочтет трудовой прогноз неблагоприятным, пациента направляют на медико-социальную экспертизу (МСЭ), где решается вопрос об установлении инвалидности.
Об отказе работодателя оплачивать больничный лист просим сообщать по телефону горячей линии 8 (3822) 60-84-69.