В 1992–1994 годах я работала на небольшом производстве. В трудовую книжку запись не внесли. Сейчас организация ликвидирована, где архивы – неизвестно. Но у меня есть справка о заработке за этот период. Могут ли включить этот период в трудовой стаж для назначения пенсии?

Таисия Владимировна, Каргасокский район

– Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Об этом говорится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий. Они были утверждены постановлением Правительства РФ № 1015 от 02.10.2014.

Если в сведениях индивидуального учета содержатся неполные данные либо вообще отсутствуют данные об отдельных периодах работы, то во внимание принимаются иные документы.

Основной документ, подтверждающий периоды работы по трудовому договору, – трудовая книжка установленного образца. При ее отсутствии в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Так что да, на основании справки о заработке вы можете включить этот период в трудовой стаж.