И регион этому чётко следует

Уходящая неделя запомнилась сразу несколькими важными событиями для жизни региона – Крымской весной, встречей губернатора Томской области Владимира Мазура с главой Росавиации Дмитрием Ядровым и обсуждением развития схемы авиамаршрутов и, конечно же, работой объединённой коллегии социальной сферы региона. Темы, поднятые в ходе коллегии, задели интересы практически каждого жителя области. Губернатор Владимир Мазур, открывая масштабную встречу всех, кто заинтересован в социальном благополучии населения, назвал основные направления работы социального блока региона, подчеркнув особенную роль в этом президентских национальных проектов.

Наша сквозная задача

Открывая заседание коллегии, Владимир Мазур отметил, что 2025 год стал для социальной сферы области новой точкой отсчёта.

– В прошлом году по поручению президента России Владимира Путина стартовали новые нацио-нальные проекты, в самих названиях которых – главная цель и миссия всего социального блока: «Семья», «Продолжительная и активная жизнь», «Кадры», – сказал Владимир Мазур. – Благополучие крепкой, многодетной семьи – сквозная задача каждого национального проекта, о чём говорит наш президент. И мы продолжим делать всё для поддержки мам, пап и ребятишек, создавать условия для комфорта, всестороннего развития, счастливой жизни каждой семьи.

Нацпроект «Семья» в этом списке на первом месте не случайно. Томский губернатор уделяет этой теме особое внимание:

– По новому нацпроекту такая поддержка носит системный характер и начинается задолго до появления ребёнка: от планирования семьи до первых лет жизни малыша, – сказал Владимир Мазур. – Мы развиваем в регионе и другие направления медико-психологического сопровождения будущих родителей. Это подготовка к ЭКО, помощь будущим мамам – тем, что встали на учет по беременности и продолжают получать образование. В 2025 году единовременные выплаты в 100 тысяч рублей получили 270 таких будущих мам, учащихся по очным образовательным программам. С нынешнего года мы расширяем эту меру поддержки – будем помогать и студенткам, которые учатся заочно.

В 2025 году в Томской области начали работу пункты проката предметов первой необходимости для новорождённых, ими воспользовались более 400 семей. Еще около 40 семей воспользовались услугой «Социальная няня», которая позволяет родителям совмещать заботу о ребёнке с учёбой и работой.

– Задача органов власти, социальных служб – рассказывать жителям о возможностях нацио-нального проекта, о том, что сегодня реально работают меры поддержки, которые помогают воспитывать детей, делают материнское, родительское счастье безграничными, – сказал Владимир Мазур. – И, конечно, наша задача – сделать все меры поддержки доступными, помогать родителям с оформлением выплат, развивать государственные услуги онлайн.

Особое внимание глава региона обратил на организацию детского отдыха: в предстоящем летнем сезоне в лагерях отдохнут порядка 60 тысяч детей со всей области.

– Поручаю департаменту по вопросам семьи и детей уделить первоочередное внимание безо-пасности детского отдыха. Это техническая готовность корпусов, обработка от клещей прилегающих территорий, пожарная безопасность, качество питания, подготовка вожатых, – сказал Владимир Мазур. – Если томские дети отправляются в лагеря на территории других регионов, мы также должны быть уверены в их безопасности и условиях пребывания.

Также губернатор отметил, что программа детского отдыха должна учить детей главному, воспитывать товарищество, доброту, честность, должна объединять детей вокруг главных российских ценностей.

Направление – на оздоровление

Другой серьёзной темой коллегии стал, конечно же, вопрос, касающийся здоровья населения. В 2025 году в Томской области началась реализация нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», при поддержке которого был решён ряд инфраструктурных задач. При поддержке Народной программы «Единой России» построена поликлиника на 400 посещений в смену в жилом районе Южные Ворота, завершён капитальный ремонт амбулатории в Радонежском, открыты врачебная амбулатория в Турунтаево и фельдшерско-акушерский пункт в Мирном Томского района, началось строительство поликлиники на 350 посещений в Зелёных Горках, завершился капремонт части помещений томской городской больницы № 3, Колпашевской и Тегульдетской районных больниц. Продолжается ремонт в Стрежевской, Томской, Каргасокской районных больницах.

– Одним из острых вопросов остаётся кадровое обеспечение отрасли. Узких специалистов по-прежнему не хватает и в городах, и в сёлах. Для решения этого вопроса мы реализуем ряд программ, например, «Земский доктор» и «Земский фельдшер», благодаря которым в 2025 году в медучреждения области пришли работать 83 медика, – сказал Владимир Мазур. – Вместе с медуниверситетом готовим по целевым договорам специалистов, которые после получения дипломов придут на работу в больницы. Поручаю департаменту здравоохранения продолжать работу с нашим медицинским вузом, быть связующим звеном между образованием, наукой и практикой студентов, адресно работать по вопросам трудо-устройства молодёжи, решения бытовых вопросов при переезде на новое место.

Наиболее острым вопросом в здравоохранении губернатор назвал обеспечение льготными лекарствами:

– Сложнейший вопрос для специалистов департамента. Но мы с вами должны его рассматривать, как сложнейший вопрос для людей, которые каждый день преодолевают недуг, борются за жизнь и вправе рассчитывать на нашу помощь – своевременную, эффективную, доступную.

Кроме того, губернатор поручил продолжить техническое перевооружение больниц области.

– При поддержке нацпроекта мы оснащаем учреждения аппаратами рентгена и УЗИ, стоматологическими установками, маммографами и многим другим, – отметил Владимир Мазур. – В 2026 году эту работу нужно продолжить. Речь не только об оборудовании, но и об автомобилях, передвижных медицинских комплексах, которые необходимы для диагностики и лечения людей на удалённых территориях.

Быть лучшей кузницей кадров

На объединённой коллегии социальной сферы Владимир Мазур дал ряд поручений в сфере кадровой политики, в том числе в работе с молодыми специалистами.

Глава региона подчеркнул, что Томская область внесла большой вклад в решение задачи по формированию кадровой потребности по отраслям экономики на ближайшие семь лет.

– В прошлом году у нас в регионе уровень безработицы сохранился в пределах 2024 года – 0,53 процента. При этом потребность предприятий в кадрах в самых разных отраслях остаётся высокой. Такая ситуация типична для всей страны, но наше преимущество – это мощный научно-образовательный комплекс, наша кузница кадров, – сказал Владимир Мазур. – Сегодня образовательные треки учреждений СПО, вузов и даже школ отвечают кадровым потребностям предприятий, которые открывают свои базовые кафедры, образовательные кластеры, приглашают молодых талантливых специалистов на стажировки.

Владимир Мазур подчеркнул, что в 2026 году работа с молодёжью, профориентация и маршрутизация молодых специалистов останется одним из приоритетов.

– Наша общая задача – обеспечить трудоустройство не менее 70 процентов выпускников вузов, техникумов и колледжей. В помощь в решении данной задачи – в том числе, кадровые центры нового формата, которые мы открываем по всей области при поддержке нацпроекта «Кадры». С начала года мы уже открыли такие центры в Кожевниковском, Парабельском, Зырянском, Первомайском, Кривошеинском, Молчановском, Колпашевском, Верхнекетском, Бакчарском, Чаинском, Александровском районах и городе Стрежевом. На очереди открытие кадрового центра в Каргасокском и Тегульдетском районах и молодёжного пространства при кадровом центре в Северске, – сказал глава региона.

Губернатор отметил, что кадровые центры нового типа становятся отличными навигаторами на рынке труда, где каждый человек может не просто найти работу, но и получить консультацию по профессиональному развитию и персональный подбор обучающих программ. Работодателям кадровые центры оказывают помощь в подборе и адаптации сотрудников.

СВОи навсегда останутся СВОими

Разумеется, одна из главных задач социального блока – поддержка защитников Родины и семей военнослужащих. Сегодня в Томской области действует единый региональный стандарт, в котором 19 мер поддержки: компенсация платы за обучение детей, профессиональное обучение ветеранов, первоочередное зачисление их детей в колледжи и техникумы и многое другое.

– Но, конечно, важно не просто добавлять новые виды поддержки в этот перечень, а делать их понятными, доступными, помогать нашим военнослужащим и их семьям с оформлением, получением необходимых документов. Помогать в трудоустройстве, обучении, получении комплексной медицинской и психологической помощи.

Вместе с социальными службами, главами муниципалитетов, Томским филиалом фонда «Защитники Отечества», комитетом семей воинов Отечества, волонтёрами региональные власти реализуют целый ряд программ, за каждой из которых – судьбы наших ветеранов и их семей. Это программы «СВОй бизнес» и «СВОя карьера», благодаря которым участники СВО могут пройти переобучение и устроиться на работу, открыть своё дело.

Это социальные контракты на открытие бизнеса, оформление которых мы с этого года упростили для участников СВО – теперь не нужно учитывать среднедушевой доход семьи, – сказал губернатор.

– Это региональная программа подготовки управленческих кадров «Наши Герои», которая была запущена в регионе в 2025 году и стала первой в Сибири. Томская область стала единственным регионом страны, где в рамках программы запущен отдельный трек для волонтёров, которые с первого дня СВО делают всё для Победы.

Адресная поддержка военнослужащих и родных участников СВО будет продолжена. Губернатор поручил областным департаментам здравоохранения, социальной защиты, труда и занятости, по вопросам семьи и детей обеспечить должное медицинское сопровождение и реабилитацию, организацию детского отдыха, переобучение и трудоустройство. Владимир Мазур лично попросил глав муниципалитетов, присутствовавших на коллегии, быть на постоянной связи с ветеранами и семьями бойцов.

Автор: Анна Серебрякова
Фото: Игорь Крамаренко