Индивидуальный предприниматель в Шегарском районе уволил работника пилорамы за утрату доверия (п.7 с.81 Трудового кодекса). Несогласный с таким решением, сотрудник предъявил иск в суд. Изучив обстоятельства дела, суд потребовал заменить формулировку основания увольнения на «увольнение по собственному желанию». Однако ответчик не спешил исполнить судебное решение. Ситуация изменилась, когда на его предприятие пришли сотрудники отдела судебных приставов по Шегарскому району.
Ознакомившись с постановлением о возбуждении исполнительного производства, владелец пилорамы незамедлительно взял трудовую книжку уволенного и заменил запись на требуемую формулировку.