Сейчас на всех площадках «Контура» работает 520 человек. Сокращений и увольнений со сменой руководство не было. С 1 января новое руководство всем рабочим на полгода продлило трудовые договора.

В.Добрынский, начальник цеха N1: «Раньше нас увольняли в конце года. Новый гендиректор принял решение продлить договора. Зарплату сейчас за ноябрь будут выплачивать. За декабрь тоже обещают».

Новый год «Контур» встречал с 15-миллионными долгами за коммунальные услуги и электричество. Это почти годовое потребление завода. Вместе с долгами по зарплате сумма получалась не маленькая — 30 млн руб.

На будущее предприятие руководство смотрит с оптимизмом. Главный собственник «Контура» — госкорпорация «Ростехнолгии» одобрила программу по выводу завода из кризиса. Она предполагает, что в цехах начнут экономить электроэнергию и тепло, с покупателями продукции начнут работать напрямую без посредников, а коллектив удастся полностью сохранить.

А.Бердников, и. о. директора НПО «Контур»: «Мы сейчас заключаем договора напрямую. Эта сумма порядка 100 млн руб. Этой суммы заказов достаточно на следующий год. Надеюсь, она в процессе работы будет увеличиваться».

Деньги, поступающие от продажи продукции, идут на погашение долгов по зарплате.

А.Бердников: «К новому году мы не только выплатили зарплату, но всем детям купили новогодние подарки, ветеранам выпишем журнал «Красная звезда».

С основными кредиторами-поставщиками тепла и электроэнергии, «Контуру» удалось договориться о реструктуризации основной суммы долга. В декабре на заводе запустили программу энергосбережения. В цехах проверили счетчики, подкрутили задвижки — за декабрь сэкономили на коммунальных платежах 300 тыс. руб. В 2012 году «Контур» должен выйти на точку безубыточности.

«Вести-Томск», Россия 1