Своевременная уплата страховых взносов – это проявление ответственности работодателя

Иван Петров

Хороший работодатель – тот, кто умеет нести ответственность не только за себя и свое дело, но и за своих работников. В чем это выражается? Например, в своевременной уплате страховых взносов, которые необходимы работникам в трудные моменты их жизни, когда они не могут работать, но не перестают нуждаться в средствах к существованию. Эти средства они получают в виде больничных, страховых выплат пострадавшим при несчастных случаях на производстве, а также пособий, связанных с материнством и уходом за детьми, и в других случаях.

– На 1 апреля 2013 года около 10 тыс. страхователей-работодателей всех форм собственности имеют просроченную задолженность по двум видам страхования (по временной нетрудоспособности и от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний) перед Фондом социального страхования в Томской области на сумму более 58 млн рублей, – отмечает Дмитрий Панкратов, начальник отдела администрирования страховых взносов. – Региональное отделение постоянно и целенаправленно ведет большую работу по урегулированию недоимки по страховым взносам на обязательное социальное страхование. Ответственность работодателя – это уровень отклика на социальные потребности работников и, как следствие, обеспечение заинтересованности каждого сотрудника в общем успехе. Жаль, что это понимают не все.

– У каких предприятий на сегодняшний день имеется самая крупная задолженность?

– В Томской области наши наиболее крупные должники – это ОАО «Томская нефтегазовая компания», ОАО «Томский завод измерительной аппаратуры», ООО «Авиакомпания «Томскавиа» и ОГСБУ «Томская авиабаза». Каждое из этих предприятий имеет недоимку в размере более 500 тыс. рублей. Пользуясь случаем, хочу отметить тех, кто исполняет свои обязательства перед Фондом вовремя и в полном объеме, таковых порядка 75% от общего числа, наиболее крупные из них – это ООО «Томскнефтехим», ОАО «Сибирский химический комбинат», Кузовлевский шпалопропиточный завод, Томский политехнический университет и другие.

– Какие меры принимаются для ликвидации задолженности?

– Для принудительного взыскания страховых взносов с социально безответственных работодателей региональное отделение ФСС принимает комплекс мер. Проводим кропотливую работу с каждым из должников. С начала текущего года по двум видам страхования выставлено 2 302 требования на уплату недоимки на общую сумму 12,18 млн рублей, исполнение составило 2,35 млн рублей. Кроме того, в банки направлено 1 344 инкассовых поручений на списание денежных средств на сумму 8,9 млн рублей, списано со счетов страхователей-должников 3,46 млн рублей.

Данная работа ведется по нескольким направлениям. Во-первых, активно взаимодействуем на областном уровне – с администрацией, прокуратурой и службой судебных приставов. Во-вторых, ежеквартально филиалы представляют информацию главам районных администраций, для того чтобы на местах знали реальное положение вещей. В-третьих, информация по должникам размещена на сайте Томского регионального отделения Фонда социального страхования www.r70.fss.ru. О необходимости уплаты долга напоминаем в том числе и по телефону.

В результате всех проведенных мероприятий по сокращению задолженности в 2012 году в бюджет поступило 8,84 млн рублей.

– Предание огласке информации о задолженности – эффективный метод?

– Как показывает практика, среди злостных неплательщиков есть и те, для кого последним аргументом может стать размещение информации о задолженности в СМИ. Бывает, что только после этого к отдельным работодателям приходит понимание того, что лучше вовремя уплатить взносы, чем ставить под удар репутацию предприятия и создавать предпосылки для задержки или невыплаты пособий своим работникам.

 Наиболее крупные должники ФСС в Томской области (на 1 апреля 2013 года):

  • ОАО «ТНГК»,
  • ООО «Асиновская теплоэнергетическая компания»,
  • ООО «АВК-Водозабор»,
  • ООО «РосКитТранс»,
  • ОАО «Томский научно-исследовательский институт «Проект»,
  • ОАО «ТЗИА»,
  • ООО «Карьероуправление ККЗ»,
  • ООО «ПрофПромСервис»,
  • ООО «Запсиббурнефть»,
  • ООО «Север»,
  • ООО «Белоярск»,
  • ООО «Хенда-Сибирь»,
  • ООО «Сибстройтехника»,
  • ОГСБУ «Томская авиабаза»,
  • ООО «Персонал»,
  • ООО «БИО ТЭК Верхняя Кеть»,
  • ООО «Санджиклес»,
  • ООО «Тракт»,
  • ООО «РЭСКО – ЭлектроСетьСтрой»,
  • ООО «Топливно-энергетическая компания – Томск»,
  • ООО «Предприятие санитарной очистки КБУ»,
  • ООО «Альянслес»,
  • ООО «ДомСтрой»,
  • ООО «Чичкаюльский ЛПХ».

 

О наличии задолженности по уплате страховых взносов в ФСС РФ можно узнать по телефонам:

  • 8 (38-22) 41-66-16 – филиал № 1 в Томске,
  • 8 (38-22) 55-74-31 – филиал № 2 в Томске,
  • 8 (38-23) 98-36-35 – филиал № 5 в Северске.

О правилах регистрации в Фонде социального страхования РФ вы можете узнать по телефону 55-37-66 или на сайте www.r70.fss.ru

РЕКВИЗИТЫ ДЛЯ ПЕРЕЧИСЛЕНИЯ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ

Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством:

  • КБК 39310202090071000160 – взносы,
  • КБК 39310202090072000160 – пени,
  • КБК 39310202090073000160 – штрафы по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Реквизиты для перечисления страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:

  • КБК 39310202050071000160 – взносы,
  • КБК 39310202050072000160 – пени,
  • КБК 39310202050073000160 – штрафы,
  • КБК 39311620020076000140 – штрафы за нарушение установленного срока представления отчетности в ФСС или ее непредставления, несвоевременная регистрация.

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.