В 2017 году Томская домостроительная компания планирует перевести систему менеджмента качества со стандарта 9001:2008 на новый стандарт 9001:2015. В рамках первого этапа предстоящей ресертификации в компании в ноябре прошло обучение руководителей и специалистов новому международному стандарту. По итогам учебы сертификаты NQA Russia по знанию стандарта и на право проведения внутренних аудитов получили 22 специалиста служб качества и 26 работников из числа руководящего состава. Следует отметить, что руководители холдинга ТДСК впервые получили знания такого уровня. Это говорит о заинтересованности домостроителей в повышении эффективности работы системы менеджмента качества.
Архив метки: Менеджмент
20 госслужащих прошли обучение по программе «Эффективный менеджмент»
В течение трех месяцев на базе Томского регионального ресурсного центра обучение по программе «Эффективный менеджмент» прошли 20 государственных служащих Томской области и выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров Томской области.
За три месяца слушатели программы «Эффективный менеджмент» в тренинговой форме открыли для себя новые возможности в командообразовании и управлении по целям, познакомились с современными инструментами в технике удержания управления и мотивации персонала, оценили свои возможности в тайм-менеджменте и тонус-менеджменте, освоили ключевые моменты публичного выступления. Занятия по программе завершились 19 декабря защитой слушателями подготовленных проектов в рамках практической деятельности.
Удостоверения о повышении квалификации и учебное пособие «Эффективный менеджмент: практикум», изданное ограниченным тиражом, вручил слушателям программы начальник департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области Александр Зеленцов.
Сделайте работу своих сотрудников эффективной и слаженной
Сегодня многие руководители компаний стремятся к тому, чтобы их сотрудники работали над проектом не просто группами, а командами. Ведь тогда можно рассчитывать на то, что все работы будут проведены быстро и качественно, поскольку работа коллектива слажена и эффективна. Но научить людей работать вместе не так уж и просто. Поэтому если вас интересует тимбилдинг, то есть, слаженная работа ваших сотрудников, то необходимо найти профессионалов, которые смогли бы в этом помочь. Они посмотрят на работу ваших специалистов, проанализируют их ошибки, найдут слабые звенья, если таковы будут и разработают индивидуальный план. Именно это поможет достичь поставленной цели и вы никогда не пожалеете о том, что обратились к профессионалам для консультации относительно создания команды для работы над важным проектом.
Да, в интернете сегодня можно найти множество рекламной информации о компаниях, работающих в сфере тимбилдинга, но важно убедиться в том, что это не пустые слова и вам действительно смогут предложить высококачественные услуги. Не хочется же, чтобы время и деньги были затрачены зря. Хочется же, чтобы сотрудники поняли что такое слаженная работа и насколько она важна в вашей компании. Конечно, можно попытаться все сделать самостоятельно, но если у вас нет соответствующего опыта, то сделать это будет весьма проблематично. Необходимо же найти нужные слова, которые смогли бы зацепить ваших слушателей. Поэтому лучше довериться профессионалам с соответствующим опытом за плечами. Вы можете все заранее с ними оговорить, попросить, чтобы они рассказали, как будет происходить обучение сотрудников и на что хотелось бы обратить особое внимание. Ведь у каждого руководителя на этот счёт есть свои пожелания. Все зависит от сколько людей будет привлечено к командной работе и какие цели перед ними будут поставлены. Не сомневайтесь, что профессионалы смогут сделать все действительно грамотно и пусть вас не пугают финансовые затраты, с которыми придётся столкнуться во время обучения. В будущем, они обязательно окупятся, поскольку все поставленные вами задачи будут выполняться в разы быстрее, что позволит брать в работу больше проектов и вместе с тем, увеличивать свою прибыль. Ведь для каждой современной компании это действительно важно, особенно в условиях серьёзной конкуренции на рынке. Поэтому не стоит упускать возможность улучшить работу своих сотрудников и сделать её ещё более эффективной.
В рамках форума «U-NOVUS» состоится встреча клуба по управлению проектами
22 мая 2015 года в 19:00 в Томске в очередной раз состоится Встреча Клуба по управлению проектами. Мероприятие пройдет в рамках Всероссийской конференции “Лучшие практики управления проектами — 2015”.
Тема встречи: «Управление проектами. Вредные советы от национальных экспертов».
Мы рады пригласить всех специалистов, чья деятельность связана с управлением проектами и всех тех, кто ищет способ эффективного управления в компании!
В программе клуба Вас ждет:
-
6 национальных экспертов по управлению проектами, которые в формате пресс-конференции ответят на проблемные вопросы участников клуба.
-
Реальные кейсы от экспертов. Спикеры расскажут, с какими трудностями сталкивается руководитель проекта, как выходить из критических ситуаций, что следует делать, чтобы не допускать ошибок в проекте или наоборот, чего не следует делать.
-
Возможность задать интересующий Вас вопрос любому эксперту и обсудить его с коллегами. При регистрации на клуб Вы можете задать свой вопрос в соответствующей графе, ответ на который сможете получить, посетив мероприятие.
-
Неформальная обстановка для общения со специалистами из своей профессиональной области.
-
Новые контакты, мысли, смыслы и идеи, полезные связи.
Модератором Клуба Управленцев Проектами станет Вениамин Кизеев, Директор ГК WIN Corp; эксперт по конкурентным стратегиям и управлению; сертифицированный управляющий проектами по стандарту IPMA, уровень В.
Спикерами клуба выступят:
-
Барыкин Алексей, Заместитель директора Департамаента стратегического развития и проектного управления Минпромторга России.
-
Ревин Александр, Вице-президент по специальным проектам московского отделения Международной ассоциации управления проектами PMI.
-
Щетинин Андрей, Член Экспертного совета Ассоциации управления проектами “СОВНЕТ”.
-
Нуржанов Аскар, Начальник Управления мониторинга и контроля проектов логистики АО «СУЭК».
-
Смирнова Ольга, Директор проектов, руководитель офиса управления проектами ЗАО “ПФ «СКБ Контур».
-
Гундарев Игорь, Директор департамента проектного управления ЗАО “Сбербанк Технологии”.
Для участия необходимо зарегистрироваться по ссылке: https://clck.ru/9UsAP
Место и время проведения: ул. Белинского 51, конференц – зал (309 аудитория), начало 19.00 ч.
Для справки:
Клуб УП (управленцев проектами) — это объединение специалистов Томска в области управления проектами. Он позволяет развивать компетенции по управлению проектами в среде специалистов, быть в профессиональном сообществе и узнавать о новых инструментах, подходах и трендах.
Форум U-NOVUS — коммуникационная, дискуссионная и креативная площадка для молодых ученых, изобретателей, предпринимателей в инновационной сфере — пройдет в Томске в мае 2015 года. Организаторы форума — Администрация Томской области и Ассоциация инновационных регионов России. Генеральный партнер — ОАО «Газпром». Партнеры — Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере, ФАНО России, ОАО «РВК», ОАО «Роснано», Фонд «Сколково», Ассоциация управления проектами «СОВНЕТ». Генеральный информационный партнер — «ТАСС». Оператор форума — Национальный исследовательский Томский политехнический университет.
Организаторы и партнеры мероприятия: Ассоциация “НП “ПИТ “Бизнес партнеры” (партнер СОВНЕТ в СФО), Национальная ассоциация управления проектами “СОВНЕТ”, Аналитический центр при Правительстве РФ, Администрация Томской области, форум молодых учёных U-NOVUS, Национальный исследовательский Томский политехнический университет (кафедра инженерного предпринимательства ИСГТ, Центр трансфера технологий, Бизнес –инкубатор).
Контактное лицо: Святенко Анастасия +7 923 421 4445 +7 (3822) 333 125
В Томске делились опытом будущие капитаны постиндустриальной эпохи
Анатолий Алексеев
Постиндустриальная эпоха сделала заказ на новых управленцев, которых нужно было еще обучить. Общество, стремясь преодолеть разрыв между возможностями системы образования и требованиями текущего дня, пыталось развивать новые формы обучения, государство же действовало через программы. Одна из них – Президентская программа подготовки управленческих кадров – работает в России уже добрых 17 лет, изначально была призвана содействовать экономическому росту регионов через профессиональный и карьерный рост молодых управленцев. Государство предоставило им возможность, обучаясь в рамках программы в лучших вузах страны, осваивать успешные образцы менеджерской практики как в России, так и за рубежом.
Получилось удачно, и когда-то имевшая скромные цели система переподготовки неплохо себя зарекомендовала как инновационный институт кадровой политики. За все время прошли обучение около 80 тыс. человек. Ныне в реализации программы участвуют 75 регионов страны, и более эффективно там, где есть специально созданные ресурсные центры.
Обменяться опытом работы в Томске на конференции под названием «Лучшие практики региональных ресурсных центров» приехали молодые специалисты из Петербурга, Омска, Кемерова, Новосибирска и других городов. Наш регион выбран не случайно, он был в числе первых пяти субъектов, вошедших в пилотный проект.
Карьерный шанс
– Выпускники Президентской программы – потенциально ценный компонент на региональном рынке труда в качестве компетентных профессионалов в первую очередь в области управления и имеют карьерный шанс в самых разных областях, – подчеркнул Владимир Даньшин, замдиректора Федерального ресурсного центра. – Результаты работы показали, что такая форма работы с молодыми управленцами очень продуктивна. Но этот год сложный, ситуация напрямую влияет на государственный план подготовки специалистов. Под угрозой набор участников на следующий учебный год. Как, впрочем, и реализация программы стажировок за рубежом: отказались от сотрудничества в США и Нидерландах, но пока готовы принимать россиян Германия и Финляндия. В этой ситуации очень важно сохранить хорошо работающие центры в регионах.
Не числом, а умением
– Томск среди передовых субъектов, потому что всегда четко придерживался своей миссии, – заявила Оксана Макеева, директор Томского ресурсного центра. – Она заключается в концентрации интеллектуальных и деловых ресурсов региона. Нам очень в этом помогает созданная одной из первых в стране ассоциация выпускников Президентской программы. Тандем ресурсного центра и ассоциации выпускников «Лидер?XXI века» позволяет сохранять и приумножать традиции, формировать связи и задавать векторы развития.
Таких направлений у Томского ресурсного центра сегодня несколько: мероприятия по набору участников Президентской программы (создание базы данных, бизнес-инкубаторов, конкурс «Менеджер года», конкурс социальных проектов), поддержка предпринимательства, подготовка государственных и муниципальных служащих. Сегодня обучение проводится на базе вузов, входящих в десятку лучших университетов страны, – ТГУ и ТПУ, а стажировки участники проходят в том числе на ведущих предприятиях региона: в ОАО «ТДСК», ООО «Газпром трансгаз Томск», ЗАО «НПФ «Микран», «Сибирской Аграрной Группе». Одной из амбициозных задач является открытие корпоративного университета управления.
За десять лет работы в образовательных мероприятиях, проведенных на базе Томского ресурсного центра, приняли участие почти 1?500 государственных и более 600 муниципальных служащих Томской области. Зарубежную стажировку в странах Старого и Нового Света прошли более 300 выпускников Президентской программы. Более 1?500 руководителей и специалистов томских организаций и предприятий различных отраслей повысили свою квалификацию.
Анатолий Рожков, заместитель губернатора по внутренней политике и территориальному развитию:
– Сотни государственных и муниципальных служащих, управленцев различного уровня, которые прошли обучение и повысили свою квалификацию благодаря Томскому ресурсному центру, – это не просто цифры и сухая статистика. В первую очередь это люди, которые получили самые передовые знания в области управления. Это специалисты, которые вернулись на свои рабочие места с новыми компетенциями, новыми идеями и проектами. А хорошие кадры в любое время и в любом месте, как известно, решают если не все, то очень многое. В сфере государственного и муниципального управления, народного хозяйства сегодня это приобретает особое значение. Власти и бизнесу во все времена нужны грамотные, современные и талантливые управленцы.
31 марта в Томске состоится встреча клуба по управлению проектами
31 марта 2015 года в 18:30, в Томске вновь пройдет встреча клуба по управлению проектами. Тема встречи: «Информационные системы в управлении проектами».
Встреча клуба ожидается интересной и очень насыщенной. Участники смогут узнать, как использование информационной системы помогает достигать запланированных результатов и выполнять задачи по проектам в срок, а также повышать эффективность проектного управления в компании за счет поддержки процессов управления проектом на протяжении всего его жизненного цикла.
Специальным гостем и спикером встречи будет Мизина Дарья Сергеевна, начальник отдела подготовки и координации проектов в компании ООО «Томскнефтехим» (дочернее предприятие СИБУРа). Она поделится опытом использования информационных систем в управлении проектами, а именно опытом ведения инвестиционных проектов в ООО «Томскнефтехим» с использованием MS Project.
В конце встречи участников ждет небольшая интерактивная часть, в которой каждый сможет проявить себя, используя свои знания в области управления проектами.
На встречу клуба УП приглашаются менеджеры проектов, руководители офисов управления проектами, директора и директора по развитию, все интересующиеся профессиональным управлением проектами.
Для участия необходимо зарегистрироваться по ссылке: https://clck.ru/9Spp4 .
Место проведения: ул. Белинского 51, конференц – зал (309 аудитория).
Вход на мероприятие свободный.
Для справки:
Клуб УП (управленцев проектами) — это объединение специалистов Томска в области управления проектами. Он позволяет развивать компетенции по управлению проектами в среде специалистов, быть в профессиональном сообществе и узнавать о новых инструментах, подходах и трендах.
Компания ПАО «СИБУР Холдинг» — является газоперерабатывающей и нефтехимической компанией с уникальной бизнес-моделью, ориентированной на интегрированную работу двух основных сегментов — топливно-сырьевого и нефтехимического.
ООО «Томскнефтехим» — дочернее предприятие СИБУРа и один из крупнейших российских производителей полимеров — полипропилена и полиэтилена высокого давления. Производственная инфраструктура «Томскнефтехима» включает в себя современный товарно-сырьевой парк, разгрузо-погрузочный комплекс, предназначенный для работы с крупнотоннажными контейнерами, и систему паллетирования сырья и готовой продукции.
Организаторы и партнеры мероприятия: НП «ПИТ «Бизнес партнеры» (партнер СОВНЕТ в СФО), Национальная ассоциация управления проектами «СОВНЕТ», Национальный исследовательский Томский политехнический университет (кафедра инженерного предпринимательства ИСГТ, Центр трансфера технологий, Бизнес –инкубатор).
35 менеджеров по продвижению инновационной продукции окончили курс обучения
В Томской области завершен третий образовательный курс для менеджеров по продвижению инновационной продукции. Удостоверения об окончании программы 35 выпускникам вручил заместитель губернатора по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин.
Обучение проходило в рамках областного проекта — Центра стимулирования спроса на инновационную продукцию. Практически все выпускники курса получили предложения о трудоустройстве. Несколько компаний, которые обучали своих специалистов, сообщили о повышении объема продаж продукции и выходе на новые рынки.
«Программа ориентирована на подготовку не просто продажников, а тех, кто сможет управлять процессом продвижения инновационной продукции, в том числе давая обратную связь производителям о том, как улучшить и доработать продукт или услугу, чтобы они были востребованы рынком», — отметил вице-губернатор Михаил Сонькин.
«Томская область всегда была пионером в части развития инновационной деятельности. В «Роснано» активно восприняли идею по подготовке специалистов по продвижению инновационной продукции, предложенную томичами. Сама программа будет распространена нами на другие регионы России. Это качественный современный образовательный продукт, особенно востребованный в современных экономических условиях», — сказал присутствовавший на церемонии вручения удостоверений заместитель руководителя департамента программы стимулирования спроса «Роснано» Максим Невесенко.
Образовательная программа была разработана в Томском филиале РАНХиГС по заказу Фонда инфраструктурных и образовательных программ «Роснано» и реализована по инициативе Администрации Томской области в рамках работы Центра стимулирования спроса на инновационную продукцию.
Завтра в Томске пройдет финал Кубка Global Management Challenge
В четверг, 27 марта, в 9.00 в Томском государственном архитектурно-строительном университете (пл. Соляная, 2, корп. 2, 3-й этаж, ауд. 303) пройдет финал Кубка Томской области по стратегии и управлению бизнесом на базе инновационной учебной компьютерной модели по управлению компанией Global Management Challenge.
В Кубке примут участие 27 команд — более 120 человек, которые представляют томские университеты: ТГУ, ТПУ, ТУСУР.
Участникам финала предстоит сыграть один очный раунд — пять виртуальных кварталов управлять вверенной им компанией: планировать производство, оценивать спрос, проводить исследования, управлять персоналом и бороться с конкурентами. Самая успешная команда, чья компании по итогам финала займет самые высокие позиции по показателю инвестиционной привлекательности, представит Томскую область на Кубке регионов в Москве и поборется за право стать лучшей командой России.
Кубок Томской области по управлению бизнесом проходит в рамках Всероссийского чемпионата Global Management Challenge.
Дополнительная информация: 510–613, 8–913–866–0010 (Скатова Виктория Васильевна, департамент экспертно-аналитическойработы Администрации Томской области).
Global Management Challenge — это крупнейшее в мире первенство по стратегическому менеджменту, в основе которого лежит компьютерный бизнес-симулятор, имитирующий процесс управления компанией. Чемпионат проводится уже более 30 лет, в нем принимают участие более 30 стран мира. В России чемпионат впервые прошел в 2006 году, российские команды дважды становились победителями международного финала.
Организаторами чемпионата в России выступают Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации совместно с Агентством стратегических инициатив. Организатором Кубка Томской области является Администрация Томской области.
В регионе появились дипломированные менеджеры в сфере инноваций
Областной центр стимулирования спроса на инновационную продукцию подготовил первых выпускников. На этой неделе 23 молодых специалиста закончили обучение по специальности инновационный «менеджмент».
Подготовка продавцов инноваций стартовала в этом году впервые в рамках пилотного проекта областной администрации.
Сначала участники программы прошли отборочный тур, после которого из 70 претендентов было выбрано 23. После этого начались очные и заочные занятия. Интенсивный курс очного и заочного обучения длился два месяца. В подготовке новых кадров участвовали не только опытные менеджеры и представители научной среды, но и томские предприятия ТПК «САВА» и DI-Group.
– Встречи проходили с понедельника по субботу с шести вечера и порою до самой ночи. В воскресенье делали домашние задания. Свободного времени практически не оставалось, но я счастлива, что получила такой колоссальной опыт в своей сфере, – поделилась впечатлениями директор предприятия «Сильноточные технологии» Евгения Осипова.
Девушка призналась, что скоро ее компания начнет реализовывать свои первые инновационные продукты, так что потраченное на обучение время окупится с лихвой.
Однако если для выпускников это окончание важного жизненного этапа, то для Томской области только начало. В этом году пройдут обучение и получат сертификаты не менее 100 новых менеджеров.
– Вакансия эта крайне востребована среди инновационных компаний. Около 50% предприятий томского рынка не имеют сегодня в своем штате таких специалистов. Пока наши ребята проходили обучение, многие из них уже получили предложения от работодателей, – отметил во время встречи с выпускниками образовательной программы заместитель губернатора региона по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Алексей Князев.
Наш регион стал первым, осуществляющим подготовку менеджеров для инновационных компаний. Практика томичей уже привлекла внимание других регионов. По итогам презентации программы область выиграла конкурс госкорпорации «Роснано» на обучение еще 35 человек. Возьмет на вооружение опыт томичей и Ассоциация инновационных регионов России.
В ТПУ открыли галерею «Гуру менеджмента»
В холле второго этажа седьмого корпуса ТПУ разместились Генри Форд и Киитиро Тойода, Тайити Оно и Элияху Голдратт, Билл Гейтс и Стив Джобс, Феликс Тарасенко и Генрих Альтшуллер – всего 32 портрета предпринимателей и ученых со всего мира, которые внесли существенный научный и практический вклад в производственный менеджмент, бережливое производство, управление проектами, ТРИЗ и маркетинг.
Галерея создана кафедрой инженерного предпринимательства Института социально-гуманитарных технологий ТПУ при поддержке малого инновационного предприятия при ТПУ «Институт производственных систем». Директор Института социально-гуманитарных технологий ТПУ Денис Чайковский отметил особую полезность данного проекта.
Управляйте правильно
Вопросы эффективного менеджмента и социальной ответственности в бизнесе обсудят в рамках XVI конференции «Качество – стратегия XXI века»
В Томске 8–9 декабря пройдет 16-я конференция «Качество – стратегия XXI века». На этот раз доклады пленарного заседания, работа секций, мастер-классы объединены темой «Эффективный менеджмент – лидерство и социальная ответственность в бизнесе». Магистральной темой конференции остается повышение качества управления, сервиса и продукции. Эта задача, как убежден глава Департамента потребительского рынка ТО Александр Таловский, – одна из приоритетных в экономической и социальной политике региона. А поддержка власти является гарантом ее реализации.
– В этом году перед нами стоит цель представить руководителям, менеджерам предприятий наиболее актуальные инструменты управления, – рассказывает директор учебно-консалтингового центра «Международный менеджмент, качество, сертификация» Алина Петиченко. – Кроме того, в ходе конференции мы намерены обсудить с участниками и экспертами те вызовы, которые ставит перед бизнесом вступление России в ВТО.
Учиться у лучших
В рамках пленарного заседания перед томскими предпринимателями выступят эксперты российского и мирового уровня. Среди них директор DHL (Германия) Рональд К. Джанке с докладом «Новые вызовы: глобальное устойчивое совершенство». Джанке не понаслышке знает, как управлять масштабным бизнесом: компания DHL является самым крупным работодателем в Европе и занимает 6-е место в мире по численности сотрудников.
С докладом «Качество управления проектами» выступит генеральный директор госкорпорации «ПМСОФТ» Александр Цветков. Также среди статусных гостей руководитель внешнего органа по сертификации «ТЮФ Интернационал РУС» Антон Шалаев и другие профи в области управления.
Конференция продолжится бизнес-дискуссиями и мастер-классами, где участники смогут получить практическую информацию о современных методах менеджмента (управление рисками, проектами, изменениями). Кроме того, пройдут мини-тренинги успешных продаж и публичных выступлений.
На следующий день (9 декабря) работа продолжится по четырем секциям: «Эффективное использование внутренних ресурсов организации: передовые инструменты менеджмента в бизнесе; Lean – бережливое производство, управление изменениями, рисками», «Управление качеством, подтверждение соответствия в промышленности и сфере услуг», «Кадровое обеспечение малого и среднего бизнеса» и «Молодые ученые и студенты о качестве».
Мощный импульс для развития
Уже 16 лет конференция «Качество – стратегия XXI века» является площадкой для обмена опытом между крупным, средним и малым бизнесом. Здесь можно установить профессиональные контакты, познакомиться с самыми свежими идеями в системах управления, обсудить эффективность внедрения управленческих методов, которые обсуждались в ходе прошлых встреч.
– Если сравнивать качество управления бизнесом в Томске и в других регионах, то по целому ряду отраслей мы впереди, – подытоживает Алина Петиченко. – Немалую роль в этом сыграла наша ежегодная конференция, которая не только служит площадкой обмена мнений, но и мощным импульсом для развития управленческих инноваций, отличной базой для дальнейшего инновационного развития региона.
Организаторы конференции «Качество – стратегия XXI века» приглашают к участию всех желающих представителей бизнеса. Подробную программу можно найти на веб-сайте mmks-tomsk.com. Участие бесплатное. Телефон для записи по секциям и для справок: 8 (382-2) 51-05-45, электронный адрес: mmks-tomsk@mail.ru, Любовь Аркадьевна Копылова.
Организаторы конференции – Департамент потребительского рынка Томской области, ФБУ «Государственный региональный центр стандартизации, метрологии и испытаний в Томской области» и учебно-консалтинговый центр «Международный менеджмент, качество, сертификация».