Архив метки: ПФР

Какие документы необходимо собрать при использовании маткапитала на покупку жилья (не ипотека)?

Какие документы необходимо собрать и представить в Пенсионный фонд при использовании федерального материнского капитала на покупку жилья (не ипотека)? Как скоро после этого и каким образом (перевод на счет или наличные) средства могут поступить продавцу?

Матвей, Томск

Дмитрий Мальцев
Дмитрий Мальцев

Отвечает Дмитрий Мальцев, управляющий Отделением ПФР по Томской области

Для направления средств материнского (семейного) капитала на оплату приобретаемого жилого помещения одновременно с заявлением необходимо представить:

основной документ, удостоверяющий личность лица, получившего сертификат, и его регистрацию по месту жительства либо по месту пребывания;

если заявление подается через представителя – основной документ, удостоверяющий личность представителя, и нотариально удостоверенную доверенность, подтверждающую его полномочия;

если покупателем по договору купли-продажи является супруг владельца государственного сертификата – основной документ, удостоверяющий его личность и регистрацию по месту жительства либо по месту пребывания, а также свидетельство о браке;

договор купли-продажи жилого помещения;

свидетельство о государственной регистрации права собственности на жилое помещение лица, получившего сертификат, или его супруга, осуществляющего приобретение жилого помещения (за исключением случая, когда договором купли-продажи предусмотрено, что право собственности на приобретаемое жилое помещение переходит к покупателю пос­ле полной выплаты цены договора), или выписка из единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним;

если жилое помещение оформлено не в общую собственность владельца сертификата, его супруга, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) или не осуществлена государственная регистрация права собственности на жилое помещение – засвидетельствованное в установленном законодательством РФ порядке письменное обязательство лица (лиц), являющегося покупателем по договору купли-продажи жилого помещения (договору купли-продажи жилого помещения с рассрочкой платежа) с использованием средств (части средств) материнского капитала, оформить жилое помещение в общую собственность владельца сертификата, его супруга, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению в течение 6 месяцев после перечисления ПФР средств материнского капитала лицу, осуществляющему отчуждение жилого помещения, а в случае приобретения жилого помещения по договору купли-продажи жилого помещения с рассрочкой платежа – в течение 6 месяцев после внесения последнего платежа, завершающего оплату стоимости жилого помещения в полном размере;

если жилое помещение приобретается по договору купли-продажи с рассрочкой платежа – справку продавца жилого помещения о размерах оставшейся неуплаченной суммы по договору.

В случае удовлетворения заявления перечисление средств материнского капитала осуществляется в безналичном порядке на указанный в договоре купли-продажи банковский счет продавца жилого помещения не позднее чем через два месяца с даты принятия заявления.

Принят ли закон об индексации пенсий за работу на вредном производстве?

Проработал на предприятии 30 лет, из них 22 года на особо вредном производстве. В 50 лет ушел на пенсию. Пенсию на тот момент назначили по старости, так как не было закона об особо вредном производстве. Принят ли закон об индексации пенсий за работу на вредном производстве? Кому она положена?

Владимир Сергеевич Меликчанов

Дмитрий-МальцевОтвечает Дмитрий Мальцев, управляющий Отделением ПФР по Томской области

– Для лиц, длительное время работавших в неблагоприятных производственных условиях, с повышенной психоэмоциональной нагрузкой или в суровых климатических условиях, предоставлено право досрочного выхода на пенсию в соответствии с ФЗ №400 «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013.

Страховые пенсии по старости таким лицам назначаются при наличии соответствующего стажа работы определенной продолжительности ранее возраста, установленного для пенсий на общих основаниях. Основной контингент получателей пенсионных льгот за работу с вредными, тяжелыми и опасными условиями труда определен в списках, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных нормативным документом (работа под землей, труд в горячих цехах, работа в атомной энергетике и так далее).

Индексация досрочных страховых пенсий производится в общем порядке в соответствии с названным законом: ежегодно с 1 февраля исходя из роста потребительских цен за прошедший год. При этом работающим пенсионерам установленный размер пенсии выплачивается без учета индексации.

Получить единовременную выплату из пенсионных накоплений

Слышал, что можно получить единовременную выплату из пенсионных накоплений. Так ли это? Кто имеет на это право? И как это сделать?

Анатолий Сергеев

Дмитрий Мальцев
Дмитрий Мальцев

Отвечает Дмитрий Мальцев, управляющий Отделением ПФР по Томской области

– Да, по закону можно получить единовременную выплату за счет средств пенсионных накоплений.

Средства пенсионных накоплений складываются из обязательных платежей на накопительную пенсию, уплаченных за работающих граждан его работодателем, добровольных платежей в рамках программы государственного софинансирования пенсий, средств материнского (семейного) капитала, направленных на пенсионное обеспечение, а также доходов от инвестирования указанных выплат.

Выплаты за счет средств пенсионных накоплений производятся получателям страховой пенсии по старости, в том числе назначаемой досрочно, и в некоторых иных случаях.

Единовременно средства пенсионных накоплений выплачиваются в том случае, если рассчитанная из общей суммы названных средств накопительная пенсия составляет 5% и менее размера страховой пенсии по старости.

Обратиться за выплатой средств пенсионных накоплений гражданин может в любое время после возникновения права на нее путем подачи заявления в организацию, через которую формировались пенсионные накопления, то есть в Пенсионный фонд РФ или соответствующий негосударственный пенсионный фонд.

Если формирование пенсионных накоплений производилось Пенсионным фондом РФ, обратиться с заявлением об их выплате можно в территориальный орган ПФР по месту жительства или многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг. Можно подать и электронное заявление через «Личный кабинет гражданина» на сайте Пенсионного фонда РФ (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (www.gosuslugi.ru).

Богашевские «мокрые спины»

Марина Боб

Из шести десятков богашевских предпринимателей, попавших под сплошное обследование комиссии по мобилизации в бюджет Томского района, половина оказалась не без греха. 10 работодателей в принципе не регистрировались в Пенсионном фонде и за наемных работников не отчитывались. Еще 11 в отчетах перед фондом лукавят, а 8 не заключали с работниками ­договоров найма.

Неформалов привычно обнаружили в торговле, но не только. Батраки гнут спину в автосервисе, на фермах и пилорамах. В самом Богашеве внимание комиссаров привлекла столярная мастерская, где рабочие даже не могли сказать, на каком предприятии они трудятся. Позже оказалось, что хозяин мебельного производства не отчитывался ни за одного работника. Также здесь абсолютно нелегально действовал один из автокомплексов. А в селе Петухове прямо в центре бойко торговали дамы, давно снятые с налогового учета.

Но настоящий клондайк для проходимцев – это выросшие как грибы пилорамы: в самом Богашеве, Лучанове, деревнях Сухарево и Аникино. О правах человека здесь и не слыхали. Половина пилорамщиков вообще не зарегистрированы в Пенсионном фонде, а кое-кто даже и в налоговой. Кроме прочего, один из пунктов приема и отгрузки древесины расположен прямо на садовом участке. Это уже по части земельного контроля.

Всего комиссия обнаружила 50 нелегальных работников. Из них 16 уже официально трудоустроены. Работодателями остальных по истечении срока займутся компетентные органы.

«Академия знаний» преглашает на лекцию «Школа правильного питания для тех, кому за 50»

12 апреля, в 14.00 часов, в Управлении ПФР в г. Томске (ул. Гагарина, 27, актовый зал, 4-й этаж) состоится занятие в «Академии знаний» для старшего поколения. В рамках факультатива «Здоровье» запланирована лекция на тему «Школа правильного питания для тех, кому за 50».

Сотрудники Областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Центр медицинской профилактики» расскажут слушателям «Академии знаний», какие продукты должны в обязательном порядке входить в ежедневное меню тех, кто перешагнул 50-летний рубеж.

Так, например, с возрастом наш организм требует меньше пищи, но больше питательных веществ. Поэтому в возрасте после пятидесяти лет нужно пересмотреть свой рацион и включать в него определенные продукты, которые помогут выглядеть моложе и сохранить крепкое здоровье. Правильное питание поможет избежать множества проблем, начиная от различных заболеваний, и до ожирения. А разумно подобранный рацион продлит молодость, наполнит силами, бодростью и хорошим настроением!

На втором уроке преподаватель ТГУ, Галина Федоровна Лебедь познакомит академиков с особенностями защиты овощных культур от вредителей.

Приглашаем на занятие в «Академию знаний»!

Группа по взаимодействию со СМИ Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области

Недостоверная информация о единовременных «накопительных» выплатах взбудоражила томичей

Вал звонков от граждан, желавших получить единовременную выплату из страховой части пенсии, зафиксировали специалисты регионального Пенсионного фонда в последние дни. Оказалось, ажиотаж был связан с распространением в соцсетях информации: «Все женщины 1957–1966 годов рождения и мужчины 1953–1967 годов рождения имеют право получить единовременную выплату, так как перечисляли деньги на страховую часть пенсии. Только надо срочно – до 1 марта – написать заявление в ПФ».

Сообщение широко разошлось по стране, обратили на него внимание и жители Томской области. Звонили даже те, кому до пенсии еще работать и работать. Но людей просто ввели в заблуждение.

– Да, единовременная выплата производится из средств пенсионных накоплений, но полагается она только вышедшим на пенсию, – пояснила специалист отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и страхователей Отделения Пенсионного фонда РФ по Томской области Наталья Воротникова. – Право на установление (получение) «накопительных» выплат имеют лица 1967 года рождения и моложе, за которых уплачиваются страховые взносы на накопительную пенсию, а также мужчины 1953–1966 годов рождения и женщины 1957–1966 годов рождения, за которых с 2002 по 2004 год уплачивались страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. Причем рассчитывать на единовременную выплату могут не все желающие, а определенные категории граждан.

Наталья уверена, что ажио­таж в соцсетях возник от недопонимания пенсионного законодательства.

– Возможно, кто-то по-своему интерпретировал информацию о единовременных выплатах и решил «рассказать людям правду» в Интернете, – отмечает специалист. – Хочется еще раз подчеркнуть: Пенсионный фонд РФ ведет разъяснительную работу в соцсетях только через свою официальную страничку.

Фрилансеров и фермеров предложили вывести из пенсионной системы

Государственная система обязательного пенсионного страхования (ОПС) должна распространяться только на наемных работников, она не может удовлетворить интересы всех трудящихся россиян. Об этом в ходе круглого стола в Академии труда и социальных отношений заявил председатель Федерации независимых профсоюзов Михаил Шмаков, сообщают 25 февраля «Ведомости».

По его мнению, из ОПС нужно исключить людей свободных профессий — художников и писателей. Кроме того, из нее надо вывести работников аграрного сектора. Дело в том, что ряд отраслей и секторов имеют льготный пенсионный тариф. Индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения и единый сельхозналог, платят фиксированный взнос: в 2016 году он равен 19 356 рублей за 12 месяцев, если доход менее 300 тысяч рублей (если больше, то еще один процент с превышающей 300 тысяч рублей суммы).

В Пенсионном фонде России (ПФР) подсчитали, что таких взносов недостаточно, чтобы заработать на полноценную пенсию (с учетом стажа в 15 лет и 30 накопленных баллов). Начальник департамента актуарных расчетов ПФР Аркадий Соловьев сообщил, что граждане, пользующиеся льготными тарифами, на самом деле зарабатывают только на шесть процентов своей пенсии. «Дифференциация ОПС — мысль конструктивная», — поддержал он Шмакова.

Текущее пенсионное законодательство обязывает работодателей отчислять в Пенсионный фонд 22 процента из фонда оплаты труда наемного работника, если его годовая зарплата не превышает 796 тысяч рублей (и еще 10 процентов, если эта сумма превышена).

http://lenta.ru/news/2016/02/25/freelancepens/

В МФЦ пенсионеры могут подать заявление о прекращении работы

С 2016 года работающие пенсионеры начали получать страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. Индексация страховых пенсий в феврале 2016 года будет сделана только тем, кто не работал, начиная с 30 сентября 2015 года.

Пенсионеры, прекратившие свою трудовую деятельность после 30 сентября 2015 года (с 1 октября 2015 г. по 31 марта 2016 г.), должны уведомить об этом Пенсионный фонд. Подать заявление можно в ближайшем отделении областного многофункционального центра «Мои документы».

К заявлению, которое нужно оформить до 31 мая 2016 года, требуется приложить документы, подтверждающие увольнение, — копию трудовой книжки с записью об увольнении или справку с работы. После рассмотрения документа (со следующего месяца) страховая пенсия будет выплачиваться с индексацией.

Со второго квартала 2016 года начнет действовать упрощенная отчетность — факт работы Пенсионный фонд будет определять автоматически на основании ежемесячных данных работодателей, отраженных в базе персонифицированного учета. Если пенсионер прекратит работать, страховая пенсия ему будет начисляться с учетом индексаций во время работы. Если после увольнения вновь устроится на работу, размер страховой пенсии не уменьшится.

Дополнительная информация в региональном центре телефонного обслуживания по номеру 8-800-350-0850 (звонок бесплатный на территории всей Томской области), по телефону (3822) 602-999 и на сайте МФЦ.

Пенсионерам, которые работали в 2015 году, в августе 2016-го страховые пенсии будут увеличены (сделан беззаявительный перерасчет) исходя из начисленных за 2015 год пенсионных баллов, но в денежном эквиваленте не более трех пенсионных баллов.

http://tomsk.gov.ru/news/front/view/id/6793

Неформальную занятость подкосила новая административная статья

TNews820_09

Охранник работает: дежурит на посту, расписывается в журнале каждую смену, проверяет документы у подозрительных личностей. Но официально его как бы нет: договора о приеме на работу в охранное агентство не существует. Прокуратуре Ленинского района Томска пришлось в суде доказывать, что конкретный сотрудник работал в ЧОО «Ирбис», но без «излишеств» в виде официального оформления отношений. Этот случай стал одним из семи, доведенных прокуратурой до суда. И одним из 52, когда были внесены представления в адрес работодателей, нарушающих трудовые права граждан.

Привет, пенсия!

Год назад в Кодексе Российской Федерации об административных правонарушениях появилось неприятное для «серых» работодателей новшество – часть 3 статьи 5.27 «Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права». Раньше понятие «нарушение трудового законодательства» было весьма размытым: под него подпадало все что угодно вплоть до невыплаты заработной платы. С 1 января 2015 года законодатель конкретизировал возможные нарушения. В частности, черным по белому теперь прописан пункт об ответственности за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора. В этом смысле далеко не все предприниматели были чисты: неформальная занятость «освобождала» компанию от уплаты налогов и страховых взносов за сотрудника. Самого сотрудника такая ситуация в перспективе лишала не только соцгарантий, но и части пенсии. Но почти никто никогда не сопротивляется: работа и деньги нужны сегодня, а пенсия – да когда еще она будет? В общем, жалоб на начальников за 2015 год поступило не так уж много.

Но ситуацию взяли под контроль власти и прокуратура. Администрация Томской области разработала план первоочередных мероприятий по обеспечению устойчивости социально-экономического положения региона на 2015 и 2016–2017 годы. Один из его пунктов – «Стабилизация рынка труда». Он требовал, чтобы в каждом муниципалитете была создана межведомственная комиссия с участием представителей налоговых органов и Пенсионного фонда. Они должны делиться информацией о «подозрительных» компаниях и проводить выездные проверки.

Примерно в это же время и органы прокуратуры начали активную работу по понуждению работодателей к легализации отношений с работниками.

– За 2015 год прокурорами областного центра, Северска, Стрежевого, Томского, Первомайского, Кривошеинского, Каргасокского, Асиновского, Шегарского районов по результатам проверок (в том числе по поступившей из межведомственных комиссий информации о нарушении законодательства) внесено 52 представления в адрес работодателей, нарушающих трудовые права граждан, – сообщил начальник управления по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры ТО Дмитрий Неверов. – Также инициировано привлечение 37 лиц к административной ответственности по части 3 статьи 5.27 КоАП РФ, в суд направлено семь исковых заявлений об установлении факта трудовых отношений. Итогом прокурорского вмешательства стала легализация труда более 500 работников.

Без права на ошибку

Причины «скрыть» своего сотрудника у работодателей всегда одинаковые (сэкономить!), а вот формы бывают разные. Северский индивидуальный предприниматель, осуществляющий свою деятельность в торговом комплексе «Дружба», подменял фактически существующие трудовые отношения договорами подряда. Прокуратура выявила, что с 2014 года дворник и уборщица служебных помещений были включены в трудовой коллектив, подчинялись требованиям внутреннего трудового распорядка, их рабочее время табелировалось, заработная плата выплачивалась регулярно в заранее установленные дни, график работы оставался стабильным (пять рабочих дней и два выходных). Несмотря на это, с ними ежемесячно заключались договоры подряда на оказание услуг. После вынесения представления предприниматель нарушения устранил.

Что удивительно, сотрудники, находящиеся фактически на нелегальном положении, не боятся брать на себя даже материальную ответственность. В прокуратуре Кировского района Томска припомнили такой случай: при проверке ООО «Апрельский хлебозавод» выяснилось, что сразу три человека работали в должности водителя-экспедитора без заключения трудового соглашения. Двое из них трудились по договору о полной материальной индивидуальной ответственности. Нарушения были оперативно устранены после вмешательства прокуратуры: штрафы не сказать чтобы огромные (на должностных лиц – от 10 до 20 тыс. рублей, на ИП – от 5 до 10 тыс., на юрлиц – от 50 до 100 тыс.), но повторное административное наказание по соответствующей статье грозит уже не просто денежным взысканием, а дисквалификацией руководителя на срок от года до трех лет. А работы нынче не хотят лишаться даже предприниматели.

По сведениям регионального отделения Пенсионного фонда РФ, в Томской области около 16% от общего количества трудоспособных граждан (то есть 108 тыс. человек из 681,2  ыс.) не имеют постоянного места работы. Или, по крайней мере, отсутствуют данные о том, что эти люди состоят в трудовых отношениях.

Комментарий

 Светлана Грузных, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области
Светлана Грузных, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области

Светлана Грузных, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области:

– Конечно, недобросовестный работодатель нарушает трудовое, налоговое и даже уголовное законодательство. Но я не хочу перекладывать всю вину только на работодателей. От каждого человека лично зависит, насколько правильно или неправильно он вступил в трудовые отношения. Если он соглашается на незаконные предложения, то автоматически принимает эти серые схемы. Все мы должны понимать, что от суммы перечисляемых налогов зависит наша социальная стабильность: смогут ли наши дети пойти в детский сад, школу, получить медицинские услуги и так далее. Предъявляя требования к доступности бюджетных услуг, каждый человек должен понимать, насколько он сам правильно себя ведет, чтобы эти услуги были доступны.

TNews820_09_2 TNews820_09_1

По иску прокурора Тегульдетского района Томской области в пользу ветерана Великой Отечественной войны, отдохнувшего в Казахстане, взыскана компенсация стоимости проезда по России

3(16)

Прокуратура Тегульдетского района провела проверку по обращению местного жителя, обжаловавшего отказ отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Тегульдетском районе в возмещении ему расходов на проезд к месту отдыха и обратно.

Проверка показала, что заявитель проживает в Тегульдетском районе, приравненном к районам Крайнего Севера, и является ветераном Великой Отечественной войны, получающим трудовую пенсию по старости.
В соответствии с законом этот социальный статус предоставляет заявителю право на получение компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.
В октябре 2015 года мужчина обратился в отдел Пенсионного фонда Российской Федерации в Тегульдетском районе с просьбой о возмещении ему расходов на оплату стоимости проезда по маршруту «Новосибирск – Алма-Ата – Новосибирск – Томск – Тегульдет». Однако пенсионный орган отказал в удовлетворении заявления, мотивировав отказ тем обстоятельством, что место отдыха пенсионера находится за пределами Российской Федерации.
По результатам проверки прокурор района Иван Миронов обратился в суд с иском о понуждении ГУ – Отдела Пенсионного фонда Российской Федерации в Тегульдетском районе Томской области компенсировать заявителю затраты на проезд к месту отдыха и обратно по территории России. В иске прокурор отметил, что неправомерный отказ учреждения в выплате положенной компенсации приводит к неоправданному ущемлению имущественных прав ветерана и ограничению его права на выбор места отдыха.
Исковые требования прокурора удовлетворены судом в полном объеме. Судебное решение в законную силу не вступило.

Почему сумма выплат по потере кормильца ниже прожиточного минимума?

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, почему сумма выплат по потере кормильца ниже прожиточного минимума? И куда можно обратиться с этим вопросом?

Татьяна

Дмитрий-МальцевОтвечает Дмитрий Мальцев, управляющий Отделением ПФР по Томской области

– С 1 января 2015 года действующим законодательством предусмотрено два вида пенсий по случаю потери кормильца:

– страховая пенсия по случаю потери кормильца;

– социальная пенсия по случаю потери кормильца.

Размер страховой пенсии по случаю потери кормильца устанавливается по нормам Федерального закона «О страховых пенсиях» и рассчитывается исходя из стажа и заработка умершего кормильца.

Что касается социальной пенсии по случаю потери кормильца, ее размер исчисляется в соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в твердой сумме.

С 1 января 2010 года уровень материального обеспечения пенсионера не может быть ниже величины прожиточного минимума пенсионера, установленного на соответствующий год.

Неработающим пенсионерам, чей уровень материального обеспечения не достигает прожиточного минимума, органы Пенсионного фонда РФ Томской области выплачивают федеральные социальные доплаты (ФСД).

При определении уровня материального обеспечения учитываются пенсии и иные социальные выплаты, производимые органами Пенсионного фонда РФ, а также меры социальной поддержки, предоставляемые органами социальной защиты населения. Социальная доплата устанавливается в таком размере, чтобы с учетом этой выплаты уровень материального обеспечения пенсионера достиг прожиточного минимума.

Согласно Федеральному закону «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» величина прожиточного минимума пенсионера в каждом субъекте Российской Федерации в целях установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О государственной социальной помощи», на соответствующий финансовый год устанавливается ежегодно законом субъекта Российской Федерации.

На территории Томской области для установления федеральных социальных доплат прожиточный минимум пенсионеров утвержден на 2015 год законом от 13.11.2014г. №142-ОЗ в размере 7144 рублей.

Если у вас остаются вопросы по размеру пенсии, обращайтесь к нам в Пенсионный фонд.

Пенсионная формула: уравнение со многими неизвестными

Фото: Александр Иноземцев

карьерный рост

На  вопросы ответили гости редакции:

член Совета Федерации, представитель администрации Псковской области, член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова, член Совета Федерации, представитель Законодательной думы Томской области, член Комитета Совета Федерации по социальной политике Игорь Чернышев и управляющий Отделением Пенсионного фонда РФ по Томской области Дмитрий Мальцев.

О пенсионных накоплениях

Елена Бибикова:

– Мне как-то задали такой вопрос: «Заморозив накопления, у нас, молодого поколения, фактически конфисковали триллион рублей. Когда эти деньги нам вернут?» Но, прежде чем говорить о заморозке, надо понимать, что такое пенсионные накопления. На сегодняшний день у лиц 1967 года рождения и моложе из 16% страхового тарифа 10% уходит на страховую пенсию, а 6% – на накопительную. В чем различие между страховой и накопительной пенсией?

Страховая пенсия, то есть 10%, фиксируется на вашем счете и сразу же отдается для выплаты пенсии сегодняшним пенсионерам. То есть на вашем счете эта сумма остается, никто ее у вас не отнимает. Более того, ежегодно эта сумма индексируется, до этого года – на уровне инфляции.

Накопительная пенсия – это те деньги, которые никуда из пенсионной системы не уходят. Они закрепляются за отдельным человеком, и он может либо оставить эти 6% в Пенсионном фонде РФ, либо перевести в любой негосударственный пенсионный фонд (НПФ). И эти средства, кстати, переходят по наследству. Заморозка накопительной пенсии означает, что гражданин временно теряет право размещать ее в НПФ. Она в любом случае остается в государственном Пенсионном фонде, то есть там же, где и 10% страховой пенсии.

Таким образом, на время заморозки накопительная пенсия никуда не исчезает, никто ее не похищает. Она просто временно превращается в страховую. Соответственно, меняется доходность этих 6%. Если в НПФ инвестиционная доходность размещения накопительной пенсии была разной, то в ПФ РФ она одинакова и равна сумме индексации. Кстати, в прошлом году россияне от этого только выиграли, так как индексация составила 11,4%, это больше, чем была доходность любого НПФ.

Игорь Чернышев:

– Я вообще считаю большой ошибкой, что мы начали игру по формированию накопительной пенсии. И сегодня многие это уже понимают. Другой вопрос, будет ли у государства политическая воля эту ошибку исправить.

Проблема в том, что за основу своей пенсионной системы мы взяли систему Германии, но не полностью, а частично. У них – система дополнительного пенсионного страхования, так что у людей есть возможность копить на пенсию сверх обязательного минимума. Плюс имеются другие пенсионные фонды… Пенсионная система Германии стоит на трех столпах, и в результате немецкие пенсионеры разъезжают по всему миру в качестве состоятельных туристов.

К сожалению, российская зарплата не способствует формированию помимо обязательного минимума дополнительных пенсионных прав. Поэтому и придумали накопительную пенсию, которая вроде бы должна помочь увеличить размер будущей пенсии. Хотя лучше бы эти 6% тоже сделали бы страховыми. Тогда и подспорье для пенсионной системы было бы, и считать размер пенсии было бы проще и понятней.

Об индексации пенсии работающим и неработающим пенсионерам в 2016 году

Елена Бибикова:

– В конце 2013 года был принят федеральный закон, который предусматривает, что пенсия должна ежегодно индексироваться на уровень инфляции по прошлому году с 1 февраля. А с 1 апреля возможна доиндексация пенсии. Вторая индексация зависит от того, превышает ли рост заработной платы (следовательно, и доходы Пенсионного фонда) инфляцию прошлого года. Все предыдущие годы мы проводили две индексации пенсии в год, так как инфляция была ниже, чем рост доходов.

В этом году разгорелась серьезная дискуссия по поводу индексации пенсии в 2016-м. Параллельно шел спор о том, выплачивать ли пенсию работающим пенсионерам. Понятно, что обе дискуссии взаимосвязаны и возникли из-за ограниченности средств в федеральном бюджете и Пенсионном фонде.

В итоге правительство приняло решение сохранить выплаты пенсии всем работающим пенсионерам. Но индексацию им не производить весь тот период, пока пенсионер работает. Как только он увольняется, индексация пенсии ему восстанавливается. Например, три года он работает и получает пенсию без индексации. Но как только он перестает работать, все эти индексы ему будут суммироваться.

Что касается индексации неработающим пенсионерам, то она пройдет в два этапа. С 1 февраля размер пенсии увеличится у них на 4%. Вопрос о второй индексации пока не решен ни по срокам, ни по размеру. Мы надеемся, что в итоге пенсия будет проиндексирована на уровень инфляции. Но все будет зависеть от социально-экономической ситуации. Проект закона пока находится в стадии рассмотрения.

О пенсионном возрасте

Елена Бибикова:

– Для тех, кто в 2016 году выходит на пению, пенсионный возраст останется прежним. А вот государственные служащие всех уровней – федерального, регионального и муниципального – почти наверняка на пенсию станут выходить позже. Но сделано это будет довольно плавно, с переходными положениями, конкретный возраст пока не называется.

Что касается моего личного мнения, то считаю, что вопрос нужно тщательно изучать и учитывать все факторы. Например, нужно учесть, что нынешний пенсионный возраст был установлен в 1932 году, когда средняя продолжительность жизни была 45 лет. За это время условия жизни и ее продолжительность очень изменились в лучшую сторону. После войны в СССР было 16 млн пенсионеров при 170 млн населения, а сейчас в России уже 42 млн пенсионеров при 144 млн населения.

В Томской области, например, почти 40% пенсионеров работают. А из тех, кто достигает пенсионного возраста, 70–80% остаются работать. А почему? Основной довод – потому что пенсия маленькая. Но на самом деле еще и потому, что в 55 лет женщина не чувствует себя старой, у нее еще достаточно сил и желания работать.

Не надо забывать и о том, что в 1930–1940-х годах граждане СССР начинали трудовую деятельность в 14–15 лет. А сейчас – в 21–23 года. Соответственно, сократился период трудовой деятельности в жизни человека и увеличился период, когда его содержат родители или государство. Наконец, в России и Белоруссии самый низкий пенсионный возраст в мире.

Все это говорит о том, что пенсионный возраст давно пора пересмотреть. Причем не обязательно всем увеличить. Женщины живут в среднем 74 года, а мужчины – 65,3 года. Поэтому для женщин возраст выхода на пенсию можно поднять, а мужчинам – уменьшить, чтобы в итоге он стал одинаковым для всех.

Но, для того чтобы решить этот вопрос, надо провести серьезные научные исследования и установить два момента. Первый – в каком возрасте человек физически останавливается, становится немощным? И второе – сколько лет после этого он должен прожить – 10, 15, 20? На сегодняшний день уже даны соответствующие задания по геронтологии, демографии и социологии.

Но в любом случае нельзя трогать людей предпенсионного возраста, тех, кому до пенсии осталось пять лет. Они должны выйти на пенсию тогда, когда готовились.

Игорь Чернышев:

– Научно обоснованных аргументов для изменения возраста на сегодняшний день нет. Наша задача состоит в том, чтобы вый­ти на такой закон, который успокоил бы население и одновременно дал четкий посыл исполнительной власти к пониманию того, в каком порядке должно происходить изменение пенсионного возраста.

Должно быть четко прописано все: кто принимает решение об изменении возраста, на каком основании, в результате каких процедур, когда это решение вступает в силу по отношению к будущим пенсионерам. А пока вопрос о пенсионном возрасте поднимается очень хаотично: какой-то чиновник или даже бывший чиновник выразил свое мнение, это тут же подхватывают СМИ, и народ начинает волноваться и шуметь.

Дополнительный фактор, который нужно учитывать при решении об изменении пенсионного возраста, – возможности бизнеса, может он или не может обеспечивать при помощи страховых взносов устойчивое и бездефицитное существование пенсионной системы. Пока мы видим, что наша экономика не справляется.

Поэтому мое мнение заключается в том, что нужно менять либо пенсионный возраст, либо пенсионную систему.

Дмитрий Мальцев:

– Коллеги правильно сказали: все разговоры о повышении пенсионного возраста – от бедности. Кто постоянно поднимает этот вопрос? Кудрин и Силуанов. То есть финансовый блок правительства, бывший и нынешний министры финансов. Они твердят, что денег нет, бюджет Пенсионного фонда дефицитный.

А теперь давайте вспомним. Есть доходная часть бюджета ПФ РФ, и есть расходная. Доходная часть – страховые взносы, которые раньше составляли 26% зарплаты, а сейчас 22%. А в расходной части, помимо пенсий, – материнский семейный капитал, переезд граждан из северных районов, все социальные пенсии (по инвалидности и т.д.), которые раньше были у исполнительной власти, ежемесячные денежные выплаты, дополнительное материальное обеспечение…

Еще один момент: каждый год пенсия и социальные выплаты индексируются, расходы фонда растут, а доходная часть остается прежней.

То есть дополнительные обязательства по расходам на нас возлагают, а доходы не добавляют, за исключением прямых дотаций из федерального бюджета. Если отсечь все дополнительные социальные выплаты и оставить только пенсию, то дефицит ПФ РФ составил бы не больше 10%. Так что финансисты на самом деле лукавят, пытаясь облегчить свою задачу хотя бы на некоторое время.

Теперь представим, что женщинам, например, правительство на 10 лет увеличило пенсионный возраст. Казалось бы, это большое подспорье для пенсионной системы и государственного бюджета. Но на самом деле размер пенсии за эти 10 лет увеличится до таких размеров, что, когда женщины начнут выходить на пенсию, никаких денег не хватит! Получается, что какое-то время федеральный бюджет подышит немного свободней, но зато потом войдет в еще больший ступор. И кто от этого выиграет?

Так что сегодня невозможно однозначно сказать о том, надо или не надо повышать пенсионный возраст. Для этого необходимо проанализировать несколько факторов.

Во-первых, конечно, экономическую составляющую. Если бы 22% страхового тарифа хватало бы и бюджет ПФ РФ был профицитным, то о повышении пенсионного возраста никто бы не говорил.

Во-вторых, демографическую ситуацию. В-третьих – здравоохранение. Если бы продолжительность жизни в России была 45 лет, как в 1932 году, то проблем тоже не было бы.
Но при этом нельзя не учитывать реакцию общества на повышение пенсионного возраста. Я почти уверен, что в ближайшее время повышать пенсионный возраст в России никто не будет.

Как рассчитать пенсию

Дмитрий Мальцев:

– В принципе, рассчитать размер своей пенсии можно, для этого существуют специальные формулы. Заходите на сайт Пенсионного фонда, там есть калькулятор, куда можно вписать свои данные и рассчитать примерный размер своей пенсии.

Елена Бибикова:

– Но очень примерный… Более точно это могут сделать только специалисты, потому что система подсчета довольно сложная.

Например, если выходите на пенсию, то у вас имеются три кошелька. Первый – то, что вы заработали до 2002 года по закону, который тогда действовал. В основе лежат трудовой стаж и заработная плата. Но за каждый год работы принимались коэффициенты осовременивания, их вы не сможете рассчитать самостоятельно. Второй кошелек – это страховые взносы с 2002 по 2014 год включительно. Здесь вы тоже сами не рассчитаете. И третий кошелек – это баллы, которые начисляются с 2015 года.

Дмитрий Мальцев:

– Да, причина сложности расчетов именно в том, что в пенсионной системе происходили изменения. Например, для того чтобы претендовать на страховую пенсию, до прошлого года достаточно было легально проработать и платить страховые взносы всего пять лет. Сейчас каждый год трудовой стаж увеличивается, и к 2025 году, для того чтобы получать страховую пенсию, нужно будет иметь официальный трудовой стаж 15 лет. Те, кто этот стаж не выработает, будут претендовать только на социальную пенсию, которая назначается на пять лет позже.

Я свои данные в калькулятор вносил. Получилось, что если бы я вышел на пенсию прямо сейчас, то получал бы примерно 14,5 тыс. рублей. Дело в том, что работники Пенсионного фонда не имеют статус госслужащих, поэтому мне повышенная пенсия пока не грозит. Впрочем, до пенсии мне еще 13 лет, поэтому надеюсь, что успею за это время заработать пенсию побольше, чем сейчас.

О заоблачных пенсиях чиновников

Елена Бибикова:

– Такое мнение действительно есть, но оно далеко от истины. 78% федеральных госслужащих вообще не получают никаких доплат, потому что страховая пенсия по старости выше, чем расчетная величина пенсии по выслуге лет у чиновников. «Народный фронт» этой темой занимался и даже выявил несколько руководителей регионов, которые получают очень высокую доплату. Но это редкость, основная масса чиновников никаких больших выплат не имеет.

Дмитрий Мальцев:

– В администрации Октябрьского района работала женщина, которая имеет большой стаж муниципальной службы, в этом году ушла на пенсию, и доплата составляет у нее 4?300 рублей.

О досрочных пенсионерах

Дмитрий Мальцев:

– Есть два основных списка льготных профессий. В первый из них входят шахтеры, работники с вредными условиями труда, во второй – работники с тяжелыми условиями труда. К этим спискам вопросов нет. Во-первых, люди быстрее подрывают там свое здоровье, не говоря о риске для жизни. А во?вторых, предприятия, где есть такие вредные производства, платят в Пенсионный фонд повышенный тариф страховых взносов.

Существует другая категория льготников – учителя, врачи, силовики. И вот тут вопросы действительно есть. Получается, что учитель, например, в 22–23 года окончил вуз, пошел работать в школу, а через 25 лет, то есть в 47–48, уже становится пенсио­нером по старости. Нельзя не согласиться, что труд учителя особенный и незаменимый. Но до недавнего времени у педагогических и медицинских работников была очень маленькая зарплата, поэтому и было принято решение предоставлять льготу за досрочный выход на пенсию. С учетом повышения материального обеспечения работников данных профессий, возможно, эта категория и будет потенциальным резервом пенсионной системы. Радует то, что в настоящее время уже не так много открытых вакансий в этой сфере.

Например, в Томске только за последнее время было построено десять детских садов. И знаете, сколько у нас сейчас вакантных мест воспитателей? Всего 12!

Игорь Чернышев:

– Тут я могу поспорить. 12 вакансий воспитателей – не так уж и мало. Это же целый детский сад без воспитателей! А как эти вакансии закрываются? У нас коэффициент совмещения сегодня больше полутора. Это значит, что один человек работает больше чем на полторы ставки.

Мне в школах, больницах и детских садах Томской области говорят одно и то же: мы все решим, любые задачи выполним, только дайте нам врачей, учителей, воспитателей! Если уберем льготную пенсию, то коэффициент совмещения там будет два или больше. Так что вопрос о сокращении списка пенсионных льготников не так прост, как кажется на первый взгляд.
Впрочем, простых вопросов в социальной сфере вообще нет…

Арестована «семерка» в счет погашения долга по пенсионным страховым взносам

__20151061035Арестована «семерка» в счет погашения долга по пенсионным страховым взносам.

Индивидуальный предприниматель (владелец пилорамы) в Кривошеинском районе задолжал в прошлом году 87 тысяч рублей на уплату страховых пенсионных взносов. После того, как в отделе судебных приставов по Кривошеинскому району было возбуждено исполнительное производство, платежи начали поступать взыскателю, однако до окончательного погашения долга еще далеко – в остатке 61 тысяча рублей. Кроме того, за неуплату долга в добровольный срок гражданину начислен еще и исполнительский сбор.

Исполняя судебное решение, сотрудники отдела наложили арест на машину должника – автомобиль ВАЗ-2174. Транспорт, предварительно оцененный в 50 тысяч рублей, оставлен гражданину на ответственное хранение. В случае, если долг не будет выплачен в 10-дневный срок, машину направят на оценку, а затем – на реализацию.

Пресс-служба УФССП России по Томской области

 

Особенности СБиС++ (Тензор)

В наши дни сотрудники многих компаний заинтересованы в использовании функционального программного обеспечения для правильного проведения электронной отчетности. Наилучшей программой является СБиС ++ (Тензор). Какими полезными функциями обладает данная программа, ведь она пользуется особенной популярностью у бухгалтеров? Почему электронная отчетность СБиС становится стандартом в настоящее время и представляет интерес не только в виде демо версии?

Наиболее важным аспектом является возможность взаимодействия электронной отчетности через интернет не только с ФНС, но и с ФСС, Росстат, Росалкоголь, а также с Пенсионным Фондом Российской Федерации. Информация может передаваться только по защищенным каналам связи, использующимся между сотрудниками организации или за пределами компании. В каждом случае гарантируется конфиденциальность передаваемой документации.

СБиС обладает важными преимуществами, которые могут быть оценены по достоинству многими представителями целевой аудитории.

1. Подготовка, а также сдача отчетности в ФСС, ФНС, ПФР.

2. Отчетная документация может пройти камеральную проверку.

3. Все расчеты могут быть сверены с бюджетом, а также с ПФР.

4. С контролирующими органами может осуществляться документооборот, являющийся неформализованным.

5. Обмен документацией с контрагентами для решения юридических вопросов существенно упрощается благодаря современным технологиям.

6. Риск проведения налоговой проверки может быть оценен до мероприятия, в результате чего удается предотвратить нежелательные последствия.

7. Оформление управленческой отчетности для директора, причем для этого используется бухгалтерская документация в качестве основы.

8. В обязательном порядке осуществляется финансовый анализ организации.

9. Для составления отчетности используются результаты первичной документации и ранее составленные документы из системы бухгалтерского учета.

10. Специальные алгоритмы используются для проверки контрольных соотношений в отчетной документации.

11. Проводится внутренний документооборот.

Важно отметить высокий уровень безопасности, максимальный комфорт при использовании программного обеспечения и то, что средние месячные расходы на СБиС++ составляют до одной тысячи рублей. Неудивительно то, что многие бухгалтера стремятся заниматься электронной отчетностью, существенно упрощающей всю рабочую деятельность и предотвращающую совершение глупейших ошибок.

Что нужно сделать, чтобы в расчет пенсии вошли периоды ухода за детьми?

Что нужно сделать, чтобы в расчет пенсии вошли периоды ухода за детьми?

Антонина Р., г. Томск

Дмитрий-МальцевДмитрий Мальцев, управляющий Отделением ПФР по Томской области

– C 2014 года пенсионеры получили право на перерасчет трудовой пенсии с учетом увеличенного периода ухода за детьми, учитываемого при расчете страховой части трудовой пенсии. Нужно ли томичам подавать заявление на перерасчет?

С 1 января 2014 года в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Иными словами, максимально в стаж теперь засчитываются отпуска по уходу за тремя детьми – по полтора года за каждым. Ранее общая продолжительность данного нестрахового периода ограничивалась тремя годами, то есть периодами отпусков по уходу за каждым из двух детей.

Отметим, что перерасчет пенсий нынешних пенсионеров производится в беззаявительном порядке на основании документов, которые имеются в распоряжении территориальных органов Пенсионного фонда. Если документов, подтверждающих период ухода за третьим ребенком в пенсионном деле нет, то граждане имеют право обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства с соответствующим заявлением и свидетельством о рождении ребенка.

С 2015 года вступает в силу новое пенсионное законодательство, и период ухода за детьми, учитываемый при расчете страховой пенсии, будет увеличен. Максимально в стаж будут засчитываться отпуска по уходу за четырьмя детьми, то есть до шести лет в общей сложности.

Новые правила работают как для нынешних пенсионеров, так и для тех, кому выйти на пенсию только предстоит.