Архив метки: Техникум

В Кожевниковском техникуме агробизнеса практика продлена до октября

prazdnikhleba_beletskaya_1500px0107

На учете у работодателя

Летом на первый курс Кожевниковского техникума агробизнеса поступили 112 ребят. Особенностью этого набора стала активность абитуриентов и востребованность основных специальностей.

– План небольшой – всего 112 человек, техникум выполнил его без всяких проблем. Например, специальность «механизация сельского хозяйства» выбрали 25 ребят, еще столько же в будущем станут мастерами сельскохозяйственного производства. В основном это выпускники школ Кожевникова. Общее число обучающихся – 340 человек. Среди востребованных специальностей – механизаторы, электрики, повара-кондитеры, продавцы, швеи, – говорит директор техникума Василий Рыбин.

По его мнению, сельскую молодежь, получающую профессию для работы в аграрном секторе, охотнее берут руководители местных хозяйств и сельхозпредприятий.

– Хоть и говорят о том, что наблюдается заметный отток молодых людей в город, часть ребят остается на своей малой родине, – утверждает Василий Рыбин. – В этом году учащиеся нашего техникума проходили практику абсолютно во всех хозяйствах района. Это и «Авангард», и ЗАО «Дубровское», и КФК «Летяжье», и ООО «Вороновское», и «Сибирские семена». Отдельные хозяйства обратились к нам с просьбой о продлении практики до 1 октября. В основном это касается ребят третьего и четвертого курсов по специальности «механизация». Вместе с опытными комбайнерами и трактористами они участвуют в уборке урожая.

prazdnikhleba_beletskaya_1500px0036В Кожевниковском техникуме агробизнеса учатся целеустремленные парни, знающие, чего хотят от жизни. Именно за таких и просят работодатели. Не боятся трудностей и не считаются со временем будущие механизаторы Михаил Злобин и Роман Кузьминых. Для взрослой работы у них имеются удостоверения на право управления тракторами и комбайнами. Многие учащиеся техникума – те, кто оказался в трудной жизненной ситуации, и дети-сироты – этим летом были заняты в лагере труда и отдыха. За свои старания они получили не только призы, но и деньги.

Мастера швейного и пекарского искусства

Пока старшекурсники на практике закрепляли полученную в техникуме теорию, их младшие сверстники демонстрировали свои таланты на «Празднике хлеба». Это мероприятие стало первым выходом в свет столь представительной команды с начала нового учебного года. Четыре десятка учащихся, педагогов и мастеров распределились по нескольким площадкам.

prazdnikhleba_beletskaya_1500px0046На прилавке одной палатки можно было прикупить разные булочки-ватрушки. Рядом нашлось место для оригинальных подушек для крепкого и здорового сна из гречихи, а также постельного белья. Их сшили будущие швеи под присмотром опытных мастеров производственного обучения.

– Мы участвуем в выставке «Огородное чудо», – демонстрирует работы ребят 1–2-го курсов заведующая воспитательным отделом Кожевниковского техникума агробизнеса Ирина Молчанова. – В этом году мы изготовили жатвиницу – это такая птица из пшеничных колосков, а также хлебное дерево, идея и исполнение принадлежат преподавателю Ольге Синявиной. Ребята же изготовили 300 бутоньерок из нескольких сортов пшеницы. Все колоски они собирали на полях учебного хозяйства.

На территории праздничной поляны вырос стог сена. Вокруг него присели симпатичные парни, одетые в русские народные костюмы. Среди них выделяется второкурсник Алексей Храмов. Он учится основам механизации сельского хозяйства, в будущем хочет работать по профессии.

– Видите, какой сюжет: сенокосные работы закончились, парни отдыхают, приставив косы и вилы к стогам сена, – продолжает знакомить с этноэкспозицией Ирина Молчанова. – А это шалаш, где можно спрятаться от дождя и солнца.

До «Праздника хлеба» в техникуме проводилась отборочная выставка: учащиеся и преподаватели превращали тыкву, кабачки, лук и яблоки в произведения декоративного искусства.

Главным достижением коллектива Кожевниковского техникума агробизнеса стала метровая пирамида из румяных булочек – участник конкурса «Каравай года». В прошлом году техникум стал победителем в этом состязании, представив композицию весом в 70 кг. Нынешняя чуть полегче – около 60 кг. Ее основу составили слойки и булочки с повидлом. Донести ароматную конструкцию в целости и сохранности было сложно, но у ребят все получилось. Старания мастеров техникума Елены Белатуровой и Ирины Полосиной вызывали восхищение у всех посетителей хлебной экспозиции. Готовить аппетитную пирамиду они начали с вечера. Всего в ней было использовано около 80 булочек.

Композиция вызвала восхищение и у профессиональных судей. А еще она послужила прекрасным фоном для селфи и снимков в домашний альбом участников «Праздника хлеба». Пирамида из булочек и хлебное дерево станут украшением областной выставки «Золотая осень» в октябре.

Томские колледжи и техникумы ведут набор на 11 новых специальностей

В томские учреждения профобразования наряду с местными студентами поступают ребята из Кемерова, Алтая, Новосибирска, Бурятии, Тывы, Красноярска, Якутии, Москвы, Ставрополя, а также иностранных государств — Таджикистана, Киргизии, Казахстана.

Как сообщила начальник департамента профессионального образования Томской области Людмила Веснина, всего в регионе 29 колледжей и техникумов, бюджетных мест — 6 158.

«В этом году ведем прием по 11 новым специальностям, связанным с металлообработкой, сельским хозяйством, лесной промышленностью, дошкольным и школьным образованием», — подчеркнула Людмила Веснина.

Среди специальностей с самым большим конкурсом — «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» Томского политехнического техникума: на каждое из 25 мест здесь конкурс 11 человек. На поступление претендуют ребята со средним баллом в аттестате 4,5. Конкурс на сестринское и лечебное дело в Томском базовом медицинском колледже — 4-5 человек на место со средним баллом аттестата 4,5. Традиционно много ребят желает учиться на программиста или получить профессию, связанную с энергетикой.

По данным заместителя директора Томского аграрного колледжа Елены Кусковой, сегодня в колледж подано 450 заявлений на 150 мест. Из них 20 % идут по целевым договорам. А специальностью «Ветеринария» заинтересовались москвичи, ведь здесь предусмотрены стажировки в Германии и получение опыта сразу в двух профессиях (ветеринар и тракторист), так как немецкие хозяйства полностью автоматизированы.

Директор Асиновского техникума промышленной индустрии и сервиса Юрий Калинюк рассказал, что учреждение готовит специалистов и по заготовке древесины, и по ее промышленной обработке, и по лесовосстановлению. В 2018 году планируется открыть новую специальность, позволяющую работать на целлюлозно-бумажном производстве. Ежегодно техникум набирает 250 студентов, из них 30 % по целевым договорам.

Директор Томского государственного педагогического колледжа Татьяна Микуцкая отметила, что на 175 бюджетных мест колледж уже принял 760 заявлений. Конкурс — четыре человека на место со средним баллом в аттестате 4,2.

В 2015 году колледж запустил новую модель обучения, при которой студент зачисляется на первый курс по результатам среднего балла аттестата, а в октябре, с началом приема на заочное отделение в ТГПУ, имеет право и возможность поступить и получить высшее образование, параллельно обучаясь в двух местах. Участниками программы стали 48 студентов. Через три года, после окончания колледжа, они трудоустроятся, а через год-полтора — завершат обучение в педуниверситете. Таким образом, за 4,5 года выпускники получат сразу два диплома.

Все томские учреждения профобразования ожидают еще одну волну заявлений — в конце августа, после завершения приемной кампании в вузах.

https://tomsk.gov.ru/news/front/view/id/10785

За три года томские техникумы и колледжи открыли 37 новых специальностей

С 2014 года в учреждениях профобразования Томской области открылось 37 новых специальностей, из них девять — в 2016 году.

Как сообщила начальник департамента профессионального образования Людмила Веснина, эти специальности организованы под заказ предприятий лесопромышленного комплекса, машиностроения, металлообработки, сельского хозяйства, а также инновационного сектора.

В 2016 году система профобразования региона примет абитуриентов на 6 158 мест и при наборе будет учитывать потребности муниципалитетов. В частности, возрастет количество мест по подготовке медперсонала среднего звена, педагогов начальных классов и дошкольного звена.

«В Томской области работают пять «центров превосходства» на базе техникумов, оснащенных самым передовым оборудованием, — сообщила Людмила Веснина. — К примеру, такая же аппаратура, как в томском техникуме водного транспорта и судоходства, есть только в Санкт-Петербурге. Техникум готовит высококлассных моряков, судоремонтников и судостроителей».

http://tomsk.gov.ru/news/front/view/id/7932

Выставка изделий из «новой древесины Сибири» откроется в коммунально-строительном техникуме

В понедельник, 21 марта, в 14 часов в Томском коммунально-строительном техникуме (ул. Смирнова, 48-а) торжественно откроется выставка изделий из «новой древесины Сибири».

Новую технологию получения ценной древесины из березы разработал Институт физики высоких технологий Национального исследовательского Томского политехнического университета. Мебель и предметы быта из «новой древесины Сибири» для выставки изготовили студенты коммунально-строительного техникума.

После официального открытия выставка будет работать еще десять дней, до 31 марта включительно, с 14 до 16 часов. Вход для посетителей свободный.

Как привлечь бизнес в систему профессионального образования

Светлана Федорова

Фото: Артем Изофатов

_J0A8475

Перед совместным заседанием совета Думы и комиссии по высшей школе, науке и инновациям депутаты областного парламента побывали в двух техникумах – водного транспорта и судоходства и коммунально-строительном. В них действуют так называемые центры превосходства. Они призваны выпускать конкурентных высококвалифицированных специалистов на рынок рабочих профессий.

Целевики на вес золота

В коммунально-строительном техникуме парламентарии оценили возможности современных учебных лабораторий (электросварочной, электромонтажной, сантехнической), оборудованных с участием средств партнеров-работодателей и бюджетных денег, а также выставку изделий из модифицированной древесины.

– Как сегодня выстраивается взаимодействие техникума и бизнеса? Что уже удалось сделать, какие существуют проблемы? Каким образом корректируется программа, чтобы выпускники в полной мере соответствовали требованиям работодателей? – обратилась к директору спикер облдумы Оксана Козловская.

Руководитель техникума Владимир Шендель отметил, что практически все образовательные программы проходят экспертизу у заказчиков. Кроме того, на базе техникума создается центр оценки квалификации по инициативе саморегулируемой организации НП «Томские строители». Эксперты будут оценивать знания и навыки выпускников по выбранной специальности. Он начнет свою работу в июне. Первой тест на профпригодность пройдет группа каменщиков.

Главной проблемой, по мнению директора, остается формирование численности набора абитуриентов: нужно точно знать, в каком количестве и какие специалисты нужны бизнесу.

– Как вы определяете контрольные цифры приема? – поинтересовался председатель комитета по труду и социальной политике Леонид Глок.

Владимир Шендель акцентировал внимание на отсутствие целевых договоров на подготовку специалистов.

– Их очень мало, а должно быть больше. В идеале процентов 20 от набора.

Трудоустройство выпускников, по словам Владимира Шенделя, составляет чуть более 60%.

– Наверное, мы еще не достигли того качества подготовки наших специалистов, которое нужно работодателю. Выходя из стен техникума, студент должен иметь минимум три-четыре рабочие профессии, – считает директор.

Депутат облдумы Екатерина Собканюк заметила, что некоммерческое партнерство «Томские строители» давно сотрудничает с техникумом, вкладывает средства в оснащение мастерских и лабораторий.

– Мы пытаемся активно привлекать ребят на производственную практику. Стопроцентного охвата нет, но эта работа очень активно проводится в течение последних трех лет. Мы показываем молодым людям, как работают предприятия в реальном секторе экономики, – сказала Екатерина Собканюк.

Работа с гарантией

Кабинет теории устройства судна, навигации, судовой вахты – таким аудиториям, какие есть в техникуме водного транспорта и судоходства, может позавидовать любой технический вуз.

В кабинете теории устройства судна установлен новейший и пока единственный в Сибири электронный лабораторный комплекс – модель российского теплохода. Он позволяет проводить все виды наружных и внутренних осмотров судна. Массивные железные инструменты и устройства теперь в прошлом: нет никакой надобности иметь их в аудитории. Все, что нужно знать студентам, собрано в одной электронной модели. Стоит комплекс порядка 600 тыс. рублей. Студенты на нем обучаются второй месяц.

Все преподаватели техникума – практики: действующие капитаны и сотрудники Томской судоходной компании. Выпускники имеют стопроцентную гарантию работы по профессии.

Сейчас в Томской области в стадии создания еще три центра превосходства. Мастера и преподаватели этих центров будут готовить специалистов для нефтепроводного транспорта, здравоохранения и агропромышленного комплекса. На их оснащение в областном бюджете предусмотрено 28,5 млн рублей.

Комментарий

Оксана Козловская, председатель Законодательной думы Томской области:

– Мы познакомились с новыми подходами подготовки специалистов на базе профессионально-технических организаций. Для нас важно, чтобы ребята, которые сегодня заканчивают томские техникумы, имели достойное образование, работу и заработную плату. И разговор на комиссии как раз шел о том, как максимально привлечь бизнес в процесс подготовки специалистов с точки зрения формирования программ, образовательных стандартов и прохождения практики. Потому что сегодня упор в подготовке кадров среднего уровня делается на практические навыки.

_J0A8339

Залог успешной карьеры

TNews816_RS_03_CMYK

Асиновский техникум промышленной индустрии и сервиса ­(АТпромИС) – это уже нечто большее, чем техникум. Образовательное учреждение проводит на своей базе экологический фестиваль и другие мероприятия, открывает музеи и запускает новые образовательные проекты. Сейчас техникум стремится создать межтерриториальный многоуровневый и многопрофильный образовательный комплекс по подготовке квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена для приоритетных направлений социально-экономического развития восточной части Томской области. Успехи на этом пути отмечены на федеральном уровне: в 2015 году АТпромИС стал лауреатом всероссийского конкурса «100 лучших организаций среднего профессионального образования» в номинации «Лучший инновационный техникум». Кроме того, асиновский техникум внесен во всероссийский реестр организаций, активно участвующих в социально-экономическом развитии субъектов Федерации и муниципальных образований.

Вслед за рынком

АТпромИС находится в статусе техникума с 2013 года. Как говорят его руководители, такое положение просто обязывает постоянно вводить новые специальности и профессии.

– У нас очень большой спектр профессий: помимо специальностей, связанных с деревообработкой, мы выпускаем сварщиков, машинистов дорожных и строительных машин, электромонтеров по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям), портных, поваров-кондитеров, – рассказывает заместитель директора ОГБОУ СПО «АТпромИС» по информационно-коммуникационным технологиям и экспериментальной работе Елена Романова. – В текущем учебному году стартовал набор на «Технологию деревообработки» и «Технологию обслуживания и ремонта автомобильного транспорта», «Право и организацию социального обеспечения».

По словам Елены Матвеевны, появление новых специальностей происходит благодаря запросам рынка и пожеланиям крупных работодателей, которые сотрудничают с техникумом, – ЗАО «РосКитИнвест», областного ДРСУ, Асиновского райпотребсою­за и др.

К примеру, когда в Асине стартовал крупный российско-китайский проект по созданию лесопромышленного парка, в техникуме появились специальность «технология деревообработки» и профессия «станочник деревообрабатывающих машин». В Белом Яру сейчас только-только говорят о начале строительства большого целлюлозно-бумажного комбината, а в АТпромИС уже думают на следующий год набрать группу технологов по переработке древесины и операторов линии установок деревообработки.

Руководители техникума гордятся тем, что набор специальностей и профессий остается актуальным из года в год и отбор все чаще происходит на конкурсной основе. Значит, в учреждение стремятся поступать. В частности, в этом году пользовались популярностью профессии автомеханика и повара-кондитера.

От экологии до роботов

АТпромИС – это не только программы подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, но и большой спектр профессий для подготовки, переподготовки и повышения квалификации взрослого населения. А кроме того – активная общественная деятельность и множество различных проектов: от курсов компьютерной грамотности для пенсионеров до межрегио­нальных фестивалей. Уже 10 лет учреждение проводит конференцию «Экологические проблемы нашего Причулымья», а третий год подряд в ее рамках – экологический фестиваль «Я живу на красивой планете». Если раньше конференция и фестиваль собирали участников только из Асиновского района, то теперь на них приезжают представители учреждений среднего профессионального образования и общего образования со всей области и даже из соседних регионов – Кемеровской, Новосибирской областей и Алтайского края.

В этом году в рамках фестиваля «Я живу на красивой планете» в АТпромИС открылся музей природы и экологии Асиновского района. Там представлены различные экспозиции – от истории района до изделий современных мастеров. Техникуму удалось заразить асиновцев идеей: экспонаты собирали всем миром. Районные и областные власти не могли остаться в стороне и тоже внесли свой вклад.

Второй год в АТпромИС функционирует центр робототехники. Он был укомплектован за счет средств областного бюджета в рамках программы развития профессионального образования на территории Томской области.

– Мы закупили сразу несколько наборов, – рассказывает Елена Романова. – У нас есть как привычные LEGO Mindstorms, так и более сложные Robotis Bioloid. Поначалу были проблемы с преподавателями, и центр не мог похвастаться стабильной работой. Даже в ТУСУРе нам не смогли помочь, ведь центр работает в качестве факультатива, а томичи, как правило, едут в районы только на высокую заработную плату. Но в этом году проблема решилась. Для развития технического творчества студентов разработана программа формирования технологических компетенций на основе внедрения робототехники в учебный процесс. То есть мы хотим, чтобы это были не просто проекты на основе робототехнических наборов, а что-то связанное с профессиональной деятельностью. Например, чтобы роботы участвовали в технологическом процессе деревообработки.

В массы центр робототехники пока не пошел, зато те 15 человек, которые посещают его в качестве факультатива, все больше и больше набираются опыта, увлекаются творчеством и готовят собственные проекты.

Творчество как основа

Студенты АТпромИС регулярно принимают участие в чемпионате профессий, очных и заочных конкурсах, Дельфийских играх профессионального мастерства и т.?д.?2015 год отмечен множеством побед и дипломов. Команда техникума получила диплом лауреатов второй степени в профессиональных состязаниях по специальности «товароведение и экспертиза качества потребительских товаров», которые проходили в рамках регионального этапа национального чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России» в Барнауле. А в активе Алины Гореловой в рамках этого же чемпионата – диплом за победу в ивент-кейсе «Дивертисмент талантов».

Анастасия Петраш в апреле 2015 года завоевала диплом за первое место в областном конкурсе рационализаторских предложений «Эврика» по направлению «Индустрия питания». Кристина Ревцова стала второй в межмуниципальном конкурсе «Повар – человек мира».

Преподавательский состав техникума только поощряет участие своих студентов в различных конкурсах. Да и всевозможные фестивали проводятся в первую очередь именно для них. Все это открывает больше возможностей для самореализации. По мнению руководителей АТпромИС, только так сегодня можно готовить достойных специалистов среднего звена и квалифицированные рабочие кадры для передовых предприятий и организаций Томской области.

TNews816_RS_03_CMYK2

Справка «ТН»

Областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Асиновский техникум промышленной индустрии и сервиса» (ОГБОУ СПО ­«АТпромИС») – учреждение среднего специального технического и сервисного профессионального образования, сочетающее в себе элементы ссуза и профтехучилища.

Создан на базе Асиновского профессионально-технического лицея №?8, который был образован в июне 1947 года как школа фабрично-заводского обучения №?8. В 1964 году ФЗО-8 переименовали в Асиновское строительное училище №?8. В 1974 году учреждение было реорганизовано в Асиновское среднее городское профессионально-техническое училище №?8, а в 1994 году – в Асиновское профессиональное училище №?8.

В 2011 году учреждение получило статус лицея, в 2012 году к нему было присоединено Асиновское профтехучилище №?24, и в апреле 2013 года объединенный лицей получил статус техникума и стал называться АТпромИС.

В декабре 2013 года ПУ №?36 села Тегульдет присоединилось к АТпромИС в качестве филиала. В августе 2015 года филиалом Асиновского техникума стал и Верхнекетский техникум лесных технологий.

Только вперед

– Никакие кризисные процессы в экономике не повлияли на работу техникума в уходящем году. Наши стратегические парт­неры планомерно развиваются: «РосКитИнвест» и «Томлес­древ» строят все новые и новые заводы по переработке древесины. Мы готовим рабочие кадры для предприятий Асиновского, Первомайского, Верхнекетского, Тегульдетского районов, работаем с центрами занятости населения.

В 2015 году мы в третий раз в своей истории вошли в число 100 лучших ссузов России (до этого – в 2010 и в 2012 годах). В ходе съезда средних профессиональных образовательных организаций, который прошел в Санкт-Петербурге, нам не только вручили соответствующий диплом, но и еще одну награду – за лучший инновационный проект. Мы отрабатываем модель лесного образовательного кластера. Я уверен, что именно за такими проектами будущее.

Юрий Калинюк, директор ОГБОУ СПО «АТпромИС»

 

636840, Томская область, г.Асино, ул. Гончарова, 46. Телефон (382-41)-2-24-09.

Интернет-сайт: http://atpromis.com/

Электронная почта: ATpromIS@yandex.ru.

Директор – Юрий Владимирович Калинюк.

 

Профессия начинается с ярмарки

DSC_8125Преподаватели и студенты шегарского промышленно-коммерческого техникума отличились на областной ярмарке «Золотая осень». Два преподавателя получили благодарности Министерства сельского хозяйства, а ребята так бойко торговали, что распродали всю продукцию, которую привезли в Томск: сортовой картофель, выпечку и соленья-варенья.
– Студенты с удовольствием принимают участие в выставке. Для ребят «Золотая осень» – это наглядный пример того, как работают наши ведущие сельхозпредприятия, фермеры, какую продукцию они производят и выпускают, ведь наше образовательное учреждение уже в течение 39 лет готовит специалистов для агропромышленного комплекса Томской области, – говорит директор промышленно-коммерческого техникума Андрей Свистунов.
Свежие булочки, пирожки, драники, чебуреки, домашние соленья, маринованные грибы, свежие овощи, сортовой семенной картофель – все, что было представлено на прилавке промышленно-коммерческого техникума, вырастили и приготовили студенты под чутким руководством мастеров.
Производство семенного картофеля – фишка учреждения. Ребята уже три года выращивают и реализуют его жителям Шегарского района. Томичам тоже повезло – многие посетители ярмарки приобрели отличные семена. Ребята сажают три сорта картофеля – Тулеевский, Памяти Рогачева, Розара.
– У нас шесть гектаров площадей занято овощами, на пяти из них растет картофель, – поясняет директор техникума.
Зазывал покупателей к прилавку Юрий Протасов, он обучается в техникуме профессии «управляющий сельской усадьбой». Ему помогали студентки Татьяна Воронкова и Наталья Бессонова. Девушки предлагали гостям выставки вкусную выпечку.
Большим сюрпризом для директора техникума Андрея Свистунова и преподавателя Евгения Тихонова стало вручение при подведении итогов работы АПК в 2015 году наград – благодарственных писем Министерства сельского хозяйства.
– Я действительно ничего не знал, оказывается, коллектив отправил ходатайство, – признается Андрей Свистунов.
Андрей Анатольевич работает в техникуме 13 лет, последние шесть возглавляет коллектив. Его коллега Евгений Тихонов занимается подготовкой трактористов-машинистов.
– Он учит ребят не только в аудитории, но и работает со студентами на полях, – хвалит Евгения Тихонова директор.
Новый учебный год для коллектива техникума начался успешно – свободных мест нет, набрали все группы на все специальности.
– Наши преподаватели работают над тем, чтобы выпускники техникума были универсалами, специалистами на все руки, потому что на селе только такие люди могут быть успешными, – уверен Андрей Свистунов.

Прощай, сантехник Афоня!

Татьяна Александрова

Кадры нового поколения готовят в коммунально-строительном техникуме Томска

Не шабашники и гастарбайтеры, а выпускники коммунально-строительного техникума должны стать надежной опорой строительной индустрии Томской области.

Каждый из нас, делая в квартире евроремонт, пытается спрятать все коммуникации под гипсокартон или в бетонные желоба. Но, чтобы ремонт оказался успешным и вас не досаждали соседи снизу, жалуясь на регулярные подтеки, доверяйте работу профессионалам. Потопа не произойдет, если за дело возьмутся выпускники Томского коммунально-строительного техникума (ТКСТ). Во время обучения будущие слесари-сантехники подробно знакомятся с новыми материалами и технологиями. Секреты профмастерства они запоминают как таблицу умножения, например, что медные трубы истираются на стыках и что для большей долговечности на сварочные швы накладывается специальная изоляция.

Первый опыт начинающие маляры, сантехники, плотники получают во время учебной практики, ремонтируя аудитории и мастерские. Позже им доверяют не менее ответственные объекты. Не стал исключением, к примеру, и кабинет директора техникума Владимира Шенделя, где практически весь комплекс отделочных работ выполнен руками его подопечных.

Кого ждет работодатель

Насколько востребованы сегодня выпускники техникума? Не секрет, что работодатель хочет видеть у себя специалиста высокой квалификации, умеющего читать чертежи, знающего, как собираются железобетонные конструкции, способного дать развернутую консультацию покупателю.

О построении системы многоуровневой подготовки специалистов этой отрасли шла речь на недавнем заседании Верховного совета Союза строителей Томской области. По мнению директора техникума Владимира Шенделя, эта система не может существовать отдельно от процессов, происходящих сегодня как в нашем регионе, так и в стране в целом.

Имеется в виду модернизация профессионального образования, суть которой заключается в концентрации материально-технических и кадровых ресурсов под вполне конкретную цель. Еще пять лет назад областная система профессионального образования, занимающаяся подготовкой кад-ров для строительной отрасли, насчитывала десяток учреждений. Сегодня рабочих и руководителей среднего звена учат лишь в двух учреждениях областного центра – техникуме прикладных строительных квалификаций, бывшем училище № 22 (ТПСК) и Томском коммунально-строительном техникуме. Распоряжение об их объединении подписал в мае текущего года Сергей Жвачкин.

Еще несколько лет назад техникум взял курс на установку партнерских отношений с работодателем. Но для более четкого и эффективного взаимодействия со строителями необходимо одно принципиальное условие: перспективное планирование отрасли на 3–4 года вперед. Другой вопрос, могут ли позволить себе такую роскошь местные строители? В период затянувшегося кризиса строить прогнозы на ближайшую перспективу не в состоянии даже федеральное правительство. Объединения усилий строителей, власти, учебных заведений требует наше стремительное время. Только в этом случае профучреждения, и в частности ТКСТ, смогут поставлять молодые квалифицированные кадры на реальные рабочие места конкретных предприятий. Выходом станет целевая контрактная подготовка, во время которой работодатель способен почувствовать будущего специалиста, посмотреть на него в деле, показать ему основы управленческих решений, определяющие и формирующие личность.

Другой вопрос состоит в том, кто сможет дать студентам современные, реальные знания, познакомить с новыми технологиями и новыми материалами? Преподаватели-практики. Здесь, по мнению Владимира Шенделя, была бы действенной система организации кафедр на предприятиях. Подобный опыт в техникуме уже есть – сегодня лекции студентам читают трое специалистов томских строительных компаний.

Подчеркнуть статус партнеров

Сегодня ТКСТ использует материально-техническую базу ТГАСУ (специальности, связанные с водоотведением, водоснабжением, газоснабжением) и передовых предприятий отрасли. Необходимо уходить от случайных взаимоотношений, выстраивая систему сетевого взаимодействия между образовательными учреждениями не только с ТГАСУ, но и с другими профильными учреждениями как в Томской области, так и в Сибирском регионе.

Шендель– Вот почему мы замахнулись на создание центра превосходства, – знакомит с ближайшими планами Владимир Шендель. – Для этого коллектив техникума планирует принять участие в федеральной программе, победитель которой получит средства на приобретение новейшего оборудования. У нас появился шанс модернизировать мастерские, в том числе на основе компьютерных технологий.

– Получив новое оборудование, доступ к новым технологиям, мы сможем готовить таких специалистов, которые будут пусть не на шаг, но на полшага точно впереди тех, кто работает сегодня на стройке.

Как сельскому техникуму добиться стопроцентного трудоустройства выпускников

TNews800_RS_04_CMYK2

Шегарский промышленно-коммерческий техникум встречает новый учебный год традиционно самым высоким среди сельских ссузов Томской области набором, соглашениями с новыми промышленными партнерами и суперсовременным тренажером комбайна – таких не сыскать во всей Сибири.

Абсолютная готовность

– Мы каждый год делаем колоссальный для сельских техникумов набор – 200 человек на очную, заочную и вечернюю формы обучения, – гордится директор ОГБПОУ «Промышленно-коммерческий техникум» Андрей Свистунов. – Сегодня почти все места уже заняты, хотя прием на заочное отделение продлится до середины октября. Это необходимо, чтобы сохранять высокие цифры и по выпуску: работодатели ждут от нас профессиональных работников.

По словам Андрея Анатольевича, техникум очень хорошо подготовился к новому учебному году – в корпусах и общежитии сделан ремонт, обновлена материальная база, появились три молодых преподавателя.

Двухэтажному зданию, в котором располагается общежитие ПКТ, уже около 50 лет, но выглядит оно вполне прилично благодаря ежегодным ремонтным работам. Вклад этого лета – новые душевые кабины и туалеты, современные кровати, спутниковое телевидение в комнате отдыха. А совсем скоро в общежитии будет даже Wi-Fi.

– На первом этаже у нас живут мальчики, на втором – девочки, – рассказывает заведующая общежитием Галина Шульга. – Комнаты – на три, четыре, пять и шесть человек. Из 90 мест занято около 60 – сейчас вот заселяем три десятка первокурсников. Студенты едут буквально со всей области: Кривошеинский, Бакчарский, Асиновский районы. Даже из Томска!

Алена и Ольга приехали в Мельниково из Дубровки. Обе будут учиться на коммерсанта.

– Пока все нравится, – стеснительно улыбаются новоиспеченные студентки. – Выбрали этот техникум, потому что близко к дому. Ну и потому что родители отправили.

Роль бизнеса

ПКТ делает ставку именно на коммерческое направление – коммерсант на транспорте, в торговле.

– Хочется, чтобы наши студенты были сами себе инвесторами, развивали бизнес на селе, – рассуждает Андрей Свистунов. – Потенциал для этого есть, земля под ногами – нужно только начать работать. Начать с малых предприятий (у государства и банков есть хорошие программы поддержки стартапов), а со временем прийти и к крупным инвестпроектам.

Впрочем, и два других отделения шегарского техникума (механизация сельского хозяйства и общественное питание) пользуются популярностью среди абитуриентов. Потому что они понимают: обучение в ПКТ – практически стопроцентная гарантия трудоустройства. Больше всего востребованы у работодателей выпускники рабочих профессий: трактористы, автомеханики, механизаторы. В последнее время нарасхват повара и технологи общественного питания. И связано это, как ни странно, с экономическими санкциями и ростом курса иностранных валют. Открытие новых импортозамещающих перерабатывающих производств в сельском хозяйстве (сыры, молочная продукция, колбасные изделия) требует квалифицированных технологов общественного питания, а недоступность заграничных пляжей привела к загруженности местных баз отдыха. Отдыхающих должен кто-то кормить.

– Подавляющее большинство наших выпускников трудоустраи-ваются сразу, остальные – через 2–3 месяца, – рассказывает Андрей Свистунов. – Я связываю это в первую очередь с качеством подготовки. Мы стараемся, чтобы подготовка наших студентов была многопрофильной, многогранной. Учишься на технолога общественного питания или, например, автомеханика – получи и дополнительную профессию, причем бесплатно. Для наших студентов действует 50%-я скидка на обучение в нашей же автошколе. Мы на этом не зарабатываем, только оплачиваем топливо. Кроме того, у нас своя кузница, современная станция технического обслуживания, мы засеиваем 200 гектаров зерном, 7 гектаров картофелем, оказываем различные услуги для населения. Это не только внебюджетные доходы, но и хорошая практика для студентов.

С 2009 года на базе шегарского промышленно-коммерческого техникума действует школа бизнеса. Это совместный с Фондом поддержки малого и среднего предпринимательства Томской области проект, направленный на поддержку разработок и содействие развитию молодежного предпринимательства на селе. Это единственный подобный центр среди учреждений профессионального образования не только Томской области, но и всей Сибири.

– Ребята проходят тренинги, работают в командах, составляют и реализуют бизнес-проекты, которые им интересны, – говорит заместитель директора ОГБПОУ «Промышленно-коммерческий техникум» по учебно-методической работе Наталья Шараева. – Мы же не забываем про программу социально-экономического развития села и предлагаем проекты по приоритетным для Томской области направлениям. Только за последние 2,5 года написано 189 бизнес-планов. Многие проекты реализованы. Причем это не просто сфера услуг, а реальные предприятия: кузнечное дело, фермерские хозяйства, пчеловодческие фермы, токарные и сварочные производства, швейный цех.

Обучение в школе бизнеса для студентов техникума бесплатное, а проекты поддерживаются и после окончания их авторами техникума. Курс «Основы бизнес-планирования» включен в учебные планы по всем специальностям.

Кадровый ответ

Высокой квалификации выпускников ПКТ способствует и современная материально-техническая база. Благодаря собственным машинам и тренажерам, а также соглашениям с ведущими предприятиями района студенты получают возможность проходить обучение именно на том оборудовании, на котором им предстоит работать. Механизаторы и водители проходят практику в ООО «Агрофирма «Межениновская» (соответствующий договор подписан в этом году), повара и пекари – на шегарском хлебозаводе, автослесари и продавцы – на многочисленных предприятиях ИП Копач и других.

– Сотрудничество разноплановое, и именно по тем специальностям, которые нам нужны, – поясняет заместитель директора ОГБПОУ «Промышленно-коммерческий техникум» по учебно-производственной работе Василий Рыбин. – У нас вся производственная практика проходит на базе будущих работодателей, а с этого года – и 90% учебной. Когда студенты придут работать на предприятие, им не нужны будут какие-либо дополнительные стажировки.

Гордость шегарского промышленно-коммерческого техникума – приобретенный при помощи областного департамента по социально-экономическому развитию села тренажер комбайна «Акрос-580». Сам комбайн (часто встречающийся в хозяйствах Томской области) стоит около 6 млн рублей, тренажер – почти в четыре раза меньше. Такой же есть в Томском аграрном колледже, а больше нигде в Сибири. Тренажер позволяет моделировать абсолютно все действия комбайнера: студент сидит в кабине, окруженной несколькими мониторами, и рулит, включает поворотники, изменяет наклон жатки, увеличивает скорость мотовила.

Важнее материально-технической базы только кадры.

– У всех образовательных учреждений на селе есть кадровый голод, а у нас нет, – улыбается Андрей Свистунов. – Средний возраст сотрудников 45 лет, регулярно приходит молодежь, но есть и те, кто работает в техникуме практически с момента основания. Многие молодые преподаватели, правда, у нас не задерживаются. Мы активно участвуем и побеждаем во всевозможных конкурсах, поэтому наши сотрудники засвечиваются и получают выгодные предложения. Но многие остаются. Ведь когда мы вошли в систему среднего профессионального образования, педагогам стало интереснее работать. И мы, конечно, создаем для преподавателей все условия: выполняем требования майских указов президента о повышении заработной платы, отправляем их на стажировки, поощряем обучение в магистратуре. В общем, стараемся не просто идти в ногу со временем, но где-то даже опережать требования Правительства РФ и рыночной экономики.

TNews800_RS_04_CMYK

справка «ТН»

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Промышленно-коммерческий техникум» – учреждение среднего специального агротехнического профессионального образования, сочетающее в себе ссуз и профтехучилище. Основано сельское среднее профессионально-техническое училище № 7 (Шегарское ССПТУ № 7) в 1976 году. В 1995 его переименовали в агротехнический профессиональный лицей № 7. В 2012 году учреждение было реорганизовано в промышленно-коммерческий техникум. Имеет структурные подразделения в Нелюбине и Богашеве (Томский район). Директор (с 2009 года) – Андрей Анатольевич Свистунов.

Контакты

636132, Томская область, Шегарский район, село Мельниково, ул. Чапаева, 60. Телефон 8 (382-47) 2-10-76. Сайт: pkt-tomsk.ru/. Электронная почта: pkt@dpo.tomsk.gov.ru.

Реклама

Заместитель директора ПКТ по учебно-производственной работе Василий Рыбин увлеченно демонстрирует возможности уникального для Сибири тренажера, полностью моделирующего действия комбайнера

252 выпускника колледжей и техникумов стали «Гордостью Томской области»

Вчера, 23 июня, на балу краснодипломников системы профессионального образования нагрудными знаками «Гордость Томской области. Отличник системы СПО» и поздравительными письмами губернатора Сергея Жвачкина отмечены 252 выпускника колледжей и техникумов региона. 

Ребят, их родителей и преподавателей поздравили и вручили награды начальник департамента профессионального образования Томской области Людмила Веснина, спикер областного парламента и руководители предприятий.

Наряду с краснодипломниками памятными подарками отмечены победители конкурсов и олимпиад всероссийского и международного уровня, а также выпускники, добившиеся значимых успехов в научно-исследовательской, общественной, творческой и спортивной работе.

В 2015 году техникумы и колледжи Томской области подготовили 3 тысячи специалистов, 252 из них отличники. Всего в 34 учреждениях профобразования региона обучается 23 тысячи студентов. Подготовка ведется по 96 специальностям и 163 рабочим профессиям.

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-252-vypusknika-kolledzhey-i-tehnikumov-stali-gordostyu-tomskoy-oblasti

Чем жители Кривошеинского района могут гордиться

DSC06420

Кривошеинский район, отметивший в прошлом году свое 90-летие, был и остается сельскохозяйственным. Основа экономики района – три крупнейших предприятия: СПК «Белосток», СПК «Кривошеинский» и ООО «СП «Возрождение». Сельскохозяйственную продукцию производят также 10 крестьянско-фермерских хозяйств, пять ИП и 5 779 личных подсобных хозяйств граждан. Поэтому не удивительно, что завершение посевной кампании – значимое событие для всего района. В этом году она получилась не то чтобы легкой (легкой работа на земле не бывает в принципе), но последовательной. Почти все хозяйства уложились в поставленные сроки, работа шла без срывов, а все возникающие вопросы быстро решались. Зерновыми и зернобобовыми засеяно 11,8 тыс. га. Однако кривошеинцы живут не только сельским хозяйством.

Уверенный шаг

Александр Разумников
Александр Разумников

Александр Разумников, глава Кривошеинского района:

– Мы последовательно движемся вперед во всем, что связано с качеством жизни. Конечно, из-за лихих 1990-х приходится догонять: приводить в порядок элементарные бытовые вещи, которые нужны людям каждую минуту. Но главное, что нам предельно ясны наши цели и задачи, причем не только текущие, но и на 2–3 года вперед. Сейчас, конечно, планы переживают небольшую корректировку, потому что непогода в экономике сдерживает развитие. Но мы не останавливаемся: если при реализации областной программы должны были построить 10 км водопровода, а деньги есть только на 4 км – строим 4 км. Ведь это все равно повысит качество водоснабжения. В 2015 году планируется ремонт пяти участков: деньги есть, подготовка уже идет. Причем я поставил условие: при ремонте или строительстве водопроводов вода должна зайти в каждый дом, нужно уходить от уличных колонок. Параллельно работаем над повышением качества самой воды, которая у нас насыщена железом и минеральными солями. В прошлом году запустили две станции водоочистки, в этом запускаем еще две.

За последние три года мы вывели на безубыточную работу систему теплоснабжения. Однако это лишь первый шаг, тепловое хозяйство надо совершенствовать и совершенствовать. В прошлом году погасили все долги перед энергетиками. И начали отопительный сезон уже 1 сентября.

Продолжается газификация. В ней заложен большой потенциал для развития района.

Мы практически решили проблему с уличным освещением. Надеюсь, в 2015–2016 годах завершим эту программу и в Кривошеинском, и в Новокривошеинском сельских поселениях – люди не должны ходить по вечерам в темноте.

Вопрос с нехваткой мест в детских садах мы решили еще в 2013 году. После чего принялись за школы: сейчас они соответствуют практически всем самым современным требованиям.

Конечно, в силу ограниченности финансовых ресурсов развитие идет чуть медленнее, чем планировалось. Но в 2015 году, может, и небольшой, но уверенный шаг вперед мы все равно сделаем. Я хочу, чтобы все структуры, которые прямо или косвенно работают на территории нашего района, решали общие задачи, думали о развитии и консолидировали свои усилия.

DSC06551

Друг за другом

Нjовокривошеино – особенное село. Нестандартное для России. Въезжаешь в него – и видишь новые крыши на домах, цветник в каждой усадьбе, какие-то рисунки. Здесь люди тянутся друг за другом: заметил житель, что сосед меняет окна на пластиковые, и подумал: «Что-то стекла у меня мутные, да и тепло плохо сохраняется». Местная и районная администрации стараются быть локомотивом этого процесса.

– Я три года возглавляю администрацию, и за это время мы очень много сделали в сфере ЖКХ, – говорит глава Новокривошеинского сельского поселения Ирина Куксенок. – В Новокривошеине запустили автономные источники газового отопления, газифицировали часть улиц, готовимся к газификации оставшихся, а также к строительству водопровода. В еще одном нашем населенном пункте, Малиновке, водопровод был реконструирован в 2013–2014 годах, на эти цели из областного, районного и местного бюджетов было выделено около 10 млн рублей. За счет района довели воду до квартир. Там же отремонтировали теплотрассу, которая доставляла много хлопот.

Жители благодарны: если раньше при порывах дело доходило даже до объявления локальной ЧС, то последняя зима прошла без проблем.

DSC06486

Рай для коров

Ноовый животноводческий комплекс СПК «Белосток» в селе Пудовка на 1 тыс. голов дойного стада, наверное, главная гордость района. Его уникальность – в новом высокотехнологичном оборудовании. Беспривязное содержание скота, автоматизированная система удаления навоза, электронный доильный зал, современная система кормления телят, массажный комплекс – чуть ли не рай для коров. Стоимостью 560 млн рублей.

На полную мощность комплекс заработает осенью, к этому времени туда завезут оставшуюся партию коров, а также завершатся все благоустроительные работы. И показатели производства молока дойдут до 18–20 тонн ежесуточно.

СПК «Белосток» – многопрофильное хозяйство. В 2014 году оно ввело в эксплуатацию в селе Володине новый зерносушильный комплекс. А в этом году во второй раз после многолетнего перерыва сеет (кроме зерновых) и кукурузу.

– В прошлом году побеги доходили до четырех метров, – улыбается заместитель председателя СПК «Белосток» Амаяк Яврумян. – В этом году ожидаем еще выше. Решили сеять, потому что все специалисты рекомендуют добавлять кукурузу в корма для коров: она и улучшает здоровье животных, и положительно влияет на качество молока.

DSC06574

В новом статусе

5 yноября 2013 года в Кривошеинском районе появился свой техникум – агропромышленный. С одной стороны, учреждение отделилось от Томского экономико-промышленного колледжа, поэтому его статус формально понизился. С другой – теперь это не филиал, а отдельное образовательное учреждение, самостоятельное юридическое лицо. Новый статус позволил значительно расширить спектр специальностей и программ подготовки. Техникум выпускает автомехаников, трактористов-машинистов, управляющих сельской усадьбой, продавцов, поваров, специалистов по земельно-имущественным отношениям, экономистов и так далее. Одна из самых востребованных специальностей – технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции. У техникума свое общежитие, учебный полигон, бизнес-инкубатор и музей. Центральное место в Музее истории сельского хозяйства занимает замечательная экспозиция, копирующая быт земледельцев начала прошлого века.

Цифра

30 тонн молока в сутки производят сельскохозяйственные предприятия района на данный момент. Это самые высокие показатели за последние 20 лет.

В колледжах и техникумах появятся тренажеры современной сельхозтехники

Один из таких симуляторов — тренажер трактора МТЗ — представлен на выставке-ярмарке«Золотая осень. Урожай-2014», еще два до конца года появятся в двух учебных заведениях Томской области. 

На ярмарке новинку презентовала новосибирская кампания «Форвард», занимающаяся разработкой программного обеспечения для автотренажеров.

«До конца года тренажеры-симуляторы зерноуборочных комбайнов «Вектор» и «Акрос», которые нашли широкое применение на полях Томской области, появятся в Томском аграрном колледже и Шегарском промышленно-коммерческом техникуме, где обучаются трактористы-машинисты, — сообщил начальник отдела механизации и ресурсосбережения департамента по социально-экономическому развитию села Сергей Наумов. — Договоренность о поставке с компанией «Форвард» достигнута в Москве, на всероссийской выставке «Золотая осень – 2014».

По словам Сергея Наумова, тренажеры-симуляторы с точностью имитируют работу современной сельхозтехники в различных условиях. Обучающая программа имеет задания разной степени сложности и опции, позволяющие самостоятельно выбрать маршрут, ландшафт, время суток и даже погодные условия.

http://tomsk.gov.ru/ru/press-centr/press-relizy/news_item/-/novost-v-kolledzhah-i-tehnikumah-poyavyatsya-trenazhery-sovremennoy-selhoztehniki

Участники конкурса бизнес-проектов системы среднего профессионального и начального профессионального образования планировали реальную жизнь

TNews740_29_CMYK

Татьяна Трошина

На днях на базе Шегарского промышленно-коммерческого техникума (с. Мельниково) прошел областной конкурс бизнес-проектов, организованный департаментом среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области. Количество представленных проектов (18), статусность экспертов и волнение выступающих ребят говорили о серьезности мероприятия. Если у кого-то первоначально и присутствовал скепсис, вызванный юным возрастом участников, то уже после первых презентаций он улетучился. Широкий диапазон идей поражал воображение, а полученные некоторыми конкурсантами практические результаты вызывали уважение. Да, были и немножко наивные работы, что естественно для новичков, пытающихся найти свою гавань в безбрежном море бизнеса.

Стирка, сварка, общепит…

Что только не предлагали участники конкурса в качестве возможных направлений предпринимательской деятельности! И развитие услуг в сфере сварочного производства (Кожевниковский техникум агробизнеса), и индивидуальный пошив одежды для собак (Томский колледж дизайна и сервиса), и организация работы тренажерного зала (Зырянский экономико-промышленный колледж), фотостудии (Томская банковская школа), станции технического обслуживания (Кривошеинский агропромышленный техникум), мини-прачечной (Асиновский техникум промышленной индустрии и сервиса). Несколько проектов предполагали внедрение молодых предпринимателей в отрасль общественного питания (Томский колледж индустрии питания, торговли и сферы услуг, Асиновский техникум промышленной индустрии и сервиса, Первомайский лицей).

Удивлять креативом

Целой командой активных ребят, объединившихся в студенческое рекламное агентство JIN и уже заявивших о себе на «кусачем» рынке рекламной продукции, был представлен Томский индустриальный техникум. Защищая свои проекты, разработчики раскладывали все по полочкам: источники финансирования, возможные доходы и расходы, потенциальные риски, востребованность у местного населения. Члены экспертной комиссии уточняли детали, задавали массу вопросов. У студентов агентства JIN поинтересовались, чем они будут привлекать клиентов в условиях жесткой конкуренции, и услышали: оригинальными идеями. Ребята знают, о чем говорят: уже сегодня у них формируется солидная клиентская база, недавно, например, поступило предложение о сотрудничестве с фирмой «Фольксваген».

С интересными идеями организации семейного отдыха с использованием особенностей северного быта и создания «Птичьего двора» для производства диетического куриного мяса выступили студенты двух бакчарских профессиональных училищ. Направление агротуризма намерены развивать ребята из Кожевниковского техникума агробизнеса (знакомство городских жителей с сельским бытом), их ровесники из Кривошеинского агропромышленного техникума готовы взяться за организацию праздничных мероприятий, а девушки из Томского индустриального техникума, объединившись в ООО «Томички», решили заняться разработкой новых экскурсионных маршрутов и подготовкой экскурсоводов.

Кролики – это не только ценный мех

Очаровательным Злате Журовой и Любови Черногривовой из Шегарского промышленно-коммерческого техникума, предложившим проект открытия цветочного магазина, эксперты посоветовали действовать как можно быстрее, пока конкуренты не перехватили идею. Живейший интерес вызвал проект создания кролиководческой фермы, тем более что у студента того же Шегарского техникума Игоря Ерохина уже есть опыт разведения кроликов. Один из экспертов деликатно поинтересовался, кто же возьмет на себя функцию забоя этих милейших созданий? Выступающий пояснил, что пока об этом ему приходится просить отца. В целом же проект, по оценке экспертов, весьма перспективен.

Без проигравших

Конкурс завершился подведением итогов и награждением победителей. Приз департамента по социально-экономическому развитию села достался студенту Шегарского техникума Игорю Ерохину, автору проекта создания кролиководческой фермы, он же стал победителем в номинации «АПК». Приз Аграрного центра ТО увезла в Бакчар Елена Филиппова (производство куриной продукции), а приз Фонда развития малого и среднего предпринимательства уехал в Томск вместе с ребятами из студенческого рекламного агентства (индустриальный техникум). Это же агентство одержало победу в номинации «Социокультурный проект». Приз зрительских симпатий по праву достался разработчикам проекта по пошиву одежды для собак (Томский колледж дизайна и сервиса). В номинации «Сфера бытового обслуживания» победителем признан проект создания цветочного магазина (Шегарский промышленно-коммерческий техникум). Впрочем, как заметил замначальника департамента СПНПО ТО Николай Горюнов, проигравших в конкурсе не было: каждый участник получил опыт, который непременно пригодится в жизни.

БотаеваЛариса Ботаева, консультант Департамента по науке и инновационной политике администрации ТО:

– Я первый раз присутствую на подобном мероприятии, и, признаюсь, оно произвело на меня сильное впечатление. Молодежь в сельских поселениях растет просто потрясающая. Дети уже сейчас думают о своем будущем, предлагают рациональные и перспективные идеи, которые могут вырасти в хорошие дела. Очень важно, что благодаря таким мероприятиям, как конкурс, ребята получают возможность не замыкаться на своих территориях, а общаться друг с другом, искать точки соприкосновения. Например, студенты из Кривошеина, Бакчара, Томска, занимающиеся развитием туризма, могут объединиться и получить хороший синергетический эффект. Я увидела сегодня красивых, думающих, культурных юношей и девушек, по-хорошему обеспокоенных и своим будущим, и будущим своих населенных пунктов. Молодцы учебные заведения системы начального и среднего профобразования, они готовят такое замечательное поколение. Хорошо и то, что несколько областных департаментов объединились для поддержки молодежи.

Николай Горюнов, директор техникума. 41 год. В 1993-м окончил экономический факультет ТГУ по специальности «экономическая теория», в 2011-м Академию государственной службы при Президенте РФ. Работал финансовым директором в бизнес-структурах. Руководил аудиторской фирмой. Параллельно работал и продолжает работать на экономическом факультете госуниверситета. На должность директора техникума назначен в 2004-м

Николай Горюнов, заместитель начальника Департамента СПНПО ТО:

– Изначально я относился к сегодняшнему мероприятию как к некоему игровому действу: все-таки молодежь не самая серьезная часть общества. Но в действительности услышал несколько очень добротных, продуктивных идей, которые могут быть успешно реализованы. Вместе с тем были представлены вроде бы красивые идеи, но, к сожалению, беспомощные с точки зрения детальной проработки для внедрения их на практике. Поэтому отношение у меня к сегодняшней презентации неоднозначное: с одной стороны, восхищение лучшими работами, с другой – понимание того, что нашим студентам надо еще учиться и учиться. Хотя научиться креативно мыслить невозможно к какому-то определенному сроку, это процесс непрерывный. Меня радует, что в большинстве наших учебных заведений появились островки генерирования новых идей и развития предпринимательской жилки в студентах.

Глок-АлександрАлександр Глок, директор Фонда развития малого и среднего предпринимательства ТО:

– Авторы бизнес-проектов волновались, и это нормально: опыта публичных выступлений у них пока нет. Чувствовался и недостаток жизненного опыта, это тоже нормально: начнут реализовывать свои идеи, столкнутся с трудностями, будут их преодолевать – вот вам и опыт. Сам факт того, что они хотят заниматься бизнесом, – это уже половина успеха. Если у них все получится, то они не только сами найдут дело жизни, но и создадут рабочие места для других. Мне нравится, что молодежь планирует заниматься этим там, где проживает. Те, кто сегодня всерьез не воспринимает этих ребят, очень сильно ошибаются: через 10–15 лет эти повзрослевшие ребята будут определять лицо экономики нашего региона.

СвистуновАндрей Свистунов, директор Шегарского промышленно-коммерческого техникума:

– Пять лет назад мы поставили перед собой цель: при подготовке будущих специалистов развивать у них навыки предпринимательской деятельности. У нас была создана школа бизнеса, появился студенческий бизнес-инкубатор, через который наиболее успешные проекты воплощаются в жизнь. Сегодня у нас есть 36 победителей программы «Первый шаг», есть реально действующие проекты. Например, два студента, победившие в прошлом году, оформили фермерское хозяйство, выращивают семенной картофель. Еще одна девушка вместе с родителями приобрела 20 коров и организовала молочное производство, сейчас хозяйство готовится к переработке молока. Мы вместе со студентами создали кооператив «Сибирское поле», с его помощью тоже генерируем и реализуем разные проекты. Главная миссия сельского учебного заведения – развитие родной территории. Мы говорим учащимся: квартиру никто не даст – ее надо построить, рабочее место не поднесут на блюдечке – его надо суметь организовать, деньги не упадут с неба – их надо зарабатывать и уметь считать. Развить сельскую территорию можно только с помощью знаний и энергии молодых.

В селе Мельникове прошла бизнес-сессия, посвященная развитию инновационно-предпринимательской среды в системе профобразования Томской области

Ее организаторами стали Департамент среднего профессионального и начального профессионального образования Томской области и местный промышленно-коммерческий техникум.

Активное участие в работе сессии приняли эксперты из института инноваций в образовании ТГУ, Томского института переподготовки кадров и агробизнеса и Фонда поддержки малого и среднего предпринимательства Томской области.

Пришло время обсудить лучшие практики развития молодежного предпринимательства и возможности студентов в организации собственного бизнеса.

Заместитель директора ПКТ по учебно-методической работе Наталья Шараева, подводя итоги, отметила:

— Мы планировали участие в сессии 50 человек. А интерес к теме проявили 82, представители почти всех муниципальных образований нашей области. Свой опыт продемонстрировали лидеры в развитии студенческого предпринимательства: Томский индустриальный техникум, Северский промышленный колледж, Томский колледж дизайна и сервиса, Кривошеинский агропромышленный техникум и наш ПКТ. Каждое образовательное учреждение занимается развитием профессиональных компетенций студентов по-своему. Обсудили не только достижения, но и проблемы, с которыми сталкиваются техникумы в ходе обучения предпринимательской деятельности. Это и неготовность самих студентов заняться бизнесом, и отсутствие в штате учебных заведений ставок для тех, кто развивал бы это направление. В результате основная нагрузка ложится на энтузиастов. Сошлись во мнении, что необходимо открытие в Томской области единой площадки по координации усилий всех, кто развивает молодежное предпринимательство.

Финалом работы стала презентация областного конкурса студенческих бизнес-проектов, который пройдет на базе промышленно-коммерческого техникума 27 июня.

Преподаватель из Асина личным примером призывает молодежь заботиться об экологии

TNews11

Спонсор рубрики «Вечные ценности» — ООО «Стройгаз», генеральный директор Александр Ким

Директора Асиновского техникума промышленной индустрии и сервиса Юрия Калинюка лучше всего описывает несуществующий термин «патриот-эколог». Юрий Владимирович – автор множества экологических проектов, в центре которых – интересы Асиновского района и Томской области. А также депутат районной Думы, член Общественной палаты Томской области и отец двоих детей.

Юрий Калинюк трижды вы-игрывал областной конкурс «Лучший педагог-эколог», причем два последних года – подряд. Компетентное жюри отмечает его работу по вовлечению в проблемы экологии школьников и студентов: в номинации «Педагог-эколог – экологический лидер» побеждают те, кто способен вести за собой и детей и взрослых, разрабатывать авторские программы, преподавать своим воспитанникам не только теорию, но и практику. На базе Асиновского техникума по инициативе Юрия Владимировича уже несколько лет проводится межрегиональный фестиваль экологического образования и воспитания детей и молодежи «Я живу на красивой планете». Кроме того, директор техникума вовлекает своих воспитанников в работу по благоустройству территории, а также регулярно проводит экологические акции.

TNews12
Юрий Калинюк получает грамоту из рук Александра Адама

Непопулярный путь

Юрий Калинюк родился в Асине, учился в школе № 1. Именно там у него появилось нестандартное для молодежи увлечение – экология.

– У меня был очень хороший наставник, школьный учитель биологии и экологии Елизавета Василенко, – поясняет Юрий Владимирович. – Уже в старших классах мы вместе занимались проектной деятельностью по экологическому образованию и воспитанию.

Елизавета Михайловна, кстати, и сегодня преподает биологию и экологию в первой асиновской школе. А вместе со своим бывшим учеником проводит множество совместных экологических мероприятий и акций и участвует в различных программах.

В 2002 году Юрий Калинюк окончил ТГПУ, получив красный диплом учителя географии и биологии. Все курсовые работы педагога были посвящены экологическому образованию, а диплом – особо охраняемым природным территориям Томской области. Некоторое время работал в томских школах, но через пару лет принял решение вернуться в Асиновский район. Преподавал биологию в школе села Новокускова, затем работал в районном управлении образования… А в 2009 году решил подать заявку на замещение вакантной должности директора профессионального училища № 8 (так тогда назывался АТпромИС). За пять лет учреждение пережило несколько реорганизаций, получив в 2011 году статус лицея, а в 2013-м – техникума. В 2012 году к нему было присоединено асиновское профтех-училище № 24.

Сегодня АТпромИС – процветающий техникум с сильной преподавательской командой и современной материально-технической базой. Однако рука директора чувствуется не только в этом: на базе техникума создан центр первого уровня по экологическому воспитанию детей и молодежи, кроме того, учреждение является инициатором реализации муниципальной целевой программы «Асиновский район – территория устойчивого экологического образования детей и молодежи».

– Экологическое образование и воспитание для нас одна из ведущих отраслей, – говорит Юрий Калинюк. – Мы считаем, что любой специалист, выходящий из стен учебного заведения, должен обладать экологическими компетенциями и компетенциями по охране труда. Поэтому делаем на этом большой акцент во всех учебных курсах.

Вовлечение молодежи

Готовить детей для участия в различных экологических конференциях, фестивалях и форумах Юрий Калинюк начал еще в школе села Новокускова. И тогда же вышел не только на областной, но и на всероссийский уровень – воспитанники Калинюка представляли свои работы на конференции имени Вернадского в Москве.

В 2006 году творческая группа учителей Асиновского района, в которую входил и Юрий Калинюк, разработала муниципальную целевую программу «Модель непрерывного экологического образования, воспитания детей и молодежи», которая соединила все уровни: детские сады, школы и систему дополнительного образования. В 2009 году в программу вошло и профессиональное образование. Именно после появления программы была впервые проведена конференция «Экологические проблемы нашего Причулымья», которая за несколько лет получила межрегиональный статус, а в прошлом году переросла в фестиваль «Я живу на красивой планете».

Свои экологические проекты Юрий Калинюк разрабатывает и реализует при помощи Центра творчества детей и молодежи в Асине, областного департамента природных ресурсов, Департамента среднего и начального профессионального образования Томской области, ОГБУ «Облкомприрода», а также администрации Асиновского района. Акции «За чистые реки и озера Асиновского района», «Птичий городок» и «Кедр – возрождение традиций» собирают несколько сотен участников.

– Дело не в количестве конкурсов и акций, а в том, сколько молодежи мы вовлечем в эту работу, – считает Юрий Калинюк. – Теоретические знания по экологии сегодня даются во всех учебных заведениях, но важны и практические навыки: посадка деревьев, уборка территории. Надеюсь, после этого школьники, студенты лишний раз не бросят мусор, не сломают ветку березы.

От техникума к области

Юрий Владимирович говорит, что и в качестве директора, и в качестве депутата, и в качестве члена Общественной палаты, и в качестве эколога делает одно дело – старается улучшить качество жизни человека на территории Асиновского района и Томской области. Своеобразное кредо преподавателя экологии высшей категории, его жизненный девиз: «Делай больше, чем тебе поручено, и лучше, чем от тебя ожидают». А среди качеств педагога он выделяет умение выстраивать отношения с воспитанниками, креативность и целеустремленность. Наверное, именно поэтому акции, проводимые Калинюком, действительно приносят результат. К примеру, на территории вокруг асиновского техникума мусор найти практически невозможно. Но ситуацию на уровне города, района и области изменить сложнее.

– В нашем регионе много экологических проблем, – уверен Юрий Калинюк. – Люди не задумываются о том, что достанется нашим детям. Что будет с урочищем, в котором люди варварским методом и большими объемами начинают добывать песок или глину? Или с родником, около которого при реконструкции моста рядом с селом Ягодным поселились строители, поставили туалет?.. Я всегда призываю и молодежь, и взрослых помнить о том, что мы должны оставить после себя экологически безопасную территорию. И то, в каких условиях будет жить будущее поколение, зависит только от нас.

Калинюк говорит не только о своих учениках, но и о своих детях. Сын педагога-эколога учится в шестом классе, а дочь оканчивает первый, причем в гимназии № 2 – там же, где работает жена Юрия Владимировича.

– Нам комфортно жить в Асине, – говорит Калинюк. – Это одна из активно развивающихся территорий Томской области, в последние годы молодежь, получающая высшее образование в Томске, все чаще возвращается в Асино, создает здесь семьи и работает на благо родного района.

TNews13

Справка «ТН»

ОГБОУ СПО «Асиновский техникум промышленной индустрии и сервиса» (АТПИиС) – учреждение среднего специального технического и сервисного профессионального образования, сочетающее в себе элементы ссуза и профтехучилища.

Контакты: 636840, Томская область, г. Асино, ул. Гончарова, 46. Телефон: (382-41) 2-24-09. Интернет-сайт: pu8asino.tom.ru. Электронная почта: ATpromIS@yandex.ru.