«Томскнефть» успешно реализует образовательную программу «школа – вуз – предприятие»
Теория и практика с юных лет
Проблема с выбором будущей профессии перед Русланом Закеевым особо остро не стояла: его дедушка и отец навсегда связали свою жизнь с нефтяной отраслью. Поэтому когда в Стрежевом объявили о наборе в профильный «Томскнефть-класс», подросток записался одним из первых, успешно выдержав тестовые испытания.
– Мне хотелось получить углубленные знания по физике и математике, – вспоминает школьную учебу заместитель начальника ЦДНГ-4 АО «Томскнефть» ВНК Руслан Закеев. – Нам давали очень сильную теоретическую базу: когда приезжали преподаватели из технических университетов, класс на неделю целенаправленно погружали в точные науки с первого по шестой урок.
А во время летних каникул отец, работавший буровым мастером, нередко брал сына с собой на буровую. Руслан до сих пор помнит, как нефтяники бурили куст № 25 на Западно-Полуденном месторождении.
Путь к цели
После успешного окончания «Томскнефть-класса» юный стрежевчанин отправился в Уфимский государственный нефтяной технический университет осваивать теоретическую часть разработки и эксплуатации нефтяных и газовых месторождений. Он не скрывает, что учиться порой было нелегко, не все предметы давались с первого раза. И только целеустремленность помогала студенту постигать незнакомые формулы и законы. Зато потом легко было на производственных практиках, их он проходил на предприятиях «Башнефти». А на преддипломную приехал в «Томскнефть», подписав с предприятием 5-летний трудовой договор.
– Я пришел в компанию в августе 2015 года, устроился оператором, – рассказывает молодой руководитель. – Еще в период практики успел более-менее познакомиться с коллективом. Мне он показался дружным. Так потом и вышло: ребята на первых порах помогали советами. Кроме того, ко мне сразу же прикрепили наставника, мастера цеха.
Руслан Закеев видел, что молодежь не только усердно работает, но и участвует в различных мероприятиях. Самым престижным считается конкурс профессионального мастерства. К тому же перед глазами был пример друга Евгения Гончарова, который с первого раза вошел в число победителей и отправился на конкурс «Роснефти».
– Я тоже загорелся, попросил своего наставника основательно позаниматься со мной. Готовился усердно, заняв второе место на первом этапе, прошел во второй, в финале тоже был вторым, что дало мне право выступать уже на уровне «Газпромнефти», – продолжает Руслан Закеев.
Через год с небольшим молодого специалиста перевели в технологи. И вновь он решил протестировать свои силы в конкурсе профмастерства. Сколько же технической литературы пришлось перелопатить начинающему технологу, прежде чем заявиться в своей номинации! Упорная подготовка дала ожидаемый результат: сначала второе место, а потом и победное первое в отборочных этапах.
По словам Руслана, участие молодых специалистов в конкурсах профессионального мастерства и в научно-технических конференциях позволяет заявить о себе и уверенно двигаться по служебной лестнице. Желание, стремление, упорство помогли ему пройти путь от оператора до заместителя начальника цеха добычи нефти и газа за неполные семь лет. В декабре 2021-го, практически под Новый год, он увидел приказ о своем переводе на руководящую должность. Сегодня в зону ответственности ЦДНГ-4 входит обслуживание нескольких месторождений. Например, Западно-Полуденное и Малореченское.
– Но они не так осложнены, – отмечает заместитель руководителя цеха. – Не в пример Чкаловскому месторождению с его высоким газовым фактором. Там есть у нас скважины-фонтаны, требующие особого опыта и знаний по их эксплуатации.
В 2020 году на кустовой площадке № 9 Чкаловского месторождения были пробурены две скважины методом ГРП, в прошлом году провели их запуск. Сейчас идут подготовительные мероприятия, чтобы в 2023-м непосредственно приступить к буровым работам.
Не вахтой единой
После интенсивного труда на промысле Руслан не снижает физической активности и дома. Он регулярно занимается в спортзале, с детства отменно играет в баскетбол. Работая в компании, регулярно выступает на корпоративных спартакиадах, причем не только на баскетбольной площадке, но и на легкоатлетическом манеже, и в бассейне. Такая нагрузка, считает молодой руководитель, позволяет держать рабочую форму в тонусе.
В планах молодого руководителя совершенствоваться и двигаться дальше. Ну а первой ступенькой в профессии нефтяника стал «Томскнефть-класс». На своем примере Руслан Закеев доказывает эффективность образовательной программы «школа – вуз – предприятие». К тому же большая часть первого выпуска профильного класса работает в «Томскнефти».
– Ребята уже со школы знают, чем будут заниматься. Они все видят реально, в учебных мастерских могут руками потрогать оборудование. После вуза «Томскнефть» дает широкие возможности молодым специалистам, организуя для них практики и тренинги в других городах страны. Такая заинтересованность, считаю, приносит ожидаемый результат и компании, и конкретному человеку, – подчеркивает представитель третьего поколения нефтяной династии Закеевых.