Архив метки: ТПУ

Новости

Награду за вклад в развитие образования Китая получила преподаватель Томского политехнического

Преподаватель Института международного образования и языковой коммуникации Томского политеха Вера Чапля получила награду от администрации китайской провинции Цзилинь как выдающийся иностранный специалист, работающий в Китае.

В этом году около 50 иностранных специалистов более чем из 10 стран награждены за заслуги в области промышленности, сельского хозяйства, энергетики, образования, науки и техники, медицины и здравоохранения, культуры, спорта и в других сферах. Работу Веры Чапли отмечают этой наградой уже во второй раз.

«Я работаю в Китае уже шесть лет в рамках совместной образовательной программы «2+2». Студенты этой программы получают образование сначала в Китае, изучают русский язык и оканчивают бакалавриат в России, в Томском политехническом университете»,

— рассказывает Вера Чапля, старший преподаватель кафедры русского языка как иностранного.

Преподаватель занимается не только обучением русскому языку студентов Цзилиньского университета, но также для соотечественников и китайских студентов других университетов города Чанчунь организует русский клуб. Он создан под патронажем российского консульства в провинции Ляонин, город Шеньян.

«Наш клуб создан для китайских студентов, изучающих русский язык в разных университетах города. Мы организуем мероприятия, связанные с русскими праздниками, знакомим студентов с русской культурой и просто собираем соотечественников для душевных встреч», — добавляет преподаватель.

При вручении награды вице-губернатор провинции Чжуан Ян выразил благодарность томскому преподавателю за большой вклад в развитие образования в провинции Цзилинь и поддержание международного сотрудничества между Россией и Китаем.

Общество

Стройотряды ТПУ помогли построить Восточный

космодром тпу

Студенческие отряды ТПУ вернулись с трудовых семестров. Одними из последних вернулись бойцы отряда «Строитель – восточное направление», которые работали на космодроме Восточный в Амурской области. Как отметил командир вузовского штаба студенческих отрядов ТПУ Иван Прокушев, такой шанс выпадает очень редко, потому что обычно отряды работают только летом:

– В этом году нас осенью пригласили на космодром, который нужно было помочь достроить. Стоит отметить, что по плану уже в начале следующего года с космодрома Восточный на орбиту Земли будет запущена первая ракета.

Всего в Томской области и других регионах нашей страны трудились более 350 студентов политеха.

Общество

Политех устроил для школьников соревнования по физике

научные войны тпу

ТПУ провел областной чемпионат по физике для школьников. 22 команды сражались в физических боях, проходили квест по лабораториям политеха, а также решали на скорость задачи по физике, математике, химии и электротехнике. Так, например, за 10 минут участники должны были собрать из специального электротехнического конструктора новое устройство.

Самым тяжелым и интересным стало задание по управлению лазером и компьютерным симулятором ядерного реактора, который школьники должны были правильно запустить.

По итогам научных баталий первое место заняли ученики лицея при ТПУ. Второе место у команды из Зонального, третье – у учеников Томского физико-технического лицея. В соревнованиях участвовали около сотни старшеклассников из Томского, Первомайского, Асиновского и Шегарского районов, а также команда из Анжеро-Судженска Кемеровской области.

all-feed, Featured Slider, RSS test, Образование, Персона

Петр Чубик: В свободное от ректорства время я работаю дворником

Фото: Алексей Гаврелюк

Чубик

Заманить на чашечку чая ректора ТПУ Петра Чубика оказалось непросто. Глава одного из ведущих томских вузов – на разрыв. Поймать Петра Савельевича нам удалось буквально между двумя командировками. В беседе с журналистами «Томских новостей» гость рассказал о том, кто в университете получает самую высокую зарплату, оценил шансы вхождения ТПУ в рейтинг «100 лучших вузов мира» и вспомнил самый яркий эпизод из своей студенческой жизни.

Как там, на фронте?

– Петр Савельевич, для студента горячие деньки наступают дважды в год – в период летней и зимней сессий. Жизнь научных сотрудников выходит из привычной зоны комфорта в дни защиты кандидатской или докторской диссертации. Тех, кто еще не может назвать вуз своим вторым домом, но очень хотел бы, приводит в трепет приемная кампания. А когда наступает жаркая пора для ректора?

– Я бы отметил четыре таких периода. Прежде всего, традиционный бал краснодипломников. Но он ознаменован приятными хлопотами. Ежегодно из стен ТПУ выходят более 1?200 выпускников, чьи дипломы украшают отличные оценки. Вручая им памятные медали, я всегда испытываю особенное волнение, потому что понимаю: от этих ребят зависит будущее отечественных предприятий, отраслей, страны, да и всего человечества.

Летом, когда все наслаждаются заслуженным отпуском, для ректора начинается самое напряженное время – нужно обеспечить качественный набор в аспирантуру, магистратуру и особенно на первый курс. При сегодняшней демографической ситуации и низкой доле выпускников, сдающих ЕГЭ по физике, это не так просто. В нынешнем году средний балл по ЕГЭ первокурсников ТПУ – 75. С гордостью могу сказать, что это лучший результат в Томске и один из лучших в стране. По качеству приема, к слову сказать, мы занимаем среди технических вузов России 11-е место.

Далее – сентябрь, время опуб­ликования итогов мировых рейтингов. Томский политехнический закрепился в рейтингах QS и TНЕ. Но мало занять там топовую позицию, важна динамика изменений.

Новогодние каникулы «омрачает» подведение итогов года. Всегда жду их с некоторой тревогой, потому что ТПУ как национальный исследовательский университет и участник проекта «5–100» взял на себя более чем серьезные обязательства. Их невыполнение чревато для вуза потерей статуса и права участия в этом масштабном проекте. Должен признаться, что не всегда и не всё у нас выходит гладко. В 2013 году, например, мы недотягивали по двум показателям. Пришлось поднапрячься, чтобы исправить ситуацию. И это нам удалось.

– С чего начинается стандартный рабочий день ректора Томского политехнического?

– С просмотра сводок от служб по режиму и безопасности. Сегодня ТПУ – это целый университетский город. Одновременно в общежитиях вуза проживают 6?200 студентов, количество сотрудников примерно такое же. В нашем ведении 21 учебный корпус, а это 1?667 аудиторий и лабораторий. Разумеется, в деятельности такой огромной системы вполне могут возникать какие-то сбои. Тогда день начинается с разрешения нештатных ситуаций. Если же разведка доносит, что на фронтах все спокойно, – можно вздохнуть с облегчением и заняться текущей работой.

– Вы – выпускник ТПУ. Какими аргументами руководствовались вы и ваши сверстники, выбирая в свое время Томский политехнический? И по какой причине, на ваш взгляд, делают такой же выбор нынешние абитуриенты?

– Меня привлек томский политех тем, что здесь была одна из лучших за Уралом геологоразведочных школ. И я не ошибся: она и сегодня на тех же позициях.

Что же касается современных абитуриентов, то проведенные нами специальные соцопросы первокурсников показали следующее: 62% из них привлекло положение ТПУ в мировых рейтингах, на втором месте оказалась практически стопроцентная гарантия трудоустройства в крупных компаниях страны, на третьей позиции – возможность включенного обучения и академических обменов с зарубежными вузами. Сегодня ТПУ реализует полтора десятка магистерских программ уровня «Двойной диплом». Еще одна причина учиться в томском политехе – возможность вести насыщенную и разностороннюю студенческую жизнь.

– А вы в свои университетские годы были примерным и старательным студентом?

– Отличником я не был никогда. Правда, возможность сдать сессию на одни пятерки несколько раз выпадала. Но не случилось. За одну из таких несостоявшихся попыток стыдно до сих пор (улыбается). У студентов-геологов было принято жениться еще в годы учебы. Разумное решение, между прочим: выпускников распределяли чаще всего в какую-нибудь тмутаракань, и найти там спутницу жизни было не просто. Я студенческой традиции не изменил: женился, через девять месяцев родился сын. Некоторые мои одногруппники уже успели обзавестись детьми, но мальчик на нашем потоке был первый. Ребята на такую новость отреа­гировали мгновенно, повесив в общежитии объявление: «У Чубика родился сын. Принимаются заявки». Обмывали мы это дело всю ночь шампанским, а на следующий день – экзамен по электротехнике. Принимала его очень симпатичная и очень строгая женщина. Когда я «поплыл» в теории, ребята не удержались: «Да у него вчера сын родился!» На что экзаменатор ответила: «Рождение сына нужно встречать отличными отметками». Я, обидевшись, попросил ее посмотреть мою зачетку, в которой были одни пятерки. Она несколько смутилась, тут же сказав: «Но я вам выше тройки поставить не могу». Вот так я отпраздновал появление сына.

Рецепт для мудреца

– Сегодня ТПУ борется за место в рейтинге «100 лучших вузов мира». А что такое университет международного уровня?

– Есть общепринятое определение, на первый взгляд, очень простое. Университет международного уровня – это концентрация студенческих и преподавательских талантов, изобилие ресурсов, чтобы привлечь и удержать эти таланты, и эффективное управление. Но, как говорят мудрецы, даже если рецепт лекарства известен, еще не факт, что оно поможет.

Все знают, к чему нужно стремиться, вопрос – как этого достичь. К тому же у всех вузов разные стартовые условия по объективным причинам. ТПУ, например, до сентября 2010 года не мог принимать на работу иностранных ученых из-за своей закрытости: у нас есть действующий исследовательский атомный реактор. Между прочим, единственный в вузах России. Чтобы ТПУ стал университетом мирового уровня, ему должны сказать свое «да» международные эксперты. А для того чтобы это произошло, они должны узнать про томский вуз.

Сегодня одна из основных наших задач на пути к вершинам мировых рейтингов – максимальная включенность в международную научную жизнь. Сейчас, например, я веду переговоры о том, чтобы в 2017 году заседание Ассоциации CESAER, в которую входят 52 ведущих инженерных вуза из 24 стран Европы, прошло на базе ТПУ. Если все случится, это будут дополнительные баллы в нашей копилке.

– Какими принципами вы руководствуетесь, управляя огромной командой, чтобы вывести свой вуз в мировые лидеры?

– Должен отметить, что сегодня у нас самая молодая среди российских вузов команда. Средний возраст топ-менеджеров не превышает 40 лет. А вообще в ТПУ выстроена четкая система, которая работает как часы. Есть утвержденные министерством программы развития. Чтобы держать руку на пульсе времени и оперативно принимать необходимые решения, проводятся еженедельные заседания ректората с утвержденной заранее повесткой. Делегации из других вузов от такой нашей системы в шоке, в хорошем смысле этого слова.

Добрую службу сослужил и переход на систему эффективного контракта для руководителей и научно-педагогических работников. У последних 6-часовой рабочий день и 6-дневная рабочая неделя. В год получается 1550 рабочих часов. Самая массовая профессия в вузе – доцент. Средняя нагрузка у него 650 часов плюс 160 часов на административно-методическую работу. На оставшиеся 740 часов мы предложили доцентам на выбор 20 направлений исследовательской и творческой работы и ввели критерии ее оценки. В первый год около 40% научно-педагогических работников вуза (это 740 человек) с лихвой выполнили условия эффективного контракта, за что получили премии по 100 тыс. рублей плюс стимулирующие выплаты за перевыполнение отдельных показателей.

Это был ожидаемый результат. Сейчас перед нами стоит задача повысить количество сотрудников, выполняющих эффективный контракт, до 70–80%.

– Так сложилось, что в Томске сосредоточены сильные вузы, один лучше другого. Такое положение вещей как-то влияет на жизнь университетов?

– Замечательно влияет! Как подметил президент Томского государственного университета Георгий Майер, вековое соперничество двух ведущих вузов, ТГУ и ТПУ, стало движителем развития томского научно-образовательного комплекса. Уже много лет мы идем, что называется, ноздря в ноздрю: в 1997 году ТПУ стал особо ценным объектом культурного наследия народов России, в 1998 году – ТГУ. В 2009 году мы получили статус национального исследовательского университета, на следующий год – ТГУ. Ну и так далее. С конкуренций у нас все в порядке. Хуже обстоят дела с кооперацией. А она необходима, чтобы дополнять друг друга недостающими компетенциями. Совместно университеты могут реализовывать уникальные научные проекты, с которыми в одиночку не справиться. Думаю, со временем кооперация и конкуренция будут в равных пропорциях.

Инвестиции от ума

– Некоторые скептики заявляют: ну борются вузы за студентов и мировые рейтинги, а области-то какой от этого толк…

– И они в корне не правы. Докажу на цифрах. ТПУ дает томичам 6 тыс. рабочих мест с не самой низкой заработной платой (средняя цифра по вузу – 45 тыс. рублей). Ежегодно студенты инвестируют в Томскую область 7,5 млрд рублей, из них не менее 2 млрд приходится на обучающихся ТПУ. Наш вуз выплачивает налогов в местный и региональный бюджеты на сумму полмиллиарда рублей. Вложения в строительство объектов инфраструктуры и капитальный ремонт в этом году составляют порядка 830 млн рублей. Строят и ремонтируют – тоже томичи. А импорт мозгов (в ТПУ поступают жители 60–70 регионов страны)? А повышение узнаваемости Томска в мире через вхождение ТПУ в мировые рейтинги и иностранных студентов? И многое другое.

– Еще один упрек нередко адресуют вузам работодатели из самых разных сфер деятельности. Мол, выпускник нынче не тот: ничего толком не знает, ничему не обучен… Томскому политехническому приходится слышать подобные упреки в свой адрес?

– Крайне редко. Выпускники ТПУ сегодня нарасхват, ежегодно в очередь за ними выстраиваются до 1200 предприятий. Томский политех занимает шестое место в стране по трудоустройству, причем 95% ребят устраиваются по специальности. А для того чтобы упреки, о которых вы говорите, в наш адрес не звучали, пять лет назад ТПУ первым из томских вузов вступил в межотраслевое производственное объединение работодателей Томской области. Мы согласовали программы обучения с двумя сотнями предприятий. По объемам научных исследований для реального сектора экономики ТПУ входит в тройку лидеров по стране. Больше только у Бауманки и МИФИ.

– До сих пор не утихают споры по поводу целесообразности ЕГЭ. По вашим ощущениям, введение единого государственного экзамена действительно сказалось на качестве знаний выпускников школ?

– Я бы ответил так: дело не в ЕГЭ, а в его количестве (в количестве баллов). Наши специальные исследования показывают, что высокие баллы ЕГЭ – под и за 90 – очень хорошо коррелируют с результатами первой экзаменационной сессии. Поэтому вузам очень важно привлечь высокобалльников, те самые таланты.

Кто приносит большую зарплату жене?

– Сегодня высшее образование – это прежде всего менеджеры, юристы, экономисты. И мало кто стремится в инженеры. Как вам кажется, удастся ли когда-то поднять престиж этой профессии?

– До прежнего уровня – нет. Знаете, как меня на уроках русского языка в школе учили проверять правильность написания слова «инженер»? Это тот, кто приносит жене большую зарплату. Сегодня спутницам инженеров на такое рассчитывать не приходится. Мало того, в советские времена перед этими специалистами маячил серьезный карьерный рост – от главного инженера до директора предприятия. В наши времена у руля стоят немного другие люди. Так что массового возврата в инженеры, с высокой степенью вероятности, не будет. Скажу больше, не в фаворе эта профессия и у наших зарубежных вузов-партнеров.

Тем не менее ребята, увлеченные и, главное, способные к обучению инженерному делу, есть. И в ТПУ регулярно появляются новые программы и проекты, которые помогают намывать этот золотой песочек.

– Петр Савельевич, а вы играющий тренер? Встаете сегодня за преподавательскую кафедру?

– А как же! Читаю для старшекурсников курс «Буровые технологические жидкости». Это помогает держать себя в тонусе. В наши дни роль преподавателя кардинально изменилась. Все «испортил» Интернет. Раньше у преподавателя была полная монополия на знания: он приходил в аудиторию и студенты слушали его разинув рты. Сейчас студенты одним легким нажатием кнопки могут найти ту же самую информацию, зачастую еще даже лучше упакованную. Поэтому жить в тех же координатах, что и 15–20 лет назад, преподавателю нельзя. Он может сохранить лицо, только занимаясь наукой, публикуясь в престижных журналах, выступая на международных конференциях, что позволяет нести в аудиторию свежие знания, которых еще нет в Интернете. К счастью, большинство наших ученых это хорошо понимают.

– Как вы распоряжаетесь свободным временем, если оно выдается?

– С удовольствием провожу время с семьей. У меня сын, дочь и два внука. Старшему – 11 лет, младшему – год и два месяца. Зимой катаюсь со старшим на лыжах, в теплое время года пересаживаемся на велосипеды. По выходным дед встает к плите, и мы устраиваем с внуком мужские завтраки. Я живу за городом, так что развлечений всегда хватает: летом стригу газон, зимой чищу снег. Одним словом, в свободное от ректорства время работаю дворником.

Справка «ТН»

Петр Чубик родился 7 июля 1954 года в Красноярском крае. Окончил геологоразведочный факультет Томского политехнического института. В ТПУ работает с 1976 года, сразу после его окончания. Проделал путь от инженера научно-исследовательского сектора до ректора. Три года занимал должность заместителя губернатора Томской области по кадровой политике. ТПУ возглавляет с 2008 года. Является вице-президентом Ассоциации инженерного образования России и Ассоциации технических университетов, председателем Совета Томского консорциума научно-образовательных и научных организаций, сопредседателем консорциума опорных вузов госкорпорации «Рос­атом», членом экспертного совета при заместителе губернатора по научно-образовательному комплексу и инновационной политике.

Знаете, как меня на уроках русского языка в школе учили проверять правильность написания слова «инженер»? Это тот, кто приносит жене большую зарплату. Сегодня спутницам инженеров на такое рассчитывать не приходится.

Университет международного уровня – это концентрация студенческих и преподавательских талантов, изобилие ресурсов, чтобы привлечь и удержать эти таланты, и эффективное управление. Вопрос – как этого достичь?

С конкуренцией у главных томских вузов все в порядке. Хуже обстоят дела с кооперацией.

Бизнес, Новости компаний

Зачем добывающая компания увеличивает социальные инвестиции в регионах присутствия

DSC01436В 2015 году «Газпромнефть-Восток» планирует выплатить в бюджет Томской области – на 9% больше, чем годом ранее. В качестве социальных инвестиций компания вложит в различные проекты 33 млн руб-лей – на 13% больше, чем в 2014-м. То, что даже в условиях экономического кризиса нефтяники наращивают размер отчислений, отметили все участники круглого стола «Деятельность компании «Газпром нефть» и устойчивое развитие регионов присутствия», на котором были озвучены эти цифры. Но достижением можно назвать и сам факт проведения этого круглого стола: впервые томское предприятие обсуждало с общественностью тему корпоративной социальной ответственности.

Ты – мне, я – тебе

В 1990-е годы нефтяные компании, может, и имели возможность работать по принципу «После нас хоть потоп»: неосвоенных недр было много и корпоративная репутация не влияла на их распределение, равно как и на прибыль в целом. Сейчас времена другие: лидеры российского бизнеса осознают свою ответственность перед обществом и готовы ее нести.

– Бизнес не может существовать вне социума: мы все работаем в Томской области и должны помогать друг другу. От того, насколько благополучна территория, косвенно зависит и коммерческий успех предприятия, – сказал, открывая слушания, генеральный директор ООО «Газпромнефть-Восток» Виктор Мисник. – Поэтому нам важно найти точки соприкосновения и понять, чем компания может быть полезной и какие есть инструменты для решения проблем.

Виктор Николаевич познакомил с основными показателями работы «ГПН-В»: на территории Томской области она осваивает 11 месторождений в Каргасокском и Парабельском районах. Они ежемесячно дают порядка 145 тыс. тонн. Из 70 добывающих предприятий «Газпром нефти» томская «дочка» четвертая по добыче, но первая, например, по разработке трудноизвлекаемых запасов нефти или по работе с автономными месторождениями.

– Стратегическая цель – к 2020 году добиться уровня добычи порядка 3 млн тонн нефтяного эквивалента в год и выйти на рациональное использование попутного нефтяного газа – перерабатывать его не менее 95%, – заключил Мисник. – Мы стремимся к завоеванию лидерских позиций, в том числе с вашей помощью.

Взаимная любовь

Когда большая компания говорит, что для достижения стратегических целей ей нужно взаимодействие с обществом, она не лукавит. Например, если вкладываться в социальную инфраструктуру района, то конечным результатом будет не просто всеобщая любовь и благодарность – бизнес добивается и высокого качества жизни для своих сотрудников. 88% рабочих мест «Газпромнефть-Востока» расположены на территории Томской области, 53% работников – местные жители.

– Многие парабельцы работают в компании – для района это налоги, стабильная заработная плата, – рассказал глава администрации Парабельского района Александр Карлов. – Сегодня непростая финансовая ситуация и в стране, и в нефтегазовом секторе. Некоторые уменьшили размер социального партнерства кратно, а «Газпромнефть-Восток» – только увеличивает! За это огромное спасибо. Много шикарнейших проектов было реализовано в рамках программы социальных инвестиций «Родные города» – построен 27-квартирный дом для работников бюджетной сферы, два сельских дома культуры. Нам всегда готовы подставить плечо. Так, в этом году была сложная ситуация с паводком – было подтоплено несколько населенных пунктов. Я обратился к Виктору Николаевичу, и отклик был моментальный: нам дополнительно выделили 4,7 млн рублей на восстановление дорог, ремонт мостов, материальную помощь людям.

– Молодежь не уезжает? – поинтересовалась модератор диалога директор Центра корпоративной и социальной ответственности и нефинансовой отчетности РСПП Елена Феоктистова.

– Нет. У нас положительная динамика: на 1 000 женщин детородного возраста рождается 18 ребятишек, это лучший показатель не только по Томской области, но и по всему СФО.

Тему «взаимной любви» региона и компании закрыл и.о. начальника Департамента по недропользованию и развитию нефтегазодобывающего комплекса ТО Николай Ильин:

– Все прошлые годы у основного недропользователя – «Томск-нефти» – падали объемы добычи. Поэтому мы старались привлечь в область другие добывающие предприятия. Кода в «Газпромнефть-Восток» подошел к планке добычи по Томской области 1 млн тонн, мы поняли – наши надежды оправдались! Сейчас рассматриваем предоставление налоговых льгот на осуществление инвестпроектов компании. Это будет наш вклад в ее развитие – такой же, как она делает в развитие области.

Кто кует кадры

Университеты Томска – еще одна точка приложения усилий компании, эффект от которых ощущают обе стороны. Так, в 2015 году в «ГПН-В» были приняты 154 новых сотрудника, из них 88 – в возрасте от 18 до 30 лет, многие из которых – выпускники томских вузов, в основном политеха. Производственную практику за год прошли 40 студентов, лучшие из них попали в кадровый резерв.

– Мы работаем с «Газпромнефть-Востоком», наверное, с момента его основания, – рассказал директор Института природных ресурсов НИ ТПУ Андрей Дмитриев. – Виктор Николаевич сразу принял предложение ректора войти в попечительский совет ТПУ. И он всегда ставит перед нами большие цели. Пару месяцев назад мы обсуждали совместные научно-исследовательские работы в области трудноизвлекаемых запасов нефти. Хотели предложить локальный проект, но Виктор Николаевич поставил перед нами такую глобальную задачу, что моя профессура до сих пор в шоке, – улыбнулся Андрей Юрьевич. – Связь науки с производством постоянная, и она поз-воляет решать высокотехнологические задачи. Ведь нефтяная отрасль сегодня – это не лом, кувалда и лопата…

– Есть ли планы по более тесному взаимодействию с классическим университетом? – обратилась к руководителю «ГПН-В» директор Высшей школы бизнеса ТГУ Лариса Гринкевич. – У вас наверняка есть потребность в специалистах общего профиля – экономистах, юристах, психологах. Кроме того, в ТГУ есть достойные исследования в области физики, химии, которые могут быть полезны для отрасли…

– Если будут конкретные предложения, мы готовы сотрудничать, – заверил Виктор Мисник.

– А у нас такие предложения уже есть, – подключился к разговору ректор ТГАСУ Виктор Власов. – В этом году по моей инициативе открыта новая специальность в магистратуре – механизация строительства и обустройство объектов нефтегазового комплекса. Скоро будет первый выпуск. Хотелось бы понять, насколько вам будут интересны такие специалисты.

– Самые дефицитные кадры для нас – как раз по обустройству месторождений. Давайте назначим отдельную встречу и обсудим детали, – оживился Виктор Мисник и подытожил: – Честно говоря, в начале нашего круглого стола я думал, что разговор будет в формате «Вы же Газпром, дайте нам денег». Но, к счастью, этого не увидел. Мне нравится конструктивная работа. Если у нас диалог, значит, мы работаем в команде. Мы – для вас, а вы – помогаете нам. А вместе можно сделать больше.

Практика общественных слушаний по вопросам корпоративной социальной ответственности началась в «Газпром нефти» в 2014 году. Первыми их провели добывающие предприятия Муравленко и Оренбурга, в этом году слушания состоялись в Ноябрьске и вот теперь в Томске.

Хоккейный корт в Каргаске появился в 2014 году в рамках программы «Родные города». «Всю зиму на нем катались дети и взрослые, – рассказал глава Каргасокского района Андрей Ащеулов. – А после сельских спортивных игр, когда каргасокцы увидели настоящий хоккей, среди болельщиков пошли разговоры о том, что надо создать хоккейную команду в каждом микрорайоне»

В этом году «Газпромнефть-Восток» поддержал юбилейный фестиваль коренных малочисленных народов «Легенды Севера» в Парабели. «Сохраняя традиции» – одно из пяти направлений программы социальных инвестиций «Родные города», реализуемой «Газпром нефтью» с 2012 года. Также поддерживаются культурные, образовательные, спортивные, инфраструктурные проекты.

«Мы получаем гранты нескольких организаций, и «Газпромнефть-Восток» – лидер по тому, как нужно организовывать грантовую программу, – рассказала Полина Мозгалева, руководитель проекта «Учитель-модератор», в рамках которого волонтеры обучают учителей малокомплектных школ. – Перед тем как подать заявку, участники конкурса проходят обучение, чтобы понять приоритеты грантооператора, понять, что такое проект вообще. В 2015 году было 133 заявки и 23 победителя. Но вне зависимости от результата всех приглашают на итоговое мероприятие и разбирают ошибки. А обратная связь очень важна для повышения эффективности работы. Предлагаю устраивать еще и конференцию победителей грантового конкурса из всех регионов – их опыт нужен остальным, чтобы они понимали, к какой планке надо стремиться»

BELOWTABSRIGHT1, Образование

Чтобы выйти на такую орбиту, политехники объединили теорию и практику

_DSC4006

«В эфире – новости ТПУ». Именно так – с выпуска свежих университетских теленовостей по уже устоявшейся традиции началось очередное заседание ученого совета Национального исследовательского Томского политехнического университета. И самым главным событием октября для ТПУ стало включение вуза в топ-300 лучших университетов планеты по версии престижного рейтинга Times Higher Education. Томский политехнический впервые в своей истории был включен в этот авторитетный реестр. Компанию томичам в топ-300 составили всего лишь несколько российских вузов: МГУ, Санкт-Петербургский государственный политехнический университет, МИФИ, Казанский федеральный университет. Председатель наблюдательного совета университета губернатор Томской области Сергей Жвачкин искренне порадовался этому событию:

– Включение в мировой рейтинг означает открытие новых перспектив по укреплению научного и образовательного сотрудничества ТПУ с ведущими университетами мира, привлечению в Томск новых студентов со всей России и из-за рубежа, дальнейшему развитию материально-технической базы вуза, появлению новых кафедр и лабораторий. Такие события наглядно свидетельствуют о том, что дорожная карта по превращению ТПУ и ТГУ в лучшие университеты мира, реализуемая сегодня при активной поддержке федеральных и областных властей, реально работает и приносит свои плоды.

Поздравляя коллектив со знаковым достижением, губернатор также подчеркнул, что сегодняшние успехи политехников являются заслугой не только современных ученых и преподавателей, но и их легендарных предшественников.

Одной из живых легенд томской науки и политехнического университета является Иван Чучалин, отметивший в октябре свой 90-й день рождения.

За плечами этого поистине легендарного человека почти семь десятилетий, отданных высшей школе, вместивших в себя создание НИИ ядерной физики, десятки смелых научных открытий, ректорство в ТПУ и ТУСУРе. Во многом благодаря Ивану Петровичу у ТПИ появился собственный ядерный реактор, была сформирована уникальная база исследовательского оборудования, включая электронный синхротрон «СИРИУС», один из крупнейших в мире.

Чествование юбиляра стало самым трогательным и торжественным моментом заседания ученого совета. Под аплодисменты присутствующих Сергей Жвачкин вручил виновнику торжества высшую награду региона – орден «Томская слава». Наградой юбиляру от родного вуза стали звание почетного выпускника, именная медаль и включение портрета в университетскую галерею славы.

– Иван Петрович – гордость и легенда томской науки и всей нашей области. Он сражался на фронтах Великой Отечественной, возглавлял два ведущих технических вуза страны, воспитал сотни талантливых инженеров, конструкторов, ученых и преподавателей. И сегодня до сих пор в строю, служит родному вузу. Мне кажется, именно о таких людях написаны знаменитые строки: «Гвозди бы делать из этих людей. Крепче бы не было в мире гвоздей!» – сказал губернатор, вручая заслуженную награду.

В годы ректорства профессора была заложена одна из лучших традиций политехнического – тесное сотрудничество с промышленными предприятиями Томска. Союз теории и практики воплотился во множестве совместных проектов и разработок, ставших новым словом в науке и производственных технологиях. Современные реалии лишь усилили значимость этого альянса.

– В наши дни, когда технологии стремительно сменяют друг друга, сотрудничество с наукой и университетом имеет для нас особенно важное значение, – сказал Иван Пушкарев, директор Томского электромеханического завода, принявший участие в заседании ученого совета ТПУ и подписавший в этот день вместе с ректором ТПУ ­Петром Чубиком соглашение о сотрудничестве флагмана сибирского машиностроения ­ТЭМЗа и НИ ТПУ.

– Начиная с 1920 года, когда мастерские Томского технологического института выделились в отдельное предприятие, ставшее впоследствии Томским электромеханическим заводом, нас связывает неразрывное сотрудничество. Почти весь инженерный корпус ТЭМЗа, включая директора завода, – это наши выпускники. Все предыдущие 95 лет мы жили, так сказать, в гражданском браке, а теперь решили узаконить отношения, подписав официальную бумагу. И все же этот шаг нельзя назвать простым соблюдением формальностей – соглашение содержит план реализации нескольких конкретных проектов с указанием четких сроков и ответственных лиц, – с особым удовольствием рассказал участникам ученого совета Петр Чубик.

Прежде всего речь идет об открытии на базе томского политеха двух новых лабораторий неразрушающих методов контроля и свойств материалов, продолжении совместного проекта по разработке и производству дефектоскопов для грандиозного российского проекта газопровода «Сила Сибири». Эти аппараты позволяют проверять качество сварного шва трубопровода, не снижая скорости прокладки труб.

– Когда ТПУ и ТГУ поставили своей стратегической целью вхождение в число лучших мировых университетов, многие отнеслись к этому скептически. Но то, что мы сейчас наблюдаем в этих двух университетах, наглядно показывает: эти цели не из серии заоблачных, а вполне реальны и достижимы,  – подчеркнул Сергей Жвачкин.

_DSC4049

Новости

Ко Дню народного единства политехники создадут гирлянду «дружбы народов»

Накануне Дня народного единства, который в России будут отмечать 4 ноября, волонтерская организация ТПУ «Стиль жизни» познакомит томичей с историей и традициями предстоящего праздника. Политехники будут отвечать на вопросы тематической викторины и совместно соберут гирлянду, символизирующую единство народов России.

Празднование Дня народного единства приурочено к освобождению в 1612 году Москвы от польских интервентов воинами народного ополчения под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского.

Подробнее об истории праздника, причинах его появления и его государственной важности для россиян политехники расскажут томичам сегодня, 3 ноября.

В 12:00 акция стартовала в учебном корпусе №10 (пр. Ленина, 2).

В 14:00 акция пройдет в корпусах  вуза № 8 (ул. Усова, 7), №19 (ул. Усова, 4а) и в Научно-технической библиотеке ТПУ (ул. Белинского, 55). Приглашаются все желающие.

Волонтеры вуза зададут томичам вопросы о предстоящем празднике, ответить на которые поможет знание истории, традиций и государственной символики России. Каждый участник викторины, правильно ответивший на вопросы волонтеров, получит призы, благодаря которым также сможет узнать больше о грядущем празднике.

«Нам хочется, чтобы студенты Томского политехнического университета понимали, какой именно праздник завтра будет отмечать страна, какова его история и в чем значение.

4 ноября символизирует единение всех народов, проживающих в России, вне зависимости от их различий. Особенно это актуально в нашем многонациональном вузе, куда приезжают студенты из самых разных стран мира»,

—  отметила руководитель Центра социальной работы ТПУ Ольга Никифорова.

Важной частью празднования Дня народного единства в Томском политехе станет создание гирлянды «дружбы народов». Вместе студенты сделают гирлянду из цветной бумаги, разные цвета которой символизируют различные народы, проживающие на территории России, а их объединение — единую страну с общей историей.

Справка:

День народного единства — российский государственный праздник. Отмечается 4 ноября, начиная с 2005 года. День народного единства был учрежден в память о событиях 1612 года, когда народное ополчение под предводительством Кузьмы Минина и Дмитрия Пожарского освободило Москву от польских интервентов. Во всенародном ополчении, в освобождении Русской земли от иноземных захватчиков участвовали представители всех сословий и всех народов, входивших в состав русской державы. Праздник учрежден Федеральным Законом «О внесении в статью 1 Федерального закона «О днях воинской славы (победных днях) России», подписанным в декабре 2004 года президентом России Владимиром Путиным.

http://news.tpu.ru/news/2015/11/11/24115/

BELOWTABSRIGHT1, Образование, Строительство

Новое общежитие ТПУ оборудовано системами безопасности высочайшего уровня

Валентина Артемьева

18936_3

Этот 17-этажный красавец хоть и прописан по ул. Усова, но эффект­нее всего он смотрится со стороны ул. Вершинина. Новый корпус органично вписался в пространство между двумя соседними общежитиями-пятиэтажками. Выполненные в единой цветовой гамме фасады зданий, с одной стороны, указывают на корпоративную принадлежность к техническому вузу, с другой – придают современный вид одному из старинных районов Томска.

Экспертиза дала добро

Уже совсем скоро это общежитие примет счастливых новоселов – аспирантов и магистрантов университета. Сейчас в высотке наводится последний лоск: кто-то убирает строительную пыль, кто-то собирает мебель для жилых и кухонных блоков, кто-то проверяет работу всех систем безопасности.

И пока в коридорах и холлах нового корпуса стоит непривычная тишина и эхом отдается каждое слово, проректор по воспитательной и социальной работе ТПУ Дмитрий Сон и заместитель проректора по имущественному комплексу и строительству Дмитрий Тихонов проводят небольшую экскурсию по этажам элегантной высотки.

– Проект общежития прошел государственную экспертизу, а это означает, что все нормы и требования безопасности учтены. У нас есть все сертификаты соответствия материалов, которые используются для строительства и оснащения. Пройдены все экспертизы. Университет в этом процессе учел все нормы, установленные действующим законодательством.

А еще, подчеркивает Дмитрий Сон, выделение земельного участка под строительство нового объекта ТПУ и его границы никак не были нарушены. Сегодня любая стройка подлежит серьезному контролю со стороны надзорных органов. Они очень внимательно следят за возведением таких объектов, особенно жилого назначения.

Два ударных года

Тихонов– Мы приступили к строительству этого общежития в 2013 году, – напоминает Дмитрий Тихонов. – Планово завершаем его в ноябре текущего года. Разрешение на строительство выдано на основании положительного заключения Томскгосэкспертизы. Генеральным подрядчиком на этом объекте выступила организация ЗАО «Газсервис».

Новое общежитие состоит из двух блоков – А и Б соответственно на 5 и 17 этажей. Здесь будет проживать 722 человека. В блоке Б предусмотрена большая столовая на 100 мест, в блоке А на первом этаже предусмотрена организация буфета. Кроме того, в блоке Б будут оборудованы спортивные залы и учебные комнаты. Все места общего пользования оснастят системами видеонаблюдения. Планируется установка примерно 150 видеокамер как внутри блоков, так и по периметру. Все жильцы будут обеспечены электронными пропусками. Одним словом, для новоселов здесь создаются самые лучшие условия для комфортного проживания и отдыха.

На всякий пожарный

Особое внимание в новостройке уделено безопасности будущих жильцов. Здесь на самом современном уровне выполнена система пожарно-охранной сигнализации: каждая комната оборудована датчиком, а на этажах установлены приборы звукового оповещения жильцов о пожаре, смонтирована противодымная вентиляция, размещены гидранты. Кроме того, каждый этаж защищен противопожарными дверными блоками между коридором и лифтом, такой каркас способен сдерживать распространение пламени в течение часа. В случае экстренной эвакуации все жильцы смогут покинуть объект по основной лестнице и по двум противопожарным лестничным маршам.

В 17-этажном блоке смонтированы четыре высокоскоростных лифта, три из них грузоподъемностью 1000 кг и один – 600 кг. Причем последний является противопожарным: при срабатывании системы пожарно-охранной сигнализации стандартные лифты направляются вниз и открывают двери для выхода жильцов, а он продолжит работать для подъема спасателей к очагу возгорания.

Лепота на 17-м этаже

С 1-го этажа четыре скоростных лифта в секунды доставляют посетителей на самый верх – 17-й этаж. Какой чудесный вид на южную часть города открывается из окон этого здания! Здесь будут размещены спортивные залы, а для проживания предназначены места с 1-го по 16-й этажи. Представители университета показывают блок-секции, рассчитанные на два-три человека. По сути, это готовые малосемейки с кухней, душевой и санузлом.

Сооружений подобного плана, по словам Дмитрия Тихонова, в Томске пока не так много.

Политехники и в этом деле оказались законодателями нового стиля как в области безопасности, так и в области комфорта.

 

18925_3

На каждом этаже установлена система гидрантов

 

BELOWTABSLEFT2, Бизнес, Власть, Губерния

Старые сказки на новый лад

image7

Они говорят как по писаному, не меняя придуманных однажды жестов и интонаций. Но даже скептик Станиславский, увидев спектакль в их исполнении, резюмировал бы: «Верю!» По крайней мере, на IV международном форуме «Открытые инновации», который проходит в эти дни в Москве, роботизированная томская «Киберсказка» произвела фурор.

– У любой подобной выставки есть две цели: привлечь к себе внимание и представить свои разработки. Мы сделали ставку на демонстрацию роботизированного спектакля, – рассказывает оператор экспозиции Томской области «Томск. Традиции. Технологии» директор «IQ Group» Евгения Серебрякова. – Змей Горыныч, Колобок, Василиса Премудрая, Царевна-лягушка и другие герои нашей «Киберсказки» сделаны из сибирского кедра. Это программируемые роботы, начиненные механикой и электроникой. Так что те же самые актеры, если задать другую программу и записать другой текст, могут сыграть любую другую историю. Участникам московской выставки мы предложили микс всеми любимых сказок на новый лад.

Удивили сказочные роботы и министра связи и массовых коммуникаций РФ Николая Никифорова. Он посмотрел на томские IT-разработки. Заместитель губернатора по научно-образовательному комплексу и инновационной политике Михаил Сонькин представил министру разработки томских университетов и предприятий. Глава ведомства так заинтересовался работами, что принял приглашение приехать в Томскую область и познакомиться с ведущими организациями в области информационных технологий.

В делегацию от области вошли компании «ЭлеСи», «НПФ Мехатроника-Про», «НПФ «Микран», ТПУ и ТУСУР. Они продемонстрировали программное обеспечение, экспонаты в области промышленной робототехники и инновационные разработки. В рамах IV международного форума «Открытие инновации» состоялось и награждение победителей конкурса инновационной журналистики Tech in Media – 2015. Корреспондент «Томских новостей» Елена Тайлашева заняла первое место в номинации «Технологическое предпринимательство» с материалом «Большие оригиналы. Как томские лекарства пытаются победить иммуноглобулин и «Арбидол».

image3

Новости

Прибор томских инженеров способен обнаружить утечки нефти в трубопроводах под землей и под водой

Инженеры НИИ интроскопии Томского политехнического университета (ТПУ) разработали портативный прибор для обнаружения утечек из магистральных трубопроводах.

Прибор состоит из зонда и пульта управления. Акустический зонд либо устанавливается на стенку трубы, либо опускается в воду и улавливает шум, сопровождающий истечение жидкости или газа через сквозной дефект, в диапазоне 15-100 кГц, большая часть которого для человеческого слуха недоступна.

«Шум возникает независимо от того, куда вытекает жидкость — в грунт, воздух или воду. Этот звук сначала нужно услышать, а потом найти его местоположение. Если труба прорвалась, например, под водой, то поиск утечки осуществляется бесконтактно. Достаточно акустический зонд опустить в воду на глубину полметра и если летом, то на плавсредстве проплыть вдоль трубы, зимой через пробуренные скважины во льду с интервалом 15-20 метров также вдоль трубы. Когда место найдено, туда спускается водолаз и ликвидирует прорыв», — говорит заведующий лабораторией акустико-эмиссионных методов неразрушающего контроля ТПУ Борис Лапшин.

Прибор, разработанный под руководством Лапшина еще в 80-х годах, предназначен специально для нефтяников и газовиков. Кроме поиска утечек, он может фиксировать прохождение по трубопроводным магистралям различных объектов — например, отслеживать движение скребка внутри труб во время их очистки. При этом аппарат имеет автономное питание на восемь часов, герметичен и способен работать при температуре от минус 30 до плюс 50 градусов. Сейчас в пользовании нефтегазовых компаний в Белоруссии, Омске, Тюмени, Санкт-Петербурге, Самаре, Нижневартовске, Ханты-Мансийске и других регионах находится около 350 приборов.

«Был случай, когда место утечки не могли найти пять лет, — вспоминает Борис Лапшин. — Труба проходила через реку, мы нашли дефект довольно быстро: там была трещина из-за некачественной сварки. Экономический эффект от применения прибора составил около миллиона долларов…»

Томским прибором были также обнаружены утечки на основной нитке подводного перехода через реку Обь нефтепровода Нижневартовск – Усть-Балык, на подводном переходе через реку Каму нефтепровода Альметьевск – Горький II, в подводной части перехода канализационного коллектора через реку Оку в районе Нижнего Новгорода, в подводном переходе через реку Шексну нитки водоснабжения Череповца.

Как подчеркнул Борис Лапшин, течеискатель является единственным на российском рынке специализированным (для нефтегазовых предприятий) прибором такого типа и постоянно модернизируется.

Пресс-служба инновационных организаций Томской области

Новости

Студенты Томского политеха создают приложение для разработчиков SCADA-систем

Двое студентов Томского политехнического университета (ТПУ) по заказу компании «ЭлеСи» разрабатывают кроссплатформенное программное обеспечение, которое будет применяться в SCADA-системах.

SCADA-система — это программа для разработки, настройки и эксплуатации систем управления распределенными производствами. Она позволяет создавать системы, оперативно реагирующие на любые изменения в производственном цикле, и предназначена для непрерывного контроля технологического процесса.

«Мы ищем возможности перевода нашего продукта SCADA Infinity на платформу Linux, и задача, которую решают ребята, относится для нас к числу стратегических. В результате мы получим работоспособный импортозамещающий продукт», — рассказал заместитель генерального директора «ЭлеСи» по инновационному развитию Максим Костарев.

Разрабатываемое студентами приложение предназначено для обеспечения взаимодействия журналов SCADA-системы и ОС компьютера. Когда ОС и SCADA «ведут» отдельные журналы, как это происходит сейчас, в случае сбоя сначала нужно выяснить, где именно он произошел — в программе SCADA или операционной системе компьютера. Это требует дополнительных затрат времени и сил оператора, что приводит к снижению скорости принятия решений. Новое кроссплатформенное приложение позволит записывать все действия в один журнал.

«Если возникнет ошибка, ее можно будет легко вычислить и понять, почему она произошла. Не нужно будет сравнивать журналы и долго искать причину — все будет в одном месте, наглядно и удобно. Существующие аналоги не позволяют решать такой спектр задач», — пояснил один из разработчиков ПО Тарас Сопельниченко.

На реализацию проекта Тарас Сопельниченко и Сергей Митяев получили грант программы «УМНИК» в размере 400 тысяч рублей на два года. За это время они рассчитывают разработать системы классов и программные коды, функции для взаимодействия с журналами различных операционных систем, графический интерфейс, а также протестировать приложение.

«У нас есть конкретная цель, и мы знаем, что сделанный продукт не отправится «в стол». Победа в конкурсе «УМНИК» дала дополнительную мотивацию и, что очень важно, необходимое финансирование. Для разработки кроссплатформенного приложения нужны лицензии различных операционных систем и среды разработки, а приобрести их на средства студента проблематично», — говорит Тарас Сопельниченко.

Представитель «ЭлеСи» отметил, что, привлекая к работе студентов, компания решает сразу несколько задач. «Мы занимаемся поиском нужных нам специалистов, расширяем объем компетенций компании, налаживаем интерфейс взаимодействия с вузами. У ребят же возникают серьезные обязательства, которые они должны выполнить, это поднимает их работу на другой уровень», — отметил Максим Костарев.

Пресс-служба инновационных организаций Томской области

BELOWTABSLEFT2, Общество

Политехники дали свет детской площадке

Савелий Куранин

Команда студентов томского политеха с помощью ветрогенераторов осветила одну из детских площадок в пос. Просторном. Как рассказала «Томским новостям» автор проекта студентка ТПУ Аполлинария Ракина, район Просторного не настолько обдуваем ветрами, чтобы такая система работала круглыми сутками, но было найдено решение проблемы.

– Мы учли все параметры местности и решили собрать генераторы разного типа, способные работать при различной силе ветра, – пояснила Аполлинария. – Выработанной энергии будет не хватать на круглосуточную работу, поэтому генераторы соединили с диодными лампами, которые при наступлении темноты включаются и освещают площадку. Энергии хватит примерно на пять часов непрерывной работы, как раз когда в вечернее время на площадке резвятся дети. Я сама проживаю в Просторном и вижу, что вечером детям негде гулять, – отметила Аполлинария.

Система, созданная политехниками, стала победителем всероссийского конкурса молодежных проектов и получила грант федерального агентства «Росмолодежь», что позволило избежать дополнительных расходов от местных жителей.

Разработкой политехников мгновенно заинтересовались наши соседи, живущие в похожих климатах – из Ханты-Мансийска, Кемерова и Челябинска.

Новости

Студент Томского политеха стал бронзовым призером Чемпионата России по тхэквондо

Garmonov

Студент второго курса Энергетического института Томского политеха Анатолий Гармонов завоевал бронзовую медаль Чемпионата России среди студентов по тхэквондо — корейскому боевому искусству. Соревнования прошли в эти выходные в Новосибирске.

Соперниками молодого спортсмена были сильнейшие представители команд Центральной России и Сибири. За плечами у Анатолия 12 лет тренировок и побед. Он уже получил титул чемпиона Азии, абсолютного чемпиона Казахстана, бронзового призера Кубка мира 2014 года на Ямайке. В этом году он также принял участие в Чемпионате мира в Италии.

Спортсмен признается, что последний год он больше посвящал учебе. Выступление на первенстве России стало для него успешной пробой сил. Теперь он намерен готовиться к выступлению на Кубке мира 2016 года в Будапеште.

Справка:

Тхэквондо — это вид корейского боевого искусства, которое предполагает самооборону без применения оружия. Характерная особенность тхэквондо — активное использование ног в бою.

http://news.tpu.ru/news/2015/10/10/23978/

BELOWTABSLEFT2, Образование

Почему томские геологи лучшие

DSC07201_обрезать и высветлить

«Показали не только знания, но и характер», «Всей геологической общественности Томска было приятно услышать о вашей победе», «Томская школа геологов – одна из сильнейших в России, а вы – ее будущее». Участники и гости церемонии награждения юных томских геологов, победивших на всероссийской олимпиаде, не скупились на эмоции. Победители благодарили своих преподавателей, а те, в свою очередь, недропользователей, которые активно поддерживают школу юных геологов НИ ТПУ.

Одна из аудиторий первого корпуса НИ ТПУ заполнена практически до отказа. В центре внимания – старшеклассники в красивых пиджаках с логотипами Томской области и ОАО «Востокгазпром» – компании, не первый год оказывающей поддержку в подготовке томской команды юных геологов. Ведет церемонию награждения начальник отдела геологии и лицензирования по Томской области Департамента по недропользованию по Центрально-Сибирскому округу Александр Комаров.

Церемония немного запоздала (X Всероссийская открытая полевая олимпиада юных геологов состоялась в начале августа в Тюмени), но ничуть не потеряла в значимости. Ведь томичам удалось опередить несколько десятков других команд. На олимпиаду съехались более 400 школьников со всей России, а также из Узбекистана, Кыргызстана, Таджикистана, Монголии и Казахстана. В их числе 15 учеников 7–11-х классов из Томска. Юные геологи состязались в гидрологии, минералогии, радиометрии, палеонтологии, на время ставили палатку и разжигали костер. Впервые в истории олимпиады прошли соревнования по неф­тяной геологии.

Томская команда была хорошо подготовлена и практически сразу вышла в лидеры.

– Наши ребята лучше всех организовали полевую стоянку и поставили палатку, – вспоминает вице-президент Томского регионального отделения общественной организации «Российское геологическое общество» Александр Никитин. – По истечении половины соревновательных дней появилась уверенность, что мы победим. Вы не поверите, но к нашим ребятам даже соперники обращались за помощью и консультациями! В результате томская команда юных геологов одержала победу в четырех дисциплинах и, главное, в общем зачете. Преподаватели из других городов сейчас хотят приехать в Томск, чтобы посмотреть нашу технологию подготовки.

– Ваша победа – дань памяти тем, кто в стенах нашего университета создал известную геологическую школу, – отметил, поздравляя ребят, ректор НИ ТПУ Петр Чубик. – Из томского политеха вышли более 450 первооткрывателей месторождений. Вы показали свои знания и характер, и вы уже можете считаться членами этой школы.

В ответ на поздравления юные геологи передали ректору переходящий победный кубок.

– Спасибо родителям, преподавателям, спонсорам, руководству ТПУ, – сказал капитан команды юных геологов Станислав Злобин. – Благодаря всем вам мы получили возможность учиться, совершенствоваться и участвовать в олимпиадах такого уровня. Понимаем, что на нас лежит большая ответственность, и надеемся, что несем ее достойно.

Свои подарки вручили ребятам и недропользователи Томской области, которые помогали с подготовкой к олимпиаде.

– Томская школа геологов – одна из сильнейших в России, – уверен главный геолог – заместитель генерального директора ОАО «Томскгазпром» (добывающего предприятия ОАО «Востокгазпром») Валерий Васильев. – Но нужно помнить, что хорошим геологом может стать только тот, кто по-настоящему любит геологию. Наша компания, оказывая поддержку команде юных геологов, оценивает такие социальные инвестиции, как вклад в золотой кадровый резерв региона. Надеемся, некоторые из этих ребят через несколько лет придут к нам в компанию в качестве молодых специалистов.

Всероссийская полевая олимпиада юных геологов проходит каждые два года в различных городах нашей страны. Представители Томской области принимают участие в олимпиаде с 2005 года, а начиная с 2009 года стабильно занимают призовые места. В 2011 году олимпиаду принимал Томск, и учащиеся школы юных геологов НИ ТПУ также стали лучшими. По словам Александра Никитина, 90% учеников школы в дальнейшем связывают свою жизнь с геологией.

Новости

Томичи смогут увидеть старейшие физические приборы и поучаствуют в «Научной мафии»

С 7 по 9 октября Томский политехнический университет откроет свои лаборатории и музеи для гостей V Всероссийского фестиваля науки.

На фестивале томичи смогут попробовать на вкус яблоко Ньютона, стать сертифицированными алхимиками и победить «научную мафию». Томичи и гости города также смогут выиграть современный гаджет, приняв участие в интеллектуальном квесте «Наука в четырех измерениях». Будут разыграны и другие подарки.

Откроет фестиваль флешмоб «Танец ученых». В нем примут участие студенты ТПУ и все желающие томичи, оказавшиеся 7 октября в 10.00 и в 14.00 неподалеку от 10 и 19 корпусов Томского политеха. Каждый, кто придет на открытие, вооружившись знанием научных фактов, сможет обменять их на яблоко Ньютона и «умные» кексы.

За три дня фестиваля студенты и ученые ТПУ расскажут горожанам о самых интересных достижениях из разных областей науки. Во время цикла экскурсий «Лаборатория изнутри» томичи научатся печатать на 3D-принтере, делать своими руками светомузыку, управлять роботом и находить золото при помощи спектрометра.

Музеи Томского политехнического университета в дни фестиваля проведут для посетителей специальные экскурсии. Так, Музей старинных физических приборов покажет научное оборудование, которому больше 100 лет: весы Кулона, мини-орган, двигатель Стирлинга. Также в музее хранятся одни из первых моделей сотовых телефонов, пейджеров, оборудования для проявления фотопленки. Минералогический музей покажет образцы пород из различных уголков нашей планеты.

«Мы расскажем понятным и доступным языком обществу о том, чем занимаются ученые. В дни фестиваля томичи всех возрастов смогут посетить научные лаборатории, на практике прикоснутся к науке», — рассказала один из организаторов фестиваля, инженер Центра научной карьеры ТПУ Виктория Маренкова.

Гости фестиваля также смогут выиграть современный гаджет, приняв участие в интеллектуальном квесте «Наука в четырех измерениях». Задание квеста появится 7 октября в группе фестиваля в соцсети «ВКонтакте». Выполнять задания и искать свой приз участники квеста будут на территории кампуса Томского политеха. Участником квеста может стать каждый томич.

Можно будет также получить специальный приз, рассказав о себе и своих научных увлечениях в формате фото и видео. Авторы лучших работ будут награждены ценными призами. Поучаствовать в конкурсе могут старшеклассники, студенты, аспиранты и молодые ученые вузов Томска. Отправить свои работы можно в группу конкурса в соцсети «ВКонтакте».

А любителей выводить окружающих на чистую воду ожидает усовершенствованная «Научная мафия». Научный сотрудник, Нобелевский лауреат и Доктор инновационных наук сразятся за симпатии суда экспертов виртуального города Наукограда.

Для сведения: первый в России Фестиваль науки был проведен в МГУ в 2006 году. Мероприятия за три дня посетило более 20 тысяч человек. Успех первого Фестиваля науки убедил его организаторов в необходимости проведения подобных мероприятий ежегодно. В 2011 году Фестиваль науки получил статус Всероссийского и с тех пор проводится под эгидой Министерства образования и науки РФ.

Комитет по информационной политике Администрации г.Томска