Тренинг «Первый раз в первый класс!» состоится накануне нового учебного года, 25 и 26 августа.
Муниципальный центр «Семья» проводит групповые занятия для родителей, дети которых только начинают свой школьный путь. Тренинг «Первый раз в первый класс!» направлен на то, чтобы помочь в адаптации ребенка к новому возрастному этапу и образу жизни.
На занятиях психолог поможет родителям самим настроиться на учебный процесс, обрести уверенность в собственных силах и успехах ребенка, грамотно выстроить общение с ребенком, который вступает в незнакомый коллектив и познает новую сторону жизни.
Участники занятий узнают, как помочь ребенку адаптироваться и настроиться на учебный процесс, как правильно организовать режим школьника, сформировать правильное отношение к деньгам, как преодолеть осеннюю хандру и настроиться на школу после выходных дней, а также получат ответы на многие другие интересующие их вопросы.
Работа будет проходить в формате мини-лекций, личностно-ориентированных упражнений, самодиагностики, групповых дискуссий, ролевых игр, арт-терапевтических техник.
Занятия будут проходить 25 и 26 августа с 10.00 до 12.00. Продолжительность занятия – 2 часа (общий курс 4 часа). Сейчас центр ведет запись родителей на тренинг – для участия нужно оставить заявку по телефонам 62-44-00 и 62-60-46.
С 6 по 10 октября для начинающих и действующих предпринимателей проводятся занятия в «Школе успешного бизнеса».
Бесплатное обучение здесь получают предприниматели, работники сферы малого и среднего бизнеса, граждане желающие открыть собственное дело, школьники, студенты и молодежь в возрасте до 30 лет.
Программа обучения состоит из трех взаимосвязанных модулей: моделирование успешного бизнеса (генерирование, оценка и выбор бизнес-идеи, алгоритм выбора рыночной ниши, способы генерации стартового капитала, создание продукта, основы маркетинга, проведение деловой игры), разработка индивидуального бизнес-плана (обзор инструментов для построения бизнес-моделей, практикум по разработке бизнес-плана, разработка индивидуальных бизнес-планов участниками программы), управление бизнесом (управление проектами, мотивация персонала, построение системы продаж на предприятии).
Городской центр поддержки малого и среднего бизнеса периодически проводит набор желающих принять участие в «Школе успешного бизнеса». Записаться на обучение можно по телефонам: 53-42-19.
Дополнительная информация: 60-85-29 (комитет развития предпринимательства и инноваций управления экономического развития администрации Города Томска) или на сайте «Малый и средний бизнес Томска».
С 18 по 20 июня в бизнес-инкубаторе ТПУ пройдет региональный этап образовательной программы «Продвижение инновационной продукции российских компаний на рынки высоких технологий для развития региональных инновационных систем и международной интеграции».
Мероприятие пройдет в виде семинара-тренинга «Эврика: Инновации. Предпринимательство. Развитие института регионального менторства».
В семинаре примут участие ведущие международные партнеры из Израиля, представители российских корпораций, венчурных фондов и институтов развития: генеральный директор компании Astelion Марат Капелюшник (Израиль), президент Gravitonus Inc., серийный предприниматель Алекс Косик (США), финансовый директор NovelSat Илана Лурье (Израиль), генеральный директор Гринбизнес Андрей Майборода, коммерческий директор в Мегапрорыв Сухель Закар (Тунис/Россия) и генеральный директор юридической компании «ПРАВОВОЕ РЕШЕНИЕ» Ирина Невзорова.
Участники обсудят роль ментора для инновационной компании, возможности построения глобальной инновационной экосистемы, продвижения инновационного продукта на международный рынок, обсудят инструменты для создания и управления инновационной компанией, маркетинг и методы вывода продукта на рынок, правовую охрану бренда и возможности инвестирования в инновационный проект.
В рамках программы также пройдет конкурс инновационных проектов. Чтобы стать участником программы, необходимо заполнить анкету участника и выслать ее на адрес vkolobaeva@neweurasia.ru до 15 июня.
Мероприятие организовано Фондом содействия социальному развитию «Новая Евразия» в партнерстве с Ассоциацией инновационных регионов России, Администрацией Томской области и Томским политехническим университетом.
Региональный этап программы в форме семинара-тренинга пройдет с 18 по 20 июня на базе Бизнес-инкубатора ТПУ (ул. Белинского, 51, Конференц-зал, 3-й этаж).
Пресс-служба инновационных организаций Томской области
18-19 октября пройдет обучение вторая группа участников образовательно — тренинговой программы «Предпринимательский вызов», ориентированной на тех, кто имеет огромное желание открыть собственный бизнес! Мероприятие проводится в рамках реализации муниципальной программы «Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Городе Томске на 2011 — 2015 годы».
Предпринимательский вызов — это возможность реализовать бизнес-идеи, найти единомышленников и начать работу над реальными бизнес-проектами. И главное, найти людей, которые заинтересуются идеей и станут твоей командой.
В ходе работы участников ждет не только теория, но и отработка на практике полученных инструментов, работа со своими навыками, компетенциями и собственными ожиданиями. Участники пройдут тренинги и прослушают мастер-классы по темам «Продажи», «Управление проектом», «Маркетинг». А так же получат подробную консультацию по открытию своего дела и регистрации юридического лица.
К участию приглашаются молодые люди от 18 до 35 лет, желающие реализовать свои бизнес-идеи/проекты, зарегистрировать свой бизнес.
Участие в мероприятии является бесплатным. Количество мест ограничено.
Дождаться подтверждения участия в тренинге (в течение 48 часов после подачи заявки с вами свяжутся организаторы посредством электронной почты и сообщат о результатах отбора).
Старт программы 18 октября 2014 года (суббота) в 14:00 по адресу ул. Белинского 51, 3 этаж, 309 ауд., Бизнес-инкубатор ТПУ.
По вопросам участия обращаться к Полине Харитоновой по тел. +7 953 917 1081, poligon.iip@gmail.com
По вопросам сотрудничества и партнерства обращаться к Марине Янчук по тел. +7 913 841 9408, marina.yanchuk@gmail.com
Организаторы: администрация Города Томска,Некоммерческое партнерство «Продвижение инновационных технологий «Бизнес партнеры» (Центр предпринимательства и инноваций), Томский политехнический университет, Центр трансфера технологий ТПУ.
4 и 5 октября в городе пройдет обучение первая группа молодых предпринимателей по программе «Предпринимательский вызов».
«Предпринимательский вызов» ориентирован на студентов, выпускников вузов и ссузов Томска, которые в ходе работы освоят теорию и практику реализации собственного предпринимательского проекта от проработки бизнес-идеи, управления проектом, регистрации юридического лица до маркетинга и продаж. Финалом программы станет презентация и защита проектов, проработанных в командах или индивидуально в течение двухдневного обучения.
«Поддержка молодежного предпринимательства является одной из важнейших задач в рамках городской программы развития малого и среднего бизнеса. Показательно и то, что томская молодежь остается одним из самых активных участников ежегодного конкурса начинающих предпринимателей «Томск. Первый шаг». Так среди 53 проектов-победителей конкурса 2013 года, 48 учреждены молодыми людьми до 30 лет», — сказала и.о. начальника управления экономического развития администрации Томска Маргарита Васягина.
Мероприятие проводится в рамках муниципальной программы «Поддержка и развитие малого и среднего предпринимательства в Томске на 2011 — 2015 годы», реализуемой управлением экономического развития администрации города.
Участие в мероприятии является бесплатным и пройдет по адресу ул. Белинского 51, 3 этаж, ауд. 309, Бизнес-инкубатор ТПУ. Для участия необходимо пройти регистрацию по ссылке
За дополнительной информацией можно обратиться в комитет развития предпринимательства и инноваций управления экономического развития администрации Томска по тел. 52-78-39, а также на сайт http://mb.admin.tomsk.ru/.
Для сведения: организаторы и партнеры — администрация Томска, Некоммерческое партнерство «Продвижение инновационных технологий «Бизнес партнеры» (Центр предпринимательства и инноваций), Центр трансфера технологий ТПУ и Томский политехнический университет.
С 21 августа в кризисном центре МАУ ЦПСА «Семья» стартуют тренинги для родителей по теме «В первый раз в первый класс!». Тренинги будут проходить по четвергам в 18.00 до 20.00 по адресу улица Говорова 76/1.
Сотрудники центра расскажут пришедшим к ним родителям, как поддержать своего ребенка в период адаптации к школе, помогут научиться понимать своего ребенка и строить с ним взаимоотношения. Также в центре «Семья» с родителями новоиспеченных первоклашек поделятся современными достижениями психологи в области семейного воспитания.
С участниками тренинга будут проводить мини-лекции, личностно-ориентированные упражнения, самодиагностика, групповые дискуссии, ролевые игры, арт-терапевтические техники.
На занятиях родители смогут получить ответы на такие вопросы, как: с шести или с семи лет нужно отдавать ребенка в 1-й класс? Может ли родитель сам определить готовность ребенка к школе? Каковы критерии психологической готовности ребенка к школе? Какие занятия полезны для ребенка в период подготовки к школе? А также задать любые другие вопросы, связанные с поступлением детей в школу
«Первый класс – это стресс не столько для ребенка, сколько для его родителей. На тренинге наши психологи помогут родителям самим настроиться на учебный процесс, обрести уверенность в собственных силах и успехах ребенка, грамотно выстроить общение с ребенком, который вступает в незнакомый коллектив и познает новые стороны жизни», — отметила психолог и координатор проекта Казакова Елена.
С 21 по 23 июня для руководителей и сотрудников инновационных предприятий пройдет тренинг по формированию системы продаж и продвижению продукции на российский и международный рынок.
Программа реализуется Администрацией Томской области, Ассоциацией инновационных регионов России и Фондом «Новая Евразия». Обучение пройдет на базе Томского филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте Российской Федерации.
Среди приглашенных экспертов и тренеров — управляющий директор Synergy Lab Татьяна Скоуфилд (Великобритания), генеральный менеджер Astelion Kapelyushnik Business Advisory Ltd Марат Капелюшник (Израиль), патентный поверенный РФ, генеральный директор «Нева-патент» Наталья Петрова (Россия), консультант по развитию инноваций Арон Спенсер
Программа включает в себя интерактивный мастер-класс по продажам, обсуждение способов защиты результатов интеллектуальной деятельности, изучение техники сетевого общения, тренинг по установлению отношений с клиентами, мастер-классы по презентации инновационной продукции и работе на выставке, а также деловую игру.
Завтра, 5 марта, в 12.00 в Кризисном центре для женщин МАУ ЦСПА «Семья» (Говорова, 76/1) пройдет занятие «Тренинг радости» для родителей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья.
В преддверии 8 марта участники тренинга познакомятся с психологическими особенностями мужчин и женщин. На занятии будут рассмотрены новые способы самопознания, благодаря которым все участники смогут раскрыть свои индивидуальные качества и получить положительные эмоции от общения друг с другом. Встречу проведет психолог Татьяна Полковникова.
Комитет по информационной политике Администрации г.Томска
Сегодня, 6 декабря, в городском центре профилактики и социальной адаптации «Семья» (ул. Говорова, 76/1) с 12.00 до 14.00 состоится «Тренинг радости».
На занятиях родителей детей-инвалидов будут обучать профилактике эмоциональной усталости. Тренинг проведет психолог Татьяна Полковникова.
Еще один тренинг для родителей детей-инвалидов состоится 17 декабря, где их будут обучать навыкам общения с детьми. Автор тренинга – психолог Арина Краус.
«Благополучие ребенка и вся его дальнейшая жизнь зависит от эмоционального состояния родителей, поэтому коммуникативные навыки родителей и детей с инвалидностью – очень важная составляющая успеха в развитии ребенка», — отметила директор центра «Семья» Светлана Красковец.
По словам организаторов, школа лидеров – уникальный по своему формату и содержанию образовательный проект, сочетающий в себе тренинги по профессиональному и карьерному ориентированию для студентов старших курсов и занятия, направленные на личностное развитие участников.
Участников это описание как минимум заинтриговало: заявок от студентов поступило почти в четыре раза больше, чем могла вместить школа.
– Отбор проходил в два этапа, – рассказывает аспирант кафедры системного менеджмента, экономики и предпринимательства ЭФ ТГУ и руководитель направления по трудоустройству и планированию карьеры объединенного совета обучающихся ТГУ Ирада Багирова. – Сначала кандидаты (студенты старших курсов и магистранты) должны были преодолеть онлайн-тестирование на умение анализировать числовую и вербальную информацию. 80 лучших ждало еще одно задание: решение ситуационной задачи, связанной с профориентацией, формированием и продвижением бренда работодателя. Задания составлялись таким образом, чтобы с ними могли справиться и гуманитарии, и технари, а не только студенты-экономисты.
Для участия в трехдневной выездной школе были отобраны 40 человек. Они явно не знали, что их ждет: с утра 29 ноября и до вечера 1 декабря студенты работали практически беспрерывно. Топ-менеджеры Сбербанка, а также известный бизнес-тренер из Санкт-Петербурга Валерий Чемерис подготовили для них очень интенсивную программу тренингов по лидерским качествам, умению работать в команде и вести переговоры.
Кроме того, школа подразумевала глобальную задачу: работу над бизнес-кейсом и презентацию выработанных решений перед экспертным жюри, в которое вошли представители ОАО «Сбербанк России», ТГУ, а также сам Валерий Чемерис.
Бизнес-кейс был посвящен формированию образа Сбербанка как работодателя через социальные сети. Для его проведения участники разбились на восемь команд. В каждую из них вошли по пять-шесть студентов ТГУ и представитель Сбербанка (молодой сотрудник, отработавший там не более двух лет), чьей сверхзадачей было направлять теоретические идеи студентов в нужное практическое русло. Площадка для продвижения бренда – сеть «ВКонтакте». Участники должны были не только создать группу и представить ее описание, но и объяснить назначение каждого элемента и составить детальный план работы.
Лидерский потенциал
– Это очень сложная задача, хотя поначалу она и представляется легкой, – размышляет Ирада Багирова. – Некоторые команды предложили создать в банке отдельную структуру, которая бы занималась соцсетями, но при этом они не просчитали затрат. Другие предлагали найти человека в среде студентов, который будет продвигать бренд Сбербанка как работодателя и заниматься наполнением его страницы «ВКонтакте». Это явно более жизнеспособно. Идеи разные, но все ребята очень уверенно держались на представлении результатов перед жюри. Это говорит об их большом потенциале как лидеров и участников крупных проектов.
– Когда тебя на три дня закидывают в совершенно непривычную новую атмосферу, когда ты работаешь в команде и общаешься с интересными людьми, это просто здорово, – говорит студент третьего курса экономического факультета ТГУ Арсений Диасамидзе. – Каждый открыл для себя много нового и интенсивно поработал.
– У вас закончился самый быстрый в вашей жизни учебный год, – сказал участникам во время церемонии подведения итогов заместитель управляющего томским отделением Сбербанка России Олег Ходус. – Школа лидеров – это уникальная площадка, возможность для каждого оценить, насколько его знания применимы к практической части, а специалистам-практикам увидеть, как готовят их, возможно, будущих коллег и какие новые тенденции есть в теоретической части.
По итогам трехдневной работы лучшей была признана команда «Сбербашки», подарки и специальные сертификаты получили все участники. Возможно, многие из них через некоторое время будут работать в Сбербанке. Но и для тех, кто выберет другое место для развития карьеры, школа получилась очень полезной.
– Мне кажется, ожидания участников и организаторов от мероприятия оправдались, – говорит менеджер проекта Диана Козикова. – Было много хороших идей, включая то, что можно внедрить в Сбербанке уже завтра. Проект комплексный, он проводился в первый раз, но обязательно продолжится. В дальнейшем мы будем привлекать к сотрудничеству и другие крупные компании: будут и зимние, и летние, и весенние школы лидеров.
справка «ТН»
ТГУ и Сибирское отделение Сбербанка России сотрудничают с 2004 года. Именно тогда было заключено соглашение (которое потом неоднократно пролонгировалось и дополнялось) сразу по нескольким направлениям: от кредитования сотрудников и студентов ТГУ до подготовки кадров для Сбербанка. «Зимняя школа лидеров» – одно из главных событий взаимодействия этих крупных структур в 2013 году.
Сегодня автор тренинга Константин Орищенко расскажет о голосе и его особенностях.
Мероприятие просвещенно таким темам как общение, публичные выступления, вокал, познание себя и раскрытие творческого потенциала.
Голосовой тренер – это специалист, занимающийся раскрытием возможностей человеческого голоса, созданием имиджа с помощью широкого спектра вокальных и речевых методик.
Тренинг начнется в 18.00. Гостей вечера ждут традиционные сладости и чай. Вход свободный.
Комитет по информационной политике Администрации г.Томска
Радислав Гандапас – один из лучших бизнес-тренеров России, дважды признавался лучшим в этой профессии по итогам года, автор семи книг и десяти фильмов
На прошлой неделе в Томске прошли бизнес-тренинги Радислава Гандапаса. Билеты на них были раскуплены за несколько недель до приезда лектора в Томск. Основная аудитория самого известного в России специалиста по лидерству – состоявшиеся, успешные бизнесмены. Казалось бы, зачем им тренинги по лидерству? Об этом, а также о том, когда человек может проявить свои лучшие качества, Радислав Гандапас рассказал в интервью «ТН».
– В начале марта в Томской области побывал руководитель группы компаний «Руян-Экспе-диция» Александр Кравцов, он четко разграничил бизнес и предпринимательство. Для вас эти два понятия различаются?
– Если понятия обозначаются разными словами, значит, и сами понятия разные. Например, предприимчивый Михаил Турецкий, оставаясь певцом, создал успех своему коллективу поющих парней. Бизнес ли это? Нет, это не бизнес, это практика. Бизнес – это если бы они сидели в офисе, а на них бы работали другие люди. А они зарабатывают, только когда поют. Возможен и бизнес без предпринимательства. К примеру, многие проекты, которые имеют отношение к госкапиталу, существуют только до тех пор, пока работает чиновник, получающий откаты за перераспределение заказов в пользу определенной компании. Это не бизнес, это паразитирование. Предприимчивость должна быть не только у занимающегося бизнесом человека. Ее часто не хватает творческим людям.
– С какими тренингами вы приехали в Томск?
Предприниматель, который создает свой бизнес, не может не стать наставником для людей, которых он привлек в свое дело.
– Их два. Первый носит название «Пан или пропал. Идеология лидера – идеология победы», а второй – «Крест лидера». Но слово «тренинг» следует взять в кавычки. Потому что есть тренинги, на которых отрабатывают навыки и благодаря этому меняют поведение, я же стараюсь воздействовать на поведение через сдвиг мыслительной парадигмы – картины мира и идеологии человека. Лидеры – это люди, которые стремились и стремятся создать более благоприятную обстановку вокруг себя. Как показывает историческая практика, чаще всего лидерство пробуждается в человеке в ситуации пан или пропал, все или ничего, революция или смерть.
Лидер – это тот, кто ведет за собой
– Вы искусственно создаете для людей такую ситуацию?
– Есть два катализатора пробуждения развития лидерства. Первый естественный: обстоятельства сложились неблагоприятным образом – Ломоносов, Суворов, сотни примеров. Человеку нужно многое, но среда не дает. И он должен выстроить систему экстраординарных поступков, чтобы получить экстраординарный результат. Вторая ситуация: у человека все есть. Но он ставит перед собой настолько масштабные цели, что между тем, что у него есть, и тем, что он хочет, возникает ситуация пан или пропал. Он загоняет себя в такие условия, что вынужден совершать цепочку экстраординарных действий. Для таких людей отдых – подобие смерти. Их жизненная энергия питается разностью потенциалов между тем, что есть, и тем, что они хотят. Но не каждый может понять, что ему надо, поставить перед собой цель.
– Неужели в Томске более двухсот (именно столько вмещает зал конгресс-центра «Рубин», где прошли тренинги Радислава Гандапаса. – Прим. ред.) успешных, но в то же время стремящихся передать свой опыт другим предпринимателей?
Нет врожденного лидерства. Есть люди, которые изменили жизненную стратегию и благодаря этому преуспели больше других.
– Мне кажется, их намного больше. Лидер – это не преуспевший человек, это тот, кто ведет за собой. Не обязательно к каким-то целям, а хотя бы собственным примером.
Дорога к счастью
– Где вы почерпнули знания, о которых рассказываете на тренингах?
– Это результат прозрений и откровений (улыбается). Мы все живем в одном информационном поле, но развиваемся по-разному. Огромное количество людей находится под воздействием не своих целей, не своих ценностей. Им кажется, что они хотят чего-то, что на самом деле им не нужно, это просто показали по телевизору. Поэтому достижение таких целей не приводит к счастью. Основа программы моих тренингов – собственный опыт, книги, люди, которых я встречаю, и мысль, которая все это объединяет – обрабатывает, структурирует и упаковывает информацию, а потом выдает нужное.
– То есть вы делаете за людей ту работу, которую должны делать они сами?
– В общем-то да. Мне платят за то, что я освобождаю от многолетней работы по обработке, структурированию и упаковке информации. Это как таблетка. В ней находится какое-то количество действующего вещества, но оно не будет работать, если в ней не будет балластного вещества. Вы ее пьете и получаете эффект. Но ведь необходимые элементы есть и в яблоках, и в минеральной воде, и везде. Однако необходимо их правильно собрать и упаковать. В тренинге балласт – это истории, шутки, игры, а действующее вещество – несколько фраз, которые, впечатавшись в мозг, меняют поведение человека и сказываются на результатах его деятельности.
Каким бы успешным ни был человек, его успех – это всегда видимость для нас: есть секторы жизни, в которых он бы хотел коррекции.
Полигон инженерного предпринимательства ТПУ приглашает активных и целеустремленных студентов на тренинг 26-27 октября.
Хочешь добиться успеха? Ты полон идей и стремишься воплотить их в жизнь? Не хочешь терять драгоценное время и готов к напряженной, но крайне интересной работе без отрыва от учебы уже сейчас? Сделай свой первый шаг к открытию собственного бизнеса с «Предпринимательским вызовом»!
Предпринимательский вызов» — это 2-х дневная сессия, которая включает в себя
тренинг – развитие навыка продаж и разработка предпринимательской идеи;
консультирование по вопросам развития персонального проекта;
знакомство с новыми людьми с активной жизненной позицией;
networking — формирование команды своего проекта.
Участие в «Предпринимательском вызове» — это не только насыщенная образовательная программа, но и мощный заряд положительных эмоций. А самое главное — возможность найти единомышленников и начать работу над реальными бизнес-проектами!
2. Дождаться подтверждения участия в тренинге (в течение 48 часов после получения анкеты с вами свяжутся организаторы и сообщат о результатах отбора).
К участию в проекте приглашаются молодые люди в возрасте от 18 до 30 лет, желающие реализовать свою идею в реальный бизнес!
Участие в проекте бесплатное. Количество мест ограничено. Начало мероприятия 27 октября в 13-00 в студенческом технологическом бизнес-инкубаторе ТПУ «Радуга» (ул. Белинского, 51, 3 этаж, конференц-зал).
Организаторы тренинга: Полигон инженерного предпринимательства ТПУ, кафедра инженерного предпринимательства ИСГТ ТПУ, НО «Фонд развития малого и среднего предпринимательства Томской области».
Мероприятие проводится в рамках реализации программы развития деятельности студенческих объединений ТПУ «Совет студентов ТПУ – твой путь к успеху!» при поддержке Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области.
Партнеры проекта: сеть магазинов «Экспедиция» (http://vk.com/texpedition) и «1+1» (http://vk.com/1plus1tomsk) в Томске.
В течение двух дней, с 28 по 29 апреля, в бизнес-инкубаторе Томского политехнического университета (ул.Белинского, 51, 3 этаж) будет проходить тренинг для начинающих предпринимателей города Томска. Всех, кто горит идеей начать своё дело, научат, как воплотить мечту в реально действующий бизнес.
Опытные инструкторы проконсультируют, как развивать и управлять персональными проектами, научат формировать команду для начала дела. Не обойдут они своим вниманием и развитие навыка продаж – сейчас это половина успеха в бизнесе. Известные действующие предприниматели проведут мастер-классы по своим профилям.
Тренинг «Предпринимательский вызов» станет отличной возможностью для молодых людей в возрасте от 18 до 30 лет найти своих единомышленников, зарядиться активной жизненной позицией.
И, что немаловажно, участие в тренинге – бесплатное.
Полигон инженерного предпринимательства ТПУ приглашает активных и целеустремленных студентов на тренинг 26-27 октября.