Кабинет для занятий – одна штука. Письменный стол – одна штука. Школьная доска тоже в единственном экземпляре. С этого нехитрого набора планировала начать свой бизнес северчанка Юлия Трунина. И ведь получилось! За возможность осуществить мечту и открыть собственную языковую школу она говорит спасибо центру занятости Северска. А ведь поначалу казалось, что жизнь зашла в тупик.
Когда классика оказалась не хороша
Наши ожидания не всегда совпадают с реальностью. Накануне школьного выпускного стало очевидно: для отличницы и красавицы Юлии открыты все двери. Не стоило идти разве что в физики-ядерщики и химики – с этими предметами она дружила с трудом. Зато по остальным дисциплинам знания у вчерашней школьницы были блестящие. Особенно легко давался иностранный язык. И о профессии учителя она подумывала с детства. Так на горизонте возник ТГПУ.
Вот только классическая роль педагога Юлии Труниной не понравилась.
– Было ощущение бесполезности своего труда. Нельзя работать с одинаковым успехом на ребят с разным уровнем знаний языка, по стечению обстоятельств оказавшихся в одном классе. А поменять этот подход невозможно, – поясняет девушка.
Через три года работы в общеобразовательной школе она решила уйти в никуда.
Решил – действуй!
Вариант с репетиторством Юлия отмела быстро. Частные занятия занимали слишком много времени, а у нее на руках был маленький ребенок. Тогда она обратилась в Центр занятости населения Северска. От вакансий педагога отказалась сразу: зачем менять шило на мыло? Сотрудники центра посоветовали Юле подумать об открытии языкового центра.
– Эта идея мне понравилась. Ведь мечта о преподавании иностранного языка как таковая никуда не делась. Взыграли мои организаторские наклонности. К тому же подкупала возможность создать собственную программу обучения, – перечисляет Трунина.
Получив комплекс консультационных и информационных услуг в центре занятости, Юлия составила и успешно защитила бизнес-план. На реализацию проекта получила единовременную финансовую помощь в размере 58800 руб., и еще 117 тыс. руб. – на создание двух рабочих мест для безработных граждан.
– Конечно, тревожно было начинать бизнес с нуля. Но я себе не оставляла времени на раздумья и страхи – действовала, – делится своей историей успеха Юлия Трунина. – И не ждала, что кто-то будет на меня работать. Понимала – арендные платежи (языковая школа разместилась в деловом центре «Томск») я должна отработать сама.
Здорово помогла победа в городском конкурсе стартующих проектов. Субсидия в 300 тыс. рублей позволила расширить горизонты. И приобрести для созданного с нуля центра не одну доску, стол и два стула, как планировалось изначально, а два письменных стола, четыре стула и несколько досок.
Летнее ноу-хау
Сейчас о том «богатстве», с которого все начиналось, Юлия вспоминает с улыбкой. Сегодня ее языковой центр – самый технически оснащенный в Северске. В распоряжении педагогов и их учеников – семь кабинетов, каждый из которых оборудован ноутбуками, проекторами, экранами, интерактивными досками.
Занятия проводятся по оксфордской программе. В языковой центр принимаются все желающие. В зависимости от уровня подготовленности ребята делятся на группы, чтобы занятия были максимально продуктивными.
В этом году языковой центр опробовал ноу-хау – летнюю образовательную программу. Весь июнь ребята оттачивали разговорные навыки, просматривая фильмы, озвучивая мультики, интенсивно общаясь.
– Неумение свободно изъясняться на иностранном языке – главная проблема школьников. Но этому и невозможно научить, когда у тебя в группе 15 человек и урок длится 45 минут. Выходит по три минуты на каждого, – объясняет Юлия. – Летняя языковая программа дает ударную дозу: курс рассчитан на полторы недели, каждый день проходит по четыре тематических занятия. Результат прекрасный, ребята довольны.
Юлия оттачивает свои навыки во время отпуска. Отправляясь на отдых с семьей, выбирает страну, где можно потренировать разговорный английский. Забавный случай вышел в Арабских Эмиратах.
– Зашли с мужем в автомагазин – фару купить для машины. Больше же приобрести ее негде, – смеется Юлия. – Мило поболтали с владельцем салона. После чего тот предложил мне работать у него.
В ближайших планах северчанки – попрактиковать на выезде свой второй иностранный язык, французский.
– Люблю его меньше, – честно признается Юлия. – Он сложнее в преподавании. И ученикам французский дается труднее. Но я себе расслабляться не разрешаю, каждый год обязательно набираю несколько групп по изучению этого языка.
Ее языковая школа пользуется большой популярностью в Северске. Уже и взрослые, желающие освоить иностранный, потянулись в нее.
– Спасибо центру занятости за отличную бизнес-идею! – в очередной раз говорит Юлия.
Мнения
Лариса Попова, директор ОГКУ «Центр занятости населения ЗАТО Северск»:
– Очень важно поддержать человека, который принял решение организовать собственный бизнес. Мы помогаем начинающим предпринимателям на всех этапах: от консультирования, подготовки бизнес-плана, финансовой помощи до содействия в поиске сотрудников на новые рабочие места. С 2009 года мы ведем мониторинг деятельности субъектов малого предпринимательства, открывшихся при нашей поддержке. Около 50% из них продолжают свою деятельность. Это хороший показатель. Многие сотрудничают со службой занятости уже в качестве работодателей, создают рабочие места, взаимодействуют с центром занятости по программам временного трудоустройства.
Алексей Лысых, исполнительный директор микрокредитной компании «Фонд развития малого и среднего предпринимательства ЗАТО Северск»:
– В ЗАТО Северск инфраструктура поддержки предпринимательства достаточно хорошо развита. Есть возможность получить начальные средства в службе занятости. Дополнительную финансовую поддержку начинающие предприниматели могут получить и у нас по истечении шести месяцев ведения предпринимательской деятельности. В Северске предприниматели могут выйти на прямую связь с органами власти – существует единый день приема предпринимателей, цель которого – оперативное рассмотрение и решение спорных вопросов. Информацию о нем все желающие могут получить на сайте администрации ЗАТО г.Северск.
Совместный проект «ТН» и Департамента труда и занятости Томской области «Преодолей себя»
Департамент труда и занятости населения Томской области продолжает программу стажировки выпускников вузов и техникумов
Светлана Грузных, начальник Департамента труда и занятости населения Томской области: