Три сотни выпускников ТПУ отдали предпочтение «Востокгазпрому» на ярмарке вакансий

IMG_5691

15 апреля в рамках дней Газпрома в ТПУ прошла ярмарка вакансий, в которой участвовало 22 дочерних предприятия компании. В числе стендов, которые заинтересовали выпускников и старшекурсников университета, была экспозиция томской нефтегазодобывающей компании «Востокгазпром».

Стратегическое партнерство ОАО «Востокгазпром» и ТПУ насчитывает уже два десятка лет. В середине 90-х годов?ХХ века только зарождавшейся в Томской области газодобывающей отрасли требовались высококвалифицированные специалисты. Таких в области тогда не было, и томские вузы их не готовили. Пришлось газовикам приглашать профильных специалистов из других регионов, но всех потребностей растущего предприятия они не закрыли. На выручку пришел Томский политехнический университет, занявшийся подготовкой кадров для «Томскгазпрома» – добывающего предприятия ОАО «Востокгазпром». Опорным для томских газовиков стал Институт природных ресурсов ТПУ. Из его стен выходят специалисты в области разработки и эксплуатации газовых и нефтяных месторождений, геологии нефти и газа.

…Через пару месяцев студент выпускного курса Юрий Хроменко оканчивает Томский политехнический. К выбору места работы, а значит, во многом и своего будущего молодой специалист подошел более чем основательно. Поэтому и пришел на ярмарку вакансий.

– Хочется найти работу перспективную, с возможностью карьерного роста и достойно оплачиваемую, – делится своими планами Юрий Хроменко. – Конечно, компания «Газпром» и ее дочерние предприятия – хороший вариант. В идеале вижу свою работу и дальнейший профессиональный рост в одном из предприятий компании таким образом: рабочая специальность, инженер-технолог, начальник смены.

В своем стремлении реализовывать полученные в ТПУ знания и навыки в рядах сотрудников «Востокгазпрома» Юрий оказался не одинок. По результатам работы ярмарки вакансий о своем желании пройти производственную практику и работать в компании заявило около 350 студентов ТПУ.

Газовая отрасль – одна из самых динамично развивающихся в России. Такая же мобильность требуется и от занятых в ней специалистов. А еще сочетания опыта, мастерства, свежих идей и смелых решений.

– Наше предприятие заинтересовано в привлечении грамотных, энергичных, амбициозных специалистов, – рассказывает ведущий специалист по эксплуатации трубопроводов ОАО «Томскгазпром» Евгений Ткаченко, представляющий свое предприятие на ярмарке вакансий. – Участие в таких мероприятиях как возможность намыть «золотой песок». В числе первоочередных вопросов, которые задают ребята: есть ли вероятность по итогам ярмарки вакансий попасть на работу в нашу компанию. Так вот, вероятность эта велика. Особенно в нынешних условиях, когда предприятие ежегодно вводит в эксплуатацию новые производственные объекты и расширяет свои мощности.

Кстати, сегодня удельный вес выпускников ТПУ, работающих в подразделениях основного производства ОАО «Томскгазпром», составляет 31%. Причем если изначально предприятие принимало на работу преимущественно выпускников профильного института, то сейчас круг востребованных специальностей и направлений значительно расширился.

– Компания динамично развивается, строит новые производственные объекты и создает новые рабочие места. За 2014 год было введено более 100 новых рабочих мест, – рассказывает заместитель генерального директора – начальник управления по кадровой политике ОАО «Востокгазпром» Галина Козырева. – «Востокгазпром» активно сотрудничает с Томским политехническим университетом и другими ведущими вузами Томской области. Ежегодно в компании проходят производственную практику более 50 студентов, каждый пятый из них приглашается на работу.

В «Востокгазпроме» сформирована команда уникальных специалистов высокого уровня. Удельный вес работников с высшим и средним профессиональным образованием составляет 76%. Внутренняя корпоративная политика предприятия направлена на укрепление таких отношений в коллективе, в основе которых лежат взаимная поддержка, честность, порядочность, высокая внутренняя культура. Компания стремится к тому, чтобы работа в «Востокгазпроме» приносила удовлетворение, помогала достичь успехов в профессиональном и карьерном росте.

ОАО «Востокгазпром» обеспечивает достойные условия труда работникам. Продолжительность вахты на промыслах составляет 15 дней. Все работники промыслов обеспечены бесплатным трехразовым горячим питанием и качественным медицинским обслуживанием. Проживание в благоустроенных вахтовых жилых комплексах в 2–3-местных комнатах. В ВЖК есть спортивные залы и интернет-кафе.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.