Моя двоюродная сестра хочет переехать в Томскую область. Она из Казахстана, и у нее нет гражданства РФ. Сможет ли она здесь трудоустроиться и что для этого нужно будет сделать?

Маргарита Казакова, г. Томск

Отвечает Светлана Симонова, председатель комитета правового и кадрового обеспечения Департамента труда и занятости населения Томской области

– При трудоустройстве в Российской Федерации граждан Республики Казахстан следует руководствоваться соглашением «О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей», подписанным правительствами республик Беларусь и Казахстан, а также Правительством РФ. Оно ратифицировано федеральным законом и вступило в силу 1 января 2012 года.

Согласно этому соглашению граждане Республики Казахстан могут трудиться на территории России без ограничений, разрешение на работу им не требуется. Работодатели также могут принимать на работу граждан этой страны без оформления разрешительных документов.

При заключении трудового договора гражданин Казахстана должен представить работодателю документы, предусмотренные ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации (паспорт или иной документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина; трудовую книжку; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при наличии); документ об образовании, квалификации или наличии специальных знаний – при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки), а также подтвердить законность нахождения на территории России, предъявив документ, подтверждающий вид на жительство, разрешение на временное проживание либо миграционную карту.