Мобилизационный резерв дает возможность снова взять в руки оружие
Несмотря на нападки на нашу армию и разговоры о дедовщине, многие мужчины, служившие когда-то в войсках и на флоте, с теплотой вспоминают годы, проведенные в суровом армейском коллективе. Особенно это касалось всеми уважаемой Советской армии.
Ввойсках вчерашние школьники быстро взрослели, получали закалку на всю последующую жизнь, неся армейские традиции, дружбу через годы. В этом нетрудно убедиться на примере тех же пограничников или десантников. Потом на гражданке у дембелей уже начинались другие заботы: семья, работа, учеба. Но нет-нет, да и ёкнет сердце при виде стройных рядов военнослужащих и грозной техники на майских парадах. И закрадывается шальная мысль: эх, хоть на мгновение отмотать бы пленку назад и тряхнуть стариной, ощутить себя молодым, очутиться среди своих сослуживцев, стать частью армейского коллектива, в котором все четко и понятно. Мечты? «Они вполне осуществимы!» – отвечают в Министерстве обороны РФ.
Партизаны в прошлом
Конечно, молодость не вернешь, но вновь надеть военную форму, пройти переподготовку, получить новые знания и очередное воинское звание – это сегодня реально. И речь не о профессиональной контрактной армии.
– С 2015 года в Российской армии началась работа по формированию так называемого мобилизационного людского резерва, – отмечает временно исполняющий обязанности областного военкома Александр Пинчук. – Мобилизационный резерв – это наиболее подготовленная часть ранее уже отслуживших россиян. На данный момент они пребывают в запасе. Но, пребывая в запасе, такие граждане не просто числятся на учете в военкомате, а поддерживают свою боеготовность, совершенствуют навыки и военные знания. Ведь многие из них служили давно. А время не стоит на месте. Появляются новая техника, вооружение, меняется структура армейских подразделений. И все это нужно учитывать. Чтобы держать таких запасников в тонусе, для них проводятся специальные военные сборы. Тренировочные занятия.
Для чего нужен мобрезерв? Современные реалии показывают, что для хорошей боеспособности наших вооруженных сил необходим определенный боеспособный резерв россиян. В случае необходимости они могли бы в кратчайшие сроки выполнить поставленную задачу вместо профессиональных военных, частей постоянной боевой готовности, которые являются основной силой армии и должны заниматься именно боевой подготовкой. Вспомните, несколько лет назад было наводнение в городе Тулуне Иркутской области. Тогда на помощь местным жителям пришло министерство обороны – военнослужащие Центрального военного округа. Они занимались инженерными работами, вывозили людей из затопленных районов. Был развернут палаточный лагерь, хлебозавод, налажено банно-прачечное обеспечение, организован подвоз воды. То есть профессиональным военным вместо выполнения боевых задач пришлось отвлекаться на другие дела. Чтобы этого впредь не происходило, в таких вот случаях вполне могли бы использоваться резервисты. Кстати, напомню, что ничего нового в резервистах нет. Еще в Советской армии существовала система военных сборов для запасников. Полагаю, многие еще не забыли их полушутливое народное прозвище – партизаны.
Дело добровольное
Впрочем, между сегодняшними мобрезервистами и теми партизанами мало общего. Самое главное отличие в том, что мобилизационный резерв – дело абсолютно добровольное. Причем поставленное на современную юридическую и экономическую основы. Никто никого из-под палки в армию загонять не будет. Желающий войти в такой резерв и стать практически полноценным военнослужащим после прохождения медкомиссии заключает с министерством обороны (причем с конкретной воинской частью) первоначальный контракт на три года. Это касается и солдат, и сержантов, и офицеров. Звание здесь роли не играет. А вот возраст имеет значение. Солдатам, сержантам, прапорщикам на момент заключения первоначального контракта должно быть не более 42 лет. Младшим лейтенантам, лейтенантам, старшим лейтенантам, капитанам – не более 47 лет. Старшим офицерам: майорам, подполковникам – не более 52 лет. Полковникам – не более 57 лет. Обратим внимание на то, что в данном случае речь идет о первоначальном контракте. Но предусматривается и возможность заключения последующего повторного контракта.
Еще стоит отметить, что, заключая контракт, резервисты обязаны не только пройти медкомиссию, но и выполнить тесты на профессиональную пригодность, сдать нормы по физической подготовке, что не каждому, например, сорокалетнему мужчине будет по силам. Такой нежданчик нужно будет иметь в виду тем, кто обзавелся пивным животиком и забыл о физкультуре.
А теперь самое для многих приятное. Мобрезерв не предусматривает постоянного нахождения резервистов в воинских частях во время всего периода действия контракта. Иными словами, сидеть на казарменном положении все три года не нужно. Резервисты привлекаются на учебу и практику лишь на временные сборы, которые бывают разными по длительности. Сейчас существует два вида сборов в течение года. Одни короткие – трехдневные. Они могут проводиться каждый месяц. И более длительные – месячные. Во время сборов военнослужащие обеспечиваются всем необходимым – от вещевого имущества и питания до медицинского обслуживания, страховки и так далее. Мало того, за пребывание на сборах и тренировочных занятиях государство выплачивает резервистам деньги. Например, денежное довольствие при нахождении на тренировочных занятиях в течение трех суток для офицера составит до 10 тыс. рублей, для сержанта и солдата – до 5 тыс. рублей. За 30 суток пребывания на военных сборах офицер получит от 30 до 75 тыс. рублей. Сержанты и солдаты – до 25 тыс. рублей. Все зависит от региона. Плюс к тому резервистам регулярно в течение трех лет каждый месяц выплачивается ежемесячное денежное довольствие. Какая-никакая, а прибавка к зарплате: солдатам и сержантам – от 2,5 тыс. рублей, офицерам – от 7 тыс. рублей.
Это не война!
Еще один момент: резервистам за время пребывания на военных сборах по месту их постоянной работы должен быть выплачен средний заработок. Что касается работодателя, у которого на время сборов «изымается» работник, то министерство обороны компенсирует такому работодателю его отсутствие. Так что недоразумений с «хозяином», решившим под сурдинку избавиться от неугодного работника, используя такой повод, быть не должно. В накладе он не останется.
Хотя будем откровенны. Пандемия оставила огромное количество мужчин без официальной работы. Какой уж тут работодатель! Может быть, в этих условиях мобовский контракт станет своеобразной палочкой-выручалочкой и позволит кому-то из них продержаться на плаву, пока все не утрясется? Впрочем, это не значит, что в резерв будет набираться абы кто, лишь бы прошел медкомиссию и сдал не особо сложные физические нормативы. Дорога в резерв заказана тем, кто отбывал наказание в виде лишения свободы, подвергался административному наказанию за потребление наркотиков или тем, в отношении которых вынесен обвинительный приговор. Словом, ценз есть.
– Хочу уточнить, – поясняет Александр Николаевич, – что запасники из мобрезерва, заключающие контракт, предназначаются для конкретной воинской части. Например, сейчас у томского военкомата существует задание на формирование стрелкового полка на базе Новосибирского высшего командного училища. Это новосибирский Академгородок. Люди попадут в конкретные подразделения и будут занимать конкретные должности, обучаясь по программе боевой подготовки, а не слоняться без дела от казармы к казарме. Вообще, для областного военкомата мероприятия, связанные с мобилизационным резервом, дело новое. В нашем регионе они проводятся впервые. Но определенные успехи уже есть. Например, квоту на офицерский состав мы выбрали за первые три дня набора. Кстати, первые трехдневные сборы планируем провести уже осенью этого года. В связи с этим меня многие спрашивают: «Что, у нас война уже началась или начнется в ближайшее время?» Успокою. Ни с какой войной эти сборы не связаны. Есть определенный план, мы, военные, его выполняем. А вообще, считаю, что каждый мужчина должен быть готов к защите Родины. Так было испокон веку. И ничего необычного здесь нет.
Автор: Андрей Суров
Фото: Евгений Тамбовцев