25 сентября 2013 г., Томск. Фонд социального страхования РФ помог беременной томичке получить «декретные» выплаты.

В Томское региональное отделение обратилась молодая женщина, которой требовалась помощь в оплате листка нетрудоспособности по беременности и родам. Как выяснилось, работодатель отказался оплачивать «больничный». Никаких документов (трудовой договор, расчетные листки зарплаты и т.д.), подтверждающих трудовые отношения, у женщины не было, вернуть трудовую книжку работодатель отказался и даже отрицал сам факт ее наличия. Будущая мама решила бороться за свои права и обратилась за помощью к специалистам регионального отделения Фонда, которые разобрались в сложившейся ситуации и помогли получить листок нетрудоспособности.

«Мы призываем быть бдительными и учиться на чужих ошибках и подходить к вопросу трудоустройства серьезно. Во-первых, необходимо обязательно заключать трудовой договор, где должны быть указаны условия оплаты труда, размер оклада, продолжительность отпуска и так далее. Во-вторых, не соглашайтесь на зарплату в «конвертах», —  разъясняет Владимир Масунов, начальник отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регионального отделения ФСС РФ.

Томское региональное отделение Фонда социального страхования РФ