Согласно закону при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения работодатели обязаны в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту службы данного гражданина.

Однако проверка показала, что руководитель  МКУ «Бухгалтерская служба» сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим направил по прежнему месту его службы лишь спустя семь месяцев.

По итогам проверки прокурор района Таир Маметов возбудил в отношении руководителя МКУ «Бухгалтерская служба» дело об административном правонарушении, предусмотренном ст.19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего должность включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

Постановлением мирового судьи виновное должностное лицо подвергнуто административному взысканию в виде штрафа в размере 20 тысяч рублей.