Все записи автора Анастасия Селянина

Журналист газет "Томские новости", "Томский вестник".

Химические загадки

Компания «Томьаналит» начинает международное сотрудничество с компаниями из Европы и продолжает участие в научных исследованиях

 

2010 год для «Томьаналита» был успешным. Предприятие начало сотрудничать с компаниями из Великобритании и Швейцарии, продолжило развитие совместного научного проекта с НИИ курортологии, а также запустило новую линию приборов, имеющих не только современный дизайн, но, главное, улучшенную технологическую начинку. А кроме того, в минувшем году переехало из арендованных лабораторий ТПУ в собственное здание.

Основная продукция компании «Томьаналит» – электрохимические анализаторы. С помощью этих приборов специалисты исследуют воду, почву и пищевые продукты на наличие тех или иных веществ – мышьяка, ртути, свинца, кадмия, железа, хрома и других элементов.

От космоса к жизни

В приборах «Томьаналита» применяется метод инверсионной вольтамперометрии. В 60-х годах прошлого века особое развитие он получил в Томском политехническом под руководством профессора Армина Стромберга.

– В 1960-е годы в СССР активно развивались атомная и космическая промышленность, а для их нужд требовались высокочистые материалы и сплавы, – рассказывает Эльза Захарова, дочь знаменитого ученого, кандидат химических наук, ведущий научный сотрудник компании «Томьаналит». – Московский академик Лимарин поставил задачу: разработать метод, который бы увеличил возможности определения различных веществ. Важную проблему удалось решить в Томске. Традиционно используемый метод анализа (оптическая фотометрия) позволял определить только лишь 0,1 мг вещества в литре воды, новый же – инверсионная вольтамперометрия, который тогда активно развивался во всем мире, уже 0,0001 мг вещества, то есть в тысячу раз меньше.

– В 1980-х появилась другая проблема – охрана окружающей среды, связанная с увеличением количества выбросов вредных веществ, – продолжает Эльза Арминовна, – и наш метод стал широко применяться экологами. И сегодня исследования продолжаются в ТПУ под руководством профессора Нины Колпаковой.

Дочь профессора Стромберга еще не забыла, как графики пиков рисовали в рабочих тетрадях от руки. Но в 1990-х, говорит она, в приборостроении произошел настоящий прорыв. А сегодня вольтамперометрический анализатор работает под управлением ПК, при этом более 30% приборов поставляются в лаборатории в комплекте с современным ноутбуком со специальным ПО.

Медицинская диагностика

В последнее время в работе «Томьаналита» появилось новое направление – совместно с Томским НИИ курортологии специалисты компании пробуют проводить корреляцию между количеством цинка, кадмия, свинца, йода в крови жителей Томска и состоянием их здоровья. Ведь присутствие микроэлементов в организме непосредственно влияет на здоровье человека, причем одинаково тревожным может быть как дефицит, так и переизбыток определенного микроэлемента.

– Еще в XVI веке прославленный врач эпохи Возрождения Парацельс писал, что живые организмы состоят из тех же веществ – ртути, серы, соли, которые образуют все прочие тела природы; когда человек здоров, эти вещества находятся в равновесии друг с другом; болезнь означает преобладание или, наоборот, недостаток одного из них, – рассказывает заместитель директора компании «Томьаналит» Галина Носкова. – Дефицит цинка может приводить к серьезным физиологическим нарушениям. Немаловажную роль цинк играет в переработке организмом алкоголя, поэтому недостаток цинка может повышать предрасположенность к алкоголизму (особенно у детей и подростков). Избыточное же поступление цинка в организм человека приводит к нарушению функций иммунной системы. Или взять другой пример – мышьяк, который давно стал синонимом слова «яд». Всем известно его токсическое влияние на человеческий организм. При этом мышьяк в течение долгого времени (вплоть до середины 1950-х годов) использовали в качестве лекарства, «улучшающего кровь». Исследование последствий этого использования внесло свой весомый вклад в развитие методов лечения онкологических заболеваний. В настоящее время исследуется влияние микродоз мышьяксодержащих препаратов в качестве противоракового средства.

Большим разнообразием токсического воздействия на человека отличается ртуть. Но в последнее время в научной литературе стали появляться сообщения о том, что ртуть оказывает стимулирующее действие на процессы жизнедеятельности (в очень малых количествах, соответствующих физиологическим). Есть данные о значении этого металла в реализации информации, заложенной в ДНК, и ее передаче при помощи транспортных РНК.

– В России еще в начале XX века под руководством В.И. Вернадского проводились исследования по выявлению аномального состава химических элементов в регионах с зарегистрированными в то время заболеваниями химической природы. А в 1982 году советским академиком А.П. Авцыным формулируется понятие о микроэлементозах как заболеваниях, синдромах и патологических состояниях, вызываемых избытком, дефицитом или дисбалансом микроэлементов в организме человека. Однако в настоящее время ведущее место в решении вопросов спе­цифичности механизма действия микроэлементов, патогенеза и лечения микроэлементозов принадлежит зарубежным лабораториям и клиникам, – продолжает Галина Носкова. – Привлечение внимания к неблагоприятному экологическому состоянию территорий России, а следовательно, и к микроэлементному статусу населения России привело к увеличению исследований в области медицинской микроэлементологии в последние годы. Правда, мы к сотрудничеству с медициной пока относимся с осторожностью. Это направление только набирает обороты, здесь много неизведанного, а ценой возможных ошибок может стать здоровье человека. Хочется отметить стремление врачей НИИ курортологии применять в диагностике и лечении заболеваний современные методы, основанные на знании микроэлементного статуса пациента. Для этого они готовы сами осваивать современные аналитические приборы, в том числе и вольтамперометрические анализаторы, выпускаемые нашей фирмой. Такое медицинское направление исследований действительно перспективно, хотя результаты их оценят уже другие поколения…

Курс на Европу

Специалисты «Томьаналита» постоянно работают над усовершенствованием разработанных ими моделей аналитического оборудования. Сегодня их выпускается 12.

Компания имеет более тысячи клиентов в России, Белоруссии, Украине и Казахстане. В Томске продукцию активно используют специалисты «Водоканала», Рос­потребнадзора, ученые вузов и НИИ.

– Безусловно, существуют и другие методы химического анализа. Если оценивать эффективность, томский анализатор дает высокие качественные показатели, но на нем можно делать не более 15–20 проб в день, то есть в первую очередь он применяется там, где нужны исследования в небольших количествах, – поясняет Галина Носкова. – Основное преимущество наших приборов – дешевизна и удобство в обращении. По сравнению с довольно популярным сегодня атомно-абсорбционным спектрометром, который стоит более миллиона рублей, наша установка обойдется в 90 тыс.

В последние годы государство стало строго контролировать состав продуктов – масел, соков, молока и других на содержание вредных примесей. И здесь недорогая продукция томских разработчиков оказалась очень востребованной. В Европе тоже присматриваются к продукции сибиряков:

– Недавно продали прибор в Швейцарию – компании Metrohm, которая производит аналогичное оборудование, это совместное научное сотрудничество, – гордятся в компании.

– В перспективе надеемся на более тесные связи с Европой. При содействии областной администрации мы попали в программу, куда были отобраны проекты, которым сегодня помогают продвигаться на европейском рынке, – делится директор «Томь­аналит» Владимир Чернов. – Нашей продукцией заинтересовались англичане, если получится с их помощью получить европейский сертификат или выйти на европейский рынок с английским брендом, появится возможность продажи анализаторов в странах Восточной Европы.

 

В Томске вольтамперометрические анализаторы выпускают три компании: НПП «Томьаналит», ООО «Техноаналит» и ООО «ЮМХ»

 

– Метод инверсионной вольт­амперометрии основан на электролизе раствора, в котором находится определяемое вещество. Раствор, например та же вода, содержит различные микроэлементы. Мы опускаем туда электрод и подаем на него потенциал, вследствие чего определяемый элемент концентрируется на поверхности электрода. Затем начинается инверсионная стадия – обратная – вещество растворяется. Мы получаем сигналы в виде пиков, которые будут пропорциональны количеству определяемого элемента в растворе, – рассказывает Эльза Захарова.

ФОТальный налог

Малый бизнес стоически принял новую фискальную нагрузку

 

Напомним, согласно принятому еще в октябре 2009 года ФЗ № 212 с 1 января 2011 года ставки страховых взносов, начисляемых на фонд оплаты труда (ФОТ), для всех предприятий выросли до 34%. То есть для компаний, работающих по общей системе налогообложения, фискальная нагрузка на ФОТ увеличилась примерно на треть (ЕСН составлял 26%). А для предприятий, работающих по упрощенной схеме налогообложения и ЕНВД (14%), – более чем в два раза.

 

Неутешительные итоги первого месяца работы по новому Закону «О страховых взносах» подводит малый бизнес Томска.

– В этом году у нас совершенно точно не произойдет, во-первых, увеличения рабочих мест и, во-вторых, увеличения зарплаты, – констатирует Алена Костык, хозяйка «Тайга-хостел».

Одновременно предприниматели ищут пути дополнительного сокращения издержек и сохранения бизнеса.

– Цены на услуги повышать не станем. Это неразумно. Важнее сохранить лояльность клиентов, – отмечает Лариса Недоговорова, учредитель агентства «Берегиня».

Представители малого бизнеса по-прежнему жестко критикуют новый закон и нежелание федеральных законодателей услышать их аргументы, но при этом полны настоящего стоицизма.

– Понятно, что государству нужно повышать пенсии за счет работающих, то есть за счет нас, – замечает Лариса Недоговорова.

– Новый закон либо убьет нас, либо сделает сильнее, – говорит Ольга Пасечник, директор ООО «К-Медиа».

 

«Связаны серьезными обязательствами»

Алена Костык, хозяйка «Тайга-хостел»:

– Разумеется, рост отчислений на социальные нужды негативно скажется на рентабельности нашего бизнеса. Мы это просчитывали еще в 2010 году, и по итогам января можно уже говорить, что прогнозы сбылись. В связи с повышением страховых взносов в текущем году у нас совершенно точно не произойдет, во-первых, увеличения рабочих мест и, во-вторых, увеличения зарплаты. В-третьих, из-за повышения налогового бремени выросли наши цены на услуги проживания. Вообще, рост цен на большинство товаров, необходимых в ежедневной работе, очень ощутим. И не в последнюю очередь этот рост происходит из-за увеличения страховых выплат с фонда оплаты труда (ФОТ).

Многие предприниматели, с которыми я знакома, решают проблему наиболее простым способом – переходом на «серую» зарплату. Мы по этому пути не идем. Мы – победители конкурса «Первый шаг», и подписанный нами с администрацией области договор предусматривает выполнение ряда обязательств: создание определенного количества рабочих мест, определенный уровень зарплаты, налоговых платежей и взносов во внебюджетные фонды. Вообще, государство, заключив в 2009–2010 годах большое количество подобных договоров, тем самым сформировало базу предпринимателей, связанных серьезными обязательствами, возможно, это создаст некоторую «подушку безопасности», чтобы весь без исключения мелкий и средний бизнес не ушел в тень.

В целом ситуацию с повышением страховых взносов расцениваю как, несомненно, негативную и очень несвоевременную. Как это согласуется с государственной политикой поддержки и развития малого бизнеса, в какой мере способствует привлечению инвесторов и производителей?

 

«Все понимают, хотя и скрипят…»

Сергей Волков, директор компании «Мион»:

– Думаю, негативным последствием повышения страховых взносов может стать то, что из-за недостатка свободных средств предприятия начнут задерживать выплату зарплаты, как это было, когда я сам работал на ТИЗе. Однажды даже оказалось, когда мы начали считать, что за год получили не 12 окладов, а 11… Чувствую, может повториться то же самое.

Говорить о повышении заработной платы в этом году точно не стоит! Я уже объявил об этом сотрудникам: все понимают, хотя и скрипят… Точные суммы и планируемые меры пока сказать не могу – честно говоря, пока для нормального анализа времени не было. Закончится первый квартал – посмотрим, будем думать.

 

«Предпринимательская головная боль»

Лариса Недоговорова, учредитель агентства «Берегиня»:

– Я всегда стараюсь соответствовать обстоятельствам и следовать правилам, предложенным мне моим государством. Вы можете не исполнять эти правила? Нет. Значит, нужно продолжать работать. У нас небольшое предприятие, работников немного: менеджеры, педагог детской комнаты, методист образовательного центра… На мой взгляд, все работают добросовестно, и я планировала повысить зарплату. Сейчас этого делать не буду. Но и сокращать зарплату не буду. Цены на услуги повышать не станем. Это неразумно. Важнее сохранить лояльность клиентов. Я понимаю, что многие из тех, кто заказывает у нас домашний персонал, – такие же собственники бизнеса, и денег у них не прибавилось. И наши услуги – не булка хлеба. Домашний персонал в доме – индикатор качества жизни, и в последние два года этот индикатор колеблется, не растет.

Помимо обязательного пенсионного страхования значительно увеличился и фиксированный платеж для индивидуальных предпринимателей: с 11 тысяч до 16. И к этому лично отношусь спокойно: что называется, назвался груздем. Словом, увеличение платежей – моя предпринимательская головная боль, и это коснется только моего кошелька.

Но начинать сейчас свое дело – это надо быть очень отчаянным человеком! Я бы не советовала. Налоговые отчисления, пенсионные платежи… А если еще какие-либо кредиты и необходимость платить арендную плату? Теряется смысл предпринимательской деятельности. Бизнес – это все-таки извлечение прибыли из любимого дела. Если вместо этого лихорадочно листать календарь в погоне за злосчастными датами, когда нужно отдавать, отдавать, отдавать…

В целом, конечно, очень неуютно.

 

«Пытаемся уйти в Сколково»

Елена Фирсова, исполни-тельный директор ООО «Передовые порошковые технологии»:

– Для компаний, применяющих упрощенную систему налогообложения (УСН), в том числе и для нашей, налог на ФОТ повысился на 20%. Для решения проблемы мы пытаемся войти в состав участников проекта создания инновационного центра Сколково. Резиденты, аккредитованные в Сколково, будут освобождаться на 10 лет от ряда налогов – нулевой налог на прибыль, 14% на ФОТ вместо 34%, право не платить НДС. Одновременно для компенсации увеличения налогообложения ищем пути снижения себестоимости продукции за счет других статей затрат.

 

«Этот закон либо убьет нас, либо сделает сильнее»

Ольга Пасечник, директор ООО «К-Медиа»:

– Наша компания до этого года платила страховые взносы на фонд оплаты труда по ставке 14,2%. И для нас увеличение ставки до 34% очень существенно. В 2010-м годовой фонд оплаты труда в нашей маленькой компании – 837 тыс. рублей, сумма страховых взносов – 129,9 тыс.

рублей. При том, что фактически мы начали работать с февраля. Очень просто прикинуть, что при аналогичном ФОТ в этом году мы должны будем заплатить 284,6 тыс. рублей. В конце 2010-го количество сотрудников у нас сократилось. Это не было связано с налогообложением: просто одних сотрудников не стало, а других еще не взяли. Но январская цифра страховых взносов в шесть раз (!) выше суммы, уплаченной нами за январь 2010-го. А ведь тогда компания только начинала работу.

Что будем делать? Отказались пока от приема на работу новых сотрудников. Хотя, подчеркну, они нам нужны. Причина – невозможно обещать сколь-нибудь приличные условия оплаты труда. На время забыли о повышении зарплаты. Хотя в прошлом году разговоры об этом велись. И та команда, которая работала на развитие компании за небольшие деньги, за идею, действительно заслуживает серьезного повышения зарплаты. Причем белой: сотрудники у нас молодые, им необходимо жилье. А это ипотека, то есть справка о доходах. Попробуем сохранить зарплату на прежнем уровне. Хотя со своей командой мы уже обговорили: если объем выручки останется прежним, мы не сможем справиться с этой задачей. Февраль станет первым месяцем, когда мы сможем оценить наши возможности. Думаю, многим надо будет смириться с отсутствием белой зарплаты и полюбить черную.

Вообще же, как при декларируемой политике увеличения ВВП за счет развития малого и среднего бизнеса, можно принимать такие законы? Любой бизнес не сразу становится финансово устойчивым. Его же надо растить, поливать, подкармливать. А как встать на ноги, не имея ни имени, ни клиентов, ни устойчивого рынка сбыта и с такими налогами? Для всех одинаковыми: что ты «Газпром», что ООО «К-Медиа» – 34%.

И я пыталась предпринять действия, чтобы изменить ситуацию не для одной моей компании, а для малого бизнеса в целом. (Моя философия состоит в том, что, решая задачу только для себя, ты заранее ограничиваешь свои возможности в будущем.) Было обсуждение проблемы на томском клубе блогеров. Резюме встречи направили президенту. Недавно мне пришел ответ: одно из томских ведомств, получив распоряжение из Администрации Президента, переправило его другому ведомству. Сейчас попинают друг от друга и в итоге пришлют формальную отписку: «Читайте закон». Моей же задачей было совершенно иное: дать пищу к размышлениям, чтобы, может, не сразу, но через несколько месяцев ситуация изменилась. Еще писала на тематических форумах, обращалась к депутатам… Вообще, в подобных ситуациях я обычно не жду быстрых изменений, но в данном случае вера в здравый смысл власти меня оставила. Кстати, все руководители областных департаментов, имеющих отношение к малому и среднему бизнесу, а также президент ТПП открыто говорят о неразумности такой налоговой политики. И это значит, что и на их мнение федеральным властям наплевать.

Словом, новый закон либо убьет нас, либо сделает сильнее.

P.S. Еще прикол от наших законодателей. В Сети были статьи, что в связи с необходимостью бороться с компаниями-однодневками, которые занимаются обналичкой, серьезно ведутся разговоры об увеличении нижней границы уставного капитала при создании ООО на уровне 1 млн рублей. Э-ге-гей! Разовьем в стране малый бизнес с такими законами: ведь у каждого начинающего предпринимателя по миллиончику в кармане!

 

«Такова финансовая политика государства»

Анатолий Земцов, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой финансов и учета экономического факультета ТГУ:

– У нас система солидарности поколений, то есть пенсионеры получают пенсию за счет работающих. Поэтому в этой проблеме есть и плюсы. Есть дефицит Пенсионного фонда, а в 2010 году произошло повышение пенсий. Такова финансовая политика государства: у нас пенсионеров больше, чем активных сотрудников, которые понесут или уже понесли потери. Да, такая резкая нагрузка на фонд оплаты труда, наверное, приведет к тому, что он будет сокращаться: кого-то уволят, кому-то заморозят зарплату…

На мой взгляд, пока есть коррупция, зарплата из тени не выйдет, потому что тень становится нужной. Наша страна, с одной стороны, коррупционная, с другой – монополистическая, государство каждый год позволяет монополиям повышать цены.

 

«Обе стороны друг друга стоят»

Надежда Сагайдачная, старший преподаватель кафедры финансов и учета экономического факультета ТГУ:

– Я ни на стороне государства, ни на стороне бизнеса. Обе стороны друг друга стоят.

В 2005-2006 годах отчисления на социальные нужды – 35,6%, и все молчали. Потому что до этого социальные взносы были еще выше – в 1990-х доходили до 38%, и платить надо было в 4 фонда.

В 2006-м социальную нагрузку снизили до 26% (и это верхняя планка), то есть сразу почти на 10%. И куда пошли эти деньги? Писали, что снизятся цены. Да в 2006-м – самая высокая инфляция. И в инвестиции деньги не пошли. Может, чуть-чуть бизнес улучшил технические условия. То есть снижение налоговой нагрузки бизнес, как экономическое сообщество, не почувствовал. И население не почувствовало. И за несколько лет накопили дефицит Пенсионного фонда, а в 1990-е годы он достигал почти 50% бюджета…

Судьбу завода решили кредиторы

11 февраля в Арбитражном суде состоится заседание по делу «Томского подшипника»

7 февраля собранием кредиторов принято решение направить в суд ходатайство о введении на предприятии конкурсного производства, сообщается на сайте obzor.westsib.ru. Кредиторы единогласно высказались против введения процедуры финансового оздоровления, а также против решения о введении внешнего управления. Их цель – продать активы и вернуть долги. В настоящий момент на предприятии числится 120 человек, задолженность по зарплате более 6 млн рублей плюс текущая задолженность за отопление, газ и воду – более 18 млн рублей. Задолженность перед кредиторами составляет более 250 млн рублей плюс задолженность перед банками 230 млн рублей и некоммерческим фондом «Томское созидание», через который выплачивалась задолженность перед работниками – 50 млн рублей. Общая задолженность предприятия на сегодня составляет более 500 млн рублей.

«Везет тому, кто везет…»

Этим принципом руководствуется проректор по научной работе ТУСУРа профессор Александр Шелупанов, выдвинутый в номинации «Прорыв»

 

У профессора Шелупанова насыщенное расписание. В конце января – командировка во Францию (ТУСУР участвует в международном проекте Евросоюза по подготовке специалистов в области медицинского приборостроения ERASMUS-MUNDUS). По возвращении в Томск – участие в церемонии празднования Дня науки (доктор технических наук Александр Шелупанов в числе пяти лучших томских ученых получил стипендию губернатора Томской области).

– В ответном слове я поблагодарил томские власти за успешный диалог с учеными, – поделился с «ТН» Александр Шелупанов. – На мой взгляд, русская интеллигенция на протяжении долгого времени стояла в оппозиции к власти. Но томской интеллигенции и томским властям в последние годы удается выстраивать прочный и созидательный диалог, от которого выигрывают все – и томская наука, и власти, и вузы, и томичи. Иначе как бы наш регион получил звание инновационного? – с улыбкой добавляет профессор.

Сегодня ученые ТУСУРа активно работают с томскими предприятиями. По итогам конкурса Министерства образования и науки России в 2010 году в числе победителей со всей страны оказались три проекта ТУСУРа. Парт­нерами вуза в этом проекте стали компания «Микран», ОАО «НИИ полупроводников», ОАО «Информационные спутниковые системы» им. академика М. Решетнева, ТГУ и ТПУ.

Все проекты были запущены в том числе и при участии Александра Шелупанова, и уже через три года совместные разработки вузов и предприятий должны появиться на рынке страны.

– Встреча комиссии по модернизации экономики, которую возглавляет президент России Д. Медведев, не случайно проходила в прошлом году в Томске, – считает профессор Шелупанов. – Мы гордимся тем, что ряд компаний в Силиконовой долине сегодня возглавляют выпускники ТУСУРа, а в Томске тусуровцы являются руководителями 80% наукоемких компаний.

Должность проректора Александр Шелупанов занял в прошлом году, но административные обязанности не помешали его научной работе: в 2010 году под его руководством защитились четыре кандидата и три доктора технических наук. Кроме того, он продолжает руководить институтом системной интеграции и безопасности, кафедрой комплексной информационной безопасности электронно-вычислительных систем и центром технологий безопасности ТУСУРа.

– Как я все успеваю? Везет тому, кто везет, – шутит профессор Шелупанов. – Премия – это, конечно, приятно, но мы ведь работаем не за грамоту или премию, а потому что нам интересно и плоды нашей работы приносят реальную пользу обществу.

 

Александр Шелупанов – лауреат премии Правительства Российской Федерации, дважды лауреат премии Томской области в сфере образования и науки. Научная деятельность связана с моделированием сложных технических систем, защитой информации. Результаты научной деятельности внедрены в практику отечественного ракетостроения и оборонных предприятий. Почетный работник высшего профессионального образования РФ, автор более 300 публикаций, награжден пятью медалями Федерации космонавтики РФ, двумя медалями Федеральной службы по техническому и экспортному контролю.

Умная охрана

Директор компании «Стелс» Анатолий Шутин: «Инновации рождаются не только в НИИ»

К строительству собственного здания площадью 3 тыс. кв. м на южной площадке ТВЗ намерена приступить томская компания «Стелс», занимающаяся разработкой и внедрением систем безопасности. В число резидентов технико-внедренческой зоны предприятие вошло в июне 2009-го.

Компания специализируется на производстве средств передачи данных, объем выпуска продукции – около 20 тыс. изделий в год. Это единственное в Томске предприятие подобного профиля: львиная доля российского рынка представлена производителями из Москвы, Санкт-Петербурга и ряда других крупных городов. Сегодня среди постоянных клиентов «Стелса» – более 400 охранных предприятий России и Казахстана; в ближайших планах – освоение рынков Восточной Европы.

Мгновенная реакция

– Охрану офисов, магазинов, банков, квартир сегодня нельзя упрощать до понятия «сигнализация»: речь идет о целой системе мониторинга, в которую входят охранные и пожарные извещатели различных типов, технологические датчики, приемно-контрольные приборы и прочие устройства, – рассказывает директор компании «Стелс» Анатолий Шутин. – Наша часть в этой системе – средство передачи оперативной информации об обстановке на охраняемом объекте охранному предприятию или частному лицу.

Под оком томских охранных фирм, пользующихся оборудованием компании «Стелс», сегодня находится более 10 тыс. объектов. Это банки, ломбарды, рестораны, кафе, различные организации, квартиры, частные дома.

– На нашем оборудовании работают до 90% томских ЧОПов из числа тех, кто активно развивает технические средства охраны, они оказывают нам неоценимую помощь в создании и тестировании новых образцов продукции, – замечает Шутин.

Чтобы обеспечить высокую надежность охранных систем, разработчики стараются как можно сильнее сократить время поступления тревожного сигнала на пульт. Специалистам «Стелса» удалось довести период передачи информации до 1–2 секунд. Однако на этом усовершенствования не ограничиваются.

Анатолий Шутин: «Зачастую инновация просто рождается в голове создателя, она не привязана к старым стереотипам или какой-то промышленной базе. После окончания ТПУ я поработал на радиотехническом заводе, затем в отделе связи, спецтехники и автоматизации УВД. А потом захотелось применить свои знания как-то по-другому. В начале 1990-х создавать что-то инновационное было крайне тяжело, но спрос на охранные системы появился уже тогда. Мы начинали работать с частными клиентами, изучали тонкости проектирования, сами занимались монтажом… Тогда, казалось, это скорее увлечение… Но ведь любой профессионал начинает на уровне любителя и, как правило, хороших результатов добиваются те, кто своей специальностью действительно увлечен»

 

От монтажки до интеллектуального взлома

– Не секрет, что грабители тоже растут в техническом смысле, среди них есть и профессионалы, – поясняет Анатолий Шутин. – Случаи, когда действует технически подготовленная группа, зафиксированы в Томске еще несколько лет назад. Это называется интеллектуальным взломом. Сегодня мы даем нашим ЧОПам возможность его предотвратить.

Один из способов вывести охранную систему из равновесия – заглушить сигналы сотовой связи на объекте. Но благодаря использованию многоканальной связи и специальных алгоритмов прибор успевает определить не только наличие технических проблем, но и их разновидность, а также оперативно выдать решение для диспетчера. В последние полгода специалисты компании приступили к внедрению новой технологической платформы, что позволило улучшить показатели чувствительности приборов, расширить диапазон рабочих температур, уменьшить их размер.

Средства бывают разные

– Нельзя одинаковыми средствами безопасности охранять банк и табачный ларек. Есть категории, к которым нужен особый подход, – замечает Анатолий Шутин, – и сегодня мы предлагаем целую линейку приборов для объектов различного уровня сложности. Совместно с ведущими предприятиями отрасли разработана и успешно внедряется система раннего предупреждения о пожарах.

Кроме систем безопасности «Стелс» разрабатывает системы мониторинга автотранспорта, автоматизированные системы контроля и учета энергоресурсов. За последние пять лет специалисты компании оборудовали более тысячи электрических подстанций Томска, чтобы автоматизировать процессы контроля за расходом электроэнергии и защитить их от краж.

Ключ к успеху

В 2011-м компания отметит свое десятилетие.

– Нас часто спрашивают на выставках: «На базе какого НИИ вы создавались?» Отвечаем: «Никакого», – резюмирует Анатолий Шутин. – Когда говорят «инновации», не нужно думать, что они могут возникать только в недрах института. Мы находимся на стыке двух дисциплин – IT-технологии и приборостроения. И хотя сегодня в нашей деятельности больше производственной и коммерческой составляющей, нежели сугубо научной, наши разработки актуальны, и нам еще есть куда развиваться.

 

В конце 2010 года томские разработчики впервые получили престижную отраслевую премию «ЗУБР» (за укрепление безопасности России) в номинации «За востребованность технического решения».

 

только цифры

Область исследований

По численности персонала, занятого исследованиями и разработками, в расчете на 1 тыс. человек населения среди регионов округа Томская область вместе с Новосибирской областью в 2005–2009 годах находилась в лидерах Сибирского федерального округа. В 2009 году в Томской области на 1 тыс. человек приходилось свыше 8 человек, занимающихся научной деятельностью.

 

только цифры

Бизнес в науке

По данным Томскстата, с 2005 года роль предпринимательского сектора в научно-исследовательской деятельности стала существенно расти. (Традиционно исследованиями и разработками в нашей области занимались вузы и НИИ, относящиеся к государственному сектору.)

 

Структура численности персонала, занятого исследованиями и разработками, по секторам деятельности, %

Численность персонала, занимающегося научной деятельностью, в предпринимательском секторе увеличилась более чем в 6 раз – с 492 человек в 2005 году до 3 156 человек в 2009 году.

В государственном секторе деятельности численность персонала сократилась почти на 40%, с 5 292 человек в 2005 году до 3 186 человек в 2009 году.

Доля частных организаций, занимающихся исследованиями и разработками, выросла с 3,6% в 2005 году до 13,7% в 2009 году.

Чуть быстрее

Взаимоотношения бизнеса с компаниями из Казахстана становятся проще

Денег, поступивших из Томской таможни в бюджет государства (1,126 млрд. рублей) в 2010 году, оказалось меньше запланированного (1,206 млрд. рублей). Причина – отмена таможенного оформления товаров, отправляемых из России в Казахстан или прибывающих в обратном направлении. С 1 июля 2010 года в России, Белоруссии и Казахстане заработал новый Кодекс единого Таможенного союза.

Отправлять продукцию в Казахстан теперь стало проще и быстрее – признается томский бизнес, хотя ощутимой экономии средств от этого нововведения не чувствуется.

По словам таможенников, при ввозе товаров из Казахстана в Россию в некоторых случаях предпринимателям приходится доплачивать.

– По 409 позициям ставки таможенных пошлин сегодня в Казахстане меньше, чем в России, поэтому при ввозе мы добираем необходимую сумму таможенных платежей. Но к 1 июля 2011 года ставки приведут в соответствие с единой товарной номенклатурой, – поясняет начальник Томской таможни Валерий Гуков.

После этого срока в Казахстане будут брать такую же пошлину, как и в России. Есть решение комиссии Таможенного союза, которое распределяет пошлину в бюджеты трех стран. Львиная доля этих денег идет в Россию.

Россия защищает и свои интересы.

– Таможенные пошлины на пиломатериал были отменены еще до июля 2010 года, а пошлина на круг­лый лес пока остается. Таким образом, государство стимулирует нас меньше вывозить лес и больше перерабатывать его в России, – отмечает руководитель транспортно-таможенного отдела компании «Томлесдрев» Андрей Комаров.

Напекли долгов

«Томский кондитер» начал выдавать зарплату, но будущее предприятия по-прежнему туманно

Задолженность по зарплате за ноябрь перед коллективом «Томского кондитера» будет полностью погашена в ближайшие дни, с февраля людям начнут выплачивать деньги за декабрь, а в период с 11 января работники будут получать 2/3 от жалования за простой. Более того, в следующем месяце на предприятии, полностью остановленном в конце 2010 года, намерены вновь запустить линию. Однако выход из тупика, в котором оказался комбинат, без крупных инвестиций сегодня невозможен.

Конкурентное поражение

В 2008 году на «Томском кондитере» произошла смена руководства. Предприятие не смогло вовремя погасить кредиты перед МДМ-банком (речь о сумме в 400 млн рублей), и вместо прежнего директора управляющим был назначен Иван Конопацкий.

– Начав с выпуска 300 тонн печенья в месяц, смогли довести его до 470 тонн, а в 2009-м поднялись до 850 тонн. Рынок сбыта охватывал всю Россию до Дальнего Востока, Белоруссию, Казахстан. Но в конце 2009-го начался традиционный спад – к Новому году люди стали брать продукцию премиум-класса, и наши объемы упали до 550 тонн, – рассказывает о предпосылках сложной ситуации Конопацкий.

– В 2010-м пытались снова нарастить объемы хотя бы до 600 тонн, но потребительский спрос вернулся к докризисному уровню, переместившись в премиум-сегмент, – замечает финансовый директор «Томского кондитера» Наталья Ащеулова. – Наше морально устаревшее оборудование не позволяет выпускать продукцию более высокого качества. К тому же выросли цены на сырье (мука с 4,8–5,1 рубля за кг подскочила до 12 рублей), а конкуренты за счет применения современных технологий производства смогли удержать цены.

Прибыль, которая была у предприятия, можно было пустить на модернизацию. Но «Томский кондитер» начал гасить долги перед кредиторами – в 2009 году было возвращено 70 млн рублей.

Сохранить производство

Сегодня ситуация на предприятии находится на контроле областной прокуратуры. 18 января на фабрике побывали представители «Белого дома», в ходе встречи был согласован график погашения задолженности по зарплате, а также принято решение о попытке запуска производства в феврале.

– Департамент труда и занятости предложил вакансии, но коллектив такую помощь категорически отверг. Мы поддерживаем эту позицию, комбинат надо сохранить, – говорит председатель областного комитета торговли и производства потребительских товаров Николай Макаренко.

Долги перед работниками будут гаситься за счет возмещений из соцстраха, продажи автотранспорта и возвращения дебиторской задолженности. Но, по словам руководства комбината, после остановки производственной линии дебиторы стали рассчитываться менее охотно.

Что дальше?

Предполагается несколько вариантов развития событий. Во-первых, бывший руководитель предприятия и член совета директоров Сергей Дементьев предлагает отдать фабрику в аренду с последующим выкупом. Как стало известно «ТН», вероятный инвестор, привлеченный с его участием, – компания «Континент Сервис». В начале следующей недели предложение будет рассмотрено в МДМ-банке, однако удастся ли договориться о цене – неясно. (Долги предприятия перед банком – 360 млн рублей, но за такую сумму фабрику вряд ли кто купит. Вероятно, инвесторы будут рассчитывать на большую скидку.)

– Другой вариант – продажа фабрики «Красной звезде», которая хочет перевести основное производство на окраину, – рассказывает Николай Макаренко. – Сейчас руководитель взял тайм-аут на размышления. Также мы будем продолжать переговоры с другими инвесторами и участвовать в решении вопросов производства и трудоустройства.

Эксперты сегодня сходятся во мнении: если не будет капитальных вложений, вытащить предприятие в современных условиях рынка невозможно.

 

Наталья Ащеулова, финансовый директор «Томского кондитера»:

– На утро 14 января задолженность за ноябрь составляла 756 тыс. рублей, мы выплатили 223 тыс., 17-го – еще 283 тыс., сегодня задолженность остается 339 тыс. рублей для 30 сотрудников.

 

Иван Конопацкий, генеральный директор «Томского кондитера»:

– Задачи, которые стояли перед нами на начальном этапе, выполнены на 200%. Мы запустили предприятие, показали бизнес, но дальше его нужно было продавать, однако банк и инвесторы не смогли договориться о цене. Упустили момент, думали, что время будет бесконечным. А ведь даже четвертый хлебозавод (один из активов предприятия) в конце 2010-го удалось продать только с большим дисконтом.

 

В марте состоится собрание акционеров «Томского кондитера», на котором будет решено, кто возглавит предприятие. Нынешний гендиректор Иван Конопацкий написал заявление об уходе по собственному желанию.

В расчете

Бывшие сотрудники «Экстрасиба» получили долгожданные деньги

Расчета по заработной плате 120 бывших сотрудников спиртзавода ждали почти пять лет (сумма общей задолженности составляла 1 135 тыс. рублей). Почти полная выплата этих денег (долги второй очереди) стала 30 декабря приятным предновогодним подарком для всех заводчан.

Напомним, в настоящее время «Экстрасиб» находится в конкурсном производстве, долги предприятия перед кредиторами – более 300 млн рублей. Несколько попыток продать имущественный комплекс спиртзавода были безуспешными (в последний раз комплекс продавался за 234 млн рублей). Земельный участок не продается – он принадлежит муниципалитету. Оборудование у «Экстрасиба» специфическое – его можно использовать лишь по прямому назначению. По словам конкурсного управляющего предприятия Геннадия Артышука, была договоренность, что кредиторы завода заберут имущество «Экстрасиба» в виде отступного. Но чтобы это сделать, им нужно было погасить задолженность по зарплате.

– Долги по зарплате выплатил один из кредиторов «Экстрасиба». То есть он выполнил одно из условий, чтобы в перспективе получить имущество завода. Но ему предстоит выполнить еще несколько требований, на что потребуется время, – пояснил «ТН» Геннадий Артышук.

P.S. В редакцию «ТН» обратился бывший сотрудник спиртзавода Вячеслав Рябовский.

От лица коллектива он попросил поблагодарить за содействие в погашении долгов перед бывшими заводчанами губернатора Виктора Кресса, первого заместителя губернатора Оксану Козловскую и Тамару Пьяных, начальника отдела по работе с жалобами населения администрации Томской области.

Закроется ли Практик?

Магазин «Практик», расположенный в Октябрьском районе (пересечение улиц Беринга и Лазо), в конце декабря объявил о своей ликвидации.

– Возможно, у кого-то из жителей Томска создалось впечатление о закрытии магазина, но дела обстоят иначе: «Практик» просто проводит широкую кампанию по ликвидации неэффективного ассортимента, распродаже старых коллекций, значительной уценке товаров с дефектами, – пояснил региональный руководитель сети магазинов в Томске компании «Домоцентр» (Новосибирск) Костантин Метла. – Значительные скидки характерны, например, для неколлекционных дверей даже нормального качества, товаров с нарушенной упаковкой, товаров, сезон по которым прошел. Это нормальная практика, и мы ее будем продолжать.

Уменьшать свое присутствие на томском рынке компания не собирается, наоборот, развивается, например, в декабре открыт новый магазин «Практик» в Северске, его площадь – более 2 тыс. кв. м.

 

Наша справка: Компания «Домоцентр» (Новосибирск) – одна из лидеров в сфере продаж материалов для строительства и ремонта на рынке Сибири (свыше 20 магазинов). Работает в формате «районный магазин» – DIY (do it yourself). В Томске представлена двумя магазинами – «Практик» (ул. Котовского и ул. Беринга) и магазином «Ковровый двор» на пр. Ленина.

Открыть дело, которое не угаснет

265 жителей области завершили обучение основам бизнеса  

23 декабря в Томском региональном ресурсном центре инициативные томичи рассказывали о том, в каком направлении они хотели бы начать или продолжить развитие собственного дела. Все они – участники проекта подготовки молодежных бизнес-команд для системы предпринимательства Томской области. Проект по вовлечению молодежи в предпринимательскую деятельность успешно реализуется специалистами НОЦ «Институт инноваций в образовании» ТГУ по заказу Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономки Томской области с 2006 года. Уже более 600 человек из 18 районов стали его участниками, открыто более 80 новых предприятий.

Есть идея?

Одна из участниц проекта – Елена Виноградова – пришла на встречу в стильном трикотажном платье. Увлеченная модой на шерстяные вязаные вещи, девушка намеревается открыть производство эксклюзивных изделий – свитеров, шапок, сумок, платьев, детской одежды. Елена прошла подготовку в программе предпринимателей и, готовясь к выступлению, тщательно изучила рынок трикотажных изделий. Какое сырье и оборудование нужны для воплощения своей бизнес-идеи в жизнь, она уже знает, но впереди самое сложное – создание бизнес-плана.

– После обучения здесь я поняла, что не совсем готова к составлению бизнес-плана, нужно еще многое просчитать до того, как начать вкладывать ресурсы, – признается Елена Виноградова.

27% участников проекта определились, в каком направлении организуют свой бизнес, а 28% уже открыли собственное дело (среди них есть победители конкурсов «Первый шаг» и «Бизнес-старт»). Но многие пока только задумываются о самостоятельном создании коммерческого предприятия.

– Идея всей программы обучения – помочь молодым людям выйти в предпринимательство даже тогда, когда у них кроме желания ничего нет, даже идей, – поясняет координатор проекта подготовки молодежных бизнес-команд, заместитель директора НОЦ «Институт инноваций в образовании» ТГУ Елена Суханова. – Идеи могут возникнуть уже в процессе обучения, затем они оформятся в бизнес-проект. А потом не за горами и следующий шаг – представление проекта заинтересованным сторонам.

Партнерские отношения – залог успеха

Виктория Пестина думает об открытии производства по выращиванию грибов (шампиньонов и вешенок). Она тоже провела анализ рынка, однако результатами не очень довольна – полная картина пока не сложилась.

– Необходимую информацию о компаниях и оборудовании искать сложно, многие данные закрыты, – делится на встрече Виктория Пестина и добавляет: – Чем больше вникаю в этот вопрос, тем вижу больше трудностей, но я по натуре такой человек – чтобы чем-то заниматься, должна знать об этом все.

За информацией о технологиях выращивания грибов участники встречи рекомендуют обратиться в Томский сельхозтехникум, кто-то предлагает заодно подумать о вариантах для размещения самого бизнеса, например в подвале асиновского бизнес-инкубатора.

Сообща находить выход из сложных ситуаций – один из основных принципов работы участников программы.

– В проекте изначально заложена идея формирования именно бизнес-команды, – поясняет Елена Суханова. – В областном департаменте развития предпринимательства хорошо понимали – современные предприниматели в одиночку не работают: успех любого бизнеса зависит от того, насколько успешно сложилась команда. Стартующий бизнес также требует, чтобы в одной цепочке были не только напарники по бизнесу, но и партнерские организации, дополняющие друг друга.

Сделать следующий шаг

Степанида Белицер признается: в бизнесе почти во всем приходится учиться на своих ошибках. Девушку уже можно назвать состоявшейся бизнес-леди – пятый год она руководит фирмой по дизайну интерьера, есть преподавательский опыт – читала лекции по дизайну.

– Я хочу сделать новый шаг – открыть курсы по дизайну, но не знаю, как это лучше сделать: нужно все правильно рассчитать, узнать рынок, – рассказывает Степанида Белицер. – А в этой программе подготовки предпринимателей учат не только тому, как открыть свое дело, но и как поддержать уже работающий бизнес. Оказывается, есть точки развития бизнеса, моменты, когда нужно сделать что-то новое, правильно определить время для скачка, чтобы не стоять на месте. Из того, что я здесь услышала, многое знакомо, но я даже не представляла, как этим воспользоваться. Теперь все знания сложились в общую картину.

– Год назад мы открыли частный детский сад, – продолжает другая участница проекта Ирина Борисова. – А сегодня мы испытываем дефицит средств на развитие и сведений о том, в каких направлениях нам стоит двигаться. Раньше работали больше по интуиции, что-то искали в Интернете, а теперь выяснили – нужная нам информация есть в этом ресурсном центре.

– Из того, что услышали, очень понравились лекции консультанта Илоны Дрозд, она рассказывала о трудностях начинающих бизнесменов. С частью из них мы уже столкнулись, но остальных теперь постараемся избежать, – добавляет другая участница Лариса Межакова, которая вот уже около года занимается организацией каникулярных программ для детей.

Учиться – всегда пригодится

За 5 лет реализации проекта в области в образовательной программе «Разработка проектов в открытой предпринимательской среде» приняли участие более тысячи жителей в возрасте от 18 до 35 лет. Из них 618 успешно защитили бизнес-проекты. Томичей среди них – меньшинство. Как говорят организаторы, у горожан все же больше шансов устроиться в жизни, и потому чаще к участию в проекте приглашают жителей районов области – Бакчарского, Каргасокского, Парабельского, Колпашевского и других – там, где выше число безработных.

– У меня уже был опыт работы в сфере ремонтных услуг, но ведь любая практика должна основываться на теории: нужно не просто слепо браться за дело, но знать маркетинговые ходы, вырабатывать стратегию развития. А этому сегодня особо нигде не учат, – рассказывает руководитель предприятия «Ремонт Time» Максим Денисов (г. Асино). – После участия в программе я руководил небольшой строительной фирмой, а год спустя смог открыть собственное дело. Во время обучения я не только получил новые знания, но и смог подготовиться к участию в конкурсе «Первый шаг», получить финансовую поддержку на покупку оборудования для своего предприятия.

– Благодаря образовательной программе для предпринимателей за последние 5 лет в Стрежевом появились совершенно новые виды бизнеса, – поделился с «ТН» председатель Гильдии предпринимателей Стрежевого Галим Рахимов. – Открылось несколько фотостудий, а раньше не было ни одной, вместо одной автомойки работают уже несколько (оборудование для них, кстати, было частично приобретено на средства поддержки предпринимательских проектов). А в скором времени у нас откроется предприятие в сфере энергосервиса – по внедрению светодиодного освещения.

Считаю очень важным и то, что в Стрежевом нам удалось сформировать положительный образ предпринимателя: если раньше все стремились попасть в нефтянку, то сегодня многие горожане стали понимать: бизнес – это не только торговля, а многие другие интересные дела, молодежь стала стремиться к созданию собственного дела. Да и сам проект деятельности гильдии предпринимателей – это тоже результат реализации программы на территории Стрежевого.

 

Виды предпринимательской деятельности поровну (по 45%) распределились между сферой производства и сферой услуг. В селах растет число людей, занимающихся сельским хозяйством, лесозаготовками, строительством, производством пищевых продуктов, одежды, игрушек, мебели. Открываются социальные службы, салоны красоты, кафе, ателье, химчистки, частные детские сады. Появляются компании, предлагающие рекламные, образовательные услуги, занимающиеся грузоперевозками, авторемонтом и даже IT-технологиями.

 

Помимо обучения в программе будущие и действующие предприниматели становятся активными участниками межрегиональных форумов, бизнес-лагеря «Селигер».

 

Подготовка молодежных бизнес-команд длится от 2 до 4 месяцев.

 

50% участников программы жители села, 34% – малых городов (Асино, Колпашево, Стрежевого), 16% – из Томска и Северска. 17% – учащаяся молодежь и 26% – безработные, тоже в основном из районов области.

 

В 2006 году программа реализовывалась в пяти районах области, сегодня – на всей ее территории.

Год развития

2010 год для компании РОСГОССТРАХ был очень успешным: на фоне незначительного роста рынка страховые сборы компании в Томской области выросли на 28%, и сегодня она уверенно занимает первое место по страхованию физических лиц в регионе. О состоянии страхового рынка и его перспективах – директор Томского филиала компании РОСГОССТРАХ Владимир Эсаулов.

 

– Какие сегменты страхового рынка развиваются наиболее динамично?

– Автострахование (причем не только ОСАГО, но и КАСКО: в 2010 году по КАСКО было застраховано вдвое больше машин, чем в 2009-м), добровольное медицинское страхование и страхование от клещевого энцефалита. Развивается страхование малого и среднего бизнеса: среди наших клиентов уже полторы тысячи предпринимателей. Хороший рост зафиксирован в сегменте накопительного страхования жизни, и мы планируем активно развивать его в 2011 году. На втором месте по объему сборов – страхование имущества. РОСГОССТРАХ – безусловный лидер по страхованию физических лиц в Томской области. Мы контролируем 30% рынка по ОСАГО, ежегодно собирая 150 млн рублей, ближайший наш конкурент собирает втрое меньше.

– То есть после паводка страхование жилья стало востребованным?

– Паводок, к сожалению, людей ничему не научил, очередей к страховщикам нет, но наши консультанты идут к людям, объясняют, почему необходимо страховать свое жилье.

К сожалению, уровень страховой культуры у россиян пока невысокий. В советские времена было застраховано 70–80% жилья, сейчас – менее 10%. Последние события с пожарами в России, когда на восстановление сгоревших поселков были потрачены сотни миллиардов бюджетных средств, заставили власти еще раз задуматься о важности страхования. Надеемся, что появится закон об обязательном страховании жилья.

О необходимости подготовки такого закона президент России говорил на встрече с руководителями крупнейших российских страховых компаний. В частности, было заявлено, что рынок страхования должен составлять от 2–5% от ВВП страны, а пока в России это всего лишь тысячная доля процента! В развитых странах рынок страхования занимает от 5–12% от ВВП.

– И как таких показателей достигнуть в России?

– Известно, что лучший маркетинг – пример другого: соседа, коллеги, начальника. Когда 20–30% помещений будет застраховано, люди пойдут к страховщикам сами. Кроме того, мы активно наращиваем число страховых консультантов, только в 2010 году в Томском филиале компании РОСГОССТРАХ приняли на работу 70 человек, и каждый год будет увеличиваться штат на 15%.

– Какая часть собранных средств уходит на выплаты?

– В 2010 году в Томской области мы собрали более 300 млн рублей, выплаты составили более 200 млн рублей. Только по ОСАГО мы выплачиваем 2 млн рублей в неделю. В 2010 году РОСГОССТРАХ создал собственный пенсионный фонд и в 2011 году планирует вывести его на первое место среди всех частных пенсионных фондов страны.

– Что посоветуете томичам в новом году?

– Подумать заранее о цивилизованной защите от возможных рисков и, решив застраховаться, выбирать надежного партнера с хорошей репутацией. Ведь страхование – это отложенная услуга, и нужно думать о завтрашних выплатах, а не сегодняшней выгоде.

Краснознаменный коллапс

Комплекс зданий издательства «Красное знамя» под угрозой отключения электричества и отопления

22 декабря арендаторы административного корпуса издательства «Красное знамя» направили письмо Игорю Шатурному, заместителю губернатора по ГО и ЧС, с просьбой не допустить возникновения чрезвычайной ситуации, которая может возникнуть в 9-этажном здании уже в пятницу, 24 декабря. Причиной письма стала шокирующая новость о том, что в самые ближайшие дни здание может быть полностью отключено от электроснабжения и, возможно, отопления.

Между тем типография издательства «Красное знамя» – одно из двух крупных полиграфических производств Томска – фактически прекращает работу. И неизвестно, сможет ли возобновить ее когда-либо.

Таким образом, вялотекущий кризис, в котором уже несколько лет находилось «Красное знамя», резко, но в общем-то логично перешел в острую фазу. И в пиковом случае Томск скоро может получить темное и замороженное здание в центре города.

Отключение понимания

– Мы уже отправили заявку в «Горсети»: если до 23 декабря задолженность не будет погашена, 24 декабря в издательство «Красное знамя» придут технические специалисты, чтобы провести отключение электроэнергии, – подтвердила «ТН» близкие нерадужные перспективы арендаторов здания на пр. Фрунзе, 103, Ирина Корнилова, генеральный директор ООО «Энергокомфорт «Сибирь».

По словам гендиректора, неплатежи тянутся с 2007 года, на сегодня составляют более 2 млн рублей, издательство постоянно нарушает график платежей, а долги погашает лишь частично: последний раз, 1 декабря, заплатило 140 тыс. рублей, тогда как сумма платежа за декабрь – 737 тыс.

– Ситуация дошла до пиковой, и мы не можем больше «относиться с пониманием», – заявила Ирина Корнилова. – Если бы речь шла об одном месяце, могли бы подождать, но… А у нас тоже свои обязательства перед поставщиком электроэнергии и сетевой компанией.

А еще в уведомлении от «Энергокомфорт «Сибирь» от 1 декабря четко написано: «Первый платеж в следующем году придется на выходные дни, а значит, нужно запланировать денежные средства в размере 50% от ожидаемого начисления в январе в срок до 27 декабря»…

Пассажиры титаника

Два самых крупных арендатора – ночной клуб «Театро» и компания «Телеком» – в этом году заключили с «Энергокомфорт «Сибирь» прямые договоры о поставках электроэнергии, и задолженности у них нет. То есть отключение их не затронет. Остальные арендаторы 9-этажки – в одной лодке с издательством, которое напрямую рассчитывалось (точнее, должно было это делать) за коммунальные услуги. При этом арендаторы говорят, что неформально кое-что знали о проблемах издательства, но не получали от него официальных предупреждений о критической ситуации, и новость, распространившаяся на этой неделе, застала их врасплох.

– Ходил к заместителю руководителя издательства: никакой ясности. То есть возможна ситуация, что под Новый год придется срочно бежать отсюда, – говорит директор ООО «Сервис-ТВ» Анатолий Полтанов.

«Сервис-ТВ» – служба доставки 56 томских и федеральных изданий: «АиФ», «Ведомости», «Огонек», отраслевые журналы…

– Проблема не в переезде, а в его неожиданности. Если враз останемся без Интернета и телефона, то, во-первых, невозможно будет оперативно работать с поставщиками, а во-вторых, сообщить клиентам о возможном переезде.

В такой же ситуации и остальные арендаторы, в том числе редакции трех газет («ТН» тоже), и руководители всех фирм обратились к заместителю губернатора Игорю Шатурному: «…чрезвычайная ситуация приведет к большим убыткам как для самих компаний, так и для их клиентов. Убедительно просим провести переговоры с представителями энергоснабжающих организаций с тем, чтобы на первом этапе был отключен только производственный комплекс издательства, чтобы у арендаторов была возможность переехать и наладить работу на новом месте».

Большинство арендаторов, видимо, покинут пр. Фрунзе, 103, а вот что будет с имущественным комплексом, типографией и коллективом (более сотни человек) – сказать сложно.

Директор сохраняет оптимизм

По словам директора издательства «Красное знамя» Анатолия Колчина, причина коммунальных долгов – в затянувшейся с 2008 года приватизации издательства.

Напомним, первый аукцион по продаже комплекса зданий был объявлен в декабре 2008-го, по разным причинам переносился до мая уже кризисного 2009-го и в итоге не состоялся из-за отсутствия заявок. (По мнению экспертов, из-за завышенной цены – 527 млн рублей). В сентябре этого года не состоялся второй аукцион (стартовая цена была уже втрое ниже – 179 млн рублей).

Как тогда пояснили «ТН» в Рос­имуществе, новый аукцион может состояться не ранее 2011 года и только в том случае, если издательство будет включено в перечень объектов для приватизации, который принимается ежегодно. И Анатолий Колчин возмущен длительностью процедуры:

– Если продавали бы в октябре, ноябре – все бы решилось. А так мы как висели, так и висим! Неясная перспектива усложняет работу с арендаторами. Поэтому фельдъегерская связь и покинула этаж, который занимала 8 лет.

Поэтому же, считает Колчин, редеют и заказчики издательства:

– Сейчас осталось меньше половины из тех, что были в 2010 году. Например, химфармзавод (а это треть наших объемов!) пока печатается у нас, но уже начал направлять заявки в Москву, хотя в Томске работать им удобней.

Тем не менее директор издательства сохраняет оптимизм: в первой половине следующего года, утверждает он, состоится очередная продажа комплекса зданий. И картина будет ясна уже в феврале, убежден Анатолий Колчин:

– Думаю, заявление о начале аукциона будет на этой неделе. Есть надежда, что издательство будет продано. На Алтае подобный комплекс 8 октября продали за 145 млн рублей.

А вот по информации «ТН», сроки возможного аукциона могут быть названы нескоро.

– У нас есть план проведения аукционов до февраля 2011 года, издательства «Красное знамя» в этом списке нет, – сообщили нам в пресс-службе Федерального агентства по управлению гос­имуществом (г. Москва). – В настоящий момент идет переоценка этого комплекса зданий, и это длительный процесс, так что дата торгов будет известна не ранее февраля, возможно, даже позже.

Другая надежда Колчина – управляющая компания «Российские газеты», куда издательство вошло в июне этого года.

Безденежные морозы

Между тем к электрическим проблемам издательства в очень скором времени могут добавиться тепловые. Ноябрьский счет оплачен полностью – 132 тыс. рублей. А вот дальше?

– Пока у «Красного знамени» текущие долги за декабрь – около 500 тыс. рублей, – пояснил «ТН» Иван Ющенко, директор структурного подразделения «Теплоэнергосбыт» томского филиала ОАО «ТГК-11». – Но предупреждение о возможности ограничения подачи тепла выписано: оплатить долг следует до 24 декабря. Если не будет денег, думаю, придут и объяснят – откуда будут их брать.

Однако у директора издательства такой твердой уверенности нет:

– Мы делаем все возможное, но находимся в очень трудной ситуации…

А в январе, по словам Анатолия Колчина, платеж за отопление может оказаться еще больше – 700– 800 тысяч.

P.S. По словам Анатолия Колчина, в отличие от электроснабжения, система отопления является единой для всех арендаторов издательства, включая ночной клуб «Театро».

Ставки сделаны

В Томске открылся первый аукционный дом

24 декабря в Томске пройдут первые в истории города частные аукционные торги. В роли томского Сотбиса выступит аукционный дом «Альянс».

Правила торга

Стать участником аукциона может любое физическое или юридическое лицо: выставить на продажу квартиру, земельный участок, автомобиль, коммерческую недвижимость и даже собственный бизнес. К продаже принимается также антиквариат и предметы искусства.

– Рыночная цена, к примеру, на квартиры, как правило, немного завышена – продавцы делают это с расчетом на то, что покупатели будут торговаться. На аукционе, напротив, устанавливается наиболее адекватная цена, которую покупатель готов заплатить уже сейчас, и он подтверждает это задатком еще до начала аукциона, – пояснил «ТН» управляющий аукционного дома Александр Федосеев. – В случае если лот выкупил другой покупатель, вся сумма задатка возвращается.

Именно такой подход, убеждены организаторы, стимулирует потенциальных инвесторов к участию в торгах. Тем более благодаря конкурентной активности во время аукциона стоимость объекта может даже превысить рыночную цену.

Согласно условиям, после продажи лота продавец отчисляет аукционному дому от 0,5 до 3%, в случае если цену удалось поднять, аукционный дом получает еще 10% от разницы между первоначальной и фактической ценой. Все остальное остается владельцу. В случае же если лот не будет реализован, продажу перенесут на следующий аукцион, и без дополнительной платы он будет продаваться до тех пор, пока не будет реализован или отозван продавцом с торгов.

Ради имиджа

В последние годы аукционная форма продажи активно и успешно развивается в соседних городах – Барнауле, Новосибирске. После изучения спроса было принято решение начать аукционные торги и у нас. Проведение торгов в Томске уже привлекло внимание многих коммерческих и государственных структур из разных регионов России.

– Аукцион – это всегда шоу. Громкие сделки, совершенные в стенах знаменитых домов Сотбис и Кристис, освещаются мировыми СМИ, привлекают дополнительное внимание общественности к городам и странам, в которых проводятся торги. Это и очки в копилку городского имиджа, и шаг навстречу развитию бизнес-туризма, – считает директор аукционного дома «Альянс» Анатолий Кошелев.

Проводить торги планируют еженедельно, кроме того, организаторы обещают особые торги для лучших предложений – специально для этого будут проводиться торги месяца и даже торги года.

– Рынок устанавливает цены, мы устанавливаем ценность, – поэтичен Анатолий Кошелев.

На первых торгах выставлено несколько земельных участков и автомобилей. Помимо классических торгов томский аукционный дом в будущем планирует проводить и электронные. Заявить об участии в торгах или выставить лот можно, воспользовавшись онлайн-заявкой на сайте www.adalyance.ru. Первые торги состоятся 24 декабря в 14.00 по адресу: пр. Ленина, 80/1.

«Любое дело приятней завершать миром»

О работе арбитражного суда Томской области –его председатель Валентина Луконкина

Экономические последствия

– Валентина Ивановна, как изменил статистику арбитражного суда 2010 год?

– Итоги года подводить пока рано, но уже сейчас можно сказать, что по сравнению с аналогичным периодом прошлого года идет сокращение общего числа дел – примерно на 25%. Число экономических споров сократилось на 11%, административных дел – на 48% за счет применения мер досудебного урегулирования споров. Примерно на 15% меньше стало дел о банкротстве, хотя еще в первом полугодии 2010 года наблюдался рост количества заявлений. Уменьшение числа споров радует, так как из года в год судьи отправляют правосудие в условиях высокой нагрузки.

– Сколько организаций-банкротов появилось в 2010 году?

– В 2008 году банкротами стали 225 организаций, в 2009-м – 220, в первом полугодии 2010 уже 131 организация. Думаю, итоговая цифра будет больше, чем в прошлом году. Это последствия кризиса, финансовых, экономических проблем.

– Какие дела в этом году привлекали особое внимание?

– Много исков по взысканию задолженностей по договорам энергоснабжения. Споры возникают по количеству потребленной энергии, по выяснению того, кто же являлся потребителем энергии.

Дела, связанные с рассмотрением споров по собственности в отношении земельных участков и нежилых помещений, включая незавершенные строительные объекты, об истребовании имущества хотя и составляют небольшое количество, но по сложности стоят нескольких дел. Именно эта категория споров наиболее часто проходит все инстанции: апелляцию, кассацию, надзор – и имеет большой процент отмены. Причина – ошибки, допущенные в 1990-е годы в оформлении прав в ходе приватизации и смены собственности – законодательство было несовершенным.

Но, пожалуй, самая болезненная проблема – проблема дольщиков по делам о банкротстве. Смысл деятельности арбитражного суда, его главная задача – защита нарушенных интересов с помощью закона. Требуется действенный закон, защищающий права дольщиков, но его нет.

Еще один важный момент: когда предприятие – банкрот, возможности возвратить дольщику вложенные в будущее жилье деньги весьма призрачны. В условиях кризиса и его последствий, когда многие строительные организации «на боку», а уставный капитал предприятия, отвечающего признакам банкротства, небольшой, имущества также нет, то такое обращение, как правило, неминуемо влечет к банкротству должника и неудовлетворению денежных требований дольщиков. Да, как правило, суды удовлетворяют требования дольщиков о расторжении договоров долевого участия в строительстве, а арбитражные суды признают требования кредиторов обоснованными. Но можно ли с предприятия-банкрота получить деньги? Найдется ли у него имущество и активы, которые можно продать и рассчитаться? Судебная практика показывает, что в большинстве случаев не находятся…

– То есть председатель суда советует дольщикам держаться подальше от суда?

– Это решает каждый сам. Но в условиях кризиса и при отсутствии правовой базы, защищающей дольщика, перспективы не радужные. В арбитражном суде в настоящее время рассматривается 45 дел о несостоятельности строительных организаций Томской области. О результатах можно будет сказать примерно через полгода.

На связи

– Валентина Ивановна, с 1 ноября в арбитражных судах вводится аудиозапись всех судебных заседаний. C какой целью?

– Во-первых, это продолжение мероприятий по внедрению современных технологий в работу суда. Во-вторых, это продолжение деятельности арбитражных судов, взявших курс на открытость. У представителей появляется возможность скопировать и прослушать запись заседания. Аудиозапись подшивается к делу так же, как протокол судебного заседания. Введение аудиозаписи дисциплинирует и стороны, и судью. Определеннее формулируются вопросы, более четко и внятно даются ответы; при воспроизведении записи достаточно быстро можно понять неподготовленность участников процесса по делу. Полагаю, что протоколирование судебного заседания с использованием средств аудиозаписи повысит культуру арбитражного процесса.

– Есть ли в этом нововведении минусы?

– Есть. В штате суда отсутствуют должности 12 секретарей судебных заседаний, на которых (наряду с помощниками судей) возложено протоколирование судебного заседания. Кроме того, изменения в Арбитражный процессуальный кодекс РФ были введены настолько быстро, что мы в техническом отношении не успели подготовиться на должном уровне, так как приобретение технических средств на аукционе требует времени. Есть у меня еще одно опасение: не пострадает ли на начальном этапе качество исследования судьей доказательств (полнота и всесторонность)? Возможно, судей будет смущать ведение аудиозаписи…

А кадры где?

– Насколько томские юристы сегодня стремятся идти на работу в арбитражный суд?

– Желающих работать в суде много, существует кадровый резерв кандидатов в судьи, помощников судей. Меня, как руководителя, это радует, поскольку кадровое перемещение в суде довольно частое. Достаточно сказать, что с момента начала работы Седьмого арбитражного апелляционного суда от нас ушло 13 судей из 35. Конечно, приятно быть кузницей кадров, но, чтобы стать судьей высокого профессионального уровня, нужен не один год. Полагаю, что пополнение судейского корпуса в Седьмом апелляционном суде должно происходить и за счет судов других регионов, входящих в сферу деятельности апелляционного суда, например Кемеровского или Новосибирского. Численность судей в них значительно превышает количественный состав судей нашего суда. В настоящее время нам приходится предпринимать гораздо большие усилия по поддержанию профессионального уровня в суде, чем нашим соседям.

– Удается ли решать проблему по срокам рассмотрения дел?

– Да, в этом направлении работаем постоянно. Если в 2008 году количество дел, рассмотренных с нарушением срока, составило 10,5% из общего числа, то уже в 2009-м 2,5%.

– Как же удалось заставить судей работать быстрее?

– Мы неоднократно анализировали сроки рассмотрения дел и обсуждали результаты на заседаниях президиума, пришлось изменить и стиль работы. Стороны привыкли к многочисленным и долгосрочным отложениям заседаний по их ходатайствам. В настоящее время судьи самым серьезным образом рассматривают причины для отложения судебного заседания, и им удалось переломить ситуацию. Например, заболел юрисконсульт, приглашают другого представителя. Не всегда нужна и явка представителя, главное – представить доказательства заблаговременно. Для продления срока необходимо разрешение председателя суда, а он может продлить срок при условии, если дело рассматривается с большим числом участвующих в деле лиц или является сложным.

– Всегда ли быстрое рассмотрение устраивает стороны?

– Ответчик в этом, как правило, не заинтересован. Но в целом своевременное рассмотрение дела способствует защите нарушенных интересов. Затягивание судебного разбирательства зачастую приводит к последствиям, когда исполнение судебного акта станет невозможным. Но самый благоприятный исход в деле – это окончание дела миром. И если стороны ради подписания мирового соглашения просят предоставить время за пределами срока рассмотрения дела, суд на это идет.

Инструменты общения

Представители Евро Инфо Корреспондентских центров Сибири обсуждают формы сотрудничества

10 декабря в Томской торгово-промышленной палате прошел межрегио­нальный семинар-совеща­ние, собравший представителей Евро Инфо Корреспондентских Центров (ЕИКЦ) Сибири. Подобные встречи, как и сама деятельность Евро Инфо центров, активно поддерживаются Минэкономразвития России и областным департаментом развития предпринимательства и реального сектора экономики, поскольку на этих площадках предлагают один из самых эффективных инструментов выхода небольших предприятий за пределы региона, округа и страны.

Понять другие нравы

– Главное – не победить собеседника, а найти с ним способ взаимодействия, и вы должны этому учиться, – обращается к слушателям доцент института инженерного предпринимательства НИ ТПУ Виктор Пушных.

Лекция Виктора Пушных «Межкультурный менеджмент» призвана помочь сотрудникам сибирских ЕИКЦ уловить тонкости работы с иностранцами. Ведь для полноценного общения с ними нужно не только бегло изъясняться на других языках, но и знать негласные правила корпоративной культуры той или иной страны.

– Единую характеристику нации дать невозможно, – продолжает Пушных, – ведь любую культуру можно рассматривать лишь с позиции конкретного человека. Итальянцы – болтуны, финны – молчуны, а русские? Итальянцы и финны могут дать нам совсем разные характеристики… Другой пример: человек, задающий много вопросов, у русских вызовет раздражение, у американцев, напротив, молчаливый сотрудник будет считаться равнодушным к делу.

Найти бизнес-партнеров

В отличие от региональных центров субконтрактации, помогающих компаниям решать узкие производственные задачи (находить специалистов, компанию для аутсорсинга), роль региональных Евро Инфо центров сводится, по сути, к содействию в установлении бизнес-сотрудничества между российскими и зарубежными предприятиями.

– Мы помогаем компаниям найти бизнес-партнера: поставщика, производителя или сбытовую сеть, – поясняет представитель ЕИКЦ – Томская область Анастасия Галивеева. – И география работы у нас шире: помимо России мы работаем с более чем 50 странами мира.

Изначально ЕИКЦ были созданы для выхода российских компаний на европейский рынок, однако позже стало ясно, что это также хорошая сеть для межрегионального сотрудничества.

– За время работы томского центра к нам обратились около 80 компаний, заинтересованных в экспорте своей продукции. Для тех, кто пока не готов к выходу на зарубежный рынок, мы помогаем найти партнеров в регионах России, – добавляет Анастасия Галивеева.

Поделиться опытом

За два года работы ЕИКЦ – Томская область накопил опыт по сопровождению контактов, выводу компаний на внешние рынки, заключению договоров о сотрудничестве. Неслучайно именно томский ЕИКЦ в прошлом году вошел в тройку лучших в стране и во второй раз становится инициатором проведения межрегиональной встречи.

На нынешнем семинаре медиапартнер Томской ТПП компания «К-Медиа» провела для участников мастер-класс по продвижению товаров и услуг через Интернет.

– В Томске мы получили полезный опыт: как помимо традиционных СМИ – газет, радио, телевидения, порталов – расширять информацию о центрах в Интернете – через твиттер, фейсбук, – рассказывает представитель новосибирского ЕИКЦ Александр Ленько. – Конечно, не нужно ждать моментальной отдачи, но, думаю, уже через 3–6 месяцев результат будет. Кроме того, сотрудники томского ЕИКЦ поделились новым программным обеспечением, которое может облегчить наше взаимодействие с органами власти и еврокомиссией. А мне полезно и личное знакомство с коллегами, ведь нам предстоит работать с предприятиями, ориентированными на сибирский регион.

Добиться результата

– В этом году при содействии томского ЕИКЦ заключены три соглашения межрегионального уровня и одно международного, – делится последними успехами Анастасия Галивеева.

А в целом по России подписано около 10 контрактов международного уровня и свыше 15 регионального.

– Это очень хорошая цифра, ведь каждое соглашение проходит долгий процесс согласования об условиях поставки, – поясняет представитель российского ЕИКЦ (г. Москва) Юлия Афанасьева. – К тому же зарубежные партнеры очень осторожные, прежде чем заключить договор с российской компанией, они узнают о ней все возможное, долго общаются, ведут переписку и только после этого готовят документы на согласование.

 

Основная цель региональных ЕИКЦ – предоставление бесплатной информационно-консультационной поддержки и содействия предприятиям России и европейских стран, заинтересованных в установлении и развитии взаимовыгодного делового сотрудничества.