Томская область заняла второе место во всероссийском конкурсе на лучшую практику применения информационно-коммуникационных технологий на государственной гражданской службе в номинации «Кадровый учет». Проект «Единая информационная система кадрового учета исполнительных органов государственной власти Томской области» уступил лидеру — проекту из Санкт-Петербурга — лишь 1,4 %.
Итоги конкурса подвели на семинаре в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ, где были представлены 17 лучших проектов. Разработки Томской области презентовал начальник департамента государственной гражданской службы администрации области Александр Зеленцов.
«Цель создания единой информационной системы кадрового учета — повышение эффективности управления кадрами на государственной гражданской службе Томской области. Система позволит автоматизировать делопроизводство, иметь актуальную информацию о кадровой ситуации, реализовать кадровое планирование и контроль, а также формировать отчеты», — отметил Александр Зеленцов.