C 2017 года больничные и декретные пособия будут выплачиваться соцстрахом. В чем польза от этого нововведения?

Статей на сайте: 17177

Слышала, что с 2017 года больничные и декретные пособия будут выплачиваться соцстрахом, а не предприятием. В чем польза от этого нововведения?

Анна Алексеевна, Асино

Валерий Хохлов

Валерий Хохлов

Хохлов

Отвечвает Валерий Хохлов, управляющий Томским ­региональным ­отделением ­Фонда социального страхования РФ

– Да, с 1 июля 2017 года Томская область присоединится к проекту «Прямые выплаты» и будет выплачивать пособия гражданам напрямую.

Полностью изменится схема выплат пособий по временной нетрудоспособности (больничные), по беременности и родам, при постановке на учет в ранние сроки беременности, при рождении ребенка, по уходу за ребенком и за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

Проект направлен на защиту прав застрахованных граждан. Они смогут рассчитывать на получение пособий в полном объеме и в установленный срок независимо от финансового положения работодателя. Например, если предприятие перестает функционировать по причине банкротства, не имеет достаточно денег на счетах для выплаты (в небольших организациях такое возможно, если одновременно идут в декрет несколько женщин). Снизится вероятность ошибок при расчете пособий, возможность страхового мошенничества, нагрузка на страхователей по расчету, назначению пособий.

Размер и порядок расчета пособий не меняются, меняется схема взаимодействия Фонда социального страхования с работодателем и работником. Новый порядок существенно облегчит работу бухгалтеров предприятий: часть обязанностей будет перенесена на специалистов регионального отделения.

Работник по-прежнему будет представлять работодателю документы, подтверждающие право на пособие (листок нетрудоспособности, справку о рождении ребенка и т.д.). В дополнение к этому он должен оформить заявление с указанием реквизитов, на которые будут перечисляться пособия (счет в банке или почтовый адрес). Организация или работодатель должны будут оформить свою часть в заявлении работника. Не позднее пяти календарных дней со дня получения заявления необходимо направить эти документы с описью либо в виде электронного реестра в региональное отделение фонда по месту своей регистрации.

Для отправки реестра работодатель может воспользоваться бесплатной программой для формирования реестров в электронном виде, разработанной Фондом социального страхования (скачать ее можно с сайта www.fss.ru), или программным обеспечением сторонних производителей.

Задать вопросы о новых правилах выплаты пособий можно по номеру горячей линии: 8 (382-2)-60-84-90.

RSS статьи.  Cсылка на статью: 
Теги: ,,
Вы можете пропустить до конца и оставить ответ. Pinging в настоящее время не допускается.

Модератор сайта оставляет за собой право удалять высказывания, нарушающие правила корректного общения и ведения дискуссий..

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

38 − 36 =